党建工作座谈会讲话稿(9篇)

第1篇 2022年全市社会组织党建工作座谈会讲话稿

2022年全市社会组织党建工作座谈会讲话稿

这次全市社会组织党建工作座谈会，是市委决定召开的一次重要会议。主要任务是，认真学习***总书记关于扎实推进社会组织党建工作的重要指示，贯彻落实全国、全省社会组织党建工作座谈会精神，把思想和行动统一到中央、省委、市委部署上来，不断开创我市社会组织党建工作新局面。

党的十八大以来，***总书记多次强调，要加大社会组织党建工作力度，进一步扩大组织覆盖和工作覆盖，理顺社会组织党建工作管理体制，积极探索党组织发挥作用的有效途径；要把加强行业党建与推进行业发展紧密结合，在阵地建设、教育培训、开展活动等方面提供必要经费支持；要认真落实党建工作责任制，把社会组织党建工作成效列入基层党建工作考核评价的重要内容，不断提高社会组织党建工作制度化、规范化、科学化水平。总书记的重要指示，为加强社会组织党建工作指明了正确方向，提供了基本遵循，我们要深入学习领会，认真贯彻落实。

市委高度重视社会组织党建工作，市委常委会专门听取市委组织部工作汇报。岳亮同志指出，无论是确保社会组织政治方向正确、巩固党的执政基础，还是加强社会组织党员管理、让党员过上组织生活，都迫切要求我们进一步加强社会组织党建工作，把党的领导与社会组织依法自治统一起来，推动社会组织党的建设全面进步、全面过硬。岳亮同志的要求，增强了我们加强社会组织党建工作的信心，提供了重要的领导保障。

刚才，6位同志介绍了经验做法，听了以后很受启迪：渭城区的“三个到位”，永寿县的“三个优先”，律师协会的“四个率先”，秦宝中学的“三培养”，三原眼科医院的“三级服务承诺”，以及泾阳信德诚会计师事务所的“参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱”，等等。讲得都很好，请大家相互借鉴，共同提高。刚才，国锋处长对我们咸阳社会组织党建工作用起点高、不缺人才、不缺经验、不缺典型进行了鼓励。同时，提出了提高认识，增强责任心、使命感；抓好组织组建，全面落实两个覆盖；推动作用发挥，务求取得工作实效；加强队伍建设，筑牢党的工作基础；强化典型宣传，营造党建浓厚氛围等5个方面的要求，对我们下一步扎实做好社会组织党建工作提供了有益思路，请大家结合实际，认真贯彻落实。下面，我讲三个方面的问题。

一、中央和省委、市委为什么空前重视社会组织党建工作？

首先，我们要弄清楚什么是社会组织？广义的社会组织是指人们从事共同活动的所有群体形式，包括氏族、家庭、团体、政府、军队、学校等。我们这里所说的社会组织范围比较小，特指相对于政党、政府等传统形态之外的各类民间社会组织，主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等5大类。如各类文艺、学术团体，民办的科教文卫、劳动、民政、体育等非企业单位，各类发展类、慈善类基金会，各类行业协会、商会、事务所、介绍所，以及城乡群众自发组织的各类协会、团体等。我们所要重视的，也就是上述狭义的社会组织。

中央关于加强社会组织党建工作的《意见》印发，全国社会组织党建工作座谈会召开，这两项举措在社会组织党建工作发展进程中具有里程碑意义，将推动社会组织党建工作进入提高规范化、制度化、科学化水平的新阶段。中央和省委、市委之所以空前重视社会组织党建工作，理由主要有三点：

第一，社会组织是党和政府联系服务群众的重要载体。随着社会主义市场经济不断发展和政府职能逐步转变，社会组织已经成为推动经济发展、社会治理的重要力量。一些社会组织承担着标准研制、资格认定、论证评估、公共服务等大量政府转移职能，在全面深化改革中发挥着“助推器”作用；一些社会组织汇集着大批现代化建设急需的专业人才，既是党委、政府的“智囊团”，又是行业的“排头兵”，具有很强的社会影响力；一些社会组织直接或间接联系着数量众多的经济组织，与人民群众生产生活息息相关。正是社会组织与经济社会发展有着种种千丝万缕的联系，因此，只有切实加强党建工作，才能把社会组织紧密团结在党的周围，才能把社会组织党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

第二，社会组织中存在问题需要我们高度重视。社会组织类型多、涉面宽，人员复杂，组织、活动形式多样，存在的问题也各不相同。有的乱表彰、乱评比、乱收费；有的机关化、行政化倾向明显，存在衙门作风，服务走样变形；有的甚至以“自治组织”“公民代表”自居，声称应该“独立”“中立”，质疑、否定党的领导；个别的打着民主、维权、宗教、慈善、环保、扶贫等旗号四处活动、蛊惑人心，成为敌对势力的“马前卒”。在社会组织这个阵地上，如果党的领导缺位、党的声音失声、党的政策落空，各种错误的、腐朽的甚至反动的思想就会趁虚而入，与党争夺阵地、争夺群众。值得重视的是，在我省西安包括我们咸阳等城市，社会组织一直是敌对势力关注的焦点和渗透的主要渠道，直接影响国家安全和社会稳定。严峻的形势要求我们，必须站在政治的、战略的高度，站在反渗透、反演变、反颠覆的高度，深刻认识加强社会组织党建工作的极端重要性，采取过硬措施，加强社会组织党的建设。

第三，加强社会组织党建是坚持全面从严治党的内在要求。社会组织党建是基层党建的重要组成部分，是全面从严治党的重要内容。十六大以来，中央重视了非公经济组织和社会组织党建工作，出台了一系列政策措施，取得明显成效。但是，相对而言，进展不平衡，社会组织党建相对薄弱、滞后。去年，中央对加强社会组织党建工作作出专门部署，目的就是要改变两者畸轻畸重现象，推动两者齐头并进，最终达到殊途同归，实现党的工作全面覆盖。就我市而言，全市2600多个社会组织中，只有280个建立党组织，覆盖率只有10.6%，低于全国、全省平均水平。另外，还有719个有党员的社会组织没有建立党组织，空缺严重。从落实党建主体责任来讲，我们必须自觉肩负起加强社会组织党建工作的责任，坚持“一个都不能少”“一块也不能丢”，补齐社会组织党建这块“短板”，提升基层党建工作整体水平。

二、社会组织党建工作重点抓什么？

当前和今后一段时期，全市社会组织党建工作的总体思路是：认真贯彻落实***总书记关于社会组织党建工作的重要指示精神，按照中央部署和省委、市委要求，着力扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”，建强党务工作者和党员“两支队伍”，健全领导体制和工作机制，创新党组织活动内容和方式，推动社会组织党建工作全面进步、全面过硬。基本目标是：到2022年底，全市社会组织党的组织和工作覆盖均达到100%，单独组建社会组织党组织规范化率达到80%以上，基本实现“四强六好”目标，即组织建设强、工作力量强、基础保障强、制度建设强，坚持政治方向好、团结凝聚群众好、推动事业发展好、引领先进文化好、服务人才成长好、加强自身建设好。实现这个目标时间紧、任务重，困难不小，需要在座的各位坚定信心、鼓足干劲，不折不扣完成任务。重点抓好4个方面的工作。

