地产营销岗位是房地产行业中至关重要的一个环节,主要负责策划和执行各种市场营销策略,以促进房产项目的销售和品牌推广。该岗位需要深入理解市场动态,制定有效的营销计划,并通过多渠道传播,吸引潜在客户,最终达成销售目标。
1. 具备扎实的市场营销理论基础,熟悉房地产行业动态。
2. 精通市场调研方法,能准确把握消费者需求和市场趋势。
3. 拥有出色的沟通技巧,善于建立和维护客户关系。
4. 能独立策划并执行营销活动,具备项目管理能力。
5. 熟练使用各类营销工具,如crm系统、社交媒体平台等。
6. 具备良好的数据分析能力,能够评估营销效果并作出调整。
地产营销人员在日常工作中,需要密切关注行业政策、竞品分析,以便及时调整营销策略。他们需要与设计团队合作,制作吸引眼球的广告和宣传材料,同时与销售团队紧密协作,确保营销活动与销售目标一致。此外,他们还需要定期收集和分析销售数据,为公司决策提供有力支持。
1. 市场研究:进行市场调查,分析消费者行为,了解竞争对手情况。
2. 营销策略:制定并实施营销计划,包括定价策略、推广策略等。
3. 品牌建设:设计并执行品牌推广活动,提升公司及项目的知名度。
4. 客户关系管理:维护客户数据库,跟进潜在客户,促进销售转化。
5. 销售支持:协助销售团队举办开放日、购房活动,提供销售工具和培训。
6. 数据分析:监控销售业绩,评估营销活动效果,提出改进措施。
7. 内部沟通:协调跨部门合作,确保营销活动顺利进行。
8. 行业合规:遵守相关法规,确保营销活动的合法性。
地产营销岗位是一个充满挑战与机遇的角色,要求从业者具备创新思维,不断适应市场变化,以实现公司业务的持续增长。通过精准的市场定位,高效的营销策略,以及对客户需求的深度理解,地产营销人员在推动房地产项目成功中发挥着不可或缺的作用。
第1篇 房地产营销部经理岗位职责
岗位职责:
1、参与项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告;
2、房地产区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;
3、房地产宏观政策走向解读和研究;
4、项目定位和项目形象包装策划;
5、项目总体规划和产品策划建议;
6、制订项目整体营销战略和方案;
7、阶段性营销计划制订和推进;
8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。
任职要求:
1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作经验;
2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;
4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。
第2篇 房地产公司营销中心销售经理岗位职责
房地产开发公司营销中心销售经理岗位职责
第一条 参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
第二条 带领营销中心各部门参与前期项目研究 物业定位审定,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案;
第三条 定期对市场营销环境 目标 计划 业务活动进行核查分析,及时调整营销策略 销售价格和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
第四条 负责对营销中心各部门的日常管理工作进行指导培训,定期召开管理会议,并及时的进行监督考核;
第五条 制定营销系统年度专业培训计划并监督 协助营销中心各部门培训实施.;
第六条 负责营销中心各部门管理人员的选拔 推荐及培训工作 ;
第七条 全面了解市场及行业动态,保持高度的市场敏感度和洞察力;
第八条 负责制定销售任务,监督营销中心各部门工作进度 销售进度,确保完成公司要求的销售目标;
第九条 负责制定营销中心各项管理制度及薪酬方案,并全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例;
第十条 负责重大营销合同的谈判与签订;
第十一条 负责公司其他部门及各合作单位全面对接,和各部门高层人员保持良好的合作关系,全面指导销售部 策划部 客服部的工作开展;
第十二条 负责重大公关 促销活动的总体统筹和现场指挥;
第十三条 及时向公司高层领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的其他任务。
编 制审 核批 准
日 期日 期日 期
第3篇 大型房地产营销总监岗位工作职责
大型房地产营销总监岗位职责
岗位职责
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
任职条件:
1、专业知识与技能:市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业,有5年以上营销工作经验。
2、教育水平:大学本科及以上学历。
3、年龄要求:30-50之间。
4、个人素质:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司销售管理原则。
6、必要的财务和法律知识。
