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2025年银行个人述职报告500字怎么写(精选6篇)

发布时间:2026-01-07 热度:99
2025年银行个人述职报告500字

【第1篇】2025年银行个人述职报告500字怎么写1450字

本人xx,任职于xx支行xx分理处,担任综合柜员一职。现调入营业室,担任综合柜员一职。在去年一年的工作中, 我始终保持着良好的工作状态,以一名优秀xx员工的标准严格的要求自己。自觉遵守xx的各项规章制度,严格执行上级下达的各项任务;在上级领导和同事的关心帮助下,认真履行岗位职责,尽己所能努力完成各项工作。现就任职期间所做工作述职如下:

一、履行职务情况:

(一).加强科学文化知识与政治理论学习,提高自身综合素质。入职来本人认真学习了马列主义、毛指导思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;并自觉学习国家的各项金融政策法规与行里下发的文件精神;积极参加行里举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用。我在工作之余狠抓业务知识学习,为更好地适应各个岗位奠定了良好的基础。

(二).做到优质微笑服务,提高窗口服务质量。我所在的岗位是一线服务窗口,所以我的一言一行都代表着xx的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,为客户提供微笑服务,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

(三).大力宣传新业务品种,积极营销中间业务。在民众的八个月里,我一共开卡17个,短消息服务15个,个人网银5个;在营业室的四个月里,我一共开卡15个,短消息4个,个人网银1个,企业网银4个。我积极营销中间业务,增加中间业务收入,提高电子渠道分流率,用最少的成本,为我行创造最大的效益。

(四).增强安全意识,防控风险。银行作为高风险行业,在主抓业务的同时,更需要防控风险,时刻不忘安全的重要性。在业务操作过程中,严格按规章制度办理业务,确定每一笔业务的真实性及可靠性,及时避免了业务操作风险,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

二、存在的主要问题:

最主要是拥有的知识水平不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,新业务不断面世,新系统不断上线,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

针对以上问题,我今后的努力方向是:

我必须加强学习新业务,进一步提高自身业务水平。对自己的业务水平不能自满,要不停地鞭策自己努力学习新业务以及新知识。必须熟练掌握市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策,以适应不断变化发展的市场。 我更要不断加强自己的业务技能水平,这样我才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

三、今后设想:

时代在变、环境在变,市场在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的事物出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的业务水平,把自己培养成为一个业务全面的农行银行员工,能够胜任不同的岗位,是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对xx的激情和热情,为我热爱的农行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。我相信,____年的工作会再上一个新台阶,会取得更大的成绩!

写报告经验88人觉得有用

述职报告,写起来得有点门道。尤其是银行这类专业性强的地方,写不好容易给人不专业的印象。开头这部分很重要,不能太随意,得先把背景交代清楚,比如说这一年干了什么,成绩如何之类的。像开头部分,可以简单提一下全年的工作目标,还有就是围绕这个目标都做了哪些具体的事。

接着就是重点内容了,这部分需要详细描述工作成果。比如,有没有完成既定的业务指标,要是完成了,具体是怎么做到的,这里面肯定有技巧。比如优化流程这一块,以前可能客户办理业务得排好久队,现在通过调整窗口设置,效率提升不少。还有就是风险防控这块,这可是银行工作的重中之重,得说清楚这一年在风险识别和处理上有哪些改进。

说到改进,就不得不提到团队协作的重要性。一个人单打独斗肯定不行,得跟同事配合好才行。这里可以稍微聊聊团队合作的情况,比如说定期组织培训,大家互相交流经验,这样不仅提高了整体水平,也增强了凝聚力。当然,工作中难免会遇到一些突发状况,像客户投诉之类的问题,这时候就得冷静应对,妥善解决。

书写注意事项:

报告里还可以适当加入一些数据支撑,这样显得更有说服力。像贷款回收率提升了几个百分点,不良资产率下降了多少,这些都是很直观的数据。不过,写的时候别光顾着堆砌数字,得结合实际情况讲清楚背后的原因。

最后这部分,可以展望一下未来的工作方向。比如说接下来打算在哪个方面加大投入,或者是想尝试新的管理模式。当然了,这些建议得基于现有的工作经验提出,不能凭空想象。毕竟述职报告不是畅想未来的地方,还是要立足当下,脚踏实地地去规划下一步。

【第2篇】银行行长个人述责述廉报告怎么写4950字

根据安排现述责述廉如下:

