视觉营销岗位职责7篇

岗位职责是什么

视觉营销是一种利用视觉元素，如图像、视频、色彩和设计，来吸引、传达和影响消费者购买行为的策略。这个岗位的职责在于通过创新的视觉表达，提升品牌形象，促进产品销售，并增强客户体验。

岗位职责要求

1. 具备深厚的审美素养，能把握市场趋势和消费者喜好。

2. 熟练掌握各类设计软件，如photoshop、illustrator等。

3. 能独立完成从概念设计到成品输出的全过程。

4. 了解不同平台的视觉规范，如网站、社交媒体、零售店面等。

5. 具备良好的沟通能力，能与团队成员和跨部门协作。

6. 对数据分析敏感，能通过数据反馈优化视觉策略。

岗位职责描述

视觉营销专员的角色不仅仅是设计师，更是品牌故事的讲述者。他们需要通过视觉手段，将品牌的价值观、产品特性和市场定位生动地展现给目标受众。在日常工作中，他们会参与产品摄影、广告创意、网页布局、展览展示等多方面的工作，确保每一处视觉触点都能传递一致的品牌信息。

有哪些内容

1. 创意概念开发：为营销活动、产品推广或品牌更新创建独特的视觉概念。

2. 设计执行：制作高质量的平面设计、网页设计、视频编辑等，确保符合品牌调性和营销目标。

3. 内容策划：与内容团队合作，制定和执行视觉内容计划，包括社交媒体图像、博客配图、电子邮件营销素材等。

4. 数据分析：监控视觉内容的表现，如点击率、转化率等，以优化设计效果。

5. 品牌维护：确保所有视觉元素与品牌指南一致，维护品牌形象的一致性和专业性。

6. 项目管理：协调内部资源，确保项目按时完成，满足质量和预算要求。

7. 行业研究：关注市场动态，学习新的设计趋势和技术，以保持品牌的前沿地位。

视觉营销岗位要求从业者具备艺术与商业的双重智慧，既要有敏锐的审美洞察，又要有扎实的市场分析能力，通过视觉艺术的力量，驱动品牌的商业成功。

视觉营销岗位职责范文

第1篇 视觉营销设计师岗位职责

视觉设计师(电商营销) 灵狐科技股份有限公司 重庆灵狐科技股份有限公司北京分公司,北京灵狐科技,灵狐科技股份,灵狐科技股份有限公司,灵狐 岗位职责:

1. 负责品牌客户项目的主要风格设计,提供符合需求的高质量设计作品;

2. 配合策划、运营、文案等的创意需求,给出视觉设计方案。

3. 能准确把握客户意图,及时提供符合要求的创意思路;

4. 独立承担项目,参与团队视觉设计的创新,并最终实现品牌创意视觉设计。

任职要求:

1. 美术、视觉传达、艺术设计相关专业,具有良好的美术功底及审美意识;

2. 熟练使用photoshop、illustrators、等相关设计软件;

3. 4年以上广告或电商设计经验。熟悉电商设计的各种风格。具有4a公司经验者优先;

4. 优秀的沟通能力和团队协作精神,责任感强,且能独立完成工作,对各项工作的质量及进度负责;

5. 具备良好的自学能力,有自己的设计观点和开阔的设计视野;

6. 有前端设计经验优先。

第2篇 视觉营销岗位职责

视觉营销经理 百秋 上海百秋电子商务有限公司,上海百秋,百秋,百秋电商,百秋 岗位职责:

1、为不同品牌的天猫店等成功打造视觉呈现,根据不同定位人群进行不同风格的视觉效果设计;

2、懂得深度挖掘产品卖点,图片优化、商品描述设计排版;

3、能针对不同活动的需求,设计符合主题氛围的活动页面;

4、做好团队内部有效沟通,把控好活动页面设计进展。

5、对店铺的视觉效果与用户体验进行整体把控

6、负责整个事业部,所有视觉及营销相关事宜的设计管理工作。

7、对设计团队进行专业技能的培训,提升整个团队设计水平;

