工作内容岗位职责16篇

第1篇 营养师岗位职责工作内容

营养师职位要求

1.营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业大专以上学历。

2.卫生部的临床营养职业医师资格认证,限于医院内从事营养工作的医务人员使用,享有处方权。

3.具有临床营养食品等相关工作经验。熟练掌握相关专业理论知识,了解食物营养价值评价方法,食品污染防治以及各类食品的卫生要求。

4.能从营养价值及食品卫生两方面进行食物选择,根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案,起到咨询和指导服务的作用,并能协调和指导整个饮食供应流程。

5.有一定的文字及口头表达能力,熟悉本专业的法律法规。

营养师岗位职责/工作内容

1.进行膳食调查和评价。

2.人体营养状况测定和评价。

3.营养咨询和教育。

4.膳食指导和评估。

5.食品营养评价。

6.社区营养管理和营养干预。

7.培训和管理

第2篇 维修工程师岗位职责工作内容

维修工程师职位要求

1.教育程度:机电系中专以上.。

2.职位等级标准证书,具备的专业知识水平。

3.能吃苦耐劳,具有团队协作精神

维修工程师岗位职责/工作内容

岗位职责:

1.设备管理部门相关文件资料起草制定与管理。

2.负责编制公司生产设备及基础设施三级维护保养计划,明确维护保养具体工作内容

及规定时间,做好相应记录。

3.观察设备运行中出现的故障情况进行分析,总结设备故障原因。做好易损件及非常规零配件管理工作,做好设备维修件清单及实时库存情况,要求账面与实物一致。

4.负责设备维修记录统计汇总工作,制定设备运行月度状况报表,分析设备故障原因,制定改善措施,统计各车间设备故障率。

5.有权对各车间的设备管理,合理使用,进行指导和检查并进行考核及奖罚;

6.负责公司设备例行维护保养或大修指导工作,做好相关记录。

7.指导设备维修员完成较复杂的设备修理工作。

8.积极完成其他相关任务。

第3篇 生产组长岗位职责工作内容

生产组长职位要求

1、热爱本职工作,服从领导,工作认真、扎实。

2、熟悉和掌握本组生产全过程,熟悉工艺标准和技术标准,掌握本组各种产品的质量标准和要求,了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程,并能及时发现和排除一般性故障,能对设备进行简单的保养。

3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好的整体控制和协调能力,能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。

4、在本组具有较高的威信和亲和力,能搞好内部团结。

5、具有较强的语言表达能力。

生产组长岗位职责/工作内容

1.使用所属人员全面理解公司精英理念和公司各体系方针,并认真贯彻执行

2.编制所有人员的岗位职责和相应的工作关系,指导,协调监督下属是否按时上下岗,是否积极主动按照规定要求开展工作

3.编制所属部门的管理制度,作业流程和生产计划等文件,参与相关程序资料的制度

4.签发所属部门的文件和单据,合适递交相关报告文件

5.物料计划的编排,组织和实施

6.生产计划的编排,组织和实施

7.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的合作和沟通,即使解决生产中出现的问题

8.对所属部门人员进行安全生产培训,沟通协调和管理

9.完成上级交办的其他工作任务

第4篇 汽车电子工程师岗位职责工作内容

汽车电子工程师职位要求

教育培训: 本科以上学历, 汽车,机械,电子相关专业。

工作经验: 熟识汽车电子产品的生产工艺及流程以及pcb layout,熟练使用protel、d_p等软件工具;熟悉电子产品的生产如贴片、回流焊接等流程工艺,了解汽车电子产品的结构设计;具备良好的分析、解决技术问题的能力。

汽车电子工程师岗位职责/工作内容

深入研究、分析汽车电子行业发展趋势与动态,根据公司发展战略需要,制定、规划汽车电子产品开发、技术攻关的具体目标与方向;

对汽车电子开发项目进行可行性分析、论证,编制分析报告,提出合理的开发计划和方案,并组织实施;

研究、分析、处理汽车电子产品研发中遇到的技术问题;

