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社区党委干部工作报告3篇

发布时间:2023-10-21 热度:19

社区党委干部工作报告

篇一 社区党委工作报告

从“三会一课”入手,提高党员综合素质。“三会一课”制度是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。党委坚持“三会一课”制度,将每月10日确定为党员 “学习日”。不断对党员进行党的路线和方针政策教育、形式任务教育、法制纪律教育等。通过举办培训班、辅导讲座等多种形式,带领党员干部学习贯彻了中央、省、市委关于长效机制的有关文件,使党员工作思路清晰、努力方向明确、落实行动自觉。党委扎扎实实开展了“树立科学发展观”主题教育活动。以党委为龙头,组织党员开展了“做身边人的楷模”、升国旗、演讲比赛、参观青岛地方支部旧址等活动,每年七一之前,社区党委在党员中举行优秀党员评比活动。通过表彰先进,提高了党员的思想觉悟和为社区服务的热情。

深入探索,创新党员教育方式。在认真学习的基础上,党委着力在党员教育的方式方法和活动载体上做了一些探索,取得了较好的效果。

一是党课和党员集中学习方法的创新。实行了党课和党员学习日“轮流主讲制”,由党委确定学习日主题,指定负责支部,把学习、议事、交流讨论有机结合起来。二是社区党员日常教育方法的创新。党委把xx年党员先进性教育试点以来,创刊的月报《新园采风报》作为组织党员学习交流、加强党员素质教育的新阵地,坚持每月1期;开展“倾听党员的故事”活动,树立社区党员中的先进典型;三是创新加强社区党员教育的有效活动载体。党委在各支部、党员中广泛开展“双学一实践”、“双强一实践”活动,作为党员活动的有效载体,既有阶段性工作目标和计划,又结合主题教育制定长期目标。

二、把握“两个载体”,落实长效机制建设。

(一) “八大员队伍”奉献社区,志愿者活动奠定了长效机制

在xx年党员先进性教育之后,建立了党员活动的长效机制,如“三会一课”制度、党员教育制度、党员学习制度、民主生活会制度、民主评议制度、以及在职党员和流动党员管理制度等。最具有社区特点的是建立了“八大员队伍”服务居民,党员认岗定责,退休不退色,重新在社区找到角色和岗位。八大员队伍分别是方针政策讲解员、社区文化宣传员、社区建设示范员、先进文化传播员、邻里纠纷调解员、扶贫济弱服务员、社区治安巡逻员和社区环境护绿员。在八大员队伍的召引影响下,社区各种志愿者队伍日益壮大。社区党员刘恩杰和姜增宝两位支部书记创办了社区《新园采风》报,宣传党的的政策,服务社区建设,传递社区信息,传播居民真情,表扬好人好事,批评歪风陋习。起到了很好的效果。社区党员苏义祥和于芳夫妇成立了由46人组成的社区民间杂艺团,多次接受社会单位邀请出演。社区党员治安巡逻队每天上岗,轮换值班,对小区的治安保卫起到了很好的作用,受到广大群众的称赞。由党员成立的社区老年书法协会年会开得很成功,会员们的积极性很高。每年正月都举办一次“春之歌”社区书画展,深受居民喜爱。社区英语角的奥运英语学习班、有关国际形式和社区建设的各种沙龙,在广大党员及居民的参与支持下定期举行。

篇二 关于社区党委工作报告范文

一、主要工作成效

1、认真学习,深入扎实开展学习实践科学发展观活动

社区党委把党员的学习教育摆上重要地位,利用党员远程教育网,组织广大党员专题学习四中全会精神和专题辅导报告,并购买50本单行本,为每一位党员发放《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》读本、《建邺区第二批深入学习实践科学发展观活动学习读本》等、组织党员学习区委十六号文件精神,组织收看月安社区“三会一站”经验等,针对部分党员身体状况,采取送学上门和辅导的方式,党委和支部利用走访时间,把学习材料送到不能参会的党员手中,把党的政策宣传到每个党员心中,把组织的温暖送到党员家中。社区党委专门制定了学习实践科学发展观实施方案,结合社区改革、社区建设的实际,取得较好的效果。

