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项目经理职责16篇

发布时间:2022-10-13 热度:41

项目经理职责

第1篇 mes项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、负责mes系统的业务需求分析、蓝图设计、开发测试、实施上线等整个项目的过程管理;

2、负责实施方规划管理实施项目的进程,制作项目原型图,并与客户进行签字确认,引导客户需求,与用户、开发部门协调保证项目按时完成;

3、与业务部门制定、优化制造流程,设计各类生产统计报表,协助生产部门提高管理效率;

4、定期项目组织例会,实时掌握项目实施进度,解决项目实施过程中遇到的问题;严格按照预算控制实施成本,保证公司的既定的利润率;

5、编写mes操作sop,负责关键用户的操作培训工作,对操作规范性进行监控和检查,提供每周工作报表;

6、发现、解决系统运行时产生的问题,并加以解决以确保系统运营安全稳定;

7、从事mes行业3年以上经验或主导实施超过2个大型mes项目者优先

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机、自动化等相关专业;

2、具有3年以上制造行业mes从业经验,熟悉b/s、c/s、j2ee开发架构,熟悉java编程;熟悉sql语法及sql server或oracle数据库应用开发;

3、有mes、生产管理等方面软件至少3年开发实施经验;了解软件的开发过程,熟悉数据库技术与it基础架构;

4、熟悉自动控制系统、数据采集系统,有自动化生产设备、测试设备的整合、联网经验者优先;

5、能接受项目型出差;、

6、具有良好的沟通、项目管理、需求分析、系统分析设计的能力;

7、具有良好的团队合作精神和抗压能力,接受出差。

第2篇 建筑项目经理助理岗位职责

岗位职责:每天跟项目经理学习,完成项目经理完交待的工作。(主要是学习智能化。安防。弱电的项目的管理及内页资料制作。

任职要求:每天跟项目经理学习,有较强的沟通能力和业务意识,有责任心和上进心,能吃苦耐劳,应届毕业生优先。

第3篇 sap实施项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1. 负责公司sap-erp项目相关组织和准备工作;

2. 协助外部顾问完成财务及业务部门调研,编制相关文档;

3. 协助外部顾问编制相关接口、报表、增强的需求文档;

4. 负责公司sap用户的培训工作;

5. 负责组织公司sap项目数据的收集和整理工作;

6. 负责公司内部sap系统系统运维与日常支持。

7. 根据内部用户需求,提出基于sap的业务模块方案设计,业务流程优化改进建议及对应配置、增强及报表实现;

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机或数学相关专业

2. 5年sap项目实施经验, 二个以上sap项目实施或3年以上甲方运维经验

3. 有ps/mm/fico模块实施经验优先;;

4. 能够收集,分析客户需求,并实现客户需求;

5. 善于沟通,具备良好的人际关系;

6. 有财务工作背景优先考虑;

7. 有s/4 hana项目经验者优先。

第4篇 项目经理(合作)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责项目信息收集与分析,与干系人交流,确定培训项目落地;

2、负责项目端到端管理,把控项目风险,有效的进行客户期望管理并负责项目的经营管理。

3、负责各项目群之间的统筹管理。

任职要求:

学历:

本科学历,通信、计算机、电子类相关专业;

工作年限:

2年以上工作经验,有通信背景优先;

素质能力要求:

1、具备跨文化、跨部分的组织协调能力,能与周边部门/团队保持良好的工作关系;

2、富有激情,敢于接受挑战;

专业知识、技能要求:

1、具备强的项目管理能力(担任过中大型项目的项目经理优先,有团队管理优先);

2、良好的英语沟通和表达能力。

第5篇 商场项目经理岗位职责

商场项目经理(杭州) 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地 岗位职责:

1、在公司综合管理部的指导下,全面主持现场的物业管理服务工作。

2、对公司负责和汇报工作,按时向公司提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。

4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。

7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

12、其他公司和领导交办的工作任务。

任职资格:

1、男女不限,容貌端庄,口齿清晰,有亲和力;

2、大专或以上学历,持有物业经理证书或助理物业管理师证书,精通物业法规条例;

3、5年以上大型商场或高端商务楼物业项目经理工作经验;

4、会自动化办公,有良好的沟通能力和书面撰写能力以及带领团队的能力;

5、责任心强,为人正直,服务意识强,执行力强。

6、认可金地企业文化。

第6篇 工程部项目经理岗位职责任职要求

工程部项目经理岗位职责

职责描述:1、在工程部经理的领导下,全面负责所辖项目部工作并履行部门职责; 2、负责项目部的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风; 3、督促项目部员工严格遵守各种部门规章制度、工作规程; 4、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促项目部员工执行; 5、负责所辖项目的工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理等工作,在工程部经理的领导下协调外部关系; 6、协助工程部经理行使合同权利履行义务,督促施工单位全面履行义务等

任职要求:1、本科及以上学历,工民建或建筑学相关专业;

2、5年以上现场施工管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力;

5、熟悉运用cad等设计软件;

6、有较强的文字功底,熟练掌握office办公软件;

7、身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心和上进心强,有良好的表达沟通及组织协调能力;

工程部项目经理岗位

第7篇 项目经理(轨道交通可燃性实验室)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位综述:

负责铁路机车车辆防火安全分析和评估。

岗位职责:

1.提供整车火灾风险分析;

2.审核防火安全相关设计文件;

3.提供车辆耐火试验技术支持和优化;

4.提供火灾情况下疏散分析;

5.现场审核防火安全设计符合性;

6.解释en45545和nfpa等防火标准;

7.专家答疑相关技术问询;

