社会讲话稿(15篇)

第1篇 2022年全市社会组织党建工作座谈会讲话稿

2022年全市社会组织党建工作座谈会讲话稿

这次全市社会组织党建工作座谈会，是市委决定召开的一次重要会议。主要任务是，认真学习***总书记关于扎实推进社会组织党建工作的重要指示，贯彻落实全国、全省社会组织党建工作座谈会精神，把思想和行动统一到中央、省委、市委部署上来，不断开创我市社会组织党建工作新局面。

党的十八大以来，***总书记多次强调，要加大社会组织党建工作力度，进一步扩大组织覆盖和工作覆盖，理顺社会组织党建工作管理体制，积极探索党组织发挥作用的有效途径；要把加强行业党建与推进行业发展紧密结合，在阵地建设、教育培训、开展活动等方面提供必要经费支持；要认真落实党建工作责任制，把社会组织党建工作成效列入基层党建工作考核评价的重要内容，不断提高社会组织党建工作制度化、规范化、科学化水平。总书记的重要指示，为加强社会组织党建工作指明了正确方向，提供了基本遵循，我们要深入学习领会，认真贯彻落实。

市委高度重视社会组织党建工作，市委常委会专门听取市委组织部工作汇报。岳亮同志指出，无论是确保社会组织政治方向正确、巩固党的执政基础，还是加强社会组织党员管理、让党员过上组织生活，都迫切要求我们进一步加强社会组织党建工作，把党的领导与社会组织依法自治统一起来，推动社会组织党的建设全面进步、全面过硬。岳亮同志的要求，增强了我们加强社会组织党建工作的信心，提供了重要的领导保障。

刚才，6位同志介绍了经验做法，听了以后很受启迪：渭城区的“三个到位”，永寿县的“三个优先”，律师协会的“四个率先”，秦宝中学的“三培养”，三原眼科医院的“三级服务承诺”，以及泾阳信德诚会计师事务所的“参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱”，等等。讲得都很好，请大家相互借鉴，共同提高。刚才，国锋处长对我们咸阳社会组织党建工作用起点高、不缺人才、不缺经验、不缺典型进行了鼓励。同时，提出了提高认识，增强责任心、使命感；抓好组织组建，全面落实两个覆盖；推动作用发挥，务求取得工作实效；加强队伍建设，筑牢党的工作基础；强化典型宣传，营造党建浓厚氛围等5个方面的要求，对我们下一步扎实做好社会组织党建工作提供了有益思路，请大家结合实际，认真贯彻落实。下面，我讲三个方面的问题。

一、中央和省委、市委为什么空前重视社会组织党建工作？

首先，我们要弄清楚什么是社会组织？广义的社会组织是指人们从事共同活动的所有群体形式，包括氏族、家庭、团体、政府、军队、学校等。我们这里所说的社会组织范围比较小，特指相对于政党、政府等传统形态之外的各类民间社会组织，主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等5大类。如各类文艺、学术团体，民办的科教文卫、劳动、民政、体育等非企业单位，各类发展类、慈善类基金会，各类行业协会、商会、事务所、介绍所，以及城乡群众自发组织的各类协会、团体等。我们所要重视的，也就是上述狭义的社会组织。

中央关于加强社会组织党建工作的《意见》印发，全国社会组织党建工作座谈会召开，这两项举措在社会组织党建工作发展进程中具有里程碑意义，将推动社会组织党建工作进入提高规范化、制度化、科学化水平的新阶段。中央和省委、市委之所以空前重视社会组织党建工作，理由主要有三点：

第一，社会组织是党和政府联系服务群众的重要载体。随着社会主义市场经济不断发展和政府职能逐步转变，社会组织已经成为推动经济发展、社会治理的重要力量。一些社会组织承担着标准研制、资格认定、论证评估、公共服务等大量政府转移职能，在全面深化改革中发挥着“助推器”作用；一些社会组织汇集着大批现代化建设急需的专业人才，既是党委、政府的“智囊团”，又是行业的“排头兵”，具有很强的社会影响力；一些社会组织直接或间接联系着数量众多的经济组织，与人民群众生产生活息息相关。正是社会组织与经济社会发展有着种种千丝万缕的联系，因此，只有切实加强党建工作，才能把社会组织紧密团结在党的周围，才能把社会组织党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

第二，社会组织中存在问题需要我们高度重视。社会组织类型多、涉面宽，人员复杂，组织、活动形式多样，存在的问题也各不相同。有的乱表彰、乱评比、乱收费；有的机关化、行政化倾向明显，存在衙门作风，服务走样变形；有的甚至以“自治组织”“公民代表”自居，声称应该“独立”“中立”，质疑、否定党的领导；个别的打着民主、维权、宗教、慈善、环保、扶贫等旗号四处活动、蛊惑人心，成为敌对势力的“马前卒”。在社会组织这个阵地上，如果党的领导缺位、党的声音失声、党的政策落空，各种错误的、腐朽的甚至反动的思想就会趁虚而入，与党争夺阵地、争夺群众。值得重视的是，在我省西安包括我们咸阳等城市，社会组织一直是敌对势力关注的焦点和渗透的主要渠道，直接影响国家安全和社会稳定。严峻的形势要求我们，必须站在政治的、战略的高度，站在反渗透、反演变、反颠覆的高度，深刻认识加强社会组织党建工作的极端重要性，采取过硬措施，加强社会组织党的建设。

第三，加强社会组织党建是坚持全面从严治党的内在要求。社会组织党建是基层党建的重要组成部分，是全面从严治党的重要内容。十六大以来，中央重视了非公经济组织和社会组织党建工作，出台了一系列政策措施，取得明显成效。但是，相对而言，进展不平衡，社会组织党建相对薄弱、滞后。去年，中央对加强社会组织党建工作作出专门部署，目的就是要改变两者畸轻畸重现象，推动两者齐头并进，最终达到殊途同归，实现党的工作全面覆盖。就我市而言，全市2600多个社会组织中，只有280个建立党组织，覆盖率只有10.6%，低于全国、全省平均水平。另外，还有719个有党员的社会组织没有建立党组织，空缺严重。从落实党建主体责任来讲，我们必须自觉肩负起加强社会组织党建工作的责任，坚持“一个都不能少”“一块也不能丢”，补齐社会组织党建这块“短板”，提升基层党建工作整体水平。

二、社会组织党建工作重点抓什么？

当前和今后一段时期，全市社会组织党建工作的总体思路是：认真贯彻落实***总书记关于社会组织党建工作的重要指示精神，按照中央部署和省委、市委要求，着力扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”，建强党务工作者和党员“两支队伍”，健全领导体制和工作机制，创新党组织活动内容和方式，推动社会组织党建工作全面进步、全面过硬。基本目标是：到2022年底，全市社会组织党的组织和工作覆盖均达到100%，单独组建社会组织党组织规范化率达到80%以上，基本实现“四强六好”目标，即组织建设强、工作力量强、基础保障强、制度建设强，坚持政治方向好、团结凝聚群众好、推动事业发展好、引领先进文化好、服务人才成长好、加强自身建设好。实现这个目标时间紧、任务重，困难不小，需要在座的各位坚定信心、鼓足干劲，不折不扣完成任务。重点抓好4个方面的工作。

一是抓调查摸底。市上已对调查摸底作了安排部署，各县市区各部门各单位要把这次调查摸底作为推进社会组织党建工作的基础工作来抓，落实工作任务，明确专人负责，保证工作质量。要按照上下结合、条块统筹的原则，由市、县两新党工委牵头抓总，相关部门单位和镇办具体负责，集中1个月时间，对全市社会组织及党建工作情况进行拉网式调查摸底。已经纳入非公党建工作范围的一部分社会组织要分离出来，纳入调查范围，做到社会组织数、党员数、党组织数“三清楚”。要在调查摸底的基础上，建立工作台账，深入分析情况，研究下一步思路措施。

二是抓两个覆盖。凡是有3名以上正式党员的社会组织，都要按照党章规定，全部单独建立党组织。党员人数不足3名的，要按照“类型相近、行业相通、地域相邻”的原则，采取区域联建、挂靠组建、行业统建等方式建立党组织。各县市区委组织部、两新党工委要坚持边摸底边组建，确保6月底前，所有符合条件的社会组织全部组建党组织。没有党员的要抓好党的工作覆盖。采取选派党建工作指导员，确定党建工作联络员，以及先行建立群团组织等方式，支持和鼓励多渠道培养输送党员，为建立党组织创造条件。要建立“三同步”工作机制，社会组织登记管理部门要从源头抓起，把好入口关，做到社会组织党组织设立与登记注册同步完成、党建工作与业务工作同步开展、党建考核与组织年检同步进行。

三是抓队伍建设。要加强以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设。党组织书记一般从社会组织负责人、合伙人和管理层中选举产生，也可以由上级党组织从退休或不担任现职的党政领导干部中选派，还可以面向社会公开招聘，或者从业务相关的党政机关干部中选任“第一书记”，真正把那些党性强、业务精、热爱党务工作、有一定组织领导能力的好书记选出来、用起来。选派到社会组织从事党建工作的退休或不担任现职的党政领导干部，不列入兼职清理范围，但应从严规范，除保障必要的工作经费外，不得在社会组织获取薪酬和其他额外利益。要以思想政治教育为重点，加强党务工作者教育培训和社会组织负责人教育引导。要关心爱护党务工作者，根据实际给予党组织书记和专职党务工作者适当的工作津贴。推行党组织书记资格认证制度，使他们干事有平台、待遇有保障、发展有空间。要加强党员队伍建设。加大发展党员力度，对没有党员或只有个别党员的社会组织，在名额分配上适当倾斜。注重寻找“隐形党员”“口袋党员”，把他们及时纳入党组织怀抱。引导社会组织同等条件下优先聘用党员，不断壮大党员队伍，实现成员在30人以上社会组织有党员的目标。要建立“三培养”工作机制，注重把社会组织负责人和业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成党组织负责人和党务工作者。

四是抓作用发挥。要通过创新社会组织党组织活动方式，充分发挥党组织政治核心作用。把党组织活动与社会组织健康发展紧密结合起来，贴近职工群众需求、突出社会组织特点，采取业余、小型、分散、务实的方式开展党组织活动。深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”等主题实践活动，运用网上党建园地、微信、微博、手机信息资讯等现代信息技术手段，增强党组织活动的开放性、灵活性、实效性。广泛开展“志愿服务我先行”“法律援助在社区”等志愿服务活动，让党员在服务活动中提高党员意识、履行党员义务、充分发挥作用。在社会组织中大力开展“五个一”先进典型培树活动，着力打造一批社会组织党建工作先进集体和先进个人，充分发挥先进典型示范带动作用，营造全社会了解、重视、支持社会组织党建工作的浓厚氛围。

三、社会组织党建工作的组织领导抓什么？

一要理顺管理体制。全市社会组织党建工作，由市、县两级组织部门牵头抓总，市、县、镇三级两新组织党建工作机构统一领导。要尽快理顺社会组织党建工作管理体制，实现两新组织党建工作一个机构负责、一起安排部署、一并推进实施。各县市区委组织部、镇办（园区）党（工）委要及时配备充实两新党建机构领导人员和工作力量，根据工作需要增加联席会议成员单位。相关部门单位业务科室也要充实工作人员，确保6月底前形成上下贯通、协调有力的社会组织党建工作组织架构。社会组织党组织原则上实行属地管理，业务主管单位2022年以前批复成立的社会组织党组织，一段时间内仍由行业党组织管理。城乡社区社会组织党组织由镇办、村、社区党组织兜底管理，确保将每个社会组织党组织都纳入有效管理之中。

二要落实工作责任。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把社会组织党建工作摆上重要议事日程，纳入党建工作总体布局，统筹考虑、定期研究、扎实推进。年度目标责任考核和党委书记抓基层党建工作述职评议考核中，要将抓社会组织党建工作情况作为一项重要内容。组织部门要牵头抓总，统筹协调，两新党工委要加强具体指导，民政、工商、司法、财政、教育、卫计等部门要结合职能，协同做好社会组织党建工作。社会组织登记机构要在社会组织筹备设立、变更登记、年检评估等过程中，掌握有关信息，督促指导做好党建工作。各县市区两新党工委要直接联系一批规模较大、人员较多、影响力强的社会组织党组织，及时了解情况、听取意见、加强指导。县市区委常委同志要联系1-2个社会组织党组织，指导开展工作，参加组织活动，帮助解决问题，带头把联系点建成党建示范点。市委组织部将采取明察暗访、随机抽查等方式，督查全市社会组织党建工作，每月通报一次情况，必要时约谈相关领导。

三要强化基础保障。当前，当务之急是要建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制。社会组织要将党建工作经费纳入管理费用列支，可按有关规定据实在企业所得税前扣除。社会组织党员上缴的党费要全额返还，组织部门可用留存党费以奖代补，也可通过财政拨款、政府购买服务等多种方式给予支持。有条件的地方，可以成立社会组织发展基金会，以接受捐赠、社会赞助等方式筹集经费。支持具备条件的社会组织建设党组织活动场所，市上从今年开始，利用3年时间，建设100个标准化活动场所，所需资金由市县两级财政按1:1.5的比例承担，市上投入500万元。在社会组织相对集中的区域统筹建设党群活动服务中心，鼓励企事业单位、机关和镇办、村、社区党组织与社会组织党组织场所共用、资源共享，为党组织和党员群众提供开放式、连锁式、一站式服务。年内要实现县市区党群服务中心全覆盖，全市总数达到17个以上，其中秦都、渭城、兴平、三原各2个以上，其他县至少建成1个。

同志们，做好新形势下社会组织党建工作责任重大、使命光荣。我们要紧紧围绕全市改革发展大局，以对党的事业高度负责的精神，勇于担当，开拓进取，为加快建设富强人文健康新咸阳做出应有的努力。

另外，我再强调一下，社会组织党建是今年基层党建工作的重点和难点，大家在抓好社会组织党建工作的同时，要按照省委四位一体“基层组织建设提升年”整体部署，统筹抓好农村、社区、非公经济组织等各个领域的基层党建工作，学会十个手指弹钢琴，个个按键都要按准。

第2篇 八荣八耻讲演稿7：公司党员要培养社会主义荣辱观-领导讲话稿公众演讲

今年胡书记发表了八荣八耻的讲话，要求就此给每个支部和直属支部上一堂党课。下面，就如何培养社会主义荣辱观做一名合格的共产党员与大家交流，谈谈个人在这方面的学习体会，希望对大家有所启发。

讲三个方面的内容：

一、培养社会主义荣辱观是一个共产党员应有的基本素质

廉是清廉、不贪、不占。洁就是干净，没有污点。奉公就是为了集体的利益，不计个人的得失。培养社会主义荣辱观，兢兢业业，扎实工作，这是一个共产党员应有的基本素质。

1．培养社会主义荣辱观就是要讲实话，办实事，求实效

讲实话，就是要以对党和人民高度负责的精神，反映情况实实在在，向领导汇报实事求是，办事情多考虑党和人民群众需要不需要，对我们而言就要多考虑对公司的安全效益有没有利，定计划、交任务、提要求就是要少琢磨对自己有利还是不利，应多考虑是否有利公司的发展。如果我们依靠的南航在竞争中败下来了，我们面临失业的时候再来后悔当初没有为企业的发展做过什么贡献那就一切都晚了。

办实事，就是要勇于面对困难，善于解决矛盾，扎扎实实地解决影响全局和公司发展的实际问题。目前，大家最艰巨的任务是效益，当然也有安全问题，但关系全局的是效益，我们的公司要发展，必然要有利润，要有利润就要抓住收入，我们的中心任务就在这。做好这项工作就是在解决公司持续发展的问题，也是关系广大员工切身利益的问题。

求实效，就是要抓住一件件实事，锲而不舍，不抓出成效誓不罢休，不能停留在讲原则、喊口号上，要么不抓，要抓就一抓到底。

2．培养社会主义荣辱观，必须勇于创新

创新是一个国家、一个民族兴旺发达的不竭动力。建设中国特色的社会主义事业，全面建设小康社会是我们党执政为民的实践。没有现成的模式照搬，没有成功的经验借鉴，只能摸着石头过河。所以，必须解放思想，开拓创新，广大党员必须一切从实际出发，研究新情况，解决新问题，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，坚持科学的态度，大胆进行探索。但要防止不讲科学，为了某种个人利益胡乱决策、盲目蛮干的官僚主义，把廉洁勤政与开拓创新结合起来，以卓有成效的工作推动公司事业的发展。对市场营销部的党员而言，更应做这方面的模范。因为我们都是市场营销人员，我们面临的市场环境时刻在变化，这种变化要求我们在时刻保持清醒头脑的同时，还必须有及时、有效的应对方法，这就需要创新的意识，要用打破常规的方式来思考我们面临的市场变化，出良策谋发展，在竞争中争取主动。

3、培养社会主义荣辱观，必须树立强烈的事业心和责任感

事业心和责任感是全体党员全心全意为人民服务的原动力。南航今年在营销系统推出了“两制”的重大改革举措。“两制”是一个新兴事物，我们在推行该项举措前也没有现行的成功的模式，在推行过程中肯定会碰到一些方案中不完善的地方。这个时候就更要求广大党员能胸怀全局，以事业为重，以责任感为重，不能只顾个人利益而背弃了共产党员的原则和标准，做有损公司利益或发展的事情，更不能违法犯罪，对干部尤其要以事业心为重。各级班子领导干部的事业和责任心如何，它决定一个单位、一个部门的工作状况，往往是哪里的领导责任心、事业心强，积极向上，没有私念，哪里的党群、干群关系就融洽，就和谐，工作就充满生机。哪里领导责任感和事业心差，哪里就会官僚主义盛行，腐败成风，党群、干群关系就紧张，工作就被动。所以，坚持勤政廉洁，就必须增强责任感和事业心，要克服当老好人的思想，切实做到心系公司发展，心系公司效益，为公司的发展壮大贡献力量。 8rong8chi

