计算机中心管理制度5篇

本《计算机中心管理制度》旨在规范计算机中心的日常运营，确保其高效、安全、稳定运行，主要内容包括以下几个方面：

1. 设备管理：涵盖硬件设备的采购、安装、维护及报废等流程。

2. 软件管理：涉及软件的选型、授权、更新及废弃等环节。

3. 网络管理：包括网络设备配置、网络安全、数据传输管理等。

4. 用户管理：规定用户权限分配、账户管理及行为准则。

5. 数据管理：强调数据的备份、恢复、保护及合规使用。

6. 系统运维：规定故障处理、系统监控、性能优化等职责。

7. 应急响应：制定应急预案，处理突发事件。

8. 培训与教育：提升员工技术能力，增强安全意识。

包括哪些方面

1. 设备资产管理：明确设备登记、保养、维修和升级流程。

2. 软件生命周期管理：从需求分析到废弃的全过程控制。

3. 网络架构与安全策略：包括防火墙设置、访问控制和病毒防护。

4. 用户权限与责任：确立用户操作权限，规范网络行为。

5. 数据安全与隐私保护：执行数据分类、加密和隐私政策。

6. 运维流程标准化：建立故障报告、处理和记录机制。

7. 应急演练与预案更新：定期进行应急演练，更新应急预案。

8. 技能培训与考核：定期组织技术培训，评估员工技能水平。

重要性

计算机中心作为企业信息化的核心，其管理制度的重要性不言而喻。有效的管理制度能：

1. 提升运营效率：通过标准化流程，减少无效工作，提高设备利用率。

2. 保障信息安全：防止数据泄露，维护企业资产安全。

3. 防范风险：通过应急预案，应对各种突发情况，降低业务中断风险。

4. 提高员工素质：通过培训，提升员工技术水平和服务意识。

5. 符合法规要求：确保业务活动符合相关法律法规，避免法律纠纷。

方案

1. 设立专职管理部门：负责制度的制定、执行和监督，确保制度落地。

2. 定期审计：对各项管理活动进行定期检查，确保制度执行到位。

3. 制度更新：根据技术发展和业务变化，适时修订和完善制度。

4. 技术支持：投入必要的资源，保证硬件、软件和网络设施的先进性。

5. 建立反馈机制：鼓励员工提出改进建议，不断优化管理制度。

6. 强化安全意识：通过培训和案例分享，提高全员的安全防范意识。

7. 合作与交流：与业界同行交流，借鉴最佳实践，提升管理水平。

通过上述方案，我们期望构建一个高效、安全、有序的计算机中心，为企业数字化转型提供坚实的基础。

计算机中心管理制度范文

第1篇 医院计算机中心机房管理制度

医院计算机中心机房管理制度

一、进入机房必须更换拖鞋,自觉维护机房内整洁,定期对机房进行清洁打扫。

二、非本计算机中心人员,未经批准不得进入机房。

三、由于安装无人值守系统,平常不用进入机房进行设备检查,一旦值守系统报警,应根据值守系统提示及时分析原因,及时解决问题。

四、在节假日期间应开启网络摄像对机房进行监控。

五、保证服务器24小时不间断正常工作,不得在服务器专用电路上加载其他用电设备,应在专门的市电线路上加载。

六、机房内严禁烟火,并开启自动防火、防盗系统。

七、严禁在机房内进食,嬉戏,大声讲话(会触动报警系统),进出机房要随手关闭防火门。

八、内部服务器严禁接入因特网,并安装好杀毒软件,做好病毒防范,杜绝院内病毒感染。

九、对服务器参数及配件进行调整或更换,应经部门经理批准,管理人员应严格填写工作日志。

第2篇 市sss医院计算机网络中心日常管理制度

市人民医院计算机网络中心日常管理制度

1、服务器、网络及周边设备管理

2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好,对重要的设备做到冗余,确保网络畅通。不定期对服务器进行停机维护,定期对网络设备间及周边设备进行巡检,特别是施工现场,必要时可实行现场监督,保障信息网络的安全。对switch、ups要定期进行性能测试,保证设备完好并详细记录。

3、网络安全管理

为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏,对网络中的系统用户进行分级管理,并在服务器上装实时病毒防护软件,及时升级病毒代码库,做好病毒预警防范与发布。

his系统的pc机均要进行严格管理,并对用户做好安全教育,提高安全意识。医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用,如有需要,须经专门机器检测后方能使用。

医院外网(oa系统)使用,为保证本地数据的安全,应做好异地数据备份工作,重要数据不能放在桌面和c:盘上。

4、中心机房内,除特别允许外,一般不允许进入。

5、数据安全管理

为做好数据的安全管理,要定期进行数据备份工作,对保存备份数据的磁带,要采取确切的保存方案,分多级保存模式,确保数据安全,从而使数据可以及时恢复,降低由于系统崩溃造成的损失。为了确保数据的准确性,严禁随意修改、删除系统数据,对系统数据的正常维护,应做好详细记录。信息中心的工作人员,要做好信息的保密工作,系统内各项数据均要保密,严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。

6、应用软件维护管理

医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作,用户对软件的需求或者软件的修改,须定期汇总,经论证后,提交程序员,并严格按要求规范执行,修改后的系统软件,使用前应认真测试,无误后投入使用,并做好文字记录。

用户权限部分:

系统用户增加和权限设置由专人负责管理,

医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限,

护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限,

其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限,

特殊权限设置按信息处的相规定,由各分管领导审批后确定。

第3篇 中心小学教师办公室计算机使用管理制度

办公室配置计算机是为了方便老师学习计算机知识，浏览网络信息资源，更好地应用现代教育技术进行教育教学活动。现为了营造一个良好的、文明的上机环境，特制定以下规章制度：

1、计算机周围应保持干燥、清洁，不宜把装水的容器放在电脑主机附近。

2、操作电脑要严格按操作要求进行，不能用力敲打键盘和随意开关电源。下班后，最后使用计算机的教师要在关机后，关闭插座电源。

3、任何人不得私自挪动电脑位置，不论是人为损坏还是器材本身故障，应及时通知网络管理人员，不得自己拆卸器材，如因此而造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿。

4、使用u盘、光盘及移动硬盘时请注意病毒检查，避免病毒对计算机、校园网的侵害。

5、办公电脑为教职工教育教学、学校管理、教学科研之用。工作时间内，不得用于与教学无关的操作，不得在工作时间进行聊天、游戏等娱乐活动。

6、不要随意下载安装各类软件，修改系统的各项设置，确保计算机的正常运行。

7、计算机资源紧缺时，请遵循紧急事务优先，原则由管理具体责任人解决相关事宜。

8、计算机软件、硬件出现问题，应及时与学校相关部门联系，不私自改变ip地址，不修改有关计算机重要数据，以避免计算机系统的瘫痪，造成重要资料的丢失。

9、学校教职员工在使用计算机时，应遵守法纪法规，不得利用计算机从事违反职业道德、违法违纪活动。

10、 梅雨季节、节假日、双休日、寒暑假放假前，计算机管理具体负责人要拔下插座的电源插头和网线插头。

第4篇 镇便民服务中心计算机管理制度

镇便民服务中心计算机管理制度

一、工作人员严禁在上班时间玩电脑游戏、看电影、聊天、购物等与工作无关的活动。

二、不得使用不合格的软盘或光盘，不得把本窗口的软盘随意外借，不得为外单位人员拷贝软盘。

三、与各相关网络进行数据交换的窗口，应配备正版的杀毒软件，并定期进行杀毒。

四、未经许可严禁外来人员进入窗口，更不能操作计算机和相关设备。

五、窗口工作人员应遵守有关保密制度，对保密的文件资料不得上网共享。

六、窗口计算机应设置密码，防止文件泄露。

七、微机或网络设备出现故障，未经许可不得擅自处理。

八、工作人员必须定期对计算机进行保养，下班时须切断计算机电源方可离岗。

转发.分享

第5篇 某配货中心计算机安全管理制度

配货中心计算机安全管理制度

以下涉及的电脑设备,包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装在其它部门或单位的电脑设备。

(一)病毒防护

1.要求

(1)对于联网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得向计算机网络拷入软件或文档;

(2)对于尚未联网计算机,其软件的安装由办公室电脑管理员负责;

(3)任何微机需安装软件时,由相关专业负责人提出书面报告,经总经理同意后,由办公室人员负责安装;

(4)所有微机不得安装游戏软件;

(5)数据的备份由相关专业负责人管理,备份用的软盘由专业负责人提供;

(6)软盘在使用前,必须确保无病毒;

(7)使用人在离开前应退出系统并关机;

(8)任何人未经保管人同意,不得使用他人的电脑。

2.监管措施

(1)由办公室指定专人负责公司管辖范围内所有微机的病毒检测和清理工作;

(2)由办公室起草防病毒作业计划(含检测周期、时间、方式、工具及责任人),报总经理批准后实施;

(3)由各专业负责人和办公室的专人,根据上述作业计划按时(每周最少一次)进行检测工作,并填写检测记录;

(4)由总经理委派专人负责对防病毒措施的实情况进行监督。

(二)硬件保护及保养

1.要求

(1)除电脑室负责硬件维护的人员外,任何人不得随意拆卸所使用的微机或相关的电脑设备;

(2)硬件维护人员在拆卸微机时,必须采取必要的防静电措施;

(3)硬件维护人员在作业完成后或准备离去时,必须将所拆卸的设备复原;

(4)要求各专业负责人认真落实所辖微机及配套设备的使用和保养责任;

(5)要求各专业负责人采取必要措施,确保所用的微机及外设始终处于整洁和良好的状态;

2.监管措施

(1)各单位所辖微机的使用、清洗和保养工作,由相应专业负责人负责;

(2)各专业负责人必须经常检查所辖微机及外设的状况,及时发现和解决问题。

(三)奖惩办法

由于电脑设备已逐步成为我们工作中必不可少的重要工具。因此,办公室决定将电脑的管理纳入对各专业负责人的考核范围,并将严格实行。

从本章公由之日起

1.凡是发现:

(1)电脑感染病毒;

(2)私自安装和使用未经许可的软件(含游戏);

(3)盗用他人密码或者泄露自己密码给他人;

(4)离开微机却未退出系统或关机;

(5)擅自使用他人微机或外设造成不良影响;

(6)没有及时检查或清洁电脑及相关外设。

办公室根据实际情况追究当事人及其直接领导的责任。

2.凡发现由于:

(1)违章作业;

(2)保管不当;

(3)擅自安装、使用硬件和电气装置。

造成硬件的损坏或丢失的,其损失由当事人如数赔偿。

3.办公室将根据检查的结果,按季度对认真执行本制度的专业负责人和系统维护人员进行奖励(具体办法另行公布)。