工程师技术岗位职责16篇

第1篇 制品技术工程师岗位职责制品技术工程师职责任职要求

制品技术工程师岗位职责

制品技术工程师 1.光学镜头组装技术工作，包括量产品质维护、改善提升，不良解析，效率提升等相关工作;试作对应:研发设计完成的设计验证，开模检讨，物料判定、修模指示、对应，工艺设定、验证、改善，工艺标准制定、修定，不良解析，良率提升;

2. 试作机种的类似项目管理工作，从研发图纸到判定量产这个时段的试作管理工作，包括供应商、客户、制作部门、品质部门、生管部门、采购部门、研发部门的相互沟通，计划排定，进度确认，试作安排等相关工作;

3.大专以上学历，光学、机械相关专业，1年以上制程相关工作经验，优秀毕业生亦可考虑;

4.要求思路清晰，逻辑性强，抗压力强，吃苦耐劳。 1.光学镜头组装技术工作，包括量产品质维护、改善提升，不良解析，效率提升等相关工作;试作对应:研发设计完成的设计验证，开模检讨，物料判定、修模指示、对应，工艺设定、验证、改善，工艺标准制定、修定，不良解析，良率提升;

2. 试作机种的类似项目管理工作，从研发图纸到判定量产这个时段的试作管理工作，包括供应商、客户、制作部门、品质部门、生管部门、采购部门、研发部门的相互沟通，计划排定，进度确认，试作安排等相关工作;

3.大专以上学历，光学、机械相关专业，1年以上制程相关工作经验，优秀毕业生亦可考虑;

4.要求思路清晰，逻辑性强，抗压力强，吃苦耐劳。

第2篇 资深结构工程师/技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【我们期待您可以做的】

核心：用匠心精神打造高端美妆智能产品，以项目结果和市场用户为导向！

1.负责新产品的结构设计及产品的升级改良；

2.样机制作结构设计与测试；

3.负责结构件各类设计图、bom、流程文件等规范化输出；

4.对新产品设计合理性主动提出检讨、评审；

5.其他项目管理工作。

【我们希望您是这样的】

1.本科以上学历，机电、模具、机械设计等专业；

2.技术要求：3d模型及2d图纸设计；产品开模的可行分析；

3.经验要求：6年以上智能硬件产品工作经验；有智能硬件产品全流程开发经验（从预研到量产);

4.熟悉塑胶成型工艺，五金加工工艺等；

4.其他：以产品用户体验为导向思维，精益求精及乐于奉献精神 ；良好沟通，高效执行，独立分析！热衷研究新产品开发，投身于积极专研挑战新技术。

5.有美容仪器行业经验优先考虑；

优秀者可晋升为项目经理或技术经理。

【我们很用心留给您的】

1.快速成长的机会: 团队有来自业界顶尖公司（阿里，宝洁，大疆等）的伙伴，与您并肩作战；

2.您关心的待遇：周末双休，五险一金，年终奖，法定假期，差补、有趣团建等大公司有的福利，咱们都有；

4.走心的团队：趁年轻，如果你还心怀那么一点梦想，为用户真真正正做好一个品牌，做好一个产品，做好一次营销，然后回头看而引以为豪，我们愿意把这份自豪留在这，等着您！

第3篇 技术标准化工程师岗位职责任职要求

技术标准化工程师岗位职责

职责描述:

1、主导公司技术标准化晚上工作;

2、收集国际及国家五金行业及与同类型产品的行业标准及技术标准;

3、根据国际及国家五金行业标准，建立自己公司的产品技术标准;

4、根据公司的技术标准，协助制作质量检验标准;

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、具备机械基础知识，具有五金制造业技术经验。

3、从事ie工程师或生产制造工程师或质量工程师三年以上

4、工作责任心强和组织协调能力及沟通能力佳

5、熟练操作办公室计算机软件。 五金技术类人才大量需求，工资优厚!!!职责描述:

1、主导公司技术标准化晚上工作;

2、收集国际及国家五金行业及与同类型产品的行业标准及技术标准;

3、根据国际及国家五金行业标准，建立自己公司的产品技术标准;

4、根据公司的技术标准，协助制作质量检验标准;

