工程部门岗位职责16篇

岗位职责是什么

工程部门是企业中负责规划、设计、建设和维护工程项目的核心团队，其主要任务是确保企业的工程项目能够高效、安全、经济地进行。

岗位职责要求

1. 具备扎实的专业知识：工程部门的成员需拥有深厚的工程技术背景，包括但不限于土木、电气、机械、建筑等相关领域。

2. 强烈的责任心：必须对工程质量和安全负责，严格遵守相关法规和标准。

3. 卓越的项目管理能力：能够有效规划、协调和控制项目的进度，确保按时交付。

4. 创新思维：鼓励提出改进方案，以提升工程效率和降低成本。

5. 良好的沟通技巧：需要与各部门、供应商和承包商保持良好沟通，解决可能出现的问题。

岗位职责描述

工程部门的工作涵盖了项目的全生命周期，从最初的构思到最终的实施。他们需要进行详细的工程设计，包括绘制蓝图、计算成本和预期的资源需求。此外，他们还需负责招标和合同管理，选择合适的承包商，并监督工程的施工过程，确保符合设计标准和安全规范。

在项目执行阶段，工程部门需要密切跟踪进度，及时解决现场问题，同时协调其他部门如采购、财务和质量控制，以确保项目的顺利进行。他们还负责与外部机构如政府部门、供应商和客户进行沟通，处理许可证申请、变更请求和验收等事宜。

有哪些内容

1. 工程设计与规划：制定项目的技术规格，进行初步设计和详细设计，编制工程预算和时间表。

2. 项目执行：监督施工现场，管理承包商，确保工程质量、安全和进度符合要求。

3. 合同与采购管理：起草和审查工程合同，协调采购部门，确保材料和设备的及时供应。

4. 安全管理：制定并执行安全政策，进行风险评估，防止事故的发生。

5. 技术支持：为内部团队和客户提供技术支持，解答技术问题，参与技术改进和创新活动。

6. 培训与发展：定期组织工程培训，提升团队的专业技能和知识水平。

7. 合规性检查：确保所有工程活动符合法律法规、行业标准和企业政策。

工程部门是企业实现项目目标的关键，他们的工作涉及到项目管理的各个方面，从技术层面到行政协调，都需要严谨细致的态度和专业的能力。通过他们的努力，企业可以确保工程项目的高效、安全和成功实施。

工程部门岗位职责范文

第1篇 汽车部门销售工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

必须面向汽车行业的销售经验_新规开拓_（不限销售产品）(3年以上)、英语口语水平_不用太高水平，但是要一般的交流水平和邮件对应 _、25-30歳、大学本科毕业、有活力、___、新规开拓经验、能出差接受的人（出差地点不一定）、一个星期的一半出差、

岗位职责：

新规开拓业务（70-80%）、其他是客户维护、市场调查（客户是非日系（中资，欧美的汽车公司等））产品是工业润滑油等。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 工程部部门经理岗位职责

工程部经理(部门管理岗) 四川京达交通工程有限公司 四川京达交通工程有限公司,京达 职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

第3篇 酒店工程部部门经理岗位职责任职条件

酒店物业工程部部门经理岗位职责与任职条件

直接上级:总经理 直接下级:部门主管

岗位职责:

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核部门主管,对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、负责酒店可出租房屋、场地的租赁管理,保证酒店租赁收入的顺利完成。

14、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理8年以上经历,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康,精力充沛。

第4篇 工程管理部部门经理岗位职责任职要求

工程管理部部门经理岗位职责

工程管理部部门经理 金地 金地(集团)股份有限公司，金地岗位要求:

1、重点本科及以上学历，211、985优先，工民建、土木工程等相关专业;

2、10年以上工程管理经验;

3、对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握;

4、具备很强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识;

5、能熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件。

6、40岁以内，稳定性较。

岗位职责:

1、 负责统筹完善及实施各项目工程管理体系与工程技术标准体系;

2、 负责指导各项目进行工程管理规划，审核项目工程管理规划书;