2、按照“五个好”要求,着力加强社区党组织建设

根据市委组织部批复,8月29日,通过公推直选的方式产生新一届社区党委班子。班子成员的平均年龄、文化程度、能力素质和工作水平大幅跃升。新华日报、南京日报、金陵暸望等进行了报道,中央电视台、南京电视台等进行了转播,新华通讯社进行了采访,参加了中组部座谈会和省委组织部调研。提升了社区党委知名度。

完善组织建设。由原来4个居民支部改为8个支部。11月11日、12日进行对原3个居民支部进行改选成4个支部,梳理出26名青年党员,成立特色支部--水西门社区青年创业党支部。成立居、站按改革的要求都成立了党支部。组织建设更加完善。

3、大力整合社区资源,共建文明和谐社区

党委牵头,统领各方。在广泛开展调研、座谈的基础上,进行三方面的资源整合。一是内部的人力整合,经过模拟运行、试运行,形成委、居、站组织网络和人员结构网络。二是社会人力的整合。将教师进修学校、建邺电大、市人力资源市场等单位的领导选拔到党委、居委会中任职,将党员队伍中的积极分子吸纳到支部班子中,将热心于社区公益事业的80多名党员组织到“文明南京义务监督队”中,为社区建设贡献力量。三是社会资源的整合。社区积极与南湖公园、教师进修学校、建邺电大、区统战部、旅游局、市劳动局职工养老保险处等单位共建,发挥辖区和共建单位资源优势,共建文明和谐社区。

4、加强党员先

进性建设,着力改进党员教育、管理和服务方式

坚持每月党员组织活动日和“三会一课”制度,组织党员学习与活动。建立考勤制度,公布参加活动党员的名单,公布党费交纳人员名单,激励党员提高党的意识。改进党员参加组织生活的方式,帮助青年创业党支部建立qq群,调整组织生活的时间方式,有效地加强了两新党员的管理。

按照“三服务”的要求,打造温馨家园服务站,建立读报室,阅览室,棋牌室。每月一小活动,每季一大活动,共组织大的外出活动3次,丰富党员的精神文化生活。在要求订阅报纸杂志的基础上,增订了参考消息等5份报纸杂志,满足党员对学习的需求。

建立党员信息队伍,及时将党员生并子女失业、对社区出现在建违章建筑、居民群众反映强烈的问题,及时反馈到党委,对生病住院的看望,对困难的救济,对子女失业的及时联系解决,切实为党员服好务。党委的凝聚力和向心力得到进一步加强

5、着力推进民主建设,发挥党员群众民主自治和民主监督作用

按“三会一站”的模式创新社区党建,每周召开一次社区工作联席会,不定期专题召开了共建联席会,征求对社区建设的意见和建议。社区建立社情民意建言会,选举产生了63名民意代表,每月召开一次会议,收集民意和落实收集、梳理、交办、处理和反溃社区事务评议会半年召开一次,邀请两委员一代表、党员、民意代表听取社区委、居、站工作报告,请党员、居民群众对社区各项事务进行评议与监督。对过公推直癣报告工作、民主评议,落实党员群众知情权、参与权、选举权和监督权。

6、加强自身建设,发挥模范带头作用

做学习的模范,到社区以来,主动学、带头学的意识增强了,对上级文件、精神先学一步,领会精神,抓好落实。

做团结的模范,团结是生命线,作为书记、班长,带头做好团结的工作,发扬民主,广泛听取党员、居民群众的批评和意见,不断改进工作方法和作风。在党委民主生活会上,带头开展批评和自我批评。

做改革创新的模范。按照区委、工委意图,大力推进社区管理体制改革,不断探索经验,做到试点有成果、改革出经验,为街道正在全面推进的社区管理体制改革任务,起到了示范和引路的作用。

做廉洁自律的模范。在社区人事安排、经费支出等方面,始终做到公开、公平、公正,厉行节约,花少钱,办大事,不请吃,不吃请,不收受礼品、礼金,不吃拿卡要,始终做到四自,保持党的先进性。

