锅炉工管理制度9篇

本锅炉工管理制度旨在规范锅炉操作、维护和安全管理，确保设备正常运行，保障生产安全，提高工作效率，同时保护员工的生命安全与健康。

包括哪些方面

1. 岗位职责：明确锅炉工的日常工作职责，包括操作、保养、故障排查及报告。

2. 操作规程：详细规定锅炉的启动、运行、停机程序，以及紧急情况处理流程。

3. 安全管理：设立安全操作规范，预防事故的发生，规定应急措施和应急预案。

4. 培训与考核：规定锅炉工的培训内容、周期和考核标准，提升专业技能。

5. 设备维护：制定设备定期检查和保养计划，确保设备良好运行状态。

6. 记录与报告：建立运行记录和异常报告制度，以便追踪设备状态和改进工作流程。

重要性

锅炉工管理制度的重要性在于：

1. 确保安全生产：严格的制度能防止因操作不当导致的设备损坏和安全事故。

2. 提高效率：明确的工作流程和职责分工可以提高锅炉运行的稳定性和效率。

3. 保障员工权益：通过培训和考核，提升员工技能，保障其在安全环境中工作。

4. 符合法规要求：满足国家和地方关于锅炉运行和安全管理的法规，避免法律风险。

方案

1. 岗位职责明确化：每个锅炉工应熟知其职责，包括日常操作、设备检查、故障上报等，确保责任落实到人。

2. 制定操作手册：编写详尽的操作规程，涵盖正常操作和应急情况，供员工随时查阅。

3. 定期安全培训：每季度进行一次安全培训，强化安全意识，模拟应急演练。

4. 设立安全巡查：每天由专人进行设备巡查，及时发现并处理潜在问题。

5. 维护保养计划：制定年度保养计划，包括定期清洁、部件更换等，确保设备良好状态。

6. 实施记录与报告：操作员需填写运行日志，发现异常立即上报，管理层应及时响应。

本制度的实施需要全体员工的配合和执行，管理层将定期评估制度的执行效果，适时调整和完善，以适应生产需求和安全环境的变化。

锅炉工管理制度范文

第1篇 水厂锅炉工安全管理制度

（1）锅炉的使用必须经质量监督部门检测，任何部门不得、 擅自同意使用。

（2）锅炉工应持上岗证，有明确的操作规范，不准随便请他人代班操作。

（3）锅炉应实行定期检测和定时检修制度，检验不合格的锅炉禁止使用。

（4）锅炉工要落实责任制，任何情况下不准擅自离岗，要时刻注意气压情况、进水情况，严防发生爆炸事故。

第2篇 锅炉工岗位管理制度

锅炉工岗位管理制度

第一章总则

锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。

第二章岗位职责

2.1在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。

2.2按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。

2.3正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。

2.4遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。

2.5经常保持设备和场地清洁卫生。

2.6配合进行设备修理后的验收工作。

第三章安全操作制度

3.1密切监视水位、压力和燃烧情况。

3.2正确调整各种参数。

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3.3按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。

3.4随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。

3.5检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。

第四章交接班制度

4.1锅炉工在交班前，提前15分钟做好交班准备工作。

4.2对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。

4.3由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。

4.4交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。

4.5交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。

4.6经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。

4.7每班必须搽洗水位表、气压表一次，锅炉排污一次。

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4.8每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。

4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：

1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。

2、锅炉安全附件灵敏可靠。

3、锅炉各部件及附属设备无异常。

4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐，做到文明生产。

五不交是：

1、不交给喝酒的司炉人员。

2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。

3、在处理事故时不进行交班。

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第3篇 锅炉工安全管理制度

1.锅炉工必须经上级有关部门专业培训,考试合格后,持证上岗。

2.锅炉工必须坚守工作岗位,做好本职工作,严格遵守交接班制度 ,做到你不来我不走。

3.接班后,要仔细检查锅炉的各个零部件是否齐全、牢固,水位计、气压表是否正常,做到及时发现问题及时解决。

4.打气时要注意锅炉内的水量,不能因缺水造成事故,否则,由本人负责全部责任。

5.锅炉工班中要仔细检查锅炉运行中的具体情况,对安全阀、水位计、压力表及各阀门应保持正常。引风机、鼓风机、水泵、电机是否有卡碰等异常声音,发现问题及时给维修工报告,确保锅炉安全运转。