一、履行党风廉政建设责任情况

(一)履行领导责任情况

落实“一岗双责”,履行党风廉政建设第一责任人责任,坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实。严格落实“四个亲自”,督促履行“一岗双责”;进行“两个责任”约谈,与分管领导签定年度党风廉政建设主体责任书,并要求各分管领导分别与分管科室负责人就作风纪律进行约谈,并签定党风廉政建设目标责任书。

(二)持之以恒正风肃纪情况

深入贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委市政府十条措施,聚焦“四风”找问题、抓整改,督促班子成员定期分别带队明查暗访各科室作风纪律,检查结果作为年终考评依据,形成齐抓共管整体格局,今年对存在作风不实、工作不力倾向问题的个人开展提醒谈话和约谈共9人次。

(三)维护群众利益情况

通过开展专项治理“微*”工作和党风廉政“慢作为”自查自纠工作,着力整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益的行为。全力打响污染防治“三大战役”,辖区环境质量明显改善,截至12月3日空气质量优良天数229天,已超去年全年优良天数(224天)。我区8个主要河道水环境质量控制监测断面,其中7个断面达ⅲ类水质,达标率为87.5%,水质较去年同期明显好转。市上在我区设有4个水质超标资金扣缴断面,今年以来被扣缴生态补偿资金27.8万元,为五城区最少。

结合中央、省环保督察,狠抓群众反复投诉突出环境问题,开展“小散乱污”企业整治,扎实抓好投诉举报问题整改“回头看”。今年以来,共立案查处各类环境违法行为55起,行政处罚达200余万元。依法移送公安机关行政拘留2件,移送刑事案件1件。受理各类环境污染投诉1918件,办结率达100%。

(四)加强教育监管情况

深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《____党内监督条例》,牢固树立“四个意识”,认真开展反腐__教育,组织集中收看各类党风廉政教育节目,努力营造“奋发有为、风清气正”的良好政治生态。

(五)深化源头治理情况

建立工作机制,建立系统内部风险防控机制,查找风险点,制定防范措施,强化制度建设。修改完善《“三重一大”事项议事规则》,并组织《“三重一大”事项议事规则》执行情况自查。

(六)坚决反对*情况

廉政学习、警示教育做到经常化、制度化,对单位干部纪律查处决不手软。传达上级纪检监察通报,结合本局实际工作进行剖析,与分管领导签订责任书,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。

(七)选好用好干部情况

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,推动干部监督工作的健康有序发展。

二、个人廉洁自律情况

(一)遵守党的纪律情况

严格遵守党的纪律,无违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为,认真执行“三重一大”议事规则,坚持民主集中、开门纳谏。

(二)落实中央八项规定,转变作风情况

个人无配备公务用车;现办公室为合署办公,没有超标情况;未配备秘书或工作人员;没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金;无职务消费;无因公出国(境)情况;先后30余次到社区、企业,帮助指导企业抓好污染防治工作,为人民群众解决环境问题;积极听取群众及班子成员意见,坚持民主集中制原则,不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。

(三)廉洁自律情况

按规定如实申报个人事项,自觉接受监督。没有借职务之便为家人、亲属等谋取私利,违规使用干部等方面的问题,也没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益,自己和家人没有经商办企业,也无违规兼职等。

三、其他需要报告的情况

本人无其他需要报告的情况。

写报告经验75人觉得有用

银行行长个人述责述廉报告的撰写,说起来也是个细致活儿。这报告不是随便写写就行的,得把工作里的事交代清楚,还得让人觉得你这人靠谱,清清白白。开头这部分,得先把你的主要职责写明白,像是管理贷款、存款那些业务,还有日常运营的事,都要提一下。当然,这可不是照搬规章制度,而是结合自己的实际情况,把工作重点讲出来。

接着就该谈谈自己在廉政方面的表现了。有些人可能会觉得这有点虚,但实际上不是这样的。你可以从平时开会强调纪律开始说起,比如每次例会都会提到廉洁从业的重要性,提醒大家守规矩。还有就是,日常工作中的一些具体做法,比如说财务审批流程,你是不是严格把关了?有没有发现过什么问题?这些问题是怎么解决的?这些问题要是能举几个例子,那报告就显得有血有肉了。

再往后,就要聊聊成绩了。这个成绩可不能吹得太离谱,得实事求是。比如说去年你们支行的贷款回收率提高了多少个百分点,这个数字是有依据的。要是能顺便提一下背后的努力,比如团队建设、员工培训之类的,就更好了。不过这里有个小地方要注意,别光顾着说自己干得好,也要适当感谢一下同事的支持,这样显得比较有人情味。

