技术经理岗位职责16篇

第1篇 售前售后技术经理岗位职责售前售后技术经理职责任职要求

售前售后技术经理岗位职责

岗位职责

1. 具有咨询服务及解决方案的销售能力，负责面向客户的软件及解决方案售前交流，包括:了解、整理、捕捉并引导客户需求;讲解和展示公司产品、服务及解决方案等等;

2、负责撰写售前方案，制作交流展示ppt，完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等;

3、完成招投标相关技术部分撰写工作，参与投标，讲标;

4、负责系统/产品技术方案和宣传资料的编写、讲解及用户答疑等工作;

5、总结行业知识及样板案例，进行相关营销工具的制作和传播;

6、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，总结整理行业解决方案，为公司产品的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议;

7、负责与销售部门、交付部门等配合的其他相关工作。

任职要求

1.学历:统招本科及以上学历;

2.专业:计算机、软件或信息安全等相关专业;

3.经验:从事it行业售前、咨询相关工作2年以上;

4.为人踏实勤奋、具备优秀的文字撰写能力，语言逻辑性强、性格开朗、协调沟通能力强，具备较强的演讲能力与学习能力，有客户服务意识、能适应出差和高强度工作;

5.熟练掌握office、visio、project等文档编写技能，具备良好的客户交流、领导汇报等ppt材料的编写技能。

6.熟悉当前各种主流的信息安全技术和产品，加解密、可信身份管理、ca认证、pki技术、tee技术及产品者优先考虑;

7.具有金融行业互联网渠道系统安全性设计、集成方案设计经验者优先考虑;

8.具备金融行业、电子政务、电信行业等业务经验者优先考虑;

9.熟悉各类通用it解决方案者优先考虑(诸如基于ai的图文识别、大数据风控、app加固、ta等)。

第2篇 售后服务技术经理岗位职责任职要求

售后服务技术经理岗位职责

技术售后服务经理 深圳市宏宝典金属材料有限公司 深圳市宏宝典金属材料有限公司，宏宝典 1. cad solidworks 3d c4d cdr ai ps有相关软件经验，加分

2.具有机械制造，平面设计，财务会计，网络推广，材料学，等相关经验，均可加分。

3.每个月5000工资，看个人能力，有奖金制度。

4.员工在前期需要身兼客服销售，服从安排，表现优秀者，晋升团队管理，可独立负责店铺，领取分红。

5.目前主要工作内容，前期处理简单的标品销售，熟练后学习非标产品，整理资料打单下单，并完成每日不同任务，例如学习运营推广，学习3d。

6.创业小公司，介意者勿扰

第3篇 前端技术经理岗位职责前端技术经理职责任职要求

前端技术经理岗位职责

岗位职责】

1. 负责理解客户需求，主导设计整体解决方案，并负责部分前端研发工作;

2. 负责公司saas平台研发的项目管理，协调研发资源，确保及时、高质量完成研发目标;

3. 负责团队成员的招聘、培养、选拔和任用。

【任职资格】

1. 熟练掌握html5、css3、javascript等，熟悉多端特性，能很好的解决兼容问题;

2. 熟练掌握vue等主流前端框架，掌握其原理;

3. 熟悉网络、浏览器等原理，对web性能优化、常见漏洞有深入的理解;

4. 致力于前端工程化质量和效率提升，具有技术理想和热情;

5. 思路清晰，执行力强，具备良好的沟通和应变能力。

1. 有2b和2c项目经验;

2. 具有敏捷开发的实践经验。 【岗位职责】

1. 负责理解客户需求，主导设计整体解决方案，并负责部分前端研发工作;

2. 负责公司saas平台研发的项目管理，协调研发资源，确保及时、高质量完成研发目标;

3. 负责团队成员的招聘、培养、选拔和任用。

【任职资格】

1. 熟练掌握html5、css3、javascript等，熟悉多端特性，能很好的解决兼容问题;

2. 熟练掌握vue等主流前端框架，掌握其原理;

3. 熟悉网络、浏览器等原理，对web性能优化、常见漏洞有深入的理解;