6.交接班时,必须将本班锅炉运行情况及发生的问题认真地填写记录。

7.严格遵守操作规程,不违章操作。

8.随时掌握特殊情况处理,尤其按照措施对返料中止处理,厂用电中断处理、汽水共腾处理、锅炉满水处理、锅炉缺水处理、锅炉结焦和灭火处理等。

9.搞好自主保安,良好的安全个人行为,搞好互助保安,一旦发生险情,有责任相互帮忙,按照事故灾害预防与处理计划进行撤退和抢险,在安全的前提下尽量抢救受灾员工,并及时间向矿调度室室报告情况。

10.熟悉设备完好标准,并参加设备的检修和验收,不符合质量标准,有权杜绝使用。

11.注意煤种和煤质搭配,作好消烟、除尘,达到环保要求。

12.锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。

13.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚,造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。

第4篇 常压生活锅炉工作管理制度

常压生活锅炉为特殊压力容器,危险性较大,重大事故发生率很高,为保证常压生活锅炉安全、稳定、长效运行，要求必须有经过专业培训并由劳动部门颁发证件的司炉人员负责操作，司炉工应做好如下工作：

一、严格执行《常压生活锅炉操作规范》（wygs-043）

1、司炉必须熟悉和掌握常压锅炉的性能、吨位、使用方法。

2、必须坚守岗位，不得脱岗和私自换班，并做到及时排污，要求一炉一排，尽量减少水垢的积存。

3、操作间严禁非工作人员出入，严防坏人破坏投毒。

二、严格遵守规定的时间供水制度

1、按规定时间及时供应开水，并按规定严格收取水票。

2、按水票管理制度，月底及时将本月水票统计好交经营部门。

3、认真做好运行记录，对水、燃油和其它耗材做好盘点统计。

三、搞好岗位清洁卫生，每天必须打扫两遍，保持设备、设施整洁，每两月定期洗炉一次。

四、对于常压生活锅炉运行中出现的问题和隐患应及时采取有效措施并上报主管负责人处理。

第5篇 城南物业常压生活锅炉工作管理制度

嘉兴物业常压生活锅炉工作管理制度

常压生活锅炉为特殊压力容器,危险性较大,重大事故发生率很高,为保证常压生活锅炉安全、稳定、长效运行,要求必须有经过专业培训并由劳动部门颁发证件的司炉人员负责操作,司炉工应做好如下工作:

一、严格执行《常压生活锅炉操作规范》(wygs-043)

1、司炉必须熟悉和掌握常压锅炉的性能、吨位、使用方法。

2、必须坚守岗位,不得脱岗和私自换班,并做到及时排污,要求一炉一排,尽量减少水垢的积存。

3、操作间严禁非工作人员出入,严防坏人破坏投毒。

二、严格遵守规定的时间供水制度

1、按规定时间及时供应开水,并按规定严格收取水票。

2、按水票管理制度,月底及时将本月水票统计好交经营部门。

3、认真做好运行记录,对水、燃油和其它耗材做好盘点统计。

三、搞好岗位清洁卫生,每天必须打扫两遍,保持设备、设施整洁,每两月定期洗炉一次。

四、对于常压生活锅炉运行中出现的问题和隐患应及时采取有效措施并上报主管负责人处理。

第6篇 某水厂锅炉工安全管理制度

(1)锅炉的使用必须经质量监督部门检测,任何部门不得、 擅自同意使用。

(2)锅炉工应持上岗证,有明确的操作规范,不准随便请他人代班操作。

(3)锅炉应实行定期检测和定时检修制度,检验不合格的锅炉禁止使用。

(4)锅炉工要落实责任制,任何情况下不准擅自离岗,要时刻注意气压情况、进水情况,严防发生爆炸事故。

第7篇 锅炉工岗位管理制度范例

第一章总则

锅炉工负责公司锅炉设备的操作,为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行,以及操作的安全性,特制订本管理制度。