最后这部分,可以展望一下未来。比如说接下来的工作计划,准备怎么进一步提升服务质量,或者优化内部管理流程。当然,这些建议得有可行性,不能只是空谈。比如,打算引入新的风控系统,提高贷款审核效率,这个想法听起来就挺实在的。

写报告的时候,字迹工整很重要,尤其是涉及金额、日期这些关键信息的地方。有时候忙起来,一不留神就把日期写错了,明明是2025年却写成了2025年,这种小问题虽然不大,但还是尽量避免的好。另外,报告里的数字最好核对一遍,确保准确无误,不然会给别人留下不专业的印象。

【第3篇】农业银行年度个人总结报告怎么写1400字

我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,今年我个人没有发生一次责任事故。我所在的储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

xxx位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

写报告经验76人觉得有用

做年度总结报告这事,说难也难,说简单也简单。每个单位都有自己的规矩,像咱们农行这样的地方,就得把工作上的事情好好梳理一遍。这报告,得先把去年干了什么弄清楚,别到时候写漏了什么重要的事情。比如咱们负责贷款这块儿的同事,就该把全年发放了多少贷款,给哪些客户批了款,有没有出现逾期的情况都写进去。

写的时候,要注意一些细节,像数字这种东西最好精确到个位数,这样显得专业。要是写到一些比较复杂的事情,比如说某个项目出了点问题,就得把原因写明白,不然领导看了会疑惑。有时候可能因为沟通不畅,导致某些环节出问题,这种时候就要反思一下是不是流程上出了毛病。

还有一点需要注意,就是写报告的时候,语气得合适。不能太随意,也不能太正式。像我们这种金融机构,既然是总结一年的工作,那肯定得严肃一点。但也不能搞得像是在念文件,让人听着难受。适当的语气能让报告看起来更有温度,也能让领导觉得你是用心在做的。

说到内容,除了写业绩,还得提提存在的不足。比如今年我们这边有个支行,贷款回收率没达到预期目标,这就得分析一下原因。可能是客户资质审查不够严格,也可能是因为市场环境变化影响了还款能力。找到原因后,下一年就好有针对性地改进了。

书写注意事项:

报告里头还可以放点图表什么的,直观一点。特别是涉及到金额和比例的地方,用图表展示出来会比纯文字描述好理解得多。不过有些同事可能不太擅长做这些,那就找找专门的软件,网上也有不少教程,跟着学就行。

小编友情提醒:

写完之后,最好自己多看几遍,检查一下有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写着写着,思路一乱,就可能出现一些小问题。像我有一次写报告,就把“季度”写成了“四季”,后来才发现。这种小问题其实没什么大不了的,但给人的印象就不那么好了。所以检查这一步很重要,能避免很多不必要的麻烦。

【第4篇】银行个人辞职报告样本怎么写900字

银行个人辞职报告样本篇尊敬的xx行长:

经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

我1965年1月出生于湖北,1980年参加高考,进入中等师范学校。1982年参加工作,开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是10年。1992年,参加公开招聘,进xx银行,分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的xx行xx支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,xx行整体退出,我于2000年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我,又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。____年,调xx行xx分行办公室工作,并明确为副科级秘书;____年,调xx行xx分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;____年8月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。

我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有____年为良好),连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《______律师资格证书》。

在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

银行个人辞职报告样本篇,尽在。

写报告经验46人觉得有用

关于银行个人辞职报告怎么写,这确实是个挺复杂的事。不少人在写这类报告的时候,总是纠结于格式和措辞,其实大可不必那么紧张。辞职报告主要是表达自己的想法,同时对单位有个交代,所以内容得清楚明了。

开头怎么写?

得先把基本情况说一下,比如说你的姓名、职位之类的,这样能让接收报告的人迅速明白是谁提交的这份报告。接着就可以谈谈为什么辞职,这个原因可以是家庭因素,也可以是职业发展方面的考量。比如有些人觉得目前的工作环境不太适合自己,或者是有更好的机会等着自己去把握,这些都可以作为理由。

接下来就该提到工作交接的问题了。毕竟辞职不是小事,涉及到很多后续的事情。如果能提前做好准备,把自己的职责范围内的事情整理好,列出清单,这对单位来说是一种负责任的态度。当然,这里头可能会有些细节容易遗漏,像是某些文件的归档情况或者一些未完成的任务清单,最好都仔细核对一遍。

还有就是感谢的部分,这也是很有必要的。无论出于什么原因离开,过去的时间里肯定也得到了单位的支持和帮助,所以在报告里提一两句感谢的话也是应该的。不过,有时候人们在写感谢词的时候会显得有点空洞,像是“感谢领导的关心和支持”这样的表述虽然没错,但总觉得少了点什么。建议可以具体一点,比如提到某个项目上的合作经历,或者某次培训让自己受益匪浅之类的具体事例。

最后就是结束语了,这部分不用太复杂,简单地表明希望尽快得到批准就好。记得语气要诚恳,态度要端正,这样不仅能让领导对你留下好印象,也能体现出你的专业素养。

【第5篇】银行普通员工的个人职报告怎么写750字

银行普通员工的个人职报告范文

尊敬的部门领导:

您好!