一是抓调查摸底。市上已对调查摸底作了安排部署，各县市区各部门各单位要把这次调查摸底作为推进社会组织党建工作的基础工作来抓，落实工作任务，明确专人负责，保证工作质量。要按照上下结合、条块统筹的原则，由市、县两新党工委牵头抓总，相关部门单位和镇办具体负责，集中1个月时间，对全市社会组织及党建工作情况进行拉网式调查摸底。已经纳入非公党建工作范围的一部分社会组织要分离出来，纳入调查范围，做到社会组织数、党员数、党组织数“三清楚”。要在调查摸底的基础上，建立工作台账，深入分析情况，研究下一步思路措施。

二是抓两个覆盖。凡是有3名以上正式党员的社会组织，都要按照党章规定，全部单独建立党组织。党员人数不足3名的，要按照“类型相近、行业相通、地域相邻”的原则，采取区域联建、挂靠组建、行业统建等方式建立党组织。各县市区委组织部、两新党工委要坚持边摸底边组建，确保6月底前，所有符合条件的社会组织全部组建党组织。没有党员的要抓好党的工作覆盖。采取选派党建工作指导员，确定党建工作联络员，以及先行建立群团组织等方式，支持和鼓励多渠道培养输送党员，为建立党组织创造条件。要建立“三同步”工作机制，社会组织登记管理部门要从源头抓起，把好入口关，做到社会组织党组织设立与登记注册同步完成、党建工作与业务工作同步开展、党建考核与组织年检同步进行。

三是抓队伍建设。要加强以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设。党组织书记一般从社会组织负责人、合伙人和管理层中选举产生，也可以由上级党组织从退休或不担任现职的党政领导干部中选派，还可以面向社会公开招聘，或者从业务相关的党政机关干部中选任“第一书记”，真正把那些党性强、业务精、热爱党务工作、有一定组织领导能力的好书记选出来、用起来。选派到社会组织从事党建工作的退休或不担任现职的党政领导干部，不列入兼职清理范围，但应从严规范，除保障必要的工作经费外，不得在社会组织获取薪酬和其他额外利益。要以思想政治教育为重点，加强党务工作者教育培训和社会组织负责人教育引导。要关心爱护党务工作者，根据实际给予党组织书记和专职党务工作者适当的工作津贴。推行党组织书记资格认证制度，使他们干事有平台、待遇有保障、发展有空间。要加强党员队伍建设。加大发展党员力度，对没有党员或只有个别党员的社会组织，在名额分配上适当倾斜。注重寻找“隐形党员”“口袋党员”，把他们及时纳入党组织怀抱。引导社会组织同等条件下优先聘用党员，不断壮大党员队伍，实现成员在30人以上社会组织有党员的目标。要建立“三培养”工作机制，注重把社会组织负责人和业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成党组织负责人和党务工作者。

四是抓作用发挥。要通过创新社会组织党组织活动方式，充分发挥党组织政治核心作用。把党组织活动与社会组织健康发展紧密结合起来，贴近职工群众需求、突出社会组织特点，采取业余、小型、分散、务实的方式开展党组织活动。深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”等主题实践活动，运用网上党建园地、微信、微博、手机信息资讯等现代信息技术手段，增强党组织活动的开放性、灵活性、实效性。广泛开展“志愿服务我先行”“法律援助在社区”等志愿服务活动，让党员在服务活动中提高党员意识、履行党员义务、充分发挥作用。在社会组织中大力开展“五个一”先进典型培树活动，着力打造一批社会组织党建工作先进集体和先进个人，充分发挥先进典型示范带动作用，营造全社会了解、重视、支持社会组织党建工作的浓厚氛围。

三、社会组织党建工作的组织领导抓什么？

一要理顺管理体制。全市社会组织党建工作，由市、县两级组织部门牵头抓总，市、县、镇三级两新组织党建工作机构统一领导。要尽快理顺社会组织党建工作管理体制，实现两新组织党建工作一个机构负责、一起安排部署、一并推进实施。各县市区委组织部、镇办（园区）党（工）委要及时配备充实两新党建机构领导人员和工作力量，根据工作需要增加联席会议成员单位。相关部门单位业务科室也要充实工作人员，确保6月底前形成上下贯通、协调有力的社会组织党建工作组织架构。社会组织党组织原则上实行属地管理，业务主管单位2022年以前批复成立的社会组织党组织，一段时间内仍由行业党组织管理。城乡社区社会组织党组织由镇办、村、社区党组织兜底管理，确保将每个社会组织党组织都纳入有效管理之中。

二要落实工作责任。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把社会组织党建工作摆上重要议事日程，纳入党建工作总体布局，统筹考虑、定期研究、扎实推进。年度目标责任考核和党委书记抓基层党建工作述职评议考核中，要将抓社会组织党建工作情况作为一项重要内容。组织部门要牵头抓总，统筹协调，两新党工委要加强具体指导，民政、工商、司法、财政、教育、卫计等部门要结合职能，协同做好社会组织党建工作。社会组织登记机构要在社会组织筹备设立、变更登记、年检评估等过程中，掌握有关信息，督促指导做好党建工作。各县市区两新党工委要直接联系一批规模较大、人员较多、影响力强的社会组织党组织，及时了解情况、听取意见、加强指导。县市区委常委同志要联系1-2个社会组织党组织，指导开展工作，参加组织活动，帮助解决问题，带头把联系点建成党建示范点。市委组织部将采取明察暗访、随机抽查等方式，督查全市社会组织党建工作，每月通报一次情况，必要时约谈相关领导。

三要强化基础保障。当前，当务之急是要建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制。社会组织要将党建工作经费纳入管理费用列支，可按有关规定据实在企业所得税前扣除。社会组织党员上缴的党费要全额返还，组织部门可用留存党费以奖代补，也可通过财政拨款、政府购买服务等多种方式给予支持。有条件的地方，可以成立社会组织发展基金会，以接受捐赠、社会赞助等方式筹集经费。支持具备条件的社会组织建设党组织活动场所，市上从今年开始，利用3年时间，建设100个标准化活动场所，所需资金由市县两级财政按1:1.5的比例承担，市上投入500万元。在社会组织相对集中的区域统筹建设党群活动服务中心，鼓励企事业单位、机关和镇办、村、社区党组织与社会组织党组织场所共用、资源共享，为党组织和党员群众提供开放式、连锁式、一站式服务。年内要实现县市区党群服务中心全覆盖，全市总数达到17个以上，其中秦都、渭城、兴平、三原各2个以上，其他县至少建成1个。

同志们，做好新形势下社会组织党建工作责任重大、使命光荣。我们要紧紧围绕全市改革发展大局，以对党的事业高度负责的精神，勇于担当，开拓进取，为加快建设富强人文健康新咸阳做出应有的努力。

另外，我再强调一下，社会组织党建是今年基层党建工作的重点和难点，大家在抓好社会组织党建工作的同时，要按照省委四位一体“基层组织建设提升年”整体部署，统筹抓好农村、社区、非公经济组织等各个领域的基层党建工作，学会十个手指弹钢琴，个个按键都要按准。

第2篇 某局2022年党建工作座谈会讲话稿

同志们:今天我们召开2022年党建工作座谈会,主要是总结2022年局机关和直属单位党建工作,安排部署2022年工作。刚才兴蜀公司党委、公路医院党委、渠县油库党支部、普兴油库党支部和监理事务所党支部5个单位作了交流发言,介绍了工作经验,提出了工作打算,请大家相互学习借鉴;宜仙同志总结了2022年党建工作,提出了2022年工作安排意见。2022年局机关和局属单位党建工作取得良好成绩,为全省公路持续健康快速发展提供了有力的政治和组织保障,这是在宜仙同志的直接领导下,各单位、各部门党委（总支、支部）和全体党务工作者共同努力的结果,我代表局党委向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问。2022年工作安排,是局党委根据厅党组、厅直机关党委部署认真研究确定的,请大家抓好落实。下面,我就抓好2022年党建工作强调三点意见。

