学生工作室规章制度办法（20篇范文）

规章制度包括哪些

学生工作室的规章制度应涵盖以下几个核心领域：

1. 工作室目标与使命：明确工作室的目标，定义其存在的价值和对学生能力提升的贡献。

2. 成员资格与加入程序：规定成员的选拔标准，加入流程及退出机制。

3. 工作分配与责任：详细列出每个成员的职责，确保任务分配公平且清晰。

4. 时间管理与考勤制度：设定工作时间和请假规则，保证工作室运行效率。

5. 决策流程：确立决策机制，如多数投票或共识决策，处理工作室内部事务。

6. 资源管理：规定资金、设备和其他资源的使用和维护方法。

7. 项目管理：设定项目启动、执行和结束的流程，确保项目顺利进行。

8. 沟通与协作：建立有效的沟通渠道，促进团队间的合作。

作用和意义

规章制度旨在：

1. 提升效率：通过明确的职责分配和流程规范，提高工作室的工作效率。

2. 维护秩序：防止混乱，确保工作室环境有序、专业。

3. 保障权益：保护每个成员的权益，防止冲突和不公平现象。

4. 培养责任感：规章制度让学生学会承担责任，提升自我管理和团队协作能力。

5. 促进成长：通过遵守规章制度，学生可以培养良好的职业习惯，为未来职业生涯做好准备。

怎么制定

制定规章制度应遵循以下步骤：

1. 研究需求：了解工作室的实际需求，确定需要解决的问题。

2. 收集意见：征求所有成员的意见，确保规章制度的接受度。

3. 初步起草：基于需求和反馈，草拟初步规章制度。

4. 反馈与修改：公开草案，收集反馈，进行必要的调整。

5. 审核与批准：由负责人或指导老师审核，确保内容合理合法。

6. 实施与评估：正式实施规章制度，并定期评估其效果，适时调整。

学生工作室规章制度办法范文

第1篇 学生工作室规章制度办法

学生工作室是附中学生工作管理部门。学生工作室在附中校委会的领导和支部书记的指导下,由学生工作室主任独立负责开展相关的学生管理工作。学生工作室的主要工作职责如下:

一、学习和工作总体要求:

1、学习国家教育政策法规和学院教学管理制度,努力提高理论素质和教学管理业务水平,在工作中积极践行科学发展观,落实管理育人的效果,促进附中学生管理工作的不断发展。

2、坚决执行和落实学院及附中相关学生管理的制度和措施,并在工作中不断完善。

3、及时汇总学生管理工作信息,研究学生管理中的新现象、新问题,为附中学生管理工作的决策提供详尽资料。认真做好相关工作的建档归档工作。

4、做好与附中其它部门的工作协调和沟通。

5、按时完成学院或附中安排的特殊工作任务。

6、全面落实学生的安全管理工作。

7、及时做好本部门各项工作的宣传、总结工作。

二、业务工作职责:

1、班主任队伍建设:

完成班主任工作的安排、调配、工作检查、考评等工作。

组织安排班主任工作的交流、观摩、学习、研讨等工作。

指导班主任有效开展班会教育建设工作。

努力提升班主任队伍的工作素质和业务水平。

2、学生管理工作:

负责学生思想政治教育工作,通过多种活动教育方式培养学生正确的人生观、世界观、价值观。

依据相关学生管理的制度,负责学生日常行为规范的管理教育工作。做好学生日常表现量化考核信息的汇总、统计、处理、上报等工作

负责组织学生的评优奖励、违纪处理等奖惩工作。落实以“红线管理”为核心的学生安全管理及教育工作,维护附中学生工作的稳定局面。

负责公寓和琴房的学生日常管理工作和公物管理工作。做好相关工勤人员的聘任、管理、考核、奖惩工作。

负责学生考勤、学生课堂表现、学生琴点、考风考纪教育及问题处理等信息的统计、汇总等周报工作。

落实“家校结合”工作的相关措施,做好与家长的管理教育信息沟通工作。

负责学生意外伤害保险工作。

负责新生入学报到、校纪校规教育等工作的组织与安排。

3、校园文化活动建设:

结合学生特点和学校工作安排,有计划地组织多种形式的校园文化建设活动。

负责学生艺术实践工作的组织和开展。

有计划、有选择、有针对性地组织开展“教学讲坛”活动。

管理人员工作规范

为保证管理工作的高效运行,加强管理队伍建设,特制订《附中管理人员工作规范》。具体内容如下:

1、遵守管理工作纪律,履行管理工作职责,服从管理工作安排,完成管理工作任务。

2、有计划、有步骤、高效完成工作任务,优化管理工作效果。

3、熟悉管理制度,正确执行管理制度及工作程序的规定,及时与上下级沟通管理信息,保证管理工作的正常运行。

4、及时调研、汇总、总结相关管理信息,科学分析管理中的问题,优化调整和解决职责范围内的管理问题。

5、积极学习管理知识,努力提高业务水平,强化管理育人。

6、认真参加附中活动。

7、优化管理资源,节约管理成本,建设绿色校园。

8、高筑道德防线,强化廉政意识,改进工作作风,严防渎职、谋私。

班主任工作规范

为保证班主任工作的有效开展,加强班主任队伍建设,特制订《附中班主任工作规范》。具体内容如下:

1、遵守班主任工作纪律,履行班主任工作职责,服从班主任 工作安排,完成班主任工作任务。

2、根据学校整体工作安排和班级特点,有计划、有步骤地确定班级管理工作规划,优化班级管理工作效果,培养良好班风。

3、精心设计和准备班会,结合学生管理教育的实际,有目的地组织开展主题班会活动,强化班级管理。

4、加强班干部队伍的培养,充分调动和发挥学生干部工作的 积极性、主动性,培养学生自我管理意识。加强与学生家长的沟通交流,充分发挥家委会的作用,落实家校结合。

5、熟悉学生管理的相关制度和工作程序,强化制度管理,加强学生日常行为规范的教育管理工作,正确处理学生中的问题,发挥管理育人的效果。

6、多渠道了解学生思想政治状况,及时、认真、细致、耐心地做好学生思想教育工作。

7、及时调研、汇总、总结相关学生管理信息,科学分析管理 中的问题,研究和探索班级管理和学生教育的新途径、新方法。

8、积极学习学生教育管理的理论知识,努力提高业务水平。

9、认真参加学生工作室及附中组织的活动。

10、高筑学生安全管理防线,强化学生管理教育意识,严防学生管理责任事故的发生。

第2篇 学生会工作量化管理制度

为了加强学生会干部的内部管理，提高学生会整体素质，真正做到奖罚分明，特制定此量化管理制度。

一. 量化考核办法

1. 考核对象：学生会全体成员

2. 本制度实行积分量化，每人每月基础分为10分，按考核量化标准给予相应加分，扣分。

3. 具体考核方法：各部干事考核由部长执行，每周把考核结果交给纪检部合算;

纪检部考核由其余部门和主席共同执行;

主席及各部部长考核由纪检部执行。

4. 考核要求：a.考核中每个学生干部都要端正态度，坚持个人原则，不得徇私舞弊。

b.考核中每个学生会成员都要踏踏实实，积极配合工作，不得以任何理由推托，要严肃认真对待考核工作。

c.如有违反上述条例者，一经核实将给予严肃处理。

5.考核结果：每月由纪检部负责监督，记录，考核，统计并将结果在会议上公布。(每月考核成绩在10分以上者位优秀;9―7分为合格;7―4分将做为降级使用;4分以下者将视为自动退会。)

二.考核内容和积分量化标准

_有以下情况者给予扣分

1 .准时参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真贯彻会议精神。

a若在没递交请假条或当面请假的情况下，无故缺席者，每次扣除一份。

b会议精神为传达到位或未组织落实的每次扣除一分。

c无故迟到，早退者，每次扣除一分。

2 .查阅文件资料时在上面乱添乱画，未按照原来安排好的顺序整理存档或是时期损坏者，每次扣除一分。

3 .在参加例会或各项活动中不按照要求正确佩带工作者牌者，每次扣除一分。

4 .中午或下午值班员未在值班室值日者，每次扣除一分。

5 .活动室等场所在会议或活动结束后值班人员为做好清理工作(扫，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。

6 .学生会各部开展大型活动或作出重大决定时未向主席汇报者，每次扣除一分。

7 .各部每学期结束前未整理好本部文件(例如：计划，总结，制度，干事名单等)或未存档者扣除相应负责人一分。

8 .不安于本职工作或长期工作成绩不理想，妨碍学生会工作者，每次扣除一分。

9 .本部人员或各部之间产生间隙，不能做到互相团结，和睦相处，其部长又不能及时调解，扣除相应责任人一分。

10.学生会成员若有损害学生会形象者，视情况轻重扣1―2分。

11.违反组织纪律，泄露机密者，视情况轻重扣1―2分。

_有以下情况者给予加分

1.学生会开展各项工作和活动时，保质保量完成，主动参与布置，整理会场者，每人加一分。

2.举办活动之前提出可行活动设想并被采纳者，每人加一分。

3.工作开展时，积极投身工作，并与学生会其他成员团结合作，和睦相处，共同为学生会尽心尽力者加一分。

4.对待工作认真，态度端正，问学生会或学校做出突出贡献，赢得荣誉者加1―2分。

第3篇 学生工作部考勤制度

学生工作部考勤制度

依据学校有关规定，实行考勤制度，考勤工作由办公系统信息员负责。根据我部实际，对考勤作如下规定：

1、全部工作人员要按时上、下班。

2、事（病）假实行请假报批手读。请假一天须口头向科（室）负责人请假，并报告主管部领导；请假二天以上（含二天）者须报部长同意后，到办公系统信息员登记备查。

3、上班时间不允许做私事，外出办事须向本科（室）其他同志说明去向。

4、学校及部内组织的理论学习、有关会议及各项公益活动未经主管部领导同意无故不参加者，按缺勤处理。

5、部领导和考勤员随时抽查考勤情况并予以登记，并上报人事处。

第4篇 学生公寓卫生管理工作制度

一、学生公寓是学院精神文明的窗口，也是学生的第二课堂，保持公寓楼整洁、创建文明、整洁寝室是全体学生的责任，全体同学必须自觉参加爱国、爱校卫生活动和公益活动，自觉遵守有关规定制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。

二、每幢公寓楼配有清洁工，负责公寓楼内、寝室门外的公共部位卫生清扫及保洁工作，保持无积灰、无蛛网，无积水、无堵塞、无污垢、无痰迹、无果皮、纸屑等杂物，无张贴乱涂痕迹，门窗玻璃保持明亮。

三、各寝室建立由寝室长负责的卫生值日制度，做到每日清扫整理，每周一次大扫除，保持地面无果皮、纸屑等废弃物，门窗玻璃明亮，桌面干净，生活用品摆放整齐，保持室内空气新鲜，无异味，无蚊蝇、无蟑螂、无蛛网。

四、各寝室值日人员，必须及时将垃圾倒入垃圾桶内，实行垃圾袋装化的公寓楼，每天定时把袋装垃圾放在公寓楼外固定的垃圾收集点。

五、寝室成员负责门外两边中线范围墙壁洁净，无污迹、不乱倒垃圾、污水、剩饭菜，不随地吐痰、乱抛果皮屑，不在墙上、门上乱张贴涂写，不在公寓楼内焚烧杂物，不向窗外抛废弃物，保持公共场所整洁、卫生。

六、寝室卫生由公寓管理员负责检查，对本楼各寝室进行检查，每周公布检查结果。检查的主要内容：地面、床底、蚊帐、门窗是否干净;床铺、桌面是否整洁;书架、箱架是否整齐;寝室布置是否规范。凡检查不合格的寝室，书面通知其寝室，限期改正，对三次检查不合格的寝室，通报所在分院(系)，并按学院有关规定处理。

第5篇 植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

为规范学生党支部日常工作,使学生党支部的日常工作走上规范化、制度化和科学化,特制定本制度。

一、民主集中制的制度

党支部贯彻执行民主集中制的制度,主要有以下内容:

(一)定期召开支部大会

支部大会是支部全体党员都参加的会议。定期召开支部大会,是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式或主要制度,必须坚持。

(二)定期召开支部委员会

支部委员会是按照支部大会的决议来处理支部的日常工作的会议制度。因此,定期召开支部委员会就成了支部大会闭会期间贯彻执行民主集中制的主要形式和主要制度。学生党支部必须对涉及党、团、学工作的重要任务或工作决策等,坚持以召开支部委员会的方式集体讨论决定。

二、集体领导与分工负责相结合的制度

(一)集体领导的原则

凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事,重大工作任务的部署,学生困难补助、奖学金的评选、优秀___员、团员、团干、学干以及三好学生评比等方面的问题,以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题,都必须由支部委员会集体讨论后做出决定,决不能个人说了算。支部委员会集体做出的决定,每个支部委员都必须坚持执行。

(二)支部委员会的分工负责制

这里的分工负责也是以集体决定为前提的,分工是指集体讨论决定后,由分管的个人去实施。支部委员所独立决定的问题,只是自己分管范围内的非重大问题。每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。每个委员之间要密切配合,要做到分工不分家。

三、组织生活会制度

党章明确规定:每个党员不论职务高低,都必须编入一个支部、小组或特定组织,参加其组织生活会,接受党内外群众的监督。

(一)党员组织生活会制度

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。

党员组织生活会召开的时间,每两个月召开一次。

党员组织生活会的内容。主要是:由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。为了提高党员组织生活会的质量,生活会的内容要相对集中,有针对性地解决几个问题。

(二)支部委员组织生活会制度

党支部委员会的组织生活会召开时间,每个学期召开二次。

党支部委员会的组织生活会的内容。主要内容:同党员组织生活会的内容大体相同,汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。

四、对党员进行教育管理的制度

(一)党员的“三会一课”制度

“三会”是:党员大会、支部委员会、党小组会;一课”是:党课。“三会一课”是健全党内生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力具有重要作用。

学生党支部要坚持每两周一次的组织生活会制度;每学期至少召开两次党支部大会;每学期召开一次民主生活会;每学期对党员进行一次党课教育。

(二)党员的目标管理制度

要在我院的党、团、学工作中,将党员的权利、义务以及应做的工作,转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标,用完成任务的实际效果来检验学生政治辅导员和学生党员的工作。

(三)党员的思想教育制度

要围绕培养社会主义现代化建设事业的接班人为目标,坚持做好学生党员的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的内容和具体情况而定。可以定期上党课,可以办短期培训班,也可以组织报告会和参观访问等等。总之,方式方法要多种多样、生动活泼,引人入胜。

(四)党员联系群众的制度

要建立党员分工联系群众的责任制。以定期召开学生座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外学生的意见。

(五)党员的汇报制度

党员每学期要以书面形式或在组织生活会上向党支部汇报一次思想,包括学习理论、工作情况、党员作用等内容,找出差距,提出改进措施和今后的工作目标。

(六)党员的学习制度

党章规定,党员必须认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。坚持党员的学习制度,党支部要制定学习计划,抓好计划的落实。

(七)民主评议党员的制度

每两年进行一次民主评议党员工作,开展“争先创优”活动。评议的主要内容是按照新党章规定的党员标准,结合工作总结和检查目标责任制的执行情况,经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段;对党员作出评议,表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,从而提高党员素质、增强党组织的凝聚力和战斗力。

五、发展新党员的制度

发展党员,是党支部的一项特殊的经常的重要工作。为了把这项工作做好,党支部必须将这项工作制度化。

(一)培养、教育和考察入党积极分子

1.建立积极分子队伍。党支部要在申请入党的学生中,选拔那些在学习、工作和各项公益活动中表现较好,拥护党的路线、方针和政策,要求进步,积极靠拢组织者,列入积极分子,从而建立起积极分子队伍。