3、 制定与审核重大施工技术方案;

4、 协助项目确定总控计划与重要节点计划;

5、 制定工程巡检相关标准与模板;

6、 负责定期对项目工程质量、安全文明等方面进行巡检，提出整改措施并监督实施;

7、 参与项目内部验收、竣工验收及交付管理。

工程管理部部门经理岗位

第5篇 工程部部门岗位职责任职要求

工程部部门岗位职责

职责描述:

1、负责成都公司项目管理部部门管理工作，包括工程、运营、开发条线;

2、协助各项目办公室做好项目现场工程管理、负责各项目现场对内对外关系协调维护;

3、建立完善工程管理规范及相关制度等，对工程计划、质量、安全的监督、指导、纠正与监管;

4、负责组织并参加工程项目图纸会审和设计交底工作，负责监督、复审工程项目施工组织设计及主要施工方案;

5、统筹工程质量监督、安全监察、工程巡检等工作。

任职要求:

1、35岁以下，全日制本科以上学历，工程类相关专业;

2、10年以上工程相关工作经验，其中5年以上房地产开发公司项目现场管理工作经验，2年以上同岗位工作经验，熟悉项目现场成本、设计、营销管控，具备大型房地产项目管理经验优先;

3、熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求;

4、有良好的沟通协调能力，工作责任心强。

工程部部门岗位

第6篇 部门开发工程师岗位职责

web前端开发工程师(实施部门) 北京东方金信科技有限公司 北京东方金信科技有限公司,东方金信,东方金信 岗位职责:

1、与ui配合完成前台页面的界面制作、交互开发、交互效果优化 ;

2、与开发工程师配合完成数据交互、动态信息展现 ;

3、维护及优化前端页面性能,不断提升网页的用户体验 ;

任职要求:

1、精通或熟练css, html,h5,javascript,jquery, css+div,aja_,json,_ml,dom;

2、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构 ;

3、了解混合应用开发的相关模式, 有移动应用开发经验者优先考虑 ;

4、熟练使用web前端主流框架两个及以上(angularjs、react/preact、node.js、requireyjs、zeptojs、reactnative、vue.js、jquery mobile、bootstrap) ;

5、有大型电子商务的web开发经验者优先 ;

6、具有良好的沟通能力和团队合作精神;

7、思路清晰,优秀的分析问题和解决问题的能力;

8、了解使用微信小程序开发。

第7篇 工程部门负责人岗位职责任职要求

工程部门负责人岗位职责

职责描述:

1. 全面负责小区内设备运行和工程维修的日常管理工作。

2. 负责组织制定本专业年度、月度工作计划，并监督计划的执行。

3. 负责本专业月度工作完成情况及各类管理指标和能耗指标的统计、上报工作。

4. 负责组织编制本专业年度财务预算并做好预算执行控制。

5. 组织制定本专业设备设施巡检和维保计划，并负责监督执行。

6. 负责组织项目电梯、防雷、消防、测量装置、工程工具等检测工作。

7. 根据项目具体情况制定科学、合理的设备运行方案，提出设备设施技术改造的合理化建议，做好能耗控制。

8. 组织制定本专业各岗位安全操作规程，并监督执行。

9. 负责项目设备设施台账的建立及日常管理。

10. 负责本专业设备档案的组织建立及日常管理。

11. 协助部门做好工程图纸、设备资料等技术档案的管理工作.

12. 负责业主装修方案及公司授权范围内公共区域施工方案的审批。

13. 负责本专业外包服务供方的日常管理工作，监督合同执行情况。

14. 参与制定本项目接管验收、房屋交付、集中装修及入住方案，并组织本专业落实相关工作。

15. 负责本项目工程接管验收工作。

16. 负责本项目工程资料的接收工作，并建立档案。

17. 负责项目前期工程接管遗留问题的跟踪处理工作。

18. 负责项目工程质保期结束时的工程验收工作。负责本专业固定资产、低值易耗品及日常物料的管理工作。检查督导本专业人员服务质量，严格按照承诺业主的标准提供服务。

19. 建立健全本专业的各项规章制度、工作流程，制订各岗位工作要求及考核标准。配合人事行政部做好本专业人员的招聘工作。

20. 负责本专业全体员工的月度工作考核。

21. 组织实施本专业的各项培训，不断提高员工的业务素质。

22. 负责与本专业相关的各项外联工作。

23. 负责本专业设备设施标识的管理工作。

24. 负责按照置地标准执行公司标准落地的工作.