一、强化四种意识,进一步增强做好党建工作的责任感紧迫感

强化党的意识。在革命、建设和改革的不同时期,******人均视党员身份为第一身份,视为党工作为第一职责。正因为如此,中国共产党从小到大、从弱到强,取得人民拥护,赢得执政地位,成为建设中国特色社会主义的坚强领导核心。但是,现在社会上有少数党员在党不言党,在党不护党。有的组织观念淡薄,意识不到自己的党员身份,认识不清自己的党内责任。有的表率意识不强,个人简历平时站不出来,关键时刻豁不出去。有的在大是大非问题面前绕道走,不敢理直气壮同错误言行作斗争。诸如此类,反映出党员意识的缺失,折射出信仰信念的丧失。以更大的决心和力度管好党,治好党,带领各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗,这是时代赋予******人的崇高使命,更是全体党务工作者责无旁贷的义务。从严治党人人有责,没有例外。作为党务工作者、党的领导干部和每位党员同志都要增强角色意识和政治担当,在党言党、在党忧党、在党为党,用自己的模范行动实践自己的理想信念,用扎实的工作体现坚强的组织观念和炽热的爱党、忧党、护党之情。

第3篇 全市机关党建工作座谈会讲话稿

机关党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍。各级机关党组织要提高政治站位，推动机关党建工作展现新作为。要紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神、推动xx高质量发展这个大局，聚焦抓项目强产业、抓招商优环境、抓党建促脱贫等中心工作，开展党建活动、搭建服务平台，引领机关党员积极践行“三坚持两改变”，充分发挥“走在前、作表率”的先锋作用，在落实新发展理念实现高质量发展中建功立业。

从自治区党委的点评和市委巡察情况来看，我市机关党建还存在一些薄弱环节，主要是：党建工作存在“灯下黑”“两张皮”现象，抓得不实；少数党员干部有禁不止、顶风违纪；少数部门对意识形态工作重视不够；机关党务干部队伍建设有待加强，创新动力和活力不足等。对这些问题，要高度重视，采取有力措施，认真加以解决。要强化问题导向，以政治建设为统领，着力解决机关党员干部思想层面的突出问题；以提升组织力为重点，着力解决一些基层党组织虚化弱化边缘化的问题；以作风建设为抓手，着力解决顽固性反复性“四风”问题及其新表现，促进机关党建质量实现新提升。

要压实主体责任，构建新时代机关党建工作新格局。机关工委要发挥牵头抓总的作用，围绕落实机关党建、党风廉政建设、意识形态工作“三大责任制”，加强规划指导、督导巡查、考核评价、监督问责等工作，推动部门党组（党委）更好落实机关党建责任，凝聚机关党建工作合力。部门党组（党委）要进一步强化“抓好党建就是最大政绩”理念，压实管党治党的主体责任，拿出足够时间和精力来抓党建工作，切实履行好党章赋予的新职责。各级党组织书记要担负起从严治党的具体责任，在机关工委和部门党组（党委）的领导下，协助完成中心工作，加强对党员教育、管理、监督和服务，严格执行党的纪律，把党建各项工作最终落到支部，落到每个党员干部。

第4篇 全省邮政管理系统党建工作座谈会讲话稿

全省邮政管理系统党建工作座谈会讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真总结2022年全省行业和系统党的建设情况，研究部署2022年党建工作任务，统一思想认识，狠抓工作落实，推动新时代全面从严治党向纵深发展，为建设与小康社会相适应的现代邮政业提供坚强政治保证。借此机会，我讲三个方面意见。

一、2022年工作回顾

过去一年，全省行业和系统各级党组织以及全体党员在以***同志为核心的党中央坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入贯彻落实党的十九大精神和新时代全面从严治党要求为主线，不断加强党的全面领导，大力推进党的建设各项工作，基本形成整体提升、步履坚实、亮点突出、相融共济的良好态势。

（一）强化了党建工作的政治属性

一是彰显了邮政管理机关的政治属性。省局党组印发了《中共xx省邮政管理局党组关于学习贯彻***总书记推进党的政治建设重要指示精神进一步加强邮政管理系统党的建设的通知》，督促全省系统各级党组织不断提高政治站位，全面贯彻落实***总书记推进党的政治建设重要指示精神。省局党组理论学习中心组及时组织集中研学，确定了五个走在前列的定位目标。省局机关全面落实了省直机关党的政治工作推进会精神，组织开展了党建+营商环境建设活动，党建+推动快递末端网点备案工作受到了省直机关工委肯定。

二是以***总书记在xx考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神引领新时代邮政管理工作。制定了《xx省邮政管理局助力新时代xx全面振兴的工作方案》，推进放管服改革、落实《快递暂行条例》、践行生态理念、打好邮政业精准脱贫攻坚战四大任务取得阶段性成果。认真对照总书记提出的东北振兴的四个短板，审视自身存在的主要问题，梳理出当前一个阶段工作的主要方向，在支持国有邮政企业改革发展、继续优化营商环境、补足邮政业民生领域短板、推进行业绿色发展、确保行业安全平稳，推动干部解放思想增强服务意识，加强自身能力建设上持续发力，取得明显成效。

三是肃清了薄熙来、王珉恶劣影响，开展了对总书记重要指示批示落实情况回头看。按照省委要求，8月省市局机关各党支部召开专题组织生活会，全体党员对照党章党规党纪和四讲四有标准开展剖析，彻底肃清薄熙来、王珉恶劣影响。12月，省局党组按照省委有关要求，从树立四个意识牢不牢的政治高度，深刻从陕西省委、西安市委秦岭北麓西安境内违建别墅的错误中吸取教训，开展了总书记对邮政业寄递渠道安全、绿色发展、员工队伍建设的重要指示批示落实情况回头看，查摆出的问题，全部得到整改。

第5篇 全市2022年社会组织党建工作座谈会讲话稿

同志们：

这次全市社会组织党建工作座谈会，是市委决定召开的一次重要会议。主要任务是，认真学习习****总书记关于扎实推进社会组织党建工作的重要指示，贯彻落实全国、全省社会组织党建工作座谈会精神，把思想和行动统一到中央、省委、市委部署上来，不断开创我市社会组织党建工作新局面。

党的十八大以来，习****总书记多次强调，要加大社会组织党建工作力度，进一步扩大组织覆盖和工作覆盖，理顺社会组织党建工作管理体制，积极探索党组织发挥作用的有效途径；要把加强行业党建与推进行业发展紧密结合，在阵地建设、教育培训、开展活动等方面提供必要经费支持；要认真落实党建工作责任制，把社会组织党建工作成效列入基层党建工作考核评价的重要内容，不断提高社会组织党建工作制度化、规范化、科学化水平。总书记的重要指示，为加强社会组织党建工作指明了正确方向，提供了基本遵循，范文写作我们要深入学习领会，认真贯彻落实。

市委高度重视社会组织党建工作，市委常委会专门听取市委组织部工作汇报。岳亮同志指出，无论是确保社会组织政治方向正确、巩固党的执政基础，还是加强社会组织党员管理、让党员过上组织生活，都迫切要求我们进一步加强社会组织党建工作，把党的领导与社会组织依法自治统一起来，推动社会组织党的建设全面进步、全面过硬。岳亮同志的要求，增强了我们加强社会组织党建工作的信心，提供了重要的领导保障。