4. 致力于前端工程化质量和效率提升，具有技术理想和热情;

5. 思路清晰，执行力强，具备良好的沟通和应变能力。

第4篇 高级技术支持经理岗位职责任职要求

高级技术支持经理岗位职责

高级技术支持工程师/经理 深圳市维度科技有限公司 深圳市维度科技有限公司任职要求:

1、本科及以上学历，电子、仪器、通信等具有工科专业;

2、3年以上仪器仪表(光功率计、回损测试仪、插损测试仪、光开关、光源等)、自动化设备等技术支持经历;

3、性格开朗，沟通能力强，具备一定的市场工作经验;

4、有安立anritsu、jgr、viavi、e_fo、新美亚、是德科技keysight、安捷伦agilent等工作经验优先;

5、有光模块、光纤等光通讯行业经验优先;

6、会驾驶，有驾照者优先;

7、英语熟练，可作为工作语言。

岗位职责:

1、负责售前、售中、售后的技术支持。

2、负责产品的市场支撑文档库建设。新产品的市场导入所需文档的策划和产品包装上市。

3、负责培训体系的建立、组织实施。持续提升营销系统整体销售能力。含内部培训和客户培训。

4、组织并实施公司产品市场需求分析，新产品研发和产品改进规划。持续的提出公司产品改进建议。定期组织产品规划会议。

5、负责公司展厅展示策划和维护。负责客户接待的产品宣讲、技术交流、展厅解说等。

高级技术支持经理岗位

第5篇 硬件技术经理岗位职责硬件技术经理职责任职要求

硬件技术经理岗位职责

硬件研发技术经理 1、参与产品路线、技术路线规划，参与进行新电子材料、新硬件ic技术的预研，成熟后导入技术规范，投入开发应用;

2、协助采购及相关部门，搜寻选择、导入并管理外部硬件组件的协同开发资源，补全内部技术短板;

3、根据开发流程，参与iot新品开发，按时交付符合目标成本、目标质量的iot产品硬件组件;

4、提供技术支持，协助制造解决生产技术问题及协助质量解决客诉;

5、协助样品课完成未定型产品的样品制作、送样;

6、带领团队，按时完成交付。

1、本科及以上学历，电子、通讯、电气或理工科相关专业，5年以上工作经验;

2、熟悉各种传感器或者智能开关插座类产品硬件电子开发;

3、了解无线传输技术，如zigbee、wifi、蓝牙、z-wave等;

4、熟悉北美、欧洲认证规范及标准，可独立阅读、理解英文相关数据;

5、熟悉pads或ad等pcb绘图软件;

6、具备较强责任感，较好的钻研精神和团队意识。

sensor、plug、温控阀各一

立达信集团智能家居/物联网事业部是国内同行业的佼佼者，有深圳，厦门，台北3个研发中心，研发人员500多人，主要做欧美，东南亚市场。整个集团公司年销售额超过60亿，规模超过一万人，发展迅速，前景良好，有意向请尽快考虑!~可以留下手机号码或者微信沟通，谢谢! 1、参与产品路线、技术路线规划，参与进行新电子材料、新硬件ic技术的预研，成熟后导入技术规范，投入开发应用;

2、协助采购及相关部门，搜寻选择、导入并管理外部硬件组件的协同开发资源，补全内部技术短板;

3、根据开发流程，参与iot新品开发，按时交付符合目标成本、目标质量的iot产品硬件组件;

4、提供技术支持，协助制造解决生产技术问题及协助质量解决客诉;

5、协助样品课完成未定型产品的样品制作、送样;

6、带领团队，按时完成交付。

1、本科及以上学历，电子、通讯、电气或理工科相关专业，5年以上工作经验;

2、熟悉各种传感器或者智能开关插座类产品硬件电子开发;

3、了解无线传输技术，如zigbee、wifi、蓝牙、z-wave等;

4、熟悉北美、欧洲认证规范及标准，可独立阅读、理解英文相关数据;

5、熟悉pads或ad等pcb绘图软件;

6、具备较强责任感，较好的钻研精神和团队意识。

sensor、plug、温控阀各一

立达信集团智能家居/物联网事业部是国内同行业的佼佼者，有深圳，厦门，台北3个研发中心，研发人员500多人，主要做欧美，东南亚市场。整个集团公司年销售额超过60亿，规模超过一万人，发展迅速，前景良好，有意向请尽快考虑!~可以留下手机号码或者微信沟通，谢谢!