7、加强社区全面建设,创造性开展工作

今年社区承担了更多的改革先行任务,7月11日,社区居委会换届选举的海选工作在全区先行一步; 8月29日,社区党委公推直选工作在全区率先进行;11月,建立社区民意快车道,落实民意收集、梳理、交办、处理和反馈机制;12月24日,举办水西门社区管理服务站启用仪式;今天的“三报告一评议”大会等。还承担了区社区公共文明指数测评现场会、区基层文化示范点现场会等任务。

随着上级投入巨资,整体改造社区办公环境,添置办公设备,大力打造社区硬件环境建设,为居民办事带来便利。

领导和同志们,水西门社区取得的成绩,利益于上级领导的关怀,利益于街道工委倾全街之力的精心打造,利益于委、居、站全体工作人员的奋发努力,利益于社区广大党员、居民群众的参与和支持。请允许我再一次向各位领导和同志们表示衷心感谢。

二、存在的不足

1、学习上还不够主动积极,作为社区一把手负责人,一是对党的创新理论学习得还不够深入,二是对社区各条口上的业务学习和掌握得还不够深入、细致,有些只满足于面上掌握和了解,对领导社区全面建设向更高的标准迈进起到了一定的制约作用。

2、对照竞岗承诺,部分承诺兑现困难。

一是平安创建问题。如监控探头的问题、小区路灯问题。

二是老旧小区管理的难题。8个门设有门卫,居民的财物没有安全感。物业不愿意来,自己还管不起来。

3、整合资源的力度还需要进一步加强。

三、下一步打算

一是抓龙头。落实“三会一站”的党建机制,推进“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、党建工作区域化)建设,逐步实现“三强一化”(整合功能强、承载功能强、服务功能强、打造信息化服务平台)目标,完善党委运行机制,加强社区党组织的核心领导作用和统筹协调能力。抓班子,创建学习型社区党委;带队伍,坚持“三会一课”党员组织生活制度,用好党员远程教育网,确保社区党员保持先进性;建立党内激励、关怀、帮扶机制,以党小组为单位,建立党员信息员制度,以在职党员为重点筹化一笔关爱帮扶基金,加强对老党员、生重病的党员、家庭特困党员的关怀、帮扶,建好温馨家园服务站。坚持党要管党,从严治党的要求,对党员参加组织生活、交纳党费等情况进行统计公布,增强党的意识。坚持每月向党员报告社区重大事项制度,保障党员的主体地位和民主权利,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。

二是抓中心。以民生工作为社区建设的中心。落实民意快车道长效机制,发挥民意代表作用,关心困难群众的生活。尽力做好群众反映较集中的问题,请

求上级给予大力支持,为居民办一些实实在在的实事。分区域划分社工分片包户走访制度,基本每人约300余户。

三是抓重点。进一步推进社区管理体制改革,着力提升社区功能。配合明年小区出新工作和南湖东路改造,大力提升社区环境。

四是抓自治。指导社区居委会落实民意快车道的长效机制,建好网络,坚持制度,收集并反馈社情民意工作,跟踪、监督管理服务站的办理情况。居委会搭台,居民唱戏,发展和培育社会民间组织,丰富居民群众的精神文化生活。加大宣传和引导,提升居民群众的文明素质。建立业主委员会,发挥居民自身的力量参与老旧小区的管理,与社区管理服务站一起共同建设美好家园。

五是抓管理服务。以小区出新为契机,破解老旧小区管理的难题,解决居民群众最关心的问题,积极反映关于小区无监控问题、缺门卫问题、路灯没有和不亮问题等,发挥社区警务的作用,着力打造平安社区。以社会保障工作为重点,为居民群众解决就业、生活等困难问题。

20xx年是区民生工作年,在全区全面推进社区管理体制改革的大环境下,有区委区政府和街道工委坚持领导,有社区全体工作人员的共同努力,有社区党员群众的大力支持,水西门社区全面建设必将跨上一个新的台阶。

篇三 社区党委工作报告范文

一、主要工作成效

1、认真学习,深入扎实开展学习实践科学发展观活动

社区党委把党员的学习教育摆上重要地位,利用党员远程教育网,组织广大党员专题学习四中全会精神和专题辅导报告,并购买50本单行本,为每一位党员发放《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》读本、《建邺区第二批深入学习实践科学发展观活动学习读本》等、组织党员学习区委十六号文件精神,组织收看月安社区“三会一站”经验等,针对部分党员身体状况,采取送学上门和辅导的方式,党委和支部利用走访时间,把学习材料送到不能参会的党员手中,把党的政策宣传到每个党员心中,把组织的温暖送到党员家中。社区党委专门制定了学习实践科学发展观实施方案,结合社区改革、社区建设的实际,取得较好的效果。

