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企业安全生产法15篇

发布时间:2023-01-06 热度:44

企业安全生产法

第1篇 企业法人/董事长/总经理安全生产责任

(1) 企业法人/董事长/总经理是我公司安全生产的第一责任者,对企业的安全生产工作负全面领导责任。

(2) 加强安全生产管理,指导安全技术部建立并落实全员安全生产责任制。

(3) 严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策、法令、制度指示和决定,加强对职工进行安全教育培训。

(4) 审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全规章制度、安全技术规程,参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

(5) 定期检查、考核各副职、安全部门和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

(6) 负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员,并确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报,并做出指示;解决安全生产方面的重大问题,检查其落实情况,决定安全工作的重要奖惩。

(7) 坚持安全工作“五同时”和“安全一票否决权”。

(8) 进行事故应急救援指挥,组织伤亡事故的调查处理,参加本单位的重要安全活动。

(9) 按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用,用于加强安全宣传教育,增加防护设施,改善劳动条件,消除事故隐患。

(10) 每年与下属单位行政一把手签订《安全生产目标责任书》并定期考核,视完成情况进行奖惩。

第2篇 企业法定代表人 安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好做大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,以及监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

第3篇 企业法人安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法规、规范及上级有关指示和决议,掌握本企业安全生产动态,定期研究全工作,对本企业安全生产负法律责任,是公司安全生产第一负责人。

2、领导编制长期整体规划、进度计划及特殊时期安全工作实施计划并保证在本企业中实施,建立健全和完善本企业的各项安全生产责任制度及奖罚办法。

3、经常对职工进行安全生产教育,督促各级领导和项目部负责人安全责任制的落实。

4、严格审核下属单位安全生间计划,检查其安全资金投入情况。

5、公司设有安全科或专职安全管理人员,支持安全的监督检查工作。

6、在同下级单位或项目签定经济责任制时,必须有安全生产指标及措施,并监督其落实。

7、在事故调查组的指导下,领导应组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

第4篇 企业法人总经理职责安全生产责任制

明确企业法人是安全生产第一责任人,企业法人(总经理)对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。

1、         认真贯彻执行劳动安全各项政策、法令和规章制度;

2、         定期向企业职工代表大会报告企业安全生产情况和措施;

3、         制定安全生产规划和各级主管人员的安全职责,建立健全安全生产保证体系;

4、         组织审批安全技术措施计划并贯彻落实;

5、         定期组织安全检查和安全竞赛活动;

6、         对职工进行安全和遵章守纪法制教育;

7、         总结安全生产工作,主持安全生产事故分析会并落实改进措施。

第5篇 企业法人安全生产责任制范本

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法规、规范及上级有关指示和决议,掌握本企业安全生产动态,定期研究全工作,对本企业安全生产负法律责任,是公司安全生产第一负责人。

2、领导编制长期整体规划、进度计划及特殊时期安全工作实施计划并保证在本企业中实施,建立健全和完善本企业的各项安全生产责任制度及奖罚办法。

3、经常对职工进行安全生产教育,督促各级领导和项目部负责人安全责任制的落实。

4、严格审核下属单位安全生间计划,检查其安全资金投入情况。

5、公司设有安全科或专职安全管理人员,支持安全的监督检查工作。

6、在同下级单位或项目签定经济责任制时,必须有安全生产指标及措施,并监督其落实。

7、在事故调查组的指导下,领导应组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

第6篇 企业法定代表人安全生产责任

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握公司安全生产动态,定期研究安全工作,对公司安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全公司的安全生产保证体系,保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下,领导、组织公司有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

第7篇 安全生产责任制:电子公司企业法人代表

电子公司企业法人代表安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法;

3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实;

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;

5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

第8篇 企业法人代表:安全生产责任制(5)

企业法人代表安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

二、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法;

三、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实;

四、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;

五、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

第9篇 项目经理企业法人代表安全生产目标责任保证书

项目经理与企业法人代表安全生产目标责任保证书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》、《建筑施工安全检查标准》等法规,按照'谁主管,谁负责'的原则和项目管理条例的要求,进一步落实安全生产责任制,实现分公司制定的安全生产总目标,特签定项目工程安全生产责任保证书。

一、安全责任目标(必须实现的指标)

1、死亡事故为零,无重大机械事故,无火灾、爆炸事故,控制事故频率。

2、重伤、急性中毒事故不超过项目职工决数的0.1‰。

3、机械设备完好率95%,垂直设备完好率100%,事故隐患整改率100%。

4、安全生产、文明施工每次考核必须合格,争创安全文明工地。

5、管理干部、职工按规定安全教育率达100%,特种作业人员(含中小型机械)持证上岗率100%。

6、加强治安管理工作,项目部人员必须是合法公民,严格控制违法违纪事件发生。对职工进行交通法规教育,对等责任的交通事故发生率为零。

二、安全管理措施

1、项目经理参加《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《建筑施工安全检查标准》和安全法律法规的培训与考试必须合格。

