装饰业务岗位职责13篇

岗位职责是什么

装饰业务岗位是企业内部一个关键的职能角色，主要负责策划、执行和管理装饰项目，以提升客户满意度和公司品牌形象。

岗位职责要求

1. 熟悉装饰行业动态，掌握最新的设计趋势和施工工艺。

2. 具备良好的沟通技巧，能有效与客户、设计师、供应商及施工团队进行协调。

3. 拥有项目管理能力，能够合理规划时间、成本和资源，确保项目按时、按质、按预算完成。

4. 精通装饰材料和预算编制，能准确估算项目成本并控制成本开支。

5. 具备解决突发问题的能力，能迅速应对项目中可能出现的挑战。

岗位职责描述

装饰业务岗位的日常工作涉及从项目接洽到后期维护的全过程。需要理解客户需求，提供专业建议和方案，与设计团队共同制定装饰设计方案。在项目实施阶段，该岗位需监控进度，确保施工质量，同时协调各个部门的工作，解决现场问题。此外，还需与供应商保持良好关系，确保材料供应及时、质量可靠。项目完成后，进行验收和结算，并提供售后支持，维护客户关系。

有哪些内容

1. 客户咨询与需求分析：接待潜在客户，了解其装饰需求，提供专业咨询，为客户提供满意的解决方案。

2. 方案设计与报价：与设计师合作，制定装饰设计方案，并根据方案编制详细预算，向客户提交报价。

3. 项目管理：负责项目启动、执行和关闭，包括时间表制定、任务分配、质量控制、风险管理和变更管理。

4. 供应商管理：筛选和评估装饰材料供应商，确保材料质量和供应稳定性，同时争取最优采购条件。

5. 团队协作：与设计、施工、采购等部门紧密合作，协调工作流程，确保项目顺利进行。

6. 工程监督：现场监督施工过程，确保工程质量和安全，处理施工中遇到的问题。

7. 售后服务：项目交付后，提供必要的维修和保养服务，处理客户反馈的问题，提高客户满意度。

8. 关系维护：与客户建立长期合作关系，通过优质服务提升企业口碑。

装饰业务岗位是企业装饰项目的中枢，需要全面的行业知识、卓越的协调能力和精细的项目管理技巧，以实现项目的成功执行和客户的满意。

装饰业务岗位职责范文

第1篇 装饰业务员岗位职责任职要求

装饰业务员岗位职责

岗位职责:

1.前期与业主沟通，了解项目的大致情况;

2.后续跟踪项目的进展、拿招标文件、与投标部门沟通交流;

3.把业主的准确信息反馈给部门，及时把控项目的状况。

任职要求:

1.大专及以上学历，男女不限;

2.了解建筑装饰行业并对此行业感兴趣，有相关行业经验者优先;

3.擅长与人沟通，喜欢与人打交道;

4.想要挑战自我，有一定的事业心。

装饰业务员岗位

第2篇 装饰业务经理岗位职责任职要求

装饰业务经理岗位职责

装饰业务经理/总监 1、3年以上建筑装饰销售经验，单项目1000万以上;

2、有独立获取项目信息、跟踪项目进程、打通甲方中层各部门关系、获取投标资格等独立运作能力，并有实操经验;

3、综合业务能力突出者薪资和职位可谈。

工装行业 1、3年以上建筑装饰销售经验，单项目1000万以上;

2、有独立获取项目信息、跟踪项目进程、打通甲方中层各部门关系、获取投标资格等独立运作能力，并有实操经验;

3、综合业务能力突出者薪资和职位可谈。

装饰业务经理岗位

第3篇 装饰公司业务经理岗位职责

装饰公司业务经理 北京艺品鼎盛装饰设计有限公司景德镇分公司 北京艺品鼎盛装饰设计有限公司景德镇分公司 职责描述:

1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;

2、在市场部经理的指导下,传达公司模式及优势,并给予宣传和指导;

3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;

4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;

第4篇 装饰业务助理岗位职责任职要求

装饰业务助理岗位职责

岗位职责:

1、销售订单录入、梳理。

2、处理售后问题。

3、完成领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、踏实稳重、责任心强。

2、具备较强的语言文字表达及沟通能力，有逻辑思维能力。

3、熟练使用办公软件。

4、有相关经验者优先录用。

装饰业务助理岗位

第5篇 装饰装潢材料公司业务主管岗位职责

岗位职责:

任职要求: 1、品德良好; 2、具有大学本科以上学历; 3、须具备相关工作履历; 4、须有5—7年实际工作经验;待遇面议。

第6篇 装饰工程业务经理岗位职责任职要求

装饰工程业务经理岗位职责

岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;3、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;4、完成销售目标;5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中;2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识3、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

装饰工程业务经理岗位

第7篇 装饰业务助理岗位职责

岗位职责:

1、销售订单录入、梳理。

2、处理售后问题。

3、完成领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、踏实稳重、责任心强。

2、具备较强的语言文字表达及沟通能力,有逻辑思维能力。

3、熟练使用办公软件。

4、有相关经验者优先录用。

第8篇 装饰公司业务员岗位职责

建筑装饰公司业务员岗位职责

一、严格遵守国家法律及公司的规章制度;

二、每一位业务员必须把每日搜集到的客户名单及客户与设计师沟通的情况如实上报给相关负责人。

三、每日了解自己提供给营销组长的反馈情况;

四、日常工作管理

1、展品

(1)每一位业务员拿取小区内展品必须在市场部进行登记,已便做好物品控制工作;

(2)每日检查自己分管小区内的布展品(条幅、展板、资料、桌椅等)如有损坏、丢失等现象,要调查原因,并及时上报部门经理;

