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项管理岗位职责16篇

发布时间:2022-12-15 热度:73

项管理岗位职责

第1篇 a公司运营管理项目经理岗位职责

1.部门职责、岗位职责及描述、运营管理流程的制定、完善和执行监督。

2.公司mbos管理体系的完善和执行,包括kpi指标、ppo(个人绩效目标)、sda(技能开发活动)项目的执行跟踪;市场部担任市场部经理助理。

3.公司业务信息系统、lotiksnotes办公系统及网站的日常运营维护。

第2篇 项目管理总工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责公司项目技术工作;

2.协助总经理组织公司基建项目的建设工作;

3.负责项目建设期间各报表、计划、规划、方案的编制、审核及实施;

4.负责工程质量与安全管理,组织项目的竣工验收;

5.完成总经理指派的其他工作。

6.完善工程管理制度、流程,完善相关管理体系;

7.负责提出公司设计要求,委托设计,审查方案,主持图纸会审工作;

8.负责施工图审核。

任职要求:

1.本科及以上学历,建筑工程及相关专业;

2.具有10年以上市政基础设施或房地产开发建设项目技术管理经验,具有2年以上大型企业等同副总工管理经验,具备工程师及以上职称;

3.负责过2-3个市政基础设施或房地产开发建设项目以上,熟悉规划、设计和工程管理及审批、验收流程;

4.掌握工程管理相关知识,熟悉工程施工流程和施工管理要点,精通基础建设/房地产开发操作流程;

5.熟练使用autocad、sketch up、pkpm等绘图软件,熟悉使用各类办公软件。

第3篇 项目管理总监助理岗位职责任职要求

项目管理总监助理岗位职责

岗位职责:

协助研发副总统筹协调整个研发内部的项目以及一些工作安排、协调。

任职要求:

1、理工科类专业的本科及以上学历;

2、从事过研发工作,对研发部门是比较熟悉了解;

3、懂得项目管理。岗位职责:

协助研发副总统筹协调整个研发内部的项目以及一些工作安排、协调。

任职要求:

1、理工科类专业的本科及以上学历;

2、从事过研发工作,对研发部门是比较熟悉了解;

3、懂得项目管理。

项目管理总监助理岗位

第4篇 项目管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、深入调查分析汇总现阶段项目管理体系(流程、规范、规则、管理办法、制度等),制定对应项目管理改进总体方案;

2、根据现有项目管理团队进行调研和现状分析,制定项目管理团队优化方案;

3、组织所起草的方案或改进意见办法的评审,经公司领导审批后,组建专项组及制定项目执行计划进行优化;落实,并跟踪检查;

4、定期对项目管理活动进行阶段性整理汇总(现状、改进情况、建议等);定期对重大项目管理中的质量事故和客诉事件,进行系统性分析,并制定系统性改进计划;每月初编制《项目管理改进月报》;

5、建立公司级项目管理培训体系,并自主开发相关研发管理课程,做好培训效果评估并持续改进;

6、及时完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历,10年以上相关工作经验,8年以上大中型企业项目管理经验,3年以上项目总监的工作经验。

2、善于跨职能部门进行有效沟通、风险识别、计划分解能力,为项目成功建立紧密关系;

3、工作有条理,具备对项目的整体规划、组织和把控能力;精通ipd开发流程,有丰富的项目经理的经验。

第5篇 建筑/结构/能源管理/智慧楼宇等专项总监岗位职责职位要求

职责描述:

职责:负责绿色建筑相关各专业技术的研发、实施、更新,带领本专业人员为绿色建筑项目做专业支撑;以公司二级部门副职职级参与绿建科技公司运营管理,是二级部门正职的遴选人员;对公司分管科技研发副总负责。

办公地点:宁波、上海及工厂所在地。

要求:

对绿色建筑行业有深入了解,对本专业涉及绿色建筑技术有丰富的应用经验和深刻的理解;

高度认同中交集团和振华重工发展战略,具有较强的开创精神和团队合作意识,熟悉中交集团和振华重工企业文化;

建筑、结构、电气、环境工程、通讯信息等相关专业,全日制本科以上学历;

持有注册建筑师、一级注册结构师、一级注册电气工程师、一级注册暖通工程师、一级注册给排水工程师等相关执业资格;

