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农村基层党建讲话稿(2篇)

发布时间:2022-11-16 热度:2

农村基层党建讲话稿

第1篇 全市农村基层党建工作会议讲话稿

这次会议的主要任务是,深入贯彻落实全国、全省农村基层党建工作会议精神,分析形势,交流经验,突出问题导向,明确目标任务,推动全市农村基层党建工作再上新台阶。

市委对开好这次会议高度重视,市委常委会专题学习了全国、全省农村基层党建工作会议精神。10月10日至14日,由市委常委带队,组成7个调研组,分赴县市区开展了农村基层党建工作专题调研,全面了解我市农村基层党建工作现状。20日,市委常委会专题听取调研情况汇报,明确了下一步11项具体工作和牵头市领导、责任单位。在此基础上,结合贯彻省委出台的意见,再谋划制定我市加强农村基层党组织建设的具体实施意见。

今天上午,大家实地考察了xx县农村基层党建工作情况。刚才,5个单位分别作了交流发言和表态发言,都各具特色,希望大家相互学习借鉴。

党的十八大以来,党中央高度重视农村基层党建工作,习****总书记从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度,多次对基层党建工作作出重要指示要求,强调党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。强调农村工作千头万绪,抓好农村基层组织建设是关键。这为加强新形势下农村基层党建工作提供了重要遵循。今年6月,中央召开了全国农村基层党建工作座谈会,对当前和今后一个时期农村基层党建工作提出明确要求。9月25日至26日,省委召开全省农村基层党建工作会议,王学军书记作了重要讲话,明确了全省农村基层党建工作的总体思路、目标任务。我们一定要认真学习领会中央和省委的决策部署,切实抓好工作落实。下面,根据市委常委会研究的意见,讲三个问题:

一、深化思想认识,进一步增强做好农村基层党建工作的责任感和紧迫感

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。重视农村基层党建是我们党的优良传统和重要经验,也是适应新情况新变化的紧迫任务和关键之举。当前,协调推进“四个全面”战略布局,夯实党在农村的执政根基,归根到底要靠农村基层党组织勇于承担、真抓实干。我市280万人口,农村人口占83%。农村基层党组织4397个,占基层党组织的51%,比全省高7.5个百分点;农村党员99855人,占党员总数的65%,比全省高10.3个百分点。“三农”工作仍然是我们的重要组成部分,把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力,关键在农村基层党组织把担子挑起来,把责任扛起来。

近年来,全市各级党组织认真贯彻“党要管党、从严治党”要求,在压实党建责任、加强组织建设、创新服务载体、强化工作保障上进行了积极探索与有益实践,形成了“一平台两中心”,乡镇干部住乡值班,“党建带群建、合力抓创建”等一批有特色、有亮点的的做法和经验,为全市农村基层党组织建设注入了新的生机和活力。这次全省农村基层党建工作会议,南片8市现场考察了广德和宁国的4个村,郎溪县在会上作书面交流发言,体现了省委对我市农村基层党建工作的充分肯定。

个人简历但是,我们也要看到,随着经济发展进入新常态,面对农村组织形式多样化、社会阶层多元化、人口流动频繁化、社会治理复杂化的新情况新变化,如何与时俱进推进农村党建工作创新,对我们提出了新的更高要求。从这次农村基层党建工作专题调研来看,一些地方仍存在许多不相适应的地方,突出反映在:抓基层党建责任落实不够,农村基层党组织带头人“人难选”,农村党员先锋模范作用发挥不够,村务公开不规范具体,村级集体经济不强,基层基础保障较弱,村级事务多、机构牌子多、台账资料多问题仍较突出,少数基层干部作风不正。这些问题制约着农村基层党组织功能的发挥,影响着党在群众心目中的威信和形象,我们必须下决心解决,全面提升我市农村基层党建工作水平,为推动农村改革发展、促进农村和谐稳定提供坚强保证。

二、明确目标任务,扎实做好新形势下农村基层党建工作

当前和今后一个时期,我市农村基层党建工作总的思路是,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习****总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕强化农村基层党组织领导核心地位,坚持问题导向,突出改革创新,提高服务能力,使每个党员都始终成为一面旗帜,每个党组织都始终成为一个战斗堡垒,实现农村基层党建工作全面进步、全面过硬。