2、按照“五个好”要求,着力加强社区党组织建设

根据市委组织部批复,8月29日,通过公推直选的方式产生新一届社区党委班子。班子成员的平均年龄、文化程度、能力素质和工作水平大幅跃升。新华日报、南京日报、金陵暸望等进行了报道,中央电视台、南京电视台等进行了转播,新华通讯社进行了采访,参加了中组部座谈会和省委组织部调研。提升了社区党委知名度。

完善组织建设。由原来4个居民支部改为8个支部。11月11日、12日进行对原3个居民支部进行改选成4个支部,梳理出26名青年党员,成立特色支部--水西门社区青年创业党支部。成立居、站按改革的要求都成立了党支部。组织建设更加完善。

3、大力整合社区资源,共建文明和谐社区

党委牵头,统领各方。在广泛开展调研、座谈的基础上,进行三方面的资源整合。一是内部的人力整合,经过模拟运行、试运行,形成委、居、站组织网络和人员结构网络。二是社会人力的整合。将教师进修学校、建邺电大、市人力资源市场等单位的领导选拔到党委、居委会中任职,将党员队伍中的积极分子吸纳到支部班子中,将热心于社区公益事业的80多名党员组织到“文明南京义务监督队”中,为社区建设贡献力量。三是社会资源的整合。社区积极与南湖公园、教师进修学校、建邺电大、区统战部、旅游局、市劳动局职工养老保险处等单位共建,发挥辖区和共建单位资源优势,共建文明和谐社区。

4、加强党员先

进性建设,着力改进党员教育、管理和服务方式

坚持每月党员组织活动日和“三会一课”制度,组织党员学习与活动。建立考勤制度,公布参加活动党员的名单,公布党费交纳人员名单,激励党员提高党的意识。改进党员参加组织生活的方式,帮助青年创业党支部建立qq群,调整组织生活的时间方式,有效地加强了两新党员的管理。

按照“三服务”的要求,打造温馨家园服务站,建立读报室,阅览室,棋牌室。每月一小活动,每季一大活动,共组织大的外出活动3次,丰富党员的精神文化生活。在要求订阅报纸杂志的基础上,增订了参考消息等5份报纸杂志,满足党员对学习的需求。

建立党员信息队伍,及时将党员生病、子女失业、对社区出现在建违章建筑、居民群众反映强烈的问题,及时反馈到党委,对生病住院的看望,对困难的救济,对子女失业的及时联系解决,切实为党员服好务。党委的凝聚力和向心力得到进一步加强

5、着力推进民主建设,发挥党员群众民主自治和民主监督作用

按“三会一站”的模式创新社区党建,每周召开一次社区工作联席会,不定期专题召开了共建联席会,征求对社区建设的意见和建议。社区建立社情民意建言会,选举产生了63名民意代表,每月召开一次会议,收集民意和落实收集、梳理、交办、处理和反馈。社区事务评议会半年召开一次,邀请两委员一代表、党员、民意代表听取社区委、居、站工作报告,请党员、居民群众对社区各项事务进行评议与监督。对过公推直选、报告工作、民主评议,落实党员群众知情权、参与权、选举权和监督权。

6、加强自身建设,发挥模范带头作用

做学习的模范,到社区以来,主动学、带头学的意识增强了,对上级文件、精神先学一步,领会精神,抓好落实。

做团结的模范,团结是生命线,作为书记、班长,带头做好团结的工作,发扬民主,广泛听取党员、居民群众的批评和意见,不断改进工作方法和作风。在党委民主生活会上,带头开展批评和自我批评。

做改革创新的模范。按照区委、工委意图,大力推进社区管理体制改革,不断探索经验,做到试点有成果、改革出经验,为街道正在全面推进的社区管理体制改革任务,起到了示范和引路的作用。