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、具备机械基础知识，具有五金制造业技术经验。

3、从事ie工程师或生产制造工程师或质量工程师三年以上

4、工作责任心强和组织协调能力及沟通能力佳

5、熟练操作办公室计算机软件。

技术标准化工程师岗位

第4篇 智能电网技术工程师岗位职责

现场技术支持工程师(智能电网) 深圳市力合微电子股份有限公司 深圳市力合微电子股份有限公司,力合微电子,力合 岗位职责:

1、负责电力线载波产品介绍

2、培训客户使用电力线载波产品

3、解决并跟踪客户在使用载波产品中的技术问题

4、配合客户现场安装调试电力线载波产品

任职要求:

1、具有较强的硬件和软件知识,独立安装产品软件和硬件

2、熟练使用办公自动化软件,能够整理现场技术分析报告

3、熟练使用英语,能够阅读公司电力线载波相关产品资料

4、工作认真负责,责任心强,较强的与人沟通能力和团队合作精神

5、能吃苦耐劳,适应中长期出差

6、具有电力产品(尤其是载波抄表)技术支持工作经验者优先。

第5篇 电池技术工程师岗位职责

电池技术主任工程师 岗位职责:

1、高效光伏晶硅电池前沿技术、新材料的开发和导入;

2、对高效perc电池精通,对背钝化技术有深入的了解和掌握尤佳。

任职要求:

1、本科及以上学历, 物理类、材料学、化学、半导体、微电子类相关专业;

2、具有3年以上知名光伏企业研发项目管理经验,熟悉晶硅电池的技术、材料和生产设备,了解国内外光伏产业发展动态;

3、工作责任心强,积极主动,能够独立解决处理技术问题;能够承受压力,具有良好的沟通能力和团队管理能力。 岗位职责:

1、高效光伏晶硅电池前沿技术、新材料的开发和导入;

2、对高效perc电池精通,对背钝化技术有深入的了解和掌握尤佳。

任职要求:

1、本科及以上学历, 物理类、材料学、化学、半导体、微电子类相关专业;

2、具有3年以上知名光伏企业研发项目管理经验,熟悉晶硅电池的技术、材料和生产设备,了解国内外光伏产业发展动态;

3、工作责任心强,积极主动,能够独立解决处理技术问题;能够承受压力,具有良好的沟通能力和团队管理能力。

第6篇 商发制造-装配技术主管工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述

1. 装配标准编制，部门标准、工作流程的制定

2. 装配工艺方案制定和论证，装配工艺布局设计

3. 设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计

4. 验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理

5. 工装专业标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。

6. 装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制

7. 关键/预研技术立项

8. 研保条件建设技术方案制定

9. 专业培训、操作者培训计划及实施

岗位要求

1.专业：航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等；掌握航空发动机结构、装配及平�基础理论、机械制图等；

2.发动机装配或平�工艺设计师任职2年以上，有发动机装配、平衡的相关经验，掌握发动机装配和平衡工艺设计专业技能；

3.学历：全日制本科（或相当学历）以上；

4.职称：具有中级职称或相当的资格证书；

5.善于总结技术经验，具有较好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，具有学术交流的经历和经验；

6.英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。

工作地点：上海临港

第7篇 seo技术工程师岗位职责

岗位职责:1、独立完成策划文案,根据整体策划概念及策划方向制定推广思路及策略、广告策略、媒体策略;2、能够独立修图,剪接视频等操作;3、负责搜索引擎到网站的自然流量,参与网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。4、 从事网络营销、分析与服务工作,评估关键词;5、 对网站和各大搜索平台进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。6、 制定阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌 提升等综合指标。7、较强的市场分析能力及较强的文字功底,并能够熟练使用办公软件:coreldraw、photoshop等平面设计软件;8、独立完成公司官网的推广和品牌宣传工作9、领导安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业;

第8篇 维修技术工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、负责自营门店客户卡车发动机电控、燃喷、后处理系统的技术维修作业；