具体工作就是紧紧围绕省委提出的“六大目标”,立足我市实际,拿出务实管用举措,以重点工作突破带动农村基层党建整体水平提升。

第一,以强化政治引领为重点,着力巩固农村基层党组织的领导核心地位。农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,这是由我们党的性质、地位和农村的实际情况所决定的,酷猫写作范文网是党章、党内法规和国家法律明文规定的。这次全国农村基层党建工作座谈会特别强调,无论农村利益格局如何调整、农村社会结构如何变化,各类经济社会组织如何发育壮大,党在农村的领导核心地位一时一刻

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第2篇 全市农村基层党建工作会议上的讲话

同志们:

市委召开这次现场经验交流会,目的是回顾近几年来全市农村党建工作情况,交流农村基层党建工作的经验,研究部署今后一段时期全市的农村党建工作,全面提升农村基层党的建设整体水平。这次会议也是推进农村创先争优活动的重要举措,旨在通过加强农村党建,使农村基层党组织和广大党员永葆先进、争创一流,在推动农村科学发展中积极作为。今天,我们实地参观了永济、导子两个乡镇的党建工作现场,观看了全市乡村两级党组织书记“双述双评”活动专题片,对全市农村党建工作现状有了一些感性认识;刚才,3个乡镇党委又从不同侧面、不同角度交流了工作做法和经验,讲得都非常好,值得我们认真借鉴和推广。等下,市委袁书记还将作重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我就近几年来全市农村党建工作情况和下阶段的农村党建工作思路,先讲三点意见:

一、认真总结,正确估价我市农村党建工作中的新成果

近几年来,全市各级党组织认真贯彻落实中央和省市委要求,紧紧围绕发展农村经济、推动新农村建设这一中心任务,解放思想、与时俱进,积极探索农村党建工作新路子,取得了明显成效。主要体现在以下几个方面:

1 、班子建设成效显著。 认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,坚持唯德才、重实绩、看公论,多看一贯表现、关爱一线干部,对乡镇干部进行了有序的调整。20**年,按“选举程序合法、班子结构合理、当选成员合格”目标,采取以点带面、梯次推进方式,全面完成了全市623个行政村的村两委换届,共精减干部197名,平均年龄较上届降低5.4岁,高中学历以上干部增加421名,实现了82%的村至少有一名女性干部。20xx年,以学习实践科学发展观活动为契机,积极稳妥的完成了53个社区(居)的换届选举。两次组织难度大、牵涉面广、程序复杂的选举工作因部署周密、组织有力,均顺利完成,一大批素质好、作风正、懂经济、能力强的优秀人才被选拔到村级组织领导岗位。与此同时,我们加大了农村基层党组织书记的教育培训力度,去年,举办了近20xx年来规模最大、内容最丰富、形式最活泼的一次基层党组织书记培训,培训基层党组织书记800余人,有力提升了基层党组织书记的素质。

2 、党员管理不断规范。 全面实行发展党员预审制、公示制和票决制,发展党员工作走向了制度化、规范化的轨道。两年来,各乡镇、办事处立足实际,举办入党积极分子培训班70期,按标准、按程序发展党员20**名。在积极发展党员的同时,以永济镇为示范点,积极探索建立流动党员管理机制,至今年5月底,全市35个乡镇办事处共澄清外出务工流动党员底子2356人,其中永济镇6个“创业者”支部工作经验被省委、衡阳市委推介。率先在衡阳地区成立了市委“两新”工委,加大了对各乡镇办事处“两新”党组织的建设和管理力度,在亮源乡的日森源菇业、大市乡的新五丰、余庆乡的中达铁合金有限公司等“两新”组织成立了65个党组织,辐射26个乡镇办事处,新发展党员66名,基本实现了经济工作延伸到哪里,党组织就建到哪里的目标。

3 、活动阵地得到巩固。 各乡镇、办事处强化了远程教育站点的建、管、用,去年,全市共完成449个远程教育与文化共享工程站点建设,创建市级示范站点105个,衡阳市级示范站点5个,依托站点举办农业实用技术、煤矿安全生产等培训11期,培训农民工6800余人次、矿工770余人。采取争取上级拨、本级财政配、面向社会筹三类途径,投入资金900多万元,全面完成了35个乡镇办事处的“五小”设施建设,营造了拴心留人的良好环境,有力遏止了乡镇干部的“走读风”;投入资金1714.3万元,完成了164个村级组织活动场所建设,平均面积达161.6平方米,较好的解决了村级组织“无处理事”的难题。在去年衡阳市组织的验收工作中,我市的“五小”工程建设和村级组织活动场所建设因标准高、质量好,得到了验收组的充分肯定。

