工作管理规定15篇

发布时间：2023-03-13 热度：18

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工作管理规定

第1篇 e医学院后勤产业处行政工作管理规定

医学院后勤产业处行政工作管理规定

为使学校后勤产业处办公管理及文化建设提升到一个新层次,特制定如下规定:

第一条办公仪表要求:衣着整洁,仪容端庄;禁止着拖鞋上班。

第二条办公室内要求:

(一)办公桌:桌面除学校购置案头用品及电脑外无其他物品。

(二)辅桌:桌面置文件盒、笔筒、书籍外,不准放其他物品。

(三)垃圾篓:置写字台下右前角。

(四)饮水机:放指定地点,不得随意移动。

(五)报刊:必须上报架或阅完后放入办公桌内。

(六)外衣手袋:请置挂于衣帽间或柜子内,严禁随意放置。

第三条语言要求:

(一)交往语言:您好、早上好、再见、请问、请您、劳驾您、关照、谢谢等。

(二)电话语言:您好、请问、谢谢、再见。

(三)接待语言:您好、请稍候、我通报一下、请坐、对不起、请登记、我即去联系、打扰您一下、好的、行。

第四条行为规范:

(一)坚守工作岗位,不要串岗。

(二)上班时间不做与工作无关的事情。

(三)办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静。

(四)使用接待室和会议室,要事先到办公室登记。

(五)未经部门主管授权,不要索取、打印、复印部门资料。

(六)严格遵守考勤制度。

(七)办公室内禁止吸烟。

(八)病、事假均要写假条。

(九)因故临时外出,必须请示部门主管。

(十)不得将学校的一切公物擅自带走私用。

第2篇采掘工作面防尘、瓦斯治理及上隅角管理规定

一、喷雾降尘管理规定

1 转载点喷雾

在装载点安设转载点喷雾，喷头数量不少于1个，悬挂在转载点的前上部600mm处，迎风流方向45°，喷雾直接对准落煤点，落煤点上部至转载点处加设纱网防尘罩，挂牌管理，责任人为转载点运输司机，必须做到转载点运行时必须开启转载点喷雾。

2 采、掘面风流净化水幕

矿井主要进风大巷及回风巷、采煤工作面进回风巷、掘进工作面的迎头、喷浆机回风流下方5米范围内都必须安装风流净化水幕；各采掘工作面每周必须对巷道进行冲刷一次。

2.1 采煤工作面风流净化水幕的具体位置：

a.进风巷内设置两道全断面水幕，第一道水幕在采煤工作面进风巷口向里10-15米范围内，第二道水幕在采煤工作面进风巷安全出口以外30米范围内。

b.回风巷内至少设置三道全断面水幕，第一道水幕在回风巷安全出口以外30米范围内，第二道水幕与第一道水幕间距不得大于20米，第三道水幕在工作面回风联络巷口下风侧10-15米范围内。

2.2 掘进工作面风流净化水幕的具体位置：

a.掘进工作面刚开口时在开口位置的下风侧10-15米范围内设置一道水幕。

b.掘进工作面掘进长度超过50米不超过80米时，应在掘进巷道内设置一道全断面水幕，距迎头不超过50米。

c.掘进工作面掘进长度超过80米时，应在掘进巷道内增加两道水幕，第一道水幕距正头不超过50米，第二道水幕与第一道水幕间距不超过20米，且第三道水幕在巷道回风口10-15米范围内。

2.3 喷雾特别管理规定

a.全断面水幕5米范围内巷道底板进行硬化（要求：以水幕安装位置为起点，上风侧1米，下风侧4米底板进行硬化）。

b.在皮带侧挖设一个（长×宽×高=1米×1米×1米）水池用来储存水幕流下的积水，水池内安装一台风泵，利用池内积水冲刷巷道、洒水降尘；多余积水由风泵导入水沟或排水管排出工作面。

3 惩罚办法：

对未安装水幕、喷头数量少、不能覆盖全断面，发现一处对责任单位处以500元的罚款；发现喷雾不开或成雾质量差，发现一次对责任单位处以200元的罚款；对巷道内积尘严重没按规定时间冲刷巷道的对施工单位处以500元罚款。

二、溜煤眼管理规定

不使用溜煤眼时，溜煤眼全部用旧皮带覆盖，同时溜煤嘴必须关闭。在出渣时，溜煤眼篦子留2-4个孔，其它地方均铺盖旧皮带。溜煤眼附近的浮煤及浮渣及时清理，并洒水湿润。

监督单位：安检科、通风科及通风队瓦检员

惩罚措施：不符合规定，发现一次给以500元的罚款。

三、煤层注水管理规定

实施方案：工作面煤壁动压注水实行壁中单排打孔，仰角5-6°打入煤壁中，距底板1.2米。

钻孔间距为4米，其中1、3、5号钻孔孔深10米，采用大号封孔器封孔，封孔器压入6米以上。2、4号钻孔孔深6米，采用小号封孔器封孔，封孔器压入4米。（当2、4号注水棒露头时，将2、4号钻孔孔深打到10米，1、3、5号注水棒露头时，将1、3、5号钻孔孔深打到6米，以此类推实施切眼注水。）

将工作面分上中下三段责任区，分别为区队8、4、0点三个班。即工作面上段为8点班人员负责打钻，并负责工作面上中下三段注水工作，其它班次负责相应的责任区。区队安排足够的人员专项负责煤壁注水。