对具体项目中的汽车电子设计开发工作进行标准化、准确性及合理性审核;

负责汽车电子产品的生产过程控制;

负责对公司内部员工进行汽车电子、汽车构造等相关技术的培训。

第5篇 游泳场更衣室工作人员岗位职责内容

1.工作人员要服从游泳场负责人的管理,履行岗位职责;举止文明,服务周到。

2.工作人员要在开场前10分钟到岗,坚守工作岗位,不得擅自离开。有事需暂时离开,必须找他人暂时替岗。

3.工作人员要主动询问存衣者有无贵重物品(首饰、现金、手机、手表、寻呼机、各种证卡等),若有让其到游泳场办公室贵重物品存放处办理存放。

4.工作人员要做到存衣者所存衣物与存衣牌逐一对照无误;无存衣牌者不能领取衣物。

5.工作人员不得让存衣者自行存取衣物。保证存衣者衣物无遗失。

6.游泳场散场后工作人员,必须检查、清理所存衣物,发现非正常情况立即向办公室报告。

7.游泳场散场后,工作人员将更衣室打扫干净,方可离开。

8.完成游泳场负责人交给的其他工作。

第6篇 车板工岗位职责工作内容

车板工职位要求

1.初中以上文化程度

2.熟悉外贸服装生产工艺流程,熟练掌握缝制技术,3年以上服装样衣制作经验

车板工岗位职责/工作内容

1.受样衣打样任务,并领取所有技术资料,听取打样前的工艺要求介绍,弄清领会标准

2.养个按照工艺要求进行打样,并协助工艺员做好相关工序流程标准要求的记录

3.对照工艺要求检查样衣各部位所用材料是否正确

4.样衣完成后,与值班员一定对照工艺单检查样衣是否满足工艺和质量要求,并写好书面报告,详细做好样板修改记录,样板的改动部位必须经制版师本人修改

5.确定样衣全部正确后,交样品组主管复查

6.样品组主管安排其他工作

7.做好样衣转交工作记录,每月核对一次

第7篇 汽车经纪人岗位职责工作内容

汽车经纪人职位要求

汽车经纪人执业资格证书

汽车经纪人岗位职责/工作内容

1、向购车者提供关于买车各方面的资料,并提供参考意见;

2、负责为购车者办理购车手续,包括上牌、办证、买保险等;

3、负责向购车者提供优质的配套服务,如安排车主参加汽车文化的聚会、讲座等;

4、负责对购车者进行跟踪服务,安排车主对汽车进行定期的维修、保养。

第8篇 生产技术员岗位职责工作内容及任职资格要求

生产技术员工作职责

岗位职责：

一、接受餐厅经理的领导，带领前厅员工实施餐厅经理、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和考勤、考核。三、督导前厅员工执行餐厅所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。四、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。五、组织班前会及业务例会，及时传达餐厅所确定的各项工作措施和要求，并组织落实，保证管理系统畅通。六、检查服务员的出勤仪表仪容，督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅和餐桌布置，各物品的补充等准备工作。七、开餐时一方面负责与厨房的协调，保证按时按质出菜。另一方面督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务。八、定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向经理汇报，确保及时维修。九、协助经理对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能。

