木工管理制度15篇

木工管理制度是一种规定木工工作流程、安全措施、质量标准和人员职责的规范体系，旨在提升工作效率，保证产品质量，保障员工安全，并维护良好的工作环境。

包括哪些方面

1. 工作流程管理：明确木工项目的起始、执行和结束步骤，确保每个环节的有序进行。

2. 安全规定：制定严格的安全生产规程，包括工具使用、木材处理和火灾预防等方面。

3. 质量控制：设定质量标准，规定检验方法和不合格品处理程序。

4. 培训与教育：定期进行技能培训和安全教育，提高员工专业技能和安全意识。

5. 设备维护：规定设备保养、检查和维修的周期和方法，确保设备良好运行。

6. 环境卫生：设定清洁标准，保持工作区域整洁，减少尘埃和噪音影响。

7. 人员管理：明确各岗位职责，制定考勤、绩效评估和奖惩制度。

重要性

木工管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 提高效率：规范的工作流程可以减少无效劳动，提高生产效率。

2. 保障安全：严格的安全规定能防止工伤事故，保护员工生命安全。

3. 保证质量：通过质量控制，确保产品符合客户要求，提高企业声誉。

4. 促进团队协作：明确的职责分配有助于团队成员间的有效沟通和协作。

5. 维护形象：整洁的工作环境和专业的工作行为体现企业的管理水平。

方案

1. 制定详细的作业指导书，涵盖从木材选购到成品交付的全过程，确保每个步骤都有明确的操作指南。

2. 设立安全巡查小组，定期检查工作场所的安全状况，及时消除隐患。

3. 建立质量反馈机制，鼓励员工报告质量问题，对不合格品进行追溯和改进。

4. 实施定期培训计划，包括新入职员工的入门培训和老员工的技能提升培训。

5. 设立设备维护日志，记录设备使用情况和维护记录，确保设备正常运行。

6. 制定环境卫生标准，每日进行清扫，定期进行大扫除。

7. 实施绩效考核，将工作表现与薪酬、晋升挂钩，激励员工积极性。

以上方案需结合实际情况灵活调整，不断优化，以适应企业的发展需求。通过有效的木工管理制度，我们可以构建一个高效、安全、质量优良的工作环境，推动企业的持续发展。

木工管理制度范文

第1篇 木工电锯棚防火管理制度

1.严禁在电锯棚内及附近使用明火或吸烟,电锯棚应设专人负责,加强防火管理。

2.生产中留下的碎木料、锯末、刨花等易燃料要及时清理干净,做到活完脚下清。

3.管好电源、电闸箱和其它电器设备,停止操作时必须断电,严格遵守防火安全操作规程。

4.电锯棚内严禁存放超量木材和半成品及其它易燃易爆物品。

5.木工操作人员要会使用灭火器材,懂得扑救火情的基本知识,要提高警惕,严防纵火破坏。

6、 木电锯棚内外要设置灭火器材,防止火灾发生。

第2篇 木工棚防火管理制度

一、 严禁在木工棚内及周围吸烟或进行明火作业。

二、 木工棚内必须每天清理碎木料、刨花、锯末等易燃物。

三、 木工棚内严禁存放汽油、酒精、油漆等易燃易爆物品。

四、 砂轮机与木工操作地点必须保持足够的安全距离。

五、 木工棚内木料放不宜太多,做好的成品应及时运走。

六、 下班后要断电、关窗、锁门。

七、 木工棚内要配备足够的消防器材。

中建一局安装公司

__项目经理部

年 月日

第3篇 家具木工车间管理制度

家具公司木工车间管理制度

一、操作禁止

1.上班时间严禁穿拖鞋,着装要利落,扣子要系紧。

2.操作要精神要饱满专注,严禁在操作时间和别人谈话,严禁疲劳操作。

3.严禁喝酒操作机械。

4.严禁服用精神抑制类药物(如感冒药,安定)或带病上班。