2、负责根据店长安排完成日常维修任务；

3、负责门店培训教具的日常保养和维护；

4、负责配合店长完成门店销售与服务业绩；

职位要求：

1、中专以上学历，汽车维修相关专业优先；

2、有三年以上的工作经验，有卡车或柴油发动机维修工作经验的优先；

3、执行力强，热爱汽车维修行业，工作主动积极、责任心强，具有良好的团队协作意识；

第9篇 光学技术工程师岗位职责任职要求

光学技术工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各类潜在问题，改善及优化工艺流程，提升生产力;主要负责光学镜头生产技术研发;

2、负责协助部门经理策划和有效的完成部门目标以达到公司策略;

3、负责部门日常管理及项目工作的跟进，协调;

4、负责各类红外产品光学冷加工过程中的工程工艺实施与管控;

5、保证工艺流程的有效性和安全性，确保品质并优化成本;

6、配合部门经理完成部门其他相关工作。

任职要求:

1、大学本科，光学、机械专业优先;大专学历，要求有2年以上精密光学行业工艺工程师的经验或超过1年的部门主管经验过着项目管理经验;需要光学冷加工研磨、抛光镜头生产经验;

2、具有良好的沟通和管理技巧，如项目管理，fmea，doe，erpii等;

3、承担责任时，具备成熟、主动的性格并具有创造性;

4、具备良好的杜绝失误解决问题，分析技巧的能力，有丰富的光学冷加工知识;

5、使工艺更有条理并提高品质;

6、掌握计算机的使用，如:autocad，ms-office;

7、能够调查、发现、转移及改编工艺、技术活方法以适应新的应用。岗位职责:

1、负责公司各类潜在问题，改善及优化工艺流程，提升生产力;主要负责光学镜头生产技术研发;

2、负责协助部门经理策划和有效的完成部门目标以达到公司策略;

3、负责部门日常管理及项目工作的跟进，协调;

4、负责各类红外产品光学冷加工过程中的工程工艺实施与管控;

5、保证工艺流程的有效性和安全性，确保品质并优化成本;

6、配合部门经理完成部门其他相关工作。

任职要求:

1、大学本科，光学、机械专业优先;大专学历，要求有2年以上精密光学行业工艺工程师的经验或超过1年的部门主管经验过着项目管理经验;需要光学冷加工研磨、抛光镜头生产经验;

2、具有良好的沟通和管理技巧，如项目管理，fmea，doe，erpii等;

3、承担责任时，具备成熟、主动的性格并具有创造性;

4、具备良好的杜绝失误解决问题，分析技巧的能力，有丰富的光学冷加工知识;

5、使工艺更有条理并提高品质;

6、掌握计算机的使用，如:autocad，ms-office;

7、能够调查、发现、转移及改编工艺、技术活方法以适应新的应用。

光学技术工程师岗位

第10篇 在线技术支持工程师岗位职责在线技术支持工程师职责任职要求

在线技术支持工程师岗位职责

在线技术支持工程师 广州市溢信科技股份有限公司 广州市溢信科技股份有限公司，溢信 1、 跟踪处理客户报告的产品技术问题，通过电话，邮件，im等方式为客户提供技术服务;

2、 协助研发部门分析和解决系统问题;

3、 对其他技术支持人员进行技能培训。

职位要求:

1、 本科及以上学历，计算机、通讯工程、电子工程等相关专业;

2、 熟悉计算机网络知识，操作系统原理，数据库知识等专业知识;

3、 具有良好的沟通能力和应变能力，有较强的独立思考和解决问题的能力;

4、 具有合作精神，有较强的责任心和耐心，能适应较强的工作压力。

第11篇 冲压技术工程师岗位职责任职要求

冲压技术工程师岗位职责

自动化及智能制造技术;冲压工艺自动化;车身上部焊接工艺员;整车匹配工程师;涂装工艺员;新能源工艺工程师;装配工艺规划设计员; 自动化及智能制造技术/冲压工艺自动化/

1、制定冲压设备管理的相关标准、流程、制度及评估检查

2、负责新增设备技术要求的编制

3、负责冲压工艺设备自动化、智能化规划编制并组织推进

4、承担冲压工艺设备信息管理及现场故障解决的支持

车身上部焊接工艺员

1、负责焊装新产品工艺方案制定、生产准备项目实施等内容;

