值班管理管理制度15篇

值班管理管理制度旨在确保组织日常运营的连续性和效率，通过规定值班人员的工作职责、工作流程和应急处理机制，以保障在非正常工作时间内的业务运行稳定。这一制度主要包括以下几个方面：

1. 值班人员的选拔与培训

2. 值班时间与轮换制度

3. 值班职责与任务分配

4. 沟通与报告机制

5. 应急响应与处理程序

6. 监督与评估机制

包括哪些方面

1. 人员选拔：选择责任心强、专业技能熟练、具备良好沟通能力的员工担任值班工作。

2. 培训：为值班人员提供必要的业务知识和应急处理培训，确保其能够独立应对各种情况。

3. 时间安排：制定公平公正的值班时间表，确保每位员工都能公平承担值班任务。

4. 职责划分：明确值班期间的各项职责，如监控系统运行、处理突发事件、记录值班日志等。

5. 沟通机制：建立有效的内部通讯渠道，以便及时传递信息和协调工作。

6. 应急程序：制定详细的操作指南，指导值班人员在遇到紧急情况时如何快速响应。

7. 监管评估：定期对值班工作进行监督和评估，以优化值班制度和提高工作效率。

重要性

值班管理管理制度对于维护企业运营的正常秩序至关重要。它确保了即使在非工作时间，也能及时处理突发问题，防止潜在风险演变成严重事故。良好的值班管理也有助于提升员工的责任感，增强团队协作，提高客户满意度，从而维护企业形象和业务稳定性。

方案

1. 设立专门的值班管理部门，负责制度的执行和监督。

2. 制定详细的值班手册，涵盖所有关键流程和责任。

3. 定期进行值班人员的技能和应急处理能力考核，不合格者需重新培训。

4. 引入数字化工具，如值班管理系统，以提高调度和信息传递的效率。

5. 对值班期间处理成功的应急事件给予表彰，激发员工积极性。

6. 定期收集员工反馈，调整和完善值班制度，确保其适应企业发展需求。

通过以上方案，我们期望能构建一个高效、有序的值班管理体系，为企业的全天候运营提供坚实保障。

值班管理管理制度范文

第1篇 高配值班管理制度

一、值班调度员职责：

1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。

2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理；

3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，各类台帐记录管理，负责组织定期工作制落实（各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等）。

4、负责组织本值值班人员（降配电工）每半月一次安全活动，提高安全意识，安规及作业标准的学习，每季度组织一次事故预案演练。

二、值班人员（降配电工）岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不准撤离工作岗位。

2、坚持参加每周一次安全活动，牢固树立安全第一的思想，杜绝误操作等责任事故。

3、严格执行要害岗位管理制度，加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。

4、努力学习技术，不断提高业务水平，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统的原理和本站（室）及有关的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。

5、运行人员在行政上及运行操作上受站长（当值调度员）的领导，即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行，在值班期间，应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理，并负责停送电手续的办理。

6、一切倒闸操作，必须按正规程序进行，要求高压操作填写操作票（事故处理时例外），要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。

7、严格正确使用一切绝缘用具和接地线，做到使用前认真检查，不合格禁止使用。

8、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视，发现问题及时汇报，做好记录、隐患台帐，并采取必要措施，保证安全供电。

9、要保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，经常保持室内外环境卫生，做到文明生产。

第2篇 z_小区低压配电室值班管理制度

小区低压配电室值班管理制度

1.0目的

规范设备房管理,为设备提供良好的运行环境。

2.0适用范围

低压配电室及水泵房。

3.0管理职责

3.1工作责任人:工程主管

3.2值班人员负责低压室及水泵水箱的日常巡查工作.