二、培养社会主义荣辱观是一个共产党员应有的基本品质

中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，就是说党在任何时候必须把人民的利益放在首位，在现阶段就是贯彻“八荣八耻”重要思想，全面建设小康社会，时刻将人民群众的冷暖放在心上。当个人利益与群众利益发生矛盾时，党员就意味着付出，意味着奉献，而绝不是索龋因此，每个共产党员都要处理好奉献与索取的关系，坚持党和人民的利益高于一切，为了党和人民的利益，甘愿牺牲个人利益，要清清白白做人，清正廉洁做事，争取每一天、每一月、每一年都做对得起人民、对得起党的事，对我们在座的每个党员而言就是要做对得起南航，对得起本公司，对得起1000多名员工的事情，这是每一个南航党员应具有的基本品质

第3篇 学习贯彻***新时代中国特色社会主义经济思想会议讲话稿

党的十八大以来我国经济发展取得了历史性成就、发生了历史性变革，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，根本原因在于有***总书记作为党中央的核心、全党的核心举旗定向、掌舵领航、把关决策，在于有以***同志为核心的党中央坚强领导，在于有***新时代中国特色社会主义经济思想的科学指引。面对错综复杂的国内外经济形势，***总书记观大势、谋全局，处变不惊、果断决策、定夺于一，成功驾驭中国经济这艘巨轮闯难关、过险滩，乘风破浪，行稳致远。***总书记作为党中央的核心、全党的核心，新时代现代化建设的总设计师，实现中华民族伟大复兴的领航人，为创造中国发展奇迹作出了独创性、历史性贡献。***新时代中国特色社会主义经济思想，是***新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是对马克思主义政治经济学的原创性发展和贡献，是立足中国实际、具有中国特色的发展理论，是党和国家十分宝贵的精神财富。我们要深刻学习领会这一思想的丰富内涵和实践要求，以此为推进改革发展的总纲总遵循，贯穿改革发展全过程、各领域。

一年来，在以***同志为核心的党中央坚强领导下，市委常委会高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，以***总书记对xx工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲，积极推进京津冀协同发展，胜利召开市第十一次党代会，成功举办第十三届全国运动会和首届世界智能大会，以供给侧结构性改革为主线，治理“散乱污”企业，营造企业家创业发展良好环境，持续推进创新发展、绿色发展，加强民主法治建设，做好宣传思想文化工作，保障和改善民生，创新社会治理，人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。扎实开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，狠抓中央巡视“回头看”反馈意见整改落实，开展不作为不担当专项治理，坚决肃清黄兴国恶劣影响，持续净化政治生态，全面从严治党向纵深拓展。

2022年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。对xx来说，是抢抓历史性窗口期，实现由高速增长向高质量发展转变的生死攸关之年。做好2022年各项工作，要全面贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议决策部署，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以***总书记对xx工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲，加强党对经济工作的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，推进质量变革、效率变革、动力变革，坚定不移推动高质量发展，全力推进京津冀协同发展，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局在xx的实施，促进经济社会持续健康发展。

当前xx发展面临着由速度规模型向质量效益型转变的重大机遇和严峻挑战，必须算清xx发展的大账、政治账、经济账、长远账，从“速度情结”“换挡焦虑”中摆脱出来，从落后的发展理念中摆脱出来，从粗放的发展方式中摆脱出来，彻底甩掉单纯追求gdp增速的包袱，下决心推动高质量发展。正确处理量与质、速与效、破与立、退与进、降与升的关系，坚持质量第一、效益优先，破中有新立、降中有提升。正确处理“危”与“机”的关系，树立强烈的紧迫感和危机感，坚定发展信心，增强发展定力，舍得时间、舍得投入、舍得声誉，抓重点、补短板、强优势，真正把战略重点转到拼质量、拼效益、拼结构、拼绿色度上来。

要坚决跨越“两道关口”，迎战“三大变革”，打好“三大攻坚战”。坚决化解金融风险特别是严控政府债务，做好结对帮扶困难村工作，治理环境污染突出问题。着力转换动力结构，推动创新发展，加快国家自主创新示范区建设；着力平衡供需结构，推进“三去一降一补”，全面提高供给体系质量效益；着力调整“虚实”结构，大力振兴实体经济，加快建设全国先进制造研发基地；着力优化“公非”结构，优化发展环境，弘扬企业家精神，推进国企混改，激发市场主体活力；着力调优财源结构，坚持“放水养鱼”，绝不能走“竭泽而渔”“刮地皮”的老路，大力培植税源；着力优化空间结构，统筹城乡发展，大力实施乡村振兴战略。要全力打造名副其实的改革开放先行区，挺立新时代潮头，敢先行、真先行，在重点领域和关键环节改革上取得新突破和标志性成果；深度融入“一带一路”建设，高标准建设自贸试验区，探索建设自由贸易港，构建国际化、市场化、法治化营商环境，进一步提升开放型经济和城市国际化水平。

高质量发展是为人民谋幸福的发展，要坚持以人民为中心的发展思想，紧紧抓住老百姓最急最忧最怨的现实利益问题，围绕“衣食住行、业教保医”，全面提高保障和改善民生水平。促进就业创业，优化公共服务，办好人民群众满意的教育，深化医疗卫生体制改革，加快建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度，加大文化惠民、体育惠民力度。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”“隐患就是事故、事故就要处理”的理念，时刻绷紧安全这根弦，汲取教训、警钟长鸣，从基层基础工作抓起，从小事细节、操作规程抓起，筑牢安全防护网，压实责任，以铁面、铁规、铁腕、铁心加大监管力度，全力打造安全生产城市。

坚持和加强党对一切工作的领导，是实现经济社会持续健康发展的根本政治保证。要切实增强“四个意识”，坚决维护***总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以高度的政治站位、坚定的政治立场、强烈的政治担当，坚决贯彻落实党中央决策部署。要以***新时代中国特色社会主义经济思想为主课，念好市场、开放、绿色、创新、人民“五所大学”，把握科学的工作策略和方法，提升做好经济工作的本领。大兴调查研究之风、狠抓落实之风、担当作为之风，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，进一步纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，接地气、通下情，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，切实把党中央决策部署落实到基层、落实到一线、落实到现场。在高质量发展大势和挑战面前必须要有作为，搞低质量发展、没有能力、不担当不作为、做不成事干不好事，都是不合格的。要深化不作为不担当专项治理，把鲜明导向立起来、新风正气树起来，以全面从严治党的新气象新作为推动高质量发展。

全市各级党组织和广大党员干部群众要更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实党的十九大精神和中央经济工作会议决策部署，维护核心、忠诚担当、埋头苦干、狠抓落实，奋力推进***新时代中国特色社会主义思想在津沽大地扎实实践，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、建设社会主义现代化强国贡献力量。

第4篇 树立社会主义荣辱观教育讲话稿

培养社会主义荣辱观是党的建设的永恒主题。社会主义荣辱观是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。我们党作为马克思主义政党，80多年来始终高度重视保持党的社会主义荣辱观，总是把党的社会主义荣辱观建设摆在党的建设的突出位置。无论是在夺取政权的革命战争年代，还是在取得全国执政地位以后，特别是在社会主义现代化建设的新时期，党的历代中央领导集体都把党的社会主义荣辱观建设作为我们党生存、发展、壮大的根本性建设。我们党充分认识到，离开了这种社会主义荣辱观，我们党不可能在旧中国各种政治力量的长期斗争和反复较量中胜出，不可能始终保持强大的创造力、凝聚力和战斗力，不可能得到全国各族人民的长期拥护和支持，也不可能成为革命、建设和改革的坚强领导核心。抓住了社会主义荣辱观建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设和巩固党的执政地位的关键。

党的社会主义荣辱观是随着形势和任务的变化而不断丰富和发展的。时代和实践的发展，总会不断给我们党提出新的要求，也给党的社会主义荣辱观赋予新的内涵。这就决定了党的社会主义荣辱观建设必须在敏锐地把握时代的发展变化、正确地判断我们党所处的历史方位的基础上常抓不懈。今天，我们党处于全国的执政地位，并在社会主义市场经济条件下领导现代化建设。在这种新的历史条件下，要保持党的社会主义荣辱观，就必须坚持立党为公、执政为民，不断提高领导水平和执政水平，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，把党的社会主义荣辱观要求转化为全党的实际行动，贯彻到党的全部执政行为中去。做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须全面落实科学发展观，始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，充分调动广大党员的积极性、主动性，把坚持党的社会主义荣辱观切实落实到发展先进生产力、发展民主政治、发展先进文化、构建和谐社会、实现最广大人民的根本利益上来，推动社会全面进步，促进人的全面发展。只有紧紧把握住这些新的要求，才能从根本上把握人民的愿望，把握党在新的历史条件下社会主义荣辱观的真谛，才能更好地完成党的执政使命和历史使命。

党的社会主义荣辱观与共产党员的社会主义荣辱观是密切相联的。党的社会主义荣辱观主要体现在党的指导思想、党的纲领、党的路线方针政策的科学性和正确性上，体现在党始终主张的“三个代表”上。党员的社会主义荣辱观主要体现在每个共产党员按照党的社会主义荣辱观的要求，充分发挥先锋模范作用，努力践行“三个代表”重要思想的实际行动上。人民群众对党的社会主义荣辱观的认同，不只是看党的理论、纲领、路线和主张，更多的是看党员的行动，看这种行动会给他们带来什么样的结果。可见党员的社会主义荣辱观是党的社会主义荣辱观的重要载体，党的社会主义荣辱观最终要靠党员的社会主义荣辱观来体现。从总体上来说，我们的党员队伍是好的、有战斗力的，在新的历史时期，涌现出大批像孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、赵景顺这样的好党员、好干部，充分展示了当代中国共产党人的风采和形象，赢得了人民群众的广泛赞誉。

保持党员社会主义荣辱观教育的任务也更加繁重、更加紧迫。由于多方面因素的影响，党员队伍中还存在着与保持共产党员社会主义荣辱观的要求不相适应、不相符合的问题，有些还相当严重。主要表现为有些党员或者理想信念不坚定；或者忘记了全心全意为人民服务的宗旨；或者组织纪律观念淡薄；或者对国家发展大势看不清，对现实问题认识模糊，精神萎靡不振等。这些问题，不仅妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，也直接影响到人民群众对党的社会主义荣辱观的认同度。中央作出的在全党开展保持共产党员社会主义荣辱观教育活动的重大决策，就是要通过认真学习和实践“三个代表”重要思想，教育广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统，认真解决党员和党组织中存在的各种问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，始终保持党的社会主义荣辱观，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

第5篇 某县第一季度经济社会形势分析会讲话稿

一、一季度较好实现了“开门红”，增强了做好下阶段工作的信心和底气 年初以来，全县上下认真贯彻落实县委x届x次全会精神，上下同欲抓落实、齐心助推开门红，经济社会发展保持了健康平稳发展的态势，实现了良好开局。回顾一季度工作，可以用三句话来概括：

1.县域发展战略实现新完善。县委、县政府立足于县情和县域发展阶段特点，年初召开的县委九届八次全会把文化建设上升到县域发展战略高度，纳入“生态立县、产业强县、开放兴县”原“三县并举”发展战略，构建“生态立县、产业强县、文化名县、开放兴县”的“四县并举”发展战略，作为“田园xx”的战略支撑和实现路径，共同构成了全面建设“田园xx”战略体系。通过近年来的深入谋划，科学谋篇，“田园xx”战略体系逐步成型，县域发展思路日渐清晰，xx的发展前景更加广阔。

2.范文写作经济社会发展实现“开门红”。回顾一季度工作，大部分工作达到了预期目标，许多工作都好于往年同期水平。一是从产业发展看，通过深入开展企业帮扶、技改创新、“四换三名”工作，工业经济运行总体平稳，规上工业增加值增长xxxxxxxxx，这些成绩，都好于往年。这为实现“半年红”、“全年红”打下了坚实基础。三是从重点工作看，田园城市建设、“六边三化三美”、“无违建县”创建等重点工作扎实推进，基本达到预期目标。我们较好地完成了全国、省市“两会”的维护稳定工作，实现省级平安县创建“十连冠”，社会大局总体平稳。四是从生态环境看，我们认真践行“绿水青山就是金山银山”战略思想，同步抓好治水、治气、治山、治土工作，县域水环境质量达标率保持100%，城区环境空气质量优良率达xx%，生态环境保持持续向好态势。

3.作风效能实现新提升。范文内容地图年初以来，县委、县政府认真贯彻落实省委、市委和县委关于抓落实的工作主题，深入开展了“上下同欲抓落实、齐心助推开门红”行动，建立县级领导干部“一联九”制度（即联系乡镇街道、社区、扶贫重点村、生活污水治理村、软弱涣散党组织、责任河道、企业、重点项目、党外干部），领导干部带头下基层、上一线，抓落实、解难题，组织和带动全县各级党员干部真正集中精力抓项目、扑下身子抓落实，有效推动各项工作的落实。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒认识到，当前宏观形势仍然严峻复杂，我们肩负的任务和面临的困难仍然很多。一是企业生产经营仍然困难，招商引资难度增大，新的经济增长点尚未形成，产业发展环境趋紧和后劲不足的问题仍然存在。二是“五水共治”、“六边三化三美”、重点项目建设推进力度、进度差强人意，各项工作离目标要求还有不小距离。三是民生保障工作任重道远，特别是离省委、省政府要求摘帽“欠发达”，全面消除家庭人均收入xxxxx元以下低收入农户，工作总结与全省基本同步全面建成小康工作目标差距较大，攻坚任务十分艰巨。四是社会不确定、不稳定因素增多，信访积案化解难度增加，维护社会和谐稳定的压力增大，等等。对于这些问题，我们必须高度重视，在下步工作中加以解决。

二、鼓足干劲，全力以赴抓好二季度工作

二季度是抓落实、抓进度的关键期、黄金期。二季度工作抓实了，进度上来了，三季度就能乘势而上，完成全年工作就有保障。因此，县委、县政府提出，要把狠抓落实作为二季度工作的第一任务，把加快进度作为二季度工作的第一要求，确保“时间过半、任务过半”，全力实现“半年红”。重点要开展两项调研、实施两项攻坚、狠抓七项重点工作。

开展两项调研，就是要开展“发展田园经济”和“十三五”规划编制专项调研。按照县委、县府部署，今年将开展“十三五”规划编制工作，年中的县委九届九次全会将专题研究部署“发展田园经济”工作。其中，“十三五”发展规划是未来五年发展的总蓝图，田园经济是建设“田园xx”、富民强县的根本动力和支撑所在，是“十三五”规划的重要内容。前阶段，县委、县政府专门下发了通知，对调研工作作了部署。要按照“县级领导牵头调研、个人简历职能部门具体调研、政研发改汇总调研”要求，各调研小组牵头单位要牵头抓总、统筹协调，各级各部门要真正思考起来、分析起来、谋划起来，切实把两项调研推向深入。一是领导要高度重视。陈豪、立武两位牵头领导要高度重视，统筹协调好各项调研工作，适时提供指导意见。相关县领导要全程参与，围绕分管的调研课题，深入思考，集思广益，真正把“十三五”规划、发展田园经济的思路、对策和举措梳理清楚。各牵头单位和相关责任单位主要领导要把调研工作放在心上、抓在手上，落实工作责任，全程指导支持，确保调研工作扎实有效开展。二是时间要注意把握。按照工作安排，“发展田园经济”调研要在x月xx日前形成调研成果，x月xx前形成最终调研成果上报县委。“十

第6篇 社会治安工作会议领导讲话稿

社会治安工作会议领导讲话稿篇同志们：

这次全县社会治安工作会议，是县委、县政府研究决定召开的。会议的主题是分析当前的社会治安形势，查找问题、落实任务，明确责任、强化领导，进一步加强社会治安综合治理，巩固并保持县域政治安定、社会稳定的大好局面，把固安的形象树立好、把护城河的作用发挥好，为创建平安固安、实现争先.翻番创造良好的法制环境。会上，印发了县委、政府两办《关于_____年110月份各级各部门刑事、治安案件发案情况的通报》，县委批转县综治委《关于对严重影响社会稳定的重大案件实施责任追究的暂行规定》两个专件。对此，各级各部门要结合实际认真整改，按照要求抓好落实。下面，我根据县委常委会研究的意见，讲三个问题：

一、站在讲政治、讲大局的高度，切实增强做好社会治安工作的紧迫感和责任感

应当充分肯定的是，近年来我县社会治安一直是好的，总体形势比较平稳。全县各级各部门按照县委、县政府的安排部署，坚持一手抓发展、一手抓稳定，在社会治安方面都做了大量卓有成效的工作，尤其是政法机关广大干警无怨无悔、顽强拼搏，克服困难、认真履行职责，切实发挥了维护社会稳定主力军的作用，为全县人民创造平安稳定的治安环境。但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前治安防范中存在薄弱环节，引发犯罪的因素还大量存在，严重危害公共安全和影响群众安全感的案件时有发生，社会治安亟待加强。具体表现，就是今年以来杀人伤害、拦路抢劫抢夺、破坏电力设施、入室盗窃、团伙犯罪等刑事案件明显上升，其中杀人、伤害案件60起，比去年同期上升81.8%;破坏电力设施案件52起,比去年同期上升62.5%;团伙犯罪涉案85起。特别是入室盗窃、拦路抢劫抢夺等严重暴力案件共发生143起，到了近乎猖獗的地步，占全部刑事案件的31%，它既直接拉动了刑事案件总量的上升，又严重影响了人民群众的安全感，给我县对外形象和经济社会各项事业的改革发展造成了一定的负面影响，人民群众有意见，政法干警有责任，县委、政府有压力。

