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统计岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-05-18

统计岗位职责

岗位职责是什么

统计岗位是企业运营中的关键角色,负责收集、整理、分析各类数据,以提供准确的统计信息,帮助企业决策者制定策略和评估业务表现。这个职位需要深入理解业务流程,运用统计学原理和数据分析工具,揭示隐藏在大量数据背后的模式和趋势。

岗位职责要求

1. 精通统计学理论:统计人员需具备扎实的统计学知识,能够灵活运用各种统计方法和模型。

2. 数据处理能力:熟练掌握excel、spss、r、python等数据分析工具,进行数据清洗、整理和分析。

3. 商业敏感度:理解企业业务,能从数据中发现对业务有影响的关键指标。

4. 沟通技巧:能够清晰地向非专业人员解释复杂的统计结果,提出建议。

5. 学习能力:持续关注行业动态,学习新的统计技术和分析方法。

岗位职责描述

统计岗位的工作日常包括收集来自各部门的业务数据,通过严谨的统计分析,形成报告,揭示业务状况、市场趋势和潜在问题。例如,他们可能需要分析销售数据以确定产品性能,或者监控生产数据以优化生产效率。此外,统计员还可能参与项目,协助解决特定问题,如预测销售、评估营销活动效果等。

在团队协作中,统计员需与各部门紧密合作,确保数据的准确性和完整性。他们需要定期汇报分析结果,为管理层提供决策依据,同时也可能需要协助制定数据收集和管理的标准和流程。

有哪些内容

1. 数据收集与整理:从多个来源获取数据,进行分类、整理和验证,确保数据质量。

2. 统计分析:运用描述性统计、推断性统计、回归分析、时间序列分析等方法,对数据进行深度挖掘。

3. 报告撰写:编写清晰、易懂的统计报告,呈现分析结果和洞察。

4. 业务咨询:为其他部门提供数据支持,解答他们在业务中遇到的统计相关问题。

5. 数据可视化:利用图表、图形等形式,将复杂的数据以直观方式展示。

6. 项目参与:参与企业内部或外部项目,运用统计方法解决特定问题。

7. 数据安全管理:遵守数据保护政策,确保数据安全和隐私。

8. 流程改进:评估现有数据处理流程,提出改进建议,提高工作效率。

统计岗位在企业中扮演着数据分析师的角色,通过科学的方法揭示数据背后的故事,为企业决策提供有力的数据支持。

统计岗位职责范文

第1篇 统计结算专员岗位职责

岗位职责:

1、负责构建及完善结算管理体系;

2、负责隆基乐叶账套下硅片、电池片结算工作;

3、降级电池片库存处理工作;

4、结算及发货报表建立;

5、负责部门行政协作工作;

6、处理领导临时交办的工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、认真、细心;数字敏感性高;责任心强;条理清晰、逻辑思维性强;沟通协调能力较好。

第2篇 报表统计岗位职责

工作职责:

1、负责集团运营系统各种统计数据的搜集、审核、维护工作。

2、负责运营系统统计报表编制和上报工作。

3、负责对运营报表编制过程中出现的数据异常情况进行预警 。

4、负责运营数据资料的归档和保管。

5、参与运营情况分析和运营数据报表情况审核。

6、参与能源、统计、环境、质量、标准化等内外部审核,参与组织统计人员培训等。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,统计、会计、财务管理等相关专业;

2、统计相关专业或有统计从业资格证优先考虑;

3、能够熟练使用e_cel、word等办公软件;

4、具有统计职业道德标准,工作仔细认真,责任心强,严谨踏实,敬业,具有良好的纪律性、团队合作精神。具备较好的沟通协调能力及应变能力;

5、熟练掌握国家统计相关政策、制度,具有较好的统计分析能力;

6、具有良好的语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力以及组织理解能力。

第3篇 中级统计师岗位职责

中级统计师 中级统计师、初级统计师、中级建筑工程师、初级建筑工程师、中级房地产经济师、初级房地产经济师、中级会计、初级会计

第4篇 物料统计岗位职责

物料统计员 明星牙刷 倍加洁集团股份有限公司,倍加洁,倍加洁集团,倍加洁 岗位描述:

1、负责核对车间计划员下发的物料使用计划;

2、负责开具原料领用、入库单;

3、负责料房数据整理归档;

4、负责车间盘点数据进行汇总。

任职资格:

1、大专以上学历,熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件,熟悉erp系统优先

2、25-35岁,制造企业工作3年以上

3、具有较高的积极性和较强的上进心、求知欲,认真仔细,责任心强

第5篇 客流统计岗位职责

区域销售经理,客流统计设备 江森自控 江森自控(中国)投资有限公司,江森自控中国,江森 what you will do:

_ prospect the assigned territory for sales

opportunities.

_ achieve the assigned quotas.

_ maintain account strategy plans for key clients in

the territory.

_ maintain prospecting strategies for non

shoppertrak clients in the territory.

_ work closely with the assigned shoppertrak team(s) to

insure proper customer satisfaction.

_ produce proposals in the agreed upon format that

reflect the client’s scope of work for each sales opportunity.

_ produce proposal notes outlining the scope of work

and the success criteria.

_ collaborate with finance to produce contracts in

accordance with the scope of work and with company policy.

_ maintain proper reports as directed by the

regional vice president of sales or evp of sales.

_ maintain and produce e_pense reports as directed

by company policy.

_ up-sell new products (using internal subject

matter e_perts or other internal resources as necessary).

_ gather competitive intelligence.

_ support your assigned account managers with

collection activities as needed.

_ other, as assigned.

what we look for:

_ bs/ba preferred in a field such as business,

marketing, or communications.

_ knowledge of selling techniques to include

prospecting, presenting and closing. knowledge of microsoft office

applications required. fluency with word, e_cel and powerpoint

required. strong command of english language.

_ two to five years of sales e_perience to e_ecutive

level clients including owners ceo, coo, cfo and sr vp of operations.

customer centric personality, high drive and self starting e_perience

required. retail industry e_perience e_tremely helpful.

_ customer focused, industrious, ambitious,

organized, ability to work independently and organize workload

efficiently. e_cellent presentation skills. able to manage multiple

projects. action and results oriented. e_cellent oral and written

communication skills.

第6篇 财会统计岗位职责

审核专员(财会、统计专业优先) 广州升龙投资有限公司 广州升龙投资有限公司,升龙地产,升龙投资,升龙 1、地产开发资料、数据的核对,保管;

2、协议合同文本条款的数据审核;

3、对接开发项目部门数据的收集汇总;

4、其他资料、数据的整理工作

任职要求

1、本科及以上学历,财会专业、统计专业优先,可以接受全日制本科应届毕业生。

2、做过对账,审核,统计工作经历优先;

3、性格偏内向,做事仔细认真;

第7篇 企划部文案数据统计岗位职责

工作职责:

1、 建立公司数据指标体系,统筹管理公司内部各经营指标的基础定义,以确保数据的

准确性,实现数据获取的便捷性;

2、 搭建数据管理平台,进行信息管理系统的规划、管理和维护;

3、 公司内部经营决策的数据支持分析工作,包括各种制式报表并根据业务发展及时进

行热点、重点数据的调整和分析;

4、 对外数据支持工作,包括保监会统计数据及稽核数据、行业协会数据等报送工作;

5、 数据统计资料的整理、存档、管理。

职位要求:

1、 全日制统招本科以上学历,统计类、计算机类、财务类、金融类等相关专业;

2、有信息管理系统项目实施经验者优先;

3、条理清晰、逻辑严密、思路开阔、具有高度演绎推理能力,较强的领悟力、创新性

和灵活性,善于学习和总结;

4、 具有良好的语言表达能力及组织协调能力,有一定的数据库编程经验。

第8篇 学校统计员岗位职责

1.根据校长、教导主任的要求,准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表,班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计,供校长、教导主任参考。

