工程部经理职责16篇

发布时间：2022-10-06 热度：29

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工程部经理职责

第1篇工程部经理岗位职责(燃气公司)

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。

3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。

4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。

5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作任务，并监督执行考核。

6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育，培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。

7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

第2篇工程部经理主管岗位职责

工程部经理/主管(萧山戴村/湘湖项目) 绿城房地产建设管理集团有限公司绿城房地产建设管理集团有限公司,绿城管理集团职位描述:

1、参与项目开发的规划及设计阶段技术文件的评审;参与对项目规划及设计阶段成本控制的评审,对设计单位的规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计等成果文件进行审核,提出合理化建议;

2、负责公司与工程技术管理有关的其他工作。

3、贯彻执行和检查集团公司的文件、制度、标准执行情况;

4、参与开发项目的工程勘察、监理、施工及重大设备供应单位的考察与评价工作;

5、负责审查开发项目的工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件;参与项目的工程招标工作,各类材料、设备和施工单位进行招投标工作;

任职资格:

1、工民建专业大专以上学历

2、5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验

3、有丰富的现场工程管理专业知识;

4、熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具有良好的文字与语言表达能力

第3篇项目工程部经理岗位职责四

项目工程部经理岗位职责4

1、全面负责本部门的各项日常工作;

2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;

4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;

5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;

6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;

7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;

8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;

9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;

10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;

12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;

13、负责工程成本预算及审核工程款;

14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;

15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;

16、完成公司领导交办的各项临时工作;

17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;

18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

第4篇工程部经理岗位职责-机械机器设备

1.主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。

2.领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。

3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。

4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广,及时组织解决生产中的重大工程问题。

5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订,并对所产生的工程文件进行批准。

第5篇酒店工程部经理工作岗位职责

工程部总监

chief engineer

一、岗位名称: 工程总监

job name: chief engineer

二、岗位级别: 经理

job title: manager

三、直接上司: 驻店经理、总经理

immediate superior: r.m、g.m

四、下属对象: 值班工程师

immediate subordinate: duty engineer

五、主要职责:

primary responsibilities

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪,控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。

11、直接和间接地考核督导、员工,并对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级下达的工作指令。

第6篇某酒店工程部经理岗位职责

酒店工程部经理岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:总经理

直接下级:设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、

综合管理员、调度兼保管

[岗位职责]

1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。

2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。

4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制订全店能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。

5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。

7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

8、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。

9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。

10、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提

高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方

向发展。

11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,使员工确立“后台为前台

服务”的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断提高

维修工作质量和效率,保障酒店经营管理正常开展。

第7篇工业工程部经理岗位职责任职要求

工业工程部经理岗位职责

工作职责:

1. 根据公司iso质量管理体系组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.

2. 产品设计改良:

product design and improvement:

(1) 领导设计团队完成产品研发项目;

leading the design team to complete the r&d project;

(2) 根据安装的项目现场反馈，改进现有的产品设计;

improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;

(3) 针对生产、采购环节中的反馈意见，组织人员改进现有的产品结构，提高生产效率，降低成本。

organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.

3. 新产品以及图纸的发布:

releasing new products and drawings:

(1) 组织各个部门完成新产品发布的必要文档;

organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;

(2) 根据spdp管理产品的开发流程;

managing the product development process according to spdp;

(3) 编写并维护产品的三维、二维以及bom数据库。

compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.

4. 新产品的测试验证:

new product testing and verification:

(1) 对于新设计的产品，组织人员编制产品测试、验证计划;

organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;

(2) 协调各个部门参与新产品的测试与验证。

coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.

5. 项目现场产品技术支持:

product technical supporting for project field:

(1) 对于项目现场技术人员无法解决的产品技术问题，负责判断问题根本原因，并与公司相关部门协商后提出切实可行的解决方案;

finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;

(2) 必要时赶赴现场提供产品技术支持;

providing product technical support on the site as necessity;

6. 体系优化:

optimizing system:

(1) 编写软件改良现有的公司流程，提高现有的效率;

compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;

(2) 根据iso19001制度管理体系;

managing system according to iso19001;

(3) 完成iso19001的体系维护与更新。

maintaining and updating the iso19001 timely.