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任职要求:

1、美术、艺术、设计、多媒体设计或相关专业,至少3年淘宝相关的设计经验以及2年团队管理经验;

2、三年以上工作经验,有天猫及相关线上页面设计经验者优先录用;

3、熟练使用photoshop、ai、illustrator等常用的视觉设计软件;

4、善于创意,拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想,有独立设计、制作能力;

5、有良好的团队合作精神,工作认真细致

6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

7、能快速了解品牌,把握品牌调性,做出让品牌方满意的页面。

8、应聘时请提供个人作品。

第3篇 营销视觉设计师岗位职责任职要求

营销视觉设计师岗位职责

营销视觉设计师 (mj001062) 挖财 挖财网络技术有限公司，挖财职位描述:

1.负责理财业务的线上营销活动、专题页、h5页面的设计及延展;

2.负责app闪屏、banner、节日氛围、icon等视觉设计工作;

3.有较高的艺术审美和出色的活动页面设计功力，手绘能力强，能独立设计高质量的页面，协助完成相关营销设计规范;

4.能从工作中分析总结设计方法论，做出更好的作品。

岗位要求:

1.本科及以上学历，美术类、设计类专业;

2.1-3年互联网视觉或品牌设计经验，有金融行业、大型营销活动设计经验优先;

3.熟练使用设计相关软件photoshop、illustrator、sketch、gif、ae等(会动效设计加分);

4.优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感，乐于;

5.有较高的艺术审美和出色的活动页面设计功力，手绘能力强，能独立设计高质量的页面。

营销视觉设计师岗位

第4篇 营销视觉设计师岗位职责

视觉设计师(电商营销) 灵狐科技股份有限公司 重庆灵狐科技股份有限公司北京分公司,北京灵狐科技,灵狐科技股份,灵狐科技股份有限公司,灵狐 岗位职责:

1. 负责品牌客户项目的主要风格设计,提供符合需求的高质量设计作品;

2. 配合策划、运营、文案等的创意需求,给出视觉设计方案。

3. 能准确把握客户意图,及时提供符合要求的创意思路;

4. 独立承担项目,参与团队视觉设计的创新,并最终实现品牌创意视觉设计。

任职要求:

1. 美术、视觉传达、艺术设计相关专业,具有良好的美术功底及审美意识;

2. 熟练使用photoshop、illustrators、等相关设计软件;

3. 4年以上广告或电商设计经验。熟悉电商设计的各种风格。具有4a公司经验者优先;

4. 优秀的沟通能力和团队协作精神,责任感强,且能独立完成工作,对各项工作的质量及进度负责;

5. 具备良好的自学能力,有自己的设计观点和开阔的设计视野;

6. 有前端设计经验优先。

第5篇 视觉营销师岗位职责视觉营销师职责任职要求

视觉营销师岗位职责

岗位职责:

1、店铺陈列工作

2、培养陈列助理

3、完善陈列能力

4、有效自我管理

任职资格:

1、1-3年陈列相关工作经验

2、具备良好的沟通能力

3、热爱时尚行业

第6篇 视觉营销师岗位职责

视觉营销师-hay bestseller 绫致时装(天津)有限公司,bestseller,only,天津绫致时装,绫致时装,绫致时装有限公司,绫致 职责描述:

1、根据品牌理念维持店铺外观,包括灯光、清洁度、音乐和店内货物摆放;

2、维持产品颜色的平衡,确保店铺商品(桌子、货架、货架、区域)的日常补充;

3、根据销售情况,定期在店内调整货物,包括新产品的整合;

4、每月通过在线和离线渠道、公共媒体,收集新设计、设计合作、新产品和货物护理方法;

5、定期更新商品陈列:与销售团队进行双周回顾,做每月、季度、年度销售调整;

6、为消费者定制家居、餐厅等设计方案;

7、全面了解产品线、家具及配件,熟悉产品结构、材料尺寸;

8、与消费者沟通,能在最短的时间内抓住消费者的关键需求,提出切实可行的建议,使消费者满意;