刚才，6位同志介绍了经验做法，听了以后很受启迪：渭城区的“三个到位”，永寿县的“三个优先”，律师协会的“四个率先”，秦宝中学的“三培养”，三原眼科医院的“三级服务承诺”，以及泾阳信德诚会计师事务所的“参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱”，等等。讲得都很好，请大家相互借鉴，共同提高。刚才，国锋处长对我们咸阳社会组织党建工作用起点高、不缺人才、不缺经验、不缺典型进行了鼓励。同时，提出了提高认识，增强责任心、使命感；抓好组织组建，全面落实两个覆盖；推动作用发挥，务求取得工作实效；加强队伍建设，筑牢党的工作基础；强化典型宣传，营造党建浓厚氛围等5个方面的要求，对我们下一步扎实做好社会组织党建工作提供了有益思路，请大家结合实际，认真贯彻落实。工作总结下面，我讲三个方面的问题。

一、中央和省委、市委为什么空前重视社会组织党建工作？

首先，我们要弄清楚什么是社会组织？广义的社会组织是指人们从事共同活动的所有群体形式，包括氏族、家庭、团体、政府、军队、学校等。我们这里所说的社会组织范围比较小，特指相对于政党、政府等传统形态之外的各类民间社会组织，主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等5大类。如各类文艺、学术团体，民办的科教文卫、劳动、民政、体育等非企业单位，各类发展类、慈善类基金会，各类行业协会、商会、事务所、介绍所，以及城乡群众自发组织的各类协会、团体等。我们所要重视的，也就是上述狭义的社会组织。

中央关于加强社会组织党建工作的《意见》印发，全国社会组织党建工作座谈会召开，这两项举措在社会组织党建工作发展进程中具有里程碑意义，将推动社会组织党建工作进入提高规范化、制度化、科学化水平的新阶段。中央和省委、市委之所以空前重视社会组织党建工作，理由主要有三点：

第一，社会组织是党和政府联系服务群众的重要载体。随着社会主义市场经济不断发展和政府职能逐步转变，社会组织已经成为推动经济发展、社会治理的重要力量。一些社会组织承担着标准研制、资格认定、论证评估、公共服务等大量政府转移职能，在全面深化改革中发挥着“热门思想汇报助推器”作用；一些社会组织汇集着大批现代化建设急需的专业人才，既是党委、政府的“智囊团”，又是行业的“排头兵”，具有很强的社会影响力；一些社会组织直接或间接联系着数量众多的经济组织，与人民群众生产生活息息相关。正是社会组织与经济社会发展有着种种千丝万缕的联系，因此，只有切实加强党建工作，才能把社会组织紧密团结在党的周围，才能把社会组织党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

第二，社会组织中存在问题需要我们高度重视。社会组织类型多、涉面宽，人员复杂，组织、活动形式多样，存在的问题也各不相同。有的乱表彰、乱评比、乱收费；有的机关化、行政化倾向明显，存在衙门作风，服务走样变形；有的甚至以“自治组织”“公民代表”自居，声称应该“独立”“中立”，质疑、否定党的领导；个别的打着民主、维权、宗教、慈善、环保、扶贫等旗号四处活动、蛊惑人心，成为敌对势力的“马前卒”。在社会组织这个阵地上，如果党的领导缺位、党的声音失声、党的政策落空，各种错误的、腐朽的甚至反动的思想就会趁虚而入，与党争夺阵地、争夺群众。值得重视的是，在我省西安包括我们咸阳等城市，社会组织一直是敌对

第6篇 公路局局长在2022年党建工作座谈会讲话稿

公路局局长在2022年党建工作座谈会讲话稿

同志们:

今天我们召开2022年党建工作座谈会,主要是总结2022年局机关和直属单位党建工作,安排部署2022年工作。刚才兴蜀公司党委、公路医院党委、渠县油库党支部、普兴油库党支部和监理事务所党支部5个单位作了交流发言,介绍了工作经验,提出了工作打算,请大家相互学习借鉴;宜仙同志总结了2022年党建工作,提出了2022年工作安排意见。2022年局机关和局属单位党建工作取得良好成绩,为全省公路持续健康快速发展提供了有力的政治和组织保障,这是在宜仙同志的直接领导下,各单位、各部门党委（总支、支部）和全体党务工作者共同努力的结果,我代表局党委向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问。2022年工作安排,是局党委根据厅党组、厅直机关党委部署认真研究确定的,请大家抓好落实。下面,我就抓好2022年党建工作强调三点意见。

一、强化四种意识,进一步增强做好党建工作的责任感紧迫感

（一）强化党的意识。在革命、建设和改革的不同时期,共产党人均视党员身份为第一身份,视为党工作为第一职责。正因为如此,中国共产党从小到大、从弱到强,取得人民拥护,赢得执政地位,成为建设中国特色社会主义的坚强领导核心。但是,现在社会上有少数党员在党不言党,在党不护党。有的组织观念淡薄,意识不到自己的党员身份,认识不清自己的党内责任。有的表率意识不强,平时站不出来,关键时刻豁不出去。有的在大是大非问题面前绕道走,不敢理直气壮同错误言行作斗争。诸如此类,反映出党员意识的缺失,折射出信仰信念的丧失。以更大的决心和力度管好党,治好党,带领各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗,这是时代赋予共产党人的崇高使命,更是全体党务工作者责无旁贷的义务。从严治党人人有责,没有例外。作为党务工作者、党的领导干部和每位党员同志都要增强角色意识和政治担当,在党言党、在党忧党、在党为党,用自己的模范行动实践自己的理想信念,用扎实的工作体现坚强的组织观念和炽热的爱党、忧党、护党之情。

（二）强化责任意识。党的十八大以来,***总书记对党的建设提出了许多新思想、新观点、新要求,深刻回答了在新时期加强和改进党的建设的一系列重大理论和实践问题。省委、厅党组一直强调要把基层党建作为事关全局的战略性、基础性工作牢牢抓在手上。习总书记强调指出,各级各部门党组织要把抓好党建作为最大的政绩,考核各级党组织负责人特别是党组织书记,首先要看抓党建的实效。贯彻落实习总书记的要求,对基层组织来讲最根本的就是要切实担负起从严管党治党的政治责任,不断增强忧患意识、责任意识,真正把党建工作当主业、作为硬任务。党组织书记作为党建工作第一责任人,必须牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,其他同志要各负其责,在其位谋其政,在思想上认清政治责任、在工作上落实政治责任、在作风上体现政治责任,重视抓基层、打基础,把该补的短板补齐,把该做的工作做好,真正做到守土有责、守土尽责。

（三）强化从严意识。严格的执行纪律、严格的坚持管理,是马克思主义政党的基本特征。管党治党,关键在于“严”字当头,“实”处着力,最基本的标准就是践行习总书记提出的“三严三实”。总结党的建设实践,一个重要经验就是从严要求、从严管理;分析局机关和局属单位个别同志出现问题,一个重要原因就是部分单位和部门管理失之于宽、失之于软,好人主义、不敢动真。一些同志抱着法不责众的心态、随波逐流的想法、打擦边球的心理,慢慢放松警惕,丧失原则。真正管党治党,就是要始终坚持从严治党、从严治吏,坚决执行党的政治纪律和政治规矩,严格对照条款“死抠”严查,较真碰硬,不讲情面,不留空白,不打折扣,让干部职工真正明白“严是爱、宽是害”的道理,真正划清底线,亮起红灯,以严的标准要求干部、严的制度管理干部、严的纪律约束干部,让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

