电力营销岗位职责6篇

岗位职责是什么

电力营销岗位是电力行业中负责市场开发、产品推广和服务优化的关键角色，旨在通过有效的市场营销策略，提升电力公司的市场份额和客户满意度。

岗位职责要求

1. 具备扎实的电力行业知识，了解电力市场动态及政策法规。

2. 精通市场营销理论，熟悉市场调研、策划、执行全过程。

3. 拥有出色的沟通技巧，能够与各类客户建立良好的合作关系。

4. 具备数据分析能力，能从大量数据中提取有价值信息。

5. 具备创新思维，能设计并实施富有成效的营销活动。

6. 注重团队协作，能协调内部资源，推动项目进展。

岗位职责描述

电力营销岗位的工作涵盖了市场分析、客户需求研究、产品定位、营销策略制定等多个环节。从业者需要深入理解电力市场的竞争格局，把握客户需求变化，为公司制定适应市场发展的营销策略。他们还需要与销售部门紧密合作，确保营销策略的有效执行，提高产品销售和品牌知名度。

此外，电力营销人员还需定期评估营销活动的效果，根据数据反馈调整策略，以提升客户满意度和忠诚度。在服务优化方面，他们需要关注行业趋势，推动服务创新，提供更加便捷、高效的电力服务体验。

有哪些内容

1. 市场研究：收集和分析电力市场的数据，识别市场机会和挑战。

2. 产品推广：制定并执行产品推广计划，包括广告、公关活动、线上营销等。

3. 客户关系管理：维护现有客户关系，开发潜在客户，提升客户满意度。

4. 营销策略：设计并实施适应市场变化的营销策略，包括定价、促销、分销等。

5. 项目协调：协调内部资源，确保营销项目的顺利实施。

6. 数据分析：分析销售数据，评估营销效果，为决策提供依据。

7. 服务改进：提出并实施服务改进措施，提升客户体验。

8. 行业合作：参与行业活动，与同行业伙伴建立合作关系，共享市场信息。

电力营销岗位是一个需要综合能力和专业素养的角色，既要具备敏锐的市场洞察力，又要擅长策略规划和执行，以推动电力公司在激烈的市场竞争中取得优势。

电力营销岗位职责范文

第1篇 营销管理专员岗位职责内容(电力公司)

1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。

2.负责组织完成公司电力营销考核指标。

3.负责公司电力营销经济指标的分解,经审批后下达。

4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。

5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。

6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。

7.定期召开经营分析会,对存在的问题提出改进意见。

8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。

9.负责公司低压电网理论线损计算工作。

10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。

11.按时统计各种营销报表并上报。

12.完成领导交办的其他工作。

第2篇 营销管理专员岗位职责(电力公司)

1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。

2.负责组织完成公司电力营销考核指标。

3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。

4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。

5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。

6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。

7.定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见。

8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。

9.负责公司低压电网理论线损计算工作。

10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。

11.按时统计各种营销报表并上报。

12.完成领导交办的其他工作。

第3篇 电力营销岗位职责任职要求

电力营销岗位职责

工作职责:

1.负责对业扩市场的深入调查与研究，协助区域业扩同事开拓当地业扩业务;

2.协助直属领导指导跟踪各区域销售工作;

3.建立业扩项目档案，跟踪推进各区域业务进度;

4.负责与生产公司、市场部门、技术部门进行业扩所需产品技术要求的衔接工作;

5.负责直属领导下派的其他工作

任职资格:

1.对项目销售有一定了解，具有一定新客户开发能力;

2.有极强的学习能力，语言表达能力佳，积极乐观;

3.电力、电气、电机相关专业毕业。211、985院校优先;

4.有责任心、有坚持不懈的毅力，有团队协作能力。

电力营销岗位

第4篇 电力营销岗位职责

电力营销总监 江苏圣通电力新能源科技有限公司 江苏圣通电力新能源科技有限公司,圣通 职责描述:

1、主要负责公司电力工程、电力设备相关的销售;

2、分析市场状况,正确做出市场销售预测;制定销售战略规划,对营销思想进行定位;

3、负责合同洽谈,方案确定以及指导投标报价工作;

4、领导部门员工完成市场推广、销售、服务、工程款回笼等工作;

5、加强客户管理,建立并完善销售信息管理系统;

6、建立健全销售档案;

7、熟悉招投标流程

任职要求:

1、大专及以上学历,电气工程类相关专业优先;

2 、5年以上相关工作经验;其中管理岗位工作经验3年以上;有强电电力设备、电力工程单位工作经验者优先考虑。

3、机电类二级建造师或电力工程师优先;

4、学习能力强,有挑战精神,有高效的沟通能力和较好的服务意识,能有效协调和维护客户单位关系;

5、年龄不超过40岁。

6、自信、乐观、细致、有责任心,热爱销售、抗挫能力强,有较强的协调能力、沟通能力。

7、有与省级电网资源对接能力,有较好项目类营销管理经验,对电力设计、工程、产品、电力运维有经验者。

8、多种合作方式和激励方式。

9、要求精通电力工程业务,熟悉电力设计业务,了解电力设计、工程、产品、电力运维等。

10、有较好的项目营销的管理经验,有较强的分析力和敏感度,以及解决问题的能力。

11、熟悉电力业务市场情况,了解电网相关电力业务的市场知识。

12、对带领和管理营销团队有较强的经验和能力,能较快组建一支有战斗力的营销队伍。

13、接受过人力资源管理、战略管理、财务管理、市场管理的培训。

第5篇 电力工程营销岗位职责

岗位职责:

1、熟悉电力工程、设备安装业务,根据销售经理制定的销售计划积极搜集客户信息,

具备独立开发客户的能力。

2、及时掌握相关政策导向及市场信息变化,在与客户沟通过程中真正了解客户所需,

增加客户粘度。

3、积极配合公司相关支持部门的工作,跟进项目整体自合同意向、投标报价、合同签

订至付款进度掌控、供货施工、安装送电过程中的各个节点。

4、严守一切和销售工作相关、和公司项目相关的信息,注重职业操守。

第6篇 电力营销系统岗位职责

1、协助项目经理制定和执行项目计划,配合公司项目执行过程中各环节的计划管理;

2、实施市场开发活动,与客户进行良好的沟通,协调处理各方面的关系;

3、协助项目经理定期提交周计划执行报告并对开发项目整体策略提供建议;

4、建立和维护公共关系数据库、项目文档;

5、协助项目经理跟踪每个项目的预算、成本和时间进度,报告计划执行进展。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,工作经验:1~3年;

2、相关专业:市场营销/机电/计算机/机械设计/电力设计/电气自动化;

3、熟练掌握word、ppt等办公软件;

4、具有能源相关行业的理论知识及再学习能力,具有强烈的责任感、团队协作精神、分析解决问题的能力及执行力;

5、诚实守信,思路清晰,考虑问题细致,能够承受工作压力,适应短期出差。