监督单位：安检科、通风科

惩罚措施：技术不达标或缺少钻孔的，按200元/孔的标准给予罚款。

四、上隅角管理规定

1、工作面上隅角不超前一排放顶，采用上隅角老塘预留抽放空间的方式进行瓦斯抽放，要求上巷每隔5米留设4对工字钢棚，以便上拐放顶后形成一个抽放空间。（预留空间采用打设#字形木垛进行埋管，方形木规格：长1.5米，边长0.2米）。

2、在预留棚内外两侧，使用编织袋装煤打双排煤袋墙，每排煤袋墙必须接顶，并要求接严接实，在两排煤袋墙中间压1.2米长的背木，要求离底400mm位置均匀背设6根，离顶400mm位置均匀背设6根，以防止煤袋墙倒塌。

3、工作面向前推进时，上巷需留设的4对工字钢棚，必须保证一梁两柱支架齐全，内外两侧用煤袋堵严堵实，煤带墙与上巷中心线垂直；高度不低于1.8米，交接班期间必须在老塘洒水。

4、将3根直径为75---100mm的抽放管置于工字钢棚下的空间内，管子头用金属网包严，待工作面推至预留空间处，工字钢棚外部使用煤袋垛严，上拐放顶后，从而使上拐老塘内形成封闭的抽放空间，以保证抽放效果。（预留空间内高度必须满足1.6米）

5、管子头必须吊挂在工字钢梁上，用塑料绳固定好，管子口用铁纱网包好，防止煤矸吸入管子内。第一根管子不掐断，在每个预留空间的中间位置，管子下部开口吸排瓦斯；第二根管子始终插入最近预留的工字钢棚空间内抽放，管子下部开若干小孔；第三根管子插入上拐头老塘以里0.5-1.0m（始终保持此长度）。三根管子竖直位置上的关系是：第一根管子在下部，其上面为第二根管子，最上面为第三根管子。三根管子垂直间距为500mm，第三根管子垂直距顶300mm，水平距上帮300mm，其他两根管子水平距上帮250-300mm。

惩罚办法：预留钢棚距离、钢棚数目、抽放支管吊挂埋设及支架支护质量不符合本规定要求，对施工单位处以500元的罚款；老塘交接班不洒水对施工单位处以500元的罚款。

第3篇升压站工作安全管理规定

1 目的

1.1为加强_____电厂(以下简称“我厂”)升压站设备安全管理,规范检修标准化工作,约束施工及检修人员作业行为,保证人身、电网和设备安全,特制定本规定。

1.2本规定适用于我厂升压站及相关设备的运行、维护与检修。

2 一般规定

2.1进入升压站必须正确佩戴合格的安全帽。工作人员工作期间,必须并正确使用劳动防护用品。

2.2升压站应禁止机动车辆进入(升压站使用的车辆一般有铲车、升降车、吊车等),必须进入时要办理机动车进出厂房(升压站)审批单(见附表格式)。车辆在进出、行驶、操作过程中,要防止碰撞设备,同时应注意与带电设备的安全距离,并有专人进行监护。

2.3在室外变电站和高压室内搬动梯子、管子等长物,必须两人横向搬运,并与带电部分保持110kv不少于1.5m 、220kv不少于3m的安全距离。

2.4在升压站(变电站)的带电区域内或临近带电线路等处,禁止使用金属梯子。

2.5在带电区域作业,登高时应从指定的停电间隔上下,并设置“从此上下!”安全警示标示牌。使用高空车、升降平台等作业活动范围应与带电设备保持110kv不少于2.5m 、220kv不少于4m安全距离,同时应做好防止触电坠落的安全措施。

2.6在带电设备周围严禁使用钢卷尺、皮卷尺和线尺(夹有金属丝者)进行测量工作。

2.7在带电区域内的起重和运输工作,起重机械设备(包括悬臂、吊具、辅具、钢丝绳)及起吊物件等与带电体最小距离小于110kv不少于5m 、220kv不少于6m安全距离时,带电设备应停电。使用吊车等起重机械时,车体应良好接地,作业过程必须有监护人员从不同的角度进行监护。作业前,工作负责人应对起重作业人员进行安全技术交底。

2.8雷电时,禁止在室外变电站或室内的架空引入线上进行检修和试验。

2.9遇有五级以上大风时,严禁在同杆塔多回线路中进行部分线路停电检修工作。不得在带电杆塔上刷油漆、除鸟窝,紧杆塔螺丝,检查架空地线(不包括绝缘架空地线),查看金具、绝缘子等工作。

2.10巡视高压设备的值班人员和检修人员应具备实际工作经验,但不得单独从事修理工作。

2.11不论高压设备是否带电,值班人员均不得单独移开或越过遮栏进行工作;若有必要移开遮栏时,必须有监护人在场,保持110kv不少于1.5m 、220kv不少于3m的安全距离。

2.12需要搭设脚手架时,在带电区域禁止使用金属类脚手架,脚手架搭建、拆除和运送必须监护到位,与带电部位保持足够的安全距离。

2.13禁止使用条状物、带状物,使用的塑料袋、水泥袋应妥善保管,严禁被风吹走,造成短路等事故。

2.14升压站禁止烟火,严禁在升压站内吸烟。

2.15高压设备发生接地时,室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围人员必须穿绝缘靴,接触设备的外壳和构架时应戴绝缘手套。

2.16许可单独巡视配电设备的人员和工作负责人应到控制室进行钥匙借用,登记签名,当日交回。进出升压站时必须随手将门锁好。

2.17防误闭锁装置不准随意退出运行,停用防误闭锁装置时,应经单位主管生产的领导(总工程师)批准;短时间退出防误闭锁装置时,需经值长批准,并应按程序尽快投入运行。防误闭锁装置的投停均应做好记录。