5.严禁在机械下面非常杂乱情况下操作。

6.严禁在打雷下暴雨的天气操作机械。

7.严禁在有故障的机械上面操作。

8.严禁任何时间戴外人到车间闲逛闲聊。

9.严禁非木房规定操作人员接近及操作机械。

10.严禁所有人清晨及中午饮酒。

11.严禁带情绪工作。

12.严禁人为损坏工具及机器。损坏照价赔赏,且罚款50―500元

二、操作要求

1.选材要对需求规格选材,且勿大材小用。

2.整块料花纹深浅适度,切勿整块色差太大,特别是本木色家具一定注意。

3.拼板时要木纹一致一个方向,不能一上一下。

4.拼方料或板料时,要刨平料面后再打白胶,以免淌胶面不平而造成凹槽浪费白胶,且漆好的家具面不美观而易看出拼接料面。

5.拼料前认真看清料单尺寸,切勿盲目猜测而武断改变。

6.榫头要牢固,安装时必须打白胶,切勿为快而用钉代替。

7.背板,面板,侧板,底板一定按设计要求用材,且勿以操作便利而用贴皮板材。

8.抽屉深度离后背板适中,不能过深或过浅,抽屉外面左右上下总体留下0.3厘米收缩缝,抽屉面板下及抽屉后面底棱一定要用小木片顶住抽屉缩进,木片要先粘胶在用俩个鞋钉钉上(这样才牢固)。

9.板边要打磨光滑,实木板一定要打穿削,板称内外要打磨光滑,安装时多层板一定要打胶,多余的胶一定要清理干净。实木板一定要打蜡(以免板膨胀或收缩时撕开实木板)。

10.四周切角要严细平,切勿对角不齐,对角不平。

11.施工过程中一定不能在家具表面留下不可容忍的夹子印及锤子印。若遭成本件家具的严重缺陷导至不能交货或返工,除罚款300元外,因维修造成的一切费用由本人承担。

12.交货时一定要厂长验收,打木工编号,并交回料单,若无料单或私自把白胚抬出木工房,公司将本件产品做无主处理。

13.若在操作过程中,不慎将木料做错,要换料时,要让木工房厂长验看并收回废料,同时要厂长开出‘领料单’并签字,带此单到开料工处领料。绝对不允许任何木工私自开料,否则一次罚款100元。

14.用压刨机时,要根据木板厚度适当调整机器在施工,不能超厚压板,极限下使用机器,若造成机器损坏,除维修机器外,并罚款500元。

15.用任何机器不能人损坏,否则除维修机器外,并罚款500元。操作任何机器不能带心情上机。

16.收缩缝要用公司的统一刀具,便于统一留缝规格。

17.所有柜子正面及框架要用榆木实木,书柜及衣柜侧面一定要用榆木实木板,在没注明的情况下其它柜子可用榆木,铜木及其它板材,抽屉底板,柜子后背板及隔板在没特殊注明的情况下用桐木。

三、关于家具机械设备操作相关制度;

1.设备操作人员,须经厂长或领班岗位培训,经考核合格后,方能独立操作;

2.机械操作人员必须熟悉设备的技术、性能、内部结构、操作规程、维护保养及处理简单的故障。做到会使用、会检查、会保养、会排除故障;

3.酒后、精神不集中或患病人员严禁操作机械,非机木工械操作人员严禁操作机械;

4.操作时,现场必须清理干净,操作须集中精力,严禁吸烟、吃食物、说笑逗闹,在机械运转中,不得在机械上清理刨花、木屑;违者罚款50元;

5.人员在操作时,不得远离岗位,需要离开时,必须停机断电。不准将机械交给非指定人员操作;违者罚款50元;

6.机械设备应有班组专人负责使用和管理,严格遵守机械设备的保养规程,认真做好各级维护保养,应合理使用,正确操作,保持机械设备处于良好的状态;

7.凡是新安装的机械或经大修、改装或搬迁拆卸后重新安装好的设备,必须按照有关规定木工厂长进行检查、鉴定和试运转合格后,方准投产使用,并应严格按照大、中、小修期限的规定及时进行维修,以延长使用寿命;

