管理中心岗位职责16篇

第1篇 学生宿舍管理中心校区服务部岗位职责

在学生宿舍管理服务中心领导下，负责对所在校区住宿学生进行服务、管理和教育。具体工作职责如下：

1.负责学生宿舍的安排、调整工作，做好毕业生离校和新生人学的各项工作。

2.负责学生宿舍公共场所的清洁卫生工作；并落实好学生宿舍室内卫生检查制度，开展宿舍精神文明创建活动。

3.负责做好学生宿舍内家具设施的配备、管理、维修工作。

4.负责学生宿舍的水电使用管理。

5.对住宿学生生活上给予关心，开辟必要的服务项目，做好服务工作。

6.积极采取有效措施，做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

7.加强与所在校区各部门、各院(系)的联系，做好学生在宿舍中表现的考核工作，及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

8.完成领导交办的其他工作。

第2篇 房地产工程管理中心文员岗位职责描述

房地产公司工程管理中心文员岗位描述

1、职务名称:工程管理中心文员

2、直接上级:工程管理中心副总经理

3、本职工作:负责预决算部的全面工作

4、工作责任:

_负责收集、整理工程有关政策法规和信息动态。

_负责有关工程项目的文字打印、整理工作。

_负责各工程项目组技术资料档案的立卷归档和保管借阅工作。

_负责收集并保管公司和各项目监理部拍摄的各种会议,工程业务上的照片和像片。

_负责图纸、文件、资料的签收、分发、保管等工作。

_完成上级领导交办其它工作。

第3篇 经济管理中心造价员岗位职责职位要求

职责描述：

1.熟悉成本测算、预算、结算等工作；

2.对图纸、规范、定额能透彻理解，能够独立完成工程项目预结算；

3.掌握工程项目造价知识、施工工艺相关知识，有注册造价工程师证；

4.熟练掌握办公软件、cad、工程计量软件、预结算软件等相关软件；

5.熟悉国家相关政策法规，具备岗位所需的相关专业知识；

6.吃苦耐劳，有团队精神及良好的职业素养，具有一定的人际交往能力、沟通能力和计划与执行能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 装饰公司工程质量管理中心部门经理岗位职责（二）

装饰公司工程质量管理中心部门经理岗位职责(二)

装饰公司工程质量管理中心部门经理岗位职责与日常工作重点,主要有以下各部分组成:

1、认真执行公司所制定的规章制度及有关规范标准规定。

2、认真做好各个工程的施工组织设计,做好施工班组调度安排,确保施工的正常进行,做好施工管理。

3、质量管理中心部门经理要做好装饰工程内控的监控,认真进行合同评审。

4、对工程部所属人员负有分派任务,监督管理的职责。

5、负责施工现场安全管理及对一线员工、装饰项目经理的安全教育。

6、负责对工程部人员的考核及提成审核,对工班人员工资的审核工作。

7、公司工程质量管理中心部门经理负责对装修施工现场进行抽查,对工地优良率的审核、奖惩的实施。

8、负责制定,修改和完善现行的施工工艺规范、技术标准等作业指导书。

9、负责处理相关客户投诉与客户交流的相关事宜。努力让所属人员及一线员工树立以客户为中心,一切从客户的利益出发的服务理念,不断提升企业品牌,开拓装饰业务。

10、积极协助人力资源部做好施工人员岗前的评审和培训工作。

11、认真做好对质量管理中心部门下属人员的培训工作,努力提高工程质量管理水平。

第5篇 管理中心主任岗位职责

杭州投资管理中心主任 宁波市天普橡胶科技股份有限公司 宁波市天普橡胶科技股份有限公司,天普 职责描述:

任职要求:1、财务/金融相关专业;

2、诚信、善良、敬业,有良好的沟通能力;

3、长期在金融行业担任投资管理工作;

4、银行/证券公司工作背景;

5、熟悉相关法律、法规和政策。

第6篇 zz大学生公寓管理中心清洁工岗位职责

大学生公寓管理中心清洁工岗位职责

1、清洁工在楼长的直接领导下,认真执行公寓科制定的岗位条例,以“环境育人”宗旨,定时定量的完成本职工作;

2、清洁工作息时间:

夏季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。

冬季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。

3、负责所辖公寓水房、厕所、楼道、楼梯、环境卫生的清扫和保洁工作,具体要求:

⑴地面:每天上下午各清扫一次,拖一次,保持干净清洁。

⑵厕所、水房:每天定时冲洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干净,无异味。每周擦洗厕所、水房瓷砖、镜子两次。

⑶楼梯扶手、走廊玻璃、公寓楼门、宣传橱窗,每周擦洗两次。

⑷墙面、房顶:每周扫一次,保持无尘土、蛛网。

⑸随时清扫地面渣物。

4、负责监督和指导学生搞好室内卫生。保证宿舍门前无垃圾堆放;