25. 完成上级安排的其他工作。

任职要求:

持有物业从业人员部门经理上岗证，专业技术强，有工程前介经验，熟练使用办公软件。

工程部门负责人岗位

第8篇 工程施工单位各部门岗位职责

一、造价员岗位职责

1、贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规,及时掌握工程计价政策和价格信息。

2、根据规划建设部门提供的初装工程量清单,实时进行现场勘踏,编制预算文件,报请部门经理和相关领导审查批复并移交市场部收费。

3、协助部门经理审查施工图纸,编制工程建设概预算。

4、参与图纸会审和工程竣工验收,审查与工程结算有关的设计变更、签证等资料,审核竣工结算资料。

5、完成部门经理交办的其它工作任务。

二、施工管理员岗位职责

1、严格遵守和执行工程建设相关法律、法规、行业标准、规范及公司各项规章制度,不断提升专业知识和综合素质,强化项目管理能力。

2、严格按照公司中长期管网规划进行勘测设计,合理布置管线及室内燃气设施,降低工程成本,确保安全运行。

3、严格执行各项施工管理制度,监督控制进场材料的质量性能,坚决杜绝不合格材料进场;加强现场监管和协调力度,确保工程质量、施工进度和现场安全,不断提升文明施工标准。

4、及时上报施工中发现的重大问题,提出整改意见;参加工程例会,提出施工中存在的主要问题,研究探讨解决方案。

5、详细记录施工日志,完善现场签证的各种手续,认真审核签证资料、竣工资料和图纸,杜绝虚增和误签工程量,为运行管理部门提供准确完善的工程资料。

6、严格进行分项工程和隐蔽工程的验收,组织阶段验收并做好验收记录,协助部门经理组织所辖项目的竣工验收,参与其它项目的竣工验收。

7、杜绝吃、拿、卡、要等不正之风和违法违纪行为,吃苦耐劳、尽职尽责做好本职工作。

8、完成领导安排的其它工作任务。

三、工程调度员岗位职责

1、受理、分派施工通知单,合理平衡、调度施工任务。

2、工程竣工验收后,及时向相关部门下达送气通知单,并做统计记录。

3、负责工程勘察记录和预算收费单在相关部门之间的收发、传达和报送。

4、做好工程数据、信息的统计整理工作,按时编制工程统计报表。

5、及时记录、整理会议记要并向有关部门和领导报送。

6、做好部门内部各种档案、资料、图纸、数据信息的收集和管理工作。

7、完成领导交办的其它工作。

四、测绘员岗位职责

1、根据新建工程进度,及时跟进完成测绘任务,绘制测绘图,保障测绘图纸的完整性、准确性。

2、负责测绘数据的整理和保存,及时录入地理信息系统,实时更新系统数据。

3、负责仪器设施的使用、保管及维护保养。

4、掌握控制选点、仪器架设、观测、司尺、内业编辑成图等基本测绘技能,不断提高自身业务技术水平。

5、完成领导交办的其它测绘、探测等任务。

三、门站运行工岗位职责

1、遵守公司和部门各项规章制度,严格按照操作规程进行站内设备的运行、维护、保养和检修等工作。

2、负责站内应急处置、环境卫生和安全保卫工作。

3、严格按照工作流程和要求对站内所有运行设备进行巡回检查,对温度、压力、流量、加臭等运行参数进行观察记录,对所有设备接口进行巡查检漏,并做好相关记录。

4、负责与上、下游进行计量交接,数据准确无误。

5、做好领导安排的其它工作任务。

第9篇 工程管理中心部门岗位职责

1、工程管理中心在主管副总经理领导下开展工作,负责公司所属项目的生产、技术、安全、形象管理等各项工作。

2、负责各种指标的制订、贯彻和考核工作,下达生产指令,制订与调整生产计划;

