通信技术岗位说明书大全

通信技术工程师	通信电源工程师
无线通信工程师	移动通信工程师
增值产品开发工程师	电信交换工程师
电信网络工程师	有线传输工程师
数据通信工程师	测试工程师
项目总监	项目经理
项目主管	项目执行/协调

 

■ 通信技术工程师岗位说明书

岗位职责：
1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试；
2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护；
3、负责无线通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计；
4、负责移动通信基站的安装、调测督导；
5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护；
6、参与运营商网络技术支持和技术交流。

任职资格：
1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；
2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有CCNP,CCIE等网络工程认证者优先；
3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉GPRS,熟悉路测设备及测试标准方法；
4、熟悉爱立信、华为GSM基站设备，熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务，具备较强的计算机应用能力；
5、自学能力较强，适应长期出差。

■ 通信电源工程师岗位说明书

岗位职责：
1、负责与客户沟通并制定项目工作计划；
2、负责对项目的计划、成本、质量进行管理和监督；
3、负责项目团队的管理和建设；
4、及时发现并解决项目运作中出现的问题或存在的隐患。

任职资格：
1、大学本科及以上，电力自动化及相关专业，通过CET4；
2、至少一年以上工作经验；
3、有较强的表达、沟通和协调能力；
4、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE；
5、有通信工程概预算证书优先考虑。

■ 无线通信工程师岗位说明书

岗位职责：
1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施；
2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试；
3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化；
4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试；
5、负责3G通信系统的应用业务测试；
6、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行,撰写测试报告。

任职资格：
1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；
2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先；
3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2G/3G网络结构,对无线通信协议有深刻理解；
4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能，熟悉无线通信系统测试方法；
5、具有良好的英语阅读能力。

■ 移动通信工程师岗位说明书

岗位职责：
1、根据运营商的需求和标准，制定相关设备的技术规范、接口规范和测试规范；
2、协助厂商进行产品原型系统开发；
3、负责测试环境的搭建；
4、依据测试规范进行功能和性能测试，验证设备是否满足测试要求。

任职资格：
1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；
2、通信行业2年以上产品开发经验,有移动设备开发经验者优先；
3、具备一定技术背景，熟悉通信设备软、硬件设计及开发,掌握主流开发工具；
4、了解系统测试原理，熟悉系统测试工作流程与规范,熟悉主流移动通信设备的原理；
5、认真细致,学习能力强。

■ 增值产品开发工程师岗位说明书
暂无，如果您对该职位的“岗位职责”或“任职资格”有着专业了解和认知，欢迎联系我们。

■ 电信交换工程师岗位说明书

岗位职责：
1、负责PSTN及软交换平台的研究；
2、负责PSTN及软交换业务开发接口的研究；
3、负责PSTN及软交换业务的设计、开发和测试；
4、制定软交换应用方案和网络实施方案；
5、组织并参与完成各项研究院交办的业务开发、策划工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；
2、通信行业2年以上交换业务工作经验,有软交换从业经验者优先；
3、熟悉电信网络或IP网络技术,熟悉交换原理和交换业务,掌握Linu_, Uni_内核及网络通信编程；
4、熟悉分组交换技术、ATM交换技术、面向IP的交换技术和路由技术等；
5、具有良好的团队合作精神。

■ 电信网络工程师岗位说明书

岗位职责：
1、负责计算机网络系统网络层日常运行维护；
2、根据业务需求调整设备配置；
3、撰写网络运行报告。

任职资格：
1、大专或以上学历，1年以上工作经验，崇明本地户口优先；
2、有相关厂商证书者、有维护工作经验者、对华为或华为-3com产品熟悉的优先考虑；
3、大于1年的网络设备安装、调试维护经验，有电信大网、政务网工作经验；
4、熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护；
5、工作踏实、勤恳，责任心和独立工作能力强，并具有良好的团队协作精神和一定的客户沟通能力。

■ 有线传输工程师岗位说明书

岗位职责：
1、担任项目负责人，组织设计任务实施；
2、承担光缆传输工程、光传输系统工程、有线接入网等规划设计工作；
3、对所承担的工程设计项目的质量、进度、成本控制负责；
4、负责项目组内外部接口，协调、指导项目组成员完成任务。

任职资格：
1、本科及以上学历。具有通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业；
2、具有 3 年以上相关专业通信工程设计工作经验；
3、了解通信行业建设的标准和规范，能编制通信工程概、预算， 能够熟练使用 CAD 、 VISIO 等常用工程、工具软件或 2G 、 3G 网络，规划软件；
4、熟悉掌握相关专业技术知识，能够独立承担工程设计任务。

■ 数据通信工程师岗位说明书

岗位职责：
1、对电信和移动、网通、铁路等客户使用的Ericsson（爱立信）、Juniper等品牌的路由器、交换机等骨干网络设备进行验收、安装、调测、配置、链路、割接、升级、维护和排障等技术支持服务；
2、对客户进行相关的技术支持服务；
3、配合公司和客户的其他工程师、技术人员进行技术支持服务。

任职资格：
1、网络、计算机、电子等相关专业大专或以上学历；
2、2年或以上相关工作经验；
3、有电信、移动等运营商网络建设与维护经验优先；
4、有从事过电力、交通、银行等大型企业网络建设与维护优先；
5、熟悉网络基础理论和路由器、交换机等网络设备；
6、刻苦耐劳，能独立完成任务和出差；
7、责任心强，沟通能力出众；
8、学习能力强，能迅速掌握知识和技能；
9、能阅读英文专业资料。

■ 测试工程师岗位说明书

岗位职责：
1、进行系统分析，制定相应调试解决方案；
2、完成系统部署、预调试和调试工作；
3、监督项目实施过程，提出实施建议；
4、新的调试技术的应用推广；
5、收集客户需求，协助编写实施文档和说明书。

任职资格：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、2年以上调试工作经验；
3、熟练制图软件，测试工具和测试流程；
4、工作积极主动，较强的动手调试能力；
5、具有良好的计划和执行能力，良好的沟通能力；
6、良好的英语读写能力和良好的表达能力；
7、适应经常出差。

■ 项目总监岗位说明书

岗位职责：
1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；
2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；
3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；
4、组织制定项目年度预算及利润目标等；
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；
6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、项目类相关专业；
2、本行业5年以上项目管理工作经验；
3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具，熟悉项目管理系统；
4、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
5、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。

■ 项目经理岗位说明书

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责制定各项目生产计划；
4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成；
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题；
6、负责外协生产厂家的商务结算。

任职资格：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、2年以上项目管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

■ 项目主管岗位说明书

岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、落实实施各项目生产计划；
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务；
4、协调项目组成员的配合工作，以保质保量的完成既定目标。

任职资格：
1、本科及以上学历，项目类、工程类等相关专业；
2、具有一定的项目管理知识，2年以上项目管理经验；
3、熟悉WBS、PERT及CPM等项目规划工具，熟悉项目管理系统；
4、良好的计划、沟通、组织协调能力；
5、身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。

■ 项目执行/协调岗位说明书

岗位职责：
1、协助项目总监分析项目，制定相关计划；
2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；
3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等；
4、负责项目组与政府组织，客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系；
5、负责制定项目管理流程，并监督执行；
6、负责协调组织开展项目各种会议；
7、协调并解决项目内出现的其他问题。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、2年以上项目管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。