2、负责编制焊装工艺规划，实施技术改造、更新改造项目;

3、将轻量化新材料连接技术应用在实际生产中，开展非标设计、机器人现场调试应用等工作，支撑自动化，智能化工作开展;

4、负责维护本专业工艺技术平台及基础数据库;

5、开发本专业新设备、新工艺、新技术的推广和应用。

整车匹配工程师

1、负责匹配前沿技术研究与推广;

2、负责提出各整车厂产品开发阶段尺寸相关改进要求，参加产品数据造型和结构评审;

3、负责各整车厂新车型匹配规划方案，整车及其零部件基准、测点、公差(gd&t图)设计;

4、负责对各整车厂匹配业务指导和评价;

5、负责匹配工装准备、使用及管理;

6、负责整车、车架、白车身匹配，发出修正指示;

7、负责组织零部件匹配认可;

8、负责组织产品设计部门和质保部门对匹配零部件偏差进行让步认可;

9、负责批量后生准遗留尺寸问题改进工作;

10、负责新产品试制过程中的配合工作。

涂装工艺员

1、承担涂装工艺平台建设及涂装过程能力研究;

2、承担涂装工艺方案设计并组织实施;

3、承担涂装专业工艺流程编制、绘制工艺平面布置图、工装设计、设备选型;

4、承担新产品生产准备制造过程设计和开发各阶段工艺文件的编制;

5、承担涂装新增工艺装备的实施方案、实施计划及技术要求，跟踪实施进程;

6、完成涂装se分析，提出产品设计建议;

7、新产品生产准备阶段基本辅助材料消耗定额及杂品定额;

8、提出产品制造设计和开发过程质量升级、工艺持续改进及优化方案，并组织实施。

新能源工艺工程师

1、参与新能源汽车前期策划及同步工程;

2、负责新能源汽车的装配的工艺文件、工装、工具及设备等生产准备;

3、负责新能源汽车的技术问题研究、分析及解决;

4、负责新能源汽车制造技术研究;

5、负责制定新能源汽车的装配工艺方案及组织实施。

装配工艺规划设计员

1、负责装配技术领域发展方向研究，开展对标分析、前瞻性技术分析，编制装配专业技术领域发展规划，并推动实施;

2、负责编制新产品工艺方案，负责新产品设备、工装、工具、工艺文件准备;

3、研究工艺成本优化、物流规划及生产能力持续提高;

4、研究装配工艺前瞻技术，导入新技术、新材料、新工艺;研究工厂绿色制造、智能制造(智能拧紧技术、智能装配技术、智能防误技术、智能检测技术)、节能环保、安全生产技术并实施。 自动化及智能制造技术/冲压工艺自动化/

1、制定冲压设备管理的相关标准、流程、制度及评估检查

2、负责新增设备技术要求的编制

3、负责冲压工艺设备自动化、智能化规划编制并组织推进

4、承担冲压工艺设备信息管理及现场故障解决的支持

车身上部焊接工艺员

1、负责焊装新产品工艺方案制定、生产准备项目实施等内容;

2、负责编制焊装工艺规划，实施技术改造、更新改造项目;

3、将轻量化新材料连接技术应用在实际生产中，开展非标设计、机器人现场调试应用等工作，支撑自动化，智能化工作开展;

4、负责维护本专业工艺技术平台及基础数据库;

5、开发本专业新设备、新工艺、新技术的推广和应用。

整车匹配工程师

1、负责匹配前沿技术研究与推广;

2、负责提出各整车厂产品开发阶段尺寸相关改进要求，参加产品数据造型和结构评审;

3、负责各整车厂新车型匹配规划方案，整车及其零部件基准、测点、公差(gd&t图)设计;

4、负责对各整车厂匹配业务指导和评价;

5、负责匹配工装准备、使用及管理;

6、负责整车、车架、白车身匹配，发出修正指示;

7、负责组织零部件匹配认可;

8、负责组织产品设计部门和质保部门对匹配零部件偏差进行让步认可;

9、负责批量后生准遗留尺寸问题改进工作;

10、负责新产品试制过程中的配合工作。

涂装工艺员

1、承担涂装工艺平台建设及涂装过程能力研究;

