班长岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

班长是班级的核心领导者，扮演着组织者、协调者和代表者的角色，负责维护班级秩序，促进团队合作，确保教育教学活动的顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通能力，能够有效传达教师的指示，协调同学之间的关系。

2. 善于倾听，理解并解决班级成员的问题和困扰。

3. 有责任心，能主动承担任务，保证班级事务的高效执行。

4. 具备一定的决策能力，能在紧急情况下作出明智的判断。

5. 保持公正公平，对待每一位同学一视同仁。

岗位职责描述

班长的角色不仅是管理者的角色，也是服务者的角色。他们需要在日常学习生活中，积极营造和谐的班级氛围，激发同学们的学习积极性。班长还需协助教师进行课堂管理，参与组织各类班级活动，如班会、课外活动等，以提升班级凝聚力。

在学术方面，班长应鼓励同学们积极参与讨论，提高学习效率。在行为规范上，他们需要监督并引导同学们遵守校规，树立良好的行为习惯。在处理冲突时，班长应公正调解，促进同学间的理解和友谊。

有哪些内容

1. 组织班级会议，传达学校和教师的通知，收集同学们的反馈和建议。

2. 协调班级活动，如课外小组、志愿者服务、文化比赛等，确保活动的顺利进行。

3. 督促和检查班级卫生，保持教室整洁。

4. 在教师指导下，协助制定和实施班级规章制度。

5. 关注同学们的学习进度和情绪状态，提供必要的帮助和支持。

6. 参与解决班级内部的矛盾和问题，维护班级团结。

7. 在必要时，代表班级与学校管理层沟通，反映同学们的需求和问题。

班长的职责涵盖了班级生活的各个方面，他们需要以身作则，展示出领导力和团队精神，为班级的和谐、进步和成长贡献力量。

班长岗位职责范文

第1篇 客服部班长责任制

1、负责对业务代表的业务管理与指导；检查、监督员工岗位职责执行情况；处理在工作中的疑难问题、重要事件及突发事件，并及时上报客服部主任。

2、认真执行各项规章制度，正确执行各项业务资费政策，严格业务流程及处理时限，确保客服部及考核指标的完成。

3、严格现场管理，认真填写值班日志，每月汇总形成服务质量分析报告，22日前交客服部主任。

4、每天日班值班长负责统计当天工作情况（系统问题、疑难汇总，咨询、查询、主动服务工作量日报、周报）交由客服部主任。

5、各组值班长负责业务代表思想动态，发现问题及时上报，负责组织业务代表学习新业务，定期培训，确保每位员工熟悉业务知识，熟练掌握操作系统。

6、掌握各班忙闲情况，及时提交客服部主任，合理安排座席。对违反各项制度、业务规程、劳动纪律，有权责令停止工作，掌握现场情况并向主任提出建议及处理意见。

7、每班提前10分钟到岗，进行点名点评，内容简捷有针对性。

8、及时了解系统运转情况，掌握工单滞留及各工位回单情况，及时催促完工。

第2篇 学员班长的职责

学员班长是学员之一。

首先要完成好自己的学习任务。

另外，要配合和协助班级指导教师和班级管理员做好班级的组织和管理工作。

相应职责参考班级辅导教师和班级管理员的工作职责。

第3篇 驾驶班班长职责

1.负责领导公务用车和交通班车的调度工作；

2.负责驾驶班每辆车的行车里程记录；

3.负责驾驶员的出车考勤；

4.负责学院车辆年检、换证、保险工作；

5.负责车辆修理、厉行节约；

6.行使驾驶员的岗位职责；

7.完成领导交办的其他工作。

第4篇 电工班长岗位职责

电工班长 谷城集团 广州谷城集团有限公司,谷城集团,谷城集团有限公司 职责描述:

1、负责全矿厂的生产安全用电和全矿场的所有电控设备维护保养,确保生产正常运转;

2、负责石场安全用电教育,宣传用电知识,应急处置方法及用电安全防患意识,

3、监督采购回来的电器设备的质量、规格、数量,对包用期和保修期的跟踪、登记上报厂部。

4、负责带班,指导、培训并安排电工班组工作;行使管理权力,承担管理责任;

5、能吃苦耐劳;勤奋工作,熟练操作cad软件优先。

任职要求:

1、学历:本科优先;