2、项目部必须重视安全,狠抓安全管理的每个环节,认真贯彻执行有关安全生产的文件的规定,确保全年安全生产总目标的实现。

3、项目部必须建立健全安全生产组织体系及安全规章制度,并认真贯彻执行。按部标jgj59-99《标准》要求进行安全生产、文明施工。

4、项目部必须加强职工安全教育,确保安全员和所有特种作业人中持有效证件上岗。

5、项目部每月组织两次安全检查,查出的隐患,制定落实整改措施,限期整改,定人复查。

6、项目部在建筑经营活动的各个环节中,切实做好'五同时'(计划、布置、检查、总结、评比),加大安全生产的投入,安全设施经费专款专用。

7、项目部安全管理必须执行国家的有关规定及总公司、公司制定的各项制度、安全指标。

8、项目部安全领实施,关键过程的监督与控制)。全体干部职工在各自的岗位上认真做好安全生产的本职工作。导组和职能部门要控制好安全生产主要环节和关键过程(单项方案的编制与

三、安全责任承诺

1、项目安全责任人应认真贯彻、落实有关安全生产的法律、法规,对本项目部的安全管理、职工的安全健康负第一位法定领导责任。

2、项目安全责任人结合本项目部实际情况,对安全生产目标层层分解落实,项目部与班组的安全生产责任保证书签定率100%。

3、项目安全责任人对落实安全生产目标的管理措施定期检查,狠抓重大隐患整改和监控措施的落实,对危及人身安全和健康的突出问题责令有关方面限期解决。配合、支持公司安全管理人员履行职能。

4、项目安全责任人继续抓好建筑施工安全专项治理工作,建立组织,加强领导,抓好施工现场的安全达标和创文明工地活动,针对项目部安全生产的薄弱环节有重点的进行专项治理,杜绝恶性事故发生,实施安全生产工作的长效管理。

5、项目安全责任人每半月听取一次安全生产、劳动保护等综合情况的汇报,及时研究,采取相应的对策。

6、项目安全责任人每月组织一次对班组安全生产责任考核,并按规定奖惩兑现,坚持安全生产一票否决权的原则。

7、项目安全责任人对发生的事故应按事故报告程序进行上报,并执行国家有关事故处理的规定,接受有关部门的调查处理。

8、项目安全责任人对项目部若因未履行本责任保证书相关条款而失职、渎职造成重大事故,第一责任人承担有关规定的责任,并接受上级部门的处理。

本责任保证书由项目安全责任人签字生效,有效期自工程开工至工程竣工,项目部、公司各执一份。

第10篇 企业法人代表安全生产职责

1,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任;

2.领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法;

3.建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实;

4.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;

5.在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

第11篇 矿山企业法定代表人正职领导安全生产职责

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。

2、负责建立、健全本企业安全生产责任制,组织制定本单位安全生产管理制度和操作规程。

3、根据需要配备合格的安全管理人员。

4、保证本单位安全投入的有效实施。

5、对职工进行安全教育、培训。

6、组织制定并实施矿山灾害的预防和应急计划。

7、督促检查本单位的安全生产工作,及时处理事故隐患。

8、及时、如实地向安全生产监督管理部门和企业主管部门报告矿山事故,并积极组织抢救。

第12篇 企业法人代表主要负责人安全生产职责

〈一〉建立、健全本单位安全生产责任制;

〈二〉组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

〈三〉保证本单位安全生产的有效实施;

〈四〉督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

〈五〉组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

〈六〉及时、如实报告生产安全事故;

第13篇 企业法人代表或主要负责人安全生产职责

企业法人代表或主要负责人的安全生产职责

〈一〉建立、健全本单位安全生产责任制;

〈二〉组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

〈三〉保证本单位安全生产的有效实施;

〈四〉督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

〈五〉组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

〈六〉及时、如实报告生产安全事故;

第14篇 企业法人代表安全生产责任制

1、法人是企业的安全生产第一责任人,严格执行国家法律法规和行业标准。

2、保证安全生产所需费用按时、足额到位,确保安全生产。

3、制定企业事故处理预案,并贯彻执行。

4、保证安措费及安全费用的及时提取,做到专款专用。

5、及时向职代会汇报安全生产情况,听取和采纳从业人员对安全管理的建议,并接受广大职工的监督。

6、审核安全措施计划及培训计划,并保证所需费用按时到位。

7、足额按时发放工资,稳定职工队伍,确保安全生产。

第15篇 企业法人董事长总经理安全生产责任

(1) 企业法人/董事长/总经理是我公司安全生产的第一责任者,对企业的安全生产工作负全面领导责任。

(2) 加强安全生产管理,指导安全技术部建立并落实全员安全生产责任制。

(3) 严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策、法令、制度指示和决定,加强对职工进行安全教育培训。

(4) 审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全规章制度、安全技术规程,参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

(5) 定期检查、考核各副职、安全部门和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

(6) 负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员,并确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报,并做出指示;解决安全生产方面的重大问题,检查其落实情况,决定安全工作的重要奖惩。

(7) 坚持安全工作“五同时”和“安全一票否决权”。

(8) 进行事故应急救援指挥,组织伤亡事故的调查处理,参加本单位的重要安全活动。

(9) 按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用,用于加强安全宣传教育,增加防护设施,改善劳动条件,消除事故隐患。

(10) 每年与下属单位行政一把手签订《安全生产目标责任书》并定期考核,视完成情况进行奖惩。

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