2、承担涂装工艺方案设计并组织实施;

3、承担涂装专业工艺流程编制、绘制工艺平面布置图、工装设计、设备选型;

4、承担新产品生产准备制造过程设计和开发各阶段工艺文件的编制;

5、承担涂装新增工艺装备的实施方案、实施计划及技术要求，跟踪实施进程;

6、完成涂装se分析，提出产品设计建议;

7、新产品生产准备阶段基本辅助材料消耗定额及杂品定额;

8、提出产品制造设计和开发过程质量升级、工艺持续改进及优化方案，并组织实施。

新能源工艺工程师

1、参与新能源汽车前期策划及同步工程;

2、负责新能源汽车的装配的工艺文件、工装、工具及设备等生产准备;

3、负责新能源汽车的技术问题研究、分析及解决;

4、负责新能源汽车制造技术研究;

5、负责制定新能源汽车的装配工艺方案及组织实施。

装配工艺规划设计员

1、负责装配技术领域发展方向研究，开展对标分析、前瞻性技术分析，编制装配专业技术领域发展规划，并推动实施;

2、负责编制新产品工艺方案，负责新产品设备、工装、工具、工艺文件准备;

3、研究工艺成本优化、物流规划及生产能力持续提高;

4、研究装配工艺前瞻技术，导入新技术、新材料、新工艺;研究工厂绿色制造、智能制造(智能拧紧技术、智能装配技术、智能防误技术、智能检测技术)、节能环保、安全生产技术并实施。

第12篇 php高级技术经理 / 资深php工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.与产品经理协同配合，参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现；

2.带领团队，承担关键任务攻关；保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性；

3.推动项目顺利进行，对结果负责；

4.促进团队共同进步；

任职要求：

1.全日制211本科及以上学历，计算机相关专业；

2.5年以上php开发经验，2年以上项目管理经验；

3.对业务分析、领域建模有着丰富的实践；

4.有极强的责任心，对于无法说清楚责任的问题，上前一步，积极解决；

5.有供应链商家系统相关系统研发团队管理经验者优先。

第13篇 生产技术工程师岗位职责、要求

生产技术工程师职位要求

1.本科及以上学历，理工科专业背景，英语cet-4以上，懂韩语优先；

2.有相关制造型企业工作经验者，熟练office办公软件；

3.有较强的行动力和抗压能力，善于沟通；

4.性格稳重，踏实，责任心强，重视团队合作。

生产技术工程师岗位职责

1.负责日常电极/电池的生产工作，制作和完善作业标准；

2.分析产品品质问题发生的原因及向后改善；

3.生产效率评估及产能提升改善；

4.现场报表管理及人员培训管理。

第14篇 bms技术工程师岗位职责

bms技术支持工程师(0359) 淮安骏盛新能源科技有限公司 淮安骏盛新能源科技有限公司(关联公司)

岗位职责:

1、负责动力电池bms系统的应用开发工作,根据动力电池应用需求,制订bms控制策略、保护参数等。

2、负责bms与电气、结构、热管理等方面相关接口设计。

3、负责bms产品选型、样品调测试,参与整车调试,bms相关售后服务支持。

4、负责bms在产品生产、用户使用过程中发生的质量问题,并进行分析、整改。

任职要求:

1)文化程度、专业:

本科(含)以上, 通讯、计算机、电子等相关专业

2)工作经验:3年以上

3)外语水平:cet-4

4).三年以上动力电池系统或整车控制系统开发经验,参与项目不少于2个;

5)熟悉bms系统架构、原理及应用,熟悉can总线通讯技术;

6)熟悉锂离子电池的充、放电特性,具备对电池充放电数据分析的能力;

