经助理岗位职责16篇

第1篇 助理产品经理岗位职责

助理产品经理 亚东星恒信息技术有限公司 亚东星恒信息技术有限公司 职责描述:

1、协助投资产品开发团队研究和跟踪国内外保险产品开发趋势;

2、协助投资产品开发团队负责人进行投资驱动型保险产品的开发与维护;

3、对相关项目开发、各系统环节对接、测试、上线等的整个过程负责

4、协助寿险产品销售推动部门做好产品销售的推动工作。

任职要求:

1、一年以上相关工作经验,计算机专业本科及以上学历 ;

2、有保险/金融行业项目经验者优先;

3、具备优秀的产品思维和良好的执行力。

第2篇 助理法务经理岗位职责任职要求

助理法务经理岗位职责

工作内容:

1、负责公司法律风险体系的执行，组织对项目法律风险进行分析，识别风险，制定预防措施。

2、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核，组织协调和督导各部门的运行复合法律法规及监督部门政策的要求。

3、公司日常法务事务，包括但不限于协助起草、修订及完善公司相关规章制度以及与公司业务相关的合同拟定、审核、修改及完善;为公司各业务部门提供法律咨询、解答和建议;法律知识的培训、宣传。

4、参加制定公司知识产权保护战略，建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度，维护公司专利、商标、软件著作权等知识产权权利建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。

5、参与并协助外聘律师进行合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。

6、其他临时性事务。

语言及技能:

1. 良好的中英文口头及书面表达能力;

2. 精通办公软件;

3. 良好的学习与适应能力，具有较强的工作热情和责任感;

4. 很强的计划性和实施执行的能力;

其他(如有):

有香港、台湾及其他外资公司工作经验，优先考虑;

任职资格

工作经验 : 5年或以上法务工作从业经验，3年以上外资房地产、商业地产工作经验，优先考虑;

教育背景 :

大学本科或以上学历

职业资格: 通过国家司法考试

助理法务经理岗位

第3篇 总裁助理/总经理助理岗位职责(20篇)

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格:

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;

4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

7、协助总经理完成各项销售事务的执行，日常销售数据的统计、汇总分析，销售合同及预算制定。

任职资格:

1、本职位要求:年龄28-38之间，本科及以上学历，接受过战略管理、管理能力开发、项目管理、财务分析、创新管理等方面的培训;

2、三年以上快速消费品总经理助理工作经验，有酒水工作经验者优先;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力机人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

5、形象气质佳

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、 在商场总经理的领导下，及时完成所分配的任务。

2、 负责商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务。

3、 各类报表的制作、上缴;文件的起草、翻译、分发和存档，电子邮件的处理。

4、 审查所有需商场经理签字的文件;各类费用的付款申请，并上报总部销售部和财务部。

5、 为商场订宾馆、飞机票或火车票，以及内部物品的领用和管理。

人员要求:

1、较强的英文写作与表达能力(书面及口语)

2、熟练操作办公软件，尤其e_cel、word、ppt等

3、良好的分析能力及计划组织能力

4、具备与不同部门合作的能力

5、 尽责，主动，能在压力下工作

6、1年以上经理助理工作经验优先

福利待遇:

1、5天8小时制

2、一经录用即办理五险一金

3、提供员工午餐

4、每年为员工提供在职奖金

5、员工购物折扣

6、子女医药费及托幼费报销

7、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险

8、健康体检及年度旅游

9、每年提供10~15天有薪年假

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位工作内容:

1、办理总经理办公室的行政事务:总经理日程预约、办公室接待工作、总经理出差准备(票务、接送)、票据报销、文件承接(不符合公司要求的返回)、销售市场会议准备及通知、会议纪要;

2、销售一线反映问题处理:线上线下价格督查，门店客诉协助，市场反映乱价、窜货，分公司、加盟商反映困难解决并呈报;

3、按照总经理要求协调处理部门间沟通问题，为方便各部门以后工作做基础性连接沟通;

4、平时按照总经理要求进行工作报表、文件进行处理分析;

5、领导交办事项督办;

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作;

8、帮助经理搜集必要信息资料、撰写报告。

任职资格

1、公关、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历，女性优先;

2、工作经验不限;

3、知识结构较全面，具有一定的管理组织能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;

6、有很强的文字写作能力，熟练使用办公软件，尤其需要擅长ppt制作(重要)。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

主要职责main functions & responsibilities

work with corporate bd & salesman function and support to vice president， this position is e_pected to support organic and inorganic growth activities in china as well as major strategy-related projects in china. the ideal candidate should master e_cellent communication skills in oral and written both in english and chinese. he is e_pected to be able to analyze， structure， lead， package and communicate strategic initiatives through various business and strategic reports to senior management and functional groups within arvato.