（四）强化问题意识。从严管党治党,最终的目的是解决问题,抓好党建工作既要系统谋划,统筹安排,更要立足实际,坚持问题导向,做到有的放矢。严格对照检查,各单位、各支部都还存在或多或少的问题和不足。在党建和党风廉政建设工作中,“发现不了问题就是最大的问题”,绝不能掩耳盗铃、自我安慰、讳疾忌医。各单位、各部门要时刻保持如履薄冰的忧患意识,随时对照中央、省、厅从严管党治党的系列要求,主动查摆问题,主动面对问题,主动解决问题,努力实现党建工作从被动应付向主动推进转变。

二、突出五个重点,深入推进局机关和局属单位党的建设

2022年,我们要持续深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央大政方针和省委省政府、厅党组决策部署,坚持以思想建设为根本、以组织建设为基础、以改进作风为突破、以廉政建设为关键、以制度建设为保障,全面深入推进局机关和直属单位党的建设,为全省公路持续健康快速发展提供有力的思想、政治和组织保障。在宜仙同志全面安排部署的基础上,我强调五个重点:

（一）突出抓好思想建设。党的思想建设是党的根本建设,要发扬思想建党的优良传统,不断加大思想政治教育力度,引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要深入开展中国特色社会主义理论体系的学习。要密切联系广大党员干部的学习、工作和生活,采用喜闻乐见的方式,有计划和高效率地加强理论宣讲教育。今年要按照厅党组和厅直机关党委要求,重点开展好“两学一做”活动,深入系统学习党章和***总书记系列重要讲话精神,争做合格党员。二要着力培养一支高素质的思想政治教育工作队伍。要发现选拔一批有坚定信仰、有政治远见、有思想、有文化、有能力的思想政治工作者,建立健全思想政治工作者的继续教育制度,持续改善基层思想政治教育队伍学习和工作环境,培养更多骨干人才。三要不断创新党的思想建设的方式方法。思想建党不仅要靠理论教育和思想政治工作,更需要通过严格党内生活来培养和锻炼,要经常运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争。要分析不同层次、不同类别、不同年龄、不同岗位党员的思想实际,依据不同特点开展有针对性的教育。要结合实际,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,教育人与关心人结合起来。四要健全完善党的思想建设工作机制。建立党员干部定期汇报思想、接受全体党员的批评和建议的制度。完善党员干部定期集中学习制度,健全完善党员参加学习培训、接受思想教育的考评机制,用制度规范思想建设工作。

第7篇 党建工作座谈会讲话稿

党建工作座谈会讲话稿篇1：

同志们：

大家好。今天是我来肇庆后第一次到市直国有企业调研，主要是了解情况，听取意见和建议。下午我们一起看了几个点，刚才听了市国资委主任洪海雄同志和三家企业董事长的发言，讲得很好。关鹏副市长作了讲话，对企业改革发展、生产经营管理和创先争优活动提出了很好的指导意见，我完全赞同。

来肇庆后，我看了以前的不少资料，感觉市委、市政府对国有企业的班子建设和党建工作一直是非常重视的，尤其是xx大以来，市委组织部、市国资委党委认真贯彻落实上级有关加强国有企业党的建设和领导班子建设的文件精神，积极探索加强和改进企业领导班子建设和党建工作的有效途径和办法,如通过公推竞岗的方式选配企业董事长、总经理等。20xx年国有经济进行整合以后，新组建的企业坚持围绕市委、市政府的中心工作抓改革、促发展，工作很快走上了正轨，取得了较好的成效。一是企业改革发展有成效。市管企业立足保增长、调结构、促改革、谋发展，紧扣科学发展上水平，理清发展思路，完善管理机制，有效应对金融危机，积极解决突出问题，大部分企业经营情况良好，今年1-9月实现利润3320万元。改革工作稳步推进，基本实现了预期目标，取得了较好的成效。二是开展“四好”领导班子创建活动有成效。市委组织部和国资委党委推动各企业结合创建活动，积极探索完善国有企业选人用人和管理监督机制，制定了符合国有企业特点的考核评价办法，企业领导班子的结构进一步优化，企业领导人员的思想政治素质和经营管理能力有了新的提高，工作作风进一步改进，战斗力、凝聚力进一步增强。三是开展创先争优活动有成效。市国资委党委和各直管企业单位党组织把开展创先争优活动摆入重要议事日程，坚持实际、实用、实效原则，注重结合生产经营，突出各企业特色，基层党组织和党员队伍建设得到进一步加强，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强了企业思想政治工作，促进了企业的发展，职工也得到了实惠。四是服务大局、维护稳定有成效。市管企业能够发挥国有企业的政治优势，把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的重点，较好地发挥了企业党组织的政治核心作用，既推动了改革，保证了公共服务，又注意维护好职工的合法权益，保证了企业的和谐稳定。同时，市管各企业认真落实市委的扶贫“双到”工作部署，把扶贫开发与创先争优活动结合起来，制定帮扶方案，明确帮扶措施，在全市的扶贫工作中发挥了积极作用。在这里，我代表市委、市委组织部向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!

xx届五中全会强调，党的领导是实现“xx”时期目标任务的根本保证。从国家层面来说，国有经济是我国国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。对我们地方来说，国有企业也是国民经济的重要组成部分，关系着地方经济社会的发展和稳定。因此，要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，深化企业改革，牢固树立既抓经营、又抓党建的思想，通过加强党建来推动企业的科学发展。下面结合我市企业实际，就进一步加强领导班子建设和党建工作，谈几点意见。

一、要坚持一个原则：围绕中心，服务大局，推动发展，促进和谐

国有企业党建工作要紧密结合国有资产保值增值和企业改革发展的实际，围绕市委、市政府的中心任务来开展。要坚持三个结合：一是总目标与具体目标的结合。“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”是中央开展“创先争优”活动的总目标，中组部和国务院国资委提出要在国有企业中争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”党组织和争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”共产党员是具体目标，要坚持以党建带团建、党建带工建，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在企业中形成创先争优的浓厚氛围，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势。二是总要求与企业实际需要的结合。国有企业开展创先争优活动，要讲求实效，结合各自实际，找准推动本企业科学发展的着力点，找准解决突出问题的关键点，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，真正为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护。三是开展活动与当前中心工作的结合。企业是经济组织，发展是第一要务，不能就党建抓党建、就活动搞活动，要做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排。要充分结合全市贯彻珠三角发展纲要、实施民生工程、城市建设年和“扶贫双到”等大局工作，在全市工作的大平台上搭建自己活动的舞台，组织开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动，使措施看得见，成效能检验，通过充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升队伍素质。

二、要抓住一个核心：加强领导班子建设，增强班子的战斗力和凝聚力

国有企业的建设，核心在于抓好领导班子。怎样才算一个好的班子?“四好”班子的标准就是一个具体的要求。因此，要继续深化拓展创建活动，不断提升领导班子的战斗力、凝聚力。首先是讲政治。看看是否具有高度的使命感和责任感，顾大局、识大体，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻市委、市政府的各项决策和部署，这是国有企业发展的政治需要，也是政治优势。其次是讲业绩。业绩是企业存亡的基础，业绩好不好，体现了一个班子的能力强不强。再次是讲团结。没有团结协作,一把手本事再大也难有大的发展。在班子中，一把手要带头维护团结，搞好协调, 合理分工，做到“总揽而不包揽”，副职要做到“服从又不盲从”,大家都摆正自己的位置，多沟通、多商量，才能实现“1+1>;2”。还有就是讲作风。作风好不好直接体现是否具有正确的业绩观和价值观，要发扬民主，踏实干事，廉洁从业，关心职工，以好的作风带动人、团结人、鼓舞人，形成企业上下齐心、奋发、进取的好风气。