10、负责餐厅经营指标的落实，掌握餐厅的客源构成，消费能力和特点，鼓励员工创收。

11、在开餐前对营业区做通盘巡视，按规范标准检查餐台桌椅、餐具用品等各项准备情况，对值台员讲解菜单，特别当日重点推销的菜品和食物及等候时间长的菜点。

12、当顾客进入餐厅时，主动迎接安排就座，随时掌握餐台的使用情况，最大限度的提高翻台率，尽量减少顾客等候时间。

13、在营业时间内及营业岗位上，不得与顾客或员工长谈。

14、巡查员工的服务情况，满足值台服务员暂时无法顾及的顾客要求，征询顾客对餐厅的意见，处理顾客投诉，并向经理汇报。

企业对生产技术员要求

以下内容来自制度大全企业对生产技术员的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

1、负责按公司安全生产制度及工艺规范操作工业硅生产设备及本工作区域设备的巡检和保养工作；

2、协助主管上级指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

3、参与制定、修订并在生产车间内部指导实施工艺操作流程、安全生产等方面的规程和文件；

4、协助安全环保部门做好安全生产、安全制度执行与检查等相关工作，及时发现生产过程中的隐患并及时上报；

5、负责做好产品质量跟踪，配合质检部门做好不合格产品的技术分析和技术处理；

6、按公司管理制度及质量管理体系要求做好生产管理记录，以及技术文件的收发、归档工作。

任职资格：

1、冶金、矿物加工、安全工程等相关专业大专以上学历；

2、3年以上采掘、冶炼相关行业工作经历，1年以上生产管理相关工作经验；

3、敬业尽责，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

工作地点：云南怒江

本职位为云南宏盛锦盟企业集团下属怒江宏盛锦盟硅业有限公司招聘

岗位职责及任职资格b

岗位职责：

1.搜集、反馈远洋渔业发展信息，协助公司做好重大渔业发展项目的决策；

2.掌握行业相关政策法规，分析渔场环境、捕捞分布、工作特点，提出发展意见和建议；

3.负责远洋渔船海上作业管理，制定并实施管理制度和考核办法，掌握各类渔船生产动态，指导渔船捕捞生产，做好海上安全生产、防污染工作。

任职要求：

1、海洋科学、捕捞学、渔业资源、船舶与海洋工程专业，硕士研究生学历；

2、有志于远洋渔业资源、捕捞技术及船舶技术等领域研。

岗位职责及任职资格c

要求：

1.男性，初中以上学历，年龄30-38岁，已婚优先；

2.生产季节（大约7个月）派驻新疆负责对农户进行现场技术指导，生产期间包吃住，生产结束冬季在家休息；

3.要求人品好，责任心强，吃苦耐劳，有3-5年农村种植瓜类和大田生产经验，并有一定的组织协调能力；

4.要求工作稳定性好；

待遇：

试用期6个月，工资4000元/月，管吃住，每年发工作服，每个月发放生活用品，转正后根据个人能力和绩效发绩效奖金；冬季在家休息期间，公司依据个人能力和绩效发放冬季补助，补助在第二年发放，1500-2500元/月，最多发放4个月，冬季如公司总部需要来郑州工作，发放日工资。去新疆期间，休2天/月，并允许家属去新疆探亲半个月，公司报销往返车费，并为家属安排力所能及的事情做，100元/天，最多补助1500元。

第9篇 电工工程师岗位职责工作内容

电工工程师职位要求

1.受教育程度:大专以上

2.培训经历:电子类相关专业毕业,有相当电子电气知识基础

3.经验:1年以上相关工作经验

技能要求:

1.有较强的模拟电路、数字电路理论基础,熟悉一定的电子元器件;

2.对开关电源行业有初步的了解,并对电路调试过程有一定的经验;

个性及素质要求:

1.能独立完成公司布置的工作

2.可承受一定工作压力

3.具有良好的团队精神和较强的协调能力。

特殊要求:熟悉电子产品的生产工艺流程,熟练使用电源、数字万用表、示波器、电子负载、数字电桥、耐压测试仪、环路测试仪、高低温试验箱、老化箱等检测设备,熟悉、microsoft office、protel99等常用工程及办公软件。

电工工程师岗位职责/工作内容

1、负责完成公司订立的二次开发,二次改良工作目标;

2、erp的良好管理与数据处理;

2、新选用电子器件的评估、测试;

3、协助研发工程师做好产品文档工作,如原材料清单、产品规格书等并协助研发工程师编写、整理相关技术文档;

4、跟进二次开发或二次改良产品的验证、试产,并提供电子方面技术支持;

5、负责规范的产品测试应用文件撰写和整理备案

第10篇 线路公司经营人安全工作岗位职责内容

(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。

(二)线路公司经营人是线路公司的的安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策以及各项规章制度。

