经理技术岗位职责16篇

第1篇 公司技术部经理岗位职责（2）

公司技术部经理岗位职责(三)

一、职责:

1、负责对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务。以确保获取技术先进、质量可靠、高性能,低成本的产品;

2、根据部门的工作职责制订本部门的管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准,报公司批准后具体实施;

3、制定和及时调整公司产品的企业标准、性能指标、检测方法和检测标准;

4、对公司研发的新产品,符合国家技术专利条件的进行项目申报保护及公司新老产品销售竞标书、产品规格书的制作。

5、组织部门人员根据产品研发、改进任务编制相应的器件清单以及必要的图纸资料提供给采购部,提供器件采购、加工中所需的技术支持。

6、制定新产品研发、老产品技术改进的计划并组织实施。综合销售部、采购部、品质部、生产部提供的有关信息,完成项目来源,可行性分析,策划的输入与输出,评审验证等工作和相应文档的编制。

7、组织编制生产工艺方案,解决生产中出现的技术问题与重大产品批次质量问题的技术分析。

8、组织参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中出现的技术、质量问题,并组织对供应商技术能力评估。

9、组织部门人员对公司研发设备、监视测试装置的维护管理和相应的文档编制。

10、负责对部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作。

二、权限:

1、公司年度新产品开发计划制定的建议权。

2、公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定的建议权。

3、对供应商技术培训的监督和供应能力的评价权。

4、对直属下级人员调配、奖惩建议和任免提名权,考核评价权。

5、对所属下级的工作的监督、检查权。

6、对所属下级的工作争议有调解、处置权。

第2篇 检验技术经理岗位职责

检验技术部经理 吉因加 北京吉因加科技有限公司,北京吉因加,吉因加,吉因加 工作职责:

1、 全面负责实验室技术层面的整体管理, 内容包含现有ngs靶序列捕获检测流程优化、甲基化/外泌体/免疫等方向检测技术开发和实验室自动化平台部署;

2、 负责实验室技术研发、优化与核心技术管理工作,结合业务发展需求,主导实验室检验技术开发工作计划制定与执行,并按计划完成开发任务。参与制定和实施重大技术决策和技术方案制定,并主导全面实施;

3、 负责指导、处理、协调、解决在技术开发和优化过程中出现的问题,负责评审开发人员开发结果,确保检验技术部工作的正常进行。

4、 指导完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对实验室技术推进和发展提出合理化建议;

5、 参与实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和内审等;

6、 跟进最新的技术进展,主导技术专利的撰写与申报、技术文章的撰写与发表;

7、 负责检验技术部人员管理、绩效考核和团队建设,合理分配部门内工作任务,推进部门间沟通和协调

任职资格:

1、 985及211高校生物技术、药学、化学等相关专业博士或硕士学历且从事ngs技术工作5年以上,具备扎实的分子生物学专业知识,有酶化学、生物化学、肿瘤基因组学等方面研究经验;

2、 有独立带团队经验者优先,责任心强,学习能力强且分析数据逻辑清楚;

3、 具有独立分析问题、解决问题和良好的沟通、协调能力,乐于接受挑战。

第3篇 技术总监/经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责交通大脑产品体系平台设计、架构搭建；

2、负责参与产品需求分析，技术预研及选型；

3、完成应用系统软件需求的整理和软件的设计；

4、服务端开发规范文档的编写、维护；

5、解决各类潜在系统技术风险加固系统，保证系统的安全、稳定、快速运行。

6、负责后台系统的规划设计，制定后台系统的技术发展计划。

岗位要求：

1、本科或以上学历，至少软件系统项目管理经验5年以上，互联网产品研发经验2年以上；有大数据平台设计经验；

2. 有大规模分布式系统应用架构设计与研发经验，精通java开发等相关技术。

3. 对各种开源的框架如spring、springmvc等有深入的了解；熟悉分布式服务框架；

4.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力。

第4篇 技术经理/经理助理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责与物业公司业务部门沟通，收集、整理，根据需求任务制定基础数据平台开发计划及信息化升级计划；