2.对积极分子的培养、教育和考察。

考察的方式主要有三:第一,通过谈话,听取入党积极分子的汇报;第二,通过座谈会听取群众的意见和反映;第三,实际考察其完成工作任务的情况。考察时间,起码在一年以上。

(二)严格按照发展新党员的程序发展党员

六、制定计划、定期总结制度

每学期制定党支部工作计划;每学年制定培养、教育和发展党员计划,年度末进行党支部工作总结。

植物科学技术学院学生党支部

二○○二年九月十二日

植科院学生党员管理考核制度

为了进一步提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律观念和服务意识,使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者意识、学习上的佼佼者、实践中的开拓者,不断发挥党员的先进性。依据党章中规定的党员的权利和义务,结合我院学生党员的实际情况,特制定管理考核制度如下:

一 、管理办法

在我院学生工作办公室的指导下,由学生党建工作办公室负责全面安排,统一部署,由其下设部门考核监督部负责具体操作。要求各学生党支部及各相关部门积极配合此项考核工作。

二、考核内容和措施

(一)、学生党员的思想政治素质

1、认真学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习,提高思想政治素质,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2、预备党员每半年以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况,汇报要求实事求是。预备党员中凡属以下情况应延长预备期:

①入党时存在的缺点,但预备期改正不明显。

②入党以后在思想、学习、工作上出现明显的缺点。

③预备期犯了一般性错误,本人检查认识深刻,下决心改正错误的。

④入党以后对自己要求不高,总体表现一般,先锋作用不明显。

⑤只有考评分在6分以上的才能按期转正,考评分低于6分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。

(二)、学生党员的学习

1、党员应该进一步加强理论学习,积极参加各种理论学习活动,并将学习体会以心得的形式向组织汇报,心得的上交原则上以自愿的原则,无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者,扣其考评分0.5分/次,并相应进行党内通报。预备党员在考察期内,理论心得被评为优秀的,加0.5分/次/人。

2、学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生共同进步。低年级的学生党员学期考试成绩在班级前15名以外的,扣其考评分0.5分/名次/人,考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人;高年级党员要求学习成绩优良,并且在课程实习、毕业设计等环节中处处起到党员的表率作用。

3、学生党员在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,在省、市级以上加2分/篇。

(三)、党员的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。

2、党员同学应积极参加院系组织的各项活动,在活动组织中有突出表现的酌情加0.5―1.0分/人/次;

3、党员发展过程中整理材料不积极或态度不端正的扣0.5分/人/次。

(四)、党员的日常行为规范

1、自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定,服从党的分配,积极完成党的任务。

2、认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃处理学生党员中的违纪行为,对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

3、在正式场合自觉佩戴党徽,包括党支部举行的各种活动以及党员值班期间,对于不自觉者扣考评分0.2分/人/次。

4、对于无故不参加党支部的活动,如开会旷到等,党支部予以通报并扣考评分1分/次,迟到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均记一次旷到。

5、党员应该注重自身影响,带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次,党员自身卫生合格而其所在寝室卫生不合格的,扣该寝室党员0.3分/人/次。

6、党员应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

(五)、工作完成情况

1、履行党员义务,认真完成各级党组织交派的任务。

2、认真如实地记载党员工作手册,定期上交,检查优秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。

附:1、考评基准分为十分,考核监督部原则上每月对全体学生党员,表现评分情况进行整理,每学年在支部大会上公布考评结果,根据考评成绩评选优秀。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院学生党员考核工作进行监督。

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年四月二日

植物科学技术学院入党积极分子管理考核制度

组织发展是高校党建工作的一项重要内容,为进一步加强对学生中申请入党的积极分子的教育与管理、培养与考核,逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道,从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作,依据《中国___党章》和高校党建与思想政治工作精神,结合我院学生党支部的实际情况,特制定本管理考核办法。

一、考核的组织与方法

1.考核工作由院学生党建办公室统一部署,全面负责,由其下设部门考核监督部负责具体操作。具体由学生党支部、党小组负责实施,各班团支部、班委会予以配合。

2.考核采取评分制,实行量化考核。

二、考核的内容和标准

(一)入党积极分子的思想政治素质

1、坚持四项基本原则,有迫切的入党要求,入党动机端正,贯彻执行党的党的路线、方针、政策,拥护改革开放,关心时事政治,有坚定正确的政治信仰和追求。

2、 遵守国家法令和学校规章制度,自觉维护社会公德和校园秩序,敢于同不文明行为做斗争,遵守大学生行为规范。

3、 积极参加义务劳动和校、院组织的各项活动,有较强的主人翁意识和集体荣誉感。

4、积极要求进步,自觉地履行思想汇报制度。

(二)入党积极分子的学习

1、认真学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习。

2、学习态度端正,具有严谨求实、刻苦勤奋的良好学习习惯。一年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前10名以内,学习名次低于前10名者,扣其考评分0.5分/名次/人;二、三年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前15名以内,学习名次低于前15名者,扣其考评分0.5分/名次/人。考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人。

3、入党积极分子在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。

(三)、入党积极分子的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。在学校或院里担任部长级学生干部且工作表现良好者加3分,其中主席团常委加4分;担任副部长级学生干部且工作表现良好者加2分;担任干事且表现良好者加1分/人;担任委员且表现良好者加0.5分/人。

2、积极参加科技文化、社会实践等课外活动,且表现良好。获院级奖励者加1分/人/次,获校级奖励者加2分/人/次,获省、市级奖励者加3―5分/人/次。

(四)、入党积极分子的日常行为规范

1、 遵守校纪校规,对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

2、入党积极分子应该注重自身影响,行为要文明。要带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次。

3、入党积极分子应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

附:1、考评基准分为十五分,原则上每月对全体入党积极分子表现评分情况进行整理,定期公布考评结果,考评成绩将作为把握入党条件的重要依据。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院入党积极分子考核工作进行监督。

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

植物科学技术学院学生党支部

关于学生党员政治理论学习的制度

根据党章规定,为提高学生党员的政治理论水平,使政治理论学习经常化、规范化,特制定本制度。

一、政治理论学习的时间

每个学生党员每周进行政治理论学习的时间不少于二小时,其中集体学习每月一次,每次不得少于二小时。

二、政治理论学习的主要内容

学习的主要内容有:马克思列宁主义、_思想、_理论和“____”重要思想;党和国家的重要方针、政策、决议、决定及有关法律法规;重要的理论研究文章、国际国内时事政策报道;学校的有关规章制度及其它指定的学习材料。

三、政治理论的学习形式

就坚持学习形式的多样化,采取个人自学、宣讲文件、集体讨论、重点发言、党课教育和专题讲座等方式组织学习教育活动。

四、政治理论学习计划

学生党支部的政治理论学习应有计划、有步骤地组织实施,要根据校党委组织部、宣传部、学工部和学院党总支的有关要求和实际情况制定相应的政治理论学习计划。学期初向全体学生党员布置,学期末进行检查和总结。

五、政治理论学习的基本要求

1、学习应坚持理论与实际相结合的原则

学生党支部的理论学习要坚持理论与实际相结合的原则,普通学生党员,要着重结合本人的思想、学习和生活实际进行学习;主要学生干部,要结合分管的工作进行专题研究,提高用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析、解决实际问题的能力。

2、组织领导

对学习要加强领导,统一安排,完善计划,严格要求。

3、请假制度

因故不能参加政治理论学习的,必须严格履行请假制度,待批准后才能缺席,但此后必须安排等量时间补课,必要时缺席者应向党支部提交书面发言提纲;凡无正当理由又未履行请假手续缺席者,除事后进行补课外,由党支部提出批评,个人提交书面材料说明原因。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月二十一日

第6篇 学院学生社团联合会财务部工作制度

第一章 总则

第一条 财务部是负责学校各社团财务资金使用及管理的部门，本部门以“服务社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”为工作宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益。

第二条社联财务部管理的指导思想：在院团委的领导下贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。

第三条 社联财务部基本任务：做好各项财务收支计划，核算，预支，分析和审核及报账工作，建立基本的财务管理会计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。依照章程合理地使用资金，促进增收节支，监督执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力提高经济效益，对社团经济的合法性，合理性进行监督。

第二章 工作细则

第四条 协调好本部门与社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。

第五条 财务职责:制定年度财务预决算交主席团审议,负责联合会日常财务的收支，检查社团日常收支状况；筹集、创设、管理社团奖励基金；对外办理社会赞助手续。

第六条 财务部成员工作任务:：

1、熟悉各社团财务工作和财务负责人.。

2、积极主动配合各部门工作，服从上级调配。

3、服从社团联合会管理条例,有明确的纪律观念，例会、签到必须到场。

4、有严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满热情的心态对待财务工作。

5、公平、公正、透明、不以公报私、实事求是、严格把关，搞好财务督促工作。

6、有创新意识，对财务工作要不断改进,使财务机制更加完善。

第七条 日常工作:：

1、协调好各社团财务工作。

2、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作 。

3、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查，并做好登记，并把涉及的相关人员报主席团和校团委请求处理。

4、定期针对各社团上交的财务报表进行做账。每个学期期末进行财务总核算。

第三章 经济支配管理

第八条 各社团需要支出50元以上费用前，应先向财务部提出申请，经财务部进行可行性分析后，方可支出，否则不予报销。

第九条 收支严格进行书面登记，并保留详细的清单和发票（正规发票），凭据作帐，做到帐目明确，清晰，无误。

第十条 节约各社团的资金，提高经费的利用价值，避免不必要的开支。做到专项资金专项使用。

第十一条 严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。

第十二条 每次活动的资金预算方案经主席审批后，应交到财务部存档备案。

第十三条 每次活动结束后，各部门应尽快把发票交到财务部。财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理，报帐和总结。

第四章 例会制度

第十四条 每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。

第十五条 每次例会必须考勤签到，若有不到者处理办法参考部门考勤制度。

第十六条 会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员工作。

第十七条 在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。

第十八条 若有紧急情况，可由部长或副部长临时召开。

第四章 附则

第十九条 社团联合会财务部对此制度有最终解释权。

第二十条 本制度自公布之日起施行。

第二十一条 各社团对财务部管理制度有任何不满或意可以书面形式交社联办公室，经社联主席团和财务部共同商讨,达成性意见后予以修改。

第7篇 土木工程学院学生支部管理工作制度怎么写

河套大学土木工程学院学生支部管理工作制度

第一章 总则

第一条 学生党支部是党在学生中的政治核心组织，是党联系学生的桥梁和纽带，是团结带领党员和学生全面贯彻党的基本路线和

党的教育方针的战斗堡垒。

第二条 为切实加强我系学生党支部建设，规范学生党支部日常工作，使学生党支部的日常工作走上规范化、制度化和科学化，根

据《中国 章程》和《中国 普通高等学校基层组织工作条

例》，制定本制度。

第二章 工作任务与职责

第三条 学生党支部在系党总支的领导下，负责本院学生的思想、作风和党的组织建设、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结教育党员和广大团员青年学生，坚持正确的政治方向。

充分发挥学生自我教育、自我管理的作用，带领广大学生，积极参加学校教学、科研各项活动，形成有利于青年学生健康成长的环境，协助做好学生思想政治教育、学习、综合测评、日常管理、评奖评优、毕

业生就业、社会实践等工作。

第四条 组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习

科学、文化知识。

认真组织支部党员开展民主生活会。

第五条 对学生党员进行教育、管理和监督，提高党员思想政治觉悟和素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，教育学生党员自觉抵制不良倾向、不良风气，同各种错误思想和行为作斗争维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯，监督党员切

实履行义务。

第六条 积极和充分发挥学生党员在学习、实践和社会活动中的先锋模范作用，带动、引导学生健康成长、全面成才，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。

第七条 培养教育入党积极分子，制定年度培养、教育和发展计划，做好党员发展工作。

切实做好预备党员的教育、考察和转正工作

第八条 经常了解学生的思想状况，反映他们的意见、要求和思想情绪，维护学生的正当权益，积极开展学生的思想政治工作。

第三章 工作制度

第九条 定期开展“三会”制度。

党支部一个月召开一次支部党员会，半个月召开一次支部委员会，一个月召开一次党小组会。

第十条 组织生活会制度。

每个党员不论职务高低，都必须编入一个支部、小组或特定组织，参加其组织生活会，接受党内外群众的

监督。

第十一条 党员汇报制度。

党员每学期要以书面形式或在组织生活会上向党支部汇报一次思想，包括学习理论、工作情况、党员作用

等内容，找出差距，提出改进措施和今后的工作目标。

第十二条 党员学习制度。

党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

坚持党员的学习制度，党支部要制定学

习计划，抓好计划的落实。

第十三条 党员联系人制度。

每位学生党员必须要做到“二联系二负责”，即每位预备党员联系1-2名入党积极分子，负责做好培养考察工作；每位正式党员联系1-2名预备党员，负责做好预备党员的教育提高工作；每位学生党员联系1-2名“三难”学生，负责做好“三难”学生的思想工作，并切实解决他们在学习、生活和工作中遇到的问题。

第十四条 党员下班制度。

下班党员每月至少有两次与所下班级学生谈话，主动参加所下班级的班会、团支部的组织生活会，深入班级内部了解情况，收集信息，并指导团支部和班委会开展具体工作。

第十五条 党支部推优制度。

党支部在各团支部推优的同时，召开党支部推优会议，推荐须本着成熟一个发展一个的原则，坚持标准，宁缺毋滥。

第十六条 党费收缴管理制度。

党员每半年或一年按通知的时间带党费证将党费交党支部，支部要认真登记，并由收缴人填写党费证。

党支部应及时将党费上交党总支。

党支部每半年公布一次党费交纳情况。

第十七条 值班制度。

学生党员必须按要求参加党支部根据院重点工作安排的值班工作，不得无故缺席、提前下岗，如有特殊情况，需提前向支部请假，并找好代班人员，做好换岗事宜。

第四章 党员管理与考核

第十八条 党员管理与考核在生命科学技术学院学生工作办公室的指导下，由学生党建工作办公室负责全面安排，统一部署，由其下设部门考核监督部负责具体操作。

要求各学生党支部及各相关部门积

极配合此项考核工作。

十九条 生命科学技术学院学院学生党员管理考核分为：“政治理论学习”、“思想道德修养”、“学习和专业能力”、“组织管理能力”和“党风党纪”五个部分，分别从思想、学习、生活及工作等各个角度规范学生党员行为。