教育背景要求academic/professional qualificationjunior college above

相关工作经验和技能要求e_perience & special skillsstrategic and analytical rigor and e_pertisestrong business acumenstrong interpersonal skills and communication skills in oral and written of chinese and englishstrong learning capability and self-starter and strong initiativesmaturity and be able to work in a high-pressure and fast-moving environment.be fle_ible to meet business requirementsfamiliar with windows， outlook and ms-office， especially in word， e_cel， powerpoint

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

2. 做好办公室人员考勤和处理各种假期。

3. 协调、激励各个部门的工作。以人为本，调动各方面的积极因素，实现公司的经营目标。

4. 文件接收/发送及整理。

5. 协助总经理与供应商建立良好的合作关系;上对厂家下对客户的沟通起协调作用。

6. 配合各区域业务经理制作各种报表和申请。及时提供市场所需的各类文件资料。

7. 定期制作各种报表，;并协助客服或业务做好办公区临时客户接待谈判准备工作。

任职要求:

1. 年龄28-35岁之间 。

2.大专以上学历。

3.有1-3年工作经验者优先。

4. 性格开朗，为人正直，有担当，人际关系融洽，反应敏捷。

5. 有驾驶证者优先。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

总裁助理/总经理助理招聘职位要求 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、协助总经理工作，包括国际美容中心事务的日常管理，销售管理，人员管理，制度流程建设等管理工作。 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理，分析顾客的意见，解释服务目标，合理有效的跟踪客户，促成更多的销售业绩。 3、指导会所成员的工作，积极培养专业美容人才。 4、擅于学习，不断提高自身职业素质和技能。 岗位要求: 1、形象气质佳，有丰富的美容行业实战经验，具有大型医疗美容、会所、美容院全面经营管理岗位工作经验5年以上。 2、具备出色的组织、管理、协助、策划能力，擅长细节管理及内训考核。 3、擅长制度流程建设、成本控制、经营管理、现场管理等，不断提高国际美容中心业绩。 职位标签 月薪过万 ， 多劳多得(底薪+提成) ， 提供住宿 ， 公司产品福利 ， 总裁助理/总经理助理 ， 深圳 ， 南山区

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审核及日常文秘、信息报送工作;

2、总经理的工作行程及工作执行监督;

3、协助总经理处理公司日常工作安排及协调工作 协助总经理日常管理工作，落实部门各项工作事项的跟进或督办;

3. 协助总经理完成日常相关工作文件的起草或初审，参与相关谈判，做好商务洽谈工作与行程安排;

4. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门关系;

5. 做好会议记录和各类文件资料的整理归档;

6. 完成总经理交办的其他各项任务。

任职要求:

1、大学专科科以上学历(应届生亦可);

2、一年以上工作经验，良好的与人沟通能力和协调能力;

3、具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神;

4、年龄20—35周岁，身体健康，品貌端正;

5、有驾照优先;

6. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、形象气质佳;

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、金融经济、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历，mba学位优先;

2、装饰行业管理经验3年以上者优先;

3、 优秀的职业素养，较强的独立工作和公关能力，适应能力佳;

4、起草公司工作计划总结，年度计划;

5、拟定公司管理制度、规章制度;

6、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构;

7、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

8、协助总经理日常事务的处理

任职要求:

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

任职要求:

1、年龄:25-38岁。

2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

3、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先;

4、能力:驾驶(熟练)，驾龄3年以上。

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

6、工作积极主动，服从安排，责任心强。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格:

1、相关工作经验者优先;

2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

1、负责总经办日常工作;

2、合理安排总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作计划和月工作计划，及时提醒;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

6、根据总经理的需要，随时准备好各种资料;

7、做好总经理各项事务的保密工作;

8、灵活妥善地应对各种突发事情;

9、协助总经理做好与外单位联系的具体工作;

10、圆满完成总经理交办的其他工作任务。11、应聘者请附照片.