8.机械设备的传动和刀具部分,必须有可靠的安全防护罩,并应随时检查,保持其灵活有效;

9.操作人员工作时,必须穿好工作服,穿好防滑鞋,戴好工作帽,长发不得外露,衣袖卷到肘部以上或纽扣扣起。电、气设备必须由电工进行安装和检修,严禁带电修理设备,用电设备应接地良好,不得有漏电现象。违者罚款50元;

10.电动机械设备,严禁在低压或不稳定电压下操作,机械启动后,应检查电气仪表,待电流表指针稳定正常后,方可正式进行工作。在工作中如发现电源不足设备的额定电压时,应立即停机断电;违者罚款100元;若造成设备损坏烧机,照价赔赏;

11.工作中,如果遇到停电,应将电闸关闭,以防来电后,机械自行运转;

12.机械设备严禁“带病”运转或超负荷作业,发生故障应及时排除或向主管提出报修意见;违者罚款50元,若造成设备损坏烧机,照价赔赏;

13.机械设备运转中,不得进行维修、保养、润滑和紧固工作,如发现发热、异音、机件松动或损坏等故障时,应先停机断电,后检查修理;

14.对使用的刀具,应勤修勤磨,不得勉强使用,安装刀具必须停机断电后,方可进行,必须按照该机械的规定要求安装牢固,拧紧螺栓,不得有任何松动现象;违者罚款50元。

15.工作完毕停机断电后,必须清理机械,拆卸自按刀具,进行保养,关(锁)好闸箱;

16.吸尘器布袋里的木灰不能满过袋子的2/5,过满易造成电机烧毁;

17.一切机械在进行维修或换刀具时,一定先拔掉插头后挂起“此设备正在检修中”看板

18.用压刨机时,要根据木板厚度适当调整机器在施工,不能超厚压板,极限下使用机器,若造成机器损坏,除维修机器外,并罚款500元

19.用任何机器不能人为损坏,否则除维修机器外,并罚款500元。操作任何机器不能带心情上机。

20. 换季保养:主要内容是更换适用季节的润滑油,燃油,采取防冻措施,增加防冻设施等。由木工房厂长安排人员实施。

21.当电网为

第4篇 木工现场管理制度规范

木工现场管理制度

为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立鼎诚形象,特制定以下制度。

一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;木工进场时候要认真检查现场情况,发现有损坏的地板砖和其他物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道,不得损伤和损坏。

二、材料必须码放整齐、不准乱堆乱放、五金和工具摆放到指定位置、装修垃圾定时清理。

三、板材上面不得有脚印、不得以任何方式弄脏装修材料。

四、木工制作过程中不得有裸露钉头、套边和料边不得有毛刺、材料尺寸必须准确无误;柜体上面不得有任何没有必要的划痕,不得在柜体上记东西和涂画。

五、必须按照设计图纸施工;图纸和设计师交待不一致的地方,如果更改必须要有设计师签字批准。

六、木工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。

七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。

八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户,关掉电源。

九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查,发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并限期命令限期整改。

第5篇 木工操作工棚防火管理制度

1.木工班组长,必须加强对本组人员的安全管理。

2.进入木工棚的人员严禁吸烟。

3.严禁在木工棚内烤火,焚烧锯末。

4.木工电锯周围的锯末,必须及时清理干净。

5.电锯的线路,必须用软塑料管进行保护,严禁裸露,以防电线磨损,发生火灾。

6.严禁非木工种人员上电锯作业。

7.以上条款必须遵守,如有违犯,罚款50元。

第6篇 安全生产管理制度木工车间

1、严格执行各项防火责任制度,切实做好以防火为重点的“四防”工作。

严禁吸烟,严禁动用明火,严禁使用电炉等加热电器。

如有违规者一律开除;