第二十条 党员考核结果分为优秀、良好、合格、差四个等次。

每年评选一次优秀学生党员，并给予一定的精神和物质奖励。

凡是考

核不合格的正式党员需向支部提出书面说明。

第二十一条 预备党员每三个月以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况，汇报要求实事求是。

预备党员中凡属以

下情况应延长预备期：

（1）入党时存在的缺点，但预备期改正不明显。

（2）入党以后在思想、学习、工作上出现明显的退步。

（3）预备期犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错

误的。

（4）入党以后对自己要求不高，总体表现一般，先锋作用不明显。

（5）在预备期内考核不合格的学生党员。

（6）其他需要延长预备期的情况。

第二十二条 党员受到行政警告及以上处分, 取消年度内评奖评优资格，预备党员受到行政警告和严重警告处分的,预备期延长半年

至一年, 受到记过以上处分的, 取消预备党员资格。

第二十三条 学生党员犯严重错误，且不思悔改，造成恶劣影响的，如是正式党员可进行党内纪律处分直至开除党籍，如是预备党员

则按照《中国 章程》的相应规定，取消其预备党员资格。

第二十四条 学生党员在学术、文体竞赛等活动中取得突出成绩

的，在党员考核中可酌情加分。

第二十五条 党员考核结果一学期公布一次，一学年综合考核

一次，考核结果存入党员档案中。

2023年9月5日

第8篇 学生会干部工作管理制度

总 则

第一条 为了明确学生会干部职责,使学生会工作规范化,制度化,做到有据可依,有章可循,切实发挥干部的先锋模范作用,结合我校实际情况,特制定本管理制度。

第二条 本制度适用于我校学生会干部,包括学生会主席团成员,各部正(副)部长和学生干事。

第三条 学生会干部应该有坚定的正确的政治方向,注重思想政治道德修养和个人品德修养。

分 则

第一章 学生会干部管理制度

第一条 学生会工作正常有序的开展,离不开广大学生会干部的努力,为了进一步严格要求学生会干部,规范学生会干部的队伍建设,制定本职责条例。

第二条 学生会干部的工作原则:勤于工作,乐于奉献。

第三条 学生会干部的工作态度:严以律己,宽以待人。

第四条 机构设置

1、学生会主席团设主席1人,副主席3人。

2、学生会设学习部、纪律部、生活部、环保部、文艺部、体育部六个部。各部设部长1名,副部长2名。各班班委委员为相应各部干事。

3、3名副主席分别协调一个年级的工作,每名副主席分管两个部的工作。

4、每个部3名部长各协调一个年级的相应部的工作。

5、学生会隶属团委管理。

第五条 职责分工

一、学生会主席职责

1、全面主持学生会工作。定期召开主席团会议、学生会干部会议、全校班长会议。

2、全面贯彻执行学校的办学思想,认真完成学校交给的任务,不断提高学生会办事效率。

3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作,提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

4、制定和实施学生会发展规划和学期工作计划,并指导、督促、检查规划和计划执行情况,定期作出工作总结。

5、协调学生会各部工作,根据需要列席学校有关会议。

6、了解分析学生动态,调查常规执行、活动开展情况,及时反馈,做好师生沟通。

7、代表学生会进行对外友好交流活动。

8、定期向团委汇报工作情况。

9、筹备下一届学生会,做好学生会工作的“传、帮、带”。

二、学生会副主席职责

1、协助主席开展工作。

2、每名副主席协调一个年级的学生会工作。按校学生会的规划和工作计划,协调本年级各部门工作。

3、指导、督促、检查分管部的工作,并及时将检查结果上报汇总,并提交专题会研究。

4、组织开展社会实践活动与社会调查。

三、学习部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开学习委员会议。

3、协助教务处开展教学情况调查,及时将学生有关意见反映给教务处。

4、协助教务处进行全校学生学习情况的分析,开展学习经验的交流。

5、协助教务处组织开展学科兴趣小组活动。

6、配合教务处,对各班的“教学日志”进行填写、收发管理。

7、协助阅览室做好管理工作。

四、纪律部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开纪律委员会议。

3、监督学生言行规范并对学生出勤进行检查。

4、督察值周班级到岗履职。

5、维持_、大型活动等集体活动的现场秩序。

6、维护就餐秩序。

五、生活部部长职责

1、负责本部全面工作,制定工作计划。

2、定期召开生活委员、寝室室长会议。

3、引导、教育学生培养良好的生活习惯。

4、了解学生的生活状况,及时向主席反映学生的一些实际困难,并努力帮助解决。

5、监督学生在指定地点就餐。(杜绝在教室、寝室就餐)

6、配合生活指导教师,加强寝室文化建设和寝室管理。

六、环保部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开环保委员会议。

3、协助环保指导教师,对教室、寝室、公区的清洁、内务等进行检查,及时督促有关班级整改。

4、环保绿化维护与监督。

5、在校园重点地段设环保监督岗,维护环保工作。

七、文艺宣传部部长职责

1、负责本部的全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开文艺委员会议,布置有关主题活动工作。

3、协助团委策划、组织大型文娱活动。

4、积极与各类艺术教师联系,组织有关艺术团体,开展有关文艺活动。

5、举办各类艺术展览、比赛。

八、体育部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开体育委员会议,讨论改善锻炼情况的方案和办法。

3、协助体育教师组织好“两操”,检查出勤情况。

4、协助体育组搞好运动会,开展好阳光体育活动,组织每天1小时体育锻炼。

5、配合体育组组织有关球类与棋类比赛。

6、在体育组指导下组建学生专项体育队伍或组织,积极开展活动。

7、协调各类运动场地及体育比赛的安排。

第二章 学生会干部任免及管理

1、学生会干部采取层层负责制,实行集体领导和个人负责相结合的方式,各项工作必须逐级上报。

2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批;干事任免及调配由各部提出意见,最终学生会主席团审批。

3、副部长以上干部,因各种原因离职者,必须提前向团委递交申请。对于申请离职的干部,学生会主席团研究后由团委审批,再增补干部。

4、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度,违者视具体情况予以处理,甚至清除出学生会;违反校纪、校规的学生会干部自动免职,并依照学校相关规定严肃处理。

第三章 学生会干部例会制度

第一条 时间:例会每两周一次,每学期根据需要进行规定,如遇考试或公共假日,例会时间另行通知。

第二条 参加人员:主席团成员、正副部长。除此之外,根据例会主题,可安排相关部门部分干事参加,重要会议必须请团委、政教处领导,分管德育的校级领导参加。

第三条 如有临时工作任务,学生会主席应及时通知召开临时会议,各学生会干部必须全部到齐。

第四条 每次例会,被通知人应按时出席会议,如遇特殊情况,应提前请假,并向主席递交假条,经核实、批准后,方可请假;但同时应安排部门内相关人员前来作详细记录,会后转达。

第五条 例会内容

1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈,充分交流,坚持学生干部的批评和自我批评。

4、主席在听取各部活动通报后要做相关总结,总结经验,指出不足。

5、各委员递交活动总结,对于工作中出现的问题要及时处理。

6、对于工作中难以解决的问题,由主席进行汇总并向团委报告。

7、主席须将布置的下月活动打印成表格,分发给各部部长。

8、主席每学期期末将例会表格装订成册,上交给团委留档保存。

第四章 学生会换届制度

第一条 每学年开学伊始,学校成立换届领导小组。

第二条 竞选学生会干部的基本标准:工作积极性高,工作责任心强;思想境界高、有胆识、有魄力;组织、管理能力出色。

第三条 程序:个人填写申请表格——参加现场竞选——考察——正式录用。

第四条 时间:每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。

第五章 学生会干部自律制度

第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步,自觉提高自己的思想政治素质,保持良好的精神风貌。

第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用,吃苦在前,不计得失。

第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系,遇事多征求老师的意见,广泛团结同学,多与同学沟通。

第四条 学生会干部不应搞特殊化,不能以工作的名义占用上课时间,如果在工作中与相关人员发生矛盾,应保持良好心态,正确处理。

第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系,学习目的明确,学习态度要端正,学习成绩进步要快。

第六条 学生会干部的言行如果背离上述自律制度,应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响,学生会应对其做出开除处理。

第六章 奖惩制度

第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部,由团委、政教处统一评定,于每学年给予一定的奖励。如:授予“优秀学生会干部”等称号,记入个人档案。

第二条 每学年末进行成绩评比,凡是成绩优异,能起到表率作用的学生会干部,可由团委、政教处推荐,参加“县市优秀学生干部”的评比。

第三条 如无故不参加会议,或不履行请假手续,未经批准便不出席会议,则写一份检查交学生会主席。如累计达三次或给学生会工作造成损失,则解除其职,并不再聘用。

第四条 受到学校各种处分(包括通报批评)的学生会干部取消一切评优资格。根据情况,责令其退出学生会。

其他未尽事宜,以团委、政教处决议和解释为准。

第9篇 学生会宿保部工作制度范本

华南师范大学大学城校区学生会宿保部是华南师范大学大学城校区学生会主席团直接领导下的一个职能部门。它配合学校后勤办和广东华信物业管理有限公司,领导各楼委会,参与对学生宿舍管理和纪律的检查,维护学校正常的教学秩序和学生正常的生活秩序,促进同学们健康文明的生活习惯的形成,营造并维护学校良好的生活、育人环境,维护同学们的合法权益,协助学生会做好各项活动的相关工作。在秉承“自我管理、自我教育、自我服务”的工作原则下,为进一步加强自身建设,使我学生会宿保部的工作制度化、规范化、系统化,特制定宿保部的工作制度如下:

第一部分:学生会宿保部内部管理制度

一、基本守则:

1.学生会宿保部由经过面试、笔试、综合考察选拔出来的学生以及经过主席团面试审查通过的正副部长组成。

2、学生会宿保部所有成员必须遵守学校的各项规章制度,以身作则,规范自身行为。

3、学生会宿保部所有成员必须遵守校学生会的各项规章制度,秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,坚持“自我教育,自我管理,自我服务”的工作原则,做到“团结、务实、创新” ,摒除官僚思想,秉公办事,不徇私作弊。

4、热心服务,耐心沟通,细心工作。部门工作要深入到同学中间,深入了解同学的生活需要,及时反馈并解决同学的切身实际问题,广泛征求同学们的意见。

5、对自己的工作要积极主动,尽心尽责,不推卸责任。要树立全局观念,服从部门的工作安排,积极参与学生会举办的各类型活动,勇挑重担,不回避工作中所遇到的困难。

6、应具备团结互助的精神,无论是部门内部还是其他部门的工作都应积极配合,为促进学生会更好发展贡献自己的一份力量。

7、应具备永不停滞的上进心,努力在日常工作和活动中锻炼自己,认真、主动、高效、优质地完成任务,及时总结经验教训,提高自身的工作能力。

8、在工作和生活中要谦虚有礼,勇于接受他人的批评和进行自我批评,树立起良好的威信与形象。

9、努力处理好学习与工作的关系,在学习上刻苦勤奋,在工作上认真负责,能够起模范带头作用。 二.例会制度

1. 每周三21:00召开部门例会,由部长主持。(若有特殊情况可根据具体条件调整开会时间)。

2. 会议内容:

(1) 听取各专项活动负责人汇报工作,寻找、讨论并解决工作中出现的问题。

(2) 部长针对上阶段工作做出总结,并布置下阶段各成员具体工作。

3. 每次例会宿保部成员必须全体出席,到会者要配合部门秘书认真做好签到工作,按时到会,不得无故缺席。

4. 因病、事不能出席会议者应事先向部长请假,并提交正式请假条,否则按无故缺席处理。如有特殊情况需在会后向部长作书面说明。

5. 如无正当理由没有到会者,视为无故缺席。一次者进行口头警告;累计满三次者,由部门秘书记录在案,并通报批评;累计五次者,经部门审议留用查看;累计满七次者,经部门审议将其开除出学生会。

6. 部门成员在会上要积极发言,提出意见和建议,并认真做好笔录,总结经验教训。

7. 部门秘书应认真对每次会议做好会议记录,并做好资料存档,以便日后查阅。 三、扩大会议制度

1、每月定期或不定期召开各院系宿舍管理部门扩大会议,由部长主持。

2、会议内容:

(1) 交流宿舍管理工作经验,就内务检查、宿舍环境评估等营造文明住宿环境的相关问题进行讨论;

(2)商议并制定有助于活跃宿舍生活气氛、培养同学良好生活习惯的切实可行的活动方案。 四、责任分工制度

为了使部门的工作规范化,宿保部根据民主集中的原则制定责任分工制度,具体如下:

(一)部长:

1. 制定部门整体工作计划、工作制度。

2. 根据具体情况为各成员分配任务,组织、协调各成员的工作。

3. 主持宿保部各项会议及活动,并对会议及活动做一定评价和总结。

4. 监督、检查各项工作的具体落实情况。对宿保部内部成员进行观察、评估和选拔。

(二)副部长:

1. 协助部长做好部门日常管理工作,认真负责分管的工作。

2. 了解各成员的工作态度、情况并及时告知部长,做好部门内部团结工作,调节工作氛围。

(三)干事:

1. 坚持民主集中的原则,积极参与部门工作计划的制定。

2. 树立全局观念,服从部门的工作安排。作为各项工作的具体执行者,要积极认真地完成所分配的工作。

3. 在工作过程中能够大胆、合理地提出自己的观点。 五、值班制度

1、学生会日常办公时间为每周一至周五晚上7:00―9:00,办公地点为学生会部长办公室。

2、值班人员必须按时参加值班工作,配合秘书处当值人员,自觉作好签到登记工作。如遇特殊情况无法参加值班者,需提前填写请假条并由部长签名再交到秘书处,由当值秘书统一订在当日值班表上(右下角)或在部门内部作出适当的人员改动,并告诉秘书处。如无故缺席值班,累计三次者,向其提出警告;累计七次者,经部门审议开除其出学生会。

3、值班人员必须自觉佩戴工作证,衣着整洁,并负责收取、整理信件和报纸,接听电话,礼貌接待来访人员,遇到无法处理的事情应立即向主席团汇报。总体由秘书处组织。

4、办公期间进入办公室的学生干部应穿着整齐,佩戴工作证。日常办公时间内应保持安静,不得携带食物进办公室。

5、值班干部可以利用办公区域进行工作及其他信息的交流。

6、办公室电话()是为学生干部联系工作而设的,不的随意使用。

7、接电话应注意礼貌用语,应说:“您好,这里是校学生会。”不许打私人电话。

8、办公室电话由秘书处管理。

9、出入人员应当爱护公共财物,不得私自外借大学城校区学生会的一切财物,主席团同意除外。

10、值班后,当值秘书负责当天值班情况的统计整理,并填好值班情况登记表。

11、最后离开的干部应关好电灯,拔电器插头,锁好电话,并关好门窗。

12、各值班人员应认真当天清洁工作。

1) 摆放好桌椅,打扫地面、清理垃圾等。

2) 养成保洁的习惯,自觉维护办公室的卫生。

13、每月按照值班表进行考勤统计,并于次月第一个工作周内公布最新统计情况。

14、违反上述制度者,由秘书处给予口头警告,情节严重者在例会上作出批评并责令起在例会上作出检讨。 六、文件档案管理制度

(一)、宿保部主要文件资料

1. 宿保部组织机构设置办法及各项管理条例。

2. 宿保部成员名单、个人资料及联络方式。

3. 宿保部各学期工作计划、工作总结及对部门成员的能力测评。

4. 宿保部特色活动的工作计划,工作过程中的文档材料及活动总结。

5. 宿保部所有的会议记录。

6、各院系上交的宿舍内务检查的内容及其检查结果。

7、各楼委会上交的工作计划、工作制度、考勤情况、宿舍内务检查结果、活动方案等文件。

(二)、文档管理办法

1. 宿保部的各类文件档案由本部门的秘书负责管理。

2. 经本部门策划主办或协助其他部门完成的活动,部门秘书应在活动结束后统一整理活动资料,并做好备案。

3. 定期对档案进行整理,保证分类明晰,便于日后查阅及使用。

4. 部门秘书应密切配合秘书处的工作,统一对文件进行管理。 七、奖惩制度

1. 在部门日常工作中表现突出、有良好绩效、得到本部门及其他部门成员的好评、得到同学们的认可的成员经主席团审核后将按照有关规定得到相应的奖励。

2. 不服从部门工作分配与调遣者,予以警告批评;如再犯,予以通报批评处分;对于不能及时完成任务的成员将视具体情况选择对其提出警告批评或通报批评的处分,情节严重者考虑除名处理(如因客观因素造成任务不能完成的将不追究其责任);在工作过程中有失误者将会根据其影响程度做相应处理。