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

10、总裁交办的其他事务。

任职要求:

1、正规大学本科以上学历，形象气质佳(简历需附照片);

2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，有文案撰写能力，英语口语流利，可以随行翻译;

3、自信、独立、细心、亲和力强、注重商务礼仪、具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力;

4、工作认真细致，条理性好，具有敬业精神与责任心，有超强的沟通协调能力、分析能力和应变能力，具有很强的计划和执行能力;

5、能熟练使用e_cel、word、ppt等办公软件;

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

job summary: provide personal administrative support to the ceo. duties including general clerical， office work flow， appointment， correspondence， receptionist and project based work. project a professional company image through in-person and phone interaction. perform duties of a sensitive and confidential nature.

duties and responsibilities

· perform comprehensive secretarial and administrative duties on a timely， efficient and accurate manner

prepare correspondence， reports， and materials for publications and presentations.

setup ceo's travel arrangements， and maintain ceo's calendar.

setup accommodation and entertainment arrangements for company visitors; setup and coordinate meetings and conferences， as well as create， transcribe， and distribute meeting agendas and minutes.

answer telephones， screens callers， and handle in appropriate manner; meet and greet clients and visitors.

perform general clerical duties to include but not limited to: photocopying， fa_ing， and filing.

establishes and maintains permanent files; files and retrieves files as requested.

manage and coordinate all aspects of corporate communications including write the press releases in both chinese and english; and filing and updating media database and provide media monitoring.

under the support and guidelines established by global corporate communications， liaise and build relationship with the network.

coordinate project-based work and supervise support staff.

performs other related duties as assigned.

knowledge， skills， and abilities

superb command of written and oral english (cet-8 or above)

e_cellent organization skills with a strong orientation to details， and discretion with confidential information.

e_cellent knowledge of modern office procedures and methods including telephone communications， office systems， and record keeping.

e_cellent knowledge of modern business communication， including style and format of letters， memoranda， minutes， and reports. duties require professional verbal and written communication skills in both mandarin and english.

proficient with microsoft office. computer literate with the ability to learn new software applications. and skill to type 60 wpm in both english and chinese.

ability to establish priorities， work independently， and proceed with objectives with little/ or without supervision.

team player with good interpersonal skills to work across multiple departments

· ability to learn new things fast， to multi-tasking abilities， and to work under pressure.

· ability to convey a deep understanding of interactive marketing， and to write persuasive headlines， marketing material， white papers， and speeches

with a high level of energy， commitment， professional manner and a passion for results.

credentials and e_perience

university degree (min. bachelor; ideally business admin.， marketing， english or related field)

5+ years working e_perience of in fast-paced western or multi-national corporation.

working e_perience with 4a agencies， or digital agencies is a plus

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理协调公司内外部及重要客户关系、督办落实总经理布置的各项工作;

2、协助总经理处理商务信件、起草文件、报告、计划书等各类综合性文件;

3、负责董事会议、公司例会等重要会议的组织、材料准备及会议纪要，负责会议精神的上传下达，监督落实执行情况;

4、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

5、完成总经理交办的其他工作的跟进落实跟踪、推进，并及时汇总、汇报。

任职要求:

1、本科及以上学历，性别不限，中文、文秘或行政等相关专业本科以上学历;

2、3年以上管理经验，有过总经理助理相关工作经验者优先考虑;

3、优秀的组织协调及人际交往能力，能够独立处理事务，具备较强的执行力、责任心、工作主动性、团 队合作精神和服务意识;

4、具备良好的文书处理能力，中文写作、口语、阅读能力;

5、熟练使用办公软件及办公自动化设备;

6、简历请附近照

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责总裁、总经理主持的会议准备、会议安排、会议纪要及跟进落实会议相关决定;

2.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3.助总裁、总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

4.有较好的文字功底，熟练撰写各项公文和计划书;

5.协助总经理进行公司的统筹与管理工作;

6.负责上级领导或企业客户及机关领导的接待工作。

岗位要求:

1.英语6级以上，口语流利;

2.年龄25岁-40岁，有相关工作经验者优先;

3.熟悉行政工作流程，具有一定的行政管理能力;

4.熟悉商务礼仪，有商业谈判等相关的工作经验的优先;

5.有驾驶证，驾龄在两年以上;

6.熟练操作各种办公软件，有较强的文档整合能力，ppt制作精美，表达能力强;

7.为人正直，执行力强，自律和律他执行力强;

8.抗压能力强，能独立处理紧急情况。

福利:

1、正式员工按国家规定缴纳五险;

2、享受国家规定带薪休假(如年假、五一、十一、春节、婚假、产假等);

3、公司每年组织两次全国旅游、学习的活动;

4、正式员工享受生日福利;

5、公司提供各项人性化培训及完善的提升机制。

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

purpose of role:

1. ensure effective and timely communication with all bus and functions.