5、随时检查水龙头,厕所水箱有无跑冒、滴、漏现象,并配合管理员做好安全,保卫工作;

6、完成科内交给的其他任务。

第7篇 财务管理中心总经理岗位职责任职要求

财务管理中心总经理岗位职责

职责描述:

1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员招聘申请或建议、员工培训;

2、财务预算管理:协助编制预算，并组织实施、监督，对执行情况提出建议;

3、资金管理:组织制定资金计划，编制报表，统筹安排支付;协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导，并提出建议;

4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报;

5、督促检查资产管理，配合相关部门工作。

6、该岗位为总助或副总经理，视候选人情况而定。

任职要求:

1、学历:本科以上学历;

2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业;

3、有5年及以上财务管理相关工作经验，3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验;

4、中级以上会计师职称，有cpa证优先;

5、熟练掌握办公软件;熟悉行业财务管理，较强的分析能力、解决问题能力，思路清晰，大局观较好;良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维，熟练制作ppt及总结汇报。

财务管理中心总经理岗位

第8篇 运营管理中心总监岗位职责

运营管理中心总监 重庆两江新区物业管理有限公司 重庆两江新区物业管理有限公司,两江 运营管理中心总监(品控)

职责描述:

一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计划目标的达成;

二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划管理;

三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监督;

五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供专业知识指导和技术服务;

六、部门团队建设:根据公司的规章制度和长远发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作精神的目的。

任职要求:

1.教育水平(学历):本科及以上学历;

2.专业要求:工商企业管理、物业管理;

3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中高层管理岗位工作经验;

5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客户服务等全面综合管理能力;

6.能力/素质要求:优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力;

7.应持资格证书:物业管理企业经理资格证、iso9000内审员。

第9篇 营销管理中心岗位职责

营销管理中心副总 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 岗位职责(品牌推广):

1.进行项目整体定位研究,主要包括项目的前期调研,形象定位、客户定位等前期方案以及整体项目的财务分析;

2.负责确定产品的项目定位以及物业发展建议,提出有效的平面布局,租户组合及租金建议;

3.通过市场及项目分析,提供外立面及商业动线建议,研究各业态的技术参数和标准;

4.会同招商部制定全程有效的招商计划,提供总体招商概念;

5.对项目营销执行方案及价格报告进行评审、把关,整合媒体资源;

6.对市场上新的营销策略手法进行分析研究,为商业项目操作提供新的思路;

7.负责对市场商业顾问公司进行招标和对接;

8.领导交办的其他工作。

岗位职责(项目管理):

1.对集团传达的指令执行情况监督检查、评价、反馈;

2.参与项目公司现金流、销售计划、销售价格、营销方案、推广计划、营销费用使用计划的审定;

3.跟踪各项销售指标完成进度;督导年度、季度和月度销售、回款、入伙计划的完成;

4.熟练掌握项目基础信息;熟悉当地房地产市场情况;全面了解项目营销工作情况,及时反馈信息;

5.营销业务审批:负责分管项目制度内营销业务的审核,提出审核意见,供各级批准人参考;

6.为推动项目公司营销工作,进行项目公司与中心相关部门沟通协调;利用总部资源,为项目提供指导帮助;

7.参与销售团队建设及考核工作;

8.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;

2.具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目营销总监同类职位2年以上;

3.有主持过大型项目(住宅、产业类商业地产项目)的营销管理的经验;

4.能在营销管理中心总经理的指导下完成公司下达的营销及销售任务;

5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

第10篇 工业区管理中心主任岗位职责

工业园区管理中心主任岗位职责

1、制定公司各项计划,确立公司长期、短期的工作目标。

2、制定公司行政架构,并维护其高效运作。

3、合理的分配公司内部的责权。

4、合理安排公司的岗位,使全公司员工与职位达到最优化配置。

5、对公司所有部门的工作进行监督和管理。

6、定期召开中层会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整。

7、根据公司的发展情况对公司的工资架构进行修改和完善。

8、不定期对公司中层进行培训。

9、对公司的收费、治安、消防全面负责。

10、代表公司与外界建立良好的沟通渠道, 确保公司良好的企业形象。

第11篇 z大学物业管理中心副主任岗位职责

大学物业管理中心副主任岗位职责

一、在集团和中心主任领导下工作,按照集团和中心的要求协助主任工作。

二、做好中心安排的分管工作,并向中心主任负责。

三、协助主任负责制定、贯彻、落实中心各岗位责任制,并深入工作实际监督、检查各岗位的工作完成情况。

四、协助主任处理师生投诉并搜集对中心各项服务的意见和建议。

五、协助主任做好中心与其他部门之间的沟通协调工作。

六、协助主任抓好中心员工的整体工作能力及业务技能。

七、负责安全管理、教育工作和落实安全防范措施,经常检查辖区安全情况,及时处理隐患苗头。

八、廉洁奉公,大公无私,不断提高工作能力。

九、坚决完成集团和中心交办的各项工作任务。

第12篇 成本管理中心经理岗位职责

成本管理中心总经理 岗位职责:

1.全面负责公司成本管理体系的制定、检查、执行及优化;

2.按照公司战略发展计划审核公司分解后的成本专项计划等;

3.负责公司全程成本控制,核定合理的资金使用计划,保证造价控制与进度控制相协

调;

4.负责项目前期成本调研、指导编制拿地前总投资成本估算、审核方案阶段项目目标

成本,确定目标利润率、施工图阶段目标成本修订、监控现场工程产值与进度款一

致,确保资金安全;

5.项目竣工后负责对项目目标成本后评估;

6.负责审核下达设计任务书中的经济指标、审核概算、施工中发现超指标并给与预

警;

7.沟通、协调各中心、各部门配合工作;

8.负责管辖内的团队建设,各体系人才梯队的建立与培养;

任职要求:

1.工程造价及相关专业,本科及以上学历,35-45岁;

2.10年以上成本管理工作经历,同岗位经历5年以上;

3.精通地产开发企业目标成本管控、合约规划、预结算等核心业务,对全成本管理

有全面的认识,较强的成本分析能力;

4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力、良好的表达沟通及协调能力。 岗位职责:

1.全面负责公司成本管理体系的制定、检查、执行及优化;

2.按照公司战略发展计划审核公司分解后的成本专项计划等;

3.负责公司全程成本控制,核定合理的资金使用计划,保证造价控制与进度控制相协

调;

4.负责项目前期成本调研、指导编制拿地前总投资成本估算、审核方案阶段项目目标

成本,确定目标利润率、施工图阶段目标成本修订、监控现场工程产值与进度款一

致,确保资金安全;

5.项目竣工后负责对项目目标成本后评估;

6.负责审核下达设计任务书中的经济指标、审核概算、施工中发现超指标并给与预

警;

7.沟通、协调各中心、各部门配合工作;

8.负责管辖内的团队建设,各体系人才梯队的建立与培养;

任职要求:

1.工程造价及相关专业,本科及以上学历,35-45岁;

2.10年以上成本管理工作经历,同岗位经历5年以上;

3.精通地产开发企业目标成本管控、合约规划、预结算等核心业务,对全成本管理

有全面的认识,较强的成本分析能力;

4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力、良好的表达沟通及协调能力。

第13篇 z管理中心站长岗位职责

1.主持本站的各项工作。

2.全面落实公司生产计划,制定考核办法。

3.全面负责电站的安全管理、生产管理、设备管理、人员管理。

4.负责组织召开站内的各种例会并做好记录。

5.负责制订电站的生产计划、培训学习计划,并按计划落实及时总结。

6.负责编制月安全报表、设备评级表,并按时报送到中心。

7.完成领导交办的其他工作。

第14篇 财务管理中心副总经理岗位职责任职要求

财务管理中心副总经理岗位职责

职责描述:

1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员招聘申请或建议、员工培训;

2、财务预算管理:协助编制预算，并组织实施、监督，对执行情况提出建议;

3、资金管理:组织制定资金计划，编制报表，统筹安排支付;协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导，并提出建议;

4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报;

5、督促检查资产管理，配合相关部门工作。

6、该岗位为总助或副总经理，视候选人情况而定。

任职要求:

1、学历:本科以上学历;

2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业;

3、有5年及以上财务管理相关工作经验，3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验;

4、中级以上会计师职称，有cpa证优先;

5、熟练掌握办公软件;熟悉行业财务管理，较强的分析能力、解决问题能力，思路清晰，大局观较好;良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维，熟练制作ppt及总结汇报。

财务管理中心副总经理岗位

第15篇 物资管理中心主任工作岗位职责

1、根据公司下达的生产计划,组织物资采购招标工作,签订采购合同, 并检查合同执行情况;

2、负责审核年度各单位呈报的采购计划,清理库存后按需采购,减少库 存积压,保证物资供应;

3、了解市场行情,检查和监督控制采购价格,做好购价、比价、议价工 作,采购的物资必须质优价廉;

4、掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产 厂地,对公司购进的物资质量负责;

5、制定本部门工作计划,并定期检查和总结;

6、负责检查和监督物资进、销、存,做到帐帐相符,帐物相符;

7、做好废旧物资的回收,利用工作;

8、负责本部室人员的思想教育、业务培训,开展职业道德观念教育;

9、完成领导交办的其他工作。

第16篇 工程管理中心项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、全日制本科以上学历，工民建、土木工程、给排水、市政工程、环境工程等相关专业毕业；

2、5年以上市政项目施工经验，5年以上项目经理管理经验（含两个5000万以上的项目）；

3、有完整的市政项目施工经验优先；

4、注册一级建造师(市政)执业资格。