银行营销岗位是银行业务拓展的关键角色,其主要任务是推广银行的产品和服务,吸引并维护客户关系,以实现银行的业务目标和增长。
1. 深入理解银行产品:熟悉各类金融产品,包括储蓄、贷款、信用卡、投资和保险等,能清晰地向客户解释其特点和优势。
2. 客户洞察力:具备较强的市场分析和客户需求洞察能力,能准确识别潜在客户群体和市场机会。
3. 销售技巧:掌握有效的销售策略和谈判技巧,能够有效推动销售进程,达成业绩目标。
4. 服务意识:坚持以客户为中心,提供优质、专业的客户服务,建立和维护良好的客户关系。
5. 法规知识:熟知相关金融法规,确保营销活动的合规性。
银行营销人员的工作日常包括但不限于以下几方面:
1. 客户开发:通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道接触潜在客户,介绍银行产品,解答客户疑问。
2. 市场研究:跟踪市场动态,分析竞争对手策略,为银行产品开发和调整提供市场反馈。
3. 客户关系管理:维护现有客户,定期跟进,了解客户需求,提供个性化服务,提高客户满意度和忠诚度。
4. 促销活动策划:组织和参与各类营销活动,如产品推介、研讨会、优惠活动等,提升银行品牌知名度。
5. 团队协作:与内部各部门(如风险控制、产品开发等部门)紧密合作,确保营销活动的顺利执行。
1. 客户需求分析:收集和分析客户信息,制定针对性的营销计划。
2. 产品演示:向客户展示和解释银行产品的功能和益处,帮助他们做出明智的金融决策。
3. 销售报告:定期提交销售业绩报告,分析销售数据,提出改进建议。
4. 培训与发展:参加内部培训,不断提升金融知识和营销技能,适应市场变化。
5. 风险防控:在营销过程中,识别并规避潜在的信用风险,确保业务的稳健发展。
银行营销岗位是一个结合了专业知识、人际沟通和战略思维的角色,要求从业者既要具备扎实的金融知识,又要拥有敏锐的市场触觉和出色的客户服务能力,以推动银行的业务发展和客户满意度。
第1篇 营销经理岗位职责-银行
1.联系营业网点,帮助制定营销策略,推进支行发卡营销指标的完成。
2.积极开拓发卡新渠道,完成信用卡发卡直销任务。
3.交叉销售对私业务产品,实现客户资源共享,做好客户关系管理。
第2篇 银行营销经理岗位职责
产品经理/银行市场营销管理 岗位职责:
根据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。
岗位要求:
1、年龄在30岁以下;
2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验,熟悉对公业务产品和销售流程;
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;
4、具有较强的文字表达和综合分析能力,具有良好的职业道德和敬业精神。 岗位职责:
根据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。
岗位要求:
1、年龄在30岁以下;
2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验,熟悉对公业务产品和销售流程;
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;
4、具有较强的文字表达和综合分析能力,具有良好的职业道德和敬业精神。
第3篇 银行市场营销岗位职责
产品经理/银行市场营销管理 岗位职责:
根据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。
岗位要求:
1、年龄在30岁以下;
2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验,熟悉对公业务产品和销售流程;
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;
4、具有较强的文字表达和综合分析能力,具有良好的职业道德和敬业精神。 岗位职责:
根据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。
岗位要求:
1、年龄在30岁以下;
2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验,熟悉对公业务产品和销售流程;
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;
4、具有较强的文字表达和综合分析能力,具有良好的职业道德和敬业精神。
第4篇 银行营销岗位职责
银行保险部营销企划岗 交银康联人寿保险有限公司 交银康联人寿保险有限公司,交银康联,交银康联 职责描述:
1.负责营销活动外部资源的协调、实施和跟踪分析;
2.负责活动方案的策划、制定、实施和总结评估。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具有经济、金融、财税相关知识;
2.具有两年以上同业工作经验;具有较强的沟通、策划、组织协调及文字综合能力,能熟练运用office等办公软件。
第5篇 银行电话营销岗位职责
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、35周岁以下;
3、有过电话销售及在线客服工作经验者优先
4、抗压能力强、喜欢营销工作
岗位职责:
1、通过电话陌拜的形式发展信用卡客户
2、对持卡客户进行业务拓展
3、对信用卡业务、优惠活动进行推广及宣传
第6篇 银行营销专员岗位职责
平安银行信用卡营销专员(非保险公司) 深圳市橙信投资发展有限公司 深圳市橙信投资发展有限公司,橙信投资,橙信 招聘范围:大重庆 所有区县+主城
晋升渠道:主任—经理—渠道负责人,入职3个月后即可参加竞聘主管。
岗位要求:
有一定的销售经验,有一线销售和或信用卡销售经验者优先。
有明确的职业发展规划,有强烈的挣钱欲望。
征信良好,名下无营业执照
岗位职责:
平安银行信用卡销售推广。
注:该岗位主要是一线销售、 陌生拜访客户,收入丰厚,但比较辛苦。请仔细斟酌后再投简历。
第7篇 私人银行营销岗位职责
私人银行营销总监 光大金控-鼎信长城联合平台 上海鼎晗光曜投资管理有限公司,光大金控-鼎信长城联合平台,鼎诺光华,鼎晗光曜 岗位职责:
1、根据总公司整体发展战略规划,协助分公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、依据分公司总体发展需要,组建客户经理团队,以确保人员与岗位匹配一致;
3、根据分公司人员发展制度,培训客户经理团队,并做到技能达标;
4、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队,推动实施客户拓展工作,以达成分公司整体目标;
5、负责团队建设,加强公司核心人才的培养,指导、管理、监督,并联合人事部制定部门内员工全年的培训计划;
6、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地客户经理管理制度,以确保管理的规范性,确保让客户经理感受到公司的凝聚力。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,具备5年以上金融相关行业销售经验,有5年以上知名大型金融集团团队管理工作经验优先;
2、熟悉多元化金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧;
3、能带领团队拓展客户资源,富有团队合作精神;
4、有良好的学习能力和适应能力,抗压能力强,具有拼搏意识;
5、投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。
第8篇 银行营销经理岗位职责任职要求
银行营销经理岗位职责
岗位职责:
1、市场分析、竞品分析,业务研究、解决方案整合,制定产品整体营销策略或为为整体营销策略提供决策支持;
2、依据营销策略,准备解决方案及售前资料,负责产品组合/业务解决方案售前交流、投标讲标,与销售配合协助商机有效推进,并组织销售人员进行相关培训;
3、根据客户需求提供行业创新的解决方案,包括客户交流、投标讲标等;
4、根据市场信息和商机线索,主动推动和跟踪重点商机项目进展;
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,具备良好的金融业务和金融科技知识背景,有一定的商业意识;
2、具备良好的文案、ppt制作能力,有良好的演讲能力和相关经验;
3、形象气质好,性格外向、开朗,有强烈的责任心、进取心和担当意识,自驱力强,抗压,做事有计划,有良好的沟通和组织协调能力;
4、从事相关业务的高级售前、产品管理、业务研究、业务运营、项目实施顾问5年以上;
5、能适应一定频度的短期(一周以内)出差,能较好地安排工作与生活规划,家庭支持。
银行营销经理岗位
第9篇 银行电话营销岗位职责任职要求
银行电话营销岗位职责
岗位职责:总行客服人员,负责解决电询客户提出的问题。
岗位要求:1、本科以上学历
2、声音甜美,善于沟通
3、28周岁以下,条件优秀者可放宽至35周岁以下
4、能适应三班倒
银行电话营销岗位
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