因违反规定引发火灾,造成重大损失的,要依法处理。

2、加强电源管理,切实执行安全用电的各项制度。

电气设备安装要符合要求,不准乱拉乱接电源。

及时清除电气线路和设备周围的易燃物,以防短路起火。

3、应使用密封式电动机,普通电动机应加防护罩。

电动机不准带病运行,不准超负荷使用。

4、木工房不得堆放待用木料,加工好的成品要及时搬离,每日及时清除室内刨花、木屑,保持室内整洁。

5、木工房内不准堆放其他易燃、易爆物品。

6、下班前指定专人切断电源,关窗锁门,进行安全检查,确无问题后方可离开。

7、木工必须掌握一般灭火知识和消防器材的使用方法。

8、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋人员进入施工现场作业。

9、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接,拆除电线、电器。

如有违规者警告一次(扣除当日工资。

10、木工房配备的消防器材,要学会使用,并经常维护,发现有过期或者损坏的,要及时报告公司领导更换。

11、打磨工、上锯人员严格按操作流程进行操作,如违规操作造成损失的由个人承担80%,公司承担20%;

12、工作期间应各司其责,不得聊天、打闹、嬉戏;

13、每日下达的生产指标必须保质保量完成。

治安制度

第7篇 某装饰公司木工现场管理制度

装饰公司木工现场管理制度

为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立鼎信装饰公司形象,特制定以下制度。

一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;木工进场时候要认真检查现场情况,发现有损坏的地板砖和其他物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道,不得损伤和损坏。发现随地吐痰一次罚款五十元;发现乱扔烟头一次罚款五十元;现场开罚单。

二、材料必须码放整齐、不准乱堆乱放、五金和工具摆放到指定位置、装修垃圾定时清理。发现违规罚款三十元;现场开罚单。换掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置,不得放进衣柜里面;违者发现衣服一次,罚款五十元;发现鞋子一次罚款二百元;现场开罚单。

三、板材上面不得有脚印、不得以任何方式弄脏装修材料;发现违规一次罚款五十元,现场开罚单。

四、木工制作过程中不得有裸露钉头、套边和料边不得有毛刺、材料尺寸必须准确无误;柜体上面不得有任何没有必要的划痕,不得在柜体上记东西和涂画。发现违规一次罚款三十元,现场开罚单。

五、必须按照设计图纸施工;图纸和设计师交待不一致的地方,如果更改必须要有设计师签字批准。发现一次私自不按照图纸施工罚款二百元,现场开罚单;因此造成的损失由木工自负。

六、木工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。

七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。发现违规一次罚款二百元,现场开罚单。

八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户,关掉电源。发现违规一次罚款一百元,现场开罚单。

九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查,发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并命令限期整改。在限定期限内不整改者,发现一次罚款二百元,现场开罚单。

十、不准收受客户任何赠送的烟酒礼品,不准接受客户任何形式的宴请,发现违规一次罚款二百元;现场开罚单。

十一、不准向客户索取任何物品,发现违规一次罚款二百元。不准窃取客户和公司的任何物品,发现一次即行辞退。

十二、不得发布任何不当言论,不得发布诋毁公司形象的言论,不得发布诋毁客户的言论,不得与客户无礼争吵,发现违规一次严重警告或者即行辞退。

十三、木工进场需先熟悉本制度;如进入本公司工地施工,即认为对本制度认可。本制度适用于在本公司工地施工的所有木工。

十四、被罚人员可以询问处罚原因,但是被罚人员必须在罚单上签字;被罚人员不服处罚的,有本公司经理裁决,如果经理裁决不应该处罚的,罚单即行失效;如果经理裁决应该处罚的,该罚单即行生效。

十五、本制度规定的被处罚人统一规定为工长;工长对本工地发生的一切违规行为负责。

十六、工长认真阅读本制度并认可后需签字;签字之后,即表示对本制度完全认可和接受。

公司经理(盖章、签字):工长(签字)

年月日

第8篇 施工木工安全施工操作管理制度

木工安全施工操作管理制度

(一)支模拆模

1、模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。顶撑要垂直,底端不整坚实,并加垫木。木楔要钉牢,并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。