7、出色的协调/沟通能力,善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客际关系处理能力。能够及时发现各部门带有倾向性的问题,并迅速发出指令,采取行动,具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉有能力。
第4篇 房地产营销岗位职责任职要求
房地产营销岗位职责
房地产营销总监 深圳兰德管理咨询有限公司 深圳兰德管理咨询有限公司 职责:
负责珠三角城市公司业务统筹
1、楼盘代理(一二手联动)
2、商业写字楼代理招租
3、服务楼盘进行多形式推广
要求:
1、有较多的甲方人脉资源
2、拥有比较良好的商务洽谈接待能力
3、诚信踏实人品好。
福利:该职位为高层,有配送期权奖励。
房地产营销岗位
第5篇 房地产营销策划主管岗位职责任职要求
房地产营销策划主管岗位职责
职责描述:
1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。
2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划,对房地产营销策划负责;
3、组织收集行业政策、信息,提出建议和可行性方案,参与规划营销推广的模式;
4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等,协调与媒体、相关部门的关系,提升公司品牌;
5、组织开展市场调研活动,对产品和服务的市场定位进行分析报告。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、5年以上市场推广经验,对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验;
3、熟悉房地产行业,了解相关知识,较强的商务拓展能力;
4、敏锐的市场触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。
房地产营销策划主管岗位
第6篇 地产市场营销总监岗位职责任职要求
地产市场营销总监岗位职责
岗位职责:
1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职要求:
1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;
2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;
4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。
5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。
6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。
地产市场营销总监岗位
第7篇 商业地产营销岗位职责
营销总监(商业地产) 湖北文华科教集团 湖北文华科技教育发展有限公司,湖北文华集团,文华 一、职位描述:
1、负责项目的营销全案工作,负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实,对完成项目销售计划承担责任;
2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算,能强有力的将销售计划转变成结果;
3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;
4、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;
5、掌握市场行情变化,负责楼盘营销组织、进度控制等;
6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、经济、管理相关专业优先,有经济、工程技术从业经验为佳,年龄28-40岁;
2、五年以上商业地产销售中高级管理岗位经验,较强的市场和销售管理专业能力,有从事过大型商业地产项目的销售经验;
3、熟悉商业地产销售,对市场变化趋势有洞察和预判能力,对营销活动的时机掌握有敏锐的判断力,并具备统筹、综合管理及业务培训的领导能力;
4、熟悉国内商业地产相关政策和法律法规;
5、有较强的语言及文字表达能力,撰写策划能力、执行能力并具备一定的组织领导能力;
6、为人正直,抗压能力强,具有很强的责任心和使命感,勇于担当,具有团队精神;
7、需要了解河南南阳及周边市场,在河南南阳做过项目的尤佳。
第8篇 房地产市场营销总监岗位职责任职要求
房地产市场营销总监岗位职责
1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;
2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;
3、 了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;
4、具有广泛的房地产方面社会资源;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
房地产市场营销总监岗位
第9篇 旅游地产营销岗位职责任职要求
旅游地产营销岗位职责
旅游地产营销副总/总监 职责:统筹集团旅游地产项目的营销管理(目前有五个文旅项目)。
要求:35岁左右,知名地产公司旅游地产项目营销管理经验;
沟通协调能力强,对文旅项目有较好的见解,过往业绩优秀。 职责:统筹集团旅游地产项目的营销管理(目前有五个文旅项目)。