做廉洁自律的模范。在社区人事安排、经费支出等方面,始终做到公开、公平、公正,厉行节约,花少钱,办大事,不请吃,不吃请,不收受礼品、礼金,不吃拿卡要,始终做到&ldquo

;四自”,保持党的先进性。

7、加强社区全面建设,创造性开展工作

今年社区承担了更多的改革先行任务,7月11日,社区居委会换届选举的海选工作在全区先行一步; 8月29日,社区党委公推直选工作在全区率先进行;11月,建立社区民意快车道,落实民意收集、梳理、交办、处理和反馈机制;12月24日,举办水西门社区管理服务站启用仪式;今天的“三报告一评议”大会等。还承担了区社区公共文明指数测评现场会、区基层文化示范点现场会等任务。

随着上级投入巨资,整体改造社区办公环境,添置办公设备,大力打造社区硬件环境建设,为居民办事带来便利。

领导和同志们,水西门社区取得的成绩,利益于上级领导的关怀,利益于街道工委倾全街之力的精心打造,利益于委、居、站全体工作人员的奋发努力,利益于社区广大党员、居民群众的参与和支持。请允许我再一次向各位领导和同志们表示衷心感谢。

二、存在的不足

1、学习上还不够主动积极,作为社区一把手负责人,一是对党的创新理论学习得还不够深入,二是对社区各条口上的业务学习和掌握得还不够深入、细致,有些只满足于面上掌握和了解,对领导社区全面建设向更高的标准迈进起到了一定的制约作用。

2、对照竞岗承诺,部分承诺兑现困难。

一是平安创建问题。如监控探头的问题、小区路灯问题。

二是老旧小区管理的难题。8个门设有门卫,居民的财物没有安全感。物业不愿意来,自己还管不起来。

3、整合资源的力度还需要进一步加强。

三、下一步打算

一是抓龙头。落实“三会一站”的党建机制,推进“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、党建工作区域化)建设,逐步实现“三强一化”(整合功能强、承载功能强、服务功能强、打造信息化服务平台)目标,完善党委运行机制,加强社区党组织的核心领导作用和统筹协调能力。抓班子,创建学习型社区党委;带队伍,坚持“三会一课”党员组织生活制度,用好党员远程教育网,确保社区党员保持先进性;建立党内激励、关怀、帮扶机制,以党小组为单位,建立党员信息员制度,以在职党员为重点筹化一笔关爱帮扶基金,加强对老党员、生重病的党员、家庭特困党员的关怀、帮扶,建好温馨家园服务站。坚持党要管党,从严治党的要求,对党员参加组织生活、交纳党费等情况进行统计公布,增强党的意识。坚持每月向党员报告社区重大事项制度,保障党员的主体地位和民主权利,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。

二是抓中心。以民生工作为社区建设的中心。落实民意快车道长效机制,发挥民意代表作用,关心困难群众的生活。尽力做好群众反映较集中的问题,请

求上级给予大力支持,为居民办一些实实在在的实事。分区域划分社工分片包户走访制度,基本每人约300余户。

三是抓重点。进一步推进社区管理体制改革,着力提升社区功能。配合明年小区出新工作和南湖东路改造,大力提升社区环境。

四是抓自治。指导社区居委会落实民意快车道的长效机制,建好网络,坚持制度,收集并反馈社情民意工作,跟踪、监督管理服务站的办理情况。居委会搭台,居民唱戏,发展和培育社会民间组织,丰富居民群众的精神文化生活。加大宣传和引导,提升居民群众的文明素质。建立业主委员会,发挥居民自身的力量参与老旧小区的管理,与社区管理服务站一起共同建设美好家园。

五是抓管理服务。以小区出新为契机,破解老旧小区管理的难题,解决居民群众最关心的问题,积极反映关于小区无监控问题、缺门卫问题、路灯没有和不亮问题等,发挥社区警务的作用,着力打造平安社区。以社会保障工作为重点,为居民群众解决就业、生活等困难问题。

xx年是区民生工作年,在全区全面推进社区管理体制改革的大环境下,有区委区政府和街道工委坚持领导,有社区全体工作人员的共同努力,有社区党员群众的大力支持,水西门社区全面建设必将跨上一个新的台阶。

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