2.填写《中学年报表》,负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作,处理管理好各类教学资料、归档,及教导处的临时性工作。

3.根据各种印件的特点和要求,经教导处或办公室的同意,按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。

4.严格遵守保密制度,对保密印件妥善保存,及时处理。对试卷等保密印件不得外传,一经发现泄密,严肃处理。

5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作;统筹周活动安排,负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。

6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。

第9篇 税务局计划统计科职责

负责税收计划管理、税收会计、统计和信息数据的分析汇总;承担纳税人申报纳税信息的集中处理和会统核算工作,组织并检查税款入、退库;负责税源资料的调查和测算,进行税收分析,监控重点税源;负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款的核算和监督管理工作;负责对税收票证的管理;负责本局经费、财务、基本建设、装备和资产的资金管理工作;组织内部审计和指导政府采购工作;负责本局的财务管理和监督。

第10篇 空运部统计岗位职责

1.统计。核对系统里所有录入的业务成本,收入,打印收款通知书并传真给客户。月末打印公司月结客户帐单以便对帐,按客户要求开票收款,核对客户往来帐,确保回收产生的各项杂费,每月核对货站地面费、航空公司帐单、司机加班和提货类的费用、所有外派款项和往来账并提交系统请款。

2.结算。依据业务用单情况随时跟各航空公司结算领用提单。具体:厦航每周结算一次,需自制结算报表;南航每月一次,自制结算报表;国航,大韩,长荣,澳航,泰航,卢森堡航空每半月根据其发来的帐单对帐结算一次,并及时提供提单使用情况和编制库存报表。

3.监督催款。需要票结的客户逐票传真收款通知书给客人,并及时跟客人确认开发票催回款项;负责催收指定货和海外部的业务杂费;负责催收公司月结客户的款项,通常客户确保收款期限为30-45天,个别客户为60天,以力求促进公司的资金周转。

第11篇 管理统计专员岗位职责

海外游戏运营—数据统计和账户管理专员 北京智胜新格科技有限公司 北京智胜新格科技有限公司,智胜新格,智胜新格 岗位职责:

1.负责管理公司广告账户(申请、权限管理与维护等);

2.负责广告素材的审核;

3.负责产品数据报告的整理,提供质量报告;

4.负责账户数据的统计整理,保证数据的准确性。

任职要求:

1. 统招本科及以上学历,财务相关专业优先,可接受应届生;

2. 沟通能力强,能够自主解决问题;

3. 踏实细致,责任心强;

4. 积极向上,对于工作质量和职业发展有追求。

第12篇 综合统计主管岗位职责

统计以后要参与场内转群,销售,数据信息收集,物质收储,工资核算,参与管理等

要求 财务管理类专业,大专以上文化,年龄不超过40,踏实肯干,老实,有能力,责任心,服从安排。

工资待遇实习期3000,转正3400➕绩效奖金,

第13篇 统计调度岗位职责

负责拟定公司生产计划并对生产数据进行采集 整理、分析、归档并报送相关部门。

要求:能适应劳动密集型手工行业琐碎工作特性。

1、根据物料情况和客户交期,排出周、月、与计划,及明、后即时生产计划;

2、采集当日各线产量数据,汇总整理,做出生产日报表,计算工资,隔日上报;

3、对各线提报的基础数据,实时在线复核,确保基础数据的准确性;

4、根据每日物料情况的变化,实时快速调整当日生产计划,提前找好应急准备;

5、对每月综合数据进行分析,得出当月生产成本制造费用比对分析;

第14篇 往来统计岗位职责

1、本公司从事双汇、海天、乌江、菱花、十三香等系列销售;

2、熟练e_cel表格的基本操作及运用;

3、销售客户的销售往来统计工作;

4、根据客户销售、回款情况与业务员核对销账。

第15篇 统计稽核岗位职责

统计稽核 成都华侨城黄龙溪投资发展有限公司 成都华侨城黄龙溪投资发展有限公司 工作职责:

1.完成具体指定的数据统计分析工作;