作为社会稳定的晴雨表，当前社会治安形势严峻、影响安定的刑事案件高位运行，原因是多方面的、也是很复杂的。对此，不能简单的对比，如去年有非典因素的影响。从宏观环境上来看，现阶段我国正处于社会转型期。随着市场经济的建立和完善、经济和各项社会事业的快速发展，制度变革、体制改革触及到的社会深层次矛盾开始凸现出来，贫富差距、地区差距的逐渐拉大，各种社会利益关系日趋复杂，人民群众思想活动的差异性、多变性明显增强。有研究表明：人均gdp在10003000美元阶段既是经济的高速增长期，也是社会转型期，还是犯罪的高发期。到今年底全县gdp总量预计完成38亿元，人均gdp可达9500元，约合1100美元，处在这样一个特殊时期，在全市、全省、全国社会治安形势都不容乐观的大背景下，我们怎样创新理念、创新机制、创新方法，积极应对挑战，是需要各级各部门共同破解的问题。党的十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设、提高党的执政水平、建设社会主义和谐社会的总体目标，要求我们在发展的进程中要统筹兼顾，不仅要加快经济发展，还要维护好社会秩序，确保社会稳定与社会和谐;不仅要提高人民群众的生活水平，还要提高人民群众的安全感。如何实现这一目标、全力做好社会治安工作，既是科学发展观的基本要求，也是对我们执政能力、执政水平的考验和检验。从我县实际来看，治安形势严峻也暴露了一些深层次的问题。概括起来，主要反映在三个方面：

二是治安防控体系存在薄弱环节。防范组织不健全，如部分村街两会一队没有建起来，有的村街治保、民调、巡逻队有名无实，给盗窃财物、破坏电力设施等犯罪分子造成可乘之机;一些企事业单位、居民小区，内保机构、制度不完善，措施不落实，物防、技防不到位，导致屡屡失窃。此外，一些单位只注重部门职能作用的发挥，没有把广大群众吸纳进来、充分调动群众的积极性和主动性。去年抗击非典期间社会治安井然有序、刑事案件明显下降，关键就是坚持走群众路线，是我们相信群众和依靠群众的结果。这条成功经验，我们必须坚持下去、弘扬开来。

三是政法队伍总体素质还不高。作为维护社会治安的主力，近几年公、检、法各机关始终注重领导班子和干部队伍自身建设，努力提高干警的综合素质，不断加大对各类违法犯罪的打击力度，今年以来刑事案件共立案461件，批捕嫌疑人152名，判决人犯134名，树立了良好的司法、执法形象。但是，由于我们在防控能力、侦查能力、办案能力等方面，还不适应变化了的形势，应对复杂治安局面的水平还不高。同时，近年来国家和上级政法机关相继出台了一些法律法规与国际接轨，提倡执法为民、以人为本。部分同志包括一些领导干部在这方面理解上存在偏差，打击力度有所降低，办起案来缩手缩脚，致使一些刑事、暴力案件深查细纠不到位，责任意识不强，致使一些违法犯罪分子逍遥法外，没有及时得到应有的制裁，存在着潜在的治安隐患;在少数案件判决上，由于站位不高、大局意识不强，没有做到顶格处理，惩治效果不明显;严打期间，一些案件惩治不严、标准不高，对犯罪没能起到足够的震慑作用，这里也暴露出责任心不强的问题。从主观因素上来看，一些乡镇、工委和县直单位的主要领导干部，对社会治安工作的认识不够到位，存在着一手软、一手硬的倾向，抓社会治安力度不够，投入的精力不多，采取的措施不硬，社会治安工作中涉及的人力、物力、财力等一些关键问题不能及时解决，致使我县基层基础工作和治安防控体系相对薄弱的现状还没有从根本上得到转变。按照科学发展观和增强党的执政能力建设的要求，我们评价乡镇、单位和部门的工作，不仅要看项目建设、经济发展和事业进步等硬指标，还要看治安状况和社会稳定等软环境;不仅要看职工群众的物质生活水平，还要看群众的安全感和满意度。可以说，构建社会主义和谐社会，维护稳定是前提和基础，稳定压倒一切，抓发展考验的是执政能力，抓好治安工作考验的也是执政能力;发展经济是政绩，维护社会稳定、确保人民群众安居乐业也是政绩，两者不可偏废。[中華勵志網]因此，全县各级各部门的领导干部都要站在讲政治和维护县域改革、开放、稳定大局的高度，充分认识抓好社会治安对于创造和谐稳定的社会环境，确保人民群众安居乐业的保障作用;对于加快发展，实现争先.翻番目标，建设平安固安、诚信固安、效率固安的促进作用，进一步增强做好社会治安工作的责任感和紧迫感。

二、明确任务、突出重点，尽快实现社会治安状况的明显好转

实现社会治安状况的明显好转，是当前全县的一项重点工作。各级各部门都要按照县委、县政府的统一部署，做到两个坚持，一个确保，即：坚持打击与防范并重、治表与治本兼顾，坚持社会治安社会管、综合治理综合治，确保实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。为此，要立足当前、着眼长远，重点加强以下四项工作：

1、坚持开展严打斗争。既要按照上级的安排部署，不遗余力完成下达的各项任务，又要从我县维护稳定和社会治安的实际出发，努力提高依法打击刑事犯罪的针对性和实效性。特别是当前，要把严厉打击杀人、伤害，入室盗窃，抢劫、抢夺，破坏电力设施，团伙犯罪等五类严重暴力刑事犯罪和多发性侵财犯罪作为重中之重，公安机关要集中警力，深挖细查，利用特情固定证据，不断提高侦查破案的能力和水平，做到命案必破。检察院、法院要充分体现依法从重从快的刑事司法政策，快速批捕，顶格判处，形成对严打整治斗争高压态势的整体合力。同时，加大治安重点部位、重点问题的整治力度。对城镇繁华区、城乡结合部、铁路和公路沿线、寄住人口和流动人口聚集区等四类案件多发地区，对非法制销和储存危险物品、以暴力手段垄断行业生产经营、在公共场所打架斗殴和邪教等各类突出治安问题，要制订具体方案进行集中整治，年底前要见到明显成效。总之，政法干警要在斗争中历练身手、锤炼作风，坚持高站位、讲原则、严执法、办铁案，坚决做到什么犯罪严重，就狠狠打击什么犯罪;哪里治安混乱，就集中整治哪里;什么问题突出，就坚决解决什么问题，除恶务尽、务求实效，力求通过重拳出击，扬正气、压歪风，把政法机关的威严打出来，把犯罪分子的嚣张气焰压下去，让群众安居乐业，为县域经济和社会事业的持续快速发展保驾护航。

2、大力加强矛盾排查调处工作。各单位各部门要进一步树牢守土有责的意识，端正对群众的态度，从思想上解决好代表谁、为了谁的问题，竭尽全力为群众解决困难。对群众反映的合理问题，要尽最大努力迅速解决好，不得拖延;对一时难于解决的，要勇于与群众交流沟通，向群众讲明政策和解决办法;对法律、法规所不允许，违反现行政策，超越权限的，也要耐心做好解释和思想疏导工作，赢得群众的理解、支持和信任，决不允许因推诿扯皮、敷衍塞责甚至态度冷、硬、生、顶而激化矛盾，甚至引发民转刑案件。要认真分析当前影响社会治安的各种因素，加大排查力度。特别是对群众反映比较集中的治安隐患、矛盾纠纷、群体性事件、信访苗头等热点、难点问题，要切实做到三早(早发现，早报告，早化解)、四不出(农村发生的问题，解决不出乡镇;城镇发生的问题，解决不出社区;企事业单位内部发生的问题，解决不出单位;系统内出现的问题，解决不出系统)。每个乡镇要明确一名分管领导干部负专责，组织综治办、派出所、司法所在两节前开展两次集中排查活动，并总结经验，形成制度，以后每季度至少摸排一次。通过深查细排，掌握社会治安工作的主动权，及时发现辖区内的各类隐患，制定控制和化解措施，解决在初始阶段、萌芽状态，从根本上消除因基层不稳而导致治安问题增多的现象。

3、抓好防范体系建设，创建平安固安。围绕落实县委《关于创建平安固安实施意见》，各级各部门都要加强基层组织建设。各乡镇、工委要在配齐、配强村街两委班子的基础上，重点建立健全群防群治组织。年底前每个乡镇、工委要有20%的典型村街健全两会一队，实现领导、组织、任务、制度、报酬五落实，基础条件较差的村街可以暂时聘请村中有威望，热心群众工作的老干部、老党员担任村情民情联络员，及时反馈各类治安隐患和矛盾纠纷苗头，两年内所有村街都要达到五落实标准;城镇社区要在加强居委会建设、配强街道干部的同时，建立院户联防小组，做到楼有楼长、小区有负责人，建立健全院户联防网络;城区办事处要强化职能，切实发挥社会管理的作用，加大对城区内各居民点、物业小区的管理。同时，各部门要确保人防、物防、技防到位。首先要落实好单位内部治安保卫工作的各项要求，有领导带班、值班、巡查，内部单位的财务室与公安机关110联网，金融部门要安装录像监视设备，居民小区要安装各种技防设备，单位范围内的治安保卫情况要有人检查，重要部位要得到重点保护，治安隐患及时得到排查。其次各有关部门要共同做好防范工作。建设部门要结合城镇总体规划的制定和实施，推进社会治安防范设施建设，指导物业管理公司参与社区治安防范工作;文化部门要加强对文化市场和娱乐市场的管理，尤其是要加大对网吧的监管力度;工商行政管理部门要加强市场监管，配合有关部门维护好社会治安秩序;卫生部门要加大公共卫生监督管理力度，保障人民群众的健康和生命安全;经贸部门要指导和督促企业搞好安全保卫，减少和防止安全隐患事故，并配合有关部门加强企业周边地区的治安防范。另外，还要高度重视组织发动群众工作，依靠群众的力量，提高对不稳定因素的预防能力、发现能力、排调能力和化解能力，把激化矛盾的各种因素和各种犯罪活动减少到最低限度。按照全社会动员，全时空防范，全方位管理的思路，积极探索市场经济条件下动员社会力量和人民群众参与社会治安综合治理的新路子，发挥群防群治队伍的效能。总之，各单位各部门都要协调联动，充分发挥职能作用，共同参与社会治安防范工作，形成公安指导、部门负责，全社会群防群治、共同参与的大治安格局。

4、切实搞好法制宣传教育，创设浓厚的社会氛围

坚持以人为本，从提高公民的法制意识和道德文化素质入手，不断创新理念、改进工作方法。新闻宣传部门要把握正确的舆论导向，与政法机关紧密配合加大普法力度，通过政法在线节目、法律进村、法律进社区活动等灵活多样的宣教形式，一方面培树典型、弘扬正气，及时报道维护稳定的新经验和重要成果，宣传人民群众、政法干警与犯罪分子做斗争的英雄事迹。同时搞好警示教育，用现行案例说法讲法，使人民群众受到法制教育。共青团、教育部门要把预防和减少青少年犯罪作为当前最紧迫的任务，做好青少年的法制教育工作。全县中小学都要将法制教育纳入教学计划，健全完善法制副校长工作机制，切实做到计划、教材、课时、师资四落实年底，县委政法委、综治委将专门组织督查组对全县中小学生德育和法制教育教学情况进行检查、督导。教育管理部门和学校要加强教师队伍的职业道德教育，提高教师的道德素质和法制观念，使教师自觉将法制教育渗透到日常的教学活动中去，通过言传身教，使让学生从遵守学生守则开始，增强法制意识、纪律意识，提高自我约束、自我保护能力，预防和减少青少年违法犯罪行为。

三、加强领导、落实责任，为社会治安工作提供组织保障

做好社会治安工作，关键在于落实责任、加强领导。各级各部门要按照党委领导，部门负责，群众参与，齐抓共管的总体思路，统一思想、端正态度，竭尽全力维护我县政治安定和社会稳定的大好局面，保持来之不易的经济和社会事业持续健康发展的好势头。

1、要切实加强对社会治安工作的领导。现在已近年底，正是完成今年各项目标任务的冲刺阶段，同时也是各类治安案件，尤其是两抢、盗窃等刑事案件的高发期。为此，全县各级党委、部门党组要统筹兼顾，将社会治安工作列入主要议事日程，按照分级负责、归口办理和谁主管、谁负责的原则，坚持一级抓一级，一级对一级负责，切实做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。县委、县政府要一如既往的重视社会治安综合治理工作，全力支持政法机关的正常工作，努力当好政法机关的指挥部、政治部和后勤保障部。要坚持科技强警、政治建警和从优待警，即使财力紧张，也要筹措资金，保证物防、技防投入，落实政法干警的各项待遇，保证政法机关正常履行职能。在实行县级领导社会治安包保责任制的基础上，各乡镇、部门一把手必须高度重视，切实负起责任，直接坐阵指挥，把任务目标逐级分解，层层落实到单位和个人，确保各类治安隐患和问题得到及时妥善解决，真正做到治安工作有人抓、有人管、有成效。凡因责任制不落实，造成重大刑事案件、群体性事件或重大安全事故，严重影响社会安定的，要按照县综治委制定责任追究的有关规定，坚持责任追究和责任倒查，追究单位、直接责任人和一把手的责任。

2、各相关部门要认真履行职责。全县各级各部门在维护社会治安方面都负有义不容辞的责任。要有大局意识，在社会治安问题上，不论涉及哪个单位、哪个部门，都不能推、不能拖，有关部门必须全力配合，真正在我县形成做好社会治安工作的强大合力。政法机关要充分发挥主力军作用，及时打击各类违法犯罪活动，切实强化社会治安防范工作;组织人事部门要把各级党政领导抓维护稳定工作的实绩纳入干部考核的重要内容。纪检监察部门要加强对领导机关领导干部履行职责情况的监督，严肃查处官僚主义和失职、渎职行为。宣传部门要把握正确的舆论导向，为维护稳定创造良好的氛围。信访部门要认真协调、办理人民群众的来信来访，及时疏导、化解矛盾。教育、文化、建设和劳动社会保障、民政等部门都要从自身职能出发，主动参与维护稳定工作，共同维护社会稳定。

3、要努力形成齐抓共管的局面。当前随着一些治安隐患的日益增多，一些突发性事件时有发生，我们决不能打无准备之战，等到问题发生再设法解决，必须超前谋划，提前制定完善各项处置预案。公安、消防、综治、金融、教育、城建、安全监察等部门要尽快制定社会控制、治安、紧急事件和重大事故处置预案。全县各部门、各单位都要结合自身实际，抓紧制定出针对性强、具体可行的应急处置预案，切实做到措施到位、人员到位、工作到位，一旦发生问题，能够果断处置，防止矛盾的升级和激化。要切实加强值班接待工作。各部门、各单位领导干部要坚守岗位，带班值班。与人民群众日常生活密切相关的供水、供电、供气等窗口单位，要切实负起责任，出现问题随时解决。县委、政府两办要加强对各单位值班工作的检查，对领导干部不带班、值班人员擅离岗位的，一旦发现要给予通报批评。同时，各单位要注意信息的收集和反馈，做到信息通、情况明、渠道畅、反馈快。对出现的重大刑事暴力案件和重大事故，必须立即上报县委、县政府，绝不允许发生漏报、瞒报、迟报的问题。

同志们，实现社会治安工作明显进步，事关全县发展的大局，任务艰巨、责任重大。县委相信，只要大家以良好的精神状态，扎实工作、狠抓落实，就一定能够高标准完成社会治安工作的各项任务，确保人民群众安居乐业，为实现争先.翻番目标创造优良的社会治安环境。

社会治安工作会议领导讲话稿篇，尽在酷猫写作范文网。

第7篇 社会主义核心价值观国旗下的讲话稿

各位老师、同学们：

“我的价值观?我的中国梦”主题讲堂犹如一阵春风，吹醒了我们青年的价值规范行为准则，吹出了我们青年的奋斗目标和人生追求。习主席说：“青年队的价值取向决定了未来社会的价值取向，而青年是价值观形成和确定的关键时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了一样，后面的扣子都会扣错，人生的扣子从一开始你就要扣好。青年的我们要从现在做起，从自己做起。

“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”。我们是晋煤的未来，作为青年学生的我们践行’爱国、敬业、诚信、友善”。这八个字是落实到日常学习生活的方方面面。技校的生活是我们走向企业的第一步，更是关键一步。让我们从现在开始，低下头，向老师问一声好；玩下腰，捡起一片废纸。酷猫写作范文网让团结、友爱、文明、友善之风在校园荡漾。少一些旷课迟到，无心向学，多一些用心听讲，勤奋学习；少一些私出校门，不听管理，多一些遵守校纪，服从管理；少一些损毁公物，乱写乱画，多一些关爱设施，保护校园。让文明礼仪、安全素养渗透到我们的行动中，让更多“正能量”充满校园的每一个角落。开设这样的特色课程不是在教会我们中职生正确扣扣子吗？