三、要把握好一个关键：加强人才队伍建设，增强企业的综合竞争力

人才的重要性，大家都知道。汪洋书记最近指出，人才工作怎么强调都不过分。中央、省委对人才工作的政策扶持、资金投入力度很大。我市的国有企业也要跟上形势，企业无论大小强弱，都应好好研究自己的人才战略。对人才有没有吸引力，其实主要不在于企业的规模和实力，而在于对人才是否重视和重用，有好的人才，用好了人才，好的企业可以有更好的前途，小的企业也能有大发展。组织人事部门、国资部门作为企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才的管理服务部门，要在这一方面做好统筹、引导和扶持。一是做好规划。国资系统要结合全市的人才规划做好本系统各类人才队伍建设规划，尤其是要加快培养一批综合素质好、开拓能力强的出资人代表，一批职业素养好、生产经营水平高的管理人才，一批善于服务大局开展党建工作的复合型党务人才。各企业也要结合本身的发展战略做好人才的需求、培养规划。规划不仅在目标数字，更要注重在具体的落实措施。二是注重培养。既要重视投入，安排更多高质量的培训，也要重视在一线实践中锻炼培养人才，还要重视在技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，努力把党员培养成业务精、能力强的模范标兵。三是注重引才引智。一方面通过岗位聘用、项目聘用、任务聘用、项目合作、校企合作等方式积极引进国内外高层次人才，另一方面也要大力招引本科以上毕业生作为后备力量，为企业发展夯实人才基础。

四、要抓好一套机制：加强考核监管，为企业科学发展提供保障

市国资委是管人管事与管资产的国有企业监督管理部门。加强对国有企业管理监督，推进国有企业班子建设和党建工作，要有好的机制来保障。主要在四方面：一是选拔使用机制。在企业重组整合中，我们已经开始了公推竞岗的有益尝试。今后要坚持党管干部与按《公司法》依法用人相结合，实施组织考察推荐与市场化选聘相结合，加大竞争性选人用人力度，促进优秀人才脱颖而出，促进企业领导人才有序流动、合理配置。二是领导机制。现在企业班子都实现了“双向进入、交叉任职”，但关键在于具体运作，要切实形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的领导体制和运行机制，重点加强民主集中制建设，把董事会的民主表决制、党委会的民主集中制、经营管理层的经理负责制有机结合起来。三是考核机制。国资委党委已经有一套运行有效的考核制度，建议要与时俱进，结合当前的重要工作，如创先争优和扶贫工作也一并考量，引导好企业围绕市委、市政府的中心工作推动发展。四是监管机制。中央三令五申要加强企业领导人员廉洁从业监督，我们也出台了不少规定，如建立企业领导人员的廉洁档案等，关键是要把党组织监督与监事会监督、职代会监督等结合起来，建立健全集体决策、企务公开机制并严格执行。作为组织部门、国资委考核监督国企管理人员时，也不能只看报表和汇报，要多到企业，多了解，多沟通，多做思想工作，防患于未然。

同志们，加强和改进国有企业党建工作，推动国有企业科学发展，任重道远。组织部门和国资部门要密切配合、统筹谋划、加强管理。各企业负责同志要以创建“四好”班子、推进创先争优活动为抓手，坚定信心，齐心协力，抢抓机遇，不负组织和群众的期望，推动国有企业又好又快发展。

党建工作座谈会讲话稿

第8篇 党建工作座谈会上的讲话

党建工作座谈会上的讲话篇1：

同志们：

大家好。今天是我来肇庆后第一次到市直国有企业调研，主要是了解情况，听取意见和建议。下午我们一起看了几个点，刚才听了市国资委主任洪海雄同志和三家企业董事长的发言，讲得很好。关鹏副市长作了讲话，对企业改革发展、生产经营管理和创先争优活动提出了很好的指导意见，我完全赞同。

来肇庆后，我看了以前的不少资料，感觉市委、市政府对国有企业的班子建设和党建工作一直是非常重视的，尤其是xx大以来，市委组织部、市国资委党委认真贯彻落实上级有关加强国有企业党的建设和领导班子建设的文件精神，积极探索加强和改进企业领导班子建设和党建工作的有效途径和办法,如通过公推竞岗的方式选配企业董事长、总经理等。20xx年国有经济进行整合以后，新组建的企业坚持围绕市委、市政府的中心工作抓改革、促发展，工作很快走上了正轨，取得了较好的成效。一是企业改革发展有成效。市管企业立足保增长、调结构、促改革、谋发展，紧扣科学发展上水平，理清发展思路，完善管理机制，有效应对金融危机，积极解决突出问题，大部分企业经营情况良好，今年1-9月实现利润3320万元。改革工作稳步推进，基本实现了预期目标，取得了较好的成效。二是开展“四好”领导班子创建活动有成效。市委组织部和国资委党委推动各企业结合创建活动，积极探索完善国有企业选人用人和管理监督机制，制定了符合国有企业特点的考核评价办法，企业领导班子的结构进一步优化，企业领导人员的思想政治素质和经营管理能力有了新的提高，工作作风进一步改进，战斗力、凝聚力进一步增强。三是开展创先争优活动有成效。市国资委党委和各直管企业单位党组织把开展创先争优活动摆入重要议事日程，坚持实际、实用、实效原则，注重结合生产经营，突出各企业特色，基层党组织和党员队伍建设得到进一步加强，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强了企业思想政治工作，促进了企业的发展，职工也得到了实惠。四是服务大局、维护稳定有成效。市管企业能够发挥国有企业的政治优势，把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的重点，较好地发挥了企业党组织的政治核心作用，既推动了改革，保证了公共服务，又注意维护好职工的合法权益，保证了企业的和谐稳定。同时，市管各企业认真落实市委的扶贫“双到”工作部署，把扶贫开发与创先争优活动结合起来，制定帮扶方案，明确帮扶措施，在全市的扶贫工作中发挥了积极作用。在这里，我代表市委、市委组织部向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!

xx届五中全会强调，党的领导是实现“xx”时期目标任务的根本保证。从国家层面来说，国有经济是我国国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。对我们地方来说，国有企业也是国民经济的重要组成部分，关系着地方经济社会的发展和稳定。因此，要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，深化企业改革，牢固树立既抓经营、又抓党建的思想，通过加强党建来推动企业的科学发展。下面结合我市企业实际，就进一步加强领导班子建设和党建工作，谈几点意见。

一、要坚持一个原则：围绕中心，服务大局，推动发展，促进和谐

国有企业党建工作要紧密结合国有资产保值增值和企业改革发展的实际，围绕市委、市政府的中心任务来开展。要坚持三个结合：一是总目标与具体目标的结合。“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”是中央开展“创先争优”活动的总目标，中组部和国务院国资委提出要在国有企业中争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”党组织和争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”共产党员是具体目标，要坚持以党建带团建、党建带工建，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在企业中形成创先争优的浓厚氛围，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势。二是总要求与企业实际需要的结合。国有企业开展创先争优活动，要讲求实效，结合各自实际，找准推动本企业科学发展的着力点，找准解决突出问题的关键点，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，真正为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护。三是开展活动与当前中心工作的结合。企业是经济组织，发展是第一要务，不能就党建抓党建、就活动搞活动，要做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排。要充分结合全市贯彻珠三角发展纲要、实施民生工程、城市建设年和“扶贫双到”等大局工作，在全市工作的大平台上搭建自己活动的舞台，组织开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动，使措施看得见，成效能检验，通过充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升队伍素质。