2.18升压站电气设备操作均应戴绝缘手套。雨雪天操作室外高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴。接地网电阻不符合要求的,晴天也应穿绝缘靴。雷电天气时,禁止进行倒闸操作。

2.19恶劣天气下需要巡视室外高压设备时,应遵守下列一般规定:

2.19.1雷雨天气,应穿绝缘靴,严禁打伞,且不得靠近避雷器和避雷针。

2.19.2雷、雨、雪、雾(霾)天气,不得靠近支柱式绝缘子设备。

2.19.3大风、沙尘天气,应注意躲避高空落物并佩戴必需的防护用具(护目眼镜等)。

2.19.4大雪、冰冻天气,应远离高压线,防止落冰或断线伤人。

3 升压站设备检修安全隔离措施

3.1发电部应根据检修工作票要求进行临时遮拦设置,装设的临时遮栏、设置的安全警示标示牌应牢固。整齐、规范。

3.2临时遮栏可用干燥木材、橡胶或其他坚韧绝缘材料制成,装设应牢固,并设置“止步,高压危险!”安全警示标示牌。

3.3检修前,在一经合闸即可送电到工作地点的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)操作把手上设置“禁止合闸,有人工作”的安全警示牌。

3.4若线路有人工作,应在线路断路器(开关)和隔离开关(刀闸)操作把手上设置“禁止合闸,线路有人工作”安全警示牌。

3.5在工作地点设置“在此工作!”安全警示标示牌。

3.6严禁工作人员在工作中擅自移动或拆除遮拦(围栏)、接地线和安全警示标示牌,严禁翻越遮拦(围栏)。

3.7装设的临时遮拦、安全警示牌应牢固。

3.8在室外高压设备上进行检修工作时,在工作地点四周装设全封闭遮拦(围栏),其出入口要围至临近道路旁边,并设置“从此进出!”标示牌。围栏上设置适当数量的“止步,高压危险!”安全警示标示牌,标示牌应朝向围栏里面。

3.9若室外设备装置的大部分设备停电,只有个别地点保留有带电设备而其他设备不可能触及带电导体时,应在带电设备四周装设全封闭遮拦(围栏),围栏上设置适当数量的“止步,高压危险!”安全警示标示牌,标示牌应朝向围栏外面。

3.10对室外高压设备进行预试时,在工作地点装设遮拦(围栏),遮拦与试验设备高压部分应有足够安全距离,向外设置“止步,高压危险!”安全警示标示牌,并派人看守。被试设备不在同一地点时,另一端还应派人看守,并设围栏或其它防护措施。

3.11室外扩建、改建施工时,采取非金属板(木板或其他板材)对施工区域进行封闭隔离,其出入口要围至临近道路旁边,并设置“从此进出!”标示牌。进入配电装置设备区至施工地点出入口处的道路两旁应设置遮拦(围栏),围栏上设置适当数量的“止步,高压危险!”安全警示标示牌,标示牌应朝向围栏外面。

3.12当施工地点上方有高压配电装置运行时,应设置安全限高标志。

3.13在室外构架上工作,应在工作地点临近带电部分的横梁上设置“止步,高压危险!”安全警示标示牌。此项安全警示牌在运行值班人员的监护下,由工作人员设置。在工作人员上下用的铁架或梯子上,设置“从此上下!”标示牌。在临近其它可能误登的带电构架上,设置“禁止攀登,高压危险!”安全警示标示牌。

3.14在全部停运的继电保护、安全自动装置和仪表、自动化监控系统等屏(柜)上工作时,在检修屏(柜)两旁及对面运行屏(柜)上设置临时遮拦或以明显标志隔开。

3.15在部分停运的继电保护、安全自动装置和仪表、自动化监控系统等屏(柜)上工作时,在检修间隔上下与运行设备以明显标志隔开,并做好防止误碰运行设备的隔离措施。

3.16在继电保护、安全自动装置和仪表、自动化监控系统等屏(柜)上或附近进行打眼等振动较大的工作时,采取防止运行设备中设备误动作的措施,必要时申请暂停保护。

3.17在继电保护、安全自动装置和仪表、自动化监控系统等屏间的通道上搬运、安放试验设备或其它屏柜时,注意与运行设备保持一定距离,防止误碰运行设备,造成保护误动作。清扫运行设备或二次回路时,应防止振动或误碰,并使用绝缘工具。

3.18继电保护、安全自动装置的工作,除填用工作票外,对重要设备,特别是复杂的保护装置或有联跳回路的保护装置,还必须填用继电保护安全措施票。

4升压站设备检修安全技术措施

4.1在升压站工作中,工作人员应明确工作任务、工作范围、安全措施、带电部位等安全注意事项。工作负责人必须始终留在工作现场,随时提醒工作人员注意安全。监护人应认真负责、精力集中,随时提醒工作人员应注意的事项,以防止可能发生的意外事故。

4.2全部停电和部分停电的检修工作应采取下列步骤以保证安全。

4.2.1停电:检修工作中,如人体与其他带电设备的间距较小,110千伏及以下者的距离小于1.5米,220千伏者小于3米时,该设备应当停电。停电时,应注意对所有能够给检修部分送电的线路,要全部切断,并采取防止误合闸的措施,而且每处至少要有一个明显的断开点。对于多回路的线路,要注意防止其他方面突然来电,特别要注意防止低压方面的反送电。

