企划行政岗位职责8篇

更新时间：2024-11-20

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企划行政岗位职责

岗位职责是什么

企划行政岗位是企业内部的核心职能之一，主要负责组织和协调公司的日常行政管理工作，同时参与策划并执行各类企业活动，以推动公司业务的发展和提升企业形象。

岗位职责要求

企划行政专员需具备以下特质和技能：

1. 敏锐的洞察力，能准确把握市场动态，为企业战略规划提供参考。

2. 出色的组织协调能力，确保各项活动和行政事务的高效运行。

3. 良好的沟通技巧，能够与各部门有效协作，解决跨部门问题。

4. 熟练掌握办公软件，如excel、word、ppt等，用于报告制作和数据分析。

5. 强烈的责任心和执行力，保证任务的及时完成。

6. 对企业文化和品牌形象有深刻理解，能在活动中体现企业价值观。

岗位职责描述

企划行政专员的工作主要包括以下几个方面：

1. 行政管理：负责公司办公环境的维护，包括设施管理、物资采购、员工福利安排等，确保办公环境整洁有序。

2. 会议组织：安排和协调公司内部及外部会议，准备会议资料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。

3. 活动策划：策划并执行企业内部庆典、培训、团建等活动，增强员工凝聚力和团队精神。

4. 公关事务：协助处理企业与外界的关系，包括供应商、客户、政府机构等，维护良好的公共形象。

5. 文档管理：整理和归档各类文件，确保信息的安全和可追溯性。

6. 预算控制：监控行政费用，确保预算合理使用，提高成本效益。

有哪些内容

企划行政岗位的工作内容广泛而细致，具体包括但不限于：

1. 设计和实施行政流程优化方案，提高工作效率。

2. 协助人力资源部门进行招聘活动，如发布招聘信息、安排面试等。

3. 参与公司年度计划的制定，为企业发展提出建议。

4. 组织企业社会责任项目，提升企业社会影响力。

5. 与外部专业机构合作，如公关公司、培训机构等，引进优质资源。

6. 定期分析行政工作数据，识别问题并提出改进措施。

企划行政专员的工作不仅限于日常事务的处理，更需要具备战略思维，将行政管理与企业发展紧密结合，通过高效的行政支持推动企业的持续成长。

企划行政岗位职责范文

第1篇企划行政岗位职责任职要求

企划行政岗位职责

行政企划经理 1、协助部门经理制定部门年度工作计划，并负责跟踪计划实施情况2.负责提升部门整体服务满意度，并制定改善计划并加以实施3.项目跟进，供应商管理，ehs，以及其他涉及行政部门统筹管理的相关事务4.行政事务sop管理，基于业务合规、效率化、标准化的原则，对完善和流程改善进行提案5.公司政策的制定及修订6.投诉处理7.根据职务权限规定，对相关支付进行审核8.制定与完善行政人员岗位职责并进行绩效管理 1、协助部门经理制定部门年度工作计划，并负责跟踪计划实施情况2.负责提升部门整体服务满意度，并制定改善计划并加以实施3.项目跟进，供应商管理，ehs，以及其他涉及行政部门统筹管理的相关事务4.行政事务sop管理，基于业务合规、效率化、标准化的原则，对完善和流程改善进行提案5.公司政策的制定及修订6.投诉处理7.根据职务权限规定，对相关支付进行审核8.制定与完善行政人员岗位职责并进行绩效管理

企划行政岗位

第2篇企划行政专员岗位职责任职要求

企划行政专员岗位职责

1、负责公司宣传资料设计、制作、修改、报批及执行;

2、负责公司各项活动文案的撰写、修改、报批及执行;

3、负责各项办公设备的管理、维护、报修及处理;

4、负责办公资产、软件的维护及管理;

5、负责各项活动、会议前期准备及结束后工作;

6、负责公司行政各项物对外资采购工作;

7、负责公司各项政府政策、专利的申请具体事务;

8、协助部门经理策划、安排公司各项活动及会议;

9、协助对公司物业费、水电费、电话费、网络费、专利费、快递费、办公用品费、油卡充值费等的定期缴纳和报销工作;

10、协助登录各类费用电子台账的台账建立并及时更新;

领导交办的其他工作。

企划行政专员岗位

第3篇企划行政专员岗位职责

行政企划专员康得碳谷科技有限公司康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具备较好的语言文字组织能力和公文写作能力;

2、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

3、具备较强的抗压能力。

第4篇行政企划经理岗位职责任职要求

行政企划经理岗位职责

行政企划经理岗位

第5篇行政企划岗位职责

企划行政主管广东杉木药业有限公司广东杉木药业有限公司岗位职责:

1、根据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施计划;

2、能够独立完成企业文化项目的策划文案、专题策划及内容设计,适用于互联网的传播和推广;

2、落实年度计划,促进员工对公司的归属感、团队合作精神,营造良好一致的文化和工作氛围,树立良好的公司形象,推动企业发展;

3、统筹规划、协调公司的各项企业文化活动,推动活动和员工关系的开展;

4、负责企业文化载体如微信公众号等的建设与管理、传播方法的创新等;

5、梳理优化现有公司的制度、流程;

6、负责公司各类会议和活动的组织安排及执行工作;

7、负责行政后勤事务的管理工作;

8、负责公司各类资质证件的办理工作。

岗位要求:

1、全日制专科及以上学历;

2、具有企业文化管理2年以上相关工作经验,有互联网、新媒体从业背景优先;

3、对企业文化建设具有系统思维,熟悉企业文化建设过程并可熟练掌握推行的方法;

4、文字功底扎实,创新意识强,对企业文化宣传工作有一定见解;

5、具备较强的活动策划、组织能力、协调能力和现场语言表达能力,富有激情。

第6篇行政企划经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定公司企划、品牌宣传等制度及流程;

2、完善战略规划,加强战略实施管理,推动公司战略规划落地;

3、统筹管控行政工作,确保行政支持工作的顺利开展;

4、负责整体公司团建活动的组织实施;

5、负责整体公司对外宣传、形象打造;

6、负责公司行政费用的预算、审核,有效控制成本。

任职要求:

1、本科学历,工商管理、行政、文秘等相关专业;

2、三年以上相关工作经历,有较强的文字功底,擅长写商务应用文和公文、报告,有保险公司或大型企业集团办公室管理经验优先;

3、.亲和力强,反应敏捷,具有较强的人际理解力和关系维护能力;

4、沟通能力强,具备较强的逻辑分析能力、战略思维和全局思维能力;

5、熟悉行政管理工作流程,有较好的成本管控意识;

6、善于组织会议及活动,具备良好的语言表达能力。

第7篇行政企划专员岗位职责