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总监岗位任职要求15篇

发布时间:2022-11-16 热度:30

总监岗位任职要求

第1篇 博物馆设计总监岗位职责

博物馆设计总监 风语筑,上海风语筑展示股份有限公司, 职责描述:

岗位职责: 1、 全面深刻理解客户要求,满足客户需求并与客户进行重要有效沟通,带领团队完成既定的业务目标 2、负责所属重要项目的方案设计工作; 3、按照现有规范组织实际工作,制订、执行设计质量标准; 4、把握设计的创意方向、水准及进度; 5、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性; 6、设计成本控制,不断改进设计水平; 7、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控; 8、解决设计难点、参与工艺、材料改进; 9、负责所属项目突发事件的解决; 10、能够对品牌担负责任,确保设计方案能够得到客户认可; 11、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.广告、美术专业相关大学专科及以上学历; 2. 8年以上工作经验,带团队经验不低于5年,多个中标项目经验,展示馆展厅、博物馆、企业馆等相关项目经验; 3.熟悉创意策略和视觉设计的表现与执行; 4.熟悉展览行业的工作内容和方法; 5.专业美术素养 思考领悟能力 团队领导能力 沟通协调能力

任职要求:

第2篇 大数据销售总监岗位职责

大数据销售总监 华通信安(北京)科技发展有限公司 华通信安(北京)科技发展有限公司,华通信安,华通信安 职责描述:

1、参与制定公司年度营销策略和销售目标,执行公司销售战略和销售计划,带领团队完成销售目标;

2、维护管理良好的客户关系,不断开拓市场;

3、与客户及合作伙伴无障碍沟通,能够有效挖掘需求信息,帮助团队成员有序地推进项目进展和回款进程;

4、了解公司领域的产品和解决方案,能将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴;根据执行效果进行复盘和调整,挖掘最适合的销售路径;

5、进行市场信息收集和整理,收集有关项目和竞争对手的信息,对其进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供业务拓展建议;

6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机等相关专业

2、5年以上云计算等领域2b行业经验,

3、有一定的相关客户资源,精通2b业务流程,擅长客户关系管理、推动项目落地;

3、丰富的团队管理经验,善于为团队赋能;

4、优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力,心态成熟,事业心和抗压能力强。

第3篇 游戏产品总监岗位职责任职要求

游戏产品总监岗位职责

游戏商业化产品总监职位描述:

1、 对移动产品的商业化有清晰的逻辑和丰富的经验;

2、 对移动产品数据进行全面的收集、汇总,对数据进行良好的展现和输出;

3、 对负责的产品进行数据监测、数据分析、数据挖掘、总结规律,提出优化建议,提升产品的留存率,最终提升产品商业化价值

4、 关注行业信息,对竞争对手数据进行采集和分析,并提出相应的跟进措施;

5、 负责与相关工作的人员做各类数据需求与对接,推动产品的发展与改进;

6、 负责日常分析报告撰写,为营销渠道优化、平台运营开展以及产品优化提供决策依据与分析建议。

任职要求:

1、5年以上互联网公司的数据分析和商业化产品开发的工作经验;

2、熟悉互联网产品,精通商业化逻辑,了解产品流量构成者优先;

3、精通e_cel,具备优秀的数据统计及图表展现能力,良好分析能力和沟通能力,能独立撰写ppt分析报告,熟悉spss或sas者优先;

4、工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。职位描述:

1、 对移动产品的商业化有清晰的逻辑和丰富的经验;

2、 对移动产品数据进行全面的收集、汇总,对数据进行良好的展现和输出;

3、 对负责的产品进行数据监测、数据分析、数据挖掘、总结规律,提出优化建议,提升产品的留存率,最终提升产品商业化价值

4、 关注行业信息,对竞争对手数据进行采集和分析,并提出相应的跟进措施;

5、 负责与相关工作的人员做各类数据需求与对接,推动产品的发展与改进;

6、 负责日常分析报告撰写,为营销渠道优化、平台运营开展以及产品优化提供决策依据与分析建议。

任职要求:

1、5年以上互联网公司的数据分析和商业化产品开发的工作经验;

2、熟悉互联网产品,精通商业化逻辑,了解产品流量构成者优先;

3、精通e_cel,具备优秀的数据统计及图表展现能力,良好分析能力和沟通能力,能独立撰写ppt分析报告,熟悉spss或sas者优先;

4、工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。

游戏产品总监岗位

第4篇 风控副总监岗位职责风控副总监职责任职要求

风控副总监岗位职责

职责描述:

1、 组织、指导前期风险防控体系、制度、流程的制定和修订,并推动政策制度落实情况;

2、负责维护客户关系,通过提供高质量的客户服务提高客户满意度和产品美誉度;