3. 各成员的工作情况由部长评定并记录在案,将影响其学期末综合评估。

第二部分:各楼委会管理制度总则

一、楼委会的内部设置及其成员职责:

1、楼委会是学生会宿保部的附属机构,实行楼长负责制,楼长由学生会宿保部任免。此届楼委会成员任期为一个学年,新招成员试用期为一个月。

2、根据各宿舍楼具体情况,各楼委会设楼长一名,其他成员若干;负责配合学校后勤办、学生会宿保部和广东华信物业管理有限公司主持宿舍日常管理工作。

(一)楼委会楼长的职责如下:

(1)负责制定楼委会工作计划、工作制度,并报学生会宿保部批准后组织实施;

(2)主持本宿舍楼委会会议,及时总结前一阶段工作情况以及收集反映同学关于当前宿管情况的意见和建议,沟通宿保部门与同学的信息;

(3)主持卫生检查工作,组织成员进行宿舍卫生、设计评比工作,及时向有关部门反馈情况;

(4)负责主持每周规定办公时间的咨询和服务工作;并负责本栋楼委的工作考勤情况;

(5)组织每月定期的楼长开放日。

(二)楼委的职责如下:

(1)协助楼长认真积极完成楼内的各项日常管理工作;

(2)及时收集同学对宿管现状的意见和建议,做好上传下达;

(3)协助维持宿舍的纪律和安全,参与所在楼委会的卫生内务检查等工作;

二、内部管理制度:

1、考勤制度:

(1)楼委会进行卫生检查时做好考勤记录并将考勤情况上报学生会宿保部;

(2)成员无故不参加卫生评比、楼委会例会达两次者,采取公开批评,达三次者,作自动退出楼委会处理;

2、人员调整制度:

(1)成员调整(退出或加入),须经楼长批准,报学生会宿保部核准;

(2) 楼长、副楼长在任期未满之前退出楼委会须上交辞职书,报学生会宿保部核准。

附注:各楼委会可根据本制度总则制定符合实际需要的工作制度。

三、 楼委会的服从管理与自我管理制度

服从管理:

1、楼委会做为校宿保部直接领导的职能机构,有服从宿保部部级层所制定的工作计划以及完成下发的工作任务的义务。楼委会对具体的工作计划以及工作任务可以发表建议,可以参与工作计划以及工作任务制定的讨论。

楼委会的相关人事调整或工作上的问题,必须报宿保部核准。

2、楼委会在工作上必须服从后勤办以及学校的相关安排,配合后勤办以及学校做好宿舍相关工作。

3、做为校学生会的一份子也必须配合校学生会的相关工作安排。

注:在宿舍管理方面与物业公司有所合作,对其工作上的过失以及工作上的漏洞有权进行干预。

自我管理:

1、楼委会做为每个楼栋的独立机构,可以根据自己楼栋的特殊情况以及不同学院的实际情况制定基于宿保部工作计划的相关工作计划。

2、在秉承“自我管理、自我教育、自我服务”的工作原则下,为加强自身建设,各楼委会内部可以自行制定相关的工作制度使所在楼委会制度化、规范化、系统化。

3、根据所在楼栋所驻学院的学院相关特性,可以自主安排相关工作。

4、可以根据各楼栋的实际情况开展现行有效的相关活动。

5、人员调整后,产生人员空额的,该楼委会自主进行新楼委的招进。确定人选后,上报部长核准。

6、各楼委会自主安排每月一次的星级宿舍评比的宣传工作,自主安排大扫除活动通知的下发形式。

7、各楼委会根据实际情况,组建博客、空间、网页等相关的楼委会展示平台,做好管理与维护工作。

8、楼委会可开展相关接受建议或投诉的工作,收集楼栋资料以及学生关于宿舍问题的看法。

9、各楼委会自主发现问题并自主着手解决问题。无法解决的上报宿保部征求意见。

注:各楼委会对每月或每周的自我管理方面的相关工作进行汇总、并上报部长。

以上为《华南师范大学大学城校区学生会宿保部制度》,本制度自公布之日起执行。本制度的最终解释权归校学生会学生会宿保部所有。

第10篇 h大学学生会学生干部工作考核制度

(一)严格执行签到制度。一次无故不签到者,扣考核分0.5分,两次无故不签到者,扣考核分1分

(二)遵守例会制度。常委例会,向秘书长请假;主席例会向主席请假;部门例会向部长请假;全体会议向秘书长、主席请假。请假需在开会之前履行手续,要求有书面假条,全体例会仅向部长、副部长请假或会后补假均视为无效,记为旷会;

(三)严格执行例会制度。全体例会无故缺勤(没有履行请假手续)一次扣考核分3分并存档,两次扣考核分6分并存档,三次劝退;常委例会一次无故缺勤扣考核分2分并存档,二次无故缺勤例会扣考核分4分并存档,三次无故缺勤视为自动退出学生干部队伍;各部门例会,干事无故缺勤,由部门负责人扣考核分1分,办公室存档,二次扣考核分2分并存档,三次劝退;

(四)严格执行值班制度。值班时间内由一名以上部门负责人,干事一人以上负责值班,完成值班工作的各项任务。值班人员中途脱岗每次扣个人考核分2分并存档,无故缺席每次扣个人考核分4分,中途脱岗或无故缺席三次予以劝退处理。值班人员应保持办公室卫生,对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象,一经发现,扣值班人员个人考核分2分,部门考核分2分。对在办公室抽烟,打牌等现象,对相关人员予以除名处理,部门考核扣10分。值班人员和进入办公室的人员未经允许不得随意翻看办公室文件和各种资料,情节严重者予以通报批评、停职反省、劝退处理;

(五)维护学生干部形象,不抽烟、不酗酒、不聚众闹事、坚持正确佩戴工作牌。在公共场所抽烟者,一次扣除考核分5分,两次由常委会讨论予以通报批评、停职反省、劝退处理,三次予以除名处理。在开展活动现场抽烟者,一经发现予以除名处理。在公共场所酗酒造成不良影响或聚众闹事者,予以除名处理,并转交学院相关部门处理。出入公共场所坚持正确佩戴工作牌,主动接受监督,每发现不符合规定一次,扣个人考核分1分;

(六)组织开展活动有计划并及时上报,活动结束有总结并及时上交。每周一将所要举办活动的计划交办公室或学生会主席处,总结在活动结束后五天之内交至办公室或学生会主席处。应交活动计划或总结之日起两天内补交的部门视为超期,超期的部门考核扣3分,部门负责人扣个人考核分3分。应交活动计划或总结之日起两天内仍未补交的部门,视为未交,无计划、无总结的部门考核扣10分,部门负责人扣个人考核分10分;

(七)学生干部接到活动通知,要积极主动参加。违反者由主席或部门负责人酌情扣个人考核分1-5分,部门考核扣2分。

第11篇 大学接待学生工作制度

大学接待学生工作制度

一、应当牢固树立“三个代表”的重要思想和全心全意为人民服务宗旨，提高工作效率，方便教职员工及学生。

二、在门口适当位置设立值班服务台，每天必须保证一人坐班，负责接待来办事的教职员工及学生。

三、热情为求助的学生提供必要的帮助，解答提出的问题，对大学生的报警、报案应时、妥善处理。

四、实行首问负责制，大学生来保卫处里办事，无论是先找到哪个工作人员，就由这个工作人员负责帮助办理，解答好学生提问的问题。职责内的事要尽快帮助办理，职责外的事，要讲明原因，对学生反映的情况应当及时向领导汇报。

五、接待教职员工及学生要文明、礼貌、周到、服务热情。

六、坚决杜绝在接待教职员工及学生时出现冷、硬、横、推的不良工作作风。

第12篇 职业中专学生会管理工作制度

职业中专学生会管理工作制度

一.总则

z职业中专学生会是由校党委领导,校团委指导的一个学生组织。校学生会实行逐级负责制,认真履行<<z职业中专学生会章程>>。校学生会是一个整体，全体干部干事必须坚决维护学生会的整体利益，本着“自我教育，自我管理，自我服务”的原则扎实努力工作，为广大同学服务，为学生会、为学校做出自己的贡献。

(一)部长带领本部成员履行本部职责，认真执行主席团的决议并按时保质保量地完成工作，充分调动副部长及干事的积极性，培养并促进干事的发展；

(二)副部长积极配合部长，带动全体干事，认真做好各项工作，培养并促进干事的发展；

(三)干事要有严谨的工作态度，认真完成各项任务并及时与上级取得联系，汇报工作情况。

二．例会制度

（一）部长例会

1.每周一晚17：00在学生会办公室准时召开；

2.单周例会的参加人为主席团成员、各部部长，双周例会的参加人为全体干部（主席团成员，各部部长和副部长）；

3.由办公室主任负责考勤工作；

4.部长参加例会要认真对前段工作做出总结并对下阶段计划做出汇报；

5.因有事或有病不能参加例会者须提前向办公室主任请假；

6.例会上，部长与主席团成员相互交流工作经验和感受，共同探讨工作过程中出现的问题，促进学生会的整体建设。

（二）各部例会

1.各部例会每两周至少召开一次；

2.参加人有各部部长、副部长、干事及办公室派往各部的联络员；

3.由联络员负责考勤及会议记录工作；

4.各部例会力求简洁，讲求实效；

5.因有事或有病不能参加例会者需提前向部长请假，无故不参加例会三次以上者按自动退会处理；

6.主席团成员不定期参加各部例会，及时了解各部工作状态。

三.日常工作制度

各部工作计划、总结必须及时上交。

（一）各部将每月工作计划和总结分别于第一次部长例会和最后一次部长例会上交给分管副主席；（注：此执行情况将作为考核各部长的一项依据。）

（二）各部举办的各项活动、进行的主要工作，事后由主要经办人填写活动记录表并提交办公室备案。（注：此制度作为考核各部工作成绩的依据。）

四、学生会办公室管理制度

（一）学生会办公室由办公室负责具体事务管理；

（二）每天中午12：00～13：10晚17：00～18：00在学生会办公室有办公室干事值班；

（三）学生会各部如有工作要使用学生会办公室最好在值班时间完成，否则必须向办公室主任提出申请；

（四）办公室干事在值班时负责协助各部的即时通知联络工作，填写《值班日志》。

第13篇 校学生会生活纪律部的工作责任制度

为使学生会生活部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好的为学校的各项工作服务，特制定《水西中学学生会生活部工作制度》，希望本部人员遵照执行：

一、工作任务：

(1)检查教室卫生

(2)检查寝室卫生

(3)检查教师办公室卫生

二、工作时间：下午六点钟

三、工作态度：认真负责、公正、严明、不徇私舞弊

四、工作纪律要求：

1、学生会是一个优秀的组织，生活的各成员都必须起带头作用，无论语言、行为都能必须规范，不讲粗话，爱护校园卫生，尊重他人劳动果实，不可乱丢垃圾。

2、在值日期间，必须在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必须带走，否则予以处罚。

3、每位成员每个月只能请假2次(特殊情况如生病除外)，有事必须提前请假，以便组长另作安排。并且认真填写请假条，不得随意请假，假条须由代替者上交批准后生效。

4、打分必须严格，俺评分标准进行，不能凭自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任务的态度进行检查，绝对不可以公报私仇。

5、检查寝室时必须先敲门，要礼貌，不可以动粗踢门，更不可以乱动他人的东些。

6、检查卫生必须结伴而行，并且一同打分，进行评分时双方应达成统一意见，如发现分歧可取平均分。

7、检查时如遭他人诽谤，可及时向生活老师或楼层管理员反映。

8、在检查卫生时应虚心接受生活老师、楼层管理员及同学们好的意见和建议，并及时向组长反映，对同学们的无理要求可拒绝。

9、进行卫生评分不能以前几天的为标准，要实事求是，为了避免评分并列现象产生，打分过程中尽量不要出现分数并列现象。

10、不得带不是生活部的无关人员检查卫生。

11、若再工作中出现问题，应及时向组长或部长汇报。

五、评分标准

1、检查教室必须查看黑板、讲桌、电视柜是否干净，地面是否清扫干净，纸篓有无垃圾，讲桌上教学用具是否摆放整齐，课桌、凳子是否整齐(人数多的班级看中间两组即可)，清扫用具是否摆放整齐。

2、检查寝室必须查看地面干净程度，洗、漱用具整齐程度，热水瓶、盆、鞋的整齐度，床铺是否整齐，纸篓内的垃圾多少。

3、打分为10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有烟头或寝室内有人正在吸烟，统一按右烟头打分，即6.5分。

4、对卫生检查实行复查制，希望各成员公事公办，实事求是。

六、奖惩制度

1、查分过程中如发现徇私，或公报私仇这类问题扣1分。

2、值日期间没有到位，并且没有解释好原因的扣1分。

3、无故和自己的搭档发生矛盾的扣0.5分。

4、不服从安排、反抗的扣2分。

5、无组织纪律、随心所欲，检查卫生时乱丢垃圾或到食堂就餐后未将剩饭带走的扣1分。

6、检查卫生时如有擅自带不是生活部的无关人员检查的扣2分。

7、每次开会(除特殊情况请假)未到者，每次扣2分。而且请假必须用假条。

8、若交了请假条后被发现请假假者一次扣3分。

9、从未犯错，表现一般者加1分，不但未犯错且公认表现突出者加2分。

10、乐于帮助生活部成员，敢于提出生活部存在的问题与不足，提出自己的见解，被采纳者加1分。

注：生活部每个成员共有10分操行分，根据该成员的表现加减分。分数被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席团商议处理，分数在10分或10分以上的奖励。

希望生活部个成员将检查卫生，把为学生会、为学校各项工作服务当成一种乐趣，是学习之余的一种锻炼而不是累赘。

第14篇 学生宣传工作规范化管理制度

学生宣传工作规范化管理制度

为了规范化管理全校的学生宣传工作，使学生宣传工作有条不紊地进行，同时营造良好的校园宣传氛围，使校园的宣传阵地发挥其应有的职能，特制定 《学生宣传工作规范化管理制度》，请各学生组织认真遵照执行。

宣传工作申请程序

01

各校级组织（包括：校学生会、学生社团联合会、学生艺术团、针灸协会、学生学术科技联合会、青年志愿者服务中心、勤工助学管理中心、校红十字会、舞台策划管理处、学生就业促进委员会、广播台、学生会务管理中心、图书馆协管会、校报记者站、国旗班、淅水咖啡厅、研究生协会等）将填好的申请表格交到活动中心三楼团委学生委员办公室。

02

各社团将填好的申请表格交到学生社团联合会办公室。学生社团联合会整理一份各社团申请事宜的综合表格交由其指导老师签名盖章后，再连同申请表格一并统一交到团委学生委员办公室。

03

各学院填好的申请表格由学院团委盖章和分团委书记签字后可直接交到团委学生委员办公室，各班级的申请表获得学院团委盖章和分团委书记签字后则通过学院上交到团委学生委员办公室

02

因审批受理时间的需要，故各申请组织须提前五天做好申请工作；并请各组织申请者于递表的两到三个工作日后前来团委学生委员办公室领取申请审批表。

注意事项：受理时间为团委学生委员办公室的值班时间，其它时间不进行受理，各组织应提前做好申请工作。

二

团委学生委员会办公室值班时间

周一到周五

中午12：00-13：00

下午17： 30-18： 30

三

课室申请的规范化管理制度

1

申请表格（见附表《借用教室申请表》）一式四份，若不需要使用多媒体设备，则一式三份即可。申请表须指导老师签名及盖章，签名盖章处在申请使用原因一栏

2

课室申请使用时间只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前申请；按教务处规定，如需使用课室，必须提前一周申请，团委学生委员会具体受理时间为每周一