7. 部门管理:

department management:

(1) 根据部门工作目标调配团队成员的工作安排，配合人事部完成成员的培训及考核工作;

assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.

(2) 指导、监督和检查团队成员的各项工作，及时掌握团队成员的工作情况和相关数据，并完成工作报表;

guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.

8. 其他工作:

other works:

(1) 负责协调与其他相关部门的关系(如:仓库、检验、采购及质量等部门);

in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;

(2) 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;

(3) 确保测试开发区域的6s工作得到落实;

responsible for the 6s at test and development area;

(4) 负责审批工业工程部环境因素及危险源;

(5) 监督本部门环境安全管理方案的实施情况;

(6) 积极参与内审、管理评审;

(7) 配合人资部做好本部门员工的环境安全管理培训;

(8) 协助参与公司ehs一体化管理体系的推行工作;

(9) 协助参与对ehs一体化管理体系的运行控制管理;

(10) 完成公司和上级领导交办的其他任务。

completing other tasks assigned by company and superiors.

任职资格:

(1) 学历:相关专业大学本科以上学历;

education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;

(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相关三维、二维软件;

familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;

(3) 了解iso19001的管理体系内容;

know about iso19001;

(4) 有资深的电梯研发经验，如有别墅电梯研发经验优先;

with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;

(5) 熟练办公自动化操作。

proficiency in office automation software.

工作职责:

1. 根据公司iso质量管理体系组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.

2. 产品设计改良:

product design and improvement:

(1) 领导设计团队完成产品研发项目;

leading the design team to complete the r&d project;

(2) 根据安装的项目现场反馈，改进现有的产品设计;

improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;

(3) 针对生产、采购环节中的反馈意见，组织人员改进现有的产品结构，提高生产效率，降低成本。

organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.

3. 新产品以及图纸的发布:

releasing new products and drawings:

(1) 组织各个部门完成新产品发布的必要文档;

organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;

(2) 根据spdp管理产品的开发流程;

managing the product development process according to spdp;

(3) 编写并维护产品的三维、二维以及bom数据库。

compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.

4. 新产品的测试验证:

new product testing and verification:

(1) 对于新设计的产品，组织人员编制产品测试、验证计划;

organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;

(2) 协调各个部门参与新产品的测试与验证。

coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.

5. 项目现场产品技术支持:

product technical supporting for project field:

(1) 对于项目现场技术人员无法解决的产品技术问题，负责判断问题根本原因，并与公司相关部门协商后提出切实可行的解决方案;

finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;

(2) 必要时赶赴现场提供产品技术支持;

providing product technical support on the site as necessity;

6. 体系优化:

optimizing system:

(1) 编写软件改良现有的公司流程，提高现有的效率;

compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;

(2) 根据iso19001制度管理体系;

managing system according to iso19001;

(3) 完成iso19001的体系维护与更新。

maintaining and updating the iso19001 timely.

7. 部门管理:

department management:

(1) 根据部门工作目标调配团队成员的工作安排，配合人事部完成成员的培训及考核工作;

assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.

(2) 指导、监督和检查团队成员的各项工作，及时掌握团队成员的工作情况和相关数据，并完成工作报表;

guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.

8. 其他工作:

other works:

(1) 负责协调与其他相关部门的关系(如:仓库、检验、采购及质量等部门);

in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;

(2) 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;

(3) 确保测试开发区域的6s工作得到落实;

responsible for the 6s at test and development area;

(4) 负责审批工业工程部环境因素及危险源;

(5) 监督本部门环境安全管理方案的实施情况;

(6) 积极参与内审、管理评审;

(7) 配合人资部做好本部门员工的环境安全管理培训;

(8) 协助参与公司ehs一体化管理体系的推行工作;

(9) 协助参与对ehs一体化管理体系的运行控制管理;

(10) 完成公司和上级领导交办的其他任务。

completing other tasks assigned by company and superiors.