如果说社会主义核心价值观体现在军人身上是忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命，那么体现在我们身上就是爱企爱校、遵章守纪、刻苦钻研、苦练技能，用自己的实际行动为企业实现“亿吨基地，千亿规模，百年企业，能源旗舰，国际一流“晋煤特色能源企业集团的晋煤梦而努力奋斗。

年轻的朋友们，我们拥有不变的誓言。我们将坚定的目光投向更远的地方，在职业教育的跑道上，我们要追着东升的朝阳和自信的脸庞，等待胜利的曙光。学习改变命运，范文top100智慧成就未来，晋煤集团高级技工学校是知识的沃土，等待着我们的青春在这里绽放。《社会主义核心价值观国旗下的讲话稿》是由酷猫写作范文网（）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。

《社会主义核心价值观国旗下的讲话稿》是篇酷猫写作范文网，涉及到我们、青年、价值观、企业、学习、未来、如果、一些等方面，希望对大家有用。

第8篇 全市社会信用体系建设会讲话稿

市政府专题召开这次社会信用体系建设推进会议，旨在通报情况，分析问题，研究对策，以此推进全市社会信用建设取得新进展、迅速跟上全省加快信用建设的整体步伐。刚才，xx同志对我市社会信用体系建设工作开展情况进行了通报，查找了问题，提出了具体要求，我都同意。一会儿，市发改委还要对业务人员组织培训，希望大家结合工作、认真学习，尽快提高工作水平。下面，我讲三个方面的意见。一、高度重视社会信用的价值和建设工作

在市场经济中，信用是保障市场机制高效运行的基石，是维护市场关系的基本准则，可以减少交易成本、提高交易效率，更可以促进资金再分配、提高资金使用效率。信用交易是市场经济高度发达和完善的表现，目前，西方国家交易方式xx%都是采用信用交易。我国是社会主义市场经济国家，要全面建成小康社会、实现“中国梦”，建立健全社会信用体系不可或缺。

自古以来，我们国家都把诚信看得很重，诚信是中国儒家思想中最核心理念之一，“人无信而不立、商无信则不达”的精神传承，充分体现了中华伦理和文化价值体系中对“信用”的重视和应用。

改革开放近40年来，我国社会主义市场经济体系基本发展成熟。但信用建设一直滞后于市场化进程，范文写作社会信用观念淡薄，市场中各类违法违规、违约失信现象屡禁不止，不依法行政、司法不公等情况时有发生，一些不讲诚信、不守信用的行为不仅破坏了正常的经济社会秩序，损害了政府机构的公信力，降低了经济和社会的运行效率，而且扰乱了整个社会的价值取向。日常生活中也普遍存在大量失信问题。今年元月，国家发改委召开的例行发布会，强调：截止去年底，各级法院累计公布失信被执行人x万例，民航部门限制购买机票x万人次，铁路部门限制购买高等级车票x万人次，工商部门限制担任董监高（上市公司的董事、监事、高级管理人员）x万余人次，中国工商银行拒绝申请贷款、办理信用卡x万余笔，芝麻信用扣减了x万余名失信被执行人信用评分。尽管如此，也仅有x万多的失信者主动履行了还款义务，所占比例只有x%。

党的十八大以来，党中央、国务院高度重视社会信用体系建设，把社会信用体系建设摆在治国理政的重要位置。习****总书记先后做出“对突出的诚信缺失问题，既要抓紧建立覆盖全社会的征信系统，又要完善守法诚信褒奖机制和违法失信惩戒机制，使人不敢失信、不能失信。对见利忘义、制假售假的违法行为，要加大执法力度，让败德违法者受到惩治、付出代价”的指示。并强调，要构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局，让失信者寸步难行。李克强总理在去年“放管服”改革电视电话会议上强调，建立健全市场主体诚信档案、行业黑名单制度和市场退出机制，建立起联合激励与惩戒机制，使“守信者一路绿灯，个人简历失信者处处受限”。去年一年当中，国家层面就信用建设问题出台了x个具有顶层设计意义的重大文件，可以说，党中央、国务院对信用建设的重视程度前所未有。

近年来，我市按照中、省的决策部署，大力推进信用体系建设，弘扬诚信理念，推广先进典型，开展专项整治，信用建设取得一定进展。工商、税务等部门率先完成信用信息的归集整合，教育、质监、食药监等部门向公共信用信息平台上推送了大量的信息，石泉县、汉滨区基本完成了县级部门的平台接入任务。但应该看到，全市的信用建设水平与人民群众期望还有差距，与经济社会发展水平还不相适应，覆盖全社会的征信系统尚未形成，社会诚信意识和信用水平整体偏低，全市经济社会发展中，法治观念淡薄、社会诚信缺失、投资环境差等问题也十分突出，严重影响了安康对外开放形象，甚至影响了安康加快发展的进程。

当前，全市社会信用体系整体工作推进不力，在全省滞后，守信联合激励和失信联合惩戒工作刚刚起步，部门协同联动的信用监管机制还没建立起来。具体表现在：一是县区政府重视程度不够。工作没有铺开，流于形式，文来文往、纸上谈兵现象严重。x县区中仅xx区、xx县政府部门连接了信用信息系统，十县区信息推送全部为零。二是市级信息收集机制不畅，推送不全面、不及时、质量不高、运用少。三是县级信用管理机构、人员不到位。大量的具体操作人员业务不熟悉，专业水平亟待提高。

在当前经济进入新常态，转变政府职能、推进“放管服”改革的大背景下，加快信用体系建设对于优化投资环境，增强我市经济发展软实力，提升区域综合竞争力，激发市场活力和创新动力，推进我市“追赶超越、绿色崛起，建设西北生态经济强市”战略具有重要的现实意义。各级各部门要充分认识信用软实力铸就发展硬支撑的作用，把思想和行动统一到中、省的重大战略决策上来，强化措施，夯实责任，形成合力，补上欠账，范文内容地图努力推动我市社会信用体系建设再上新水平。

二、突出重点，扎实推进社会信用体系建设工作

推进社会信用建设，要突出抓好夯实基础、政府示范、发挥监督、促进应用等关键环节。

加强基础建设，强化信息归集和应用。公共信用信息系统平台这张网，是推进社会信用体系建设的核心基础工程，建成这张网，并发挥效用是各级共同的责任。目前县级部门大部分没有接入陕西省公共信用信息平台，各县没有录入一条信用信息。这样的工作局面和进度，在我分管的工作领域是罕见的，各县区政府分管领导要警醒、反思,要站在打造“信用安康”的高度，重视社会信用体系建设工作。一是市县区有关登记管理部门要尽快做好存量主体代码转换及信息共享、增量主体赋码及信息回传工作，确保按照国务院要求，在2022年底前完成赋码换证任务，为信用信息的征集共享打好基础。二是各县区要尽快出台县级部门征集共享指导目录，完成县级部门在全省公共信用信息平台的注册手续。三是市县区各部门尽快将本部门、本单位履行职责中掌握的自然人、法人和其他组织的信用信息向陕西省公共信用信息平台推送，通过“信用陕西”网站统一向社会公示，做到全覆盖、无死角。

第9篇 落实总书记讲话精神、统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议讲话稿范文

落实总书记讲话精神、统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议讲话稿范文

今天这次会议，主要任务是传达学习***总书记近期主持召开的一系列重要会议精神，研究部署下一步我市疫情防控和经济社会发展有关工作。

刚才x同志传达了近期总书记重要讲话和中央有关会议精神，x同志、x同志分别围绕疫情防控和企业复工复产工作作了汇报，x同志汇报了我市新冠肺炎疫情下一步防控措施和《关于成立市委经济运行应急保障指挥部的方案》起草情况，与会同志们也都从各自角度谈了很好的意见。可以说，这次的疫情使我们的工作方式发生了很大变化，以前那种大范围的开会方式已经不能适应和满足工作需要，大家要习惯于开短会、开小会、开管用的会。同时，要注意抓紧时间自觉学习，特别是要第一时间主动学习总书记重要讲话和重要指示批示精神、中央重大决策部署、省委重要部署要求，谋划好各自工作、抓好贯彻落实。x还专门打来电话，就有关重要工作作了交代。同时我也代表同志们向他表了态，一定按照市委既定战略部署抓好各项工作落实。因此，希望同志们在当前这一特殊困难、特殊重要的形势下，团结一心、共克时艰，全心全力抓好全市各项工作。下面，我谈几点意见。

一、切实把思想和行动统一到以***同志为核心的党中央决策部署上来

平时大家对总书记的重要讲话、重要指示批示学习都很认真，也能够熟练背诵引用，但实事求是讲，在落实到行动上还有差距，要做到知行合一、学做一致，还需要下很大的功夫。结合这次疫情防控工作，大家也都感受到，只要我们认真学好总书记的重要讲话、重要指示精神，坚决贯彻到工作和实践当中，工作就一定能做好。刚才，x同志传达了近期几次重要讲话精神，下一步，大家要在学懂弄通做实上狠下功夫。

一要充分认识疫情防控形势的严峻性复杂性。为应对新冠肺炎疫情，1月25日正月初一、2月3日正月初十、2月12日正月十九，***总书记在19天内连续召开三次中央政治局常委会会议，对疫情防控工作进行专题研究部署。***总书记强调指出，做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定，也事关我国对外开放。大家都看到了，目前，全国各地在做好本地疫情防控工作的同时，都在积极支援湖北、武汉;党中央对湖北省、武汉市主要负责同志进行调整，也有疫情防控工作需要的考虑;截至昨天，我省已经派出了x批援助湖北医疗队。这些都充分表明，疫情防控工作仍然是当前各级党委政府最重要的工作。从我市来看，为做好疫情防控工作，我们刚开始成立了领导小组，后来调整成立指挥部，并安排市领导24小时带班，每天两次调度，就是要让每一位分管领导同志都明确，疫情防控工作是全党全社会的工作，每个人都必须参与，现阶段所有工作都要围绕疫情防控来开展。***总书记发表的一系列重要讲话、作出的一系列重要指示，为我们提供了精准有力指导。我们要坚决克服麻痹松懈、侥幸厌战等心理，自觉从全市大局出发，结合分管工作，从严从细抓好防控工作落实。

二要着力健全重大疫情防控体制机制。***总书记在中央全面深化改革委员会第十二次会议上强调指出，这次抗击新冠肺炎疫情，是对国家治理体系和治理能力的一次大考，并对完善重大疫情防控体制机制，健全国家公共卫生应急管理体系，提高应对突发重大公共卫生事件的能力水平作出一系列指示要求。目前看，我市在抗击新冠肺炎疫情工作中，也暴露出一些短板和不足。比如，一些部门对突发情况缺少应对预案，或者有预案但不好用，遇到问题束手无策，像城市管理指挥系统、网格化管理、公交调度系统等，这些平时经常宣传的信息化手段，到了用的时候几乎没起到应有的作用，中看不中用;一些部门掌握情况不全面不准确，抓工作不深入不细致，报喜不报忧、总想得过且过，包括出现的几次险情都是因为这类原因;还有的谋划工作的主动性和全局意识不强，上级不安排就等着靠着，支一支动一动，或者眉毛胡子一把抓，安排工作凌乱无序，让基层无所适从等等。对于这些问题，大家要高度重视，既要立足当前，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，不断完善疫情防控各项工作举措，又要认真总结经验、汲取教训，把好的做法、管用的做法及时固化下来，形成制度机制。特别是要避免“头痛医头、脚痛医脚”的问题，注重系统性、规范性地改进工作，切实做到“做过的有规范，没做过的有预案”，以健全完善的体制机制应对各种不确定、突发性事件。另外，这次中央深改委会议还审议通过了《中央全面深化改革委员会2022年工作要点》，对市场经济体制、事业单位、基础设施、服务业等领域的改革进行了研究部署，下一步我们要按照中央和省决策部署，积极稳妥地深化相关领域改革。

三要全面提高依法防控依法治理能力。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视领导干部法治思维能力建设，特别强调运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。新冠肺炎疫情发生以来，***总书记特别强调要以依法防控依法治理，深刻指出疫情防控越是到最吃劲的时候，越要坚持依法防控，在法治轨道上统筹推进各项防控工作。前几天，省人大常委会表决通过了《关于依法加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决定》，市人大常委会也审议通过了《关于依法全力做好当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决定》，为全面做好疫情防控工作提供了法治保障。我们要进一步增强依法防控、依法治理的责任感、紧迫感，坚定贯彻党中央决策部署，从立法、执法、司法、守法各个环节协同发力，把全面依法治国的制度优势转化为疫情防控的强大效能。要全面评估和完善我市突发公共卫生事件应急办法等法规，结合实际制定地方性法规和政府规章，同时要及时把基层探索出来合情合理合法的经验做法转化为市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等，为疫情防控提供法规和制度保障。

二、全力以赴抓好疫情防控各项工作落实落地

2月x日，x省长主持召开全省疫情防控工作视频调度会时，要求xx要继续全面做好三件事：一是疫情防控;二是经济社会发展;三是全国一盘棋，支援湖北、武汉。会议强调指出，我市是全省严密防控的几个链条之一，防控工作还没有完全做到位，前期发生了密切接触者恶意隐瞒的问题，要吸取教训，坚决加以防范。虽然从总体看，自2月x日到x日，全市已连续x天没有新增确诊病例，各项防控举措初见成效，但大家一定不能掉以轻心，不能有任何麻痹松懈的思想。xx工作人员感染疫情的事，教训十分深刻。最近我到社区检查的时候，有的社区党支部书记亲口告诉我，因为人手不够，还没有把所有的楼跑一遍。这种漏检漏查的情况非常危险，说明我们的工作还存在短板弱项。这些都是“地雷”，一旦有人发生感染，后果十分严重。下一步，要重点做好以下工作。

一要抓好重点部位防控。村居作为基层战斗堡垒，必须确保精准到社区、到房屋、到人头，对每个人的健康信息、每天行踪以及进出村居的人员，都要非常精准的记录、识别和控制。写字楼也是目前工作的重点，要进行统一安排、规范管理。要把好两个关口，物业把好第一关，凡进写字楼者必须询问是否发烧、是否近期到过湖北，同时做好体温检测;驻写字楼各单位把好第二关，再次进行体温检测。企业的防控工作还要牢牢抓在手上，切实监督企业把防控工作的主体责任落实到位。

二要抓好重要关口防控。应当看到，现在给我们带来威胁的不仅仅是武汉、湖北来的人员，市域以外来的任何一个人都有可能成为隐患。特别是随着企业复工复产，各地务工返程人员增多，很多人采取拼车、公共交通等方式出行，这给我们带来新的挑战。要坚持关口前移、联防联控，以最坚决的态度、最严格的措施、最果断的行动，进一步做好火车站、高速路口、国省道、机场等交通卡口体温检测、信息采集等管控措施，第一时间汇总上报至防控应急指挥部，确保疫情重点地区入x人员排查不留盲区、不漏一人，坚决阻断疫情输入蔓延。

三要严格管理重点人员。重点人员就是那些有可能接触或者感染疫情的人员，是疫情的源头。把源头管控好，这场战“疫”就算胜利了一半。对发热人员，务必严格执行防疫规则，及时报告并做好跟踪检查。对留观人员的管理一定要规范到位，落实到人、落实到地方，杜绝发生留观人员乱跑现象。对于各类推送人员，一定要逐个落实到位，不得有误。现在有个别区县承接的落实人员，数字一直对不起来，这是极端危险的，也是绝不允许的。对密切接触者要做好判定、调查、跟踪和隔离，落实集中或居家医学观察措施。在工作中一旦发现疑似或确诊传染病患者，要及时采取相应的隔离治疗和消毒措施，送指定医院收治。此外，全市疫情防控调查登记工作已经全面启动，相关责任部门要做好宣传动员，确保一个不落，力争本周五前完成全部实有人口防疫情况实名登记采集。借此机会，要把全市人口底数摸清，为各项决策提供可靠支撑。

四要抓好诊疗救治。这方面我们做得还不到位。截至2月x日x点，我市确诊人员治愈率为x%，比全省低x个百分点，比x低x个百分点。要针对确诊患者具体情况，科学制定诊疗方案，发挥好专家团队和医疗骨干作用，创新治疗手段，保证治疗效果，努力提高治愈率。要加大统筹调度力度，优先满足重症患者集中救治需要。

五要严厉打击违法犯罪行为。最近，我市历下区公安局对一名没有主动向居委会报告从外省来济探亲情况的违法人员，进行了行政拘留。x区人民法院对一名殴打疫情防控人员并阻碍民警执法的犯罪分子，判处有期徒刑x个月。宣传部门要加大曝光力度，对查处的典型案例,及时公开曝光,形成震慑。疫情防控期间的违法行为，一律依法顶格处理、严厉打击。

六要关心关爱一线医务人员及家庭。昨天，省里刚刚出台了x条关心一线医护工作者的具体举措，包括搭建诉求平台和渠道、指定专人定期送温暖，包括以后的评奖、奖励，包括职工福利待遇，包括子女的入托、上学等。市里要尽快研究出台落实细则，进一步激励关爱疫情防控一线医务人员，解除他们的后顾之忧。

七要加强督导检查。纪委监察委、相关督导组要加大工作力度，对发现的问题及时反馈。对于擅离职守、玩忽职守、责任不落实、工作不落实、措施不落实造成恶劣影响的，严肃追究责任。组织部门要采取正向激励措施，注重在疫情防控一线考察识别干部，对表现突出、堪当重任的优秀干部，要大胆使用。另外，由于锦屏家园确诊一例病患，大大增加了x疫情防控压力，各单位要做好统筹安排，在保证x正常运转的前提下，其他人员要下基层，必要的可以居家办公，两家办公厅要做好值班调度和日常检查。