2、采用桁架支模应严格检查,发现严重变形、螺栓松动等及时修复。

3、支模应按工序进行,模板没有固定闪,不得进行下道工序。禁止种用拉杆、支撑攀登上下。

4、支设4m以上的立柱板,四周必须顶牢,操作时间要搭设工作台;不足4m的可使用马凳操作。

5、支设独立梁模应设临时工作台,不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。

6、拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应顺序分段时进行,严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。工完前,不得留下松动和悬挂的模板。拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚。

7、拆除薄腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板,应随拆随加顶撑支牢,防止构件倾倒。

(二)木构件安装

1、在坡度大于25度的屋面上操作,应有防滑梯、护身栏杆等降护措施。

2、木屋架应在地面拼装。必须在上面拼装的应连续进行,中断时应设临时支撑。屋架就位后,应及时安装脊檩、拉杆或临时支撑,吊运材料所用索具必须良好,绑扎要牢固。

3、在没有望板的屋面上安装石棉瓦,应在屋架下弦设安全网或其他安全设施,并使用有防滑条的脚手板,钩挂牢固后方可操作。禁止在石棉瓦上行走。

4、安装二层楼以上外墙窗扇,如外面无脚手架或安全网,应挂好安全带,安装窗扇中的固定资产定扇,必须钉牢固。

5、不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。必须通行时,应在大楞上铺设脚手板。

6、钉房檐板,必须站在脚手架上,禁止在屋面上探身操作。

(三)木工机械

平刨机

1、平刨机必须有安全防护装置,否则禁止使用。

2、刨料应保持身体稳定,双手操作。刨大面时,手要按在斜上面,刨小面时,手指不低于料高的一半,并不得少于30mm。禁止手在料后推送。

3、刨削量每次一般不得超过15mm。进料速度保持均匀,经过刨口时用力要轻,禁止在刨刃上方回料。

4、刨厚度小于15mm、长度小于300mm的木料,必须用压板或推棍,禁止用手推进。

5、遇节疤、戗槎要减慢推料速度,禁止手按节疤上推料。刨旧料必须将铁钉、混沙等清除干净。

6、换刀片应拉闸断电或摘掉皮带。

7、同一台刨机的刀片头重量、厚度必须一致,刀架、夹板必须吻合。刀片焊缝超出刀头和有裂缝的刀具不准使用。紧固刀片螺钉,应嵌入槽内,并离刀背不少于10mm。

压刨机(包括三面刨、四面刨)

8、机床只准采用单向开关,不准采用倒顺双向开关,三、四面刨,要按顺序开动。

9、送料和接料不准戴手套,并应站在机床的一侧。刨削量每次不得超过5mm。

10、进料必须平直,发现材料走横或卡住,应停机降低台面拨正。遇硬节减慢送料速度,送料时手指必须离开滚筒200mm以外,接料必须待料走出台面。

11、刨短料长度不得短于前后压滚距离;厚度小于10mm的木料,必须垫托板。

裁口机(包括立槽刨、线角创、铲口创)

12、按材料规格调整盖板。一手按压,一手推进。刨或锯到头时,将手移到刨刀或锯片的前面。

13、送料缓慢均匀,不得猛推,遇有硬节应慢推,接料需待过刨口150mm。

14、裁硬木口,一次不得超过深15mm,高50mm;裁松木口一次不得超深20mm。高60mm。禁止在中间插刀。

15、裁刨圆形术料,必须用圆形靠山,用手压牢,慢速进料。

16、机器运转时,禁止在防护罩和台面上放置任何物品。

开榫机(包括双头、燕尾开样机)

17、要侧身操作,不要面对刀具。进料速度要均匀,不得猛推。

18、短料开榫,必须加垫板夹牢,禁止用手握料。1.5m以上的木料.必须两人操作。

19、发现刨渣或木片堵塞,要用木棒推出,禁用手掏。

打眼机

20、打眼必须使用夹料器,不得直接用手扶料,1.5m以上长料必须用托架、调头时、双手持料,注意周围人和物。

21、操作中如遇凿芯被木渣挤塞,应即抬起手把。深度超过凿渣出口,要勤拔钻头。

22、清理凿渣要用刷子或吹风器,禁止手掏。

圆盘锯(包括吊截锯)