2、负责物业公司基础数据平台的建设工作，参与与供方技术公司共同开发基础数据平台，组织完成数据平台交付；

3、制定数据平台建设、运维、标准规范，升级公司信息化建设、运维相关制度，并负责管理制度的推行、管理、监督；

4、根据业务发展及时更新数据平台内容，配合数据分析师推动数据的应用；

5、跟踪运用当前最新技术，创新性提出对本专业线效率提升或发展有价值贡献的应用思路，对数据平台的建设提出前瞻性规划意见；

6、定期对数据平台的运维和应用情况进行跟踪总结，分析数据平台应用过程中存在的问题，输出巡检报告，不断优化改进。

7、熟悉公司信息化规划，整合应用，实现信息化的互联互通。

8、对网络信息中心人员实施技术培训与指导。

第5篇 技术开发经理/主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责技术部的整体规划，以及日常工作安排、人员管理、项目管理；

2、负责技术部各个项目的管理及推进落地，确保项目开发按计划推进；

3、兼顾php/后端开发工作，涵盖：app、pc、小程序、h5等平台；

4、对接业务端，参与项目产品整体规划、开发、设计等工作；

5、沟通、协调性工作开展。

岗位要求：

1、有一年以上团队管理经验，熟悉php后端开发工作；

2、有主导过完整的项目开发及项目管理工作；

3、心态积极正向，抗压能力强，有一定沟通协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第6篇 应用技术部经理岗位职责任职要求

应用技术部经理岗位职责

职责描述:

1.负责应用技术部全面基础管理工作;

2.负责制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;

3.负责制定部门内部激励办法;

4.负责特殊订单合同评审工作;

5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;

6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;

7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;

8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;

9.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历，汽车类、机械类等相关专业;

2.10年以上商用车设计、产品技术支持工作经验。

3.掌握商用车设计、产品质量改进等方面的知识，具有较强的沟通、协调方面的能力。

应用技术部经理岗位

第7篇 集成技术经理岗位职责

软件项目集成经理(偏技术实施经理) 岗位职责:

1.协助制定工作台系统与elink系统集成技术方案,参与协助项目技术谈判以及技术方案的审定工作;

2.负责协助工作台系统与elink系统集成费用估算,协助管理项目的集成实施;

3.负责项目技术类文件的编制和审核工作;

4.负责与其他部门或系统的业务联系;

5.负责协助工作台系统与elink系统实施和集成的验收工作;

6.培训与指导项目具体操作人员的工作;

岗位要求:

1.计算机科学与技术专业本科以上学历;

2.具有java开发经验,精通java,熟悉j2ee、mvc架构,熟悉tcp/udp协议、socket网络编程;

3.熟悉api、web service、odbc、soa等标准接口服务;

3.具备专业的计算机知识和网络基础知识,通晓系统集成的理论和技术,能设计出合理完整的系统集成技术方案;

4.具备良好的沟通交流能力以及文字功底,能与客户进行良好有效的沟通,编写技术方案以及技术文档;

5.具备系统开发工作经验并精通计算机语言;

6.有电网行业信息化系统集成经验者优先考虑。 岗位职责:

1.协助制定工作台系统与elink系统集成技术方案,参与协助项目技术谈判以及技术方案的审定工作;

2.负责协助工作台系统与elink系统集成费用估算,协助管理项目的集成实施;

3.负责项目技术类文件的编制和审核工作;

4.负责与其他部门或系统的业务联系;

5.负责协助工作台系统与elink系统实施和集成的验收工作;

6.培训与指导项目具体操作人员的工作;

岗位要求:

1.计算机科学与技术专业本科以上学历;

2.具有java开发经验,精通java,熟悉j2ee、mvc架构,熟悉tcp/udp协议、socket网络编程;

3.熟悉api、web service、odbc、soa等标准接口服务;

3.具备专业的计算机知识和网络基础知识,通晓系统集成的理论和技术,能设计出合理完整的系统集成技术方案;