第6篇 技术支持经理（汽车）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、对kd车辆的组装生产负责，保障按时、按质交付；

2、负责海外kd现场技术支持和管理工作；

3、负责制定各项kd管理指导文件及标准，并督导运行；

4、针对汽贸售后及kd中出现的各项问题及时与主机厂沟通协调；

5、负责海外经销商的现场技术支持和技术培训工作；

6、上级安排的其他工作。

要求：

1、本科及其以上学历；

2、车辆工程、汽车服务工程或机械相关专业毕业；

3、英语六级，具备良好的英语沟通表达能力；

4、性格外向，可长期出差海外；

第7篇 技术部项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

职责描述：负责新项目开发交期、品质、成本的管理，apqp，ppap文件作成和4m变更的管理

1、召开新项目启动会议

2、项目进度跟踪确认（模具、夹具、刀具、检具等和项目相关事项，项目交样、小批、认可周期的管理）

3、试模试样的跟踪确认（压铸、加工、精加工、表面处理等和项目相关工艺）

4、样品和文件的提交（根据客户的要求），apqp、ppap相关文件的作成

5、4m变更的管理，供应商样品的评价

6、项目文件的整理和保存；

7、项目试样和小批的改善

8、上级交办事项处理

任职要求：1、20-35周岁，性别不限

2、全日制专科及以上学历，压铸或理科类相关专业优先

3、3年及以上相关行业工作经验，熟悉项目开发流程

4、熟悉和了解压铸、精加工、模具方面相关知识，了解项目开发流程

任职要求：

第8篇 生产部技术经理岗位职责任职要求

生产部技术经理岗位职责

工作内容经营管理1) 监督执行集团经营管理制度及相关流程;2) 组织制订工程项目经营工作计划，监督计划的执行情况;3) 贯彻执行集团公司下达的考核指标和考核方案;4) 组织经营分析会，编制经营报表和经营活动分析报告，汇报上级领导;合同管理1) 负责起草、洽谈合同条款;2) 做好三合一体系要求的合同评审、履约评价等相关工作;3) 收集、汇总项目合同管理过程中的问题及意见;4) 负责工程索赔洽商。项目管理1) 督导会审工程项目的目标策划;2) 指导工程项目商务标的最终报价及重大工程合同价款的谈判工作;3) 指导工程项目结算谈判及关系协调工作;4) 审核工程项目的资金申请和工程款拨付申请;5) 审核项目阶段性结算单及项目竣工结算资料，指导项目结算催审定案;6) 负责工程项目两阶段清算工作;成本管理1) 组织开展项目成本测算，并做好目标成本的审核;2) 负责项目过程成本分析和成本的动态管理，指导项目完成成本还原工作;3) 负责项目成本管控、风险预控以及索赔;4) 督促项目部做好分包结算过程中的问题进行分析;5) 配合招标采购部做好相关招标工作;6) 协助做好集团成本管理;招标管理1) 督导商务部组织本单位项目的招标工作。部门管理1) 负责分管部门及负责人的绩效考核;2) 提出或审核分管部门员工的聘用、解聘方案;3) 负责指导、培训、管理、监督下属人员，改善工作质量和工作态度，提升工作能力。

安全生产部部长

1) 贯彻执行集团公司管理方针目标和合同要求，对项目的生产、安全、材料、设备和劳务做好统筹的协调管理工作;

2) 全面履行项目包保责任制，责任到人，贯彻执行公司“三合一”管理体系要求，组织实施项目目标及管理方案，并推动工作目标达成;

3) 负责编制项目施工计划，对项目的施工生产过程进行组织实施、检查;

4) 负责执行经审批的施工组织设计和专项方案;