要求:35岁左右,知名地产公司旅游地产项目营销管理经验;
沟通协调能力强,对文旅项目有较好的见解,过往业绩优秀。
旅游地产营销岗位
第10篇 房地产营销策划部经理岗位职责说明书
房地产营销策划部经理岗位职责说明书
岗位编号:0113
所在部门:房地产开发集团有限公司
岗位定员:1
岗位名称:营销策划部经理
直接上级:主管副总经理
直接下级:策划助理、销售秘书
职责与工作任务:
本职:负责项目前期策划、营销全程工作
一、职责表述
组织制定公司全年营销策划工作计划,并分解完成
工作任务:
根据公司总目标,制订本部年度计划和总目标,在各个项目内的展开工作,并进行审核
审核编制各项目销售计划,并监督检查完成情况
二、职责表述
主持公司项目策划全面工作
工作任务:
熟悉国家法律法规及政策动向,把握项目前期定位方向
研究项目所在区域的市场情况,作出符合当地市场要求的产品
主持公司新项目市场调研、前期策划、经济估算初步指标的设立
主持项目规划、景观、装修设计工作
主持销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用工作
负责销售部外部形象与内部装饰装修审定
负责与相关单位接口、合同谈判、拨款申请事宜
负责项目相关楼盘的参观学习
负责参与销售展览会活动的全面工作
三、职责表述
主持公司项目销售全面工作
工作任务:
负责公司全部销售项目的销售工作
主持直管项目的销售工作
审查各项目销售方案、价格及计划,并不定期进行检查
研究各项目销售报表,发现问题及时更正解决
负责分解各项目销售计划,并签署考核意见
做好每个项目的销售控制,以获得最及时的回款和获得最大营业额
负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作正常进行
负责公司所有销售人员培训计划的制订并执行
负责按销售项目的难易程度,制订奖励方案并交办公室监察和奖罚
负责项目交房计划的审定,主持交房工作
与工程部、物业公司合作,作好维修工作,以便顺利完成交房工作
整理所有销售合同等资料,定时备份,交房后交办公室存档
负责公司项目的品牌和企业文化的结合与维护
四、职责表述
负责市场开发与客户管理
工作任务:
了解项目所在地社会文化与消费人群的喜好,建立市场研发及客户档案
五、职责表述
由主管副总授权处理的其他重要事项
权力:
总体销售计划制订的建议和实施权
本部门具体工作开展的决策权
对部门计划执行结果考核奖惩有决策权
对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权
对项目公司营销策划工作有垂直组织管理工作权利
解决特殊事件和重大突发事件的临时授权
没有授受“回扣”的权利
工作协作关系:
内部:公司内开发、工程等所有部门
外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位
任职资格:
教育水平:大学以上学历
专业:营销管理专业、房地产管理专业及其他相关专业
培训经历:市场经济培训、房地产业务培训及其他
经验:3年以上相关工作经历
知识:具备相应的营销学知识、房地产专业知识和策划学知识,掌握房地产开发全程操作程 序
技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、能够使用平面制作软件
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力
其他:
使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用
工作环境:办公场所、销售现场、项目现场
工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班
备注:营销策划经理由主管副总提名,总经理聘任,其工作对主管副总负责
第11篇 房地产营销员岗位职责任职要求
房地产营销员岗位职责
岗位要求:1、负责网络端口的使用和监控2、负责二手房人员的网络端口使用的培训和统计3、领导安排的其它工作要求:1.专科以上学历;2.有58、搜房等二手房房网站使用管理经验优先3.有二手房销售经验和二手房产网使用经验优先4.有强烈的责任心,思维敏捷,经验丰富;
房地产营销员岗位
第12篇 地产营销专员岗位职责任职要求
地产营销专员岗位职责
岗位职责:
1.负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;
2.负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;
3.负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;
4.负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通,制定有效的策划方案;
5.整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案。
岗位要求
1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系,能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案;
2、2个以上项目全程方案及执行操作经历;
3、具备较强的沟通能力和表达能力;
4、具备策划团队培训能力者优先;