4.2.2放电:放电的目的是消除被检修设备上残存的静电。放电应采用专用的导线,用绝缘棒或开关操作,人手不得与放电导体相接触。应注意线与地之间、线与线之间均应放电。电容器和电缆的残存电荷较多,最好有专门的放电设备。

4.2.3验电:对已停电的线路或设备,不论其正常接入的电压表或其他信号是否指示无电,均应进行验电。验电时,应按电压等级选用相应的验电器,验电前,应先在有电设备上进行试验,确认验电器良好。

4.2.4装设临时接地线:为了防止意外送电和二次系统意外的反送电,以及为了消除其他方面的感应电,应在被检修部分外端装设必要的临时接地线。装时先接接地端,拆时后拆接地端。

4.2.5装设遮拦:在部分停电检修时,应将带电部分与带电部分隔离开来,使检修工作人员与带电导体之间保持一定的距离。

4.2.6设置标示牌:标示牌的作用是提醒人们注意。例如,在一经合间即可送电到被检修设备的开关上,应设置“禁止合闸,有人工作!”的标示牌;在临近带电部位的遮拦上,应挂设置“止步,高压危险!”的标示牌等。

第4篇某某公司安全生产工作责任追究管理规定

为提高工作人员的责任心,进一步增强安全管理的思想意识,使职工更加自觉遵守安全生产法规和制度,对各项工作任务的完成情况做到奖惩分明,保证在生产管理工作实施好闭环管理,特制定本规定。无论是制订制度还是实施考核都要求公司各部门通力协作,并在实施安全考核奖惩时做到严肃认真,严格执行,否则,再好的制度也会变成一纸空文,因此执行责任究管理是一个重要的手段,对由于各级人员责任心不强及管理不到位,而造成事故或使设备带病进行及存在严重安全隐患运行的情况,施行责任追究,并按《公司安全生产奖惩规定实施细则》进行处罚。

一、对责任追究遵行以责论处的原则:要求对认真履行职责并在工作中取得成绩的集体或个人按相关规定予以表彰,对规划、设计、定货、制造、货物验收、安装调试及工程验收等方面的工作,由于失职、渎职或严重违反规章制度及相关技术标准的原因,对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的,对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果但设备已有重大安全隐患,随时可能发生事故的,对在工作中因失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的都要进行责任追究并给予相关处罚。

二、对责任追究坚持分级管理的原则:在责任追究上要一级管一级,一级对一级负责。

三、责任追究管理:各级工作人员每月按照工作计划及公司有关管理规定开展工作,因未履行好本岗位的工作职责及未认真完成好工作任务(工作任务及执行标准为公司工作、管理及技术三大标准),而造成事故或使设备存在严重安全隐患运行的,包括对规划、设计、定货、制造、货物验收、安装调试及工程验收等方面的工作,由于失职、渎职或严重违反规章制度及相关技术标准的原因,对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的,如果当月在上级领导或部门检查中被发现或已导致事故的发生的,以及在实际工作中已对其它工作的正常开展造成影响或延期的,公司领导首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的责任,追究安生部是否存在有工作失职、检查不到位、监督管理不力、安全生产责任制不落实及规章制度不健全等方面的原因,安全部并开始对各责任单位在安全管理方面是否存在疏漏进行调查,调查责任单位是否认真执行各项规章制度、是否认真对习惯性违章进行监督考核、安全监察机构各级人员是否认真履行安全责任,责任单位同时对责任班组和责任人员进行调查,调查是否为班组或人员失职、未认真按规定进行相关工作、违章指挥或违章工作等,最后由责任单位对责任人调查后做出处理意见后上报公司安生部,安生部经过汇总,分清全部负责人应承担的责任后上报公司分管领导。

根据当月各生产单位上报并审批后的工作计划、每周一次的生产会议工作安排、临时工作的完成情况、公司《安全生产的全过程管理及规章制度的考核管理规定》、工作现场情况和实际设备运行情况等内容,公司分管生产的领导每月对安生部的工作情况抽查10%,安生部组织部门有关人员对各生产单位的工作情况及设备的运行状况抽查30%,各生产单位分管生产领导组织好安全专责及有关人员对本单位所辖的设备或部门的工作情况抽查50%。按这些工作任务执行的情况最后来评价当月工作人员的工作质量、责任心及设备设施的安全运行状况等,并进行责任追究。

四、责任追究考核:对事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的,以及同类事故重复发生的情况,不管是由于任何客观原因,待事故查清后,单位或部门负责人及安全员应与事故责任人负同等负责,对于在执行公司的一些管理制度时,各部门各单位都要认真履行好自己的职责,当发生事故和被查出由于是人员责任心不强造成有严重安全隐患存在而还继续运行,或者已对其它工作的正常开展造成影响或延期的情况,由公司分管领导组织对安生部当月的安全工作任务进行检查,如安生部对所安排的任务有疏漏及失职行为,则安生部分管负责人及安全管理人员应承担一定的管理责任和领导责任,安生部负责对各生产单位的安全管理情况进行检查,如是部门或单位责任人员的管理不到位,则部门和单位责任人员包括安全专责将承担相应管理负责和领导责任,最后在由各单位对班组和个人进行调查,待事故或事件查清后(对事故的处理由安生部组织好责任单位对事故原因及班组和个人进行责任调查,并按事故处理规定进行处罚),对班组长、安全员及事故或事件责任人按管理责任、主要责任和次要责任进行处理。责任人的责任划分为主要责任者、次要责任者、管理责任者和领导责任者。经济处罚:主要责任者扣除当月全部绩效工资;次要责任者扣除当月绩效工资的50%,管理责任者和领导责任者扣除当月绩效工资的30%。必要时还要给予相应行政处分:如发生事故除按《公司安全生产奖惩规定实施细则》进行处罚外,并按公司《安全生产黄、红牌处罚规定》对负责单位进行处理。由于工作责任心不强,构成重大安全隐患的也可给予警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。