5) 加强现场管理，做到工完料清，及时处理生产过程中的疑难问题;

6) 组织定期的安全检查和隐患排查，及时落实整改，提出项目管理改进建议;

7) 负责项目的施工管理，履行工程合同，控制施工进度，安全与文明施工;

8) 组织施工日记、安全管理台账等编制和pm系统物料出入库及时准确录入;

9) 指导并督促分包单位和作业班组抓好现场管理，并督促纠正与改进;

10) 负责项目材料与设备现场管理;

11) 组织项目开展阶段性的生产安全各类专项活动

12) 负责项目劳务管理各项工作，认真落实实名制管理各项工作;

定期向上级主管领导汇报工作，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。

技术质量部部长

职能具体工作内容制度建设1) 协助技术负责人制定项目部年度科技研发相关计划;2) 协助技术负责人制定项目部年度技术、质量等相关计划;3) 检查、督导项目部技术、质量计划有效运行，并适时组织修订、完善;4) 组织指导项目部的技术、质量等管理制度的建设。技术研发1) 协助技术负责人对示范工程、课题、标准、专利、工法、论文等研究成果的编制、申报;2) 推进新产品、新工艺、新技术、新材料的研发及成果使用的管理;3) 积极参加集团组织的产、学、研、科技组织。技术管理1) 贯彻执行国家技术政策、规范、标准、规程及集团与分公司的相关技术标准文件和规定;2) 组织项目技术人员学习熟悉施工图纸;3) 参与施工组织设计科学性、经济性的分析以及实施过程的跟踪管理与最终评价;4) 组织项目部的施工组织设计及专项方案的编制，上报分公司及集团审批;5) 组织项目部对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的方案的编制及组织进行专家论证，并在完成后组织相关人员进行验收;6) 组织重大技术攻关活动，并指导解决项目部施工项目的技术难题;7) 审核、归档所有项目的竣工验收资料，定期上报分公司技术质量部进行备案;8) 参与工程项目的图纸会审;9) 开展项目的技术交底工作，组织、指导项目部的技术交底工作;10) 指导、监督现场技术资料的编制、整理工作。质量管理1) 贯彻执行国家有关质量管理的规定、标准及管理文件等;2) 贯彻执行公司质量方针、质量目标，对项目部的质量目标实施情况进行监督管理;3) 根据集团安排，制定项目部年度质量工作计划，下达工作任务，及时了解和调整工作计划的执行情况;4) 负责质量问题及事故的处理工作;5) 负责创优夺杯工程的策划、检查、指导和推荐申报工作;6) 负责项目部质量检验及检测设备的管理;7) 配合集团qc小组开展活动，组织项目部开展质量管理活动;8) 参与工程项目竣工验收及手续的办理，组织项目竣工验收，将竣工验收报告上报集团技术质量部审批;9) 负责质量事故的分析处理和通报，制订相应整改方案并监督实施，同时编写检查报告上报集团备案;10) 负责项目各项质量验收的管理工作;11) 组织收集、审核项目竣工资料并配合档案室归档;12) 协助公司领导对质量管理体系进行策划、建立、保持和持续改进;13) 负责质量管理体系文件和质量记录的归口管理;14) 负责定期向技术负责人和分公司主管领导汇报体系运行情况;15) 负责组织项目部积极自主创优;16) 协助集团的质量管理内审和外审;17) 组织项目部对集团及分公司重要质量管理举措的贯彻及实施;包括关键工序、样板引路、实测实量等工作及按集团要求进行专业分包管理工作。“三合一”体系管理1) 负责项目部“三合一”管理体系的贯标;2) 编制项目部“三合一”管理体系年度管理方案;3) 组织配合集团及分公司“三合一”管理体系的年度内审及分公司月度内审;4) 负责组织配合集团“三合一”管理体系的管理评审;5) 负责对项目部“三合一”管理体系运行情况的指导、检查。绿色施工1) 在项目部推行绿色施工工作;2) 配合分公司及集团对项目部的绿色施工检查，并做好月报。客户关系管理1) 与建设单位建立、发展良好的设计、技术、质量互动合作关系;2) 开展质量回访、相关方满意度调查，及时处理客户需求。其他工作1) 建立技术、质量人员的人才储备库;2) 定期召开项目部技术质量工作会议，研究、部署重大工程和产品的技术质量管理目标;3) 组织开展与集团和分公司、其他项目部技术质量交流活动。