4 、大学生村官管理富有成效。 不仅按上级要求全面落实了大学生村官工资、养老保险等各项保障性政策,而且从大学生村官中培养了“衡阳市劳动模范”1人,“耒阳市十佳创业青年”2人,今年4月,通过村评、乡评、市评三级考评方式,完成了对40名大学生村官的考核定级工作,激发了大学生村官在农村的工作热情。在今年的全省选调生和公务员考试中,有5人考上了选调生,12人入围公务员面试。

5 、干部作风明显优化。 双管齐下,力促干部作风转变,一方面,严格按照“一定三有”要求,切实保障村级组织运转经费,及时足额落实好村干部待遇,激发干部转变作风,村级组织运转经费由20**年村均2.8万元,提高到20**年的村均4万元,增幅达43%。同时,全市离任村主职干部生活补助由每月30元提高到60元。另一方面,深入开展乡村两级党组织书记“双述双评”活动,促动了干部转变作风,创造了系列可推介传承的宝贵经验。余庆乡坚持以制度管人理事,让乡村干部人人有事干、个个有压力,形成了工作合力;导子乡全面实施“村为主”工程,夯实了村级工作基础;永济镇重拾农村工作“四件宝”,展示了乡村干部的新形象。蔡子池、水东江、余庆、遥田等乡镇、办事处还将“双述双评”活动范围扩大至各村两委班子成员,评议结果直接与村干部待遇挂钩,增强了村级干部的工作责任感,推动了工作的落实。据统计,两年来,我市共结成党员帮带对子8000多对,有862名困难党员和3866个贫困家庭通过基层党组织和党员帮带实现了脱贫致富。在今年6月20日我市发生的洪灾中,蔡子池、灶市、水东江、五里牌、大市、遥田、新市、肥田、永济、南京、大和等耒水、舂陵江沿河乡镇,乡村两级党员干部以务实的作风带领群众积极抗洪救灾,树起了新时代党员干部的光辉形象。

6 、主题教育影响深远。 扎实组织开展了第三批学习实践科学发展观活动,活动紧扣科学发展主线、突出实践特色、切合农村实际,推出了“耒阳发展大家谈”、“党员干部‘五带头’”、“联系困难家庭、帮扶困难群众”、党员干部“四个一”(同读一本书、同听一堂课、同看一场戏、同唱一首歌)等系列活动载体,解决事关发展、民生、稳定的热点难点问题20xx多个。我市的活动多次得到省、衡阳市领导的高度好评,经验多次被《农村党建》、《湖南日报》、红网等媒体推介。今年5月,又全面启动了创先争优活动,旨在巩固学习实践活动成果,引导基层党员干部在推动科学发展,建设新农村中发挥好先锋模范作用。永济镇的党员宣誓承诺、导子乡的无职党员“亮身份、树宗旨意识;亮岗位、树责任意识;亮承诺、树模范意识”的“三亮三树”活动等均彰显了自身特色。全市创先争优的一些好的做法多次被中国共产党新闻网、新浪网、红网和《湖南日报》、《衡阳日报》推介。6月23日,省委创先争优活动督查组一行莅临耒阳,检查了蔡子池街道办事处、大金村、永济镇、永济村和“两新”组织绿海粮油等单位开展创先争优活动的情况,听取了市直机关、“两新”组织、教育系统、卫生系统4个指导组的汇报,与永济镇、肥田乡的部分基层党支部和党员进行了座谈。评价我市的创先争优活动:“领导非常重视,部署周密,书记亲自抓,行动快,工作实,质量好,值得肯定。”

二、实事求是,客观分析我市农村党建工作中的新问题

随着社会改革的不断深入,当前我市农村党建工作中的新问题也随之出现,主要体现在:

第一,思想的不重视在少数领导中客观存在。 少数基层党组织负责人对农村基层党建工作不重视。这一现象从当前开展的创先争优活动中可以明显看出,凡是领导干部思想上重视的基层党组织,创先争优活动不仅有形式,而且有内容,更有成效。而思想不重视的基层党组织,则把抓经济建设作为硬任务,把抓党建工作看成软指标,认为抓党建可有可无,可紧可松。基于这样一种错误的思想认识,一些人对党建工作部署得多,抓落实的少,工作停留在开开会、发发文件、喊喊口号的层面,大大削弱了农村党建工作的力度。