任职资格:

(1) 学历:相关专业大学本科以上学历;

education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;

(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相关三维、二维软件;

familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;

(3) 了解iso19001的管理体系内容;

know about iso19001;

(4) 有资深的电梯研发经验，如有别墅电梯研发经验优先;

with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;

(5) 熟练办公自动化操作。

proficiency in office automation software.

工业工程部经理岗位

第8篇设计工程部经理岗位职责

设计工程部经理岗位要求:

1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;

2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;

3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;

4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;

5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;

6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;

7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

工作职责:

1、通用职责:

1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责:

1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;

7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;

2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;

3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;

4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;

5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;

6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;

7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

工作职责:

1、通用职责:

1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责:

1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;

7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

第9篇房地产工程部经理岗位职责任职要求

房地产工程部经理岗位职责

职责描述:

1、按照公司统一部署，全面负责分管项目的工程具体实施。

2、做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、成本目标，协助落实项目工程管理班子组建。

3、参与项目材料、设备等的招标工作。

4、作为主要协调人，负责组织施工现场的“三通一平”工作。

5、质量管理职责

根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议，点评项目工程质量情况，并督促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作，配合前期部门参与各专项验收。

6、进度管理职责

根据进度管理目标，制定项目分阶段(桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程)进度计划和具体进度控制方案，明确具体工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划，监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。

7、成本管理职责

根据工程承包合同、大型设备采购合同的要求执行，对各类工程变更的原因进行分析，并对引起的成本变动进行相应控制，督促工程管理人员做好工程计量复核工作。

8、对监理的管理职责

根据监理合同和公司相关制度，对监理工作进行监督检查，确保其真正发挥应有作用。

9、对员工的检查指导职责

对照工作计划，检查员工的工作执行情况，考核员工的工作绩效。帮助、指导下属解决工作困难，提供工作技能、管理技能的培训。引导员工积极向上，关心员工的生活，培养部门的团队精神。

10、外部协调职责

作为施工现场主要负责人，协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关内部的关系，为项目顺利展开创造一个良好的外部环境。

11、负责安排人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。

12、完成领导安排的其他工作。

13、薪资面议。

任职要求:

1、具有大型房地产公司开发经验10年以上;

2、相关专业本科学历以上。

房地产工程部经理岗位

第10篇酒店工程部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述

1.贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

2.有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

3.负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

4.制订设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

5.审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

6.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

7.制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

8.深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。

9.与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。

10.每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。

11.督导酒店节水、节电措施的贯彻执行，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。

12.负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

第11篇房地产工程部经理岗位职责

工程部经理(房地产) 北京京投置业集团有限公司北京京投置业集团有限公司,京投职责描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;

2、对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;

3、监督检查项目完成的进度和工程质量,审查施工组织方案;

4、协调施工单位、监理单位、设计单位等外部工作关系,协调工程部与其他部门内部工作关系;

5、施工安全管理,对工程成本进行控制;

6、组织相关部门办理工程验收和与物业公司交接等事项。

任职要求:

1、35-50岁,全国统招工民建及土木工程相关专业本科以上学历,中级以上职称,有建造师执业资格者优先;

2、至少有5年施工建设单位工作经验,5年大型建筑企业或房地产行业工程管理经验,精通设计规范、施工工艺、竣工验收等工作流程,熟悉工程预算,有较强的专业技术能力;

3、具有较强的决策能力及协调能力,善于处理和解决工程技术疑难问题,对工程质量、进度有较好的把握和管理能力。

第12篇房地产开发工程部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责项目工程规划管理,现场施工管理及材料设备管理工作;

2.负责项目工程成本管理及工程质量监督和技术指导等工作;

3.负责本部门团队建设及其他日常管理工作。

任职资格:

1.工程管理等相关专业,专科以上学历,10年以上施工管理经验,有两年以上大型房企同等职务工作经验及项目工程管理成功实例者优先;