8年以上工作经验,主持过两个以上超万平米建筑工程专项设计;

45周岁以下,身体健康,能适应驻外或经常出差;

有多项专利技术发明、或高级以上技术职称、或硕士以上学历、或有海外学习、工作经历,工作年限、执业资格可适当放宽;

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:8-9年经验

第6篇 管理项目经理岗位职责

高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心500 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第7篇 物业项目区域品质管理主管岗位职责

物业项目区域品质管理主管岗位职责

一、参与项目区域新委托项目的前期筹备、竣工验收和接管验收工作。

二、负责监检管辖区日常保洁工作,符合质量标准。

三、监检管辖区共用设施设备的运行状况,落实开源节流措施。

四、监检管辖区绿化日常养护工作,负责与绿化承判商联系协调。

五、监检管辖区客户装修申请审批手续。

六、负责落实本项目区域各项创优达标工作,协助各管理处实施。

七、负责项目区域安全维护人员的业务指导、培训和工作监检。

八、完成上级领导分派的其他工作任务。

第8篇 测试项目管理岗位职责任职要求

测试项目管理岗位职责

汽车测试项目管理 1、客户对外交流;

2、测试项目管理。

3、计算机或汽车电子相关专业本科以上学历,5年以上测试经验;

4、具有车载测试项目管理经验,有对法国的项目管理经验优先,熟悉车机的各项性能指标;

5、具有优秀的英文沟通能力,法语、韩语优先。 1、客户对外交流;

2、测试项目管理。

3、计算机或汽车电子相关专业本科以上学历,5年以上测试经验;

4、具有车载测试项目管理经验,有对法国的项目管理经验优先,熟悉车机的各项性能指标;

5、具有优秀的英文沟通能力,法语、韩语优先。

测试项目管理岗位

第9篇 高级项目管理岗位职责

高级项目管理-雷火游戏部002 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

您可以:

-参与到游戏设计和实现的各个环节中去,亲手搭建起一个梦想中的游戏世界。

-经历整个项目开发流程,管理规划游戏开发内容,管理项目开发进度。

-负责产品需求管理和流程控制,建立和优化产品敏捷开发流程,提高开发效率。

-管理人员的工作任务,协调资源,及时跟进,保证按时交付。

-跟进美术外包和美术管理系统的建设。

-与项目组各职能部门进行沟通。

-获得来自育碧、ea的大师指导,学习到全新的技术和流程理念,在本行业中获得快速成长的机会。

-收获一批有共同梦想的兄弟伙伴。

任职要求:

-本科以上学历,从事项目管理工作2年以上。

-理工科背景出身,有软件开发背景者优先。

-熟悉敏捷项目管理,具有规范的项目管理实战技能。

-学习能力强,熟悉常用的项目管理工具。

-拥有pmp证书,有游戏项目工作经验优先。

-具有良好的沟通、协调和管理能力。

-认真负责,效率高,擅长多重任务管理,适应高强度工作。

-游戏经历丰富,对手游、主机游戏和pc游戏均了精通,有敏锐的产品触觉。

-热爱fps游戏,精通最近几年的fps游戏大作。

第10篇 项目管理部长岗位职责任职要求

项目管理部长岗位职责

整车项目管理部长 要求知名主机厂(自主品牌)整车项目管理10年以上经验,本科以上学历,拥有整车项目研发管理经验,英语水平较好,能使用英语进行工作沟通 要求知名主机厂(自主品牌)整车项目管理10年以上经验,本科以上学历,拥有整车项目研发管理经验,英语水平较好,能使用英语进行工作沟通

项目管理部长岗位

第11篇 计划项目管理岗位职责

1.负责编制固定资产投资计划的编制、审核上报。

2.分解下达建设项目计划,检查实施执行情况。.