三、多措并举抓好企业复工复产各项工作

李克强总理2月11日主持召开国务院常务会议时强调，要在全力以赴抓好疫情防控同时，分类有序推动企业复工复产。我们要坚决贯彻上级决策部署，在严格落实防疫工作的同时，加快推动各类企业复工复产，确保完成今年经济社会发展目标任务。

一要切实摸清企业底数。要不等不靠，主动服务，分行业、分类型、分企业做好分类指导和服务，确保每个企业都有专人服务，全面精准掌握企业复工亟需解决的具体困难。目前有些工作还浮在面上、流于形式，比如关于物流的问题，企业反映有困难，我们的同志也跟着讲交通物流进不来出不去，但事实上现在既进的来也出的去。大年初二的时候x厂报告缺少煤粉，市政府发文给煤粉所在的x县协调，煤粉马上就发送过来了。关键还是政府部门要服务到位，要搞清楚企业原材料、物料运输受阻，到底是为什么进不来、卡在哪些环节上，有针对性地解决。再比如用工方面，要精确掌握企业到底有多少员工，是本地的还是外地的，对用工比较集中的地方，人社部门可以协调安排车辆统一接过来;对存在的用工缺口要首先摸清楚是因为隔离出不来，还是工人不愿出来工作，再想方设法解决。从市级部门到区县、街镇，各级干部除了保证疫情防控和正常运转外，都要到一线服务企业。

二要切实抓好政策落实。近期，中央、省、市分别出台了支持企业复工复产的政策措施，包括税收缓交、运费补贴、减免租金等，各级各部门要密切关注政策动向，结合实际研究细化，分门别类出台各领域、各行业相应政策措施，形成体系、务求管用，确保把上级政策用足用好，本市行业、企业全覆盖。要采取分类梳理、专人对接、主动推送的办法，把有哪些政策、有什么优惠、哪些企业适用等情况理清楚，畅通企业办事渠道，帮助企业“对号入座”，确保各项支持复工复产政策措施尽快落地见效。

三要切实强化金融财税支持。2月xx日，市里专门召开了金融支持中小微企业发展政银企对接会，作出了具体安排部署。前期我们已经列出了第一批资金需求企业名单，相关部门要加紧拟制第二、第三批名单。要注意以确保基本生产运营为原则，科学测算、精确提报企业资金需求，把好钢用在刀刃上。要加强对需求企业的甄别摸底，在给予支持的同时把金融风险降到最低。要建好用好财政资金池和政府性融资担保机构，帮助银行分担风险，减轻他们的后顾之忧，确保贷款资金尽早拨付企业。

四要切实抓好疫情防控指导。近期xx等地相继发生企业复工后导致聚集性疫情的严重事件，分别造成超过百人被隔离。其主要原因就是思想上不重视、筛查防护措施不到位、防护设施器材不足等。我们要引以为戒，切实指导企业做好复工复产后的疫情防控工作。对企业复工复产所需的防疫设施设备和物资器材，指挥部和相关部门要加强调度，采取切实可行的办法予以解决。要加强面向企业的防疫工作教育培训和技术指导，帮助他们制定企业内部防疫制度规范和操作流程，就餐、门禁检查、日常消杀、外来人员隔离等具体问题务必想细落实，坚决杜绝因不会防造成疫情扩散。要加强监督检查，对不符合、不落实规范要求的企业限期整改，确保复工复产与疫情防控两手抓、两手硬。

四、统筹抓好经济社会发展各项工作

在12日中央政治局常委会会议的新闻稿里，“统筹”二字出现了四遍——突出重点、统筹兼顾，分类指导、分区施策;非疫情防控重点地区要以实行分区分级精准防控为抓手，统筹疫情防控与经济社会秩序恢复;统筹做好疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考;各级党委、政府和各级领导干部要既有统筹兼顾之谋、又有组织实施之能。对此我们要有深刻理解，xx不是疫情防控的重点地区，核心任务还是要咬住年初确定的目标任务，统筹抓好改革发展稳定各项工作，特别是要抓好涉及决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重点任务，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。

一要坚定高质量发展的信心决心。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是我们推动gdp进入“万亿俱乐部”、加快建设国家中心城市的关键之年，做好今年的工作，责任重大、任务艰巨。疫情虽然对宏观经济产生了影响，部分服务行业受到较大冲击，工业企业特别是中小微企业面临生产经营困难。但这种影响是暂时的、阶段性的，我市产业基础好、发展势头强劲，又面临国家战略交汇叠加的历史性机遇，实现全年目标任务有一定的基础和优势。我们要坚定信心、保持定力，决不能以疫情影响为借口，放松对经济社会发展目标的要求，更不能任由经济指标惯性下滑。要紧紧咬住市委经济工作会议确定的各项目标任务，拿出精准有效的政策措施，妥善应对疫情对全市经济社会发展的影响，在危机中寻找机遇，在困难中砥砺先行，努力在大考中交出一份合格答卷。

二要加强经济运行调度分析。各级领导干部要加强工作谋划，对现实问题和潜在影响，要做到心中有数，积极进行应对。前期，我们已经出台了一系列政策举措，有关部门要动态评估政策效果，及时修改完善。要强化对主要经济指标的科学分析，认真思考指标变动背后的问题，精准分析到每一个行业、每一个重点企业、每一个具体问题，一项一项梳理分析，一个问题一个问题研究解决，逐步形成机制、成为常态，以我们工作的确定性、精准性、科学性应对各种复杂局面和不确定问题。

三要加大重点项目建设力度。精准有效投资是对冲疫情对经济影响的重要手段。非典时期，投资对拉动我国经济起到了重要作用。这次为应对疫情对经济的影响，国家层面一定会加大宏观政策调节力度，采取更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台一系列扩大内需、稳定外需、促进增长的举措。我们要抓住机遇，充分发挥投资的关键性作用，用足用好地方政府专项债务、政策性银行低利率贷款等，加快推进重大基础设施建设。要结合这次疫情暴露出来的问题，科学谋划智慧城市、重大公共卫生、城市应急管理等领域的基础设施建设项目，加强项目储备，及时推进建设。要研究建立重点项目开工复工调度保障机制，政府投资的项目，包括国企投资项目要及时开工、全面开工。对年初确定的x个市级重点建设项目，要逐一研究制定推进方案，加快推进用地、环评、审批等前期手续办理，具备条件后立即推动落地实施，尽早形成实物投资量。

四要加快释放新兴消费潜力。这次新冠肺炎疫情，让我们看到了大数据、人工智能、5g等新一代信息技术产业的发展优势，拓展了这些技术的应用场景，同样也会催生一大批新业态新模式新应用。我们要抓住机遇，积极丰富拓展5g技术、人工智能、区块链等应用场景，加快发展大数据与新一代信息技术产业。要研究出台一系列刺激消费的政策举措，促进电子商务、电子政务、网络教育、网络娱乐等方面消费，更好满足居民消费需求。

五要抓好城市运转和民生保障。要在做好疫情防控的同时，保持生产生活平稳有序，避免因确诊病例增多、生活物资供应紧张等引发群众恐慌，带来次生“灾害”。要确保蔬菜、肉蛋奶、粮食等居民生活必需品供应，做好煤电油气重点供应，保障居民用能需求，认真做好社会面管控和群众心理干预疏导，严厉打击哄抬物价、传播谣言等违法犯罪行为，用心用情用力保障好群众生产生活，确保城市安全平稳运行。

第10篇 2022年暑期“三下乡”社会实践活动出征仪式讲话稿

老师们、同学们：

今天，xx船院2022年大学生暑期 “三下乡”社会实践活动出征仪式在这里隆重举行。首先，我谨代表院党委和行政，对参加暑期社会实践的老师和同学致以亲切的问候和良好的祝愿！

暑期“三下乡”社会实践活动是当代青年大学生运用知识、施展才华、磨练意志、实践成才的大课堂，是广大青年大学生传播现代文明，弘扬科学精神的重要途径，是一项顺应时代发展潮流，符合青年学生成长成才需要，深受人民群众和青年学生欢迎的品牌教育服务活动。我院的社会实践活动，经过多年的实践探索，已经形成了制度化、规范化、阵地化的活动体系，呈现出社会实践活动参与面广、特色鲜明、机制成熟、成效显著的特点，取得了服务社会两个文明建设和青年学生“受教育、长才干、作贡献”的双丰收。

今年是新中国成立61周年，是全面落实科学发展观的重要一年，又恰逢五四运动九十周年。在这样的时代背景下，认真组织好今年的暑期“三下乡”社会实践活动，对于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，积极实践科学发展观、推进素质教育具有重要而深远的意义。借此机会，我代表暑期社会实践活动领导小组向参加社会实践活动的老师和同学们提出三点希望：

第一，希望带队教师和同学们一定要牢牢树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在首位。在实践过程中一定要计划周详，准备充分，严守纪律，服从指挥，不断增强自我保护意识，与实践地接收单位和学院有关部门保持密切畅通的联系，确保实践活动安全顺利开展。

第二，希望大家把社会当作大课堂，虚心向人民群众学习，脚踏实地，勤思多问，努力提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力；要在实践活动中充分发挥我院大学生的自身专业优势，更好地服务农民群众、服务社会；要大力开展以宣传实践“三个代表”重要思想、政策宣讲、道德实践、医疗服务、扶贫助困、心理健康教育及调查、农民健康状况调查等内容的实践活动，在实践中提高自身素质，促进全面发展。

第三，希望大家要敢于吃苦，不怕困难，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，坚持学习书本知识和投身社会实践的统一。无论身处何处，都要发扬我院的光荣传统和优良校风，自觉维护学院的声誉，以实际行动展现船院师生积极进取、健康向上的精神风貌！

老师们，同学们，暑期社会实践的号角已经吹响，踌躇满志的船院青年即将投入到火热的社会实践活动中去。我们深信我院青年志愿者一定能继承光荣传统、不负众望，建新功立新业，在服务社会和服务人民的活动中，书写xx船院大学生暑期“三下乡”社会实践活动的新篇章！

最后，预祝我院2022年大学生暑期“三下乡”社会实践活动取得圆满成功！谢谢大家！

第11篇 2022年全市社会管理创新工作动员会上的市长讲话稿

同志们：

今天我们召开全市推进社会管理创新工作动员会议，主要的任务是，贯彻中央和省委的要求，认真落实合肥社会管理创新综合试点市建设工作，以科学发展观为指导，以大兴大革的勇气、大开大统的思路、大破大立的举措，积极主动，开拓创新，不断提升社会管理水平，促进社会和谐稳定。等一会金龙书记和立全书记还要作重要讲话，下面，就社会管理创新工作和今后的任务安排，我先讲三点意见。

一、充分认清当前我市社会管理面临复杂的形势，进一步增强紧迫感、责任感

近年来，在市委市政府的坚强领导下，始终坚持经济建设与社会建设两手抓、两手硬，坚持以人为本，高度关注民生，社会建设和社会管理工作全面推进，在加快发展中加强社会建设，在惠民利民中创新社会管理，为新形势下社会管理创新工作积累了宝贵经验。合肥连续16年荣获“全国社会治安综合治理优秀城市”，2005年荣膺首届“长安杯”，2009年再次确认为“长安杯”,城市建设中维护稳定工作在全国介绍了经验。心得体会全市公众安全感达94.88%，分别高于全国、全省1.58、0.68个百分点，社会管理工作取得显著成效。

一是在完善各类社会保障体系方面。坚持把促进就业放在更加突出位置，综合施策、多措并举，基本消灭“零就业”家庭，实现了由劳务输出向输入的转变。加大了社会保障投入，在被征地农民保障、农村低保、新农合制度、农村五保户集中供养等方面出台了一系列政策，城镇居民参保率达到了100%，全市社会保障覆盖面进一步扩大、保障标准持续提高。全市统一按城乡居民人均可支配收入的20-25%，确定各地城乡低保标准，同比例增长。积极探索政府引导资助，社会力量兴办养老服务事业，规范养老服务机构运行机制，以项目为抓手，全面推进市区、街道和社区养老服务站建设。加强灾害应急救援体系建设，初步建立市、县区、乡镇、村居（社区）四级灾情上报系统。

二是在教育医疗方面。加大教育管理体制改革力度，做大做优优质教育资源，热门思想汇报积极推进教育均衡化发展，义务教育均衡发展进入全国先进行列。深入推进医药卫生体制改革，推动了基层卫生服务体系进一步完善，社区卫生服务实现全覆盖。

三是在民生工程方面。做到“发展为先，民生至上”，自2007年连续四年实施重点民生工程，累计市财力直接投入民生工程资金近90亿元，受惠群众超过450万人次，百姓总体满意度超过80%，民生工程涵盖的范围也越来越广，内容越来越实。

三是在平安创建方面。市委市政府针对人民群众反映强烈问题，有针对性、有重点的从源头上解决，把保平安与创平安、抓基层与打基础、抓广泛与促深入相结合，全面深入推进平安合肥建设。针对流动人口服务管理难问题，建立了四级管理平台，组建了专管员队伍，实行建筑行业流动人口实名登记，形成了“1+x”服务管理体系。针对“三无小区”管理难问题，开展了“三类可防性案件”治理，出台了“考评暂行办法”，并纳入到城乡建设规划。

四是在源头治理体系建设方面。加强源头治理，使关口前移，尽可能防止、减少、弱化严重社会问题和社会冲突的产生。总结合肥大拆迁、国企改革、正三轮整治等经验，我们对重大决策、个人简历重大改革、重大项目，做到先期介入、先期预测、先期研判。先后出台了《合肥市重大事项社会稳定风险评估暂行办法》、《关于进一步健全维护稳定工作机制的办法》、《合肥市处置群体性事件指挥暂行规定》、《xx市突发公共事件新闻报道应急办法》等一系列文件，在各个环节形成了具体明确的制度性规定，科学稳妥处置各类群体性事件。

五在推进“三项重点工作”方面。把“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”作为维护社会稳定、促进经济发展的源头性、基础性、根本性工程，深入调查研究，纳入项目管理，突出合肥特色，抓好贯彻落实。统一部署服务企业、服务重点项目、服务大建设、服务社会主义新农村、服务科技创新型城市、服务市场经济环境“六项服务工程”，为经济社会发展营造了竞争有序的市场环境、公正高效的法治环境、和谐稳定的社会环境。

合肥经过近30多年的改革开放,尤其是近些年，随着工业化和城市化进程,合肥的城市建设发展加快，社会管理的内涵比以前更为丰富，社会结构也发生了深刻的变化,出现了经济成分和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化的特点。尽管我市社会建设和社会管理工作取得了一定成效，但与新形势和新要求相比，现代化进程中普遍出现的一些社会问题和矛盾也将会集中出现，需要在今后工作中加以重视和解决。

二、开拓创新，明确目标，更好更快完成今后两年的社会管理创新任务

2022年是我市实施“十二五”规划开局之年，也是社会管理创新综合试点市建设开局之年。做好社会管理创新试点工作，不仅是贯彻中央和省委的要求，更是把合肥加快建设区域性特大城市，促进合肥经济社会和谐发展的内在要求。

2022年起，我们将用两年时间，针对社会管理中影响社会和谐稳定的突出问题、薄弱环节和工作盲区，创新社会服务管理理念、政策体系、体制机制和手段方法，努力建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会服务管理格局，形成具有时代特征、省会特点、合肥特色的社会服务管理新体系，营造和谐稳定的社会环境、协调发展的经济环境、安居乐业的生活环境、公平正义的法治环境，努力把合肥建设成为全国最稳定的省会城市之一，在全国率先形成与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系。今后两年的建设任务在《实施方案》和《项目书》中，范文内容地图都已经明确，请各部门回去后，认真研究落实。重点是抓好四个方面：

第一，要全方位深入推进城乡一体化社会保障体系创新，努力让城乡广大群众共享改革发展成果。

一是大力发展社会事业，优化公共资源配置，注重向社区、农村倾斜，加快形成惠及全民的基本公共服务体系，推动城乡建设一体化、公共服务均等化。要扎实推进社会就业。以建设合肥人力资源要素为契机，各县区建设配套人力资源市场，推进基层公共就业服务平台建设，加快建立覆盖城乡的公共就业服务体系。以创建国家级创业型城市为契机，强化创业带动就业。大力发展劳动密集型产业和中小企业，巩固和完善困难群体就业援助机制，建立健全劳动关系协调机制，保持就业形势稳定。要推进教育优先发展战略。认真贯彻国家《教育规划纲要》，扎实开展全国学前教育改革试点市建设。着力促进教育公平，高标准推进义务教育均衡优质发展。要推进医药卫生体制改革。积极稳妥地推进公立医院改革。全面执行国家基本药物制度，健全基层医疗卫生机构的补偿和运行机制。推动医疗卫生资源向城市社区和农村基层倾斜，打造城市15分钟社区卫生服务圈,推进健康城市建设，提高市民的健康水平和生活品质。要推进社会保险和社会救助体系建设。深入完善城乡各类养老保险、工作总结基本医疗保险和失业保险制度，扩大工伤保险覆盖面，逐步实现各项社会保险关系无障碍转移接绪、医疗保险异地结算和积极探索社会保险管理服务社会化。完善覆盖城乡居民的社会救助体系建设，建立与居民可支配收入直接挂钩、与地方gdp增长比例同步的保障资金投入增长机制，全面建立以最低生活保障、五保供养、医疗救助、临时救助、教育救助、住房救助、司法援助为基本内容的城乡社会救助体系。要推进城乡一体化管理体制改革。继续深入贯彻落实《合肥市城乡一体化综合配套改革实验区建设总体方案》、《合肥市城乡一体化综合配套改革实验区建设三年实施计划》，全面推进城乡一体化建设，着力构建“中心城区-新城-新市镇-中心村”四级新型城乡空间布局。