4.0内容

4.1低压配电室设专人24小时值班,每两小时巡视各配电柜一次。

4.2值班人员负责对水泵房及水箱水位的巡视检查,每班不少于两次,并做好相应的记录。

4.3非工作人员进入配电室,须经相关主管人员同意,且有工程部专业人员陪同,并在《特殊设备房来访进出登记表》上作好相关记录。

4.4低压配电室内停送电操作必须由持证值班电工按操作规程操作,操作完毕应在值班记录上作详细记录并向接班人交待清楚。

4.5值班电工应按规定对配电室设备进行巡查,做好巡视记录,用电高峰期、风、雷、雨天气时应加强巡视,发现问题及时处理;不能解决的问题应及时报告主管。

4.6配电柜开关供电线路应设有明显标识,如分合闸指示卡、资料卡等;检修停电,必须悬挂标示牌。任何人不得随意移位或破坏标示牌。

4.7配电室内禁止乱拉、乱接线路,供电线路严禁超载运行,如确有特殊原因,应由工程主管或工程部领导同意后方可根据实际情况短时供电,并应增加巡视的频率。

4.8严禁违章违规操作,操作及检修时必须按规定使用电工绝缘工具,绝缘鞋,绝缘手套等。

4.9在配电室内进行任何整改或变动必须经工程部领导签字同意方可进行,进行较大的变动时还须报告中心领导批准后进行。

4.10照明和通风设施良好,温度保持在40。c以下。

4.11配电室气体灭火系统必须保持随时有效,并应配置手持气体灭火器放置于明显且易于取用的地方。

第3篇 高配值班管理制度范文

一、值班调度员职责:

1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。

2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理;

3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整,倒闸操作,签发工作票,各类台帐记录管理,负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。

4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动,提高安全意识,安规及作业标准的学习,每季度组织一次事故预案演练。

二、值班人员(降配电工)岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,不准撤离工作岗位。

2、坚持参加每周一次安全活动,牢固树立安全第一的思想,杜绝误操作等责任事故。

3、严格执行要害岗位管理制度,加强要害岗位的安全防范,禁止无证人员进入。

4、努力学习技术,不断提高业务水平,掌握本工种作业标准,熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的供电运行方式及变化,熟悉设备运行及事故处理规程,增强事故应变能力。

5、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导,即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行,在值班期间,应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理,并负责停送电手续的办理。

6、一切倒闸操作,必须按正规程序进行,要求高压操作填写操作票(事故处理时例外),要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。

7、严格正确使用一切绝缘用具和接地线,做到使用前认真检查,不合格禁止使用。

8、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视,发现问题及时汇报,做好记录、隐患台帐,并采取必要措施,保证安全供电。

9、要保证设备的清洁,并监督设备的缺陷及处理,经常保持室内外环境卫生,做到文明生产。

第4篇 zz小学门卫值班管理制度

镇第二小学门卫值班管理制度

为了保证校园安全稳定,保障学校正常的教学秩序,制定门卫值班管理制度。

一、学校门卫值勤实行二十四小时轮值制,隶属校长室、总务处领导。

二、忠于职守,按时交接岗,不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁,注重仪表仪容,文明执勤、礼貌待人,值班前与值班时间不准喝酒。

五、外来人员因公来校联系工作,要办好登记手续,重要人事应立即报告总务处或校长。如特殊情况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

六、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。教职工家属在校临时居住,须做好详细登记。

七、学生家长来校,需与班主任联系好,认真登记后、方可放行。

八、上学期间如有学生外出、当值人员需向班主任问明情况,见学生班主任签的假条后,在校门口将学生交给家长,并请家长做好详细登记。

九、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无关的事,门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。

十、学校外借物品需校长同意,门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向学校临时借用物品,需到总务处办理手续。在无学校批准的情况下,门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门

十一、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。

十二、除来访接待外,非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门,下班后要对各教学楼门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗。

十三、学生上学、放学期间,维护校门正常秩序。

十四、门卫值班人员在学生放学后,要随时对全校进行巡逻,确保学校安全。

十五、若因门卫工作失职,造成的学校安全事故和经济损失,视情节轻重予以相应处罚,并追究相应责任。

第5篇 安全监控中心值班管理制度

一、为确保煤矿安全远程监控系统的正常运转,实现监控平台标准化、科学化管理,提高煤矿安全生产保障能力,促进我旗煤炭工业的发展。现根据《劳动合同法》、《公务员管理条例》和劳动用工管理、监控系统管理相关规定及要求,结合我局监控管理工作实际,特制定本规定。