3

课室申请用途一栏填写须具体详细，除换届大会、动员大会、总结大会外，课室申请都须附上策划书，指导老师需在策划书上签名及盖章

4

课室申请最长时间为两周，申请只限学生活动，不可带有商业性质

四

宣传类申请的规范化管理制度

喷画、彩印横幅须附两份电子打印版

海报须附一份电子打印版

并在申请表上注明宣传品规格

喷画

1、喷画的标准规格为：宽≤2m，长≤4m；

2、喷画悬挂地点为：教学区排球场外、生活区九栋篮球场；

3、教学区喷画的申请最后要拿到保卫处审批后方可悬挂

横幅

1、彩色横幅的申请需要上交打印版，普通横幅则不需要；

2、彩色横幅的标准规格为：宽≤1m，长≤6m；普通横幅的标准规格为：宽≤0.8m，长≤6m；

3、横幅悬挂地点为：教学区田径场外、生活区六栋篮球场；

4、教学区横幅的申请，最后要拿到保卫处审批后方可悬挂；

（宽大于1m小于2m，长小于4m以喷画形式进行申请）

海报

1、申请海报粘贴，当天即可领取准贴证，准贴证固定于海报的右下角，

2、一张申请表只能申请一处场地的准贴证，（1-11栋）列为一处场地；

3、海报粘贴的地点为宿舍楼道一楼公告栏，粘贴只允许用透明胶粘贴海报四个角；

4、海报内容均不能出现任何商业信息

5、海报如没通过申请无准贴证私自粘贴，保卫处将进行拆除，同时将追究相应责任；因准贴证固定不紧而遭保卫处拆除者，责任自负；

注

凡上述中有需要上交策划书的申请，策划书一律需要指导老师的签名及盖章

详见下文

1、 【申请表格】由团委学生委员会宣传部统一格式（见附表《广东药科大学宣传类申请表》），各组织须通过获得申请表的电子版后根据需要自行打印或者复印，申请表格数量为一份。横幅喷画海报的续申请须附上指导老师签字及简明策划书；

2、 【数量】一张申请表只能申请一副横幅，一副喷画或一张海报。教学区、生活区只能各悬挂一张内容相同的喷画、横幅；最多不超过两条。

3、 【申请时间】悬挂的期限必须与横幅等宣传物申请表上批示的时间相符。横幅、喷画、宣传海报等准许悬挂以两个星期为限，在规定期限最后一天需自行清除。 若需续申请，则要在已申请的宣传时间到期前到团委学生委员办公室递交申请表以及简明策划书，续申请悬挂时间仍以两个星期为限；

4、 【编号】横幅、喷画悬挂前都须用大油性笔在横幅右下角写上申请通过时由团委学生委员会所提供的唯一编号，以便团委学生委员会委员进行检查；此外学校保卫处将定期对横幅悬挂情况进行检查，并拆除不符合要求的横幅；

5、 宣传海报粘贴期间如出现残缺或脱落等情况，必须及时采取相关补救措施，情况严重者须重新粘贴一张；横幅、喷画悬挂期间，悬挂组织有义务在横幅、喷画被风吹落或破损等情况下自行进行维护。若经提醒后仍无改进，将进行警告，警告后不执行的组织将给予相应处罚。

6、横幅等宣传物悬挂期满，悬挂组织须自行拆除。逾期不拆除或到悬挂截止期后经提醒仍不拆除者，视情况给予通知、警告并进行违规现象登记。拆除横幅等宣传物时须把固定横幅的红线或绳索一并拆除。若一级组织，学院、班级及社团违反此规定，团委学生委员会将追究其责任；

7、 各学生组织不能私自拆除其它组织的宣传物或直接覆盖其它组织的宣传物，如有举报，校团委学生委员会将做出相关处罚；

8、 若没有经过申请的正常程序而私自悬挂横幅等宣传物，保卫处及团委学生委员会学生委员有权将其拆下；

注：横幅、喷画以及宣传海报的申请数量应根据校园宣传环境作适当调整，团委学生委员会有权提前拆下不符合规范或影响校园环境的宣传物。

注：横幅、喷画以及宣传海报的申请数量应根据校园宣传环境作适当调整，团委学生委员会有权提前拆下不符合规范或影响校园环境的宣传物。

五

活动场地及用电的规范化管理制度

---一二饭摊位

---九栋篮球场

---体育馆旁空地

---活动中心一楼多媒体厅

---校内用电申请

详见下文

（需附上简明活动策划书，策划书及申请表上需指导老师签字盖章）

1、活动场地申请表格由团委学生委员会宣传部统一格式（见附表《广东药科大学场地类申请表》及《广东药科大学用电申请表》），活动中需申请用电的，须填写用电申请，并写明用电范围，各组织须在校团委学生委员会网站上自行下载申请表的电子版，根据需要打印或者复印；

2、活动须经该组织指导老师同意并在活动申请用表上的上级组织意见栏签名并盖本组织公章（社联旗下及其他社团统一盖社联的公章，学院盖分团委公章）；

3、场地可申请的范围为非营业性学生摆摊，包括第一二饭门口及饭堂前校道（包括：咨询点、派报名表、派传单）、九栋篮球场、体育馆旁空地、半月台、活动中心一楼多媒体厅；团委学生委员会审批后，送物业管理中心备案。

4、商业性活动一律由学校后勤管理处受理，团委学生委员会不予以审批。

5、场地申请不得涉及食品卫生安全、传销机构、金融机构、培训机构、手游以及避孕相关产品的商业性内容。

6、已通过审批的申请表，申请人应留底，以备检查；

7、场地申请受理后，场地交由申请通过者使用，并准时归还。场地使用结束时使用者必须拆除一切相关活动宣传物，恢复场地整洁，不可损坏公物设施，否则视情节处理（视时间情况，一般规定活动当天就须马上清除）。若有组织、社团等违反此规定，团委学生委员会将直接追究其责任，在一年内不再受理该组织、社团等的宣传管理申请。

8、用电申请须经团委学生委员会审批后，送学校后勤管理处及水电科审批并报物业管理中心备案。

9、单独用电申请以及场地申请都须附上策划书（需指导老师签字、盖章）；

第一二饭门口及饭堂前校道

1、一二饭门口的摊位申请，递交的申请表需要附上策划书（申请表和策划书都需要该组织指导老师签字和盖章）。商业性摆摊申请须交由学校后勤管理处受理。活动不得超过5小时。

2、活动时间：第一二饭堂门口及饭堂前校道摆摊使用时间为：9：00――18：00（8：30前、12：00――15：00禁止进行播音试音）；

3、若摆摊派表，须在申请场地时把所派表格打印版附上，数量为一份。若活动过程需要使用电源，须另填写用电申请（需指导老师签名、盖章）

4、受场地限制，二饭门口摊位各组织或社团的的同一个活动最多只能申请两个摊位，且不连续使用超过2天；（申请时需注意：一张表只能申请一个地方，并注明申请几个摊位）

5、摊位申请最少提前5天，申请前请至团委学生委员办公室公告栏查看申请当天是否有还有摊位。

九栋篮球场

1、九栋篮球场共有五个篮球场，如图所示。各个组织申请时应在申请表上标明使用哪几个场、使用日期以及时间段；

2、商业性活动须交由学校后勤管理处受理。

3、使用时间：九栋篮球场星期一至星期五活动申请使用时间为16：30-22：00，星期六、日活动时间为8：30――12：00和15：00――23：00（ 8：30前、12：00――15：00和23：00以后，禁止进行播音试音）；

4、为保证学校学生的课余活动顺利进行，各组织或社团的的同一个活动最大限度只能申请三个篮球场，且不连续使用超过3天；

5、九栋篮球场预约最少提前一周，最多提前两周；

体育馆旁空地

1、体育馆旁空地的申请，递交的申请表需要附上策划书（申请表和策划书都需要该组织指导老师签字和盖章）。商业性摆摊申请须交由学校后勤管理处受理。活动不得超过5小时。申请使用时间为周四下午（1：30-5：00）、周五下午、周六周日

2、若活动过程需要使用电源，须另填写用电申请（需指导老师签名、盖章）

3、申请表在团委学生委员会处签章后，再由申请者拿到体育馆处审批，后再交于物业管理处。

活动中心一楼多媒体厅

1、 多媒体厅使用时间：周一到周五17：30-21：00，周六17：00-21：00（注：除周三，周五，周日）

2、申请使用场地时须提交《学生活动中心多媒体厅使用申请表》（一式一份）、《广东药科大学学生活动中心使用诚信记录表》、流程表。（大型活动、宣讲会、商业性活动等需要另外提交活动详细策划书）附注：活动当天结束时我们将记录活动方在活动中所造成的诚信问题，例如拖延活动时间，损坏多媒体厅物资等，并由活动方负责人签字，以后将以此为据考虑下次活动是否同意申请审批

3、活动中心一楼多媒体厅：

1） 申请时间为周一至周五中午值班时间，须将活动申请表交到学生活动中心一楼多媒体厅舞台策划管理处；经审核后，舞台策划管理处再将申请表和策划书交由校团委学生委员会审批。

2） 申请工作需提前5―10天；

3） 多媒体厅用于校一级的活动申请，学院的申请需要经该学院党委副书记的签字及盖章，校团委意见处需有团委学生委员会领导签字及盖章

4） 商业性活动及带有商业性质的学生活动申请须按学校相关规定申请，另须附上活动策划书以及合同（合同复印件即可，必须附上详细策划书，包括具体商家，活动流程，商家赞助资金需要明确标明赞助金额以及赞助物品明细），并且不得现场进行交易；

5） 所有活动均需提前向舞策递交申请表申请、同意后排期再交由团委老师或书记审批，若通过其他途径造成的活动场地、时间等冲突的，舞策概不负责并且不提供场地。

4、多媒体厅使用细则：

1） 多媒体厅内不可粘贴任何宣传品、标识，门外张贴宣传品时不可使用双面胶、海绵胶等难以清理的材质；

2） 活动中须爱护场地和物资；

3） 活动结束后须清理会场（包括清洁地面和整理桌椅）；

4） 为规范管理多媒体厅，(www.)申请使用时申请方须在申请表活动内容一栏中标注好活动所需附带的物资，包括长台、胶凳、有无借舞台设备、赞助宣传用品如海报、宣传板之类。

5、舞台策划管理处办公室的值班时间：工作日中午12：00―13：00；

注：场地申请数量应根据校园宣传环境作适当调整，团委学生委员会有权限制过多使用的场地，避免影响学生的正常作息时间。

六

盖章申请须知

1、校团委学生委员会只受理由校团委主办且奖状落款处有共青团广东药科大学委员会的申请；

2、各校一级学生组织的奖状盖章申请（见附表《广东药科大学奖状盖章申请表》）需指导老师签字盖章后直接交到活动中心三楼团委学生委员办公室，各社团统一交给学生社团联合会后，由社联统一交到团委学生委员办公室；

3、各学生组织及社团必须保证奖项的真实性，并在申请表上附上指导老师签名；

4、奖状须内容完整、格式正确、规范整洁并与申请表一并上交；

5、奖状内容须正式打印，不能手写

七

请假条申请

1、 各社团、组织于上课时间请假，申请请假条者，需在活动前向校团委学生委员会递交请假条申请表（详见附表《广东药科大学请假条申请表》）；

2、 请假条需如实写明申请活动组织、活动名称、活动地点、请假时间、请假人数、请假人员名单及所在学院；

请假条申请表需指导老师签名、盖章，一个活动的请假人数原则上不得超过50人。超过50人的活动需经指导老师签名、盖章后，送至校团委书记审批

八

团委学生委员会户外宣传栏的规范化管理制度

1、团委学生委员会户外宣传栏（十二块）分配至校一级学生组织自主使用，分别由校团委学生委员会、学生会、社联、青志、勤管、红会、科联、针协、艺术团、就委、学生处承担宣传及管理责任；

2、共青团广东药科学生委员会宣传栏分配方案： 图表所示

①青志 ②勤管 ③学生会 ④就委 ⑤校团委学生委员会 ⑥、⑦学生处 ⑧红会

⑨社联 ⑩艺术团 11科联12针协

注：

1、管理宣传栏的各组织有义务维护好所管辖宣传栏外貌的整洁美观，做好清除广告，充分做好团学、团建宣传工作；

2、校团委学生委员会每周安排人员定期检查，并将宣传栏使用情况进行记录；公示于团委学生委员会公众号：gdpu团委。

3、若发现有组织未能做好宣传栏维护清理工作，致使宣传栏出现污损，脏乱等情况，校团委学生委员会将对其予以警告，若尚不更改则予以书面警告并要求上交检讨书。若一个学年内书面警告次数超过三次则取消该组织对所管辖宣传栏的使用权。（评分，成绩与评定优秀学生组织直接挂钩，及奖金激励。版面延续期限不能超于一个月，明文规定不能转让使用权，检查必须拍照备案，每月评分信息挂网，明文规定商业性宣传内容不能超过50%，超于50%的广告必须取缔。要求宣传栏不准留白。要求喷画的完整性。）

九

宣传管理奖惩制度

1、相关情况及管理要求如下所示

1） 编号。喷画、横幅统一于右下角标注团委学生委员会给出的指定编号。团委学生委员会相关负责人定期对管辖范围内的横幅、喷画进行检查，对首次违规现象作出口头警告并于两天内复查。若复查时违规现象仍然存在，则记过一次；

2） 宣传物资维护。喷画、横幅等宣传物资如有严重掉落的现象，严重影响校园宣传环境，团委学生委员会相关负责人通知后两天内（包含通知当天）相关组织仍不自行拆除或维护，团委学生委员会有权拆除并视其违规，记过一次；

3） 宣传期限。喷画、横幅等宣传时间均为两周，在无续申请的情况下，宣传到期第二天相关组织则需自行拆除，如到第三天仍不自行拆除，则视为违规，记过一次（例如10号到期，则11号一天为拆除时间，12号则不能出现此横幅）；

4） 续申请。喷画、横幅等宣传品的续申请需提前至少3天递交续申请表格，不可在过期之后再续申请，续申请后需统一更改新的编号，否则视为违规，记过一次（续申请需在上次申请期限后一天补续申请流程。如未拿到续申请表，但仍然悬挂，则视为违规，该组织记过一次）；

5） 悬挂位置。教学区排球场铁网只允许悬挂喷画，足球场外铁网只允许悬挂横幅；生活区六栋篮球场只允许悬挂横幅，九栋篮球场只允许悬挂喷画。未按规定悬挂者直接视为违规，记过一次

2、处罚制度

所有相关事件记过次数达三次则会受到处罚并上交一份1500字以上的检讨书，附上社团盖章和相关申请人（部长及以上）的签名，该检讨书将会在团委学生委员会宣传栏公示。记过次数达5次者，直接交由团委学生委员会老师处理，并对相关社团下一次的活动宣传申请作出限制（如横幅，喷画悬挂申请，场地使用时间段等）。同时总结违规现象，每学年超过三次的组织会直接影响到各类评选，如优秀学生干部人数、优秀共青团干部人数、五四红旗团委评选、优秀社团评选、综合测评的加分等。

第15篇 学生资助工作制度范例

学生资助工作制度

为使学校资助管理工作规范及顺利实施,切实把国家这项“惠民工程”落到实处,增强管理工作职责,使学生资助工作得到落实而有保障,特制定本制度。

1、加强国家资助政策的宣传力度,广泛利用各种媒介、采取多种形式,切实把这项国家惠民政策宣传到位,使之家喻户晓、深入人心。

2、严格做好国家资助金的申请、认定工作,规范评审程序。对学生的认定应按政策要求严格把关,按实际下达的名额执行。建立和完善受助学生相关资料,将学生申请表、户籍证明材料、受理结果、公示情况、助学金发放及变动情况等有关凭证和工作情况记录在案,建档备查。