二是扎实推进保障性住房建设。在对低收入家庭实行“应保尽保”的基础上，廉租住房保障逐步“提标扩面”。“ 十二五”末，将建设保障性住房628万平方米，基本解决城市新就业大学生、企业工人和中低收入家庭住房困难问题。积极推进棚户区改造步伐，力争用3年时间完成364万平方米城市和国有工矿棚户区（危旧房）改造，改善居民住房条件。

三是继续加大民生工程投入。各地区各部门要把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点。在加大投入的基础上，健全制度，完善管理，加快对城乡结合部、“城中村”的建设改造，积极推进廉租房、经济适用房建设，大力发展环境保护、教科文卫、公共交通、职业技能培训等公益性事业。

第二，要以社区网格化、组织化、信息化、服务化建设为契机，推进社区管理服务创新。

在社区网格化建设方面，从2010年底开始，在全市城区全面推进社区网格化管理，三县开展农村社区网格化管理试点。2022年底要实现城区网格化管理全覆盖，30%的农村社区实行网格化管理。在社区组织化建设方面，健全完善以社区党组织为核心、社居委为主体、社区工作站为中坚力量、社区群团组织、社区志愿组织、社区便民商业组织以及其他组织为配套的社区组织体系。建立市直单位新招录公务员下社区锻炼制度、市党政领导联系社区制度。在社区信息化建设方面，按照科学规划、统筹安排、分步推进的要求，推进社区管理信息化、公共服务信息化、商业服务信息化，力争建立覆盖全市的社区信息综合服务网络。2年内100%的城市社区和30%的农村社区实现服务管理信息化，全市建立70个社区智能化服务（点）。在社区服务化建设方面，加快建立与社会主义市场经济体制相适应、覆盖城乡社区全体成员、服务功能完善、服务质量和管理水平较高的社区服务体系。2年打造70个市级标准化示范社区。力争通过2年的努力，将全市100%的城市社区和70%的农村社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，基本实现社区居（村）民老有所养、残有所助、孤有所抚、病有所医、学有所教、难有所帮。

第三，要加快实施社会稳定风险评估，切实加强社会稳定风险应急处置创新。

一要实施社会稳定风险评估。深入落实《合肥市重大事项社会稳定风险评估暂行办法》，相关部门在企事业改革改制、征地拆迁、重点工程、涉农利益、范文写作教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的重点领域制定具体操作办法，将风险评估纳入党政领导班子和领导干部政绩考核。二要健全社会稳定风险化解机制。各级党委政府要建立健全社情民意调查机制，关注网上舆情，定期搜集、分析、研究、办理这些渠道反映的热点、难点问题特别是涉及民生的问题。继续实行党政领导定期接访、重点约访、带案下访制度。建立政府常务会定期分析调度稳定工作机制，加大对重大不稳定问题的调度化解力度。三要切实加强社会稳定风险应急处置。建立完善统一的应对自然灾害、重大疫情、群体性事件、公共安全事件、生产安全事件、防恐反恐等联合指挥机制。加强群体性事件应急处置力量建设，以特警队建设为重点，整合建立由维稳、公安、武警、信访、谈判专家及相关部门参加的应急处置联合力量。

第四、要推进社会治安重点工作创新，积极引导各类社会组织参与社会管理，酷猫写作范文网构建一个横向到边、纵向到底的社会管理体系。

一要建立数字化社会治安防控体系。以基层党政机关、企事业单位和群众自治组织为依靠，以公安机关为主力，以信息化建设为抓手，从2010年至2022年底，建设专群结合、点线面结合、现实社会和虚拟社会结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化、数字化的社会治安防控体系。二要深入推进综治工作中心建设。强化乡镇（街道）综治工作中心效能建设，完善“治安联防、矛盾联调、工作联动、问题联治、平安联创”工作机制。按照要求配备乡镇（街道）综治办主任，及专职副主任和专职工作人员。扎实推进社区、村综治工作平台建设，规范工作制度。加强基层综治办人、财、物和机构保障，充分发挥组织协调作用。坚持把政法、信访、司法、民政以及与群众关系密切的职能部门整合起来，联合办公，联防联治，综合治理。三要加强社会治安辅助力量建设。按照总人口万分之十八的比例，配备专职社会治安辅助力量。城区建立楼栋长制度。乡镇建立社会治安联防自治组织。四是积极扶持社会服务组织发展，在志愿者服务、社会救助、养老助残、慈善公益等方面加大政策扶持力度，加强对民办医院、民办学校、社会中介等具有社会公益性质的新社会组织的服务管理。四要发挥好社会组织的作用。尤其是社区内各类经济组织、专业合作、协作组织，社区内业主委员会、物业管理机构、驻在社区的各类机构在社会管理中的积极作用。各地区各部门要把更多的人力、财力、物力投向基层，增强基层组织社会管理的能力。五要加强重点地区的管理。

完成以上任务，必须：

一要严格执行规划，总体推进。各县区、开发区按照属地管理的原则，对本地区社会管理创新工作全面负责，要将城市社区建设和农村基层基础建设、“三无小区”治理、流动人口服务管理、治安防控体系建设、信息化建设管理、城乡一体化发展等社会管理创新重点工作纳入“十二五”经济社会发展总体规划、纳入本地区本部门的整体工作部署、确保社会管理创新工作与经济社会协调发展、相得益彰。如果不超前考虑，早做谋划，整体推进，就有可能影响到城市发展，满足不了社会需求。

二要严格落实项目，统筹推进。各部门要根据市里出台的《实施方案》和《项目书》，把推进社会管理创新目标任务逐一分解，逐个落实责任，实施项目化推动。各牵头单位要拿出具体的推进措施、实施细则，特别是对综治工作部门建设、刑释解教人员过渡性安置基地建设、安康医院建设、“三无小区”治理等社会管理创新基础性工作要提出具体的项目推进时间表。

三要充分利用信息化手段推进。在新的形势下，要求社会管理创新的手段必须由封闭走向开放、由单一走向多元、由管理走向服务。要充分运用最新信息化科技成果和手段，加强信息资源整合，优化资源配置，搭建信息资源共建共享的综合平台，尽快形成全面覆盖、动态跟踪、联通共享、功能齐全的社会管理综合信息系统。如，以信息化为载体构建数字化防控体系，建立特殊人群服务管理平台，构建社区信息共建共享信息平台等。

四要发挥先行先试政策优势，试点推进。充分利用好合肥作为国家社会管理创新综合试点市的机遇，市里决定在部分县区和部门开展为期一年的专项试点工作。各试点县区要根据不同实际、部门不同特点，开展社会管理创新试点工作，对社会管理工作中一些法规政策缺位、滞后、陈旧和原则笼统等问题，分别予以修改和完善；鼓励各地区各部门改革创新，不拘一格，大胆尝试。

五要便民高效，依法行政。社会管理创新要合法合规,要依法行政,要透明公开廉洁,即使是职能增加、任务加重也要在法治的框架内依法进行；还要便民高效、诚信负责,特别是在面临很多复杂矛盾与问题的时候,政府要摆正自己的位置,为社会、民众服务,建设服务型政府。

三、加强领导，协作配合，形成推动社会管理创新工作的强大凝聚力和合力

一是要强化组织领导。创新社会管理是各级党委政府的责任，党政一把手负总责、亲自抓是关键。政府负责，就是要强化政府的社会管理职能，做到职能到位、工作到位、责任到位。各级政府各部门，要通过制定法规制度、完善社会政策、健全社会管理体系、培育和管好社会组织、畅通公民参与渠道等，切实发挥好政府在社会管理中的主导作用。要建立健全市、县区社会管理工作领导小组及其办公室，充分发挥职能作用，统筹协调社会管理创新工作。

二是要建立健全工作制度。各级各部门要按照承担的职责任务和工作实际状况，加大社会管理创新的政策支持和工作保障力度，尤其是在机构设置、人员编制、办公条件以及经费保障上给予支持。要将社会管理创新工作纳入各级财政预算，并逐年提高社会建设和社会管理在财政支出中所占比例。

三是要督查奖惩推进。各相关部门要根据职责分工，对本单位所承担的社会管理工作任务逐一量化，明确牵头部门、责任单位、完成时限、有关要求。要把社会管理创新工作列入政绩考核，并加大考核权重。建立和完善社会管理的考核机制，研究制定科学的社会管理考核指标体系，把考核结果作为干部奖惩和使用的重要依据。社会管理创新领导小组牵头组织开展巡视督查，确保各项工作落到实处。

第12篇 领导信用社会议讲话稿

领导信用社会议讲话稿

同志们：

这次全省农村信用社工作会议是省联社年初就确定召开的一次重要会议,会议准备精心、充分，内容比较丰富和有针对性。会议对一季度业务运行情况进行了交流、剖析和总结，对今年省联社制订的四个文件进行了认真讨论，请王宝良同志为大家作了报告。今后，每个季度业务运行分析都要选择一些县级联社交流经验，剖析问题，一方面，让大家沟通情况、互相了解;另一方面，在系统内部，形成比学赶帮超的氛围，这个平台的搭建是省联社抓经营、抓管理的有效措施。会议完成了议定的各项任务，开得非常成功。下面，我再讲几方面问题：

一、关于一季度经营和工作

(一)总体评价

第一，各项指标向好，运行平稳序进。对今年经营状况从年初省联社就意识到很严峻，在制定今年经营盘子时是积极的、留有余地的，新增贷款400亿，比去年实际投放多了123亿，存款保500亿争取600亿。特别是提出实现拨备前利润与去年基本持平，这些都已充分考虑了经济下行背景、利率下调等因素。一月份各项指标全面下滑，全省154家县级联社只有18家盈利，当然这里的情况也是多方面的，但省联社及时采取措施，加大工作力度，召开全省业务运行分析调度会，从思想、工作主动性上扭转被动局面，通过二、三月份大家积极努力，三月份各项指标向好，拨备前利润与去年基本持平，实现了首季开门红，这非常重要，对于坚定信心、提振精神、提升形象都有非常重大的意义。

第二，工作力度加大，整体形象提升。从二月份以后，省联社审时度势，从河北大局出发，从农信社实际出发，及时推出了信托产品，全面加强与地方政府合作，得到了地方政府充分的信任和支持，对推进各项工作的开展发挥了十分积极的作用，办事处(市联社)、县级联社借助这个机会，把工作大大推进一步，在县一级，涉农资金基本全部进入农村信用社，并且相当一部分县，70%的财政资金，甚至100%的财政资金也进入了农村信用社，全省农村信用社低成本存款大幅增加。同时也为大力解决历史遗留问题、清收不良贷款创造了非常重要的时机。

第三，发展仍不平衡，效果尚待观察。昨天上午，有9家县级联社在会上发言，其中6家从业务角度进行经验交流，都讲得很好。永年是落后社，近年来多措并举抓业务发展，现在已出现扭亏为盈的良好势头;丰润不仅效益提升，而且费用下降。文安不因小而不为，积极拓展中间业务，小到什么程度，就是联社营业部和信用社都配备了复印机，参照社会收费标准为客户提供有偿服务，使客户不出门就能将资料印制齐全，这不仅仅拓展了中间业务，更提供了服务，改善了农信社形象。涿鹿依靠各方面力量大力清收不良贷款，并通过电视台公布借款人名单取得了非常好的效果。定州联社积极寻找优质大客户，锻炼了干部员工，使农信社学会了经办大型优质项目;滦平不断加大创新力度，满足不同客户贷款需求，效益很好，说明为三农服务，仍然有大的文章可做。三个剖析单位剖析得比较深刻，也有一定深度，但仍然不够。邱县联社客观剖析得多，主观剖析得少，特别是领导者的思想认识、工作作风剖析得少。邢台城郊联社在存款工作中，存在着顾头不顾尾的现象。什么叫积极应对?就是以变应变，客观条件变了，再固守旧的工作模式、思维方法怎么行!县级联社如果连续两次被选定做问题剖析，那么理事长、主任就得下岗，这就叫末位淘汰。总之，从一季度业务运行看，市与市、县与县之间，各项主要指标之间发展都不平衡，总体的效果还有待于实践检验。

(二)主要体会

第一，必须正确判断形势，把握发展大局。从年初制定全年工作计划，到运行当中不断调整工作力度，都是针对形势判断所采取的措施，目的都为了推动发展。运行要始终把握发展的大局，在实际工作中，根据时间、环境、条件变化，不断调整工作力度和措施。

第二，必须积极调整结构，切实减亏增效。今年省联社对贷款投放提出三个三分之一，对存款提出大力提高低成本存款占比，另外，通过资本金信托产品推动富余资金投放，这些积极的调整是完全必要的。

第三，必须完善激励机制，落实责任主体。对不良贷款清收、新增贷款不良率不能超3%红线这些硬任务，必须明确责任主体，完善奖惩激励机制，调动方方面面的积极性，确保工作任务完成。

第四，必须加强调度督导，紧紧盯住业务运行。

第五，必须努力提振精神，勇于负重加压。

(三)注意的问题

第一，顺势而为，密切关注形势的变化、走向、趋势。各项工作都要充分考虑形势变化、分析基本走向、判断发展趋势，根据形势变化采取相应的措施。

第二，乘势而上，下力量拓展业务，解决历史遗留问题。通过加强与地方政府的全面合作，为解决历史遗留问题、发展业务带来了重要的机遇，能不能抓住、用好这个机遇，并创造效益，关键看在座的能力和水平。

第三，严守底线，把握信贷投放的尺度、力度、密度。一是努力把今年的信贷计划执行好，早投放早见效。二是牢牢把握住为三农服务的方向，优先解决基础农业的贷款需求。三是拓宽为三农服务的领域，在严控风险的基础上，积极推进、开拓新的贷款领域和投向。四是从长计议，认真思考、谋划长远的发展。

二、关于这次会议制订的四个制度办法

大家对四个件进行了认真讨论，提的意见、建议非常务实、中肯，省联社会尽可能把大家的智慧吸收，使这些办法更符合农村信用社的实际。

(一)着眼于责任和利益的统一，制定绩效考核办法

绩效考核办法要拉大好社和差社的档次、职工和领导的差距，实现责任、权力和利益的统一。绩效考核不降低原来的标准，起点在原来的水平上提高，对完成不好的联社，不但要使之在经济上受损失，还要动领导的位子。同时，要将办事处(市联社)纳入考核。

(二)着眼于激发员工队伍活力，制定岗位竞争意见

对县级联社员工队伍必须实行编制化管理，根据县级联社网点、岗位情况确定总体人员编制。必须实行公开竞争上岗。省联社把学习基层、了解基层作为必修课，今年安排20名干部职工下基层挂职锻炼，丰富这些干部的工作经历，提高工作能力;选调30名基层干部到省联社交流学习，把省联社的管理理念、决策部署传播开来，目的是搭建上下交流培养干部的渠道;下步还要在全省农信社系统公推公选干部到省联社任部门副职;在省联社换届以后，省联社所有中层干部要重新公开竞聘;明年还要出台省联社绩效考核办法，把全省农村信用社共同的利益、共同的目标、共同的志向牢牢地捆在一起;对在竞争中被淘汰人员要给出路，不要简单推向社会。

(三)着眼于提升县级联社整体经营管理水平，制定分类管理达标升级办法

通过分类管理，对高类社适当放权，省联社、办事处(市联社)要把主要精力用在对落后社的帮助、推动上。三年内各联社必须全面升级，全面消除5类及以下社。县级联社升级达标目标要在换届时做出公开承诺，明确奖惩。

(四)着眼于接轨现代金融管理方式，制定信贷业务改革方案

信贷业务改革目的是推动金融管理的现代化，加强风险管理，各地要根据实际情况选择信贷业务改革模式。信贷业务改革要同定岗定编、全员竞争、绩效考核结合起来。

三、下一步工作安排

经研究，省联社对今年下一阶段重点工作从时间上做出安排部署，确定月度工作主题，让大家清晰各个阶段重点工作，用重点带动整体，发挥整体优势，形成整体合力。

(一)五月份为全省不良贷款集中清收月

明天，省政府要召开全省金融工作会议，其中很重要的一项内容就是农信系统不良贷款清收问题，各市、县要抓住机遇全力组织清收，今年上半年要完成年初下达清收任务的80%，困难地方不能低于70%。下半年再追加不良贷款清收任务50亿元，全年务必实际清收150亿元，全省不良贷款余额下降到500亿元以下。

(二)六月份为存款突破4000亿元宣传月

省联社统一制定宣传方案，全省统一行动，以媒体宣传为主，集中开展宣传，扩大农村信用社影响，提升农村信用社形象、地位，促进业务发展。

(三)七月份为中间业务拓展月

发展中间业务是发挥农信社优势的重要措施，随着农民群众收入的提高、农民消费需求的多样化，三农对金融服务要求日益增加，为此，农信社要充分利用点多、线长、面广的优势，积极推动中间业务发展，努力提升自身形象，巩固在农村的阵地。省联社要积极联系系统性、行业性大客户，搭建大平台;各办事处(市联社)要主动争取，上下对接;县级联社要加强力量，创优服务。今年中间业务指标也要做出相应调整，年内力争完成3亿元。在破解薄弱环节上就得适时适度加压。