第5篇供水公司员工工作服发放着装管理规定-4

供水公司员工工作服发放及着装管理规定(4)

为进一步规范员工工作服的发放及着装管理,树立企业形象,提升优质服务水平,结合公司实际,特制定本办法。

一、工作服类别

公司员工工作服分为标准工作服、专业工作服(包括营业生产工作服、施工工作服、监察制服)。

二、适用对象

员工标准工作服配发到公司所有在岗人员,专业工作服仅配发到特定岗位工作人员。

三、工作服的配发标准及换发时间

1、标准工作服

适用范围:公司全体在岗工作人员。

标准工作服使用期限为4年。夏装长袖每人2套,短袖每人2套,春秋套装每人1套。

2、专业工作服

(1)营业生产工作服

适用范围:厂站运行工、供水调度工、收费员、抄表员一线工作人员。

营业生产工作服使用期限为2年。春秋夏季一套,冬季只发上装一件。

(2)施工工作服

适用范围:厂站维修工、电工、安装施工人员、供水管道工、供水维修工、水表检定、拆装一线工作人员。

施工工作服装使用期限为一年。春秋夏装每年一套,冬季只发上装一件。

(3)监察制服

适用范围:供水管网巡检工作人员。

监察制服使用期限夏装两年一套,春秋装三年一套,冬装上装四年一套。

四、工作服着装及仪表要求

1、机关工作人员及分公司、厂、站管理人员每个星期一统一着装,大型_或有关活动按通知要求着装。

2、基层一线员工工作时间必须统一穿专业工作服。

3、工作时间着装应注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方,以保持良好的精神风貌,树立良好公司形象。

4、着标准工作服时,必须在左胸前佩戴公司统一发放的工作牌,并搭配与工作服颜色、款式得当的衬衣、领带、袜子和鞋类,不得挽袖或不系袖扣;鞋面应保持清洁光亮,无破损,在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。

5、劳务外聘人员只发专业工作服,用人单位根据外聘员工人数上报党群办统一购买,费用自理,由劳务派遣公司统一领用发放。公司范围内的外聘人员服装样式颜色一致,并与公司正式人员服装颜色有所区别。

五、工作服配制说明

1、新进员工,试用期内发放工作牌;试用期满后可发放工作服。

2、截止工作服发放之日,工作满两年以上者,不收取服装费用。

3、截止工作服发放之日,工作满一年以上两年以下者,收取50%服装费用;工作不满一年者,收取80%服装费用。

六、着装管理

1、各单位部门负责人要严格督促员工遵守本规定,党群办定期抽查。

2、工作时间不着工作服者,视为当天缺岗,并扣罚当日工资,一个月连续违反3次以上者,扣除当月绩效工资。

3、工作时间未佩戴胸牌者,一次罚款20元,一个月连续违反5次以上者,扣除当月绩效工资。调出人员需上交工作胸牌。

4、各单位部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次的扣罚该单位部门当班负责人100元,罚款直接从当月工资中扣除。

5、员工损坏工作服的,公司予以补发,但费用自行承担。

七、本规定由党群办负责解释。

第6篇热控工作票管理规定

1 目的

1.1规范热控工作票管理。明确与热控工作票管理相关联的各级人员的职责和工作要求。通过执行管理流程,提高热控设备维护、检修的安全管理水平,避免人为因素造成的人身伤害和财产损失。

2 适用范围

芜湖发电公司所属范围内需办理热控工作票的工作。

3 规定和程序

3.1工作票签发人、工作许可人和工作负责人应具备的条件

3.1.1工作票签发人

3.1.1.1工作票应由仪控部主任、专业副主任签发,或由仪控部主任提出,经公司主管生产的领导人批准的热控专职签发。

3.1.1.2必要时也可由仪控部主任提出,经公司有关部门考核、公司分管生产的领导批准的班组长、班组技术员签发本班组管理的设备系统,且同其他班组无关的工作票,但公用系统、主机组及某些重要辅机的检修除外。

3.1.1.3工作票签发人必须具备下列条件

3.1.1.3.1熟悉设备系统及设备性能;

3.1.1.3.2熟悉安全工作规程、检修制度及运行规程的有关部分;

3.1.1.3.3掌握人员安全技术条件;

3.1.1.3.4了解检修工艺。

3.1.1.3.5熟悉erp系统的工作票管理流程

3.1.1.4批准后工作票签发人(包括仪控部主任、专业副主任)名单应由公司书面公布。值长、检修部等应发给副本。

3.1.2工作票许可人

3.1.2.1工作许可人一般由集控机组运行班长(化学部、燃运部)单元长、主值担任,必要时指定经本部门提出,并经厂有关部门审核通过,公司负责生产领导批准的、有能力正确执行和检查安全措施的独立值班人员,担任本岗位管辖范围内设备、系统检修的工作许可人(但主要设备大、小修和公用系统除外)

3.1.2.2熟悉erp系统的工作票管理流程

3.1.2.3经公司批准的工作票许可人员名单应书面公布。值长、班长、单元长、各有关部、室应发给副本。

3.1.3工作负责人

3.1.3.1工作负责人一般应由在业务技术上和组织能力能胜任保证安全、保证质量完成工作任务的人员担任,并应具备以下条件:

3.1.3.1熟悉安全工作规程有关部分;

3.1.3.1.1掌握检修、维护设备的设备情况(如结构、缺陷内容等)和与检修设备有关的系统。

3.1.3.1.2掌握安全施工方法、检修工艺和质量标准,正确执行危险点分析预控制度。

3.1.3.1.3熟悉erp系统的工作票管理流程

3.1.3.2工作票签发人、工作负责人、热控安全措施执行人应分别由不同人担任。

3.1.3.3由检修部提名经公司批准的工作负责人名单应书面公布。值长、班长、单元长、各有关部、室应发给副本。

3.1.3.4外包单位人员,因工作需要到我公司担任所承包检修项目的工作负责人时,除必须掌握检修设备的设备情况(如结构、缺陷内容等)和与检修设备有关的系统,尚应持本单位考试合格、批准担任工作负责人的书面证明;同时,要得到我公司人力资源部、生产技术部和安全环保部的认可。

3.2工作票签发人、工作许可人和工作负责人的安全职责

3.2.1工作票签发人的安全职责

3.2.1.1工作是否必要和可能;

3.2.1.2 工作票上所填安全措施是否正确、完善,工作任务是否明确,设备命名及编号是否于现场一致;

3.2.1.3 经常到现场检查工作是否安全地进行。

3.2.2 工作负责人的安全职责

3.2.2.1工作前结合实际进行危险点分析。

3.2.2.2 正确地和安全地组织工作。

3.2.2.3 负责检查现场工作票所列安全措施是否正确完备,工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件。

3.2.2.4 每日开工前,应向工作班人员详细交代工作内容和工作活动范围。对现场带电部分及涉及工作人员的各种安全措施,并结合实际进行安全思想教育。

3.2.2.5 工作中督促、监护工作班人员遵守安全规程,确保工作人员的人身安全。

3.2.2.6 随时注意工作班人员的身体精神状况,否则应适当变更工作人员,以保证工作班人员始终处于饱满状态。

3.2.2.7 监督工作班人员应遵守检修工艺,确保检修质量。

3.2.2.8对工作人员给予必要指导。

3.2.3 工作票许可人的安全职责

3.2.3.1 负责审查工作票所列安全措施是否正确完善、是否符合现场条件。

3.2.3.2 对工作票上所列的安全措施进行审核,并正确无误地执行。

3.2.3.3 确保检修设备与运行设备确以隔断。

3.2.3.4 对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温和有爆炸危险等。

3.3热控工作票的管理要求

3.3.1 关于热控工作票的填用范围:

3.3.1.1 在生产现场进行检修、试验或安装工作凡属下列情况之一者,必须在erp系统填写热控工作票(以下简称工作票):

3.3.1.2需要将热控保护(主保护停用需经公司分管生产的领导批准)、自动控制、检测、监视系统,停止运行或退出备用。

3.3.1.3需要将生产设备、系统停止运行或退出备用,由人员按《电业安全工作规程》规定采取断开电源,隔断与运行设备联系的热力系统,对设备进行日常试验、维护、消压、吹扫等任何一项需做安全措施的工作。

3.3.1.4需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设备运行安全措施的工作。

3.3.2 事故抢修工作(指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停用,需立即恢复的抢修和排除故障的工作)或在夜间、节假日,遇有必须进行的临时检修工作,又找不到工作票签发人时,可不用工作票,但必须由值长同意,同时明确工作负责人、工作许可人,并做好安全措施,设专人监护,办理工作许可后方可开工。工作许可人应将检修工作负责人、采取的具体安全措施及工作开始和结束时间、发令人等作详细记录。若抢修工作时间超过4小时或持续到第二天上班时仍在进行的,仍需补办工作票。

对上述可以不填用工作票的事故抢修工作,包括运行人员排除故障工作,仍须明确工作负责人、工作许可人,按《安规》规定做好安全措施、办理工作许可和工作终结手续。工作许可人应将工作负责人姓名、采取的安全措施、工作开始和结束时间记入值班记录。

3.3.3 在生产现场进行不填用工作票的其他一切工作应根据直接领导人的口头命令或得到其同意后进行。若工作由非运行值班人员进行,在开工前还必须得到当值运行值班人员的允许,明确工作范围和涉及设备。

3.3.4 同一检修部有两个及以上的班组在同一设备系统、同一安全措施范围内(或班组之间安全措施范围有交叉)进行检修工作,一般由检修部签发一张总的工作票,并指定工作负责人中的一人兼做总的工作负责人。总的工作负责人负责统一办理工作许可和工作终结手续,协调各班组间工作的正确配合。各个工作负责人仍对其工作范围内的安全负责。

3.3.5 一个班组在同一个设备系统上依次进行同类型设备检修工作,如全部安全措施不能在工作开始前一次完成,应分别办理工作票。

3.3.6 在生产现场禁火区内进行动火作业,必须同时填用动火工作票。

3.3.7工作票工作任务尽量具体到单一设备,减少系统性设备或多专业人员合用一张工作票的现象,工作票工作时间原则上不超过7天,申请期限已到,又必须继续工作时,原票办理终结,重新办理工作票(机组a 、b修时除外,但工作票负责人必须定期检查系统安全措施是否按工作票要求落实)。

3.4 工作票办理程序

3.4.1 工作票的填写

3.4.1.1工作票应由工作签发人填写

3.4.1.2。工作票日期均统一用阿拉伯数字填写全称,时间应用双位数24小时制填写,均不得简化(如:2022年1月1日9时0分应写成2022年01月01日09时00分)。