第二,创新的不主动在少数单位客观存在。 不少单位在农村党建工作中,总是按照习惯的思维定式去思考问题,用老办法处理问题,不愿创新、不敢出新,党建和组织工作跟不上形势发展的步伐。比如村集体经济薄弱问题如何解决、村两委关系如何理顺、农村党员的先进性如何有效体现、如何管理好流动党员,等等,这些都亟需我们去探索。

第三,班子的不团结在少数单位中客观存在。 从我们了解的情况看,全市农村基层组织班子运行总体良好,值得肯定。然而,好的主流背后,不和谐的因素客观存在。个别单位一把手家长作风盛行,喜欢唱“独角戏”,“一言堂”现象比较突出;少数单位班子成员不够团结,工作上貌合神离,互不支持、互不买帐、互拖后腿,甚至无视党的原则与纪律,唱“对台戏”、“恩怨戏”,内耗严重。如果这些不和谐因素得不到有效化解,势必影响到农村党建工作的深入推进,影响到农村经济的快速发展,影响到农村社会大局的和谐稳定。

第四,作风的不扎实在少数党员中客观存在。 在我市乡村两级的党员干部队伍中,少数人组织纪律性不严,进取精神不强,工作热情不高,工作干劲不足,缺乏应有的责任心和事业心,工作飘浮,作风不扎实。特别是有个别同志不讲党性、不讲原则、不顾大局、不重形象的党员,在带领群众致富等工作上的作用发挥明显不够,但在带头违反计划生育政策、带头违规建房、带头参与赌博、带头破坏经济发展环境等方面却发挥了不该有的“模范”作用。5月下旬至6月上旬,市委以“加强基层组织,优化经济发展环境,转变干部作风”为主题,组织开展了一次大型调研活动,从调研情况看,我市农村基层党组织的个别村组干部,不仅不能带头维护经济发展环境,而且存在背后暗中策划、指使群众破坏经济发展环境的行径,影响极为恶劣。

第五,管理的不规范在少数单位中客观存在。 少数单位党员发展、教育、管理不够规范,全市党员队伍年龄老化、能力弱化的局面也还没有得到彻底转变。基层党组织在发展党员工作中两极分化,要么搞批量发展,要么多年不发展,同时,不少单位还存在发展党员程序不规范和把关不严的现象。尤其是农村党员发展这一块表现比较突出,群众举报的也比较多。在党费的管理工作上,少数单位台帐零散不全,随意摆放,损毁丢失现象严重;在流动党员的管理上,今年4月组织部就下发了通知,要求各单位务必在6月初全面澄清底子,但到今天为止,仍有个别单位存在底子不清、去向不明、与流动党员联系不密切的现象。在村级活动场所的管用上,存在脱节和滞后的现象。此外,在远程教育站点的管理方面,我市有个别乡镇的少数村,也存在管理混乱的情况,这些村的远教设备有的束之高阁,有的被搬放到了村干部家中,使得远程教育站点作用得不得有效的发挥。

对于以上问题,我们务必引起高度重视,并在今后的工作中加以认真研究,切实加以解决。

三、突出重点,全力推动我市农村党建工作迈上新台阶

20**年上半年即将过去,对照年初的工作目标,上半年的党建工作任务基本完成,但是,下半年还有很多工作要做,任务仍然十分繁重,下阶段,要着力抓好如下几项工作:

一要突出抓好管党责任制的落实。 “坚持党要管党、从严治党,提高管党治党水平”,是党的xx届四中全会概括总结的党建基本经验之一。xx在今年“6·21”就加强党的基层组织建设讲话中深刻指出:“各级党委要坚持党要管党、从严治党,强化党委管党建、书记抓党建的责任。”各乡镇、办事处要切实从战略高度,充分认识“党要管党”的重要性,认识到抓好农村党建工作是巩固党在农村根基的必然要求,是推动社会主义新农村建设的必然举措。各乡镇办事处要明白“不抓经济工作要误大事,不抓党建工作要出大事”的道理,务必把党建工作与经济工作同研究、同部署、同落实,彻底杜绝党建工作与经济工作“两张皮”现象,努力克服党建工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。要进一步强化农村基层党组织书记是党建工作第一责任人、分管副职是直接责任人的意识,牢固树立起“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的思想,忠诚履职,全面落实农村基层党组织建设的各项措施,把工作落到实处。