23、操作前应进行检查,锯片不得有裂口,螺丝应上紧。

24、操作要戴防护眼镜,站在锯片一侧,禁止站在与锯片同一直线上,手臂不得跨越锯片。

25、进料必须紧贴靠山,不得用力过猛,遇硬节慢推。接料要待料出锯片150mm,不得用手硬拉。

26、短窄料应用推棍,接料使用刨钩,超过锯片半径的木料,禁止上锯。

27、材料应按压在推车上,后端必须顶牢。推进速度再慢,手不准送料到刨口。

28、刀部要设置坚固严密的防护罩,每次进刀量不得超过4m。

29、禁止使用开口螺丝槽的刨刃,装刀要拧紧螺丝。

第9篇 土木工程学院学生支部管理工作制度

河套大学土木工程学院学生支部管理工作制度

第一章 总则

第一条 学生党支部是党在学生中的政治核心组织，是党联系学生的桥梁和纽带，是团结带领党员和学生全面贯彻党的基本路线和

党的教育方针的战斗堡垒。

第二条 为切实加强我系学生党支部建设，规范学生党支部日常工作，使学生党支部的日常工作走上规范化、制度化和科学化，根

据《中国 章程》和《中国 普通高等学校基层组织工作条

例》，制定本制度。

第二章 工作任务与职责

第三条 学生党支部在系党总支的领导下，负责本院学生的思想、作风和党的组织建设、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结教育党员和广大团员青年学生，坚持正确的政治方向。

充分发挥学生自我教育、自我管理的作用，带领广大学生，积极参加学校教学、科研各项活动，形成有利于青年学生健康成长的环境，协助做好学生思想政治教育、学习、综合测评、日常管理、评奖评优、毕

业生就业、社会实践等工作。

第四条 组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习

科学、文化知识。

认真组织支部党员开展民主生活会。

第五条 对学生党员进行教育、管理和监督，提高党员思想政治觉悟和素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，教育学生党员自觉抵制不良倾向、不良风气，同各种错误思想和行为作斗争维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯，监督党员切

实履行义务。

第六条 积极和充分发挥学生党员在学习、实践和社会活动中的先锋模范作用，带动、引导学生健康成长、全面成才，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。

第七条 培养教育入党积极分子，制定年度培养、教育和发展计划，做好党员发展工作。

切实做好预备党员的教育、考察和转正工作

第八条 经常了解学生的思想状况，反映他们的意见、要求和思想情绪，维护学生的正当权益，积极开展学生的思想政治工作。

第三章 工作制度

第九条 定期开展“三会”制度。

党支部一个月召开一次支部党员会，半个月召开一次支部委员会，一个月召开一次党小组会。

第十条 组织生活会制度。

每个党员不论职务高低，都必须编入一个支部、小组或特定组织，参加其组织生活会，接受党内外群众的

监督。

第十一条 党员汇报制度。

党员每学期要以书面形式或在组织生活会上向党支部汇报一次思想，包括学习理论、工作情况、党员作用

等内容，找出差距，提出改进措施和今后的工作目标。

第十二条 党员学习制度。

党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

坚持党员的学习制度，党支部要制定学

习计划，抓好计划的落实。

第十三条 党员联系人制度。

每位学生党员必须要做到“二联系二负责”，即每位预备党员联系1-2名入党积极分子，负责做好培养考察工作；每位正式党员联系1-2名预备党员，负责做好预备党员的教育提高工作；每位学生党员联系1-2名“三难”学生，负责做好“三难”学生的思想工作，并切实解决他们在学习、生活和工作中遇到的问题。

