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装修技术岗位职责7篇

更新时间:2024-11-20

装修技术岗位职责

岗位职责是什么

装修技术岗位,是建筑工程领域中一个关键的角色,主要负责规划、设计、实施和监督住宅、商业或公共建筑的装修工程。这个职位需要深入理解客户需求,将艺术审美与实用功能相结合,确保装修项目的顺利完成。

岗位职责要求

1. 技术知识:具备扎实的建筑装饰材料、工艺和施工规范知识,熟悉相关的设计软件如autocad、sketchup等。

2. 设计能力:具备良好的审美观,能创造出符合客户品味和功能需求的室内设计方案。

3. 沟通协调:善于与客户、供应商和施工团队沟通,确保项目进度和质量。

4. 项目管理:能够有效管理项目时间表,控制成本,处理可能出现的问题和变更。

5. 法规遵守:了解并遵守建筑法规和安全标准,确保项目合规进行。

岗位职责描述

装修技术员的工作日常包括但不限于:

1. 与客户进行初步咨询,了解其需求和预算,提出装修建议。

2. 制定装修方案,绘制详细的设计图纸,包括平面布局、立面图、透视图等。

3. 选择合适的装饰材料,协调供应商,确保质量和交货时间。

4. 现场监督施工,解决施工过程中出现的技术问题,保证工程质量和进度。

5. 参与项目验收,确保所有工作符合设计要求和客户满意度。

有哪些内容

1. 设计阶段:从概念设计到施工图绘制,全程参与,确保设计细节准确无误。

2. 施工准备:编制施工计划,组织资源,包括劳动力、材料和设备的调配。

3. 施工过程:现场指导安装,处理突发情况,保持与项目经理、工程师和承包商的紧密协作。

4. 安全管理:确保施工区域的安全,遵守安全规程,预防意外发生。

5. 质量控制:执行质量检查,确保装修材料和工艺符合标准,及时修复缺陷。

6. 合同管理:管理合同条款,确保项目按约定时间、预算和质量完成。

7. 售后服务:提供必要的后期维护和咨询服务,解决客户可能出现的问题。

装修技术岗位是一个集创意、技术与管理于一身的角色,既要具备专业技能,又要具备良好的人际交往能力和项目管理能力。在这个岗位上,成功的关键在于不断学习新知识,适应行业发展趋势,以满足日益多元化和个性化的装修需求。

装修技术岗位职责范文

第1篇 装饰装修技术员岗位职责装饰装修技术员职责任职要求

装饰装修技术员岗位职责

岗位职责:

配合项目经理开展工作,协助做好工地工程进度计划,

协助项目经理进行工程监督、检查,处理好工地各项关系,

帮助项目部处理各项工作。

任职要求:

专科以上学历,一年以上的相似行业工作经验,驾龄一年以上,

沟通能力突出,执行能力强,一级、二级建造师持证者优先考虑。

第2篇 装修施工项目:技术员岗位职责

装修施工项目技术员岗位职责

一、填写技术性受控文件清单及收发文记录。

二、认真熟悉施工图纸,参加图纸会审。

三、进行技术问题的洽商与核定,并填写洽商记录和技术核定单。

四、参与工程的测量定位、抄平放线及复核工作。

五、实施应用新技术、新材料、新工艺和新产品。

六、负责在施工程技术档案资料的汇集、整理和保存工作,使技术资料与工程同步、准确、有效。

七、负责季节性施工措施的编制、协助项目工程师编制施工过程施工组织设计动态管理。

八、实施应用统计技术,并做好资料整理、汇总及归档工作。

九、负责构件计划、钢筋加工表的编制。

十、参与单位工程技术交底工作,配合工长,质量员做好分部分项质量评定工作及隐蔽验收工作。

第3篇 改精装修项目技术负责人岗位职责

旧改精装修项目技术负责人岗位职责

认真贯彻执行国家的法律法规和上级颁发的技术规定,规程规范及施工工艺要求,保证按图施工,并检查施工情况。

对产品质量负责,负责项目施工的施工组织设计和项目质量计划的编制落实.负责质量检测、检验、测量试验、处理质量问题、事故。

制定并落实纠正和预防措施,负责实施质量改进。

负责工程技术交底,督促指导工长做好分项,分部工程技术、质量交底工作,负责整理竣工资料。待工程交工后将竣工资料分送各相关部门。

在项目推广新技术新工艺新材料,有目的克服质量通病,环境污染和伤害职工身体健康,增强科学性,克服盲目性,增大施工的科技含量。

要求班组按配、定额、质量要求使用材料,把好材质关,坚决拒绝使用不合格材料。做好防污染、有害、有毒气体挥发泄漏等的预防检查工作。

组织好技术管理,认真落实各种技术措施,质量措施,降低成本,冬季施工措施,技术革新措施等,保证施工顺利进行.不断提高施工技术水平。

严格按照平面布置图进行现场布置,组织料具进场.并监督按规定堆放,保证施工场地道路畅通,场容整洁。

对工人的现场操作进行培训,使职工防伤害和防污染意识得到加强和提高。对特殊工序实行连续监控。

参加竣工交工的验收工作。

完成项目经理安排的其他工作。

第4篇 装修技术岗位职责

装修工程项目现场(技术)施工员 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职资格:

1、 男女不限,30-45周岁,全日制本科及以上学,工民建、装修及相关专业;

2、具12年以上工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,8年以上装修现场施工管理工作经验;

3、具有一个以上四星级酒店装修现场技术主施工管理经验;

4、五年以上房地产或装修施工企业室内装修设计和工程现场管理工作经验;不同类型项目经验,例如:园区、厂房、办公楼、住宅公寓、会议中心等; 能熟练运用autocad, photoshop, sketch upowerpoint等相关专业软件;

5、 熟悉室内装修工程施工质量管理及成本控制,具备优秀的沟通协调能力及团队合作能力;

6、有丰富施工管理经验和良好的计划能力;

7、 精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺流程及各类材料性能和造价,能够独立审核施工图及施工方案,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

8、 熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

9、人品好,工作积极主动,能吃苦耐劳,原则性强,有较强的团队意识,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

10、 能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

11、必须持有类似专业岗位职称证书;

第5篇 装修技术负责人岗位职责

装饰装修技术负责人 1、 负责组项目部相关专业人员进行开工前的各项技术准备工作(包括图纸会审、编制组织设计或专项施工方案);

2、 负责向劳务分包、施工班组进行技术交底;

3、 协助项目经理做好工程质量、安全、成本的管控;

4、 协助材料员、资料员与工程设计师、监理工程师、业主代表做好主材料的认样;

5、 负责解决处理施工中的技术问题,对图纸中的问题及时与设计单位联系半路i设计变更手续,并及时作出技术交底变更通知;

6、 负责检查、知道深化设计师对施工图纸的深化设计;

7、 负责及时办理技术洽商的编写、报审、签认;

8、 负责专业分包合同及材料采购合同的技术把关;

9、 负责对隐蔽工程质量的检查、报验;

10、 负责对材料报验、复试工作的检查和问题处理;

11、 负责监督、检查资料员的工程资料的收发、编写、整理、汇总、组卷、存档、移交等工作;

12、 负责检查、指导深化设计师对竣工图纸的编写;

13、 协助项目经理和资料员做好工程竣工验收、工程资料预验收和验收移交等工作;

1、 负责组项目部相关专业人员进行开工前的各项技术准备工作(包括图纸会审、编制组织设计或专项施工方案);

2、 负责向劳务分包、施工班组进行技术交底;

3、 协助项目经理做好工程质量、安全、成本的管控;

4、 协助材料员、资料员与工程设计师、监理工程师、业主代表做好主材料的认样;

5、 负责解决处理施工中的技术问题,对图纸中的问题及时与设计单位联系半路i设计变更手续,并及时作出技术交底变更通知;

6、 负责检查、知道深化设计师对施工图纸的深化设计;

7、 负责及时办理技术洽商的编写、报审、签认;

8、 负责专业分包合同及材料采购合同的技术把关;

9、 负责对隐蔽工程质量的检查、报验;

10、 负责对材料报验、复试工作的检查和问题处理;

11、 负责监督、检查资料员的工程资料的收发、编写、整理、汇总、组卷、存档、移交等工作;

12、 负责检查、指导深化设计师对竣工图纸的编写;

13、 协助项目经理和资料员做好工程竣工验收、工程资料预验收和验收移交等工作;

第6篇 装饰装修技术员岗位职责

工作职责:

1、负责装饰技术设计,施工方案及进行施工;

2、负责绘制施工图纸,解决工程中出现的技术问题;

3、参与公司项目各节点验收工作,工程竣工验收工作;

4、负责工程技术资料、档案的统一管理;

5、其他上级交办的各项工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,工民建类相关专业,从事室内外建筑装饰工程2年以上工作经验;

2、熟练掌握装修材料、施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范;

3、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。

第7篇 装修技术员岗位职责

土建、装修工程技术员 天津涵泰园林绿化工程有限公司 天津涵泰园林绿化工程有限公司,涵泰 岗位职责:

1、项目分析与把控,提供工程施工建议;

2、负责对预决算文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部工程人员施工,配合甲方完成工程项目;

4、工程施工合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况;

任职要求:

1、 相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、熟练掌握国家对钢结构工程、土建工程的施工与要求,了解相关规定和政策;

4、熟练运用cad制图工具绘制工程图、以及进行工程商务谈判;

5、工作严谨、细心、善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

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