很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。

到这里是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。在公司工作的四年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢公司领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在xx公司的四年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的`感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事银行工作还是到企业就职。

本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开xx公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

最后,衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

申请人:辞职报告

xx年xx月xx日

写报告经验13人觉得有用

在写银行普通员工的个人职报告时,得考虑清楚几个关键点。这份报告不只是简单罗列工作内容,它需要展示你的专业能力,同时体现你在团队中的价值。开头部分可以简要介绍自己的基本信息,比如入职时间、担任过的职位,还有参与过的重要项目。这部分要尽量客观,避免夸大其词。

接着就该详细描述具体的工作成果了。比如,如果你负责贷款审批,那就得提到处理了多少份申请,其中有多少被批准,有没有遇到什么棘手的问题,又是怎么解决的。记得要用数据说话,这样更有说服力。另外,别忘了强调你在过程中学到的东西,这能显示你的成长。

还有一点很重要,就是和同事的合作情况。你可以提一下自己是如何配合团队完成任务的,比如说协助其他部门解决问题,或者主动承担额外的工作量。这样的例子能够突出你的团队精神和责任感。

写报告的时候可能会出现一些小疏漏,比如把日期写错,或者忘记检查某些细节。这类小问题其实很常见,只要不影响整体内容就没太大关系。但如果能提前多花点时间核对一遍,就更好了。毕竟,一份认真准备的报告更能赢得领导的好感。

写报告时也要注意语言的正式程度。作为银行员工,报告里的措辞应该显得严谨而专业,避免使用过于口语化的表达。比如,“客户经常抱怨流程太复杂”,不如改成“客户的反馈表明流程存在优化空间”。这样听起来会更加正式一些。

小编友情提醒:

别忘了附上自己的联系方式。万一领导有什么疑问,可以直接联系到你。这个小细节虽然不起眼,但却是非常必要的。写完后最好找同事帮忙看看,他们或许能指出一些你自己没注意到的问题。

【第6篇】xxxx年银行会计个人述职报告怎么写4950字

述职报告1

我是xx中行的一名普通员工。xxxx年x月从xxxx学校毕业后,被分配到中行xx市分行xx分理处从事会计工作。xxxx年x月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行xx支行xx分理处任主任。工作之余,我参加成人高考,于xxxx年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在xxxx年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。

带着领导的重托和同事们的信任,我来到了xx分理处任主任。“麻雀虽小,但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事,我深知自己的责任重大。xx分理处是一个刚成立不久的小所,我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无,公司企业存款余额还是零。面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料,客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚,而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到 “储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙,我们就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款,我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的,但每当我看着客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末,短短的2个月时间里,分理处人民币储蓄存款余额达到1143万元,净增了476万元,业务增长率为50.20%全市排名第一,完成市分行下达全年奋斗目标的127.33%。

在稳定与发展储蓄存款的同时,我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破,我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站,每天的营业额也是个可观的数目,为了能使他们到我们分理处开户,我多次上门找到加油站的经理,向他介绍中行的各项业务,并保证我们将持着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后,经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中,我们恪守诺言为客户提供了令他们满意的服务,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来,那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后,我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列举措,积极稳住老客户的同时,主动扩大新客户,寻找新储源。通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果,以往士气低落的xx分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。截止8月底,公司企业户头达到6户,存款余额187.57万,完成奋斗目标187.57%。

在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到xx分理处后,我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在____年总行组织的业务技能测试中,我们分理处合格率为100%,能手率达到80%。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。

一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助,彼此学习长处,改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少,但大家都很照顾我,支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风,学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。

在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对中行的激情和热情,为我热爱的中行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

述职报告2

xxxx年,我在党组的领导下,在'金管、计统、农金'等监管专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下:

200x年我继续负责综合监管的全面工作。 为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。通过上述举措,200x年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》,把每一个被 监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。

一、银行监管与合作监管

1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质

今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中,从200x年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。

2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐

按照200x年10月银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从200x年起严格按照电子化监管的要求,认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则,落实监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建设,切实提高了监管的各项基础工作水平。