二、监控中心人员对安全远程监控系统有爱护和保护的义务,任何人不得对本系统设备、设施进行破坏。

三、 监控中心值班人员应严格遵守单位规章制度及中心管理规定,坚守岗位,按时上下班,不迟到,不早退。

四 、监控中心值班人员上班期间禁止公话私用、上网玩游戏、聊天、看电影、听音乐、看娱乐书籍或窜岗、睡岗。

监控中心控制室内严禁擅带小孩及其他外来人员入内。

五、监控中心值班人员负责打扫监控室清洁卫生,保证办公用品放置有序,监控室干净整洁。

六、监控中心值班人员不得无故脱岗,值班期间应认真履行职责。

七、监控中心值班人员应严格遵守本单位请休假制度。值班人员因事或因病,不能正常上班时,请假事的,必须提前两天办理,不允许出现空班漏岗,否则,一律视为旷工。

八、监控中心接班人员必须提前10分钟到岗,同交班人员办好交接班手续,未经监控中心负责人允许不得私自调、换班。

九、监控中心值班人员必须认真填写交接班记录、通讯记录、瓦斯超限记录、问题处理记录及统计分析数据,以及上级指令、决定、意见等管理日志。每天必须将报警煤矿,网络出现故障的煤矿及相应解决办法详细记录。

十、监控中心值班人员必须熟练掌握计算机操作技能,认真学习煤炭安全生产的法律、法规、政策及煤矿安全生产管理知识。

十一、本制度自2022 年 1 月 1 日起执行。

第6篇 安全值班管理制度

1.为强化安全管理,切实落实安全责任制,加强安全信息反馈和传递,及时发现和整改事故隐患,加油站职工都要执行安全值班制度。

2.安全值班要逐级安排值班人员。加油站领导和值班员直接担任,并将值班轮流表报加油站办公室备案。

3.安全值班要按期轮换。

4.双休日及节假日安全值班参照本规定执行。

5.认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况,纠正一切违章指挥,违章操作和违反劳动纪律的现象。

6.及时检查和发现各种不安全隐患,并积极落实整改措施,消除一切不安全因素。

7.深入基层宣传“安全第一,预防为主”的安全方针,并积极收集有关劳动安全卫生方面的信息,及时向安全、公安部门反馈。

8.按时填写安全值班记录,向安全、公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。

9.对安全情况有检查、监督和越级汇报的权利。

10.对严重违反安全操作规程,冒险蛮干而又不听劝告者,有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权力。

11.对严重违反安全法规,强令职工冒险作业的一切行为有权制止,并有采取相应的组织和技术措施的权力。

12.对有严重威胁国家财产和职工生命安全的重大隐患,有责令停止作业,采取相应整改措施的权力。

13.对发生重大事故,有调动一切相应的人力、物力,采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力,并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。

第7篇 公司值班管理制度格式怎样的

公司值班管理制度

(二) 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、 值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。

2、 检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

3、 遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。

4、 值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、 值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、 值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司主要领导。

7、 值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。

8、 值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。

9、 值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。

第8篇 防突队值班管理制度

1、值班队长负责协调处理当日队内的各项生产业务。

2、主持召开班前会，负责填写当日班前会日志和值班记录。

3、负责协调各分管队长的交叉业务，及时向主管队长汇报当日工作情况。

4、当日值班队长有事，必须向主管队长说明情况并协调好与其他副队长的替班事宜。

5、值班队长交接班的时间为每天早上8点整。

6、若遇突发事件，值班队长应及时和主管队长取得联系，由值班队长按照主管队长的指示及时处理。

第9篇 消防控制室值班管理制度

一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。

二、消防控制室实行每日24小时值班制度。值班人员应通过消防特有工种职业技能鉴定,持有初级及以上等级证。

三、消防控制室值班每班工作时间为8小时,每班人员不少于2人。值班人员应当在岗在位,在对火灾报警控制设备进行日检查、接班、交班时必须填写《消防控制室值班记录表》的相关内容。值班期间随时认真记录消防控制室内消防设备的运行情况。

