急救药管理制度是为了确保企业在紧急情况下能够快速、有效地提供急救服务,保障员工的生命安全,同时也是企业社会责任的重要体现。该制度主要包括以下几个方面:
1. 急救药品的采购与存储
2. 急救药品的分类与标识
3. 急救药品的使用与管理
4. 员工急救知识培训
5. 应急预案与演练
6. 制度的监督与评估
1. 药品采购:规定药品来源的合法性,确保药品的质量和有效期。
2. 存储条件:设定适宜的存储环境,防止药品变质或失效。
3. 分类与标识:清晰标注药品类型、用途、使用方法和注意事项,方便快速识别。
4. 使用与管理:建立药品领用、使用记录,确保药品的安全使用。
5. 培训:定期对员工进行急救知识培训,提高应急反应能力。
6. 应急预案:制定详细的操作流程,以便在紧急情况下迅速响应。
7. 监督与评估:定期检查制度执行情况,及时调整和完善。
急救药管理制度的重要性不言而喻。一方面,它能有效预防和处理工作场所的意外伤害,降低事故风险;另一方面,它能提升企业的安全管理水准,增强员工的安全意识,营造健康的工作环境。此外,良好的急救措施也是企业应对突发事件,保障生产连续性的重要手段。
1. 设立专门的急救药品采购小组,负责药品的选购、验收和更新,确保药品质量。
2. 在急救箱内按药品功能分类存放,并设置明确的标识,便于查找。
3. 制定药品使用手册,详细说明每种药品的用途、剂量和禁忌症,供员工参考。
4. 每年至少组织两次急救知识培训,包括理论学习和实操演练,确保员工掌握基本的急救技能。
5. 制定应急预案,包括事故报告、现场隔离、急救启动等步骤,定期进行模拟演练。
6. 设立药品管理人员,定期盘点急救药品,记录使用情况,及时补充库存。
7. 建立反馈机制,鼓励员工提出改进建议,不断优化急救药管理制度。
通过上述方案的实施,我们将构建一个高效、安全的急救药管理体系,为员工的生命安全提供坚实的保障。
第1篇 公司急救药箱管理规定(10)
公司急救药箱管理规定(十)
第一条 药箱是公司提供给生产现场干员福利一部门,得以使干员在工作中遇有小伤能应急处理,按标准要求每100个员工有一个急救药箱。
第二条 急救药箱分配:
1)成型每条线配制1个,由该线带线科长指定人员负责管理。
2)面部配制1个,由该部门助理负责。
3)裁断配制1个,由该部门主管负责。
4)半成品1个,由该部门主管负责。
5)宿舍每层楼一个,由宿监负责。
第三条 急救药箱应放置于该单位员工可见明显地方,且用铁架固定位置并随手可易于取用,不能上匙,取用药品时要有登记记录。
第四条 急救药箱配备药品不能有口服类药品,常备用以下药品:
1、绷带2、消毒沙布3、棉花球4、胶带(布)
5、橡皮膏6、消毒剂7、抗生素药膏8、消毒手套
9、止痛药喷剂10、止血带等。
第五条 急救药箱的药品领发
全公司急救药箱药品的申购,分发工作由公司行政部后勤部主管。负责所需药品的申购由总务主管提出申购数量,采购回厂后进行领取并造册登记分发各相关部门。
第六条 各部门在使用中由该部门助理进行登记,将用完所需之药品以《内部联络函》形式提出申购需求报总务主管,总务每月申报、分发一次。
第七条 各相关部门对药箱管理都必须指定专人对药品申购、分发、登记负责。
第2篇 区医院急救药品管理制度
中心医院急救药品管理制度
1、急救药品必须指定专人管理,每周校对,每月清点一次,由护士长负责领取、报损。
2、急救药品应根据药品的种类与性质将针剂、口服与外用药按顺序、编号分别放置在固定的位置。
3、护士长及专管人应定期对急救药品做好清点,检查工作,防止积压变质。如发生沉淀、变色、破损、过期,药瓶标签与瓶内药品不符,标签涂改一律不得使用,并做好更换登记。
4、急救药品必须建立交接登记本,每班进行交接登记,保证每日进行检查、核对,做到随用随补,保证其使用率为100%。
5、任何人不得以任何理由,将急救药品挪作他用或转借他人,因此造成的后果由当事人承担全部责任。
6、毒麻及精神类药品,按规定开据、使用、登记,设专人管理。
第3篇 急救药品管理制度
1、 设有急救药品处,应根据病种保存一定数量的基数,便于临床应急使用,工作人员不得擅自取用。
2、 根据药品种类与性质(如针剂、内服、外用、剧毒药等)分别放置、编号定量、定位存放,逐班交接,每日清点,保证备用状态,专人管理。
3、 定期检查药品质量,防止积压变质。如发生沉淀,变色,过期、药瓶标签与合内药品不符,标签模糊或经涂改者不得使用。
4、凡抢救药品,必须固定在抢救车上或设专用抽屉存放加销,定位存放,专人管理,定期检查。
5、抢救结束后,应及时清点、补齐药品,以备后用。
6、特殊药品,按有关规定管理。并接受有关部门的指导、监督检查。
第4篇 医院急救药箱管理规定
1、为规范急救药品的使用,杜绝浪费现象,并及时更新所缺药品,特制定此规定。
2、指定专人负责整理急救药箱,根据清单清点药品数量,将所缺药品报给药房人员,以便及时补足。
3、药箱管理人员整理药品时,应仔细查看药品有效期,将过期药品去除。药品应在失效期前一个月申报更换。
4、药箱管理人员每月清点药品,根据药品现存量以及药品使用量,定出下个月所需的药品。
5、每月25号前,药箱管理人员将所需药品名称及需求数量汇总报药房人员。
6、药品使用应根据需要适量取用,不可浪费。
7、药品使用必须填写药品使用记录单,必须清楚填写使用药品名称、药品用量以及使用人签名。
8、备注栏填写药品使用的原因。
药品使用登记表
日期
药品名称
药品用量
使用人签字
备注
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