3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性

(1)、200x年,对银行业高级管理人员任职资格审查工作,一是严格执行了任职前考试、谈话制度,分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话,同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在200x年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作,并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。

(2)加强对机构准入和退出的监管,在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。

各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时,按照机构撤并规定的要求作好审批工作,保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规,在一季度对200x年机构和人员上报的材料进行一次复审,凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正,复审结果于200x年x月xx日前上报到银行科。

真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求,我们早在200x年4 月就开展了对银行业机构的年检工作,依照上年年检各项要求履行了手续,年检中没有走过场,现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。

4、进一步落实监管责任制,切实履行了监管职责。2月底前,按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法,完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状,制定了监管a、b制,明确了监管职责、责任和目标,使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。

5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施,督促辖内农村信用社进一步端正服务方向,加大支农力度,全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款,进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响,利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查,检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社,并督促其及时改正。通过检查,辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业,投向总体上达到合规,但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。

6、高度重视清收不良贷款工作,进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始,我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度,特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度,进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓,截止11月末,我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1,472万元,占全部风险贷款66.4 %,取得较好的成效。

7、进一步加强监管档案管理,达到监管档案规范化。今年,我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》文件(呼银办发[220]135号附件3)规定的内容建立、补充和完善各项监管档案,达到上级行和支行所要求的规范化标准。

三、货币信贷与统计

一年来,我组织带领综合监管全体职工,对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控,为及时掌握辖内金融机构贷款投向,为货币监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量分析三期;动态反应12期,调查报告12期,,按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济,共为信用社申请再贷款2800万元(50为头寸贷款),至12月15日已收回1860万。此外,我还积极组织调查研究和信息调研工作,一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查'、'下岗职工再就业贷款情况调查'、'地区助学贷款情况调查'、'生态环境趋势调查'、'商业银行不良资产损失率情况调查'、'中间业务调查'、'房地产业务发展情况调查''金融支持地方经济情况调查'、'中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。

三、取得的成绩及收获

二00x年在全体综合监管人员的共同努力下,在行党组的正确引导下,使我负责综合监管工作明显提高, 主要表现为:一是各项管理制度已初具雏形, 有了一定的基础; 二是全员综合素质有较大提高,并有了一些工作经验; 三是搞了一些分析、预测、调查, 为领导决策提供了部分可借鉴的依据, 为今后工作打下了基础;四是监管手段有所改进,力度进一步加强;五是我本人经常跟随检查,学到了很多知识,工作能力有所提高。

回顾一年的工作,我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩,但具体工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克服缺点,发挥优势,取得更好地工作成绩而努力。

写报告经验85人觉得有用

**xxxx年银行会计个人述职报告怎么写**

每年到了这个时候,总会有人问我,银行会计的述职报告该怎么写。其实这事说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要心里有谱,手里有招儿。咱们就从几个大方向来说说。

银行会计的工作性质决定了述职报告得有专业味儿。开头部分,最好先把这一年干了什么交代清楚,像是账务处理、报表编制、资金监控之类的,这些都是基本功。不过有时候光写这些会显得干巴巴的,所以不妨加点具体的例子,比如说某个季度遇到了突发状况,你是怎么快速反应、妥善解决的。当然了,这里头可能就会有个小问题,就是有些人在写的时候容易把事情说得太笼统,比如只提做了很多工作,却没细说具体做法,这就有点像流水账了。

接着就是讲成绩的部分。成绩这部分千万不能藏着掖着,该夸就得夸。比如说在风险防控方面,你是不是发现了一些潜在的风险点?又或者是通过优化流程提高了工作效率?这些都是值得拿出来亮一亮的。但有时候也会遇到这种情况,有的人会觉得自己做得挺好的,结果在写的时候又担心说得太满显得不够谦虚,所以表达上就会有点含糊其辞,这就需要自己把握好分寸了。

再往后就是关于不足的地方。没有人能十全十美,所以在述职报告里承认一些不足也是必要的。比如有没有因为疏忽导致过什么小纰漏?或者是在某些专业技能上还有提升空间?不过,写这部分的时候要注意,不要一股脑儿地把自己挑出来的问题全摆上去,不然领导看了可能会觉得你不自信。最好能带上解决方案,这样就能显示出你有解决问题的能力。

最后就是对未来工作的展望了。这一步很关键,因为它关乎到你的职业规划。可以谈谈下一年的目标,比如想考个新的资格证书,或者加强某方面的业务能力。当然,有些人在这里可能会犯一个小毛病,就是目标定得太大太空,听起来像是喊口号,没有实际的操作性,这就有点流于形式了。

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