(三)负责线路公司年度、月度安全生产目标、措施的制定,负责对客运驾驶人及车辆安全的日常管理,各项安全规章制度的落实。

(四)负责对线路公司日常安全检查的具体措施,负责组织对线路公司存在的隐患和问题的整改,对各种违章行为的查处、制止。

(五)定期组织安全生产活动,提高客运驾驶人安全意识。

(六)定期总结线路公司安全管理经验和教训,负责向公司推荐安全行车的先进典型。

(七)配合做好线路公司机动车及客运驾驶人的检审等日常业务工作。

(八)配合事故的调查处理工作,落实预防事故的措施。

第11篇 团工委专干工作岗位职责内容

1.抓好团组织建设,做好发展新团员、推优入党、团情统计及团费的收缴工作。

2.建立团员学习和培训制度,加强团员、青

少年的思想政治教育,提高团员、青少年的政治素质。

3.指导基层团支部开展工作。

4.“青年文明号”、青年中心的创建工作。

5.维护青少年的合法权益,开展对弱势青少年的帮闲工作。

6.加强社区义工服务站建设,全面开展义工服务。

第12篇 培训讲师岗位职责工作内容

培训讲师职位要求

1.熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。

2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听。

3.具有较好的文字功底和语言表达能力;

4.团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。

培训讲师岗位职责/工作内容

1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,

协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,

确保培训资源的丰富性与适用性。

3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,

做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;

对培训效果进行评估,并提交分析报告。

第13篇 质量管理主管(qa)岗位职责工作内容

质量管理主管(qa)职位要求

1.理工科专业本科以上学历

2.受过生产管理,品质管理,产品知识等方面的培训

3.3年以上的质量管理工作经验

质量管理主管(qa)岗位职责/工作内容

1.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性

2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量

3.定期评估解决的工艺或控制方案

4.制定产品质量检验标准,产品信息反馈,统计流程

5.处理客户反馈,根据反馈改善质量控制

6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决

7.主持来料检验及出货评审工作

8.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见

9.完成上级委派的其他任务

第14篇 地磅员岗位职责工作内容

地磅员职位要求

1.对进出公司的货车称重,操作电脑打印磅单;

2.对进入公司的生产混凝土用石子、沙等材料进行质量验收;

3.工作认真细致,品行端正,无不良爱好,身体健康;

4.适应日夜轮班班工作,对电脑操作有所了解,对沙、石、水泥等材料有一定熟识。

地磅员岗位职责/工作内容

1.认真学习本岗位的相关知识、能熟练使用计算机以及地磅软件的操作程序,懂得对计算机、打印机、地磅的维护并能熟练运用地磅软件。

2:热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位、严守商业秘密、维护公司利益。工作态度端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊、更不能收受贿赂,损坏公司利益,一经发现按公司相关规定处理。

3:严把计量关,做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查,坚决消缺堵漏。计量单据要求数字准确、清晰,数据真实可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。

4:爱护地磅和磅房设备,做好“三防”工作

(1)防火:离开磅房应切断所有电源,会使用消防器材

(2)防盗:关、锁好门窗

(3)防雷:检查地接线是否完好、特别是雷电天气更要精心维护,做好安全防护措施,发现设备缺陷要及时汇报、不能擅自处理,否则后果自负。

5:经常打扫地磅和磅房,确保磅台无异物。确保磅表的准确性,空磅时显示数据一定是“0”,在其它异常状态下一律不准过磅、发现问题及时向领导汇报。经常对打印机进行检查,确保打印单据的清晰度,磅单一律使用打印机打印,避免手工填写的认为错误。

6:所有运输车辆一律要过皮重,不能随心所欲的预估皮重。不得随意涂改磅单,坚决杜绝后补磅单现象发生,在过磅大宗材料(如:沥青、燃烧油、水泥等)地磅员必须走出磅房确认货物的规格型号,防止错误情况的发生,并且严格遵守重空车一次过磅原则。