2.熟悉房产项目开发建设流程、善于项目工程实施规划,能够全面统筹工程管理工作;胜任团队管理工作,擅长沟通,能够独立开展公司内外协调工作。

3.中级以上工程师。

第13篇装饰公司工程部经理岗位职责（二）

装饰公司工程部经理岗位职责(二)

一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度,恪守职业道德。

二、服从总公司领导,努力提高自身,积极参与公司重大决策。

三、努力加强团队建设,积极配合其它各部门开展工作。

四、认真做好各装饰工程的施工组织计划,做好装饰项目经理工作安排,做好施工班组调度,确保施工正常进行,做好施工管理。

五、做好装饰工程内控的监控,认真参加合同报价评审,确保工程利润的实现。

六、工程部经理负责工艺规范的调整,新材料、新工艺的应用。

七、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。

八、、督促所属部门按规定程序,规范要求进行运作。

九、负责对施工现场进行抽查,对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。

十、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导,并做好所属人员的绩效考评工作。

十一、负责对设计师工艺方面的培训工作。

十二、对所属人员的岗位调整,人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议,并配合行政部门做好人力资源储备工作。

十三、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。

十四、按时向主管领导汇报工作,及时完成上级交办的任务。

十五、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。

第14篇工程部经理安全工作岗位职责

1、工程部经理对所属各参建单位负全面领导责任。工程部直接领导各参建单位的安全工作。

2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法

规和上级有关规定,并负责组织制定贯彻实施办法。

3、规划、布置、监察、总结、评比施工任务的同时,把安全工作落实到,在确保安全的情况下组织各参建单位施工。

4、认真制定施工措施,负责组织编制工程部的安全施工措施,经批准后组织各参建单位实施。

5、负责组织各参建单位施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,应亲临现场监督检查施工工作。

6、按时对各参建单位提出安全技术措施计划项目,经上级批准后负责组织实施。

7、指导、支持工程部专职安全员的工作,支持各安监部门和安监人员履行职责。

8、负责对各参建公司的安全教育和特种作业的培训组织工作。

9、负责组织每月一次的安全大检查,严格遵守文明施工的规定,确保各参建单位做到文明施工。

10、认真制定并对各参建单位下发安全施工与经济利益挂钩的管理办法,严肃处理各参建单位的违章行为。

11、负责对各参建单位的施工项目进行安全监督与指导。

12、组织并主持轻伤事故和记录事故中严惩未遂事故的调查分析,提出对事故参建单位的处理意见。

第15篇工程部经理岗位职责(20篇)

工程部经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.工程类专业本科以上学历;

2.年龄35岁以下,特别优秀者可放宽至40岁;

3、熟悉酒店设施设备管理,组织工程部各项工作操作流程,制定设备检修、保养及更新、改造计划,督导酒店节电、节水工作,并制定各类有效节能、应急预案,最大限度降低成本;

4、具备排水、动力工程、电力工程、暖通空调等相关专业知识,酒店相关岗位3年以上工作经验.

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责施工方案审核和图纸会审。

2、施工前期的进场专业管理工作。

3、施工现场的进度、质量、安全文明施工协调与管理工作。

4、组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收和二次装修验收工作。

任职要求:

1、工民建或相关专业全日制本科以上学历;

2、8年以上工作经验,3年以上中型房地产企业相当职务工作经验,从事过2个以上10万平米大型地产项目经理或工程管理负责人,有高级工程师职称优先;

3、熟悉工程建设,具有房地产开发施工管理经验;

4、有较强的协调、解决问题的能力;

5、认同中南企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中无畏难心理,个性坚强,有很好的心理承受能力。

工程部经理(岗位职责)

职位描述

1.有高度的责任感和事业心,对技术认真专研、讲求质量、精益求精,坚决贯彻执行上级指示,负责工程部的全面工作。

2.负责公司工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。负责公司设备设施的安装验收、安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态。

3.负责对工程部所有人员的管辖和调配。与人事部门一起做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的才能和积极性,并做好下属员工的绩效考核工作。

