销售经理岗位职责16篇

第1篇 影院渠道销售经理岗位职责

岗位职责:

一定要看清:无影院相关工作经验者请勿投递简历,

1、特别熟悉了解影院渠道,必须有此行业销售工作经验,在此行业有丰常好的人脉及客户资源

2、有极强的商务谈判能力和公关能力,有很强的沟通技巧,

3、必须有独立开发影院客户能力,在制指定期限内完成销售目标;

任职要求:

1、大专及以上学历

2、喜欢销售,有挑战高薪的欲望;

3、有三年以上的影院相关工作经验

第2篇 销售公司总经理岗位职责任职要求

销售公司总经理岗位职责

工作职责:

1、根据公司发展战略，负责营销公司产品的销售计划制定，并带领团队完成销售业绩;

2、销售团队管理，人员管控;

3、完成公司其他工作;

任职要求:

1、有大型药企销售管理经验，有营销总经理经验;

2、操作销售盘子10亿以上;

3、统招本科及以上学历;

4、45岁以内工作职责:

1、根据公司发展战略，负责营销公司产品的销售计划制定，并带领团队完成销售业绩;

2、销售团队管理，人员管控;

3、完成公司其他工作;

任职要求:

1、有大型药企销售管理经验，有营销总经理经验;

2、操作销售盘子10亿以上;

3、统招本科及以上学历;

4、45岁以内

销售公司总经理岗位

第3篇 销售部经理岗位职责规范

一、在总经理领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;

二、根据酒店的近期和远期目标、财务预算要求,协调与前厅部、客房部的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;

三、掌握国内外旅游市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;

四、协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地的商社、办事机构、政府外事部门的密切联系,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;

五、提交酒店重要销售活动和参加国际、国内旅游展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传酒店产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告;

一、联系国外驻本地区商社、公司、大使馆等客户和国内外旅游商,掌握客户意向和需求,提出签订销售合同、包房合同意向和建议,并提出签约原则和价格标准;

二、定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施;

三、掌握酒店价格政策实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时提出改进措施,保证酒店较高的平均房租水平;

四、定期走访客户,征求客户意见;掌握其他酒店出租率、平均房租水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要;

五、参加酒店收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款催收组织工作,阻止长期拖欠;

六、培训和造就一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍;

七、制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。

第4篇 低压电器销售经理岗位职责任职要求

低压电器销售经理岗位职责

工作职责:

负责公司电涌保护器，防雷系统产品在南区区域销售工作

达成销售业绩

拜访设计院，和设计院关键人员保持良好关系

任职资格要求:

大专及以上学历，电子或电气等相关专业为佳

3年以上防雷产品销售经验优先考虑，或低压电气领域相关产品相关销售经验，客户领域:建筑或基础设施或能源领域都可，任一领域经验都可考虑

直接和设计院打交道，项目制销售经验。

接受出差工作职责:

负责公司电涌保护器，防雷系统产品在南区区域销售工作

达成销售业绩

拜访设计院，和设计院关键人员保持良好关系

任职资格要求:

大专及以上学历，电子或电气等相关专业为佳

3年以上防雷产品销售经验优先考虑，或低压电气领域相关产品相关销售经验，客户领域:建筑或基础设施或能源领域都可，任一领域经验都可考虑

直接和设计院打交道，项目制销售经验。

接受出差

第5篇 智能照明销售经理岗位职责任职要求

智能照明销售经理岗位职责

营销总监/销售经理-智能照明smart lighting 1) 根据公司策略完成欧美区域新客户开发，负责目标客户跟进开发，完成销售任务。

2)进行市场行业信息收集， 搜集目标客户资料及完成客户信息整理。

3)服务公司安排的客户所有销售相关的经营活动，管理、参与和跟进客户新项目报价，立项项目开发进展督促，促成订单达成。

4)督促内部按时完成出货并及时向客户收款。

1)英语听说读写无障碍。智能led照明产品销售经验3年以上

2)有较强的冲突协调能力、处理人际关系技巧，能较好的完成跟客户的友好沟通以及内部各职能部门协调。

3)有国外工作经历、具备驾驶证件和技能人员优先考虑。 1) 根据公司策略完成欧美区域新客户开发，负责目标客户跟进开发，完成销售任务。

2)进行市场行业信息收集， 搜集目标客户资料及完成客户信息整理。

3)服务公司安排的客户所有销售相关的经营活动，管理、参与和跟进客户新项目报价，立项项目开发进展督促，促成订单达成。

4)督促内部按时完成出货并及时向客户收款。

1)英语听说读写无障碍。智能led照明产品销售经验3年以上

2)有较强的冲突协调能力、处理人际关系技巧，能较好的完成跟客户的友好沟通以及内部各职能部门协调。

3)有国外工作经历、具备驾驶证件和技能人员优先考虑。

智能照明销售经理岗位

第6篇 酒店营业-ota销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

注：代兄弟公司岗位职责描述岗位要求-乐天逸行（北京）信息科技有限公司

职责描述：

1. 日常维护运营平台：设置kpi进行考评；

2. 独立营业和拜访客户：根据完成kpi情况进行考评；

3. 分析和大数据的管理：

1）负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案及签约后的维护工作；

2）负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的业务关系（包括预订、结算、投诉等）；

3）维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较，并适时进行调整；

4）关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转；

5）了解掌握酒店业务市场的各种信息，完成合作酒店的评估与推荐。

岗位要求：

1. 大专及以上学历；

2. 具有2年以上ota销售经验优先，星级酒店销售经验优先 ；

3. 能熟练运用word，e_cels，ppt等办公软件；

4. 英语沟通流利；

5. 踏实稳重，热爱旅游，有上进心，积极进取。

第7篇 检测仪器销售经理岗位职责

销售经理(检测仪器) 腾亚精工 南京腾亚精工科技有限公司,腾亚精工,腾亚 职位描述:

1、负责食品检测仪器市场客户开发和渠道建设

2、负责检测仪器市场销售目标达成

3、管理和组建销售团队,提高团队绩效

4、参与制定团队销售指标,制定团队销售计划,培训、监督下属完成销售任务

5、负责销售谈判和合同签订

6、协调客户与公司之间关系

任职要求:

1、环境工程、环境科学、化学化工、食品相关等专业

2、5年以上的检测仪器销售经验,熟悉食品安全检测行业市场及渠道者优先

3、优秀的市场分析判断能力与反应能力,具有创新性

4、优秀的销售管理能力

5、事业心强,能承受工作压力。极强的执行能力

第8篇 汽车配件销售经理岗位职责任职要求

汽车配件销售经理岗位职责

职责描述:

1、在负责省区/区域(江苏、福建、安徽、广东、浙江、湖北中的1-2个省区)拓展以汽车易损件配件商为主体的会员

2、支持和服务负责区域内的汽配商会员在润滑油等产品线和服务项目达成销售和盈利目标

3、实现公司在负责区域的销售目标

任职要求:

1、汽车配件销售省级区域经理的工作经历

2、对于汽车配件行业了解

3、良好的业务开拓能力

4、有行业招商经验以及易损件渠道资源者优先

5、适应出差

汽车配件销售经理岗位

第9篇 药品销售业务经理岗位职责任职要求

药品销售业务经理岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中以上学历，市场营销、医、药等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力

药品销售业务经理岗位

第10篇 课程销售经理/主管岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；

2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；

3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；

4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；

5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；

6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的培训；

7、执行公司安排的其他相关工作。

岗位要求

1、本科以上学历；

2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；

3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

4、较强的销售团队管理能力；

5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。

薪酬福利：

1．高底薪+高奖金； 薪资范围1.5w-4w

1．带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动；

2．按规定缴纳各项险金； 为员工购买意外报销；员工子女免费就读stem课程或者冬夏令营

上班时间：

做六休一（周末需要上班，周内调休），每周工作40小时。

第11篇 汽车销售经理-岗位职责

汽车销售公司的销售经理岗位,在工作中完成上级下达的销售任务,同时要管理好下属员工的工作与行为等。具体的岗位职责有哪些呢以下是详细的汽车销售经理岗位职责资料,可供参考。

1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

3、负责组织编制部属各岗位职责,并督促各岗位认真履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的全部回收负责。

8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务,并搞好新、老客户关系及管理工作,不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划,其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管辖内各项资源的利用价值,控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

12、认真完成上级下达的其它任务。

第12篇 店经理/店长/销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；

2、执行、跟进、达成店铺销售目标；

3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；

4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。

职位要求：

1、3-5年以上珠宝、化妆品、服饰相关工作经验，拥有下属8-10人，店面在100平以上；在相关零售行业3年以上管理经验；

2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；

3、性格开朗，对市场变化反应敏锐；

4、认同企业文化，工作努力、踏实

第13篇 教育产品销售经理岗位职责

教育产品销售经理 山东英睿网络科技有限公司 山东英睿网络科技有限公司,英睿 职责描述:

1、负责公司教育产品的市场渠道维护和开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2、与客户保持良好沟通,把握客户需求,深入发掘商机并及时跟踪;

3、及时了解掌握市场行情,向公司提供市场分析报告。

任职要求:

1、吃苦耐劳、善于沟通;

2、具有教育产品或相关行业经验优先考虑;

3、具有系统集成销售经验者优先考虑;

4、具有较强的工作责任心和敬业精神,以及良好的项目推动能力。

第14篇 省内销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第15篇 壁挂炉销售经理岗位职责

岗位职责:

1.按照技术要求,协助工程经理完成家装和工装采暖通风平面设计方案,并做出合理材料预算清单;

2.协助编辑采暖课程,做相关培训;

3.协助工程标书制作、沟通设计模块事宜;

4.定时做工作计划并执行工作态度主动积极,能承受较大工作压力。

任职要求:

1.大专以上学历,熟悉使用cad设计软件,具有暖通设计经验优先考虑;

2.熟练掌握office办公软件;

3.具备较好的文字功底,较强的沟通表达能力;

4.适应出差,积极上进。

第16篇 医药销售销售经理岗位职责

医药销售经理 北京凯利瑞医药科技有限公司 北京凯利瑞医药科技有限公司,凯利瑞 岗位职责:

1、区域销售计划制定与执行:负责区域客户的开发及维护工作,完成公司下达的销售任务;

2、市场开发:根据公司发展战略确定部门开发计划及具体实施方案;

3、销售费用控制:根据公司销售费用管理规定及部门费用预算指标,组织部门销售人员按照费用预算完成销售指标;

4、客户关系管理:负责拜访辖区重要客户,监督检查销售人员客户拜访情况,建立长期良好稳固的客户关系;

5、销售信息管理:负责辖区内公司产品的宣传推广、销售网络建立及品牌维护;

6、销售团队建设:对辖区内销售人员进行管理和培训,建立营销团队;

任职要求:

1、本科以上学历,医、药相关专业优先;

2、3年以上医药行业的市场销售经验,1年以上管理经验;

3、有良好的沟通协调能力及团队影响力;

4、具有责任心及大局观,有克服困难的决心。