生产部技术经理岗位

第9篇 信息技术经理主管岗位职责信息技术经理主管职责任职要求

信息技术经理主管岗位职责

工作职责:

1、 负责公司信息化系统的落地指导及培训工作;

2、全面参与公司信息化运营及维护，oa，erp，明源等系统的维护;

3.、负责公司软硬件维护。

任职要求:

1.本科及以上学历，管理信息系统、企业管理、计算机或相关专业;

2.熟悉 erp 理论和oa系统建设流程;it行业经验3年以上，2个以上erp 系统项目经理任职经验或2年以上企业管理信息系统工作经验;

3.精通oracle sql server数据库;

4.拥有房地产、物业行业、大型 erp 系统(oracle jde/ebs，sap)、it 项目管理培训经历，获得pmp认证者优先。

第10篇 信息技术部总经理岗位职责

信息技术部总经理 工作职责:

1、信息系统建设:及时同各部门主管协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证信息化对企业发展的推动作用;

2、信息系统优化:分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法进行系统升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司和总部领导批准后执行;

3、信息系统开发计划:对开发计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

4、部门规范化:审定部门内部管理各项规章制度，组织监督部门内各项规章制度的落实;

5、信息化沟通:负责与上级单位沟通信息化建设情况，并根据指示及时完成本单位信息化项目;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上;计算机相关专业;

2、5年以上软件开发经验 ，有保险业务系统开发项目管理经验者优先;

3、精通java开发，5年以上ooad经验，精通各种设计模式;

4、熟练掌握目前流行开源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web开发技术;

6、熟悉oracle、sql server等主流数据库;

7、大规模高并发访问的web应用架构设计和开发经验者优先;

8、有极强的责任心与上进心，具备良好的团队合作与协调能力。 工作职责:

1、信息系统建设:及时同各部门主管协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证信息化对企业发展的推动作用;

2、信息系统优化:分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法进行系统升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司和总部领导批准后执行;

3、信息系统开发计划:对开发计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

4、部门规范化:审定部门内部管理各项规章制度，组织监督部门内各项规章制度的落实;

5、信息化沟通:负责与上级单位沟通信息化建设情况，并根据指示及时完成本单位信息化项目;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上;计算机相关专业;

2、5年以上软件开发经验 ，有保险业务系统开发项目管理经验者优先;

3、精通java开发，5年以上ooad经验，精通各种设计模式;

4、熟练掌握目前流行开源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web开发技术;

6、熟悉oracle、sql server等主流数据库;

7、大规模高并发访问的web应用架构设计和开发经验者优先;

8、有极强的责任心与上进心，具备良好的团队合作与协调能力。

第11篇 生产技术副总经理岗位职责

安徽省级养猪公司生产技术副总经理 正邦集团有限公司 正邦集团有限公司,正邦集团,正邦 岗位职责:

1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理;

2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;

3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定,监督和检查下属各单位的执行情况;

4、根据所负责省区公司的发展需要,审定其人员的招聘、考核、晋升;

5、指导、协调和监控投苗,养户发展等各类生产管理性工作;

任职资格:

1、基层生产、技术类岗位做起,有规模化猪场(5000头以上)5年以上场长经验;

2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业(母猪存栏20000头以上)生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑;

3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。

第12篇 技术合作经理岗位职责

技术合作商务经理(iot向) 三星 三星(中国)投资有限公司,samsung,samsung electronics,samsung print service plugin,三星,三星电子,三星 职责描述:

1. 掌握移动互联网行业最新动态,了解新技术和互联网资源分布情况,构建三星移动互联网合作生态;

2. 针对用户产品部门需求,选择最佳合作伙伴,引入产品和服务所需资源,满足三星产品和服务对外部资源的需求;