二、要抓住一个核心：加强领导班子建设，增强班子的战斗力和凝聚力

国有企业的建设，核心在于抓好领导班子。怎样才算一个好的班子?“四好”班子的标准就是一个具体的要求。因此，要继续深化拓展创建活动，不断提升领导班子的战斗力、凝聚力。首先是讲政治。看看是否具有高度的使命感和责任感，顾大局、识大体，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻市委、市政府的各项决策和部署，这是国有企业发展的政治需要，也是政治优势。其次是讲业绩。业绩是企业存亡的基础，业绩好不好，体现了一个班子的能力强不强。再次是讲团结。没有团结协作,一把手本事再大也难有大的发展。在班子中，一把手要带头维护团结，搞好协调, 合理分工，做到“总揽而不包揽”，副职要做到“服从又不盲从”,大家都摆正自己的位置，多沟通、多商量，才能实现“1+1>;2”。还有就是讲作风。作风好不好直接体现是否具有正确的业绩观和价值观，要发扬民主，踏实干事，廉洁从业，关心职工，以好的作风带动人、团结人、鼓舞人，形成企业上下齐心、奋发、进取的好风气。

三、要把握好一个关键：加强人才队伍建设，增强企业的综合竞争力

人才的重要性，大家都知道。汪洋书记最近指出，人才工作怎么强调都不过分。中央、省委对人才工作的政策扶持、资金投入力度很大。我市的国有企业也要跟上形势，企业无论大小强弱，都应好好研究自己的人才战略。对人才有没有吸引力，其实主要不在于企业的规模和实力，而在于对人才是否重视和重用，有好的人才，用好了人才，好的企业可以有更好的前途，小的企业也能有大发展。组织人事部门、国资部门作为企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才的管理服务部门，要在这一方面做好统筹、引导和扶持。一是做好规划。国资系统要结合全市的人才规划做好本系统各类人才队伍建设规划，尤其是要加快培养一批综合素质好、开拓能力强的出资人代表，一批职业素养好、生产经营水平高的管理人才，一批善于服务大局开展党建工作的复合型党务人才。各企业也要结合本身的发展战略做好人才的需求、培养规划。规划不仅在目标数字，更要注重在具体的落实措施。二是注重培养。既要重视投入，安排更多高质量的培训，也要重视在一线实践中锻炼培养人才，还要重视在技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，努力把党员培养成业务精、能力强的模范标兵。三是注重引才引智。一方面通过岗位聘用、项目聘用、任务聘用、项目合作、校企合作等方式积极引进国内外高层次人才，另一方面也要大力招引本科以上毕业生作为后备力量，为企业发展夯实人才基础。

四、要抓好一套机制：加强考核监管，为企业科学发展提供保障

市国资委是管人管事与管资产的国有企业监督管理部门。加强对国有企业管理监督，推进国有企业班子建设和党建工作，要有好的机制来保障。主要在四方面：一是选拔使用机制。在企业重组整合中，我们已经开始了公推竞岗的有益尝试。今后要坚持党管干部与按《公司法》依法用人相结合，实施组织考察推荐与市场化选聘相结合，加大竞争性选人用人力度，促进优秀人才脱颖而出，促进企业领导人才有序流动、合理配置。二是领导机制。现在企业班子都实现了“双向进入、交叉任职”，但关键在于具体运作，要切实形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的领导体制和运行机制，重点加强民主集中制建设，把董事会的民主表决制、党委会的民主集中制、经营管理层的经理负责制有机结合起来。三是考核机制。国资委党委已经有一套运行有效的考核制度，建议要与时俱进，结合当前的重要工作，如创先争优和扶贫工作也一并考量，引导好企业围绕市委、市政府的中心工作推动发展。四是监管机制。中央三令五申要加强企业领导人员廉洁从业监督，我们也出台了不少规定，如建立企业领导人员的廉洁档案等，关键是要把党组织监督与监事会监督、职代会监督等结合起来，建立健全集体决策、企务公开机制并严格执行。作为组织部门、国资委考核监督国企管理人员时，也不能只看报表和汇报，要多到企业，多了解，多沟通，多做思想工作，防患于未然。

同志们，加强和改进国有企业党建工作，推动国有企业科学发展，任重道远。组织部门和国资部门要密切配合、统筹谋划、加强管理。各企业负责同志要以创建“四好”班子、推进创先争优活动为抓手，坚定信心，齐心协力，抢抓机遇，不负组织和群众的期望，推动国有企业又好又快发展。

第9篇 高校党建工作座谈会讲话稿

这次利用到xx讲党课的机会，开一次高校党建工作座谈会，主要目的是听取高校党委书记、党建研究专家、基层党组织负责人、辅导员、学生党员等各方面代表的意见建议，研究推动我省高校党建工作，为高校改革发展提供有力保证。

刚才，大家从不同的角度谈了对高校党建工作的认识和体会，讲得都很好，听后很受启发、很有收获。党的十八大以来，***总书记多次就高等教育改革发展和党的建设发表重要讲话、作出重要指示，特别是在2022年底第23次全国高等学校党的建设工作会议前专门作出重要指示，明确指出了中国特色社会主义大学的历史使命，深刻阐述了高校党建工作的重要作用和重点任务，为新形势下做好高校党建工作提供了根本遵循。省委深入贯彻***总书记重要讲话和指示精神，切实加强对高校党建工作的领导，推动高校党建工作取得新进展。各高校认真贯彻中央决策和省委部署，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，进行了许多积极探索，创造了一些好的经验。但从省委巡视情况看，高校党建工作还存在一些突出问题和薄弱环节。有的高校党委领导核心作用发挥不充分，政治意识和责任担当不够，抓大事议大事不突出；有的“重发展、轻党建”，党建工作标准不高、要求不严、抓得不实，特别是基层组织建设弱化，组织生活执行不严、不按规定交纳党费等问题比较普遍；有的落实全面从严治党“两个责任”不力，选人用人不规范，违纪违规问题多，基建工程、财务管理等重点领域廉政风险高。这些问题必须引起我们高度重视，切实加以解决。下面，我就做好高校党建工作，讲几点意见。

第一，加强和改进党委领导，充分发挥领导核心作用。***总书记指出，加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证；要坚持和完善党委领导下的校长负责制，不断改革和完善高校体制机制。党委领导下的校长负责制，是我们党领导高校的根本制度，是高等学校坚持社会主义办学方向的重要保证，必须牢牢坚持并不断完善。好的制度要充分发挥作用，关键是要准确把握、正确执行。对于党委领导、校长负责，有的人偏激地认为“领导的不负责、负责的不领导”，也有的人想当然地认为“党委领导就是书记统揽一切，校长负责就是学校行政事务都应该校长说了算”，这都是错误理解，把党委领导与校长负责割裂开来，影响了领导核心作用的发挥。中央出台的高校党委领导下的校长负责制的实施意见，明确了党委统一领导学校工作和校长主持学校行政工作的职责任务，让领导的担当责任、负责的参与领导，解决了职责上错位、工作上串位的现象，各高校一定要严格执行，结合实际不断完善具体实施的措施和机制。高校党委要把准职责定位，既强化责任担当、敢于领导，又注重方式方法、善于领导，对党的建设要全抓全管、严抓严管、实抓细管，真正抓好思想、建强组织、用好干部、集聚人才、优化政治生态；对于行政工作要从全局和战略高度进行指导，把握学校发展方向，决定学校重大问题，监督重大决议执行，通过强有力的政治领导、思想领导和组织领导，保证以人才培养为中心的各项任务完成。要保证校长依法行使职权，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，真正做到统揽不包揽、领导不干预、决断不独断。要切实加强领导班子建设，坚持和完善民主集中制，把握好“集体领导、党政合作、科学决策”三个关键点，对事关学校改革发展稳定、涉及师生员工切身利益和党的建设的重大问题，集体研究决定，健全领导班子议事规则和决策机制，提高决策科学化、民主化、法治化水平；坚持集体领导和个人分工负责相结合，集体决定的事情，班子成员按照分工各司其职、各负其责，相互支持、密切配合，形成工作推进的强大合力。高校党委书记和校长既要当懂教育的政治家，也要当讲政治的教育家，还要成为办学治校的管理专家，把全部精力放到学校各项工作上。