四、消防控制室值班人员应确保正常工作状态下,消防设施及其相关设备的电气控制装置处于自动控制状态,严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。其他消防设施及其相关设备需要设置在手动状态时,应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。

五、消防控制室值班人员接到报警信号后,必须立即以最快方式确认。火灾确认后,必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外),同时拨打“119”火警电话报警,并立即启动单位内部灭火和应急疏散预案,同时应立即报告单位负责人;

确认属于误报时,查找误报原因并填写《消防控制室值班记录表》、《建筑消防设施故障维修记录表》。

六、消防控制室工作人员应按时上岗,并做好交接班工作,接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。

七、消防控制室工作人员应坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动,因确有特殊情况不能到岗的,应提前向单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的人员代替值班。

八、消防控制室的入口处应设置明显的标志,消防控制室内应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材,并配备通讯联络工具。

九、严禁在消防控制室内存放易燃易爆危险物品,严禁堆放与火灾监控、预防、扑救等无关的物品或杂物,应保证其环境满足设备正常运行的要求。控制室工作人员应确保室内卫生清洁、空气清新。

十、消防控制室应保存以下资料:

(1)建(构)筑物的总平面布局图、建筑消防设施平面布置图、建筑消防系统图及安全出口布置图、重点部位位置图等。

(2) 消防安全管理规章制度、应急灭火预案、应急疏散预案等。

(3) 消防安全组织结构图,包括消防安全责任人、管理人、义务和(或)专职消防人员等内容。

(4)员工消防安全培训及应急预案演练记录。

(5) 值班情况、消防安全检查情况及巡查情况的记录。

(6)消防设施一览表,包括消防设施的类型、数量、状态等内容。

(7)消防控制室应有系统竣工图纸、各分系统控制逻辑关系说明、设备使用说明书、系统操作规程、系统和设备(设施)维护保养制度等。

(8)消防控制室应定期保存和归档设备运行状况、接报警记录、火灾处理情况、设备检修检测报告等资料。

(9)消防控制室管理及应急程序。

十一、严禁非控制室工作人员进入消防控制室。

第10篇 调度值班管理制度

调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24小时不间断值班制度,值班调度员执行8小时工作制,每班不少于2人。值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能,值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上,充分理解领导工作意图,利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。

2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围,熟悉全矿生产经营流程,对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌,并具备一定的组织协调能力。

3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图,熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后,要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达领导指示,配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。

5、严格执行“调度十项撤人规定”,发生险情时,要做好灾情的详细记录,并立即下达停产撤人指令,同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作,指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点转移,并及时向矿领导汇报。

6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调各生产环节的正常运转。

7、掌握矿领导的下井动向,对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关领导通报办理进展。

8、对基层单位汇报的情况,在认真接收的同时要弄清楚并加以分析,在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报,要做到不留死角,有理有据。

第11篇 公司值班管理制度怎么写

公司值班管理制度

(二) 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、 值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。

2、 检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

3、 遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。

4、 值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、 值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、 值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司主要领导。

7、 值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。

8、 值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。

9、 值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。

第12篇 化龙物业值班经理制度及值班管理的规定

雅园物业值班经理制度及值班管理的规定

为确保在物业正常办公时间以外对雅园发生的客户投诉、纠纷、突发事件、突发事故及施工扰民等问题能够及时有效控制和处理,特制定雅园值班经理制度、并明确值班经理职责如下:

值班经理值班时间暂定为周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。

值班经理在值班期间全权负责协调处理本园区内发生的各类突发事件、事故,客户投诉、纠纷和施工扰民等各种疑难问题。负责接待投诉业主,对能解决的问题及时安排解决,不能马上解决的做好解释和记录,劝慰业主,控制局面,消除消极因素。在紧急情况下组织有关部门积极采取应急处理措施。

值班期间巡视检查园区各岗位、区域工作状况及状态,发现违纪、隐患及时纠正、处置,值班期间要求最少巡查一次。巡查完毕填好《巡查记录》。

值班经理当班时要认真负责,严禁脱岗。如善离职守造成出现问题后延误时间或遇事隐瞒不报,一经发现按严重失职论处。

值班过程中认真填写《巡查记录》和值班记录,对需进一步跟进处理的问题要记录清楚相关细节,值班后向有关部门交待好工作,必要时做好交接。

严禁酒后值班和违反公司规章制度,值班时佩戴好值班经理胸卡,注意保持个人形象和礼仪礼貌。

如有特殊情况不能值班,必须报项目经理批准后,方可从经理值班人员中找人替班。

值班人员在巡查中要保持高度的警惕性与责任感,巡查范围不限于上述重要部位,对楼顶平台、楼层公共区域及其它区域视处理工作需要进行巡视。

行政办公室负责值班经理的排班,并确保每月底前将下月排班表发至各部门。

行政办公室负责值班经理休息条件的保障以及值班记录、值班物品的管理、交接等工作。

基本巡视检查路线及巡视要求:

第13篇 高低压配电室安全运行值班管理制度

1. 值班人员必须持证上岗;按时参加技术培训和安全教育活动;熟悉高低压配电设备状况、操作方法和安全注意事项。

2. 未经部门主管许可,非工作人员不得进入高低压配电室。

3. 值班人员必须密切关注高低压配电柜电流、电压、功率因素等参数,严禁变压器、开关超负载运行。

4. 对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保正常安全供电。

5. 配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作,其他在场人员只做监护,禁止两人同时倒闸操作,以免发生错误,倒闸完成后填写记录。

6. 配电设备检修尽量放在不影响居民使用的时间内进行,并提前24小时向使用部门发出停电通知,突发性情况停电时须做好解释工作。

7. 高低压配电室的每台电气设备均应建立档案,并有专人管理。其内容包括:生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析鉴定书等。

8. 保持高低压配电室内消防设备的完好齐备,保证应急电源在紧急情况时投入正常使用。

9. 严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。

10. 做好高低压配电室的防水、防潮工作,预防小动物类进入高低压配电室。

11. 保持高低压配电室的设备外表与环境洁净无尘。

12. 值班人员认真做好巡视记录与值班记录,认真执行交接班制度。

13. 操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。

14. 增强保密观念,不得向无关人员泄露配电房设备情况。

15. 以上制度,配电房工作人员必须严格遵守,对失职人员将根据情节轻重给予处罚。

第14篇 部门主管值班管理制度

1、带班职责

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）规定：5.强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。

为切实抓好企业安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。

2、部门领导带班职责

2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”（是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则），模范地执行各项安全生产的规章制度，对本部门的安全工作全面负责；

2.2负责当日的现场安全检查、督促和指导本部门的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；

2.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

2.5要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”（“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。“四不推”是：查出的事故隐患，个人不推到班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门）的原则处理；

2.6对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

3、带班要求

3.1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全带班值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查现场安全工作，做好记录；

3.2认真做好带班记录，把当天的安全工作遗留问题，记录清楚。

考核

3.3认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的；

3.4在带班过程中及时发现或报告事故隐患、避免重大伤亡事故发生；防止事故扩大、抢险有功；

3.5对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著。

对下列带班领导实行处罚

3.6带班记录填写简单不认真，每发现一次罚20元；

3.7安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚；

3.8对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元。

4形成的值班记录

4.1值班排班表 无编号

4.2值班记录 无编号

第15篇 公司值班管理制度（2）

公司值班管理制度(二)

值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。

2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。

9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。