3、负责开展风控巡检、宣贯行为,及时排查风险点,有效制定风险防控措施;

任职要求:

1、全日制专科以上学历,5年以上房地产行业或大型企业客户关系管理经验,曾在大型房地产集团公司客户关系管理同等职位工作经验为佳;;

2、具有较强的风险防控能力,完善的客服体系架构的整体思路;

3、具备较强的项目运作能力和在复杂多样环境下领导团队的综合能力,有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

4、 具备良好的职业素养。

第5篇 制造财务总监岗位职责

财务总监(互联网/制造业) 至善股权 上海至善股权投资基金有限公司,上海至善股权投资,至善基金,至善股权,至善金融,至善 岗位职责:

1、负责集团公司整体财务部门的运营管理工作,负责组织集团公司和下属事业部预算管理,会计核算,财务分析,融资管理,存货进销存管理等工作;

2、根据集团公司中、长期经营计划,参与集团公司战略和经营计划的分析和决策,从财务、资本,风险控制及内部监控政策等方面提出前瞻性建议;

3、参与集团公司重要事项的分析与决策,为集团公司以及下属事业部的业务发展和对外投资等提供财务分析和决策依据;

4、即时掌握集团公司和下属事业部财务状况,经营成果和资金变动情况,定期拟定或规划资金筹措和资本运作方案;

5、根据集团公司对资产管理的要求,健全并完善进销存流程中的程序和风险控制;

6、负责维护与政府、银行、工商、税务等部门的关系;

7、负责集团总部和下属事业部财务团队的建设、人员培训和绩效管理工作;

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,有中级会计师及以上资格;

2、具有10年以上丰富的财务管理经验,5年以上同岗位工作经验;

3、具有丰富业的财务管理和税务策划经验;熟悉一定投融资渠道;

4、精通国家财税法律法规、企业财务制度、了解国家最新相关财税政策;

5、熟练使用word,e_cel 等办公软件,有用友,金蝶,erp等财务系统的丰富经验;

6、具备较强的统计能力和财务分析能力,通过判断和丰富的财务项目分析,能够从相关的数据中发现和解决问题;

第6篇 集团人力资源总监岗位职责任职要求

集团人力资源总监岗位职责

岗位职责

1、根据集团公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;

2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

3、及时完成公司人才队伍建设的要求;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;

6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;

2、5年以上人力资源从业经验,3年以上正规金融机构人力资源全面管理经验;

3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;

4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;

5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;

6、有金融机构招聘经理或猎头顾问经历的优先。岗位职责

1、根据集团公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;

2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

3、及时完成公司人才队伍建设的要求;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;

6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;

2、5年以上人力资源从业经验,3年以上正规金融机构人力资源全面管理经验;

3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;

4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;

5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;

6、有金融机构招聘经理或猎头顾问经历的优先。

集团人力资源总监岗位

第7篇 招商副总监岗位职责任职要求

招商副总监岗位职责

招商副总监 职责范围:

· 全面负责招商部工作开展,带领招商团队完成招商指标;

· 负责购物中心商业业态、品牌调整相关工作 ;

· 完成重点大型客户招商策略制定和商务谈判工作;

· 上级领导安排的其他事宜。

职位要求:

· 具有8年以上的招商经验,5年以上商业地产项目招商工作经验,熟悉大型购物中心招商管理流程,拥有丰富商家资源,并能独立带领团队开展招商工作;

· 良好的决策/分析/管理和协调能力,目标执行能力及沟通谈判能力强,思路敏捷,善于整合各类社会资源。 职责范围:

· 全面负责招商部工作开展,带领招商团队完成招商指标;

· 负责购物中心商业业态、品牌调整相关工作 ;

· 完成重点大型客户招商策略制定和商务谈判工作;

· 上级领导安排的其他事宜。

职位要求:

· 具有8年以上的招商经验,5年以上商业地产项目招商工作经验,熟悉大型购物中心招商管理流程,拥有丰富商家资源,并能独立带领团队开展招商工作;

· 良好的决策/分析/管理和协调能力,目标执行能力及沟通谈判能力强,思路敏捷,善于整合各类社会资源。

招商副总监岗位

第8篇 系统集成技术总监岗位职责系统集成技术总监职责任职要求

系统集成技术总监岗位职责

岗位职责:

1、统筹负责技术团队的整体工作,负责对公司系统集成项目的全面统筹和把控,保证项目的顺利实施;

2、负责根据项目需求进行项目规划,制定项目实施计划,编写立项文件、现场勘查及技术方案的编制;

3、负责智能化相关技术和业务的培训和指导;

4、配合市场人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;

5、负责制定与推进相关智能化的技术与项目管理体系;

6、根据业内的发展方向,对新产品从技术上做前瞻性分析,不断完善公司的技术体系,提高公司整体的技术能力。

岗位要求:

1、计算机类相关专业统招本科及以上学历;

2、具有5年以上系统集成项目经验,具备丰富的团队管理经验,有丰富的项目投标组织策划、深化设计经验;

3、具有良好的系统集成项目的实践能力,以及解决方案、技术方案的编写能力;

4、有很好的沟通能力和灵活的思维应变能力,能够及时处理突发事件;

5、具备良好的团队合作精神与管理能力,责任心强、工作敬业、有开拓精神;

6、有较强的技术市场敏锐度,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议。

岗位职责:

1、统筹负责技术团队的整体工作,负责对公司系统集成项目的全面统筹和把控,保证项目的顺利实施;

2、负责根据项目需求进行项目规划,制定项目实施计划,编写立项文件、现场勘查及技术方案的编制;

3、负责智能化相关技术和业务的培训和指导;

4、配合市场人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;

5、负责制定与推进相关智能化的技术与项目管理体系;

6、根据业内的发展方向,对新产品从技术上做前瞻性分析,不断完善公司的技术体系,提高公司整体的技术能力。

岗位要求:

1、计算机类相关专业统招本科及以上学历;

2、具有5年以上系统集成项目经验,具备丰富的团队管理经验,有丰富的项目投标组织策划、深化设计经验;

3、具有良好的系统集成项目的实践能力,以及解决方案、技术方案的编写能力;

4、有很好的沟通能力和灵活的思维应变能力,能够及时处理突发事件;

5、具备良好的团队合作精神与管理能力,责任心强、工作敬业、有开拓精神;

6、有较强的技术市场敏锐度,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议。

第9篇 培训部总监岗位职责

医学培训部总监 库贝尔生物 深圳市库贝尔生物科技股份有限公司,库贝尔,库贝尔生物,库贝尔 职责描述:

1,互联网医疗平台公司,负责建设培训团队和组织对检验师,医生的培训工作。

2,负责公司平台各类业务的推广策划等工作。

3,配合事业部组织内外人员的业务培训。

4,建设和培养团队,支持各事业部拓展业务。

任职要求:

1,熟悉医学实验室质量管理体系规定。

2,医学/药学等相关专业,知名大学本科以上学历,有医院从业经验。

3,熟悉制作培训大纲,ppt讲解,制作文案等工作,形象气质好,口才好。

4,自我驱动型人才,有志于基础医疗事业的发展,成为平台合伙人。

5,退役军人和阿里系优秀人才优先。

第10篇 银行渠道总监岗位职责

职责描述:

1.沟通与维护银行网点关系,提升公司在银行网点的竞争力, 达成既定的个人业绩目标;

2.组织银行网点的培训和执行各类客户活动;

3.协助银行理财经理销售,并达成既定的业绩目标;

4.为银行网点提供客户分层管理专业意见;

5.辅导网点理财经理完成保单销售和客户服务;

6.配合公司和银行网点做好售后服务工作;

7.按公司规定参加培训及会议,完成活动量管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.三年以上市场营销经验(有银行保险经验者优先录用);

3.熟悉银行业务流程,具备较好的培训能力,能独立承担对银行相关人员进行产品知识和销售技能培训的工作,提升网点销售产能和业务品质;

4.熟悉保险及金融业务知识;

5.通过公司和监管要求的相关培训及资格认证考试;

6.较强的沟通协调能力。

第11篇 理财销售总监岗位职责

理财销售总监 冠群世纪商务信息咨询(天津)有限公司 冠群世纪商务信息咨询(天津)有限公司,冠群 职责描述:

1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;

2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;

3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;

4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。

任职要求:

1、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;

3、3年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;

4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

第12篇 智能家居总监岗位职责

智能家居营销总监 1.负责开拓各类行业智能家居市场,开发区域内的新客户,新渠道。

2.负责完成区域客户商务谈判,项目跟踪和服务,应收账款回收等客户相关事宜。

3.维护客户关系,协调公司内部及合作伙伴资源及时解决客户问题,提高客户满意度。

4.收集智能家居行业市场信息,集团分管内客户信息。

任职要求:

1.熟悉智能家居和装修行业,有一定技术背景或者学习能力。

2. 5年以上家居和装饰行业直接客户销售经验及客户渠道资源,有直接从业经验优先。

3.本科以上学历;

4.有较强的敬业精神和独立工作能力。

5.优秀的客户管理能力和谈判技巧。

6.沟通能力强,形象气质佳

7.能适应短期出差。 1.负责开拓各类行业智能家居市场,开发区域内的新客户,新渠道。

2.负责完成区域客户商务谈判,项目跟踪和服务,应收账款回收等客户相关事宜。

3.维护客户关系,协调公司内部及合作伙伴资源及时解决客户问题,提高客户满意度。

4.收集智能家居行业市场信息,集团分管内客户信息。

任职要求:

1.熟悉智能家居和装修行业,有一定技术背景或者学习能力。

2. 5年以上家居和装饰行业直接客户销售经验及客户渠道资源,有直接从业经验优先。

3.本科以上学历;

4.有较强的敬业精神和独立工作能力。

5.优秀的客户管理能力和谈判技巧。

6.沟通能力强,形象气质佳

7.能适应短期出差。

第13篇 干细胞研发总监岗位职责

岗位职责:

1,主导公司干细胞项目的研发

2,收集整理相关技术信息

3,负责实验室及仪器日常维护

任职要求:

学历要求:博士及以上学历

专业要求:生物类专业

经验要求:

1,具备较强的干细胞生物学实验室技术(细胞培养/细胞分离/干细胞分化/标记细胞传染/流式细胞术/显微镜技术等)

2,具有良好的英文文献阅读与检索能力和良好的计算机能力

3,责任心强,具有良好的团队合作意识

4,工作经验不限,具备干细胞相关课题经验者优先

青岛瑞思德生物科技有限公司,拥有硕士、博士、博士后及海内外知名学者和教授150多人,组成涵盖基因组学、干细胞生物学、微生物学、生物信息学等多学科研发团队。创立了基于计算生物学的生命信息数据库、干细胞样本库、微生物样本库为核心的技术平台。旨在为基因组学、蛋白质组学、代谢组学、药物靶向组学、干细胞生物学研究和应用提供数据分析与解读;为精准医疗、个体疾病预防提供技术支持。

对一个人,健康是享受幸福生活的前提;

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公司环境优雅,且有咖啡相伴,同事之间和谐欢乐;公司缴纳五险一金,且享受各种补贴,只要你够青春够活力,那么欢迎你加入我们瑞思德团队!

温馨提示:乘坐762、940到秀园路下车;乘坐775到广裕路下车;乘坐766、776到广博路东站下车。

第14篇 培训发展总监岗位职责任职要求

培训发展总监岗位职责

培训与组织发展总监职位描述

1、负责关键岗位人才培养工作,并能及时针对业务需求组织、开展相应的专项培训,对培训内容与形式进行持续优化;

2、负责培训的跟踪、反馈及评估工作,分析总结培训工作中遇到的问题,及时提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;

3、要有集团层面培训方案制定、落地经验;

4、负责与业务部门对接,从培训角度协助业务部门解决问题;

5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;

6、企业文化建设,开展多类型活动,打造品牌形象。

任职要求

1、全日制本科及以上学历;

2、中大型企业培训、企业文化5年以上工作经验;

3、具有很强的学习能力,具有良好的计划、控制和沟通协调能力;

4、性格开朗,具备良好的沟通及组织协调能力,沟通表达能力,思维严谨,态度端正。职位描述

1、负责关键岗位人才培养工作,并能及时针对业务需求组织、开展相应的专项培训,对培训内容与形式进行持续优化;

2、负责培训的跟踪、反馈及评估工作,分析总结培训工作中遇到的问题,及时提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;

3、要有集团层面培训方案制定、落地经验;

4、负责与业务部门对接,从培训角度协助业务部门解决问题;

5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;

6、企业文化建设,开展多类型活动,打造品牌形象。

任职要求

1、全日制本科及以上学历;

2、中大型企业培训、企业文化5年以上工作经验;

3、具有很强的学习能力,具有良好的计划、控制和沟通协调能力;

4、性格开朗,具备良好的沟通及组织协调能力,沟通表达能力,思维严谨,态度端正。

第15篇 结算总监岗位职责任职要求

结算总监岗位职责

岗位职责:

1、结合公司经营计划,主导公司财务预测、财务计划、财务决策、财务控制、财务分析等财务支持工作;

2、建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制,保障财务会计信息质量,对公司税收进行整体筹划与管理;

3、主导公司清结算模块工作,负责公司资金清结算、平台交易资金清结算管理工作,并负责银行、支付通道等第三方通道的对接合作沟通与管理工作;

4、负责团队管理,分析并改进现有工作流程,建立内部专业财务人员培训和发展体系,不断提升财务团队工作效能。

任职资格:

1、财务管理、经济、金融类专业本科以上学历,有注册会计师/注册审计师资格者优先;

2、5年以上财务、清结算工作经验或2年以上总监级管理职位经验,金融行业卓越的财务管理水平和业务能力,互联网金融、支付行业从业者优先考虑;

3、思路清晰,做事情有条理细心,具备数据敏感及风险意识,善于发现问题和解决问题;

4、良好的跨团队、部门沟通及推动能力,较强的学习能力、解决问题能力,有热情,责任心强。

5、具有出色的数据分析能力,良好的沟通能力及组织、协调、管理能力。

结算总监岗位

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