9、全面落实管理层安排的各项任务。

任职要求:

1、本科学历,艺术、设计及相关艺术类专业优先

2、2年及以上室内设计相关视觉营销工作经验

3、对零售行业有很好的理解

4、熟练掌握专业的陈列知识

5、高时尚敏感度,外形气质佳

6、了解bestseller和hay的历史、体制、行为准则等

7、对室内设计、建筑、hay产品感兴趣,并能够帮助我们达到目标

8、工作细心认真、有责任心、有耐心,应变能力强,具备良好的团队合作精神

第7篇 视觉营销总监岗位职责

视觉营销总监 核心岗位职责:

1、负责品牌vi、si升级与管理。

2、组织建立适应公司阶段的ci系统,规划设定ci在公司内外部呈现场合、方式方法体系设置。

3、结合公司的品牌定位、产品风格,统筹开发新的终端形象系统。

4、负责统筹店铺展示设计、空间设计、橱窗设计、平面设计等各项形象设计工作。

5、负责统筹商品在店面的陈列展示,以匹配销售需求并促进商品销售。

6、负责统筹产品拍摄工作,包括品牌季度大片、以及为配合产品在线上推广与传播所用的平面拍摄与视频拍摄,并组织对素材进行加工制作。

7、主导公司产品的包装工业设计、结合品牌美学制定并监督包装标准的执行。

8、主导基于公司品牌形象的模特、代言人、品牌形象大使、内部品牌形象督导员的选聘和管理工作。

9、主导公司全局性的基于品牌形象的培训活动,指导公司各体系对品牌形象的运用、展示及传播工作,尤其是指导并监管终端作好品牌形象维护工作,包括:橱窗、dp、商品陈列、柜台、店内装饰、推广物料、店铺员工形象等一切视觉可达的人、事、物的面貌形象。

10、组织培训并指导销售终端为顾客提供产品相关的形象顾问服务,关注和收集典型顾客使用形象顾问服务与产品的体验信息,逐步建立和丰富公司产品形象资料。

岗位要求:

1、高端女装视觉营销与形象管理相关工作经验八年以上;

2、美学或艺术类相关专业,统招本科及以上学历;

3、具备系统的形象与视觉管理工作思路与理念;

4、具备优秀的视觉创意与管理能力;

5、具备优秀的团队协作能力。 核心岗位职责:

1、负责品牌vi、si升级与管理。

2、组织建立适应公司阶段的ci系统,规划设定ci在公司内外部呈现场合、方式方法体系设置。

3、结合公司的品牌定位、产品风格,统筹开发新的终端形象系统。

4、负责统筹店铺展示设计、空间设计、橱窗设计、平面设计等各项形象设计工作。

5、负责统筹商品在店面的陈列展示,以匹配销售需求并促进商品销售。

6、负责统筹产品拍摄工作,包括品牌季度大片、以及为配合产品在线上推广与传播所用的平面拍摄与视频拍摄,并组织对素材进行加工制作。

7、主导公司产品的包装工业设计、结合品牌美学制定并监督包装标准的执行。

8、主导基于公司品牌形象的模特、代言人、品牌形象大使、内部品牌形象督导员的选聘和管理工作。

9、主导公司全局性的基于品牌形象的培训活动,指导公司各体系对品牌形象的运用、展示及传播工作,尤其是指导并监管终端作好品牌形象维护工作,包括:橱窗、dp、商品陈列、柜台、店内装饰、推广物料、店铺员工形象等一切视觉可达的人、事、物的面貌形象。

10、组织培训并指导销售终端为顾客提供产品相关的形象顾问服务,关注和收集典型顾客使用形象顾问服务与产品的体验信息,逐步建立和丰富公司产品形象资料。

岗位要求:

1、高端女装视觉营销与形象管理相关工作经验八年以上;

2、美学或艺术类相关专业,统招本科及以上学历;

3、具备系统的形象与视觉管理工作思路与理念;

4、具备优秀的视觉创意与管理能力;

5、具备优秀的团队协作能力。