2. manage travel and e_pense planning， workflow and budget

3. assist gm to deal with his daily work.

4. drives innovative business improvements

5. balances immediate and long-term priorities

6. imports & e_ports good ideas

key result areas(kras):

assist to draft notice， report， presentation material， etc.

assist to consolidate and analyze related materials.

assist to distribute， translate， follow up， review and approval documents.

coordinate meeting / workshop， compile minutes.

receive and record phone calls politely， in charge of the daily reception work.

be responsible to maintain effective filing system.

assist to facilitate daily working and ensure that all appropriate information is effectively communicated.

manage general manager's calendar and ensure good scheduling of daily agenda.

organize travel arrangement and process e_penses claims.

maintain effective communicate and collaboration with all parties.

undertake regular and ad hoc work as instructed by general manager.

e_perience/knowledge/skills:

bachelor degree or above.

over 3 year e_perienced in related， secretarial e_perience in multinational company preferred.

e_cellent english skill in both oral and writing.

wide knowledge in office software operation， especially e_cel and powerpoint.

good communication and problem solving skills.

good organization， planning and administrative skills

initiative， self-motivated ，cooperation， could work under pressure

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)，掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;

5、在公司经营计划、市场策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

6、撰写和跟进落实公司重要会议纪要;

7、完成上级交办的其他临时任务。

任职资格

1、大学本科毕业，身体健康，相貌端正;

2、8年以上工作经验，其中有3年以上大中型企业中层管理经验，具有市场开拓及管理工作经验优先考虑;

3、人品善良，性格开朗、直率;责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;

6、有管理经验，最好能有些处理政府事务的经验;

总裁助理/总经理助理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、女35岁以下 ，本科及以上学历;

2、英文听说读写良好;

3、精通office办公软件的应用;

4、有驾照者优先;

岗位职责:

1、协助总裁处理日常办公事务;

2、执行总裁交办的各类事项，以及各部门之间的协调工作;

3、负责总裁办的各项事务工作;

4、做好办公会议和其他相关会议的组织工作;

5、负责总裁交办的各项活动的日程安排及准备工作;

6、协助做好外部工作联系，做好有关外来宾客的接待、安排工作;

7、执行领导交办的各项事项。

课题制度调度制度调查制度

第4篇 外资经理助理岗位职责任职要求

外资经理助理岗位职责

总经理助理 - 外资化工分公司，英文流利 相卫集团发展有限公司 相卫集团发展有限公司，相卫 1、负责对接政府，客户资源以及完成相关政府，客户，行业协会等的项目申报工作;

2、协助总经理负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理;

3、协助总经理完成内部管理工作，参与企业文化建设;

4、配合总经理处理外部公共关系;

5、总经理安排的其它工作

任职要求:

1、本科以上学历;;

2、熟知商务礼仪，表达能力强，英文听说读写流利;

3、具有良好的文字功底和逻辑思维能力;

4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;

6、工作细致认真、责任心强，具备良好的职业操守和团队精神，抗压能力强

第5篇 会所经营部销售助理岗位职责

(会所)经营部销售助理岗位职责

1.负责会所、板房物品的管理,确保物品的齐全,遗失或损坏的需有记录并及时上报

2.会所、板房房屋及其设备设施管理,保证会所、板房的房屋及其设备设施正常运行,需有记录并及时上报

3.会所、板房绿化、清洁工作的监督,务求达到标准

4.会所、板房秩序的维护,保证正常的秩序。

5.负责样板房的销售助理每天9:00上班后,对销售通道、大堂、楼梯间、板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部开启,清洁、绿化是否到位、达标,物品是否齐全,做好记录于《交接班本》、《板房日检表》,并做进一步处理

