首席技术官CEO/首席信息官CTO |
技术总监/经理 |
信息技术经理/主管 |
信息技术专员 |
项目总监 |
项目经理 |
项目主管 |
项目执行/协调 |
产品经理/主管 |
品质经理 |
标准化工程师 |
系统管理员/网络管理员 |
技术支持经理 |
技术支持工程师 |
技术文员/助理 |
ERP实施顾问 |
ERP技术开发 |
岗位职责:
1、负责根据集团业务发展规划,整合建立业务信息管理系统;
2、负责集团及各子公司IT网络的规划、建设、维护;
3、负责平台的整合、规划、建设。
任职资格:
1、本科以上学历,IT相关专业,5年以上大型企业集团信息化实施经验;
2、熟悉宽带网络传输技术;
3、具备极强的需求分析和整合规划能力,极强的沟通,团队管理和领导能力;
4、具备视频网络,ERP,CRM等领域经验者优先;
5、具备管理行业从业经验者优先。
岗位职责:
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
7、负责对技术方案的评审工作。
任职资格:
1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业;
2、从事IT行业工作8年,具备通信行业工作背景;
3、相关技术管理岗位5年以上经验;有海外工作经验者优先;
4、尤其是移动通信行业工作经验,具有移动数据业务运营经验者最佳;
5、熟悉无线增值领域,掌握增值业务的相关技术和业务发展动态;
6、对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力;
7、了解多种大型网络架构平台;
8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向;
9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验;
10、熟知各种软件;有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验;
11、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;
12、具有开拓创新精神和品格。
岗位职责:
1、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;
3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
5、完成技术文档资料的归档管理工作;
6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;
7、深入部门间的密切配合,加强协作。
任职资格:
1、计算机相关专业本科学历以上;
2、5年以上IT行业从业经验,具有大型软件团队开发管理经验优先;
3、能独立完成核心系统设计及实现;
4、熟练相关软件,开发工具, 技术框架, 应用服务器,数据库等技术的应用;
5、具有良好的领导能力,学习能力、沟通能力,承受压力能力,独立解决问题的能力;
6、具有较强的英语阅读和写作能力;
7、善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心。
岗位职责:
1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;
2、对公司系统进行实施与维护;
3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;
4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;
5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。
任职资格:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、一年以上IT基础设施系统运行维护经验和项目管理经验;
3、强烈的责任心,面对压力具备分析和解决问题的能力,较强的沟通能力和协作精神;
4、具备良好的英语读、写能力者优先考虑。
岗位职责:
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;
4、组织制定项目年度预算及利润目标等;
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;
6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业;
2、5年以上项目管理工作经验;
3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;
4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责制定各项目生产计划;
4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题;
6、负责外协生产厂家的商务结算。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业;
2、2年以上项目管理经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、落实实施各项目生产计划;
3、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务;
4、协调项目组成员的配合工作,以保质保量的完成既定目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,项目类、工程类等相关专业;
2、具有一定的项目管理知识,2年以上项目管理经验;
3、熟悉WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;
4、良好的计划、沟通、组织协调能力;
5、身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。
岗位职责:
1、协助项目总监分析项目,制定相关计划;
2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;
3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;
4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;
5、负责制定项目管理流程,并监督执行;
6、负责协调组织开展项目各种会议;
7、协调并解决项目内出现的其他问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类专业;
2、2年以上项目管理经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销;
4、制定产品发展时间表,并控制整个计划的进程;
5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期;
6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;
2、具有本行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上;
3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
岗位职责:
1、负责贯彻和执行国家相关政策法规;
2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
5、负责行使管理者代表的职责,定期组织各工厂进行管理评审,并汇总评审报告给最高管理者;
6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
7、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理。
任职资格:
1、管理或理工科本科以上学历;
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
4、熟练掌握OFFICE软件,文笔流畅;
5、2年以上相关工作经验;有ISO9000内审员证,熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。
岗位职责:
1、锅炉、机械或热能动力专业,本科学历;
2、有3年以上从事标准化工作经验;
3、负责公司新产品开发中的标准化管理;
4、熟悉技术文件的日常管理工作;
5、能够制度公司技术标准并进行审查监督;
6、有一定的英语阅读及写作技能,持有CET-4或以上英语证书;
7、做事认真细致,有责任心。
任职资格:
1、机械、电器、电子专业本科以上,3年以上工作经验;
2、有变压器行业设计工作经历或标准化工作经历;
3、熟练操作常用二维、三维设计软件及常用办公软件;
4、有同行业企业工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责内部局域网络维护;
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
任职资格:
1、计算机或IT相关专业,大学本科,25岁以下;
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验;
3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;
6、适应出差。
岗位职责:
1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;
2、完成产品安装、调试、演示;
3、对公司内外进行产品培训和讲解;
4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;
5、撰写产品文档及数据分析报告;
6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。
任职资格:
1、计算机等相关专业,本科以上学历;
2、两年以上相关产品售前工作经验;
3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;
4、熟悉相关产品的安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;
5、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;
6、具备良好的职业道德和职业习惯。
岗位职责:
1、负责系统安装,调试,维护;
2、系统日常监控、数据备份、恢复;
3、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;
4、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
5、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;提出项目实施改进计划;
6、配合完成项目实施、验收工作。
任职资格:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、一年以上技术支持工作经验,有相关行业背景;
3、熟悉软件工程,相关集成产品,精通安装环境配置,系统调试,安装过程;
4、较强的独立分析问题和解决问题的能力;
5、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力;
6、英语读写听说能力。
岗位职责:
1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;
2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;
4、负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等;
5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;
6、负责编制、汇总研发报表;
7、协助直接上级做好行政事务的内部管理;
8、完成上级主管临时交办的其他任务。
任职资格:
1、_年以上相关工作经验。熟悉手机软件、硬件研发者优先;
2、电子、通信、自动化等相关专业毕业,专科以上学历;
3、具有较全面的现代企业管理知识;
4、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;
5、具有良好的团队意识及沟通能力;
6、具有高度责任感,办事认真,原则性强;
7、能熟练使用Office软件(Word、E_cel、Visio)。
■ ERP实施顾问岗位说明书
暂无,如果您对该职位的“岗位职责”或“任职资格”有着专业了解和认知,欢迎联系我们。
岗位职责:
1、运用PL/SQL, Oracle Reports, Forms, Jdeveloper, UNIX Shell and Workflow等开发、升级和迁移Oracle 11i客户化及接口研发;
2、参与ERP项目的实施,包括与系统供应商、实施咨询公司和内部各级用户的有效交流,负责协调ERP系统中相关部门之间的工作;
3、负责用户需求的了解、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定;
4、负责ERP系统实施、维护、分配用户职责,编写培训手册,培训最终用户等工作;
5、对最终用户的需求进行分子并提出解决方案,对系统进行设置或提出开发需求;
6、参与ERP实施工作并解决ERP系统运行过程中的问题。
任职资格:
1、具备2年以上的Oracle ERP实施或维护经验(ORACLE ERP或SAP ERP在制造型企业实施经验者优先);
2、熟悉MRPII、ERP原理,了解数据库、应用软件;
3、熟悉report、pl/sql、form、workflow、discover、 ORACLE、SQL Server数据库软件,有丰富的PL/SQL开发经验,熟悉ERP数据库底层表结构;
4、了解生产体系、财务管理和现代物流知识;
5、能胜任对非计算机专业人员的培训工作。
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