4.具备良好的沟通交流能力以及文字功底,能与客户进行良好有效的沟通,编写技术方案以及技术文档;

5.具备系统开发工作经验并精通计算机语言;

6.有电网行业信息化系统集成经验者优先考虑。

第8篇 实验室技术经理岗位职责

实验室技术经理 深圳市潘道生物科技有限公司 深圳市潘道生物科技有限公司,基因谱,潘道生物,潘道 职责描述:

1、负责全检验所各专业的检验和行政等方面的管理工作。

2、负责专业划分工作,审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法,督促检查各个专业组负责人工作情况。

3、统筹负责公司临床检测服务工作,审批检测报告。

4、负责按检验所质量管理体系的要求开展检验工作和实施质量保证措施,负责检测过程中偏差和失控的调查、分析与处理。对检验工作的质量负责。

5、督促科内人员正确使用与保管剧毒危险品和器材,审签试剂和器材的请领,经常检查安全措施及执行情况,防止差错事故。

6、督促检查专业技术人员的业务学习、技术培训等计划的实施,提高检验人员的岗位技能水平。

7、根据公司的要求和规定,不同医院和病人的需求,开展新项目,不断满足医院和病人的需要,占据更多市场份额,提高社会效益和经济效益。

任职要求:

1、医学检验、分子生物学、免疫学或相关专业硕士及以上学历。

2、有丰富的遗传分子生物学各种技术平台(二代测序、qpcr、fish、ctc-肿瘤细胞富集、ctdna检测等的检测技能和实验操作经验。

3、具有pcr证优先。

4、中英文良好,擅长中文写作,精通办公软件。

5、有一定的领导管理能力,能良好的统筹部门工作,合理调配人员。

6、较高的工作热情和工作主动性,较高的职业道德水平,较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。

第9篇 电力技术经理岗位职责

电力工程技术员(储备项目经理) 江苏圣通电力新能源科技有限公司 江苏圣通电力新能源科技有限公司,圣通 1.25岁以上,大专以上学历,电气工程、电力系统专业毕业;

2.有c1驾照,能开车;

3.一年以上居配、接入、线路等电力安装工程项目现场管理经验,熟悉电力安装、土建施工各个环节,熟悉江苏省电力系统申报流程;

4.熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案,具有一定的工程预决算基础;

5.有二级建造师(机电类)、高压电工进网作业证证书优先。

第10篇 涂装技术经理岗位职责

涂装技术经理 昕茂 上海昕茂装饰工程有限公司,昕茂,昕茂 职责描述:

1、制定公司各种涂装工艺施工标准,规范及作业指导书。

2、对于涂装工艺标准制定考核等级制度。

3、制定涂装工人,项目经理的技术培训及人员技能提升作业标准及流程。

4、制定及考核涂装工人及班组的相关作业办法。

5、编制公司涂装施工弊病处理流程及操作办法。

6、制定公司涂装质量投诉处理流程及规范,设定公司施工项目质量考核内容,施工计划及巡检制度。

任职要求:

1、化工类,土木工程施工相关大专以上学历;5年以上建筑涂料技术服务经验,2年以上团队管理经验;

2、熟悉国家相关涂料、保温产品及装饰施工考评标准,有处理相关投诉并参与制定相关公司工艺标准;

3、熟悉使用office等相关软件;

4、具有职业道德,能够承受一定的压力,有团队领导力;

5、能够接受周期性出差。

第11篇 技术工程经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

job title: 工作职位 manager经理

business division: marketing / after sales

i. name job title:

technical engineering manager 技术工程经理

a. responsibilities职责：

1. production quality issues definition and follow up to cooperate with engineering/ quality functions

协同上游部门如工程/质量对产品质量问题进行定义及追踪，

2. implement service technology and standard in china， including tis management

在中国市场实施技术相关标准，包括tis的管理

3. tis management including manual/document/bulletin publication

tis管理包括手册/文档/公告发布

4. issues management and feedback including service technology， smart diagnostic， ota，etc.