第十四条 党员下班制度。

下班党员每月至少有两次与所下班级学生谈话，主动参加所下班级的班会、团支部的组织生活会，深入班级内部了解情况，收集信息，并指导团支部和班委会开展具体工作。

第十五条 党支部推优制度。

党支部在各团支部推优的同时，召开党支部推优会议，推荐须本着成熟一个发展一个的原则，坚持标准，宁缺毋滥。

第十六条 党费收缴管理制度。

党员每半年或一年按通知的时间带党费证将党费交党支部，支部要认真登记，并由收缴人填写党费证。

党支部应及时将党费上交党总支。

党支部每半年公布一次党费交纳情况。

第十七条 值班制度。

学生党员必须按要求参加党支部根据院重点工作安排的值班工作，不得无故缺席、提前下岗，如有特殊情况，需提前向支部请假，并找好代班人员，做好换岗事宜。

第四章 党员管理与考核

第十八条 党员管理与考核在生命科学技术学院学生工作办公室的指导下，由学生党建工作办公室负责全面安排，统一部署，由其下设部门考核监督部负责具体操作。

要求各学生党支部及各相关部门积

极配合此项考核工作。

十九条 生命科学技术学院学院学生党员管理考核分为：“政治理论学习”、“思想道德修养”、“学习和专业能力”、“组织管理能力”和“党风党纪”五个部分，分别从思想、学习、生活及工作等各个角度规范学生党员行为。