4.审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。

5.组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成生产指标任务。

6.督导执行公司节电、节水措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。

7.负责防火、防风、防雨工作,保证公司的安全及正常运作。

8.制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行。设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行。

9.建立与管理设备运行、工程维修、保养状况及技术改造等设备档案。

10.与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、公司竞争意识方面的教育,培养员工的责任感。

11.深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施,发现问题及时解决处理。

12.完成上级领导交代的其它工作。

应聘者年龄需在35周岁以下。。

工程部经理(岗位职责)

职位描述

1、负责参与施工项目可行性研究工作,联络设计部门对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与项目预结算计划编制,负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作; 2、编制并实施完成部门年度、季度、月度工作计划,及时编制、上报、跟进落实施工进程,根据施工预结算计划填制工程请款表等事项; 3、参与工程施工分包单位招、投标工作,审议工程施工合同。 4、与有关政府职能部门搞好关系,力保项目施工顺利进展; 5、主持做好已交付客户的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工作; 6、做好公司内部各项横向配合工作,完成公司的各项工程及经营计划。任职要求: 1、男,建筑学、工民建或相关专业大专以上; 2、从事装饰工程管理3-5年以上; 3、对施工工艺、技术管理、施工组织管理有丰富的岗位实践经验; 4、具备较强的企业管理能力和组织能力; 5、具备良好的语言文字表达能力; 6、具有很强的责任心和事业心。

工程部经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专以上学历, 建筑学相关专业,55岁以下;

2、熟悉项目建设程序及土建、设备、水电气、通风净化等专业知识;

3、8年以上现场施工管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;

4、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

5、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力;

6、熟悉运用cad等设计软件,主持过综合车间的建设、设备安装等工作。

职位描述:

1、主持项目的立项、调研、规划、设计、招投标、建设、安装调试工作;

2、负责工程项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理;

3、负责对施工现场的监控和指导,解决施工过程中的问题;

4、负责管理施工资料的制作,组织竣工验收;

5、协调与政府有关部门、建设单位、监理单位之间的关系。

工程部经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

负责华东区(杭州、南京、合肥等)工程部的全面工作,贯彻和执行公司的工程政策和决策部署,对公司承接的工程质量、安全、成本、进度、维护负全责。

任职资格:

1、本科以上学历,工程管理等相关专业;

2、具有五年以上建筑工程管理经验;

3、熟悉工程预算管理、现场管理、建筑物渗透防水技术能力、防水施工技术与管理;

4、责任心强、工作能力强、具有较高的协调和管理能力。

工作地点:南京

工程部经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、根据公司的工程目标,负责制定本部门有关工作计划,并组织执行、监督,确保工程目标的实现

2、参与项目工程的建设决策, 参与项目的前期规划论证

3、审批重大工程的施工组织设计和重大项目施工图纸,审批监理大纲,负责审核重大工程招标中技术标底

4、监督施工单位的工程质量和工程进度,协调解决或处理现场施工方案的变更

5、掌握工程进度及经费、材料的使用,及时处理施工中出现的问题;对各施工、监理单位实施相关的管理,定期参加工地例会,确保工程质量和进度

6、负责组织并督促各专业技术人员对工程资料的收集和整理,组织建立公司工程资料库

7、分阶段进行项目的工程质量验收,并做好记录,根据工程质量的优劣做好奖惩工作

任职资格:

1、八年以上相关工作经验,其中五年以上大中型房地产行业工程管理经验,有主持大型工程建设项目经历优先

2、具备出色的领导、计划、协调沟通能力

3、具有良好的职业道德,勤奋踏实、品行端正、责任心强

4、掌握工程建设专业知识、管理和法律知识,对招投标、图纸、工程控制、技术等工作流程熟悉

工程部经理(岗位职责)

职位描述

南漳三特古山寨旅游开发有限公司是上市公司三特索道集团公司旗下子公司,目前已在襄阳南漳县建成国家aaaa风景区---春秋寨景区。

职位描述:

负责景区工程管理,规划、建设,招投标、招拍挂等工作。

岗位要求:

1、熟悉工程预决算、工程设计、工程建设管理等业务

2、有一定沟通能力和文字表述能力。

工作地点:襄阳、荆门地区。

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、按照法定的工程程序进行工程施工管理,配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。2、负责项目的整体运作和管理,项目全过程的技术指导、跟踪、监督和管理。3、负责对项目施工单位的管理和沟通,跟踪、监控各个工程项目的进度、质量、安全等执行情况。4、负责协调施工单位、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。5、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。6、组织召开工程协调会。对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。对施工安全、文明施工进行监督检查。对施工中的各种标识组织监督检查。

任职要求:1、本科或以上学历,工民建、建筑、土木工程等相关专业,中级以上职称,持高级工程师、注册监理工程师或注册一级建造师证书优先2、5年以上施工企业、大中型房地产企业相关岗位工作经验3、熟悉施工流程,精通施工质量管控,熟悉建筑行业国家政策、法律法规4、精通工程建筑专业知识、设计、施工技术标准、技术规范,熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制;5、接受出差。

工作地点:广西玉林市

工程部经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、土建及相关专业本科以上学历,八年以上工程建设经历,中级以上职称;

2、熟悉房地产开发项目的整体运作,全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识,能够洞悉与预见各种设计及施工问题,全程主持过2个以上10万方房地产工程项目的管理工作;

3、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范;

4、三年以上工程部经理工作经验;

5、办公自动化操作熟练;高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力;

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合相关部门做好工程的设计、预算、投标等工作;

2、制定相关管理制度、操作规范,并按进度和要求完成工程任务;

3、及时处理工程管理中发生的问题,不断提高施工质量;

4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

5、建立施工进度记录和台账,做好相关资料的交接存档工作;

6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据向领导提供建议;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、铁道工程、桥隧、轨道、土木类相关专业;

2、2年以上工程管理工作经验,有混凝土防护及缺陷治理施工管理经验者优先;

3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件;

4、熟练掌握施工工艺流程,具有很强的责任心和事业心;

5、具有隧道、铁路、地下工程或注浆相关工作经验者优先;

6、接受过工程管理方面教育或培训,具有国家二级建造师证优先考虑。

注:不能接受长期出差或驻外的请勿投递,谢谢。

薪资待遇面议!

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1) 执行总经理指令,协助项目管理部门工作。

2) 管理工程部日常运行工作

3) 检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。

4) 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

5.安防项目、消防项目管理(资料、验收、签证、结算、图纸)

任职资格:3年以上安防、消防工作经验,熟悉工程部经理工作流程

工程部经理(岗位职责)

职位描述

1.工民建、工程管理等相关专业,15年以上相关工作

2.8年以上大型企业同等职务工作经验,精通房地产工程管理,全程主持过多个大型房地产工程项目的管理工作。

3.持注册监理师资格证书者优先。

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:全面负责甲方(房地产)工程部的日常管理工作;协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门之间的工作;组织图纸会审和设计交底,组织审查施工组织设计及施工方案,进度计划,发现问题及时协调解决;协助审核预算,验证工程质量和进度部位,检查付款申请与进度是否相符;协助解决市政配套工作中技术问题。

任职要求:具备相应的专业知识,具有高度责任心,有较强的组织协调能力和团队凝聚力,担任过项目负责人,有相当的工作经验,独立从事过建设项目过程管理工作。

待遇从优

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制订工程计划,负责机电系统的施工技术及现场管理工作;

2、配合甲方按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务;3、对施工现场进行监督管理,及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;

5、建立施工进度记录和台账,对施工队伍进行有效地管理;6、完成主管领导交办的其他工作。

任职要求:

1、熟悉项目施工工作,能够进行图纸审查和协调工作;

2、具有一定的语言表达能力和沟通能力;

3、具有很强的责任心和事业心;

4、有一定抗压能力。有意者请直接电话联系

工资面议!