2、年龄:30-50岁

3、经验:有实际维修操作经验;及所有电控设备的维修保养;懂看线路图;有管理意识和带团队经验

4、资质技能:须有《高压电工证》或《低压电工证》摩托车架驶证

第5篇 班长岗位职责

班长 洽洽食品 洽洽食品股份有限公司,洽洽,洽洽食品,洽洽 职责描述:

1、跟踪生产计划进度,和特殊品项的跟踪;

2、负责保证所管辖班组的质量合格率;

3、负责生产过程中的抽检合格产品标识单的开具,并在标识单上标注生产具体时间;

4、负责人员调动,安排,提高生产效率;

5、负责班组物料发放、并做好相关台帐,和材料员进行校验。

任职要求:

1、专科以上学历;

2、善于人员管理/生产安排;

3、持有健康证明;

4、有实际管理经验者和会中文优先。

第6篇 设备班长岗位职责

设备维修班长(冲压) 车和家 北京车和家信息技术有限公司,车和家,车和家 1. 负责车间设备的日常点检、润滑等工作;

2. 负责车间突发设备故障的应急维修、原因分析、制定防止再发生对策;

3. 负责设备维修班的人员管理,工作指导,人员考核及5s管理;

4. 协助设备工程师开展车间设备功能改善的实施。

任职资格:

1.大专及以上,电气及机械相关专业;

2.5年及以上冲压设备方面从业经验;

3. 具备机械、电气、设备等专业知识;

4.了解汽车冲压设备工作原理,能熟练运用相关设备检测工具协助分析设备问题;

5.具有解决处理设备故障能力,组织抢修能力;

6.具备班组管理能力,工作认真负责,具有一定的组织、协调、管理能力;

7.能熟练运用e_cel等办公软件。

第7篇 车间班长岗位职责

包装车间班长 广东艾圣日用化学品有限公司 广州市奥尚化妆品有限公司,奥尚 任职要求:

1、男女不限,18-40岁之间,初中以上学历;

2、负责车间生产安排及效率的提升;

3、车间生产品质管理,车间人员、机器管理;

4、具备一年以上化妆基层管理经验;5、有品质观念、执行力强,懂计件管理优先。

第8篇 质检班长岗位职责

质检班长 旺康控股集团有限公司 驿融投资管理(上海)有限公司,驿融投资 岗位职责:

1.遵守公司的一切规章制度,劳动纪律,服从上级领导安排与调度.积极学习,努力提高个人业务能力。

2.保证成品砖的分级准确,不得漏检,错检,分清色号,色差以及尺寸厚度等。

3.出现产品质量问题要及时通知出问题的岗位并告知车间主任跟踪解决。

4.要如实准确统计当班质量缺陷。

5.督促员工搞好本区域的地面以及设备卫生,时时保证地面干净整洁.

6.做好本部门员工的安全以及技能培训,合理安排员工工作岗位。公正无私的做好员工绩效考核。

7.随时检查跟踪指导打包叉车以及入库员工的工作情况,保证入库的成品砖有序摆放,把入库破损减到最低。

任职资格:

1.大专以上学历,有陶瓷厂经验者优先考虑;

2.工作认真负责,有责任心,适应2班倒的工作;

3、吃苦耐劳,适应非洲尼日利亚陶瓷厂工作,此外工厂给予丰厚的生产奖金,提供优厚的食宿条件。

第9篇 冲压班长岗位职责

生产班长(冲压) 威克迈龙川 上海威克迈龙川汽车发动机零件有限公司,winkelmann,威克迈龙川,威克迈 职责描述:

1. 负责车间新员工的培训(工艺文件的认识,量具的正确使用,首末件,自巡检的规范填写)并记录存档;

2. 负责车间文件管理并做好分类,保养,收发文记录存档至少保存两年(产品图纸,操作指导书,文件版本更新,工艺变更单,临时工艺文件,临时偏差许可单,不良品处理单,首末件自巡检报表);

3. 负责车间偏差许可单的判断,跟踪处理和统计汇总,提供为车间持续改进的依据;

4. 负责车间每日spc趋势的监控,发现不良趋势及时制止并上报相关主管;

5. 负责总成车间快速响应在20分钟内给出临时解决措施,后续要求责任人给出长期改进措施并跟踪关闭;

6. 负责每天质量小结,按照流程汇报,并做好记录提供为车间持续改进的依据;