3.4.2 工作票的许可

3.4.2.1生产设备使用的热控工作票,值长必须审核签名后方可进入安全措施执行程序。

3.4.2.2工作许可人对照系统运行状态审查所列安全措施是否全面,审核工作内容、时间是否符合批准计划工期。如有需要补充的安全措施应在工作票“运行值班人员补充安全措施”一栏上注明,并按安全措施的要求进行执行。若无补充措施,应在该栏中填写“无补充”。工作票中的栏目不得空白。

3.4.2.3工作票许可人、热控措施执行人根据检修工作内容要求做好安全措施后,并由安全措施执行人在工作票“措施执行人”栏签名,“措施执行情况”栏注明措施执行情况。

3.4.2.4 所有的安全措施完成后,工作负责人和工作许可人共同到现场进行检查,明确安全措施与现场实际布置相符。双方认为能满足安全工作的要求后,在工作票上签字并填上开工时间,进入检修工作实施环节。

3.4.2.5热控专业“检修自理”的安全措施应按本部门有关规定严格执行(如停电、送电等)。

3.5 检修工作开始

3.5.1工作开始后,工作负责人应认真履行其安全职责,对特殊工作应按规定指派监护人。工作负责人因故需要离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替。

3.5.2检修设备的试运行

3.5.2.1 对需要试运的检修设备,工作负责人在试运前应将全体工作人员撤至安全地带,然后将所持工作票交回工作许可人。

3.5.2.2 工作许可人认为具备试运条件后,将试运设备检修工作票的有关安全措施撤除,确认检修人员已撤离现场且不影响其它作业班安全的情况下,联系恢复,进行试运。

3.5.2.3 试运后仍需进行检修工作时,工作许可人按工作票要求重新执行安全措施,并同工作负责人重新履行许可手续后方可继续进行工作。

3.5.2.4 如试运后需改变原工作票所列安全措施及范围时,应重新办理工作票。

3.5.3工作票的延期

3.5.3.1 检修中工作负责人对所担任的任务确认不能按批准期限完成时,由工作负责人提前向工作许可人或值长说明延期理由,并办理延期手续,原则上不超过7天,且工作票许可人、负责人应再次对工作票要求的安全措施进行确认。影响机组出力的设备检修延期应通过值长报上级调度办理。

3.5.3.2 延期手续只能办理一次。如需再延期,应重新办理工作票,同时将原工作票办理终结。

3.5.4设备、系统检修后,工作负责人应将检修情况、设备变动情况以及运行人员应注意的事项向运行人员进行交接,并在检修交待记录簿或设备变动记录簿上登记清楚后方可离去。

3.5.5工作负责人应向工作票签发人汇报工作任务完成情况及存在问题。

3.6 工作票的终结

3.6.1 工作结束必须做到工完、料净、场地清。工作人员退出工作地点后,经工作负责人和工作许可人双方到现场交接、验收,并在工作票上签字确认,即为工作终结。

3.6.2 检修工作已结束,但在工作票未履行终结手续前,任何人不准将设备投入运行。

3.6.3 已经签字终结的工作票,应在工作票的右上角指定位置盖“已执行”章,一联由运行人员保存,另一联由工作负责人保存,并做好记录。作废或未执行的工作票,要盖“作废”章,并写明原因。

3.6.4 每月底由各单位收回工作票(包括相对应的危险点分析预控卡)进行检查分析,并做出合格率评价。

3.7 已终结的工作票(包括相对应的危险点分析预控卡),保存三个月。

4 职责

4.1 制度负责人:安全环保部主任。

4.1.1 负责组织修订和完善本制度,并确保制度的有效性;

4.1.2 监督、检查本制度的执行情况;

4.1.3 组织工作票的动、静态检查,按规定做好考核,并对违规人员进行违章积分和处罚;负责部门及全厂“两票”合格率统计、考核并进行公布。

4.1.4 负责组织热控工作票签发人、热控工作票许可人、热控工作票负责人的安全考试,负责制定热控工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人人员名单,经公司分管领导批准后实施。

4.2 制度执行人:安全环保部安全专职和部门安全专职

4.2.1 负责本制度的执行,收集对制度的反馈意见,并提出修改建议。

4.2.2 接受中电国际安全生产部对本制度执行情况的监督、检查。

4.2.3 组织编制并实施执行热控工作票管理规定。

5 持续改善

5.1 记录

5.1.1 对制度执行情况,制度执行人要及时做好记录,填写《制度执行情况检查评价表》(附录2)。

5.1.2 收集本制度的反馈意见,并提出修改建议,不断完善,使其更加切合实际,更具有可操作性。

5.2 检查与评价

5.2.1部门安全专职每季度组织对本制度的执行情况检查和评价,填写《制度执行情况检查评价表》(附录2),提出改进建议反馈给制度负责人。

5.2.2 各单位制定工作票的静态、动态检查制度,严格检查工作票的执行情况。

5.2.3 工作票的检查内容包括:票面(相对应的危险点分析预控卡)、措施的执行、检修工作时间、设备的试运、工作终结等全过程。

6 引用、参考标准及相关文件

6.1中国电力投资集团公司2009-03-01发布《电业生产安全工作规程》(热力和机械部分)(发电厂电气部分)

6.2 zgdl-06-01-01《工作票管理制度》

6.3 cpiyw-09-07 《中国电力投资集团公司运行管理规定》

6.4 zdgj-06-01-01-01/whdc 《芜湖发电有限责任公司工作票管理实施细则》(试行)

