金融任职要求15篇

第1篇 金融设计师岗位职责

金融产品设计师 杭州世数网络科技有限公司 杭州世数网络科技有限公司,世数 金融产品设计师

1)策划金融产品;包括市场调研、需求分析、产品需求设计;

2)负责协调相关部门,配合业务与运营进行产品推广;

3)配合产品总监完成金融产品整体规划、流程设计、功能设计、产品优化等工作;

4)根据产品推广营销结果进行数据分析并提交产品设计优化方案。

任职要求:

1) 重点财经类院校本科以上学历,金融或投资相关专业,了解金融法、公司法和经济法等基本法律知识,三年以上金融产品设计经验;

2)有投资公司或银行理财产品设计经验者优先考虑;

3)有较强的数学建模和计量分析能力,掌握证券投资、金融工程及市场营销等业务知识;

4)熟悉资本市场运作模式和各种金融工具的特性;

5)熟悉各基金产品设计全流程,能够独立编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书。

6)有证券从业资格证和基金从业资格证的优先考虑。

第2篇 金融数据分析岗岗位职责

金融数据分析岗 济南弘创信息科技有限公司 济南弘创信息科技有限公司,弘创 任职要求:

1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;

2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力;

3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取;免费提供0基础岗前培训;

4、认真实践备入职前的试岗培训(培训由公司免费提供,不收取任何费用);

5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;

6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练;

7、以协助公司持续稳定盈利为目标,有志成为业内精英人才;

8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务;

9、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;

10、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向;

岗位职责:

1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息;

2、协助部门经理完善部门管理制度;

3、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告上交公司;

4、分析大盘行情走势,为相关部门提供有价值的行情信息;

5、丰富市场分析能力,做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术;

6、定期为公司提供金融二级市场趋势;

第3篇 金融催收员岗位职责任职要求

金融催收员岗位职责

职责描述:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产(由银行提供委托案件)，从事银行专项案件处理;

2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，并能够提出相应的资产保全方案，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务，降低银行呆帐风险，同时维护客户个人信用度，致力于维护社会金融秩序;

3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率;

4、岗前带薪培训，为职业发展打下扎实基础;

5、每位员工都有机会发展到管理层，晋升不限任职年资长短;

任职要求:

1、无不良征信及犯罪记录;

2、专业不限，具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析的意识和能力，综合素质优秀的可放宽学历;

3、有较强的应变能力及良好的心理素质，碰到拒绝挫折越挫越勇;

4、从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优先考虑;

5、公司可以培养新人，欢迎想挑战高薪的你加入我们。

第4篇 金融行业猎头顾问岗位职责

金融行业猎头顾问 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司,广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站,罗卡 岗位职责:

1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;

2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;

3.沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;

4.提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人;

5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;

6.候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进。

任职要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;

4.沟通技巧和客户服务技巧良好;

5.具有强烈实现个人成就的意识;

6.优秀的学习能力及逻辑辨析能力;

7.自我驱动,结构导向;

8.良好的团队意识,注重团队合作。

第5篇 综合金融理财规划师岗位职责

综合金融理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 一,岗位职责:

负责公司产品的推动及销售,以综合金融产品为基础,帮助客户规划分析,选择合理产品组合及合理资产配置,给予客户优质的服务,维护公司政策的良好运营

二,综合业务分类:

1,人寿保险(健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等)

2,财产险(车险,家财险,设备险,货物运输险,公众责任险,雇主责任险)

3,银行业务(平安信用卡,信贷业务,储蓄业务等)

4,证券投资(股票,基金等)

5,信托业务 (财产信托,资金信托等)

三,任职要求:

1,20-40周岁,一年以上广州工作经验

2,高中以上学历,大专以上学历优先

3,具有良好的心理素质及应变沟通能力

4,无犯罪记录行为,无不良嗜好

5,在人际沟通,语言表达,组织协调,公关方面能力突出

四,岗位晋升路径

1,行销高管-经理-总监

2,讲师培养-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师

晋升不受限,职级越高收入越高

五,待遇及福利:

1,训练津贴(5400元/月)+业务提成,业绩津贴,季度奖,综合金融服务奖,继续率奖,养老金等

2,享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训

3,一年有4-5次出游机会

4,五天2.5小时制(早上8.15-10.30),周末双休

5,享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险等综合保障

第6篇 综合金融主任岗位职责任职要求

综合金融主任岗位职责

职责描述:

1.与客户进行全面沟通，了解客户状况、家庭情况、客户需求，选择适合客户的投资理财方向和方案，并将方案与客户沟通，达成一致

2.提供专业的投资理财知识，接触客户投资理财上的误区，帮助客户评估风险

3.发展团队，成为管理

任职要求:

1.大专及以上学历，金融、经理工商管理等相关专业优先，具有海外留学经验更佳

2.有志于财务管理事业

3.有良好的沟通能力，管理能力

综合金融主任岗位

第7篇 金融bd岗位职责任职要求

金融bd岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务规划，制定公司金融机构合作计划及方案;

2、负责公司金融产品、支付通道等渠道的开拓并维护渠道，引入互联网金融、银行、保险、理财、三方支付、四方聚合支付等机构并根据公司业务特点有针对性的开展业务合作;

3、完成金融机构间的商务谈判，并对整个商务合作的过程和结果负责。

任职要求:

1、全日制大学专科以上学历，金融及市场相关专业。有支付公司、互联网金融、银行等机构相关工作经验优先;

2、具备优秀渠道关系维护能力，能充分挖掘渠道资源，结合公司业务特点开展商务合作;善于在谈判过程中发掘合作点，能快速推动业务部门将合作落地;有需求分析及整合能力;

3、责任心强，有较好的亲和力及优秀的语言表达能力，学习能力强，工作思路清晰、处事高效，沟通能力强;

4、有能力进行不同行业间异业合作。 金融bd经理岗位职责:

1、根据公司业务规划，制定公司金融机构合作计划及方案;

2、负责公司金融产品、支付通道等渠道的开拓并维护渠道，引入互联网金融、银行、保险、理财、三方支付、四方聚合支付等机构并根据公司业务特点有针对性的开展业务合作;

3、完成金融机构间的商务谈判，并对整个商务合作的过程和结果负责。

任职要求:

1、全日制大学专科以上学历，金融及市场相关专业。有支付公司、互联网金融、银行等机构相关工作经验优先;

2、具备优秀渠道关系维护能力，能充分挖掘渠道资源，结合公司业务特点开展商务合作;善于在谈判过程中发掘合作点，能快速推动业务部门将合作落地;有需求分析及整合能力;

3、责任心强，有较好的亲和力及优秀的语言表达能力，学习能力强，工作思路清晰、处事高效，沟通能力强;

4、有能力进行不同行业间异业合作。

金融bd岗位

第8篇 金融理财岗位职责

金融顾问 理财分析师 广州市合众实业投资有限公司 广州市合众实业投资有限公司,合众 职责描述:对公司投资人资金投放于黄金外汇市场上进行无风险操作

【公司承诺】

1、本岗位是技术岗位,不是销售岗位,不需要拉客户,专心做交易就好!

2、会由经验丰富的老员工亲自传授技术,带你入行

3、入职后公司提供资金账户让你操作.

【任职资格】 岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第9篇 金融主播岗位职责

1211el-金融线上培训师(主播) 深圳平安综合金融服务有限公司 深圳平安综合金融服务有限公司,平安数科,平安金服,深圳平安数据科技,深圳平安综合金融服务有限公司,平安综合 工作职责:

1、在线主播,通过公司内部网络直播平台,传播平安集团旗下团体金融业务相关产品(含银行、保险、投资等所有业务线)、营销技能、品牌文化等,让团体业务客户经理更加了解公司产品,引导直播平台气氛、用户流量和影响力;

2、参与教研并做好上机演练,负责直播课程的教授,教材、教案编写,为授课的每个环节步骤做好准备;

3、对直播培训效果进行评估,提出优化建议,循环优化;

4、有效管理培训需求、合理分配培训资源;

5、制定主播发展目标,不断挖掘、培养优秀主播加盟,增加主播数量,优化主播质量。

任职要求:

1、本科及以上学历,播音主持专业优先考虑;

2、有团体金融业务/渠道业务、培训、金融等相关经验,可优先考虑;

3、普通话标准、形象气质佳;

4、熟练使用ppt、影像软件者优先考虑;

5、学习能力强、思维敏捷、临场应变能力强。

第10篇 金融it工程师岗位职责金融it工程师职责任职要求

金融it工程师岗位职责

岗位职责:

1. 根据项目需求，从事交易程序的开发工作，包括但不限于证券、期货交易接口的优化工作和交易工具的开发工作;

2. 根据后台管理部门需求，开发相应的后台辅助管理工具;

3. 协助研究员，从事相应的量化模型开发工作。

任职要求:

1. 计算机、软件工程等ict关联专业本科以上学历;

2. 1~3年工作经验，熟练掌握c、c++、python语言中至少2种编程语言;

3. 具备实际项目开发经验，熟悉项目开发流程，能够熟练使用git版本管理工具(具有个人github开源项目，或具有开源项目开发经验者优先);

4. 具备基本的web开发能力，能编写完整的具备一定功能的前后端程序，对前端ui设计不作要求。

满足以下额外条件者优先考虑:

1. 具备期货ctp开发经验，券商pb对接开发或pb系统开发经验;