3、负责人、财、物的配置和调动,负责机械设备和材料的管理与控制;

4、负责技术、质量、安全、材料、后勤、企业形象等工作的管理与监督;

5、审核项目生产进度报表,制订作业标准,拟订成本控制措施;

6、负责合同执行情况的监督;

7、负责监督分包队伍的管理工作;

8、监督按公司制度实施的各种罚款是否到位。

9、贯彻执行国家有关技术方针、政策、法律、法规,支持工程技术人员正确行使职权;

10、负责协助建立健全公司技术管理的有关规章制度,协调各级技术管理部门之间的关系,及时组织解决施工生产中的技术关键和重大技术问题;

11、负责与人事部一起合理安排项目管理人员配比,并依据工程进度适时安排工种、物料调拨,及时跟踪生产过程中闲置的人财物并负责调拨,最经济地发挥作用;

12、负责制订项目生产管理的考核细则,辅导、检查、考核项目工程进度、现场文明施工、企业形象及各项内部管理工作,督促工程项目严格履行合同要求,确保工程项目如期竣工;

13、负责公司安全生产工作,负责编制和完善安全管理条例,并组织落实各项安全生产规章和措施,对违反安全生产规定的行为坚决处罚;

14、组织解决项目施工中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

15、组织编制5万平方米以上工程的施工组织设计,审批项目部编制的质量计划、施工组织设计及施工方案;

16、协助采购中心编制招投标书,审核参与工程投标的施工组织设计,审核各项目的施工组织设计和施工方案;

17、制定技术攻关计划和质量改进措施;

18、负责组织工程质量评定工作,对质量不合格项进行分析、研究并做出处理意见;

19、审批一般不合格的纠正措施、并进行验证;

20、负责应用和推广新设备、新技术、新工艺、新材料,审查技术改进奖励方案;

21、负责建立、健全公司技术和质量管理制度,对各项目is09001:2000质量保证体系的贯彻实施进行检查和辅导。

22、负责对各项目的每月一次综合检查评比,并对有关人员进行一次考核。

第10篇 总线开发工具部门现场支持工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

•通过工程服务推动产品在汽车，航空航天以及工业自动化领域的销售

•在hil/can/lin/ethernet测试领域为客户提供交钥匙工程

•在新领域新的技术方面和客户一起进行预研或辅助客户进行预研，特别是以太网及虚拟测试领域

•为客户提供专业的技术支持，培训等

•为了展示产品新技术或新特性，提供demo演示

•进行有效的沟通和挖掘并理解客户的详细的技术需求

•通过使用我们的产品，帮助已有或潜在客户解决在开发中遇到的问题

任职要求：

•1至3年工作经验(应届生亦可)

•较强的自学能力，自我激励，有主观能动性

•吃苦耐劳

•具有服务意识，可靠、开朗的性格

•团队协作能力

•良好沟通技巧

•英语流利

•能够适应经常性出差

附加资质

• 熟悉汽车相关通信协议及标准者优先

• 熟悉canoe及其他vector工具链者优先

第11篇 部门工程师岗位职责任职要求

部门工程师岗位职责

ame部门ie工程师 精元电脑(江苏)有限公司 精元电脑(江苏)有限公司，精元 1.大專以上學歷，五年以上工作經驗;

2.具備&p;精益生產的理論知識，具有工業自動化生產相關經驗;

3.熟悉標準工時預置，工程分析等ie基本方法，精通產線設計與平�，效率提升，人力優化;

4.對自動化有足夠認識，有現場規劃及改善能力，熟練運用autocad;

5.具備較強的邏輯思維能力﹑分析能力﹑動手能力﹑較強的溝通協調能力;