第二章岗位职责

2.1 在岗位上的操作人员应严守纪律,服从生产指挥,不做与工作岗位无关的事。

2.2 按时检查设备情况,正确填写运行记录和交班记录并签名,保证锅炉供气和供热参数。

2.3 正确处理发生的异常情况,发现隐患及时向综合车间主任汇报。

2.4 遵守操作规范规程,保证人身安全和设备安全。

2.5 经常保持设备和场地清洁卫生。

2.6 配合进行设备修理后的验收工作。

第三章安全操作制度

3.1 密切监视水位、压力和燃烧情况。

3.2 正确调整各种参数。

3.3 按规定做好日常工作(例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等)。

3.4 随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。

3.5 检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。

第四章交接班制度

4.1 锅炉工在交班前,提前15 分钟做好交班准备工作。

4.2 对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整,使锅炉压力和水位达到征程值范围内。

4.3 由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表,并签名。

4.4 交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况,软水和炉水质量、设备故障和检修情况。

4.5 交班时如遇列事故,必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续,交接班人员应积极处理事故,设备运行不正常不交班。

4.6 经接班人员检查无误后,应共同在运行记录本上签名,交班人员方可离开锅炉房。

4.7 每班必须搽洗水位表、气压表一次,锅炉排污一次。

4.8 每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。

4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。

2、锅炉安全附件灵敏可靠。

3、锅炉各部件及附属设备无异常。

4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐,做到文明生产。

五不交是:

1、不交给喝酒的司炉人员。

2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。

3、在处理事故时不进行交班。

第8篇 锅炉工作岗位安全生产管理制度

1、锅炉岗位是必须保证安全运行的工作场所,非工作人员不得入内,不得触摸,靠近各种设备及配电柜等机电设备,以免发生危险。

2、主管人员、当班司炉工,必须按安全设备管理要求检查、维护保养设备,定期排污,检查安全保护设施、受压部件,是否处于正常工作状态。并对出现的故障尽快做出正确的判断与处理。确保锅炉用水达到标准。安全阀及压力表等必须按市区主管部门要求定期送检!

3、主管人员、当班司炉工要调解好锅炉安全受压部件,以保证其灵敏度及可靠性,并对安全阀、压力表、水位计等与锅炉本体的连接管路进行检查,严防堵塞,导致安全事故。

4、锅炉设备升降压必须缓慢均衡平稳,严禁急剧升降。

5、对设备暴露出的隐患与问题,生产运行中暂时不能处理,但不影响正常运行的必须及时报告,详实记录在交接记录上。

第9篇 物业常压生活锅炉工作管理制度

常压生活锅炉为特殊压力容器,危险性较大,重大事故发生率很高,为保证常压生活锅炉安全、稳定、长效运行，要求必须有经过专业培训并由劳动部门颁发证件的司炉人员负责操作，司炉工应做好如下工作：

一、严格执行《常压生活锅炉操作规范》（wygs-043）

1、司炉必须熟悉和掌握常压锅炉的性能、吨位、使用方法。

2、必须坚守岗位，不得脱岗和私自换班，并做到及时排污，要求一炉一排，尽量减少水垢的积存。

3、操作间严禁非工作人员出入，严防坏人破坏投毒。

二、严格遵守规定的时间供水制度

1、按规定时间及时供应开水，并按规定严格收取水票。

2、按水票管理制度，月底及时将本月水票统计好交经营部门。

3、认真做好运行记录，对水、燃油和其它耗材做好盘点统计。

三、搞好岗位清洁卫生，每天必须打扫两遍，保持设备、设施整洁，每两月定期洗炉一次。

四、对于常压生活锅炉运行中出现的问题和隐患应及时采取有效措施并上报主管负责人处理。