地产营销专员岗位
第13篇 旅游地产营销总监岗位职责任职要求
旅游地产营销总监岗位职责
旅游地产营销副总/总监 职责:统筹集团旅游地产项目的营销管理(目前有五个文旅项目)。
要求:35岁左右,知名地产公司旅游地产项目营销管理经验;
沟通协调能力强,对文旅项目有较好的见解,过往业绩优秀。 职责:统筹集团旅游地产项目的营销管理(目前有五个文旅项目)。
要求:35岁左右,知名地产公司旅游地产项目营销管理经验;
沟通协调能力强,对文旅项目有较好的见解,过往业绩优秀。
旅游地产营销总监岗位
第14篇 房地产市场营销策划经理岗位职责
岗位描述: 1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 4、负责项目营销策划方案的制订; 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议; 7、负责营销体系管理制度和流程的建设; 8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。 9、熟悉房地产全程策划,熟悉房地产营销管理和企业运作及各部门的工作流程。了解房地产企业住宅商业项目策划工作。 工作职责: 1、市场活动:根据公司策略及业务部门的需要,负责所有市场活动及项目策划、执行,创造和管理销售机会、增加潜在销售额及提高品牌知名度,包括各种线上活动,现场市场推广会,第三方赞助活动等; 2、公关宣传 :重要事件pr策略制定及软文撰写营销网站的定位与优化设计; 3、市场费用投放管理 :市场费用投放策略、投放效果跟踪以及统计分析; 4、市场调研分析 :竞争对手监控与分析,各地市场情况与行业客户汇总与分析等。 5、 负责公司新闻、产品介绍等宣传文档; 6、 负责产品资料、解决方案等文档撰写; 7、 负责公司宣传文稿的编写; 8、 协助项目招标文件制作。 任职要求: 具有2年以上相同岗位工作经验
第15篇 地产营销活动策划岗位职责
岗位职责:1、根据房地产项目实际情况制定相应的活动计划及方案2、负责房地产市场活动文案的策划,创意,撰写3、负责房地产各类活动的组织,执行,跟踪,总结4、制定房地产各类活动的策划计划及活动策略
岗位要求:1、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;2、了解房地产行业,能及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;3、具备良好的沟通、语言表达能力,目标感强、执行力强,有良好的团队精神;4、能够吃苦耐劳、承受一定的工作压力。纪律性强,积极乐观、诚信务实;5、房地产策划工作一年及以上经验。公司福利:公司提供良好的职业发展平台,完善的薪酬福利,规范的社会保障(五险一金)。薪资结构:固定薪资(岗位工资+职能等级工资+交通补助+通讯补助)+浮动薪资(各项奖金+年终奖)+公司福利;员工培训:带薪培训,入职培训(公司层次培训与岗位培训)、专业培训、在职培训等;其他:完善的员工职业发展规划体系、公司集体旅游、员工生日福利、公司集体宿舍等。
第16篇 地产营销项目岗位职责任职要求
地产营销项目岗位职责
上市地产项目营销总监 主要职责
1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划 ;
2、按照工作界面组细开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的
把控和监督,项目吅作方的选择不关系维护等;
3、组细开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开
盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;
4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;
5、参不公司形象宣传及公关事务管理;
6、营销大数据及营销费用管理;
7、协劣地区营销总监做好团队管理工作。
任职资格:
本科以上学历
具备6-8年房地产营销的工作经验且两年同等职位经验
必须完整操盘过两个项目
之前必须完整操盘过住宅的项目
人选出身背景必须为一线地产企业.
主要职责
1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划 ;
2、按照工作界面组细开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的
把控和监督,项目吅作方的选择不关系维护等;
3、组细开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开
盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;
4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;
5、参不公司形象宣传及公关事务管理;
6、营销大数据及营销费用管理;
7、协劣地区营销总监做好团队管理工作。
任职资格:
本科以上学历
具备6-8年房地产营销的工作经验且两年同等职位经验
必须完整操盘过两个项目
之前必须完整操盘过住宅的项目
人选出身背景必须为一线地产企业.
地产营销项目岗位
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