3、做好学生资助信息报表完整、及时,做到无虚报、错报、重报、漏报行为的发生。

4、国家助学金严格按受助学生实际在校时间核发,实行动态管理。

5、班级要及时向学校报送学生异动情况,学生资助管理应根据学生异动情况及时调整国家助学金的发放。

6、严格按公示制度公示,对公示中出现的问题,记录在案,及时处理。

7、学校资助管理要严格做好助学金采取银行卡形式发放,做到无代领,无实物或服务形式抵顶或扣减行为,无强制消费或抵减其他费用等行为。

8、加强资助工作的公开、公正,“阳光”进行,对经学校资助审核认定享受国家助学金的学生要予以公示,学校设立举报投诉电话:zz,广泛接受社会监督。

zz县zz学校

第16篇 植物技术学院学生党支部工作制度汇编

植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

植物科学技术学院学生党支部工作制度

为规范学生党支部日常工作,使学生党支部的日常工作走上规范化、制度化和科学化,特制定本制度。

一、民主集中制的制度

党支部贯彻执行民主集中制的制度,主要有以下内容:

(一)定期召开支部大会

支部大会是支部全体党员都参加的会议。定期召开支部大会,是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式或主要制度,必须坚持。

(二)定期召开支部委员会

支部委员会是按照支部大会的决议来处理支部的日常工作的会议制度。因此,定期召开支部委员会就成了支部大会闭会期间贯彻执行民主集中制的主要形式和主要制度。学生党支部必须对涉及党、团、学工作的重要任务或工作决策等,坚持以召开支部委员会的方式集体讨论决定。

二、集体领导与分工负责相结合的制度

(一)集体领导的原则

凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事,重大工作任务的部署,学生困难补助、奖学金的评选、优秀___员、团员、团干、学干以及三好学生评比等方面的问题,以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题,都必须由支部委员会集体讨论后做出决定,决不能个人说了算。支部委员会集体做出的决定,每个支部委员都必须坚持执行。

(二)支部委员会的分工负责制

这里的分工负责也是以集体决定为前提的,分工是指集体讨论决定后,由分管的个人去实施。支部委员所独立决定的问题,只是自己分管范围内的非重大问题。每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。每个委员之间要密切配合,要做到分工不分家。

三、组织生活会制度

党章明确规定:每个党员不论职务高低,都必须编入一个支部、小组或特定组织,参加其组织生活会,接受党内外群众的监督。

(一)党员组织生活会制度

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。

党员组织生活会召开的时间,每两个月召开一次。

党员组织生活会的内容。主要是:由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。为了提高党员组织生活会的质量,生活会的内容要相对集中,有针对性地解决几个问题。

(二)支部委员组织生活会制度

党支部委员会的组织生活会召开时间,每个学期召开二次。

党支部委员会的组织生活会的内容。主要内容:同党员组织生活会的内容大体相同,汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。

四、对党员进行教育管理的制度

(一)党员的“三会一课”制度

“三会”是:党员大会、支部委员会、党小组会;一课”是:党课。“三会一课”是健全党内生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力具有重要作用。

学生党支部要坚持每两周一次的组织生活会制度;每学期至少召开两次党支部大会;每学期召开一次民主生活会;每学期对党员进行一次党课教育。

(二)党员的目标管理制度

要在我院的党、团、学工作中,将党员的权利、义务以及应做的工作,转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标,用完成任务的实际效果来检验学生政治辅导员和学生党员的工作。

(三)党员的思想教育制度

要围绕培养社会主义现代化建设事业的接班人为目标,坚持做好学生党员的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的内容和具体情况而定。可以定期上党课,可以办短期培训班,也可以组织报告会和参观访问等等。总之,方式方法要多种多样、生动活泼,引人入胜。

(四)党员联系群众的制度

要建立党员分工联系群众的责任制。以定期召开学生座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外学生的意见。

(五)党员的汇报制度

党员每学期要以书面形式或在组织生活会上向党支部汇报一次思想,包括学习理论、工作情况、党员作用等内容,找出差距,提出改进措施和今后的工作目标。

(六)党员的学习制度

党章规定,党员必须认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。坚持党员的学习制度,党支部要制定学习计划,抓好计划的落实。

(七)民主评议党员的制度

每两年进行一次民主评议党员工作,开展“争先创优”活动。评议的主要内容是按照新党章规定的党员标准,结合工作总结和检查目标责任制的执行情况,经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段;对党员作出评议,表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,从而提高党员素质、增强党组织的凝聚力和战斗力。

五、发展新党员的制度

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

发展党员,是党支部的一项特殊的经常的重要工作。为了把这项工作做好,党支部必须将这项工作制度化。

(一)培养、教育和考察入党积极分子

1.建立积极分子队伍。党支部要在申请入党的学生中,选拔那些在学习、工作和各项公益活动中表现较好,拥护党的路线、方针和政策,要求进步,积极靠拢组织者,列入积极分子,从而建立起积极分子队伍。

2.对积极分子的培养、教育和考察。

考察的方式主要有三:第一,通过谈话,听取入党积极分子的汇报;第二,通过座谈会听取群众的意见和反映;第三,实际考察其完成工作任务的情况。考察时间,起码在一年以上。

(二)严格按照发展新党员的程序发展党员

六、制定计划、定期总结制度

每学期制定党支部工作计划;每学年制定培养、教育和发展党员计划,年度末进行党支部工作总结。

植物科学技术学院学生党支部

二○○二年九月十二日

植科院学生党员管理考核制度

为了进一步提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律观念和服务意识,使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者意识、学习上的佼佼者、实践中的开拓者,不断发挥党员的先进性。依据党章中规定的党员的权利和义务,结合我院学生党员的实际情况,特制定管理考核制度如下:

一 、管理办法

在我院学生工作办公室的指导下,由学生党建工作办公室负责全面安排,统一部署,由其下设部门考核监督部负责具体操作。要求各学生党支部及各相关部门积极配合此项考核工作。

二、考核内容和措施

(一)、学生党员的思想政治素质

1、认真学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习,提高思想政治素质,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2、预备党员每半年以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况,汇报要求实事求是。预备党员中凡属以下情况应延长预备期:

①入党时存在的缺点,但预备期改正不明显。

②入党以后在思想、学习、工作上出现明显的缺点。

③预备期犯了一般性错误,本人检查认识深刻,下决心改正错误的。

④入党以后对自己要求不高,总体表现一般,先锋作用不明显。

⑤只有考评分在6分以上的才能按期转正,考评分低于6分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。

(二)、学生党员的学习

1、党员应该进一步加强理论学习,积极参加各种理论学习活动,并将学习体会以心得的形式向组织汇报,心得的上交原则上以自愿的原则,无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者,扣其考评分0.5分/次,并相应进行党内通报。预备党员在考察期内,理论心得被评为优秀的,加0.5分/次/人。

2、学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生共同进步。低年级的学生党员学期考试成绩在班级前15名以外的,扣其考评分0.5分/名次/人,考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人;高年级党员要求学习成绩优良,并且在课程实习、毕业设计等环节中处处起到党员的表率作用。

3、学生党员在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,在省、市级以上加2分/篇。

(三)、党员的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。

2、党员同学应积极参加院系组织的各项活动,在活动组织中有突出表现的酌情加0.5―1.0分/人/次;

3、党员发展过程中整理材料不积极或态度不端正的扣0.5分/人/次。

(四)、党员的日常行为规范

1、自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定,服从党的分配,积极完成党的任务。

2、认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃处理学生党员中的违纪行为,对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

3、在正式场合自觉佩戴党徽,包括党支部举行的各种活动以及党员值班期间,对于不自觉者扣考评分0.2分/人/次。

4、对于无故不参加党支部的活动,如开会旷到等,党支部予以通报并扣考评分1分/次,迟到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均记一次旷到。

5、党员应该注重自身影响,带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次,党员自身卫生合格而其所在寝室卫生不合格的,扣该寝室党员0.3分/人/次。

6、党员应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

(五)、工作完成情况

1、履行党员义务,认真完成各级党组织交派的任务。

2、认真如实地记载党员工作手册,定期上交,检查优秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。

附:1、考评基准分为十分,考核监督部原则上每月对全体学生党员,表现评分情况进行整理,每学年在支部大会上公布考评结果,根据考评成绩评选优秀。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院学生党员考核工作进行监督。

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年四月二日

植物科学技术学院入党积极分子管理考核制度

组织发展是高校党建工作的一项重要内容,为进一步加强对学生中申请入党的积极分子的教育与管理、培养与考核,逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道,从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作,依据《中国___党章》和高校党建与思想政治工作精神,结合我院学生党支部的实际情况,特制定本管理考核办法。

一、考核的组织与方法

1.考核工作由院学生党建办公室统一部署,全面负责,由其下设部门考核监督部负责具体操作。具体由学生党支部、党小组负责实施,各班团支部、班委会予以配合。

2.考核采取评分制,实行量化考核。

二、考核的内容和标准

(一)入党积极分子的思想政治素质

1、坚持四项基本原则,有迫切的入党要求,入党动机端正,贯彻执行党的党的路线、方针、政策,拥护改革开放,关心时事政治,有坚定正确的政治信仰和追求。

2、 遵守国家法令和学校规章制度,自觉维护社会公德和校园秩序,敢于同不文明行为做斗争,遵守大学生行为规范。

3、 积极参加义务劳动和校、院组织的各项活动,有较强的主人翁意识和集体荣誉感。

4、积极要求进步,自觉地履行思想汇报制度。

(二)入党积极分子的学习

1、认真学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习。

2、学习态度端正,具有严谨求实、刻苦勤奋的良好学习习惯。一年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前10名以内,学习名次低于前10名者,扣其考评分0.5分/名次/人;二、三年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前15名以内,学习名次低于前15名者,扣其考评分0.5分/名次/人。考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人。

3、入党积极分子在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。

(三)、入党积极分子的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。在学校或院里担任部长级学生干部且工作表现良好者加3分,其中主席团常委加4分;担任副部长级学生干部且工作表现良好者加2分;担任干事且表现良好者加1分/人;担任委员且表现良好者加0.5分/人。

2、积极参加科技文化、社会实践等课外活动,且表现良好。获院级奖励者加1分/人/次,获校级奖励者加2分/人/次,获省、市级奖励者加3―5分/人/次。

(四)、入党积极分子的日常行为规范

1、 遵守校纪校规,对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

2、入党积极分子应该注重自身影响,行为要文明。要带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次。

3、入党积极分子应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

附:1、考评基准分为十五分,原则上每月对全体入党积极分子表现评分情况进行整理,定期公布考评结果,考评成绩将作为把握入党条件的重要依据。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院入党积极分子考核工作进行监督。

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

植物科学技术学院学生党支部

关于学生党员政治理论学习的制度

根据党章规定,为提高学生党员的政治理论水平,使政治理论学习经常化、规范化,特制定本制度。

一、政治理论学习的时间

每个学生党员每周进行政治理论学习的时间不少于二小时,其中集体学习每月一次,每次不得少于二小时。

二、政治理论学习的主要内容

学习的主要内容有:马克思列宁主义、_思想、_理论和“____”重要思想;党和国家的重要方针、政策、决议、决定及有关法律法规;重要的理论研究文章、国际国内时事政策报道;学校的有关规章制度及其它指定的学习材料。

三、政治理论的学习形式

就坚持学习形式的多样化,采取个人自学、宣讲文件、集体讨论、重点发言、党课教育和专题讲座等方式组织学习教育活动。

四、政治理论学习计划

学生党支部的政治理论学习应有计划、有步骤地组织实施,要根据校党委组织部、宣传部、学工部和学院党总支的有关要求和实际情况制定相应的政治理论学习计划。学期初向全体学生党员布置,学期末进行检查和总结。

五、政治理论学习的基本要求

1、学习应坚持理论与实际相结合的原则

学生党支部的理论学习要坚持理论与实际相结合的原则,普通学生党员,要着重结合本人的思想、学习和生活实际进行学习;主要学生干部,要结合分管的工作进行专题研究,提高用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析、解决实际问题的能力。

2、组织领导

对学习要加强领导,统一安排,完善计划,严格要求。

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

3、请假制度

因故不能参加政治理论学习的,必须严格履行请假制度,待批准后才能缺席,但此后必须安排等量时间补课,必要时缺席者应向党支部提交书面发言提纲;凡无正当理由又未履行请假手续缺席者,除事后进行补课外,由党支部提出批评,个人提交书面材料说明原因。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月二十一日

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植物科学技术学院学生党支部党员组织生活会制度

一、党支部组织生活会制度是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的重要的组织活动规则。是新时期提高党员素质,增强党组织战斗力和凝聚力的重要保障。

二、根据党章规定,每个中国___党员必须参加党支部或党小组的组织生活会。党支部委员要参加双重组织生活会,即既参加所在党支部的组织生活会,又参加定期召开的支部民主生活会。

三、组织生活会的主要内容包括:检查支部党员在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、贯彻民主集中制原则,在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则,密切联系群众,遵纪守法、严格自律等方面的情况和问题,以及上一次组织生活会所制定的改进意见和落实情况。

四、党支部组织生活会每两个月召开一次。

五、召开组织生活会前做好以下准备工作:

1、根据工作情况或存在的主要问题,确定重点议题。

2、党员之间平等相待,坦诚相见,交换意见,沟通情况。

3、党组织征求部分党外群众意见和建议,并于会前在会上通报全体党员。

六、党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。

七、党支部组织生活会,要大力发扬党的优良传统,深入开展批评和自我批评。党员民主评议结果以书面形式报送学院党总支。在生活会上检查和反映出来的问题,要在党总支的指导下采取积极措施加以解决。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月二十八日

植物科学技术学院学生党支部民主生活会制度

一、民主生活会的时间

学生党支部民主生活会每学年至少召开一次。

二、民主生活会的要求

会前要广泛征求意见,开展谈心活动,进行调查研究。会上要联系思想和工作实际,认真对照检查,积极开展批评与自我批评,针对存在的问题,制定出整改措施。会后以适当的方式通报民主生活会情况,抓好整改措施的落实。要增强民主生活会的思想性、政治性和原则性,提高解决自身问题的能力。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年十月八日

植物科学技术学院学生党员联系人制度

为了进一步增强党员的先进性,在群众中发挥党员的先锋作用,每位学生党员必须要做到“二联系二负责”,即每位预备党员联系3-5名入党积极分子,负责做好培养考察工作;每位正式党员联系2-6名预备党员,负责做好预备党员的教育提高工作;每位学生党员联系一名“三难”学生,负责作好“三难”学生的思想工作,并切实解决他们在学习、生活和工作中遇到的问题。

一、工作内容

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

1、与预备党员定期谈话,了解他们的思想状况和政治理论水平,积极引导,帮助其进一步端正入党动机,从思想上真正入党;对预备党员的学习、工作和生活进行了解和引导;将党组织的要求及时传达给预备党员,将预备党员存在的问题及时向组织汇报。

2、与入党积极分子定期谈话,帮助他们树立正确的入党动机,并以实际行动向党组织迈进;了解入党积极分子的学生状况并加以引导;对入党积极分子的工作加以指导;了解入党积极分子在日常生活中的表现,并有针对性的提出改进意见,帮助他们进一步成长。