7. 负责对生产现场质量监控巡视至少两次以上;

8. 负责对客户投诉的后续处理,回复8d报告,后续按照措施跟踪改善结果;

9. 负责做好车间各类不良品汇总清单和趋势图,上报上级主管确认处理;

10. 负责对仓库库存不良零件返工全过程跟踪处理;

11. 负责对供应商原材料、工装、模具、工艺等异常干扰统计,推动解决相关干扰问题,并跟踪反馈处理结果;

12. 负责定期检查检具的有效性,对过期检具的复测,维修进度的跟进处理;

13. 负责车间内部建立量具台账管理,包括申请,领用登记,定期校验,检修跟踪,遗失损坏处理,等监督和服务工作;

14. 负责对质量相关设备、设施、检具、工装、物料等的合理使用和保管,预防破坏、丢失、安全隐患等异常情况发生;

15. 配合公司项目组开展项目前期开发阶段车间相关职责工作;

16. 完成上司交办的其他事项。

任职要求:

1.中技以上学历,5年以上汽车零部件生产企业工作经验,其中包括至少2年以上班长或同等管理岗位经验;

2. 熟悉汽车零部件生产作业流程和质量体系规定,懂得生产过程安全、质量、成本的控制管理;

3. 熟悉金属冲压、材料加工基本原理和工艺,了解冲压产品加工流程及设备原理

4.具备较强的组织能力、沟通能力、规划能力。

第10篇 检验班长岗位职责

制程检验员 / 检验班长 安瑞医疗器械(杭州)有限公司 安瑞医疗器械(杭州)有限公司,安瑞医疗,安瑞 -质量异常初步分析及信息汇总;

-协助质量工程师对质量问题进行分析处理和改善;

-协助各项验证工作,汇总、存档各项检验数据记录及相关资料(班长需要);

-qc人员工作的分配、培训、监督和指导(班长需要)。

岗位要求:

-初中以上学历;班长需高中及以上学历,二年以上检验管理相关工作经验;

-能看懂图纸,有制造型企业现场检验经验;

-熟悉和掌握各种计量器具的管理(班长需要);

-有较强的沟通协调能力(班长需要);

-能适应洁净车间的环境。

第11篇 注塑班长岗位职责

注塑班长(生产主管) 华尔推剪(宁波)有限公司 华尔推剪(宁波)有限公司,华尔推剪 职责描述:

1、依照公司营运战略制定年度策略规划并适时调整

2、以sqdcp各项kpi为导向开展日常工作

3、精益生产管理

4、主导部门改善机会的识别

任职要求:

1、大专以上学历,机械类专业,3年以上注塑生产管理

2、熟悉运用现场ie、qc等管理方法;熟悉精益生产,iso9000等系统;

3、有丰富的现场管理经验,能对注塑工艺流程进行合理优化;

第12篇 生产班长岗位职责

生产班长 迈大食品 迈大食品(山东)有限公司,迈大食品,迈大 岗位职责:

1、负责生产车间班组的日常管理;

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

任职资格:

1、大专及以上学历,优秀食品、生物、化工、包装相关专业应届毕业生亦可;

2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;

3、具备生产现场管理、质量控制工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配;

4、熟悉工艺文件、操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。

第13篇 维修班长岗位职责

机械维修总班长 谷城集团 广州谷城集团有限公司,谷城集团,谷城集团有限公司 职责描述:

1、负责带领各小组成员做到安全生产,并要按时保质保量完成 生产任务,要指导、培训并安排各小组成员的工作;行使管理 权力,承担管理责任;

2、对生产线各种设备的易损件,要有充分规划 ,报采购采买,应检查备用件的规格质量,确保正常生产;

3、遇到抢修情况,须积极行动,以最快速度恢复生产;

4 、 要认真检查生产线各部位的使用状况,做好日常各小组人员的调配 及维修,保养好生产的所有机械设备;

5、时时注意机械运行情况,发现问题,快速解决;

任职要求:

1、学历:高中或中专以上;机械维修相关专业;

2、年龄:45岁以下;

3、经验:要有对采石场的圆锥破碎机、皮带输送机、筛分机等的维修经验;懂电焊、氧割;

4、要有较強的组织生产管理能力,能吃苦耐劳,勤奋工作,

第14篇 设备维修班长岗位职责

设备维修班长(冲压) 车和家 北京车和家信息技术有限公司,车和家,车和家 1. 负责车间设备的日常点检、润滑等工作;