2、工程部管理

(1)业务员每天到小区内巡查施工现场;

(2)每一位业务员有权利对施工队的施工现场(施工进展、施工质量等)进行监督。如发现问题及时指出并上报,积级打造企业的品牌形象;

3、设计师管理

(1)业务员在把客户介绍给设计师,要把所了解的客户装饰倾向及主旨提前提供给设计

(2)每日监督小区内设计师的到岗时间,必须监督设计师与客户承诺的见面时间,对迟到现象要追究原因,并上报区域经理;

4、小区管理

保证小区内的卫生(早晚要打扫一次,保证小区干净),保护小区内摆放的公司展品及宣传资料完好无损。

5、业主沟通

(1)业务员在与业主接触的时候,由于信息来源渠道不同,一定要注意沟通的方式;

(2)签定合同后施工完工期间,业务员一定要随时与客户保持联系,随时沟通,尊重客户提出的意见,及时上报区域经理,要为业主提供最完善,最优质的服务,感动客户获得信任转介绍。

6、物业

(1)与售楼物业部保持良好的、长期的友情关系,了解物业信息(入住时间、入户须知手册等);

(2)随时搜集小区内的信息,如物业人员变动,有几家竞争公司进入、同行业信息等。

7、工程信息

(1)加强商务写字楼、办公、娱乐等工程信息搜集;

(2)房产公司集体购房,充分发挥贷款装修优势、扩大公司知名度

8、严格遵守公司考勤制度,不迟到,不早退,不无故旷工,如有违反,按30元/次扣罚。

9、不得向外传播不利于公司形象负面消息。违者扣罚相应的工资或提成,情节严重者予以除名,并追究其法律责任。

10、不私自提供客户相关资料给其它相关行业,对客户资料的来源(买名单)要保护好提供人,如有违规操作立即警告或除名。

11、每天确保访问至少两个楼盘(前期),保证工作的饱和性,如实填写工作日志并上缴主管,由主管检查完整性后上缴经理,由经理根据分组情况确定区域划分。

12、着装整齐,配带胸牌;

13、对态度诚恳的客户要主动预约,或登门拜访意向客户。

14不承诺客户无法兑现的服务,如有疏忽,此单的业务提成全无。

15、不误导客户消费,正确引导客户消费、尊重客户个性主张,不干涉客户家装风格(除非客户要求予以合理化建议)。

16、专职业务人员不得代理其他家装公司业务,一经发现,立即除名。

17、对样板工程实行售前,售中,售后的全程关注,定期或不定期约见客户在工地见面,及时了解客户的心态,通过客户发展业务。

18、设点人员每天认真填写客户资料表,收集定向客户资料并及时更进,并反映其他装饰公司情况(签单、客流量、方案等)

19、业务人员不得带同一个客户到一个以上的店面,以免造成设计师之间的报单现象。

20、业务人员的意向客户设计方案需由主管安排相应的设计师设计,不得自行联系设计师,但可以建议主管要求专门的设计师。

21、每月30日必须写本月工作总结及下月工作计划,制定目标任务并于30交到经理处。

22、严禁业务人员之间的调单现象,串单一律无提成。

23、市场部人员每月至少带8个客户到公司,并协助设计师与客洽谈,如未达到目标,当月考核工资将受到影响。如当月一个单未签,按600元的工资领取。

第9篇 装饰业务员岗位职责

1、搜集项目、客户资源、挖掘潜在客户进行沟通,邀约意向客户进行拜访,深入项目了解客户真正需求,建立合作关系;

2、维护与服务老客户,建立良好的长期合作关系;

3、能够根据公司业绩指标制定周/月度行动计划,并以有效的方法跟进达成业绩目标;4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定与合同签订;

5、定期向上级提交销售工作汇报及客户分析报告。

岗位要求:1、年龄22-38岁;2、中专以上学历,专业不限,可接受应届生;3、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,具备在高强压力下出色完成任务的能力;4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望,为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。

第10篇 装饰业务岗位职责

大客户销售经理 久诺建材 江苏久诺建材科技股份有限公司,久诺建材,久诺股份,久诺 职责描述:

1、负责上海区域内工程项目建筑涂料外墙装饰业务的开发、落地、维护工作;

2、制作项目标书,组织安排样板制作、议标、唱标、投标等工作;

3、跟踪项目施工管理,监控工程质量和材料的正确使用,维护公司品牌形象;

4、制定本辖区的客户拓展计划和产品销售工作计划。

任职要求:

1、25岁—40岁,男女不限,大专以上学历;

2、了解当地建筑外立面装饰市场,具备3年以上建筑行业工程相关销售经验;

3、有自驾车。

第11篇 装饰业务经理岗位职责

装饰公司业务经理 北京艺品鼎盛装饰设计有限公司景德镇分公司 北京艺品鼎盛装饰设计有限公司景德镇分公司 职责描述:

1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;

2、在市场部经理的指导下,传达公司模式及优势,并给予宣传和指导;

3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;

4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;

第12篇 装饰公司业务员和营销员岗位职责

装饰公司业务员和营销员岗位职责

1、服从公司市场部的领导,按照主管领导的安排开展工作,不得自行其事。

2、公司业务员严禁将公司的装修业务单外流。

3、认真做好装饰市场调研,遵守市场规律开展营销活动。

4、深入仔细地做好

第13篇 装饰工程业务经理岗位职责

岗位职责:认真负责,有责任心。吃苦耐劳,努力奋进。配合团队工作,与团队融为一体。

任职要求:品行端正,无不良嗜好。