二要突出抓好创先争优活动。 创先争优活动是党中央部署的一项重要的政治活动,也是近两年我市党建工作的一项中心任务,主要目的是通过活动开展,进一步提升党组织的凝聚力、战斗力,进一步增强党员干部的先锋模范意识,从而实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。从今年5月19日我市启动这项活动以来,进展相当顺利。但是我们也应该看到,这项活动在我市开展得并不平衡,少数单位一把手的政治敏锐性不强,责任意识不强,对活动目的认识不清,不能站在讲政治、顾大局的高度看待创先争优活动,明显存在应付的迹象。对此,我们一定要认真廓清思想迷雾,切实提高思想认识,坚持做到因地制宜、重点突出、扎实推进,确保活动取得实效。各乡镇、办事处党组织书记要率先垂范,做到亲自动员、亲自部署、亲自办点,分管领导要全力以赴、全面负责、全程把关,打造一批“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”先进党组织,培育一批“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀共产党员。当前,各乡镇办事处要抢抓建党89周年的契机,在开好民主生活会的同时,搞好建党89周年的宣传、庆祝、表彰活动,并组织对村(居)党支部工作情况进行一次集中点评,以实打实的工作推动创先争优活动深入开展。

三要突出抓好村级班子建设。 领导班子和干部队伍建设是推进农村党建工作的关键所在。当前,重点要从四个方面抓好村级班子建设。一是加强思想政治建设,增强动力。要组织农村基层干部认真学习xx“6·21”讲话精神,牢固树立大局意识,进一步增强抓好农村党建工作的动力。二是加强农村民主建设,形成合力。在村(居)党组织中深入推行“4+2”工作法,进一步建立完善村务公开、党务公开制度,最大限度聚集集体智慧,提高科学执政、民主执政、依法执政水平。三是选好配强村两委班子,提升战斗力。要突出选准人、用好人,注重在先富能人、退伍军人、大中专院校毕业生中选拔村两委班子成员,同时要注重发挥20**、20xx年选聘至我市的40名大学生村官的作用,实现村务管理的最优化。四是创新体制机制,增强活力。要继续建立完善“双述双评”等考评办法,把作风硬不硬、政绩实不实,作为村级干部的首要考评内容,通过定目标、定责任、定奖惩措施,形成优胜劣汰的长效机制。同时,切实做到关心和爱护村干部,让他们经济上有甜头、事业上有奔头。

四要突出抓好党员队伍管理。 目前,我市党员比例低于全国党员比例的平均水平。因此,我们要根据我市农村党员队伍数量偏少、年龄偏大、文化程度偏低的现状,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有计划、有步骤、按程序大力发展一批思想政治素质高、致富带富能力强的青年党员,进一步改善和优化我市农村党员队伍结构。要严格执行党员发展“三审制”,杜绝村级党组织突击发展或长期不发展党员的情况发生。对党费台帐、党员档案的管理,要采取有效措施防虫、防潮、防盗,管理人员异动要及时办好移交手续,避免因管理不到位而造成档案损坏或丢失。要针对我市是劳务输出大市的特点,进一步把流动党员管理纳入正常轨道,各乡镇办事处要借鉴永济镇党委的成功经验,在外出党员比较集中的地方,组建流动党组织,一方面,确保全市所有党员流而不失、流而有系、流而有为,另一方面,要通过流动党组织,延伸党员教育、政策宣传、计生管理、招商引资的触角,形成一个辐射全国的流动党员管理网络。要积极推广导子乡农村无职党员“三亮三树”设岗定责经验,让无职党员在新农村建设的大舞台上,发挥出更加积极的作用。

五要突出抓好党建阵地建设。 各乡镇、办事处要把村级组织活动阵地建设摆在重要议事日程,纳入全乡党建工作重点范筹。要遵循“建、管、用”并举的原则,进一步加大远程教育站点建设,未联入因特网的站点必须尽快与电信部门联系,力争在7月底前保证全市100%的站点入网,让党员干部尽早的接受远程教育。要加大村级活动场所建设力度,对于已经列入湖南省20**年村级活动场所建设项目的23个村,要尽快完成前期申请、报批程序,并抓紧时间与建设、国土、规划等部门联系,进行科学选址,多方筹措资金,迅速启动建设,确保年底前全面竣工,并高质量、高标准通过衡阳市验收,为农村开展办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐提供理想场所。

同志们,按照时代要求抓好农村党建工作,既是责任和使命,也是机遇和挑战,我们一定要牢固树立机遇意识、大局意识和责任意识,以更坚定的信心、更优良的作风、更扎实的工作,全力推动我市农村基层党建工作在新的历史起点上实现新的跨越,再创新的辉煌!

全市农村基层党建工作会议上的讲话

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