2.编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3.协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4.做好统计资料的保密和归档工作;

5.结合统计指标体系,完善和改进统计方法;

6.归纳整理统计的原始记录、报表,力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。

7、负责财务稽核工作。

8、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。

9、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

10、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、2年以上相关工作经验,会计、财务、金融、统计、财经类大专及以上学历。

2、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力,开朗大方,亲和力强;

3、耐心细致,有良好的销售服务意识和极强的执行力;

4、吃苦耐劳、能承受一定工作压力,责任心强,有一定的数据分析能力;

5、熟练电脑操作及ms office等办公软件。

第16篇 售后统计岗位职责

售后质量统计工程师-质量管理部 湖北大冶汉龙汽车有限公司 湖北大冶汉龙汽车有限公司,汉龙 职责描述:

1.负责每日dms信息收集、识别分类(包含每日维修信息、道路救援信息);

2.负责每日报表信息收集、汇总;

3.负责编制科室周会、月会、售后周报、月报相关资料;

4.负责对影响市场指标问题分解、top问题分析;

5.每周质量奖惩数据、每月关联企业问题清单编制;

6.负责与集团对接市场指标异常的申诉。

任职要求:

1.车辆工程、汽车服务工程等相关专业,大专及以上学历;

2.熟练掌握office办公软件;

3.熟悉整车售后市场问题处理流程;

4.会用qc七大手法,熟悉汽车各版块常见故障失效模式责任划分等;

5.3年以上工作经验,2年以上主机厂售后质量相关工作经验;

6.具有良好的沟通协调能力、执行能力,及良好的学习能力。

第17篇 应付统计岗位职责

岗位职责:

1、核对客户账单,开具增值税专用发票,管理发票。

2、登记核销应付账款,和总账会计对账并催款收账款。

3、账单规范性审核,合同管理。

4、领导交待的其他工作。

岗位要求:

1、中专以上学历,有会计上岗证,沪籍优先考虑。

2、熟练使用财务软件及办公软件;

3、态度认真,有责任心、执行能力强、专业技能强。

第18篇 销售部统计岗位职责

岗位职责:

1、根据公司要求的统计方式、统计口径,每天统计销量、价格;

2、及时准确的汇总销售日报、周报、月报、季报、年报,按照报表制度规定的报出时间、报送地点和报送方式报出报表;

3、负责各种销售原始资料的归类、整理、汇总和存档。

任职资格要求:

1、第一学历为全日制本科及以上学历毕业生,经济、管理、统计、数学等相关专业。

2、1年及以上相关工作经验。

3、具有较强的数据统计和分析能力,熟练掌握常用办公软件的应用。

第19篇 应收统计岗位职责

应收统计 北京市京顺达物资有限公司 北京市京顺达物资有限公司,京顺达 1、所有中都应收账款的核对

2、所有中都应收账款的开票、销账,

3、对收款过程中出现的问题运费,找出原因及时进行预警反馈;

4、应收扣款的核对与标注;

5、提供各项基础数据,协助出具应收运费分析报表

要求:

1、男女不限,大专以上学历

2、熟练使用办公软件

第20篇 统计对帐岗位职责

岗位职责:

1.负责统计、分析、汇总各种销售数据,按时间节点汇总、编制并出具相关报表;

2.负责公司及各专柜商品的进、销、存数据核对;

3.每月负责公司及各专柜的定期、定时实地盘点工作,编制盘点报表,并对盘点工作的准确率负责;

4.负责销售折扣稽核,专柜回款的核算;

5.负责核对与录入工作,每日核对商场收银票据与专柜小票,确保一致;

6.保存好相应的单据,便于查找核对;

7.完成公司交给的其它工作。

任职要求:

1.,年龄在22-35岁左右;

2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析;

3.能及时为领导提供所需统计资料,熟悉内审工作;

4.妥善保管各种统计资料;

5.熟练运用msoffice word、 e_cel等办公软件;

6.有统计或财务及店面工作经验优先。

7.工作细心,善于沟通,具有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受工作压力。

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