第二十条 党员考核结果分为优秀、良好、合格、差四个等次。

每年评选一次优秀学生党员，并给予一定的精神和物质奖励。

凡是考

核不合格的正式党员需向支部提出书面说明。

第二十一条 预备党员每三个月以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况，汇报要求实事求是。

预备党员中凡属以

下情况应延长预备期：

（1）入党时存在的缺点，但预备期改正不明显。

（2）入党以后在思想、学习、工作上出现明显的退步。

（3）预备期犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错

误的。

（4）入党以后对自己要求不高，总体表现一般，先锋作用不明显。

（5）在预备期内考核不合格的学生党员。

（6）其他需要延长预备期的情况。

第二十二条 党员受到行政警告及以上处分, 取消年度内评奖评优资格，预备党员受到行政警告和严重警告处分的,预备期延长半年

至一年, 受到记过以上处分的, 取消预备党员资格。

第二十三条 学生党员犯严重错误，且不思悔改，造成恶劣影响的，如是正式党员可进行党内纪律处分直至开除党籍，如是预备党员

则按照《中国 章程》的相应规定，取消其预备党员资格。

第二十四条 学生党员在学术、文体竞赛等活动中取得突出成绩

的，在党员考核中可酌情加分。

第二十五条 党员考核结果一学期公布一次，一学年综合考核

一次，考核结果存入党员档案中。

2022年9月5日

第10篇 后勤管理处花木工管理制度

学院后勤管理处花木工管理制度

一、安心本职工作,不断钻研花木栽培知识,编制年度绿化规划,努力提高校园绿化品位。

二、爱护花木,适时修剪、施肥、浇水、松土、锄草,力争成活,养活和防止死花死树。遇有死花死树要及时反映,适当处理。

三、害虫孽生季节要组织喷打药水,及时消灭害虫。对贵重树、花要精心培育护理,严防死亡。

四、管理好温室、培养好盆花,努力满足会议、活动所需的盆花。

五、花坛、绿篱、行道树应力求整齐美化。

六、要留心培植保存花籽、树苗、适时栽培繁殖。

七、对果树要加倍爱护,力争增结果实,及时收摘,防止偷窃。

八、保管好工具,做好其他临时分配的工作。

第11篇 木工棚安全管理制度

一、木工棚必须配备足够的消防器材,设置明显防火标志。

二、木工棚内严禁吸烟和使用明火照明、取暖。

三、木工棚内不得存放,超过一日的使用量木材,成品应当日运往指定地点。易燃废品(碎木、刨花、锯末等)要做到日产日清,活完料尽场地清。

四、木工棚内的机械必须安装平稳、固定,场地条件满足锯、刨料安全操作要求。

五、圆盘锯必须有防护罩、分料器,传动部位有罩、盖防护。

六、平刨口有防护装置,且灵敏可靠。

七、木工棚内的电源线路必须采取保护措施,严禁随意拖地使用。

八、木工机械禁止安装倒顺开关。

九、木工操作时严格遵守操作规程,对旧木料一定要经过检查,起出铁钉等金属后,方可上电锯。

十、非木工严禁动用电锯电刨。

十一、工作完毕后离开木工棚时,要拉闸断电,并检查确无火险后方可离开。

北京住总集团有限责任公司

中直机关复兴路工程项目经理部

第12篇 木工间防火管理制度

1、木工间制作职工对安全防火知识必须有深刻的认识,木工间的落手清工作必须做好,下班前要随手把锯末、刨花、木头片等清理出去,保持木工间整洁。

2、木工间应尽量不堆或少堆木头,放在露天的木头应遮盖,四周清理干净,堆放木制品的房间要打扫干净。

3、木工场地,严禁吸烟,冬季严禁用电炉,火炉取暖。

4、刨花,木屑要随时清理,并做到料完场清。

第13篇 某木工间防火管理制度

(1)木工间由木工组长负责防火工作,对本组作业人员开展经常性的安全防火教育,增强防火意识和灭火技术。

(2)使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换。

(3)木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理,每天做好落手清工作。

(4)木工间内的灭火器,经常检查,发现药物及压力表失效时,及时与工地安全员联系更换。

(5)按国标设置安全防火警告标志及警告牌,做好防火安全检查工作,发现隐患,及时整改。

(6)木工间非作业人员严禁入内,一旦发生人为火灾事故,应追究当事人责任。

第14篇 木工设备计划检修管理制度

1．设备检修分大修、中修、小修、系统（装置）停车大检修和事后维修。大修理费用由大修理基金支付；中修、小修费用由生产费用支付；系统（装置）停车大检修的费用按项目及检修分类分别支付。

2．实行科学文明检修，认真执行检修技术规程，企业设备动力部门必须严格控制大修理基金的使用。制定合理的检修定额，提高检修技术水平，逐步延长设备使用周期。

3．根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划，设备检修计划与生产计划同时制定，同时下达，同时检查考核。任何检修项目都要办理检修任务书。

4．设备检修计划由车间编制。厂（矿）设备动力组织平衡，报主管厂（矿）长批准后下达。检修计划提出时，应同时提出备品配件、材料、工器具计划。年度计划在年前4个月提出；季度计划在季前1个月提出；月计划在月前15天提出。

5．系统（装置）停车大检修要做到：

（1）由一名副厂长全面负责大检修工作。

（2）在大检修前要成立大检修筹备领导小组，负责搞好检修项目的落实，物资准备、施工准备，劳动力的准备和开、停车置换方案的拟订等工作。

（3）组织和指挥大检修的人员要统一计划、统一指挥和统一行动。要做到“三个面向”（即面向群众、面向基层、面向生产）和“五到现场”（即思想工作到现场、生产指挥到现场、材料供应到现场、设计科研到现场、生活服务到现场）。切实抓好停车、置换、检修、试压开车“四个环节”。

（4）大检修中必须严格质量检查和检修竣工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务，达到一次试车成功。检修完后，应进行总结评比。

（5）会同有关部门做好安全保卫工作，防止发生事故。

6．严格认真执行设备检修计划，若确实需要调整，必须办理批准手续。设备中、小修计划调整由厂（矿）设备动力科批准；大修计划调整，每年六月份由厂（矿）设备动力科组织进行，并报上级主管部门批准。

第15篇 某木工间防火管理的六项管理制度

1、木工间由木工组长负责防火工作,对本组作业人员开展经常性的安全防火教育,增强防火意识和灭火技术。

2、使用机械必须严格检查电器设备,安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换。

3、木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理,每天做好落手清工作。

4、木工间内的灭火器,经常检查,发现药物及压力表失效时,及时与工地安全员联系更换。

5、按国标设置安全防火警告标志及警告牌,做好防火安全检查工作,发现隐患,及时整改。

6、木工间非作业人员严禁入内,一旦发生人为火灾事故,应追究其当事人责任。