2. 负责车间突发设备故障的应急维修、原因分析、制定防止再发生对策;

3. 负责设备维修班的人员管理,工作指导,人员考核及5s管理;

4. 协助设备工程师开展车间设备功能改善的实施。

任职资格:

1.大专及以上,电气及机械相关专业;

2.5年及以上冲压设备方面从业经验;

3. 具备机械、电气、设备等专业知识;

4.了解汽车冲压设备工作原理,能熟练运用相关设备检测工具协助分析设备问题;

5.具有解决处理设备故障能力,组织抢修能力;

6.具备班组管理能力,工作认真负责,具有一定的组织、协调、管理能力;

7.能熟练运用e_cel等办公软件。

第15篇 值班长岗位职责

线长/值班长/段长 青岛森麒麟轮胎股份有限公司 青岛森麒麟轮胎股份有限公司(分支机构) 职责描述:

1.完成班组生产计划,确保生产计划完成率达标;

2.降低班组生产成本、提高班组生产产品质量,提高产品交验合格率;

3.确保班组生产设备完好;

4.杜绝班组生产安全事故的发生;

5.班组现场5s管理、物料定置定位管理和目视化管理;

6.班组人员管理工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,条件优秀者学历可放宽;

2.年龄25-35岁之间;

3.有1500人以上制造型企业班组长或车间主任管理经验3年及以上;

4.海尔、海信、汽车制造厂(自主品牌或外资品牌,如丰田汽车)同岗位工作经历者优先录用;

5.熟悉精益生产和现场5s管理、有责任心和上进心。

第16篇 装配钳工班长岗位职责

1、能够看懂技术图纸；

2、熟练使用钳工工器具及工装量具；

3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；

4、熟识图纸，能做到按图装配；

5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺；

6、车间6s管理。

第17篇 班长主管岗位职责

注塑班长(生产主管) 华尔推剪(宁波)有限公司 华尔推剪(宁波)有限公司,华尔推剪 职责描述:

1、依照公司营运战略制定年度策略规划并适时调整

2、以sqdcp各项kpi为导向开展日常工作

3、精益生产管理

4、主导部门改善机会的识别

任职要求:

1、大专以上学历,机械类专业,3年以上注塑生产管理

2、熟悉运用现场ie、qc等管理方法;熟悉精益生产,iso9000等系统;

3、有丰富的现场管理经验,能对注塑工艺流程进行合理优化;

第18篇 副班长岗位职责

乙烯副班长 宁波华泰盛富聚合材料有限公司 宁波利万聚酯材料有限公司,利万 职责描述:

1 协助班长做好交接工作,组织开好班前、班后会;

2 根据指令,协助班长组织和指挥全班生产;

3 协助班长安排、指导、检查与确认当班工况调整和流程动改等操作,组织各类事故应急处理;

4 协助班长组织人员努力降低装置能耗、生产成本,每月组织召开生产经济活动和质量、安全分析会;

5 定时定点巡回检查,发现问题及时处理,同时检查和督促外操巡检以及班组人员记录各种原始数据和台帐;

6 协助班长落实设备检修作业安全措施的组织落实和组织确认工作,负责设备检修交回的组织确认工作。

任职要求:

1、 高中、技校及以上学历,石油化工类相关专业

2、 3年以上相关工作经验

第19篇 保安班长岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第20篇 运尸班班长岗位职责

1.在业务馆长的领导下，负责本班的全面管理工作。

2.组织本班学习政治、业务理论，不断提高全班人员的素质。以身作则，带领全班严格执行操作程序，圆满完成接运尸体的任务。

3.检査督促各项规章制度的落实，负责本班考勤，并汇总上报，做好本班人员管理情况统计。

4.按有关规定做好尸体接运，完善必备手续及接运程序，工作中做到文明礼貌、耐心细致,防止服务过程中产生事故差错。

5.在服务全过程中，把好安全关，督导司机；严格按章驾驶，不准出现任何违章违纪现象。

6.督促本班人员，做好个人及车辆消毒及卫生防护,服务操作按有关要求进行；每次服务前，备好需用的工具材料及附属物资，检查好车辆及人员状况后方可出车。

7.带头遵守职业道德，清正廉洁，拒收丧主馈赠。