财务员工岗位职责5篇

第1篇 财务员工岗位职责

岗位职责:

1、协助公司建立财务管理与会计核算制度及实施细则;

2、 负责协调和配合公司及相关部门工作;

3、负责公司上报资料的收集和编制;

4、负责审核和办理现金收支或财务收支,做好财会业务的结算工作;

5、 根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证;

6、依照有关规定登记会计帐簿;

7、进帐项核对,负责办理其他会计业务;

8、报税、开票;

9、保守本单位的商业秘密。

任职要求:

1、年龄要求18-28周岁

2、持有计算机等级资格证书,掌握并能够训练运用会计电算化知识和技术,精通e_cel函数,熟练使用财务软件进行财务处理;

3、熟悉建筑行业营改增新政,拥有丰富工作经验。

第2篇 财务文员工作岗位职责

在制度职责大全区有很多的公司,都有财务文员岗位,此岗位一般负责协助财务人员完成财务工作等。以下介绍几点财务文员岗位职责,可供参考。

1.全面负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件;日常政务接待、来访客人接待;公司上层文件的传达。

2.负责日常的财务开支和银行周转业务,处理每月与银行之间的对帐。

3.编制现金凭证,填制相关报表并交上级审核,确保现金与报表相符。

4.登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。

5.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。

6.人力资源考勤统计。

第3篇 财务员工岗位职责任职要求

财务员工岗位职责

岗位职责:

1、协助公司建立财务管理与会计核算制度及实施细则;

2、 负责协调和配合公司及相关部门工作;

3、负责公司上报资料的收集和编制;

4、负责审核和办理现金收支或财务收支，做好财会业务的结算工作;

5、 根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证;

6、依照有关规定登记会计帐簿;

7、进帐项核对，负责办理其他会计业务;

8、报税、开票;

9、保守本单位的商业秘密。

任职要求:

1、年龄要求18-28周岁

2、持有计算机等级资格证书，掌握并能够训练运用会计电算化知识和技术，精通e_cel函数，熟练使用财务软件进行财务处理;

3、熟悉建筑行业营改增新政，拥有丰富工作经验。

财务员工岗位

第4篇 房地产财务部员工-岗位职责

员工犹如基石,基石打好了才能稳固发展,下面是企业管理网为大家整理的房地产财务部员工岗位职责,仅供参考。

(1)经理

a、日常工作

1)协助副总制订公司财务制度和工作流程,并监督制度的执行情况;

2)在公司经营计划的指导下,编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行。检查和监督执行的情况,及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;定期进行经济活动分析。

3)审核会计凭证,完成记帐、核算以及报表工作;

4)协调工商、银行、税务及相关部门的关系,按时申报和缴纳各项税款。

b、隶属关系

1)直属上级:副总

2)直属下级:成本会计、销售会计、物业会计、出纳、文员

c、岗位期望:成为合格的房地产高级财务经理

(2)成本会计

a、日常工作

1)在财务经理领导下,按照公司财务制度和核算制度有关规定,正确使用会计科目,及时、准确地登录各类明细帐,要求帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符,发现问题及时更正;

2)及时了解,审核公司往来帐款的具体情况,并建立明细帐和进行明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算手续,进行应收应付款项的结算;加强与各部门间的沟通,特别是与合同预算部的紧密联系,正确进行收入、费用、成本的归集和核算,并将结果及时反馈给各部门;

3)根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审核手续是否符合公司规定;

4)及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

b、隶属关系:财务部经理

c、岗位期望:成为专业财务主管

(3)销售会计

a、日常工作

1)在财务经理领导下,按照公司财务制度和核算管理有关规定,做好凭证审核、制订、记帐、核算等工作,要求帐证相符、帐帐相符、帐表相符;

2)及时了解,审核公司往来帐款的具体情况,并建立明细帐和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算手续,进行应收应付款项的结算;

3)加强与各部门间的沟通,特别是与营销部的紧密联系,做好销售收款和售楼按揭工作,为客户做好服务工作;

4)做好客户收款台帐,正确计算应收帐款的各项明细内容;

5)编报销售收入明细报表,及时反映应收帐款情况,督促营销人员及时向客户收款和办理银行转帐手续;

6)及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

(4)物业会计

a、日常工作

1)执行会计法规、准则和成本核算制度的规定,认真组织本物业部财务管理和会计核算工作,做到规范化、程序化、科学化;

2)组织拟定本物业管理制度,决定部门会计核算体系和建立、健全会计核算办法。负责部门财务系统和会计档案的管理工作;

3)组织拟定并审核物业部年(季)度财务预算,在职权范围内做好财务预算和成本费用计划的分解、考核、分析、控制工作;

4)定期分析部门的经济活动和财务状况。定期以书面形式向公司报告物业部资产、损益、债权债务等重要财务状况,及时汇报反馈财务会计信息;

5)负责汇总本部门记帐凭证,按规定要求正确进行财务处理,按期编制会计报表;

6)负责本单位物业管理费、服务费用的计算,确保能按时收缴各项物业应收费用。

b、隶属关系:财务部经理

c、岗位期望:成为会计主管

(5)出纳员

a、日常工作

1)严格遵守公司制定的财务制度,按公司财务收支程序办理各项出纳业务;

2)认真办好银行结算和支票收付业务,正确填写票据,不得开出空头支票;

3)逐日逐笔登记现金日记帐和银行日记帐,并和库存现金及银行对帐单核对,保证帐实相符;

4)管理好印章、空白支票、有价证券等,确保公司各项资金的安全;

5)收入的款项当天及时进帐,不得延误。对各种收入凭证,应于次日清理完毕,落实到位不得遗漏;

6)严格审核报销审批单并如数支付款项,付款后应加盖“现金付讫”印章;

7)做好银行存款和库存现金的日清日结,编制资金收付存报表;

8)及时与各家银行对帐,按月编制银行调节表,报财务经理审批,及时清理未达帐项,对于长期未达帐项应查明原因及时向领导汇报。

b、隶属关系:财务部经理

c、岗位期望:成为房地产专业会计

渠道业务员岗位职责

第5篇 公司财务部收银员工作岗位职责

公司财务部收银员工作岗位职责(七)

1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金入收银台;不准私自套汇或变相套汇。

3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。

4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。

5、因工作失误,给公司造成的经济损失,由当事人负责赔偿。

6、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。

7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

8、服从领导、团结同事,按指定时间上下班及轮休。

9、收银组长要协助主管收银台的日常工作。