电力维修岗位是保障电力系统稳定运行的关键角色,主要负责对电力设备进行定期检查、故障排查和维修工作,确保电力供应的安全与连续。
1. 具备电气工程相关专业背景,持有电工操作证等相关资质证书。
2. 熟悉电力系统的运行原理和设备操作,能够快速识别和诊断电力设备问题。
3. 具备良好的安全意识,严格遵守电力行业的安全规程。
4. 有较强的动手能力和问题解决能力,能够在紧急情况下迅速采取应对措施。
5. 能够适应轮班工作制,包括节假日和夜间值班。
电力维修工程师的主要任务是维护和修理电力设施,包括变压器、发电机、输电线路等。他们需要定期巡检设备,通过监测数据和现场观察,预防可能出现的故障。当设备出现异常时,他们需要快速响应,进行故障定位,并采取适当的维修措施。此外,他们还需参与新设备的安装调试,确保设备的正常接入和运行。
在工作中,电力维修人员需要密切配合其他部门,如调度中心和运维团队,及时沟通设备状态和维修进度。他们还应持续学习新的电力技术和设备,以提升自身的专业技能,适应电力行业的快速发展。
1. 设备维护:定期对电力设备进行保养,清理积尘,检查连接件紧固情况,确保设备处于良好状态。
2. 故障处理:接到故障报告后,迅速到达现场,分析故障原因,进行修复或更换损坏部件。
3. 安全监控:监控电力系统运行参数,发现异常立即报告,并采取必要的安全防护措施。
4. 技术升级:参与新技术、新设备的学习和应用,提升电力系统的可靠性和效率。
5. 协作沟通:与同事、上级以及外部供应商保持良好沟通,共同解决技术问题。
6. 记录报告:详细记录设备状态、维修过程及结果,为设备管理和决策提供依据。
7. 应急响应:在突发事件中,执行应急计划,保障电力供应的快速恢复。
电力维修岗位的职责涵盖了电力设施的全方位维护,要求从业者具备专业的技术知识、严谨的工作态度和高效的问题解决能力,以确保电力系统的稳定运行,为社会生产和生活提供可靠的电力保障。
第1篇 某酒店电力运行维修部经理岗位职责
酒店电力运行维修部经理岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:工程部经理
[岗位职责]
1、执行部门经理的工作指令,向部门经理负责并报告工作。
2、根据主要设备的管理规定和要求,负责变配电、电梯、强电、弱电系统等设施设备的维护、维修与保养计划的编制,并督导实施。
3、负责督导变配电、电梯、强电系统和弱电系统等关键设备的运行使用情况和检修工作,制止违章操作和使用。
4、协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。
5、针对各种设备、设施的技术要求和运行情况,负责制定维修、保养(含一、二级保养)、大修改造计划,报部门经理审核和批准后组织实施,并按分级负责的原则,督促和指导各级人员按期完成。
6、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作,及时做好各种人员之间技术业务协调工作。
7、做好管辖技术人员的技术考核,定期组织维修人员的技术培训,定期对营业部门的设施设备操作使用员工进行技术培训。
8、负责所管辖系统的维修备品备件的计划编制与申购。
第2篇 电力维修工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1、负责所管辖范围内供电设备的日常维护、预防性试验工作,能够正确的分析设备的试验数据、验证设备功能的有效性,确保设备正常运行;
2、负责指导所管辖范围内供电设备的故障响应及紧急隔离工作,确保系统其他设备运行正常;负责所管辖范围内供电设备及员工的管理工作;
3、负责安全管理及公司所辖地铁线路范围内有关电力监控和数据采集设备的日常试验、维护工作;
4、负责电力计划的编制并协调实施、本部室mmis管理系统的工作及统计分析工作;
5、负责对于本部室所辖的资产进行管理和维护,合理提出资产需求的工作;负责本部室文本管理及培训的工作;确保各项工作顺利开展。
职位要求
1、具备大专学历,电力相关专业;
2、具备5年及以上供电维修及管理工作经验,具有高压电工本;
3、熟悉供电系统设备的运行、维护和试验工作;
4、具备良好的计划组织、沟通协调、人际沟通及创新力。
第3篇 某酒店电力维修主管岗位职责
酒店电力维修主管岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:电力运行维修部经理
[岗位职责]
1、执行上级经理的工作指令,并报告工作。
2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范,做好日常工作。
3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作,协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作。
4、参加电气故障和事故的分析会议,提出整改意见和防范措施。
5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作,提高操作人员的技术水平。
6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作,做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作。掌握和分析每日能耗情况,做好能耗记录。
7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作,定期做好清洁工作。
8、负责制定设施设备电气保养计划。
9、负责提写电气备品、备件审购计划。
10、负责员工的工作安排和考勤、考核,抓好文明班组建设。
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