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、具体负责管理工程项目的安全、质量、工程进度、成本控制、工程信息资料文件管理等主要任务;

2、参与工程设计的方案规划、熟悉图纸编制施工组织设计、全面协调施工深化设计、预算、洽谈变更、施工管理等工作;

3、负责日常与承包方的工作衔接与协调、日常管理、工程项目当地有关部门的沟通以及与工程监理的日常沟通工作;

4、负责制定项目管理流程及制度体系并监督执行;

任职要求:

1、工民建、土木或建筑装饰钻也大壮以上学历,中级以上职称;

2、从事房地产项目工作5年以上具有独立操作完成项目的能力及经验;

3、熟悉建筑行业相关法律、法规,报建流程和相关技术、设备、质量标准及相关规定;熟悉现场项目的施工管理;

4、熟悉国家质量检验标准,精通工程进度、质量、造价控制及工程项目的测试、竣工验收等工作;

5、敬业爱岗,积极主动,工作有激情、热情,责任心强、敢于承担责任。

工程部经理(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、主持工程部的日常行政工作和项目目标管理工作,分解部门工作计划,安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门人员做好本职工作,负责部门人员的绩效考核、技能培训工作。 2、负责组织公司工程施工管理工作,参与审查项目部编制的施工组织设计,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;主持对项目部的考核和评价,负责组织项目开工获得手续办理和施工准备工作就绪。监督检查项目完成的进度和质量。 3、负责监督管理项目部对部分项目分包时,分包队伍的选定工作,做好分包商资质审查,工程部投标文件的审核和施工方案的审批工作。 4、负责制定部门工作目标和工作计划,审核月度工作计划及计划完成情况。 5、负责组织协调业主单位、监理单位、设计单位、审计单位、行业管理单位的外部关系。协调工程部和公司其他部门的关系以及各项目部之间的关系。 6、负责组织拟定公司工程管理体系,负责组织审核工程项目成本预算以及材料设备采购计划。 7、参与公司招投标工作中的图纸会审、文件解析。 8、有权对施工过程中存在的问题进行监督实施。 9、市政一级建造师优先

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面负责工程部日常管理工作;

2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查;

3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提出审查意见;

4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变化的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核;

5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正,对施工组织设计的调整及修改进行审核;

6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见;

7、对施工安全、文明施工进行监督检查;

8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系;

9、组织制定质量监督计划;

10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;

11、监督检查项目文件资料的整理。

任职要求:

1、熟练掌握工程管理知识及相关法律、法规,房地产开发企业的工程管理流程。

2、熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识。

3、中、高级职称或国家工程类注册执业资格证。

4、第一学历本科及以上学历,工民建及相关专业,3年以上同岗位管理经验;两个以上10万平方米项目管理经验。

5、年龄30岁以上; 6、性格外向。

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责组织公司各工程项目的施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

2 、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;协调工程部与其他部门工作关系;协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;组织相关部门验收工程项目。

任职资格:1、具有工程管理相关经验五年以上。

2、从事过机电设备安装工程管理。

3、参与过建筑前期建设(土建)工程管理。

4、要求有一级建造师证

工程部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、项目可研:参与项目可行性研究编制,负责提供成本、进度、可租售面积等测算信息;

2、设计管理:统筹前期设计,参与编制可研阶段概念草案,提出产品规划建议;审核概念设计、方案设计阶段设计任务书,统筹管理第三方设计单位;审核项目的主要材料设备选型定板;

3、施工配合:审核项目提报的重大技术方案的评审、论证和确认;主持工程重要技术问题和重大设计变更的研究,组织专家咨询会议;参与重大项目施工图会审、设计交底,形成审图意见,参与重大变更签证的论证;定期组织巡检工程实施设计效果;

4、工程管理:统筹工程进度、质量、安全管理;组织编制项目工程类关键节点计划;审核项目重大质量、安全事故处理方案,组织项目质量、安全巡检,督导各项目落实执行;

5、施工监控:审核项目施工组织设计和监理规划,对工程进度进行动态管理,审核工程月报;