(四)八月份为换届改选及表彰活动月

经研究，省联社换届改选工作拟于8月份进行，在此之前，县级联社要全面完成换届改选工作。省联社将出台县级联社改选指导意见，要大规模推动公开、民主、竞争的办法，对长期无所作为、效益不好、工作不力的班子坚决进行调整。要以换届为契机，认真总结经验，统一思想认识，明确目标任务，全面加强建设，聚力推动发展。同时，对双十佳和优秀员工进行隆重表彰，树立先进榜样，弘扬爱岗敬业、勤奋进取、开拓创新、遵纪守法的价值观，塑造企业精神。

(五)九月份为风险隐患与案件集中清查月

今年下半年在去年未进行复查的联社中选取25个联社进行复查，在去年已经复查过的31个县中再抽查5个，凡是发现纠改不彻底的要严肃处理，对采用新的违规手段进行虚假纠改和屡查屡犯的要从重处理。要通过风险隐患与案件集中清查，切实加强管理，防控风险。全省农村信用社要把全国农村中小金融机构案件专项治理、全省金融工作电视电话会议精神落实好，这次会议也专门印发了案件风险隐患清查活动发现问题整改进度情况的通报，各办事处(市联社)、县级联社要集中抓好风险隐患的排查，对风险隐患和案件必须有一件查一件，件件不能落空。近期省联社还要对今年以来发生的违规问题、案件进行曝光、通报，并做出相应处理。

(六)十月份为客户走访月

要通过有计划相对集中统一的走访活动，积极发展新客户，稳定老客户，并对今年信贷风险做出评估，同时，要通过调查研究，征求意见，谋划好明年工作。

(七)十一月份为真实性检查月

为确保业务运行真实、指标任务完成真实，省联社决定在年底开展业务真实性检查，任何单位、任何人都不能搞虚假的数字游戏，对弄虚作假的一定坚决处理。

四、涉及长远发展的几个问题

(一)班子建设

班子建设是一切工作的根本，是实现长远目标最关键、最根本的因素，班子建设关键是选人、用人，选人、用人最好的办法就是公开、民主。要坚持不懈地加强全省农村信用社各级班子建设，一级抓一级，真正把辖内各机构班子建设抓实抓好。

(二)教育培训

省联社下决心抓员工素质的提高，要成立教育培训部，全面开展强制性教育培训，实行分级培训、分级达标。为做好教育培训保障工作，省联社还要建立培训教育基地。全省各市、县级机构要高度重视教育培训工作，按照省联社部署，有计划地开展工作，抓好队伍素质建设。

(三)科技进步

省联社成立以来，全省农村信用社信息化建设取得重大进展，对推进农村信用社现代化发挥了独特作用。但是，目前我省农村信用社现代化经营管理手段、服务水平与社会的进步以及客户、市场的需求仍不适应，加快信息化建设、创新现代化手段是一项十分紧迫、十分重要、十分直接的事情。为此，一是统一一个认识，用信息化带动管理的规范化、操作的程序化、服务的现代化。二是明确一个定位：信息化建设要为全省农村信用社现代化提供技术支撑。三是制定一个规划，用三年时间实现同现代金融企业的接轨，实现农村信用社与市场的无缝对接。四是确定一批建设重点，即按照规划每年都确定一批重点项目，统筹推进信息化建设发展。为此，一是建立投入保障机制。资金从哪里来、怎样实现可持续发展要建立相应的机制。二是建立人才支撑机制。一化带三化，人才最重要，要从体制机制上考虑特殊人才的特殊作用，为科技的发展提供充分的人才支撑。三是建立联合协作机制，由有关部门提出需求，科技部组织论证，确定课题。四是建立市场运作机制，分清市场性服务与保障性服务的区别。

(四)标准化管理

金融企业是程序化管理组织，程序在某种程度上比结果还重要，程序性的工作必须有标准，用标准管理程序应当成为重要的管理模式。明年省联社要把标准化管理提到重要议事日程，设立程序、制定标准，按标准进行达标验收、进行管理，大力推行标准化管理、精细化管理，使每个环节都有标准可依，促进经营管理工作规范化。

(五)加强纪律和执行力

纪律和执行力是团队建设、工作成败的重要保障。省联社成立以来，为加强纪律和执行力，制定了一系列制度办法，但目前纪律松驰、执行力不强仍然是影响我们工作、形象的重要问题。对此，领导干部要带头讲纪律、讲执行力，不能各行其事，必须有令就行，有禁就止。讲纪律、讲执行力必须从严执纪，真抓、真管;讲纪律和执行力归根结底是保护大家的长远利益和根本利益。

希望同志们在实践当中积极探索、总结，多提意见、建议，省联社会把大家创造的先进经验及时吸收到整个系统的高层决策上来，共同推动我省农村信用社更好更快发展。

领导信用社会议讲话稿想查看更多相关信息，请上酷猫写作范文网。

第13篇 县长在2022年城乡居民社会养老保险征缴扩面工作推进会上的讲话稿

同志们：

在当前各项重点工作正在加快推进的关键时期，我们专门召开这次城乡居民社会养老保险征缴扩面工作推进会，主要目的是认真总结当前我县城乡居民社会养老保险征缴扩面情况，深入查找当前存在的困难和问题，进一步统一思想认识，明确下一步工作重点，确保2022年的扩面征缴工作任务圆满完成。刚才，县政府吴秀红副县长通报了我县城乡居民社会养老保险征缴扩面进展情况，讲得很具体，也很实在，我完全同意。下面，就如何抓好当前城乡居民社会养老保险征缴扩面工作，我再强调三个方面的意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好征缴扩面工作的紧迫感和责任感

随着计划生育基本国策的深入实施，越来越多的城乡家庭呈现上养四位老人、下养一个孩子，即所谓的“四二一”结构。传统的“养儿防老”的家庭保障功能严重弱化，年轻人的赡养压力加大，城乡居民养老问题已成为全社会关注的焦点和难点问题。酷猫写作范文网党的十七大提出了“老有所养”的目标和“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系”的要求。为实现这一目标，中央、区、市不断加大民生投入，逐步完善社会保障体系，提高保障水平。县委、县政府按照中央和区、市有关精神，站在贯彻落实科学发展观的高度，着眼民生，立足县情，审时度势，下大决心推行城乡居民社会养老保险这项民心工程、德政工程。健全完善城乡居民社会养老保险制度，既能提高广大老年人的经济自立能力，提升生活质量，提高幸福指数，也能够减轻子女的经济负担，减少因赡养问题引发的家庭矛盾，从而有利于形成文明和谐的社会风尚。对推动经济发展，增加城乡居民收入，缩小收入分配差距，促进社会公平正义，确保群众共享发展成果，建设和谐社会具有十分重要的意义。因此，各镇、各有关部门一定要从经济社会发展全局的高度，充分认识开展城乡居民社会养老保险征缴扩面工作的重大意义，切实增强责任感、紧迫感和使命感，努力把这件群众期盼、社会关注的民生大事抓紧、抓好、抓实、抓出成效，确保各项政策措施落到实处。

二、分析问题，认清形势，正视城乡居民社会养老保险推进工作面临的困难

热门思想汇报今年以来，我县的城乡居民社会养老保险征缴扩面工作虽然采取了一些有力的措施，也取得了一些成绩，但根据县人社局的督查情况反映，工作中还存在许多不足和问题：一是各镇工作进展不平衡。部分镇重视不够，在全县工作部署会召开后未能及时开展工作。个别镇由于工作督查不到位，未能全面掌握本镇征缴扩面进度滞后的原因，没有及时采取相应措施加大推进力度。二是宣传不到位。部分镇宣传不到位，还存在宣传盲点和死角，造成部分群众对城乡居民社会养老保险政策认识不足，心存疑虑，参保积极性不高。三是工作力度被削弱。受季节因素的影响，各镇的工作重心仍未能从甘蔗种植及其他工作转入征缴扩面工作，削弱了城乡居民社会养老保险推进力度。四是资金安全隐患大。部分村干没有按要求及时将收缴的保险基金上缴信用社基金专户，存在很大的安全隐患。五是存在已死亡人员仍领取养老金的现象。城乡居民养老保险领取待遇人员涉及全县7万多人,覆盖面广，任务重，经办机构不能及时掌握全县死亡人员信息，未能及时对死亡人员进行停发待遇处理。对于以上这些存在的问题和困难，各镇、各相关部门务必要引起高度重视，认真分析研究，采取有效措施，切实加以解决。

三、突出重点，强化措施，确保2022年征缴扩面工作落实到位

一要加强组织领导。目前，我县已进入春耕生产大忙时期，部分镇领导精力分散，对城乡居民社会养老保险推进的组织领导不够，进展比较缓慢。因此，各镇、各相关部门一定要高度重视，把城乡居民社会养老保险工作摆到重要议事日程，以对党、对人民群众高度负责的态度，切实加强领导，精心组织部署，进一步落实镇、村干部的工作责任。工作后进镇要自我加压，主要领导要亲自研究，加强督促指导，分管领导具体负责，了解掌握情况，及时研究解决工作中存在的问题，确保工作在强有力的领导下快速推进。

二要抓好经办能力建设。各镇要进一步强化经办工作机构建设，不断加强镇、村（社区）两级业务经办人员的培训，逐步建立一支熟悉政策、业务精湛、作风扎实的城乡居民社会养老保险工作队伍。同时，充实基层经办人员力量，继续采取抽调镇直单位干部、教师到城乡居民社会养老保险经办队伍工作的方法，或采取“购买服务”等有效形式，从社会上招聘大中专毕业生协助开展工作，提高经办服务能力。

三要加大宣传力度。及时编印发放各种宣传资料，充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体，借助文艺演出、现场解答等直观的方式，心得体会全方位宣传城乡居民社会养老保险政策、措施，努力营造良好的参保氛围。同时，要发挥典型示范带动作用，组织已领取养老金的老人现身说法，感染、感化徘徊观望的群体，提高参保率。

四要强化服务质量。各镇、各部门领导干部要进一步增强服务意识、责任意识，主动深入基层、贴近群众，带着责任做工作。对居民的参保申请，要做到热情受理、迅速办理、当日办结，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，以积极的态度、热忱的服务、高效的工作赢得居民朋友的信任和理解。

五要强化基金管理。要进一步完善经办机构内控制度，有效控制基金管理风险，强化对基金的财政监督、审计监督，增强基金的抗风险能力。无论是个人缴费、集体补助资金还是政府补贴资金，都必须及时纳入社保基金财政专户，严格实行收支两条线管理，确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。同时，要及时防止基金流失。加强对享受待遇人员的生存认证工作，各镇对享受城乡居民养老保险待遇人员通过公示、设举报电话等途径进行监督，以便及时停止对死亡人员的待遇发放，有效防止社保基金流失。

六要抓好督查督办。为保证工作顺利开展，我县已将城乡居民社会养老保险工作纳入绩效考核体系，并严格执行工作进展周报告排名制度。分管领导要不定期地深入基层进行督促检查，对好的经验和做法及时推广、交流，对工作不力、进展缓慢的予以通报。各镇也要适时开展督促检查，及时发现工作中的新情况、新问题，并加以研究解决。对思想认识不到位、工作措施不得力、行动迟缓、影响全县工作进度的，县委、县政府将严肃追究单位主要领导和具体负责人的责任。

同志们，全面实施城乡居民社会养老保险工作是一项惠及千家万户的民心工程、德政工程，体现了党和政府对民生工作的重视。全县上下一定要在市委、市政府的正确领导下，精心组织，扎实工作，确保这项重大民生工程落实到位，努力实现我县城乡居民社会养老保险工作的跨越发展，以优异的成绩迎接十八大的召开！

第14篇 践行社会主义核心价值观国旗下的讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

早上好！

我今天演讲的主题是：《社会主义核心价值观记心中》。同学们，你们知道什么是社会主义核心价值观吗？那就是富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。

那么我们小学生要怎样践行核心价值观呢？当我们发现地上有废纸时，要主动把它捡起，放进垃圾箱；当发现有同学乱扔垃圾、践踏草地时，我们要及时阻止；当发现有同学课间追逐打闹时，我们要马上制止，范文top100做到文明课间活动；当发现有人遇到困难时，我们要主动去帮忙；当捡到钱币或物品时，我们要主动交给失主或老师；当我们遇见老师、长辈时，我们要有礼貌地打招呼；当我们上学、放学时，我们要三人自觉成队，佩戴红领巾；当我们进校园时，我们要慢慢走路，不要抬腿就跑；当我们在学习上遇到难题，我们要独立思考，虚心请教。

同学们，让我们都行动起来，从身边的小事做起，努力践行社会主义核心价值观，争做新时代的文明小学生！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

五、范文写作二中队全体少先队员

2022年9月22日

第15篇 人力资源和社会保障工作会议讲话稿

人力资源和社会保障工作会议讲话稿篇同志们：

这次会议是经市政府同意召开的。主要任务是，贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和市两会精神，回顾总结我市20_____年人力资源和社会保障工作，安排部署20_____ 年工作任务。根据会议安排，我讲三点意见。

一、真抓实干，开拓创新，20_____年各项工作成效显著

20_____ 年，是我市实施壮腰工程的关键之年，我们人社部门紧紧围绕市委、市政府工作中心，紧扣民生为本，人才优先工作主线，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，各项指标均超额完成，重点工作取得显著成绩。促成省厅和市政府签署了着力实施壮腰工程共同推进荆州振兴工作备忘录，目前，已落实项目资金2.44亿元，扶持政策4 个;承办了64所高校服务湖北推动壮腰工程20_____ 年荆州校企对接会,其中36 所高校与68家企业共签订了89 个合作项目;7月，我市被国务院授予全国创业先进城市、我局被国务院表彰为全国就业先进工作单位争取省厅政策支持，实质性推进理顺改制事业单位从机关事业养老保险向企业养老保险转移工作;切实加强人才载体建设，荆州开发区被批准为建设湖北省博士后创新实践基地试点单位;成立招商引资专班驻点招商，引资到位资金1.0165 亿元，圆满完成任务;争取中省各类资金27.05亿元，比2022 年增加7.02亿元，增幅达到35% ，为历年增幅之最。

一年来，各项工作都取得了明显成效，具体表现在六个实现。

( 一)全力营造创建氛围，就业创业工作实现新突破。一是积极拓展创业促就业成果。去年来，我们积极开展国家级创业型城市争创及创建合格后的完善工作，进一步强化了创业服务体系建设。积极开展创业培训，创新培训方法与培训模式，为学员提供个性化辅导。加强了创业基地、孵化基地建设，目前，全市创业园区和创业基地已增加到106 个。通过积极的工作，帮助6079人实现创业，并带动2.43 万人就业，开展就业创业培训3.86万人，发放小额担保贷款4080 笔3.51亿元。二是积极推进统筹城乡就业。统筹抓好高校毕业生、农村劳动力和就业困难人员三类重点群体就业。全年城镇新增就业82322 人，完成年计划的118%;下岗失业人员再就业28140 人，完成年计划的122%。城镇登记失业率为4.12 %，低于省政府控制目标0.48个百分点。组织农村富余劳动力60484 人就近就地就业和跨地区转移就业。支持实体经济发展，发放稳岗补贴888.5万元。积极争取各类资金近500 万元，加强了公共就业服务体系建设。三是积极探索建立失业保险运行新机制。加强了失业保险保扩面促征收工作。积极落实了享受失业保险待遇人员参加医疗保险政策。认真落实了为领取失业保险金人员发放价格临时补贴工作，补贴机制覆盖率达到100%。

(二)全力推进扩面征缴，社会保障体系实现全覆盖 。一是认真落实完善社会保险各项政策。做好了20_____年企业离退休人员基本养老金调整工作，企业养老保险经过8 次待遇调整后，全市企业退休人员养老金人平月均达到1420元。出台了《荆州市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定规程(暂行)》，进一步规范了劳动能力鉴定工作。出台了《关于理顺荆州城区部分参加机关事业单位养老保险单位和人员养老保险关系的实施细则》，切实理顺了参保转企改制事业单位职工养老保险关系，各项转保工作稳步推进。出台了《荆州市职工基本医疗保险暂行规定》，调整完善了职工基本医疗保险政策。医保市级统筹工作取得新进展，医疗、工伤和生育三大保险市级统筹运行平稳。二是积极开展社会保险扩面征缴。20_____ 年，全市人社部门组织专班，分片包干，责任到人，扎实开展扩面工作，针对商贸流通等重点领域，开展了多次集中扩面征缴活动。全市五险新增扩面16.49万人次，参保总人数达到392.17 万人次，完成全年任务的103%;基金征缴443293 万元，完成全年任务的141%。三是强力推进城乡居民社会养老保险工作。在稳步推进前三批4 个试点地区城乡居民社会养老保险的同时，全面启动了其他5个地区城乡居民社会养老保险工作。7 月1 日起，全市各地均启动了城乡居民社会养老保险工作。全市应参保人数259.45万人，已参保登记254.62 万人，综合参保率达到98%，征收基金34572 万元，基础养老金发放率100%，各项指标均超额完成省目标任务。