3、与“三难”学生进行“一帮一”结对子,定期与他们谈心,并积极引导他们健康成长。了解他们的学习状况,帮助他们掌握正确的学习方法;帮助学习上有困难的学生树立信心,不断前进;帮助专业思想不稳定的学生了解本专业,树立正确的学习目标,稳定专业思想;引导性格孤僻或心理上有障碍的学生积极健康的成长;了解贫困学生的生活状况,并帮助他们树立远大的志向,自强、自立,摆脱经济上的阴影,健康成长。

二、基本要求

1、党支部采取自愿组合与组织安排相结合的方式,每名党员必须与一名“三难”学生进行“一帮一”结对子,此外每名党员还必须与入党积极分子或预备党员建立起联系。

2、党员要按照工作内容的要求定期与联系人进行谈话,每两周至少与所负责联系的“三难”学生每人进行一次谈话,每月至少与所负责联系的入党积极分子或预备党员每人进行一次谈话。

3、党员与联系人的谈话工作要记载在《植物科学技术学院学生党员工作手册》中,党支部将定期检查,并将手册的记载情况作为考核党员的重要内容之一。

4、全体党员应当以高度的责任感和使命感本着服务广大同学的根本利益的原则来做好此项工作, 要做同学成长中的指路人,生活中的好朋友。同时也希望全体学生党员能够不断加强自身学习,补充科学知识,提高自身素养,增强自身的感召力,更好的发挥自己的先锋模范作用,为广大同学服务。

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

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植物科技学院学生党员接待制度

为了进一步发挥党员的先锋模范作用,深入了解并解决广大同学中存在的实际问题,饯行“____”重要思想,将培育广大学生成长成才的伟大工作全面推想前进,我院学生党支部拟定实施学生党员接待制度。

一、工作内容

1、 宣传党的路线、方针、政策,引导那些积极要求进步的同学进一步向党组织靠拢。

2、 对同学们的学习给予科学合理的指导,帮助他们端正专业思想,树立明确的学习目标,掌握正确的学习方法,吸取成功者的学习经验。

3、 帮助同学们做到生活中的“四个学会”,即学会认识、学会做事、学会做人、学会共处。

4、 对同学们在学生工作中遇到的问题给予指导,介绍工作经验。

5、 对思想上存在困惑的学生进行心理辅导,并将特殊情况及时汇报。

二、实施办法

1、 每周一晚上,安排两名党员在活动室值班接待。

2、 成立三个信件回复小组,分别对党员信箱中同学们来信中的学习、生活和工作三个方面的内容进行解答。

3、 定期举办党员接待日活动,安排在学习、生活和工作等方面表现突出的党员进行现场办公,接待来访的学生。

三、具体要求

1、 负责接待的党员要保证按时上岗,确保工作到位。

2、 参与值班接待的党员要加强自身学习,不断补充知识,提高综合水平。

3、 负责接待的党员要做好工作内容的记录备案工作,以便于后续工作开展。

4、 负责接地的党员要根据工作内容的性质相应做好保密工作。

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

植物科学技术学院学生党员下班制度

一、工作职责

1、 各下班党员要负责了解所下班级学生的思想动态和心理状态,并及时做好引导工作;对于有严重思想问题或心理问题的学生要立即向辅导员老师汇报情况。

2、 要具体指导所负责班级学生的学习、工作和生活。

3、 要具体指导班级干部的工作方法,并对班级工作提出合理的建议。

4、 参加所下班级的重大会议和活动,其中如考试动员、考试总结会、班级干部换届选举大会、重要的主题班会和民主生活会等必须及时参加并做好发言引导。所负责班级的外出活动必须有下班党员参加并负责安全工作。

5、 下班党员应及时发现所负责

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

的班级所存在的问题并及时将情况向辅导员汇报。

6、 每个月底将所负责班级的总体情况和主要问题写一份总结,总结要求附在工作手册上。

二、管理办法

1、 一、二年级每个班级安排两名下班党员,在履行以上工作职责的基础上,其中女生党员要专门负责班级的女生工作,男生党员侧重于男生方面的工作,同时两名党员必须同时负责所下班级的重大事情和工作。三、四年级的党员负责自己所在班级的下班工作。

2、 下班党员下班参加会议、活动或谈话工作都必须记载在《植物科学技术学院学生党员工作手册》中,党支部每月至少检查一次工作记录本的记载情况。

3、 所负责的班级的重要会议和外出活动,下班党员在接到通知后不得以任何个人理由推托。

4、 要建立起党员责任制度,对于所在班级所出现的重大问题,没有即使发现并引导,没有及时汇报的,下班党员承当相关责任。

5、 下班党员制度将作为党支部的考察党员同志的一项重要内容,其中预备党员的预备期考察直接与下班工作情况挂钩。对于严重违反该管理制度的同志将根据党的组织纪律给予严肃处理。

_植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月

植物科学技术学院学生党支部

关于做好党员发展工作的程序

发展新党员是一项严肃的政治工作。按照《中国___章程》和《中国___发展党员工作细则》,现根据学校党员发展工作程序,并结合我院学生工作特点,特制定以下工作细则:

一、对入党积极分子的确定、培养、教育和考察工作

1.对入党积极分子的确定,按照条件严格进行。

确定申请入党积极分子的程序为:

(1)在入党积极分子提出正式书面申请后,党支部及时安排专人与本人谈话,了解该同志对党的认识和思想情况;

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(2)由团组织推荐、提名,支部讨论、研究、通过,并在支部大会上向全体党员通报;

(3)组织入党积极分子填写登记表,报总支备案;

(4)建立党的积极分子名册档案。包括:入党申请书、自传、思想汇报、推荐意见,考察记录等材料。

2.对入党积极分子的培养、教育和考察

(1)建立健全党员联系人制度,支部指定正式党员作为入党积极分子的联系人,政治上指导和关心他们,工作上帮助他们;

(2)联系人要积极同入党积极分子谈心,并及时填写《申请入党积极分子考察表》,定期向支部汇报;

(3)经过一年以上培养考察的积极分子,可根据情况确定为发展对象;

(4)组织入党积极分子参加党课和学校业余党校的学习,使他们较系统地接受党的基本知识、_理论和“____”重要思想以及党的优良传统和作风的教育。

3.做好党员发展对象的审查工作

(1) 由党员联系人汇总考察材料报支部研究,充分酝酿讨论,初步形成统一意见;

(2) 配合党总支做好审查工作。对发展对象的政治历史和在重大政治斗争中的表现,及直系亲属、主要社会关系的政治情况、历史情况和现实表现进行综合性审查;

(3) 对确定的发展对象写出综合考察报告,连同入党人的其它审查材料和外调材料上报党总支审查。

二、党支部组织发展工作要求和程序

1.在开发展会前,党支部责成一名支委找发展对象谈话,进一步了解其入党动机和对党的认识。

2.向发展对象说明填写《入党志愿书》的各种事项和要求。

3.开好支部大会,接收预备党员。填写支部大会决议,如实反应全体党员对入党申请人的看法和意见,并扼要地写出讨论结论和表决情况,写清应到会和实到会党员数、预备党员数,同意不同意的人数,注明支部大会通过的日期,并及时上报党总支审批。

三、对预备党员的考察教育和转正工作

1.把预备党员编入党小组,参加组织生活。经常通过思想交流,了解预备党员的各方面情况,对其缺点和不足及时进行批评帮助。

2.建立预备党员定期思想汇报制度,定期听取党小组的意见,评议分析情况,指出问题,提出要求,帮助教育。

3.预备党员预备期满半年时党支部应对预备党员进行考察工作,做出考察鉴定;预备党员预备期将满一年前党支部及时开会组织研究预备党员转正事宜,接受预备党员转正申请。

4.在征求党内外群众意见的基础上,召开党支部大会,按规定的大会程序讨论预备党员的转正问题。根据少数服从多数的原则,形成支部大会决议,内容包括:预备党员的表现,支部大会讨论情况,表决情况等。最后,党支部写出一份一千字左右的综合考察报告,交党总支。

5.配合党总支加强对新党员的党性教育,也要做好延期转正取消预备党员资格人员的工作。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月十八日

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第17篇 z系学生工作例会制度

为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度,增进工作交流,提高工作效率,规范行政管理,强化制度体制,使学生工作制度更加完美,做到科学化、规范化,现制定学生工作例会制度:

一、学生常规工作例会

会议由学工部党总支副书记召集主持。

参与人员:学生干事及全系辅导员。

会议时间:每周一下午2:30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。

会议内容:

学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况,及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。

辅导员交换意见,互通情况,总结工作,提出所管班级存在的问题等等。

学工部张就我系上周情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法。并部署下一阶段的工作。

二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会

会议由学工部党总支副书记召开。

与会人员:学工部长、学生干事及全体辅导员,必要时邀请院领导及系领导参加。

会议时间:每学期召开两次,具体时间另行通知.

会议内容:

各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。

探讨我系学生管理工作出现的普遍问题,以及提出相应的对策。以促使我系学生工作更加完善。

学工部长总体评价前期工作,提出对策,并部署下一个阶段工作。

领导讲话。

三、会议要求:

各辅导员会前要调查取证,做好充分准备。

会议目的要明确,会后要认真落实,真正起到推动工作的作用。

第18篇 材料冶金学院学生会工作制度

材料冶金学院学生会工作制度

材料与冶金学院学生会是学院党委领导和分团委老师指导下的学生群众性组织，是联系院、系各部门领导、老师与全院同学的桥梁和纽带，代表全院学生参与院系教育和管理事务。在维护国家和学院的整体利益的同时积极反映同学的意见和要求，维护广大同学的正当利益，倡导良好的校风、学风，协助学院创造良好的教学秩序和学习环境，倡导和组织同学自我教育、自我管理、自我服务，开展丰富多彩的有益活动，并加强同其他学院学生会及学生组织的联系与合作。

第一章 学生会组织制度

一、学生会的组织的原则是民主集中制。

二、学生会的宗旨是“服务同学，锻炼自我”。

三、学生会的最高权力机构是全院学生代表大会，在学生代表大会闭会期间由学

生会委员履行其职权，学生会委员会由全院学生代表大会民主选举产生，每届任期一年，其职权是：

1、筹备和召开全院学生代表大会。

2、选举产生学生会常委会，学生会主席、副主席。

3、在学生代表大会闭会期间讨论并决定学生会有关工作。

4、贯彻和执行学生会代表大会做出的各项决定。

5、制定各项工作实施办法。

6、负责全院学生干部的管理和培训。

四、各部部长或负责人候选人经主席团提名，报委员会讨论决定。各部组成及成员由该部部长或副部长提出报委员会审批。

五、学生会各部门实行分工负责制，各部门须切实履行自身的职责，并有义务支持和协助其他部门开展工作。

六、学生会委员会可根据工作的需要，经院领导的批准设立或撤销学生会内部有关的部门。

1、部长例会上各部门必须做出前阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案。

2、各部长的工作必须服从学生会主席团的决定与调配，有情况应及时向上一级汇报，各部长还要负责本部门和其他部门的协调工作。

3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推延的将根据本制度有关规定处理。

4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应主动向上一级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分。

第二章 各部门工作职责介绍

学生会下设：

主席团：设主席、副主席。负责学生会工作计划的制订、督促、检查、指导、协调工作，经常向院分团委反映情况、汇报并请示工作，及时向各部布置工作，交流情况。抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定;对干部分工明确，督促部长做好分管的工作。

秘书处：管理并安排办公室值班工作，负责学生会例会工作，协调学生会各部门的关系，负责学生会的信息工作，完善学生会各项制度，学生会财务、物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。

宣传部：为学生会整体形象设计策划，以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动，负责创意和设计，结合时代要求举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动，举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

文艺部：开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座，举办迎新晚会、新年晚会、校园舞会等活动，邀请艺术团体来院演出，协助本院开展艺术节，文艺演出等大型活动及其他拓展性工作。

生活部：作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。协助学生宿舍管理委员会和学生伙食管理委员会完成提案落实，意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

体育部：通过组织各种娱乐性和竞技性体育比赛，举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识，丰富同学们的课余生活。

学习部：以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。

公关部：与社会各界建立广泛长期的联系，为学生会的活动寻求支持，加强与兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校际关系。关注社会热点，搜集有关科技、学术、文化、体育等多方面的信息，并及时、灵活地融入到活动中，举办各类讲座。联系赞助，寻求企业对我院学生会活动资金、物质方面的支持，建立学院与企业间长期的互惠合作关系。

女生部：围绕着女生文化展开，宗旨是塑造出色的女大学生，创造自信、自强、自立的新时代女大学生形象，举办各种名人讲座，开展各项有利于女大学生自身建设的活动。

科技部：设计、制作、及时更新校园网上的团学工作网站，整理、收集我院团学工作的相关信息材料，加强与学生会各部、各院系及高校间的信息交流。加强与各大新闻媒体的联系，建立完善的对外宣传网络，扩大我院学生工作的社会影响力，树立良好形象。

报 社：以学生会会刊为主要阵地，报道我院动态新闻，展现我院学生风采。整理、收集我院团学工作的相关信息材料，负责学生会各项重大活动的新闻采写及背景资料准备，及时向校内外新闻媒体提供、推荐活动稿件。对学生会各种文件进行汇编，加强同各院系及以高校间的信息交流。

维权部：维护同学的权益为核心工作而组建的群众性学生组织。维权部以“想同学之所想，急同学之所急，全心全意为广大同学服务”为根本宗旨，以“维护广大同学的合法权益，监督学生会各部门工作”为职责，深入同学群众，了解其心声，收集其意见，解决其困难，在学校和学生之间起到真正的桥梁作用。

组织部：组织部隶属于分团委，其职能是组织学生学习先进的思想，让学生积极向党组织靠拢，同时组织大型的学校活动，协调各部门的关系。

邓研会：邓小平理论研究会是学习、研究、宣传邓小平理论的学生学术团体，致力于提高同学们对邓小平理论的学习兴趣，开展大量的实践活动，提高自身的思想素质和文化修养，从思想上及早向党靠拢。

青 协：以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，一切活动以“服务”为中心。组织青年自愿者到托老院服务。内容丰富，例如：在学生中发展青年自愿者，积极为学校，社会做公益活动。体现大学生自愿服务的精神风貌。

第三章 会议制度

一、考勤和纪律制度

1、为了加强学生干部的监督检查，改善学生会管理，提高工作效率，促进学生会发展，特制定本制度。

2、学生会各级干部不得无故缺席应当参加的会议或活动。

(1)秘书处负责学生会各级会议(活动)考勤，考勤记录内容为缺席，迟到，早退，请假等。上述记录统一折算为缺席次数。

(2)缺席：不列席应当的会议(活动)且会议(活动)前无有效的假条;会议(活动)进行十五分钟未到者，视为缺席。

(3)迟到：未准时列席会议(活动)且会议(活动)开始后十五分钟内到会者，视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计。