问题管理和反馈，包括维修技术、智能诊断、ota等。

b. requirements 要求:

1. industry background:

行业背景 • automotive 有主机厂工作经验

• training/engineering/warranty e_perience工程/质量有关工作经验

• work e_perience ≥8year 工作经验8年及以上

2. knowledge and skills:

知识技能 • strong vehicle technical knowledge and after sales business

扎实的车辆技术及售后业务知识

• deep understand training/engineering/warranty related knowledge

深刻了解工程/质量相关知识

• good analytical skills and leadership skills良好的分析能力和领导力

• good intercultural communication 良好的多元文化交流能力

3. education / training:

教育/培训 • bachelor’s degree or above in either automotive engineering or related

车辆工程或相关专业本科及以上

4. competencies:其他 • fluent chinese/english written and spoken language skills

中英文语言读写能力流利

• ms office 熟练使用办公软件

• fle_ible working time弹性工作时间

5. language skills语言: • english英文; chinese中文

6. working location地址: • sh 上海

第12篇 反贮技术经理岗位职责

岗位职责:1.协助牧场管理2.精通电脑操作3.会繁殖牛群档案4.培训牧场工人销售人员任职要求:1.大专以上学历2.能出差,经验25年

第13篇 系统技术经理岗位职责任职要求

系统技术经理岗位职责

职责描述:

1. 负责混合云领域公有云、私有云、服务器、网络、存储、数据库、中间件、大数据平台等系统层面设计、实施、运维与技术支持。

2. 系统技术人员的面试、培训与考核，为项目组提供人员支持

3. 制定部门管理规范

任职要求:

1. 本科及以上学历，985/211院校毕业

2. 有5年以上系统工程师经验

3. 十年以上系统集成项目实施经验(研究生学历计入工龄)

4. 两个以上大型集成项目管理经验

5. 5年以上系统集成团队管理经验

6. 年龄不高于38岁

系统技术经理岗位

第14篇 信息技术副经理岗位职责

信息技术副经理 广东和新科技有限公司 广东和新科技有限公司,广东和新科技,和新 职责描述:

1、 协助信息技术总监信息化规划和落实工作;

2、 负责信息技术部日常管理、团队建设工作;

3、 负责信息化系统可行性方案制定,系统的选型、采购、集成、开发、维护和实施管理工作;

4、 负责信息化系统的需求调研、需求分析、设计开发任务安排、实施推广工作;

5、 负责公司it架构规划落实,总部it网络整体管理工作;

任职要求:

1、 本科以上学历,计算机、信息化相关专业;

2、 具有十年以上企业信息化、开发管理工作经验;

3、 具备企业信息战略、企业it架构规划及管理能力;

4、 具备企业信息化系统开发管理,系统分析的能力;

5、 具备优秀的协调沟通能力,吃苦耐劳、自学能力强、责任心强以及优秀的团队合作精神;

第15篇 生产技术部经理岗位职责任职要求

生产技术部经理岗位职责

生产技术部经理 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业;2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训;3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例;

4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点;

5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理;

6、连续在制药(中成药)企业工艺技术的职位上任职经历五年以上;

7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。

上班地点:广东省汕头市金平区金园工业城潮阳路16片区08号

生产技术部经理岗位

第16篇 存储技术经理岗位职责存储技术经理职责任职要求

存储技术经理岗位职责

岗位职责:

1.负责分布式存储产品功能的架构设计及研发基于ceph框架，

2.针对产品及用户需求， 形成详细架构设计方案。

3.协调公司内部资源， 与公司内部研发/产品/服务部门紧密合作， 根据详细设计推进产品开发。

4.对云计算前沿技术/趋势有较好的把握。

任职要求:

1.具备3-5年以上ceph分布式存储使用及研发经验，

2.有较强的动手能力;熟悉c语言、熟悉分布式存储架构及原理;熟悉_fs， 熟悉vfs、bio内核实现机制;

3.了解openstack开源云平台， 有使用经验者优先;