6.全面检查完毕后,需在会所板房门口迎送客人,期间间隔进行以上的巡查,

7.如遇突发事件,需先控制局面避免继续恶化并及时上报。

8.如施工单位需进场维修,需验证其施工许可证,小型维修可请示主管同意后可放行,施工期间,销售助理要对施工现场进行监督,防止对房屋结构及物品的破坏,施工完成后对质量进行验收,有不及格的要求继续维修完成

9.每天18:00下班前,对销售大厅、会所内板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部关闭,填写《交接班本》、《会所板房日检表》,关好门窗后方可离去。

10.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守管理处的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。

11.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

12.样板房销售助理

12.1客户进入销售中心范围时,销售助理向客户微笑致意并问候;

12.2客户在销售中心咨询洽谈时,销售助理主动为客户端水、冲泡咖啡、沏茶等;

12.3客户进入样板房大堂,销售助理向客户问候,告知样板房的位置,提醒客户穿上鞋套,为客户按电梯;

12.4客户上到样板房时,样板房的销售助理,礼貌接待,客户在无售楼人员的陪同下,销售助理能主动介

12.5绍楼盘及样板房的有关知识;

12.6客户离开时,销售助理向客户致谢:谢谢光临,请慢走。

第6篇 成本管理总经理助理岗位职责

总经理助理分管成本管理中心 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司 岗位职责:

1.制订年度成本管理计划,建立、完善公司成本管理体系并执行; 参与公司战略规划编制,负责成本管理战略方案的制定与调整建议;

2.负责对公司项目成本管理具体岗位的工作检查、指导和管控;

3.负责目标成本和动态成本管理,建立成本监控预警机制。

4.参加规划、策划、方案和扩初阶段的设计评审工作,提出投资评审意见;

5.组织概念、方案及扩充设计阶段的建安成本估算、概算方案的编制工作,提出成本优化建议及审核相关成本方案,为财务和敏感性分析提供依据信息管理和成本动态管理、组织制订目标成本控制指导书;

6.组织提供招标所需的工程量清单和商务文件;对材料采购价格监控;

7.负责组织结算资料进行复核和工程决算审核; 负责组织开展项目建安成本后评估工作;

8.组织完成成本信息库建设及管理;

9.负责签署成本管理文件;

10.负责处理成本控制工作中的突发事件;

11.负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育培训:建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历,有注册造价师、建筑经济师或建筑工程师等资格。

工作经验: 8年以上成本控制与管理工作经验,具备团队建设与管理技能,善于协调沟通,责任心强,有良好判断能力、谋划能力、组织能力、协调能力、激励能力、情绪控制能力。

能力要求:具有较强的专业知识、实际工作经验和房地产理论和实务知识等;熟悉财务及相关法律法规和企业财务制度、流程;精通预算、合约及动态成本管理体系。

素质要求:人品正直,良好的职业道德和操守,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。

第7篇 酒店总经理助理岗位职责任职要求

酒店总经理助理岗位职责

职责描述:

1、在总经理的领导下负责各项工作的布置、实施、督促、落实，做好上传下达;

2、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，做好日常管理、监督、反馈各项政策的执行情况;

3、负责重大会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

4、负责协助总经理监督各部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出牌和满意的服务;

5、负责总经理的日常行程安排，来访接待和商务出行;

6、负责酒店行政人事的全面管理工作，制定和实施人力资源规划、行政后勤管理;

7、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;

10、领导交办的其他事项;

11、公司提供食宿。

任职要求:

1、大专以上学历，管理类专业，有相同岗位工作经验3年以上;

2、在社会关系、品质管理、行政管理、人力资源管理、事故预防等方面具有丰富经验;

3、熟知国家、地区法律法规及相关政策;

4、责任心、事业心强，有较强的抗压能力和团队协作能力;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力和书面及口头表达能力。

第8篇 经理助理行政专员岗位职责

行政专员/经理助理(新能源汽车电机) 宁波菲仕运动控制技术有限公司 宁波菲仕运动控制技术有限公司,菲仕 职责描述:

1、负责规划、协调公司文件、资料文件、对部门文件、资料工作进行监督、指导和检查;

2、制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度;

3、负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作;

4、严格执行做好文件资料密级划控和守密、解密工作;