3.参与工程项目条款谈判,审查可行性报告。

4.负责单项投资计划下达和组织计划实施。

5.参与工程项目招标、投标、评标、开标等工作。

第12篇 项目管理高级咨询顾问岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1.承担组织级项目管理咨询顾问,帮助客户做好组织级项目管理,含项目售前支持;

2.担任敏捷转型咨询项目咨询顾问,帮助客户进行敏捷转型,含项目售前支持;

3.担任cmmi等级认证咨询项目咨询顾问,帮助客户通过cmmi等级认证,含项目售前支持。

职位要求:

专业:计算机、软件工程或项目管理相关专业全日制本科及以上学历。

资质:

1、3年以上相关行业(it或金融企业it)项目管理从业经验或者3年以上软件开发和测试经验、软件过程改进和sqa经验;

2、对敏捷或精益软件项目管理有实践经验,对实施过程有深刻认识与个人理解;

3、熟悉项目组合管理方法及相关工具,熟悉主流软件开发过程管理,了解单元测试,持续集成,自动部署等实践;

4、深入了解敏捷软件开发方法,有团队敏捷转型教练经验优先、参与过devops相关领域(ci、cd)的工作实践优先;

5、熟悉cmmi,相关行业cmmi3级能力建设或咨询经验;

6、热爱咨询事业,具备较强的沟通、文案、推动能力,能够独立完成包括咨询方案、培训材料等各种技术性文档的设计及撰写,为客户提供咨询服务并提供相应文档。

第13篇 采购项目管理岗位职责

采购项目管理经理 联宝 联宝(合肥)电子科技有限公司,合肥联宝,联宝,联宝合肥,联宝电子科技,联宝 工作职责:

1- nb product cost management;

2- nb project schedule management;

3- lead cost communication among cross team as supply chain focal and drive design for cost.

任职资格:

1- bachelor degree or above;

2- 7-8 years supply chain work e_perience in pc industry with pm skills;

3- good communication skills;

4- good english speaking and writing.

5- be proficient in ms tools.

第14篇 管理运营管理项目岗位职责任职要求

管理运营管理项目岗位职责

项目运营管理 深圳日海物联技术有限公司 深圳日海物联技术有限公司,日海物联 岗位描述:

1、负责部门项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行; 2、根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查;

3、检查考核项目管理专员的工作质量;

4、制定、实施项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力;

5、参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;

6、项目管理过程改进的相关工作;

职位要求:

1、学历要求: 毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。;

2、工作经验: 3年以上开发经验,5年以上项目管理经验; 具有公司级项目管理体系建设经验,能独立建立和完善项目管理制度和相关规范; 具备软件工程理论知识,熟悉cmmi认证体系,熟悉软件开发过程及质量管理体系; 具备对工作流程的塑造和改造的能力;

3、能力要求: 具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力; 具备较强的逻辑思维能力,具备对并行项目的整体把控能力; 具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力; 具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具备突出的团队合作精神; 具备良好的沟通能力能与各层面人员沟通,善于主动总结和自己的项目管理经验;

4、优先考虑: 有建立项目管理体系者; 有pmp及scrum认证、有项目管理培训经验者;

管理运营管理项目岗位

第15篇 项目管理网岗位职责任职要求

项目管理网岗位职责

工作职责:

1、 结合整车日程,制定并管控车联网部分相关的日程进展;

2、 联合相关部门,推进profile/contract按计划开展;

3、 针对车型项目,定义车联网产品及服务;

4、连携cps/ppd/cve推进项目开发及实施;

5、针对车型项目,及时识别风险,包括日程,产品力,服务升级等;

6、加强风险管控,联合相关部门推进风险对策。

任职资格:

1、35岁以下;

2、cet-6或托业600分以上;

3、三年以上项目管理或车联网工作经验;

4、了解车联网相关技术;

5、能熟练使用office办公软件;

6、正直诚信、人际协调能力强、有责任心等。

项目管理网岗位

第16篇 项目管理工程师岗位职责

座椅项目管理工程师 北京光华荣昌汽车部件有限公司 北京光华荣昌汽车部件有限公司,光华荣昌 岗位职责:

1、负责2d图纸审核;

2、负责控制计划、作业指导书、试验大纲编制;

3、负责工装、检具的审定;

4、相关ppap文件的编制;

5、负责产品性能验证;

6、负责产品不良分析修改。

任职要求:

1、四年以上汽车零部件行业的项目管理 或开发工程工作经验;至少有一个完整项目的开发管理经验(后视镜、座椅项目优先);

2、熟悉汽车行业iatf体系及apqp流程(有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先);

3、熟悉项目管理流程和工具的实际应用,有丰富的问题处理和商谈经验,能够适应不同文化调整沟通技能。

4、英语六级以上,能正常口语交流。

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