8.主动防火系统sil等级分配;

9.提供销售技术支持。

职位要求:

1.硕士学位及以上,消防工程、系统工程或轨道车辆相关专业;

2.3年以上铁路工业、制造或运营经验;有性能化防火安全设计经验者优先;

3.充分理解铁路行业相关防火标准如en45545,nfpa及国家标准者优先;

4.具备安全分析知识及使用不同工具者优先;

5.具备fds火灾仿真知识者优先;

6.良好的沟通交流能力;

7.能独立高效地工作,可承受一定的工作压力;

8.熟练使用电脑及办公软件;

9.英语听说读写良好;

10.身体健康,能适应一定强度的工作及出差安排。

第8篇 人力资源实施项目经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责完成集团人力资源软件系统实施项目管理

职位要求:

1、行业经验:具有5年以上集团型企业的人力资源项目实施背景;

2、工作经验:熟悉人力资源知识,有相关领域应用经验;有集团人力资源项目实施经验、项目管理经验优先;

3、专业能力:熟悉集团财务管理或人力资源的理论知识,具有非常强的项目控制能力及沟通协调能力;

4、学历要求:本科或以上学历,企业管理、会计、经济、人力资源或计算机相关专业

第9篇 基因检测项目经理岗位职责

1、负责基因产品的上线(包括产品市场调研、产品功能与用户体验设计,产品版本计划等);

2、产品的包装外观及宣传设计;

3、负责产品优化、维护与迭代;

4、负责行业动态收集整理与分析,参与用户意见分析,为公司产品策略提供依据。

任职要求:

1、对基因测序行业和健康管理行业有一定了解,特别是针对个人基因市场有经验的优先。

2、有较强的项目管理与执行能力;性格开朗,具有较强的表达能力、应变能力和团队协作能力,能够进行良好的沟通。

4、本科以上学历,基因、医疗或生物等相关专业。

5、有基因测序产品销售(特别是大众基因检测市场销售经验者优先考虑)、市场开拓、技术支持的工作经验

第10篇 电力设备项目经理岗位职责

任职要求:

1. 大专以上学历,医疗影像相关专业毕业优先;

2.2年以上工作经验, 有区域医疗、智慧医疗项目实施的优先考虑,逻辑清晰,具备倾听和辨析能力;

3. 具有良好的沟通协调、快速学习以及问题解决能力,并有良好的团队合作与敬业精神;

4.能够担任和负责核磁项目的医院市场运营工作,引导和开发新的客户资源,有大型医疗设备运营经验优先;

第11篇 营销咨询项目经理(北京)岗位职责要求

职位描述:

【岗位职责】

1、独立主持营销咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;

3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,管理学或理工科相关专业优先,硕士优先;

2、35-42岁,五官端正、形象职业;

3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;

4、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;

5、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;

6、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、e_cel等办公软件;

7、能适应高强度工作,接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第12篇 产品策划项目经理岗位职责

产品策划经理(文化旅游项目) 北京良业光电科技有限公司 北京良业光电科技有限公司,良业 岗位职责:

1、根据公司经营目标和战略,设计滨水旅游、游船旅游产品、相关衍生品,以及二次消费产品;

2、根据公司经营目标,指导各地滨水旅游项目,开展主题活动策划;

3、根据市场需求拟定和战略目标拟定旅游产品采购、包装策划计划,实现利润率及利润额目标;

4、参与产品的推广计划;协助制订产品的销售策略;

5、参与重要战略合作伙伴的谈判和管理。

任职需求:

1、大学统招本科以上学历;

2、旅游管理、市场营销、工商管理相关专业;

3、具有商业综合体、旅行社产品和活动策划经验优先。

第13篇 设计项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、负责软件产品设计部门内外部软件设计项目管理,协调内外部资源,确保项目进度;

2、协助团队事物规划,工作规范梳理以及系统平台搭建。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具有一定的艺术审美和品味;

4、逻辑清晰,善于沟通;

5、优秀的组织协调能力及沟通理解能力,执行能力高,能承受高强度的工作压力;

6、 有知名互联网公司工作经验或项目管理工作经验者优先;

7、能够以英语作为工作语言;

8、为人踏实、负责任有担当。

第14篇 装修工程项目经理岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修;

2、按时保量地完成任务;

3、能够听从领导安排的各项任务。

第15篇 it服务项目经理岗位职责

信息系统管理部-it培训经理/it服务项目组leader 金杜 北京市金杜律师事务所,king & wood,金杜,金杜律师,金杜律师事务所,金杜 岗位职责:

1 负责执行事务所内部年度常规it培训计划、新员工入职培训、系统更新操作培训等;

2 制定并评估年度培训计划,建立和修订在职培训体系;

3 制定并领导团队执行it内控流程,包括it相关制度、标准操作流程等;

4 协调it各团队内部共同完成项目运营和改进;

5 带领团队全面支持事务所在全球范围内的运维服务;

任职资格:

1 计算机、软件工程等相关专业本科以上学历

2 7年以上相关岗位从业经验

3 大型外资或合资企业it现场支持经验

4 有企业it内控流程管理经验

5 有it相关培训经验,有微软认证讲师优先

6 英语听说读写流利

第16篇 营销咨询项目经理(广州)岗位职责要求

职位描述:

【岗位职责】

1、独立主持营销咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;

3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,管理学或理工科相关专业优先,硕士优先;

2、35-42岁,五官端正、形象职业;

3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;

4、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;

5、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;

6、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、e_cel等办公软件;

7、能适应高强度工作,接受出差。

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3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

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