第二，全面贯彻党的教育方针，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。***总书记指出，办好中国特色社会主义大学，要坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。“培养什么人、怎样培养人”，是教育的永恒主题。衡量高等教育质量的第一标准就是看人才培养水平。加强高校党建工作，必须紧紧围绕中心工作，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为根本任务，教育引导学生勤学、修德、明辨、笃实，切实增强社会责任感、创新精神和实践能力。当代大学生接触信息更加广泛、选择更加多样、思想个性更加明显，价值观念容易受到干扰。如果不加以正确引导，就有可能误入歧路，对个人、对家庭、对社会都是很大的不幸。要坚持德育为先，深入开展理想信念、中国特色社会主义和中国梦宣传教育，把社会主义核心价值观融入教书育人全过程，教育引导学生深入学习***总书记系列重要讲话特别是“七一”重要讲话精神，不断增强“四个自信”，增强热爱祖国、服务人民的使命感和责任感，切实扣好人生的“第一粒扣子”。要紧贴大学生思想实际，增强思想政治课的说理性和说服力，善于结合现实问题、热点问题和学生身边的问题，运用学生喜闻乐见的方式方法，使思想政治教育真正入脑入心。要充分汲取中华优秀传统文化的丰厚营养，坚持以文化人、以文育人，加强家国情怀教育、社会关爱教育和人格修养教育，造就品学兼优、能负重任的栋梁之才。同时，要加强素质能力教育，强化需求导向的人才培养理念，完善专业和课程设置，创新人才培养模式，培养经济社会发展需要的高素质人才。

第三，强化阵地意识，牢牢把握意识形态工作领导权。***总书记强调，要强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权。意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作。高校作为意识形态工作的前沿阵地，加强意识形态工作是战略工程、固本工程、铸魂工程，事关党对高校的领导，事关全面贯彻党的教育方针，事关中国特色社会主义后继有人。我省高校意识形态领域总体是好的，但也要清醒看到，当前世界范围内各种思想文化交流交融交锋更加频繁，国内各种社会矛盾和问题相互叠加，网上舆论格局日趋复杂，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，加强意识形态工作的任务繁重。我们必须加大工作力度，更加讲究策略和方法，牢牢占领意识形态阵地。要坚持马克思主义的指导地位，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治敏锐性和鉴别力，对于错误言论和歪风邪气勇于斗争、敢于亮剑，在根本性、原则性问题上立场坚定，做到办学方向不能变、党的领导不能弱、政治属性不能变。我们说学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，但“无禁区”也不是绝对的，任何反对四项基本原则、反对党的理论和路线方针政策的错误观点，无论公开还是私下里，在学校都是不允许的。这是党的纪律，必须模范遵守。要加强对课堂教学、讲座论坛、国际交流等各方面的管理，决不给错误思潮和观点提供任何传播渠道。特别是要切实加强网络建设和管理，密切关注网络发展的新动向新趋势，主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区，敢于和善于回应师生关切的重大理论和实践问题，掌握网上舆论的主导权主动权。要落实好意识形态工作责任制，高校党委要切实负起意识形态工作主体责任，党委书记、校长要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，班子成员要负起各自管理责任，有关部门和方面都要承担起各自职责，形成齐抓共管的强大合力。

第四，坚持重心下移，夯实高校改革发展稳定的组织基础。***总书记指出，要全面推进党的建设各项工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。高校基层党组织担负着直接联系、引导、组织、团结师生的重要职责。在师生思想观念、价值取向日益多样的情况下，基层党组织作用更加凸显。当前，高校基层组织建设总体是好的，但也存在一些问题，有的高校党委对基层重视不够、组织换届不及时，少数党支部软弱涣散、战斗力不强，部分党员党的意识淡薄、不能发挥先锋模范作用等。要树立大抓基层、严抓基层的鲜明导向，坚持工作重点放在基层、骨干力量充实基层，积极推进基层党建工作创新，强化基层党组织的政治功能和服务功能。建立健全党建工作责任机制和工作制度，积极探索院系级党组织负责人抓党建工作述职评议考核制度，把全面从严治党落实到基层，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。积极探索和优化基层党组织设置模式，结合学生学习、工作和生活实际，努力构建能够更好地服务中心工作、覆盖面广、富有特色的基层党组织体系。深入开展“两学一做”学习教育，推动党内政治生活制度化常态化，落实好党员领导干部双重组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等基本制度，运用好批评和自我批评的有力武器，下大力气解决党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化问题，切实增强政治性、时代性、原则性、战斗性。创新组织活动方式和载体，增强吸引力和感染力，寓领导和管理于服务之中，将广大师生团结凝聚在党组织周围。注重建设一支素质高、能力强的党建工作队伍，选好配强院系党委书记和支部书记，使他们成为党务和业务都强的基层组织带头人。加强党员日常教育、管理、监督，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，强化党章党规党纪意识，增强党性观念。坚持把政治标准放在首位，严格按照党章规定的党员标准发展党员，加强在优秀青年教师和高职称、高学历人群中发展党员工作，注重在优秀大学生中发展党员，从源头上把好党员质量关。

第五，坚持问题导向，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。高校作为教书育人的神圣殿堂，如果在党风廉政建设上出了问题，影响很坏，直接损害党在师生员工中的形象。要严格党风廉政建设责任制，强化党委书记“第一责任人”职责，落实领导班子成员“一岗双责”，加快构建具有高校特点的惩治和预防腐败体系。要加强师德师风建设，引导广大教师时刻铭记教书育人的使命，自觉坚守精神家园、坚守人格底线，认真履行***总书记提出的“四有”标准，带头践行社会主义核心价值观，切实做到身正为范。要加强制度建设，加大对人事、招生、基建、经费、评审等重点部位和关键环节的管理监督力度，完善述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、公示公开等制度，切实加强廉政风险防控。要坚决惩治腐败，严肃查处违法违纪案件，营造风清气正的政治生态。

各级党委要进一步强化政治责任，把加强和改进高校党的建设作为一项重要任务，纳入议事日程，定期专题研究，强化政策指导，着力解决突出问题，为高校改革发展提供坚强保证。宣传部门要加强与高校的联系，在理论研究、思想道德建设、意识形态工作、新型智库建设等方面给予指导。组织部门要落实党的知识分子政策，对高等教育工作者做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾；完善党建工作激励机制，让抓党建有成效的高校各级干部，干起来有精神、做起来有舞台。省委高校工委和省教育厅要切实担负起对高校党建工作的指导、组织、协调和管理职责，加强和改进思想政治工作，完善配套政策和举措，真正把高校党的建设各项任务落到实处。

希望各高校切实担负起管党治党的政治责任，在政治高度上突出党的领导，在政治要求上加强党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以党建工作实际成效推动“双一流”大学建设，为决胜全面小康、让中原更加出彩作出新的更大贡献。