第15篇 通防办技术主管（主管工程师）岗位职责

1适用范围

本标准规定了通防办技术主管的工作总则与目标、工作内容与要求、职责与权限、检查与考核等。

本标准适用于公司编制内的各二级单位通防办技术主管。

2规范性引用文件

2.1《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《防突规定》

2.2集团和公司各项相关管理制度

3工作总则与目标

3.1防突技术管理科学合理；

3.2防治突出工作切实有效，及时到位；

3.3各种原始资料真实有效，收集齐全；

3.4各项措施、计划编制及时、准确、科学、可行；

3.5严格按照“四位一体”措施施工；

3.6严格按照煤矿“三大规程”和《防突规定》执行；

3.7坚持安全第一，做到安全生产；

3.8发现处理隐患及时，把事故消灭在萌芽状态。

4工作内容与要求

4.1负责通防办技术管理工作，经常深入现场解决实际问题；

4.2负责组织收集防突有关资料、填写突出卡片、掌握突出动态和规律、总结经验；

4.3负责编写制定防突措施，防突设计并参与防突措施及有关防突工作面的规程措施的审批；

4.4协助通防办主任编制矿井防突规划及年度、季度、月度”一通三防”、防突各类总结、计划；

4.5协助主任与地测科、通防区共同编制并及时填绘瓦斯地质图、防突预测图，指导安全生产；

4.6负责石门（井巷）揭煤设计及新水平、新采区突出煤层的防治突出设计及措施编制；

4.7负责编制矿井、工作面瓦斯综合治理规划，指导安全生产；紧盯瓦斯治理工程施工进度、施工进度，发现问题及时向上级汇报；

4.8负责编制“一通三防”汇报材料，做好各类会议的记录；

4.9负责做好隐患排查、隐蔽致灾因素排查及上级检查问题的跟踪、督办；

4.10负责按时上报物资材料计划，以满足安全生产需求；

4.11协助通防办主任定期开展“一通三防”安全生产标准化检查；

4.12负责组织防突措施和防突设施的检查，发现问题及时处理和汇报；

4.13负责各类防突报表、牌板、台帐的登记填制工作；

4.14参与有关“一通三防”事故的处理与调查；

5职责与权限

5.1职责

5.1.1贯彻执行煤矿安全法规、《煤矿安全规程》及各项安全生产规章制度，做好矿井防突技术管理工作。

5.1.2负责编制防突设计、措施，石门（井巷）揭煤防突设计和监督措施的正确实施，保证安全生产。

5.1.3根据采掘工作面地质和瓦斯变化情况，及时补充防突措施内容，保证防突设计、措施实施的有效性。

5.1.4协助主任、副主任，经常深入现场，发现和处理防突技术问题，排除事故隐患。

5.1.5为施工单位提供防突与瓦斯治理工作技术指导。

5.1.6及时收集资料，编制矿井瓦斯地质图并及时填绘。

5.1.7做好防突与瓦斯治理钻孔施工的验收工作。

5.2权限

5.2.1对本岗位范围内业务工作业务工作上有组织指挥、建议奖励和处罚权；

5.2.2有权对岗位所属资源分配管理有决定和参与权；

5.2.3有权要求配备本岗位工作所需的资源；

5.2.4对本岗位所属设备、工具有使用、保养和监护权；

5.2.5有权按企业相关规程、规定工作；

5.2.6有权按企业相关规章制度办事。

6检查与考核

按矿制定的考核办法和程序进行检查与考核。

第16篇 技术运营工程师岗位职责

运营技术支持工程师 网宿科技 网宿科技股份有限公司,网宿,网宿科技,网宿 职位职责:

1.配置、部署cdn服务器,应用、维护cdn产品;

2.cdn客户需求实现与管理,并为客户使用cdn提供技术支持(问题处理、技术指导);

3.监控、维护cdn网络、服务器,并进行故障处理。

职位要求:

1.本科以上计算机相关专业(工作经验不限,欢迎优秀应届毕业生;

2.了解操作系统原理,熟悉linu_(或windows)系统及配置、管理;

3.掌握web服务及dns原理,熟悉web、bind等服务的架设与管理;

4.熟悉tcp/ip网络原理,掌握路由、ip管理;熟悉数据原理,掌握mysql的使用与管理;

5.掌握linu_下脚本编程,至少掌握perl,shell中的一种;

6.了解网络安全、服务器安全;

7.思维清晰,逻辑分析能力较强,有主动学习习惯;

8.责任心强、工作严谨,能主动分析、跟踪问题;

9.沟通良好,有团队协作精神。