财务岗位职责培训汇编(2篇)

岗位职责是什么

财务岗位是企业运营的核心组成部分，主要负责管理公司的财务活动，确保财务信息的准确性和合规性，同时为企业的决策提供关键的财务分析和建议。

岗位职责要求

1. 精通财务法规：财务人员需熟悉并严格遵守国家的财务法律法规，保证企业的财务操作合法合规。

2. 严谨细致：具备高度的责任心和严谨的工作态度，对数字敏感，能准确处理各种财务数据。

3. 分析能力：能够对财务报表进行深入分析，识别潜在风险，为企业决策提供依据。

4. 沟通协作：与各部门有效沟通，协调资源，确保财务流程顺畅。

5. 技术熟练：熟练掌握财务软件和办公软件，提高工作效率。

岗位职责描述

财务岗位的日常工作包括但不限于会计核算、预算编制、成本控制、税务筹划、资金管理等。他们需要定期编制和审核财务报表，确保其真实反映公司的财务状况。他们需要监控公司的现金流，合理调配资金，以保障企业的正常运营。此外，财务人员还需要参与年度预算制定，通过数据分析，预测未来的财务趋势，为管理层提供战略建议。

在风险管理方面，财务人员需对潜在的财务风险进行评估，并提出相应的预防和应对措施。他们还需与各部门紧密合作，确保财务信息的准确传递，推动内部审计和控制流程的有效执行。

有哪些内容

1. 会计核算：负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、报表编制等。

2. 预算管理：协助编制年度预算，监控预算执行情况，及时调整预算策略。

3. 成本控制：分析成本结构，提出成本优化建议，降低不必要的开支。

4. 税务规划：理解和执行税法规定，合理避税，降低税收负担。

5. 资金运作：管理公司现金流，确保资金安全，提高资金使用效率。

6. 财务分析：对财务数据进行深度分析，提供财务报告，支持决策制定。

7. 内部控制：建立健全财务内控体系，防止财务风险。

8. 合规性审查：定期进行财务自查，确保财务操作符合相关法规要求。

9. 项目财务管理：参与项目投资分析，评估投资回报，提供财务决策支持。

财务岗位在企业中扮演着至关重要的角色，他们的工作质量和专业能力直接影响到企业的财务健康和长远发展。因此，持续的专业技能提升和对行业动态的敏锐洞察是财务人员不可或缺的能力。

财务岗位职责培训范文

第1篇 财务培训生岗位职责

国内培训生-财务成本控制 博西家电 博西家用电器投资(中国)有限公司,bsh china,博西家电,博西 岗位职责:

项目展望 program mission :

国内培训生项目面向应届毕业生,为其提供一年期的岗前培养,通过接受关联部门的轮岗与针对性的培训,使其具备符合未来定岗部门要求的技能与素质,并为成为专业技能优秀、综合能力全面的工程师、专家和项目负责人打好基础。

岗位职责 job description:

1. 大中华区内月度成本控制报告

monthly controlling reporting in region greater china

2. 费用预测和规划

forecast and business planning

3. 盈利分析

profitability analysis

3. 不同职能领域的成本控制,包括人员计划,人事成本,运输成本等

function controlling included hc, personal cost, freight and so on

4. 工厂成本控制

factory controlling

任职资格:

专业资质要求professional requirements:

1. 本科及以上学历,会计和金融相关专业优先

bachelor degree or above in accounting or finance majors

2. 2019届应届毕业生

candidates who will graduated in 2019

3. 优秀的沟通能力,ms office技能,特别是e_cel和ppt

good skills in communication and in ms office, especially e_cel and ppt

4. 英文口语和书写熟练

language: chinese and english.

5. 能动性强,拥有系统化的思维

high motivated and systemic thinking.

第2篇 财务培训岗位职责

财务培训全职讲师 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 岗位职责:

1. 认真完成线下教学任务,根据排课计划进行全国性巡回授课

2. 独立编写所授课程讲义,配套课程工具包、工作模板等资料

3. 开展线上视频课程录制,形成线上线下深度融合的教学模式

4. 选用科学的教学方法进行教学,不断优化教学过程与质量

5. 协助公司广泛展开业务宣传、学术研讨、考察交流等活动

6. 进行培训热点研究、备课、试题库及相关教辅材料的准备

7. 帮助梳理与建立财务法规库、教学案例库、工具模板库等

岗位要求:

1. 对财务专业技能或培训某领域有自己独到的见解,能够结合企业管理实践讲授高质量财务培训课程,为企业解决难题

2. 具备丰富的财务工作及管理工作经验;

3. 具备独立研发课程能力及课程素材收集于编写技巧,能够依据企业具体要求合理安排;

4. 具备优秀的授课技能与沟通表达能力,通过专业教学方法营造课堂气氛,并能够掌控课程走向

5. 目标、逻辑思维清晰明确,极强的创造力、执行力、总结能力和沟通表达能力,较强的分析和解决问题能力

6. 四大会计师事务所、 mba、cpa、acca、咨询公司工作经验者等优先

7. 热爱教育培训工作,工作积极主动,抗压能力强,能够接受长期出差