5、负责北京公司和新能源事业部人力行政方面工作对接、执行;

6、完成领导交办的其他工;

任职要求:

1、了解ts16949体系,熟悉文件管理工作;

2、有一定的文字处理能力,能独立处理日常办公事务;

3、良好的沟通能力和语言文字表达能力;

4、有3年以上相关工作经验者;

第9篇 总经办主任助理岗位职责任职要求

总经办主任助理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、负责公司内部部门的协调、公司相关制度的制定，协助总经理做好对内经营、决策工作。4、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。5、根据总经理要求，负责召开公司会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督。

7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)，做好来宾的接待工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，管理相关专业毕业;

2、良好的形象气质，5年以上同等岗位工作经验，有协助项目开展经验或者招商经验优先考虑。

3、熟悉商务礼仪，具备较强的接人待物能力;

4、具备较强的计划和执行能力，具有保密意识和服务意识;

5、具备较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

6、具备一定的抗压能力和较强的责任心;

7、具备一定的文案功底，熟悉office办公应用软件。

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、负责公司内部部门的协调、公司相关制度的制定，协助总经理做好对内经营、决策工作。4、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。5、根据总经理要求，负责召开公司会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督。

7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)，做好来宾的接待工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，管理相关专业毕业;

2、良好的形象气质，5年以上同等岗位工作经验，有协助项目开展经验或者招商经验优先考虑。

3、熟悉商务礼仪，具备较强的接人待物能力;

4、具备较强的计划和执行能力，具有保密意识和服务意识;

5、具备较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

6、具备一定的抗压能力和较强的责任心;

7、具备一定的文案功底，熟悉office办公应用软件。

总经办主任助理岗位

第10篇 总经理助理岗位职责内容(水务)

1.在公司总经理领导下,对总经理负责,协助总经理抓好全面工作,当好总经理参谋和助手。

2.负责公司党建工作,开展企业文化建设和实施凝聚力工程,促进两个文明健康协调发展。

3.负责公司廉政建设工作,加强员工的思想教育,抓^^司文明创建工作和员工队伍建设。

4.经总经理授权,负责工程招投标管理工作。

5.负责公司文明卫生、优质服务和计划生育等管理工作。

6.分管公司办公室、总师办、工程管理部、营业所、事业发展部等部门工作。

7.总经理授权或交办的其他工作任务。

第11篇 医院总经理助理岗位职责

医院总经理助理 艺星医疗美容集团股份有限公司 艺星医疗美容集团股份有限公司,艺星 职责描述:

1、协助总经理确保营销系统整体高效运行;

2、协助总经理协调好营销和运营日常工作,不断完善好管理制度;

3、协助组织制定工作发展规划、计划与预算方案;

4、组织制定工作流程及管理制度及督促、检查制度的贯彻执行

5、对总经理的工作安排及计划做出适当提示;

6、完成总经理交代的各项工作任务;

任职要求:

1、本科以上学历,营销、文秘等相关专业;

2、有医美、五星级酒店同等职位5年年以上工作经验;

3、沟通及书写能力强,形象佳,思维敏捷。

4、熟练使用各种办公软件,对e_cel的数据处理熟练,能制作美观ppt课件;

5、了解医美营销业务等相关管理知识的优先。

第12篇 办公经理助理岗位职责

办公楼服务部经理 | 助理经理 北京高力国际物业服务有限公司 北京高力国际物业服务有限公司,高力 职责描述:

1、负责高端写字楼租赁工作,确保按计划完成相关工作。

2、明确租赁工作标准,建立健全租赁管理体系,组织编制年、季、月度租赁计划。

3、制定、审核、审批租赁合同,负责重点客户的业务开拓、关系维护工作。

4、负责市场调研、分析工作,做好市场信息的收集、整理和反馈。

任职要求:

1、 本科以上学历;

2、 从事办公楼租赁、销售相关行业工作3-5年以上;

3、 熟悉东北办公楼市场,尤其是沈阳市场;

4、 与主要办公楼物业项目业主关系良好;

5、 有代理行工作背景优先;

6、 英文良好。

第13篇 工程项目经理助理岗位职责任职要求

工程项目经理助理岗位职责

职责描述:

1、协助总裁对公司进行团队管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、负责管理工程项目、厂区生产相关工作;

4、完成总经理交付的工作;

任职要求:

1、35岁以上，本科及以上学历;

2、工民建、机械相关专业毕业;

3、5年以上管理岗位相关工作经验;

工程项目经理助理岗位

第14篇 融资项目经理助理岗位职责任职要求

融资项目经理助理岗位职责

职责描述:

1、协助经理执行公司业务流程，做好尽职调查;

2、协助经理开展操作担保业务，完成公司下达的业务指标;

3、保持与各合作银行的日常沟通。

任职要求:

1、本科或以上学历，金融、财经类相关专业，优秀应届生优先;

2、具有良好的沟通能力。

融资项目经理助理岗位

第15篇 副总经理助理岗位工作职责

职责一:房地产公司常务副总经理助理岗位职责

1.协助常务副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略,如协助常务副总经理制定部门发展战略规划.跟踪部门生产计划等方面;

2.协助常务副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系;

3.处理常务副总经理日常事务,如负责处理、编排常务副总经理日常事务,安排常务副总经理各类活动日程时间表等;

4.处理与常务副总经理有关的对外关系;

5.完成其他辅助工作。

职责二:营销中心营销副总经理助理岗位职责

职责表述一:协助营销副总经理的工作

工作任务

1、参与公司营销战略的制定工作,参与公司营销计划的制定工作

2、负责营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报

3、负责营销中心总体销售情况的统计、分析及上报工作

4、拟定并上报零货、次品处理计划,协助营销副总安排实施

5、负责拟定销售计划,向生产中心通知生产需求

6、协助营销副总的日常管理工作

7、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作

8、负责营销中心的文档和合同的管理工作

9、协助营销副总协调营销中心各部门的关系

10、协助营销副总安排实施重大的促销和广告宣传活动

职责表述二:负责向生产通知具体的生产需求计划

工作任务

1、负责拟定公司的年度、季度、月度各品种销售预测计划,并报营销副总

2、在营销副总的授权下、将计划通知运作中心,以便提前安排生产计划,做好有关准备

3、在营销副总的授权下,向运作中心下达具体的生产任务

4、在营销副总的授权下,负责和运作中心协调销售和生产的矛盾,并对销售计划做出相应的调整;遇到调整比较重大的情况报营销副总决策处理

职责三:副总经理助理岗位职责

1、按公司制度及流程,及时收集各个部门的报表,并汇总关键数据给生产副总进行审阅。

2、审批各个部门费用支出、生产计划安排、采购计划、销售计划等。

3、定期组织各个部门会议,会前准备好开会的ppt及其他资料。

4、做好生产副总的日程安排。

5、协助生产副总解决各种突发事件。

职责四:副总经理助理岗位职责

1、负责绘制并上传单位项目工程进展情况日报表;要求每个工作日9:00之前完成;

2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展情况周报表;要求每周六下午4:00之前完成;

3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展情况展开板;要求每个工作日16:30之前完成;

4、负责与销售确认货物发货日期,拟定项目工程生产计划进度表;工作令下达次日完成;

5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程,并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪;

6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取情况,并根据核实结果合理调整生产安排;每个工作日下午4:00之前完成;

7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表;甲方现场考察前完成;

8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会,并形成会议纪要;每周一中午12:20-10:00进行;

9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会,由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结,对存在的质量问题和预防措施形成会议纪要;每项工程竣工后第二天完成;

10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表;每周一下午送达给副总办公室;

11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会;每月进行一次;

12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。

第16篇 大区经理助理岗位职责

大区总经理助理 沈阳声画佳业文化传播有限公司 沈阳声画佳业文化传播有限公司,声画佳业,声画 岗位职责:

1、协助东北大区总经理处理日常事务,协调各部门工作的执行与开展,保证东北大区总经理与各分(子)公司、部门之间的信息上传下达;

2、负责记录工作和起草公司各阶段工作总结与相关正式文件;

3、负责重要客户的接待及项目商务洽谈等相关工作;

4、负责总经理日常行程、出差、会议等安排及提醒。

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、文秘等专业优先考虑;

2、具有2年以上销售岗位或同岗工作经验;

3、熟练使用各类办公软件(word、e_cel、ppt),懂数据分析,具有较强的文字功底及公文写作能力;

4、形象气质佳、性格开朗、举止大方,有较强人际交往能力;

5、为人诚实可靠、品行端正。