2. 熟悉人工智能、机器学习开发框架，具有相应应用开发经验。

第11篇 金融支付产品岗位职责

金融支付产品经理 苏宁易购 苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购 岗位职责:

1、负责与苏宁金融业务合作对接,考虑基于o2o业务进行全场景合作;

2、负责与第三方金融合作;围绕支付接入、联合营销等方面开展;

任职要求:

1、 支付或金融行业工作经验,对产品运营有较深的理解,有产品运营经验者优先

2、 具备较强的业务分析及抽象能力,有一定的数据分析及数据产品化能力者优先

第12篇 金融投资销售岗位职责

财富总监、金融销售、私募管理、股权投资 华睿信 深圳市华睿信资产管理有限公司,华睿信,华睿信

职位描述:

职责描述:

1、部门建设:

按照公司的销售制度规定,负责营销部门的筹建、营销部门的稳定发展。对部门下属团队的发展制定管理计划,从团队的成长、业绩的提高、团队的稳定性各方面进行管理。

持续招募、引入有效的金融销售人员。

2、部门管理

根据公司的日常行政、人事方面等制度,对分部员工进行管理。

定期对下属团队负责人工作进行沟通了解,并加以指导。对下属团队负责人具备一定的要求及明确目标。

定期举行部门例会,不定期开展团队建设活动,增强部门人员凝聚力。

不定期团队内开展培训、分享活动。

3、业绩管理

参与公司考核制度的讨论,提出合理性建议。根据公司的业绩考核指标,分解部门业绩目标,完成部门每月、每季、年度的业绩考核。

遵守、执行公司已发布的业绩考核制度,并对下属销售团队进行业绩考核制度的下达和引导以及业绩分析,以完成业绩指标要求。

对销售团队的业绩完成情况,进行考核跟进,给予考核意见。

针对下属销售团队,结合公司考核制度,拟定相应的团队内适用、有效的激励方式。

对分部业绩进行负责,并根据部门业绩进行自身岗位的考核。

4、客户管理

根据国家相关规定,以及公司内部的相关制度,合法、合规的对投资者进行产品推荐,严格把控各项风险。

负责对部门的销售团队进行风险把控的要求及引导,严控各项风险的可能性。

任职要求:

1、金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业本科及以上学历优先考虑;

2、3年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;

3、具有相应的团队管理能力,有较好的行业人脉资源;

4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力;

5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的领导能力;

6、熟悉当地金融市场状况;

7、持有相关从业资格优先;

第13篇 高级金融讲师岗位职责

高级金融讲师 广东宏创信息科技有限公司 广东宏创信息科技有限公司,宏创 职责描述:

1、熟悉授课的一系列流程,条理清晰,普通话标准;

2、主要负责协助营销团队,在讲课时将策划主题宣传到位;

3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;

4、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识;

5、形象良好,良好的沟通和组织能力,具有较强的开拓精神及良好的自我包装;

6、负责视频课程的开发、改进,制定对新进讲师的相关培训课程;

7、以及组织公司内部员工培训,讲课。

任职要求:

1、 金融或相关专业本科以上学历,有一定的营销能力,热爱讲师行业;

2、 系统掌握所学专业基础知识、理论;

3、 为人正直,责任心强,具有良好的语言文字表达和语言沟通能力,能承受压力,具有突出的再学习能力;

4、 有志在金融行业发展,具有保险等金融行业培训讲师经验者优先;

5、两年以上相关工作经验。

第14篇 金融产品销售主管岗位职责

金融产品销售主管 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司,倪伟傑 此岗位为我新公司泰然保合招聘!!

泰然保合与多家上市保险公司合作,是一家保险代理公司,主营:寿险、团体险、产险、车险等。

一次正确的选择大于百倍努力!

一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统。在这里,有优秀的团队和良性的系统!

职责描述:

1、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

2、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;

3、与团队成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

4、为客户提供优质的售后服务,帮助他们实现保障目标;

5、负责产品品牌管理及市场推广业务;

6、组建销售队伍,培训销售人员,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务;

7、完成上级交代的工作事项。

任职要求:

1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

2、具有1年以上贷款、保险等金融类相关工作经验;

3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;

4、个人销售能力突出,并且能够激发团队完成销售潜能,完成下达的销售任务。

晋升空间:金融销售主管—高级主管—部门经理

上班时间:

周一到周五早九晚五,周末双休 ,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。

第15篇 综合金融客服岗位职责任职要求

综合金融客服岗位职责

1.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。

2.建立和维护已有的客户关系，并不断挖掘和开发新客户。

3.进行vip客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

4.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

任职要求:

1、年龄:22-45周岁，中专及以上学历(条件优秀可以放宽)。

2、在南京生活一年以上(条件优秀可以放宽)。

3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，积极参加公司的专业培训。

4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

综合金融客服岗位