(4)早退：会议(活动)结束前未经负责人同意自行离开者，视为早退，早退折算同于迟到。

(5)请假：有事确不能参加会议者，必须请假。四次请假按一次无故缺席计，六次请假按两次无故缺席计。

(6)请假者必须在会议(活动)开始前将书面请假条交给部门负责人，或学生会主席团，并由其签字批准，否则无效。

(7)假条统一由秘书处收集。

3、对学生会干部违反学生会会议(活动)纪律者，学生会按情况给予其处分。

(1)无故缺席学生会各级会议或活动2次以上，3次以下(含3次)者，给予通报批评处分。

(2)无故缺席学生会各级会议或活动3次以上，4次以下(含4次)者，给予警告处分。

(3)无故缺席学生会各级会议或活动4次以上者，给予除名处分。

4、病假或因上课不能参加会议(活动)，不计入请假次数，但必须出示有效证明。

5、留会察看期限为一个月，在察看期间，有突出表现者，经主席团批准可提前解除留会察看处分，如再次违纪，立即除名。解除留会察看需由本人申请，主席团审查批准方可执行。

6、警告以上(含警告)处分材料照入本人干部档案。

二、各级会议制度

1、部长例会制度

(1) 参加会议人员为主席团和各部长。

(2) 会议由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。

(3) 会议内容为各部长汇报上周工作总结以及下周工作计划以及研究各项议程。

(4) 秘书处负责考勤登记和会议记录。

(5) 参加会议人员不得迟到或无故缺席。若因故不能出席，需事先请假，并递交书面请假条到秘书处。副主席请假应得主席批准。

(6) 无特殊情况会议时间一般不超过1小时。

2、各部门会议制度

(1) 各部门每两周召开一次例会，根据需要可适当增加例会次数。

(2) 参加人员为部门全体成员，会议由部长主持。

(3) 参加人员不得迟到或无故缺席，若因故不能出席须事先向部长请假。

(4) 会议内容由部长或指定一名本部成员记录于学生工作记录本，并及时上交秘书处保管。

第四章 财务制度

一、一切工作、活动经费开支应从节约的原则出发合理使用。

二、学生会经费原则上不作工作外开支，经费使用须严格依照学院财务制度及系学生活动经费管理条例。(各部门开展活动之前，必须草拟一份经费预算报告提交学生工作处老师批准，并交秘书处存档记账)

三、经手财务的有关人员，必须按照严格的财务手续，办理财务事项。

1、报销单据必须是发票或者盖章的收据，应有经手人和证明人签名并填写好用途，统一填财务账单由分管主席签名并给指导老师核实签名。

2、如遗失报销单据则不予报销，遗失票据或不能用具体票据列明的费用须报销者应写出证明(需详细写出费用日期、用途、金额)上交主管老师。

3、因工作需要而预支现金者须向主管老师递交预支证明(需写明预支金额、用途)，凡办理预支现金手续的要在十五天之内办理报销手续。

四、秘书处的同学要定期结账，在例会时对账本整理保存，无关人员不得干涉，过期单据须经主管学生工作的老师签收后方可报销，有关人员定期查账时应按制度履行手续，凡借取财务账单、账本者须对其负责。

五、凡对有关财务审批有异议者，可向主席、副主席提出，并由院分团委老师予以裁决。

六、学生会的财务工作接受院团委和广大同学的监督;进行不定期的财务检查，对违反财务制度的干部，视其情节轻重分别给予警告、上报有关部门给予处理。

第五章 档案管理制度

一、为确保学生会工作规范、有序地进行，特制定本条例。

二、档案管理工作统一由学生会秘书处和组织部负责，对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。

三、学生会档案分类为：会议记录、干部档案、奖惩记录、工作计划预算及工作总结、各部门学期活动记录。有关档案都将据此分类。

四、学生会各部门每学期初(开学第一周)应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

五、各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至办公室存档。

六、各部将材料交到组织部后，由组织部按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得有缺损。

七、档案一般不外借，外单位如须外借，需经学生会主席同意：并在组织部进行登记，留下证件，按时归还。

九、各类档案是主席团、秘书处对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是秘书处对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。

十、本制度解释权归学生会主席团

第六章 活动室值班制度

一、值班人员为学生会成员。

二、值班人员均需按秘处所安排时间按时值日。

三、值班人员需在值日登记表中签名，并登记当日情况及时汇报。

四、当日值班人员如特殊情况不能值班的同学必须向秘书处书面请假，由秘书处另行安排人员值班。

五、如在值班期间受到院老师表扬的干部，学生会将给予一定的奖励;如果值班人员不能按以上规定完成任务受到老师批评的干部，学生会将给予一定的处分。

第七章 工作证使用管理制度

一、学生会工作证只限学生会干部本人使用，不得转借。

二、凡在工作中，持证人均须佩带工作证。

三、持证人要自觉接受全体师生民主监督。

四、工作证需要保存，如有遗失即向秘书处报失。

五、秘书处负责工作证制证工作，并实行统一管理。

六、工作证制证时需注册发证日期及有效日期，并需加盖“材料与冶金学院学生联合会”印章方为有效。

第八章 考核制度

每届学生会结束前进行院里优秀学生干部和社会工作积极分子评选。

一、工作积极分子条件

1、思想上要求进步、认真学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，关心实事政治，坚持四项基本原则，拥护改革开放，自觉维护安定团结的政治局面。维护学校的正常秩序

2、学习勤奋、刻苦,学习成绩优良，促进优良的系风、学风。

3、遵守法规校纪。没有旷课等其他违反纪律的现象。尊敬师长，团结同学，关心集体，乐于助人，有良好的个人修养。

4、工作认真负责，积极参加各种义务劳动与公益活动。敢于同各种不良行为作斗争，能起骨干带头作用。

5、积极组织和参加系各种集体活动。

6、没有受过院、系的通报批评以上处分。

二、优秀学生干部条件

优秀学生干部除必须具备社会工作积极分子外还必须符合以下条件：

1、在院学生会或班中担任学生干部,学习成绩优秀。

2、有强烈的工作责任感和不计较个人得失，有奉献精神。

3、有开拓进取，求实创新的精神和较强的工作魄力和能力，工作成绩显著。

4、善于团结和联系群众，以身作则，起模范带头作用，在同学中享有较高的威信。

篇2：主要危险源监控管理制度

第一条为了加强项目对主要危险源的监督管理,预防事故发生,保障施工人员生命安全和项目财产安全,根据《中华人民共和国安全生

产法》结合本项目实际情况,制定本制度。

第二条本办法所称主要危险源,是指在危险源明白卡上所规定的危险源。

第三条存在主要危险源的部门,其部门安全负责人全面负责本单位主要危险源的安全管理与监控工作。

第四条对主要危险源存在的事故隐患以及在安全生产方面的违法行为,任何单位或者个人均有权向安全协调办公室及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条主要危险源安全管理应当包括以下内容:

(一)主要危险源安全管理与监控制度;

(二)主要危险源明白卡;

(三)主要危险源应急救援预案和演练方案;

第六条项目在施工前应填写《主要危险源明白卡》,报送安全协调办公室备案。

第七条对新产生的主要危险源,现场安全负责人应当及时报送安全协调办公室备案;

第八条项目安全协调办公室应建立健全主要危险源安全管理规章制度,落实主要危险源安全管理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对主要危险源日常安全管理与监控职责,制定主要危险源安全管理与监控制度。

第九条安全协调办公室对从业人员进行安全教育,现场安全员或现场负责人对从业人员应当技术培训,使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施(可按照新员工培训方案进行实施)。

第十条安全协调办公室或现场负责人应当将主要危险源可能发生事故的应急措施,特别是避险方法书面告知相关单位和人员。

第十一条各施工单位应当在主要危险源现场设置明显的安全警示标志,并加强对主要危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。

第十二条各施工单位应当对主要危险源中的工艺参数、危险物质进行监控,对重要的设备、设施定期进行保养维护,并记录在案上报机械部和安全协调办公室进行备案。

第十三条各施工单位应当对主要危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查,做好检查记录,并将检查情况报送安全协调办公室。

第十四条对存在事故隐患的主要危险源,各施工单位必须立即整改;对不能立即整改的,必须采取切实可行的安全措施,防止事故发生,并及时报告安全协调办公室或有相关监督安全职责的部门。

第十五条安全生产协调办公室应当制定主要危险源应急救援预案。应急救援预案应当包括以下内容:

(一)主要危险源基本情况;

(二)应急机构人员及其职责;

(三)应急设备与设施;

(四)应急报警、通讯联络方式;

(五)事故应急程序与行动方案;

(六)事故后的恢复与程序;

(七)培训与演练。

第十六条安全协调办公室应当根据应急救援预案制定演练方案进行一次实战演练或模拟演练。

第十七条安全协调办公室应当建立主要危险源监控和管理系统,对主要危险源实施分级监控,并对各类信息实施动态管理。

第十八条安全协调办公室应当定期对主要危险源进行专项监督检查。监督检查的内容包括:

(一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准情况;

(二)预防生产安全事故措施落实情况;

(三)主要危险源的登记建档情况;

(四)主要危险源的安全检测、监控情况;

(五)主要危险源设备维护、保养和定期检测情况;

(六)主要危险源现场安全警示标志设置情况;

(七)从业人员的安全培训教育情况;

(八)应急救援组织建设和人员配备情况;

(九)应急救援预案和演练工作情况;

(十)应急救援器材、设备的配备及维护、保养情况;

(十一)主要危险源日常管理情况;

(十二)法律、法规、规章规定的其他事项。

第十九条安全协调办在监督检查中,发现主要危险源存在事故隐患的,应当责令相关单位立即排除。

第二十条安全协调办公室及负有安全生产监督管理职责的相关部门在监督检查中,应当相互配合、互通情况,并帮助生产经营单位对主要危险源实施有效的管理与监控。

救助制度 救护制度 教务处制度

教务制度 教学制度 教导处制度

篇3：柴油压风机操作规程

一、压风机开机前的检查和准备：

1、检查各紧固部位有否松动，是否处在正常状态。

2、本机使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)压缩机油(sy12.77)、严禁其它规格油代用或不同规格油混用。打开加油螺塞，加足本机规定使用规格的润滑油，油位线至油标1/2～2/3处。

3、用手盘动主机扇2～3转，看是否转动灵活自如。查听有无障碍感或异常声响。

4、清理机器附近一切障碍。

5、上述各点均正常无误后，将闸阀拧到全开状态，启动柴油机使之在低速状态下运行5～10分钟。如有异常，应停机检查排除;如正常，可关小输气阀门，分2～3次将压力调到额定压力值。机器进入工作运行后，应全开闸阀。

二、压风机起动、运行和停车

1、开机前的检查和准备：柴油机机油、冷却水、柴油和压缩机机油。

2、开机前打开输气闸阀，使空压机空载起动。

3、柴油驱动按柴油机使用说明书执行。

4、在0℃以下环境工作时，应将润滑油加温至0℃以上方可开机，以防润滑油凝结造成事故。

5、开机使机器轻载运转5-10分钟后方可进入正常负载运转。

6、每次启动前和运转过程中，均应检查或按规定添加：柴油机机油、柴油，冷却水和压缩机油，特别是空压机油油面线，必须在规定位置(视油窗1/3～2/3处)，否则，油位偏低易造成烧压、抱轴、拉缸，油位偏高则造成油耗过高、气阀积碳、甚至造成严重后果。

7、机器操作必须由专人管理和使用，发现问题及时采取措施，防止发生意外，以保证人、机安全。

8、 运行中要经常查看压力表读数是否正常，注意机器运转的稳定性;振动机声响是否正常、检查各部位是否处于正常状态;运转部位发热情况是否良好。一般气缸盖排气口温度不得高于200℃。曲轴箱油温度不得超过70℃，否则应停机检查。

9、每次工作结束时，让空压机轻载运行3～5分钟后方可停机。对于长时间运行的机器除随时注意柴油机的机油、柴油、冷却水和压缩机油外，每月至少要带压排油水、污物1～2次，如遇雨季或空气温度大的地方，每月要带压排放3～5次，以保证机器内部清洁，使压缩空气纯净。

三、压风机维护保养：

1、空气滤清消声器需作定期清洗。正常工作环境下每月清洗一次。清洗时将滤消声器打开，浸到金属洗涤剂中彻底清洗。(纸质滤芯用毛刷刷清，并用压缩空气吹净)累计工作500小时，更换消声器滤芯。

2、曲轴箱内的压缩机油要定期更换(注意停车后进行)。新启用的空压机使用一周后应换油。以后每运行400-500小时更换一次。换油程序：打开放油塞，排掉箱内油污，然后打开侧盖，将曲轴箱内沉定物擦洗干净，最后装上放油螺塞和侧盖。再从注油孔挤入干净的压缩机油至规定油位。

3、经常检查各紧固件和管路接头，防止松动、漏油、漏气。

4、定期检验安全阀，放气阀、压力表的灵敏度和可靠性，注意安全阀的气孔不可堵塞。

5、每年对主机进行一次全面维护保养、清洗气阀部件，除去油污积碳、验证阀足是否平整，检查各运动部件的配合间隙，若磨损过大影响机器的性能时应更换。

6、空压机若长期停用，应作防锈处理。一般情况下，空压机不允许长期存放(一年以上)，以防锈蚀等影响机器性能。重新启用时，需全部清洗。

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第19篇 学生工作部文件办理制度

一、上级发机要文件的传阅：

由部领导传阅→科以上干部集中阅览→将文件交还校办秘书科。

二、上级发业务文件的阅处程序：

部领导传阅→有关各科（室）负责人传阅后按部领导签署意见完成工作（如需留用备查各科（室）自行复印）→将文件交还校办秘书科。

三、学校发业务文件的阅处程序：

校发文件由办公系统信息员发至部领导及部内各岗位人员的电子邮箱→各岗位人员自行阅览，了解学校有关政策并遵照执行（有关重要内容在部处务会议上宣讲）。

四、学生工作部以学校名义向各学院下发的文件办理程序：

承办科（室）认真起草文件→主管部领导审阅→部长核稿→各科（室）送主管校领导签字后交送校办秘书室（校办秘书室核稿送校领导会签）→承办科（室）到校办秘书科校对→校办秘书室复校后印制、分发。

五、以学生工作部名义向学校有关单位和学院下发的文件办理程序：

学生工作部以文字形式送有关领导、单位和下发学院的有关重要材料一律以学生工作部名义文件形式报送和下发。

承办人认真起草文件→主管部(处)领导核稿→部(处)长签发→各科（室）编印后报送和下发，并将原始稿及三份正式文件存档。

六、学生工作部请示公文办理程序：

承办科（室）认真按校办公文标准格式起草请示公文→主管部领导核稿→部长签发→承办科（室）送校办秘书室→承办科（室）及时到校办秘书室追踪请示公文去向及批示结果，并将批示结果报告部领导，若返回原件，将原件备查存档。

七、学生工作部公告办理程序：

承办科（室）认真起草公告内容→主管部领导核稿→部长签发→各科（室）

按校办规定标准格式打印→学生科登记并用印→承办科（室）下发或张贴。

第20篇 学生会艺体部工作制度

为使学生会艺体部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好地为学校各种工作服务，特制定《水西中学学生会艺体部工作制度》。希望本部成员遵照执行。

一、工作任务：（1）检查课间操及眼保健操

（3）组织学校举行的课外活动

二、工作时间：（1）上午第二节课后、下午第一节课后

（2）下午放学后的课外活动时间

三、工作态度：认真负责、工正、严明、不徇私舞弊

四、工作纪律要求

（1）副部长应协助部长组织本部一切工作

（2）组长应在部长或副部长的带领下积极组织当日的工作任务，并将检查结果立交给值日组长（组长应积极快速统计分数，并在最快的时间内交到思政处）

（3）当天值日人员必须遵从组长的安排，认真完成当天的工作任务。

（4）当天值班人员若有特殊情况需向组长请假，并说明请假原因。

五、（1）当天值日人员必须按时出勤，不得迟到、无故缺勤，工作中必须积极、认真，否则扣停工作卡一个星期，不得提前就餐

（2）下午提前就餐时，本部成员必须坐在一起进餐

（3）进餐用的工作卡，必须贴上一寸彩色照片，不得贴大头贴等不规范照片。

六、成员必须参加本部每三周一次的定期会议，如有特殊情况，部长及副部长会临时通知。

学生会艺体部