3. 与合作伙伴建立良好的商务合作关系,保持日常信息沟通和动向同步;

4. 调动合作伙伴积极性,确保合作方及时满足三星需求,联合打造最佳用户体验。

任职要求:

1. 熟悉移动互联网行业和服务,具有移动互联网商务拓展经验;

2. 具备较强的人脉拓展、沟通、商务谈判和合作推动能力;

3. 富有团队合作精神;

4. 本科以上学历。

第13篇 暖通技术经理岗位职责

暖通技术高级经理 1.对于集团重点项目全程跟踪管理,管理范围包括:初步设计和施工图的技术管理,机电总包及主要机电分包的招标管理, 主要乙供材料审核,对于过程中主要技术方案和机电施工质量进行 审核等;

2.对于甲供材料招标工作进行暖通部分的审核;

3.对于非重点项目进行暖通方面的技术支持,包括方案、图纸或 改造评估;

4.定期对于已交付项目进行物业消防设施维保抽查;

5.制定技术管理制度,包括:图纸审核要点、工程质量管理要点 、产品标准化等;

6.对于新产品、新技术进行分析研究,对于其适用性和可行性进 行研讨,并根据公司要求和项目特点进行适当推广。 有酒店/商业项目优先~~

岗位偏重工程管理,纯设计岗位不合适!!

设计院出身+施工+甲方背景优先~~ 1.对于集团重点项目全程跟踪管理,管理范围包括:初步设计和施工图的技术管理,机电总包及主要机电分包的招标管理, 主要乙供材料审核,对于过程中主要技术方案和机电施工质量进行 审核等;

2.对于甲供材料招标工作进行暖通部分的审核;

3.对于非重点项目进行暖通方面的技术支持,包括方案、图纸或 改造评估;

4.定期对于已交付项目进行物业消防设施维保抽查;

5.制定技术管理制度,包括:图纸审核要点、工程质量管理要点 、产品标准化等;

6.对于新产品、新技术进行分析研究,对于其适用性和可行性进 行研讨,并根据公司要求和项目特点进行适当推广。

第14篇 技术开发部经理岗位职责

技术开发部经理 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队

第15篇 技术/开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

我们需要您：

1、统筹负责项目的规划和技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。

2、指导并参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的各类技术问题。

3、对开发过程进行把关，对系统安全性、稳定性负责。

4、参与整个项目核心框架的设计，对产品的系统规划做好可行性分析，并提出合理改善建议。

5、完成项目需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等工作。

6、对团队进行有效管理、监督和考核，并做好与其他部门的工作协调。

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护。

8、规划部门的技术发展线路与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

我们希望您：

1、5年以上互联网/软件开发相关经验，3年以上互联网技术团队或项目管理经验。

2、计算机系统、软件工程、或相关专业本科（含）以上学历。

3、有独立完成复杂架构、设计以及编码的经验，对各类设计模式有较深的理解。

4、精通java等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验。

5、能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

6、具有良好的学习能力、项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力。

7、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，抗压能力较强。

第16篇 海外项目技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司的项目制度和流程规范要求，全面负责项目技术服务早期介入、项目交付和实施阶段的技术服务工作。

2、负责和管理项目的勘测、工程设计、工程量统计、深化设计及评审，技术方案的交付落地，技术问题处理和技术对外沟通与衔接，保障项目技术层面的可交付。

3、组织项目的系统优化和深化设计，依据深化设计方案对各类设计图纸进行评审。

4、负责组织和编制项目竣工技术文件，组织技术督导和技术培训工作。

任职要求：

1、认同公司的核心价值观，富有工作激情。

2、5年以上的通信类、智能化、信息化等领域的工作经验，2年以上项目系统集成设计经验，能独立承担平安城市、智能交通、弱电智能化等项目的技术负责人相关工作。

3、具备项目行业英语交流能力，有海外项目设计/技术服务经验者优先。

4、精通安防系统、网络架构、数据中心、工程工艺等专项技术中的某一项技术。

5、具备一定的管理经验，有较强沟通、协调和组织能力