部门工程师岗位

第12篇 部门技术工程师岗位职责

技术部门工程师 1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

2、负责对客户的技术培训和技术的对接工作。

3、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,提供技术支持,定期提供报告。

1、能熟练使用linu_(uuntu sever)操作系统

2、熟练使用oracle,mysql数据库命令操作

3、具有高度的敬业精神,能够适应快节奏高强度的工作 1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

2、负责对客户的技术培训和技术的对接工作。

3、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,提供技术支持,定期提供报告。

第13篇 工程部门岗位职责任职要求

工程部门岗位职责

岗位职责:

1、负责供应商的开发与管理，并能够持续优化供应链。

2、负责成本采购环节的招投标、比价、议价和谈判工作;

3、负责成本立项、合同、验收结算评审;

4、负责与技术、工程部门就有关产品的技术、质量、供应商服务要求的沟通与协调;

5、负责采购过程中涉及的与供应商、公司内部门间的沟通协调等工作;

6、负责成本支出类科目分析，探索节省成本途径;

任职资格:

1、采购成本类5年以上工作经验，熟悉供应商管理、招采流程;

2、具有拟写招投标书、采购合同相关知识及能力，并具备相应的法律法规基础;

3、具有较强的人际关系处理能力和商务谈判能力;

4、为人诚信敬业，原则性强。遵守职业道德，严守公司商业机密。

工程部门岗位

第14篇 部门电子工程师岗位职责

岗位职责:

1、主导新产品硬件方案,详细电路设计-----原理图绘制,pcb布版

2、样机的制作及调试及相关生产技术文件的编制

3、配套下位机程序的研发和设计改进

4、对现有产品的电路板及下位机程序的维护和升级

5、产品配套供应商的选择

任职要求:

1、电子技术或电子工程及自动控制相关专业,本科以上学历

2、4年以上工作经验,医疗器械行业经验优先

3、熟悉uart、i2c、spi、lcd、can、usb等常用外设,有蓝牙、wifi编程经验者优先;

3、熟悉单片机或arm体系架构和工作原理,有stm32、msp430等编程经验者优先

4、熟练使用altium designer 等电路设计软件

5、熟练使用c或c++语言,能独立完成下位机程序的编写和调试,具有良好和规范的编程及文档编写习惯

第15篇 工程部门主管岗位职责

前期介入工程主管(职能部门) 西藏新城悦物业服务股份有限公司 西藏新城悦物业服务股份有限公司,新城悦,新城悦 岗位职责:

1、前期介入,从物业管理的角度对项目的各种设施、设备、材料的设计、选型、选材、安装等方面提供专业建议。审视新建项目规划、功能、建筑的合理性,为物业的增值及有利于物业管理创造条件,提出合理化建议;

2、执行前期介入程序、指引文件,保持物业与地产相关部门的有效沟通,确保前期介入工作顺利开展;

3、根据《前期介入工作内容》、《前期介入工作计划》等相关标准,指导、参与各项目前期介入工作并负责现场工作的跟踪,并审核相关建议上报公司批准;

4、负责设备设施的接管验收、工程各系统设备安全运行管理工作;

5、从职能部门角度管控各项目工程条线工作;

6、其他临时突发性工作。

任职资格:

1、学历及专业:大专及以上学历,暖通空调、给排水、电气、机电等相关专业;

2、年龄及性别:30-45岁,性格开朗;

3、工作经验:有工装精装项目或大型商业类项目工程前期介入经验优先考虑,3年以上大型物业工程管理或前介经验;

4、能力:能熟悉施工图纸,熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;

5、其他:具有电工、工程师、消防、电梯、智能化等相关证书者优先;

第16篇 工程部门主管岗位职责任职要求

工程部门主管岗位职责

1.全日制本科及以上学历，专业要求:水利水电工程、水文水资源、农田水利工程/农业水土工程、水土保持工程，工程地质等相关专业;

2.能独立完成或带领团队完成相应专业项目实施，专业项目指:水资源论证、防洪影响评价、可研报告编制、水保规划、水保方案编制、农田水利设计等;

3.有两年以上设计或咨询工作经验者优先。

工程部门主管岗位