(三)全力搭建服务平台，人才队伍建设实现快发展。结合我市实际，出台了《荆州市贯彻落实湖北省金蓝领开发工程的实施意见》，与市经信委合作签定了实施紫领人才培养计划备忘录，各项培养工作有序进行。制定了人才工作目标管理责任制实施办法。全年新增专业技术人员10430人, 完成年计划的110%，新增高技能人才10184 人，完成年计划的120%。切实做好了各类专家服务工作，成功推荐1 名专家为享受国务院政府特殊津贴人员候选人、4名专家为享受省政府专项津贴人员。积极搭建平台，服务企业发展，新申报推荐湖北省博士后产业基地2 家，积极争取省厅支持，对我市骨干企业进行了特殊评审，评审高级职称17人，中级职称630 人。制定出台了《荆州市市直事业单位引进高层次人才、紧缺专业人才和特殊岗位人才的实施意见》，简化了引进程序。着眼完善人才评价建设，推进职称制度改革，努力打造阳光评审制度。从申报控制、评审资格的认定、评审方式的改进、评委的组建等方面进行了制度完善。

(四)全力推行规范管理，人事制度改革实现新跨越。一是公务员选拔和竞争激励机制基本形成。进一步规范了公务员面试、审查、录用工作，率先在全省实行考生、面试考官双抽签制度，实行四级联考以来，全市未出现违纪违规事件，20_____年共组织招录公务员(含参公人员)396 人。加强公务员职业道德培训、能力席位标准建设和全员绩效考核工作，在全市全面推行机关公务员能力席位标准建设和网上日记载、月小结、季考核和定性评鉴的办法。二是事业单位人事制度改革进入新阶段。全面完成事业单位岗位设置，实行评聘分开、按岗聘用。严格事业单位公开招聘制度，20_____年在全市范围内首次实行事业单位公开招聘笔试市级统考，共组织招录工作人员322 人，定向招聘和特殊岗位选聘506人。三是稳步推进其他事业单位实施绩效工资工作。经过充分调查摸底，正式出台了《荆州市市直其他事业单位实施绩效工资实施办法》，各县市区的实施方案全部审核批复，完成了全市其他事业单位实施绩效工资工作入轨的目标。

(五)全力维护社会稳定，劳动关系构建实现新发展。 一是加大劳动关系协调和劳动监察执法力度。坚持寓服务于执法之中的理念，积极完善了劳动关系三方协调机制，做好了劳动关系突发性、群体性事件的预防和处置工作。深入开展了春暖行动等专项行动。扎实开展了农民工工资清欠工作，共为4520名农民工清欠工资2565.42 万元，清欠率达到100%。二是加快推进劳动人事争议调解仲裁工作。加强劳动仲裁实体化和队伍建设，目前全市已建成具有独立实体的仲裁院9 个，各类调解组织4756个。充分发挥劳动仲裁调解作用，受理劳动人事争议案件741 件，结案率达到95%。 三是信访维稳工作有序有力。深入开展信访工作规范化建设，妥善处理群众来信来访。今年累计接待各类来访群众7500 余人次，直接办理各类信访案件71件，没有出现越级上访和群体性事件。扎实落实军转干部政策待遇，完成了计划分配军转干部46 名的安置任务，认真开展五包责任管理，企业军转干部维稳解困工作保持总体稳定。

(六)全力强化自身建设，系统服务效能实现大提升。以喜迎十八大，争创新业绩为主线，认真学习党的十八大精神，推行全员绩效考核，强化治庸问责，加强窗口建设，较好地优化了经济发展环境。积极转变干部选拔方式，在系统形成了风清气正的用人环境。加强依法行政，积极推进业务经办流程管理，实行阳光经办。市直及各县市区基本完成金保工程一期建设项目任务，建立了符合部、省统一标准的市级数据中心。

过去一年，是全市人力资源社会保障事业发展较快，改革较大，突破较多，成效显著的一年，所有成绩的取得都来自于各级党委政府的高度重视、正确决策和坚强领导，来自于各有关部门和社会各界的齐心协力和通力合作，来自于全系统干部职工的顽强拼搏和无私奉献。在此，我代表市人力资源和社会保障局，向所以关心、支持、参与人力资源社会保障事业发展的各级领导、同志们、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的同时，我们清醒地认识人力资源和社会保障工作面临的挑战和存在的不足。主要是：就业两难矛盾依然凸出;机关事业单位养老保险急需在加大改革进程和力度的前提下进一步理顺关系;城乡居民养老保险与其他社会保险制度的有效衔接尚需从制度上完善;基层平台建设需要适应社会事业的发展，建立长久的运行机制;其他事业单位实施绩效工资工作需加大推进力度;公务员和事业单位人员年度考核机制不够健全，考核结果运用力度不大，工资福利正常增长空间过窄;和谐劳动关系建设任务繁重等等。

二、明确目标，把握重点，全力做好今年各项工作

党的十八大提出全面深化改革开放、全面建成小康社会的总目标，市两会确定了全面实施壮腰工程，着力推进四化同步发展，奋力打造湖北经济增长第四极，为全面建成小康社会打下坚实基础的目标，全省人力资源和社会保障工作会议指明了今后五年人社工作的发展方向，明确了20_____年工作任务。我市20_____ 年人力资源和社会保障工作的总体要求是：认真学习贯彻十八大精神，以科学发展为主题，坚持民生为本、人才优先工作主线，深入实施就业优先战略，着力完善社会保障体系，创新人才队伍建设，深化干部人事制度改革，稳步推进收入分配改革，积极构建和谐劳动关系，全力完成人力资源和社会保障各项工作指标，为壮腰工程深入实施提供有力保障。

(一) 立足就业质量提升，深入推进就业创业工作。今年就业工作的目标是城镇新增就业人员7万人，城镇登记失业率控制在4.6% 以内，开展城乡劳动者就业创业培训2万人，扶持5000 人创业，带动就业2万人，新发放小额担保贷款36600 万元，全面实施回归创业、素质就业、新市民三大就业工程。一要深化创业带动就业工作。要充分利用全国创业先进城市这一金字招牌，发挥政策优势，进一步巩固拓展创业带动就业工作，以培训提高创业能力为着力点，加强服务指导，激励各类群体创业。要加强创业示范园区、创业孵化基地建设，确保每个县市区抓好1-2个创业园区，带动就业3000 人以上。要建立和使用好创业担保基金，落实好各项创业扶持政策，加大小额担保贷款工作力度。二要做好就业政策落实工作。要落实好新一轮专项资金管理办法及省政府就业培训工作实施意见，确保专项资金使用监管到位，培训促就业取得实效。要积极争取项目资金，抓好创业服务场地、公共实训基地、基层平台升级等基础设施建设，促进就业创业服务场所提档升级，有效提升服务能力和水平。三要做好重点群体就业工作。要做好高校毕业生就业服务指导工作，做好实名制跟踪服务，提高公益性招聘会质量。统筹做好农村转移劳动力、就业困难人员等群体的就业工作。四要做好服务企业用工工作。要深入企业搞好用工对接，加强职业技能培训和后续服务，切实满足我市经济快速发展产生的用工需求。五要加强职业技能培训。坚持就业导向的培训模式，加强就业培训定点机构监管，大力开展就业技能培训、创业培训和岗前培训，引导各地将培训工作重点逐步向创业培训转变，大力开展订单式培训、定向培训和定岗培训，强化培训过程管理，着力提高培训质量。六要做好公共就业服务基础工作。积极推进人力资源服务业发展，强化公共就业人才服务。积极争取支持，加大人力资源服务体系建设。充分发挥社区网格员作用，建立企业和劳动者供需信息渠道，做好就业服务援助工作。加快推进失业动态、就业信息监测管理，完善失业保险预警机制。

( 二)立足保障层次提升，全力推进社会保障体系建设。一要加快完善社会保险相关制度。继续推进理顺改制事业单位从机关事业养老保险向企业养老保险转移工作，积极探索机关事业单位养老保险改革新途径。加快推进职工大病医疗保险实施办法。统筹推进居民基本医疗保险政策调整。强化定点医疗服务协议管理，完善退出机制。继续完善调整医保结算办法，进一步规范医疗行为。二要认真落实各项政策。着力做好企业退休人员基本养老金调整工作。认真落实养老保险关系转移接续政策，严格办理程序。规范社会保险个人权益记录管理，履行社会保险个人权益告知义务。贯彻落实即将出台的湖北省《工伤保险实施办法》和《职工生育保险办法》，结合我市实际，制定配套政策。三要强化扩面征缴工作。坚持依法扩面征缴，加强政策宣传和激励机制建设，以非公企业和个体工商户为重点，不断探索扩面征缴长效机制，确保五项社会保险参保人数达到376.71 万人次，社会保险费征收37.09亿元。要巩固城乡居民养老保险制度全覆盖成果，切实做好征收和发放工作，确保发放率达100% ，适龄人员参保缴费率达92%。四要强化基金监管。加强社保基金收支及运行情况分析，强化预算执行管理。探索利用基金监管信息化工作平台，实现实时监督，提升监管效率。落实基金要情报告制度，做好被挤占挪用基金的清理回收工作。积极探索城乡居民养老保险费征收的新方法，减少征收环节，提高效率，确保基金安全。五要提高经办水平。推进社保经办服务大厅标准化建设，进一步规范经办流程，推行阳光经办。积极做好城乡居民养老保险经办工作示范点建设。

(三)立足服务企业发展，扎实推进人才队伍建设。一要搭建人才发展平台。切实加强荆州开发区作为湖北省博士后创新实践基地试点单位的建设。继续做好国务院政府特殊津贴人选选拔、博士后科研流动站与博士后产业基地建设、省博士后科研流动站设立、湖北省自主创新岗位 设立等方面的工作。加快实施金蓝领工程，深入推进紫领人才培养计划，积极争取申报技能大师工作室和高技能人才工作站，完善和实施首席技师计划。加强技校招生工作，强化技工院校和职业培训机构教学管理。鼓励建立用人单位、社会中介组织、大中专院校联系合作的机制，促进项目开发和人才培养。二要创新人才引进机制。强化服务水平，转变服务方式，拓宽工作视野，建立招才引智的有效通道。完善高层次人才、特殊人才、紧缺人才引进办法。积极为全市重点项目、重点产业聚才引智，有针对性地加强急需紧缺人才的培养、选拔和引进。突出企业主体作用，紧紧围绕贴近经济发展的一线招才引智，合理引导，强化措施，把企业作为主体推到招才引智的一线。三要加快职称制度和人才评价改革步伐。畅通企业人才职称评审渠道，继续做好特殊评审工作。规范评委会管理，做好高级评委库更新和中级评委会清理备案工作。加强职称诚信建设和职称考试监督管理，组织实施好20_____年各类专业技术人员资格考试。探索建立企业高技能人才评价机制，实行人才的培养、使用、激励与业绩、待遇相衔接。规范职业技能鉴定工作，维护职业资格证书的公信力。

(四)立足科学规范管理，继续推进干部人事制度改革。一要完善公务员管理制度。继续组织实施好公务员四级联考和遴选工作。完善面试组织工作，加强面试考官队伍建设，改进完善公务员录用体检、考察工作。健全考核评价机制，加强平时考核，强化考核结果运用。深入推进公务员能力席位标准建设，深化能力席位标准应用。加强和规范公务员四类培训，强化公务员职业道德建设。认真落实今年将出台的《湖北省公务员履职问责暂行办法》。做好政府表彰奖励工作。二要继续深化事业单位人事制度改革。进一步完善公开招聘办法。提高事业单位岗位管理规范化水平，扎实开展岗位管理第二轮竞聘工作。三要深化机关事业单位工资收入分配制度改革。做好公务员第三步规范津补贴的准备工作。加大其他事业单位实施绩效工资工作力度，完善事业单位工作人员收入分配激励机制，使事业单位之间收入分配均衡发展，在职人员、退休人员的收入相协调。四要做好军转干部安置和维稳工作。健全政策、计划、程序、结果四公开的安置工作机制，确保按时按要求完成20_____年度军转干部安置任务。加强自主择业干部教育培训和就业创业扶持，落实好各项政策待遇。认真落实好企业军转干部各项待遇，加大关爱力度，力保企业军转干部总体稳定。

(五)立足长效机制建设，稳步推进和谐劳动关系构建。一要加强对企业用工和规范化管理的协调指导。认真贯彻落实省委省政府《关于进一步推进和谐劳动关系建设的意见》，出台具体实施办法。完善三方工作机制，及时研究劳动关系方面的重大问题，及时介入和协调处置涉及劳动关系的突发事件。严格遵守最低工资标准，落实企业工资指导线，稳步扩大工资集体协商覆盖范围，提高集体协商质量。建立健全职工名册登记和劳动用工备案制度，以微小企业为重点，不断提高劳动合同签订率和社会保险覆盖面。二要加强劳动人事争议调解效能建设。继续推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设，实现年底前市、县两级100%仲裁院建设目标。加大案件调处力度，确保结案率保持在93% 以上。加大调解组织建设力度，形成具有人民调解组织、企业调解组织、区域性调解组织相互配合的大调解机制。三要进一步提升劳动保障监察执法水平。强力推动执法维权综合治理机制，落实劳动保障监察中心城区协查联动机制，做好投诉举报受理和案件查处工作，确保结案率达到96%。全面推行劳动保障监察两网化管理。进一步做好各项专项执法和日常办案工作，依法加大对恶意欠薪、欠薪逃匿行为的打击力度。四要有序推进农民工市民化工作。完善农民工进入城市就业相关管理制度，联合有关部门做好农民工城镇就业、落户、随迁子女入学、社会保障等相关工作。积极培育推动家庭服务业发展。

(六)立足事业长远发展，扎实推进基层基础建设。一要深入推进依法行政。积极推进行政审批制度改革，按时完成清理规范行政权力和政务服务事项工作，推进权力公开和网上办事，精简办事程序，完善办事流程，打造优良的政务环境。做好行政复议和行政应诉工作，进一步强化行政执法监督，严格执行一案一考评制度，开展依法行政考评。适时召开以依法行政为主题的工作务虚会，提升全系统依法行政能力和水平。二要加快信息化建设。切实加强市级数据库建设，确保9月份完成数据集中。不断完善和规范统一应用软件，全面支持各项业务应用。加强社会保障卡管理，推进加载金融功能社会保障卡的发行。不断加强12333 电话咨询服务系统和门户网站建设，加大系统信息化整合力度，强化信息系统安全建设。三要抓好基础服务平台建设。联合有关部门出台加强全市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设的意见，切实推进乡镇、街道服务平台建设，各地要抓好落实。

强化责任，狠抓落实，切实增强做好人社工作的责任感和使命感

党的十八大提出了建设服务型政党的新要求，党中央提出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，人力资源和社会保障工作事关经济社会发展、事关群众切身利益、事关社会和谐稳定。面对新形势、新机遇、新任务，全市人社系统广大干部职工要牢记市委市政府赋予的使命，牢记人民群众寄予的重托，切实转变工作作风，提高工作服务水平，自加压力，狠抓落实，努力做到四个强化。

(一) 要强化以人为本、执政为民的工作理念。以人为本、执政为民是我们做好一切工作的根本立场。人社部门作为最基本的民生部门、最重要的资源部门，工作涉及全部的人、人的全部，我们要按照中央、省委、市委提出的新要求，切实维护好人民群众的基本民生权益。我们必须顺应群众的新期盼，守住底线，保证基本需求，重点关注农民工、城镇零就业家庭等弱势群体，努力构建共创共享的民生工作体制，要用改革最大红利让人民受益。

(二) 要强化求真务实、清正廉洁的工作作风。要加强同人民群众的血肉联系，真诚聆听来自基层的声音，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，认真解决实际问题，化解突出矛盾。对群众的诉求、单位的要求、基层的请求，不找借口，不打折扣，尽职尽责，尽力尽能，做到有求必应、应之必办、办之必果、果必满意。坚决反对形式主义、表面文章，不搞虚假政绩，不搞形象工程，做到不扰民、不损民。严格执行三短一简规定，提高行政服务效能。牢固树立过紧日子的思想，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。严格落实党风廉政建设一岗双责制度，认真落实重大事项集体决策制度，强化财务管理，主动接受监督，努力从源头上预防和遏制腐败，真正树立勤政为民、求真务实、清正清廉的部门形象。

(三) 要强化公平公正、干事创业的工作氛围。有为才有位。人社事业的发展离不开系统的每一名干部职工，我们一定要倍加珍惜现有的工作岗位，认真履责，做到视责如山、守责如城、履责如冰。我们要在系统内加强席位能力建设，加强干部教育和交流，进一步加强创先争优和治庸问责，加大干部公开选拔力度，做到能者上、庸者下，尽力做到每个人能适应岗位需要、胜任岗位职责，在系统形成要干事、能干事、干成事的工作氛围。

要强化勇于担当、精干高效的工作精神。干事创业，首先要有责任心，要勇于担责，直面矛盾不回避，应对挑战不畏惧，着力解决改革发展中的深层次、根本性问题。敢于创新，大胆突破条条框框、惯性思维和体制束缚，善于利用改革的办法、市场的办法解决前进中的问题。对看准的事情，要敢于拍板决策;对认定的目标，要一往无前推进;对作出的决策，要雷厉风行落实，全力把既定的发展思路贯彻好、工作措施落实好、目标任务完成好。

同志们，目标已经确定，号角已经吹响。做好今年的人力资源社会保障工作，使命光荣、任务艰巨、责任重大。让我们紧紧围绕市委市政府的工作中心，振奋精神，凝心聚力，推进人力资源社会保障事业实现新的跨越发展，为加快荆州振兴作出更大的贡献!

人力资源和社会保障工作会议讲话稿篇，尽在酷猫写作范文网。