7:地磅员实行定岗定编制,地磅员不得随意找其他人代、或替本人开据磅单,否则承担所有损失。地磅房谢绝非工作人员进入,地磅员必须以实际过磅数据为准出具磅单,不得以任何方式和理由加磅或者减磅,不得与驾驶员或老板串通、涂改或者伪造磅单。地磅员不得接受当事人的礼金或实物、一经发现报公司解除劳动合同。因地磅员自身工作失误造成的经营损失由地磅员个人全部承担。

8:地磅员需每天认真做好过磅记录、每天核对一次账目,每月的25号把当月的统计数据以报表的形式上交公司,报表要求清晰准确

真实可靠。

9:过磅员须注意不得将毛重视为净重,对于部分物料有固定皮重物品,如包装桶、箱、内卷心轴等,过磅监磅人员必须经常抽查皮重是否统一属实,特别是内卷心轴的皮重不得混到净重数量之中。

10:凡参加过磅与监磅工作的人员,对过磅物料的重量须进行认真检查与核对,净重与皮重是否真实,核对无误后并在相关货单上双方签字确认重量。

第15篇 qc岗位职责工作内容

qc岗位岗位职责

教育程度:

1、学历要求 专科以上(含专科)

2、专业要求 化学、药学、生物相关专业

工作经验: 从事纯化水水理化和/或微生物限度检测工作1年以上

专业方面:

1、可按照药典要求，建立纯化水检测方法;

2、完成纯化水的日常检测工作;

3、参与纯化水系统验证的相关工作;

qc岗位岗位

第16篇 电气工程师岗位职责工作内容及任职资格要求

电气工程师工作职责

电力工程师是指从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。

1、在工程部的岗位职责下开展工作。

2、认真阅读图纸、做到熟悉每一个环节。了解设计意图。

3、熟悉国家关于电气设备制造及安装验收规范。

4、深入施工现场、了解工程进度，及时发现问题并及时解决问题。组织并参与解决施工中出现的各类问题。

5、重量事情作到事前有计划(请示)，事后有汇报，必要时整理成文字资料并存档。

6、参与审核施工单位的施工组织措施。

7、完成工程量统计及复核。

8、作好施工记录，编写或审核工程报表。

9、参与电气设备及线路的验收工作。

10、做好现场供电管理，确保工程施工用电和用电安全。

11、作好电气设备台账的管理、安排电气设备的日常管理及维护工作。

12、负责电厂及变电站的自动化安装及管理、电气运行管理工作。

13、完成领导交办的各项工作。

企业对电气工程师要求

以下内容来自制度大全企业对电气工程师的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责工作内容及任职资格要求：

1、电气相关，智能化方案设计；

2、熟练掌握绿色建筑咨询、节能评估、资金申报方案的编写等工作；

3、负责绿色建筑咨询业务中电气方面的技术分析，撰写技术分析报告；

4、负责电气方面建筑施工图纸的简单设计；

5、完成领导临时交办其他事情。

岗位要求：

1、电气相关专业，本科及以上学历，有工作经验的可以专科学历;

2、具备扎实的专业基础知识；

3、熟悉cad制图软件及其他建筑类软件；

4、对建筑节能技术和绿色建材有一定了解；

5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质。

2500-4000元/月+提成+社保+中餐补助+全勤

岗位职责及任职资格b

电力工程师是指从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。

1、在工程部的岗位职责下开展工作。

2、认真阅读图纸、做到熟悉每一个环节。了解设计意图。

3、熟悉国家关于电气设备制造及安装验收规范。

4、深入施工现场、了解工程进度，及时发现问题并及时解决问题。组织并参与解决施工中出现的各类问题。

5、重量事情作到事前有计划(请示)，事后有汇报，必要时整理成文字资料并存档。

6、参与审核施工单位的施工组织措施。

7、完成工程量统计及复核。

8、作好施工记录，编写或审核工程报表。

9、参与电气设备及线路的验收工作。

10、做好现场供电管理，确保工程施工用电和用电安全。

11、作好电气设备台账的管理、安排电气设备的日常管理及维护工作。

12、负责电厂及变电站的自动化安装及管理、电气运行管理工作。

13、完成领导交办的各项工作。