第7篇某后勤集团网络宣传工作管理规定

后勤集团网络宣传工作管理规定

为进一步加强集团网络宣传工作管理,提升网络宣传在增强集团管理服务工作显示度方面的贡献率,为集团改革发展营造良好的舆论氛围,根据目前集团网络宣传工作的实际,特对网络宣传队伍及稿费管理等进一步加以规范,现通知如下:

一、网络宣传队伍管理

1.集团网络宣传工作由集团党委领导,由党委宣传委员主管,由党务干事具体负责集团的网络宣传并协调各单位的宣传工作。

2.各单位建立由党支部书记、宣传员和通讯员组成的宣传通讯小组,宣传员和通讯员人选由各单位自行确定,将名单(见附件一)上报集团党政办公室备案。

3.各单位党支部书记任本单位宣传主管,负责本单位网络宣传的整体工作。

4.各单位宣传员负责安排本单位通讯员或亲自撰写、修改新闻稿件,填写“新闻稿件发布审批登记表”(见附件二),送达党支部书记或总经理审阅,并将稿件上传“集团网”。同时负责稿费领取及发放工作。

5.各单位通讯员负责及时完成宣传员安排的新闻稿件撰写任务。

6.集团党政办公室对各单位宣传员分配“集团网”后台账号和密码,其他人员(网络人员除外)的将予以取消。

二、宣传稿费管理

1.各单位宣传员、通讯员或集团员工在“集团网”上发表的新闻报道、随笔、学习心得等,集团党委支付稿费。

2.各单位上传的新闻稿件,字数要求原则上应不少于300字。稿件正文用宋体五号字,1.5倍行间距,段间回车;稿件题目用华文中宋小三号字,加粗。稿件务必注明单位和作者。

3.各单位上传的文字配图片稿件每篇10元,文字稿件每篇5元,仅图片不支付稿费。

4.一篇新闻稿件多个作者按一篇稿件支付稿费。各单位设立的专岗专职宣传人员撰写的稿件不支付稿费。

5.各单位上传的感谢信、食谱、饮食注意事项等因不是员工个人撰稿,不予发放稿费。

6.稿费原则上每个月发放一次。本月发放上月稿费,寒暑假稿费开学后发放。

7.各单位每个月25日将上月“新闻稿件发布审批登记表”报集团党政办公室。

8.集团党务干事负责统计各单位在集团网站宣传专栏发表的稿件数量,填写稿费发放统计表(见附件三),核定稿费发放金额。

9.各单位宣传员负责到集团党政办公室领取稿费(稿费领取登记表见附件四),并负责发放到本单位撰稿人手中。

三、对外网络宣传管理

1.各单位新闻稿件需向学校网站或报纸发布时,需填写《新闻发布审批单》(见附件五),经主管领导审核签字后由集团党务干事负责上传。

2.各单位邀请或接受社会新闻媒体采访、需向社会媒体发布新闻稿件时,必须遵守学校新闻宣传有关规定,请示集团总经理和党委书记,由集团党政办公室负责协调,报学校宣传部审核批准后方可进行。

四、网络宣传工作流程

附件一:宣传通讯小组名单

附件二:新闻稿件发布审批登记表

附件三:稿费发放统计表

附件四:稿费领取登记表

附件五:新闻发布审批单

第8篇职业中专水电管理工作规定

职业学校水电管理工作规定

为保证学校正常的水电供应,满足教育教学需要,结合实际,制定本规定。

一、以“安全、合理、经济”为学校用水用电的管理原则。

二、按照“谁使用,谁负责”的原则,各部门、处室、班级、实训室对本单位的水电设施维护、水电安全、水电管理负有直接责任。在下班或放假期间,各责任人必须要切断各种设备的电源水源。专业部、班主任必须对学生进行用水用电方面的安全教育。

三、学校电工负责全校的配电设备、线路、泵房、管路等设备的维护、运行、管理、抄表等。

学校水电设备设施由电工专人维护,严禁师生对水电设备进行检拆、移位、改造、私接、强行合闸等操作,严禁私自使用电热器等高功率用电设备,严禁在教学、实训区域使用与教学、实训无关的电器设备。

四、电工必须按章操作,遵守水电相关方面的规范和要求,保证用水用电安全。

五、电工必须对学校水电设备设施进行定期的维护及检查,并进行登记、保存工作记录。

一般情况下,电工必须在24小时内维修师生报修的水电设备;紧急情况下,必须进行抢修。

六、学校对师生宿舍等部门、区域装表计量水电用量,并按照上级的有关规定和学校的实际,给予定额使用标准。超出定额的,必须由使用人进行付费。

七、对于破坏学校水电设施的、或浪费水电的责任人,将给予提醒教育、通报批评以至相关的行政或纪律处分;若为教职工,经学校研究后可以扣发工作奖金。

八、学生宿舍水电管理规定

(一)住宿学生应遵守用水、用电安全规则,安全用水、用电,节约水电。

(二)为防止火灾等意外事故发生,禁止在寝室内私拉电线、另接插座,禁止安装和使用学校安装外的水电设备。

(三)宿舍内的水电,使用时应有人在场,使用完毕后,应及时关闭水阀、电源开关,确保用水、用电安全。宿舍内使用的电器,必须与易燃物保持必要的安全距离。

(四)学生宿舍夜间必须按学校规定的作息时间熄灯。

(五)根据zz市物价局、zz市教育局、zz市劳动和社会保障局、zz市财政局(深价联字

第9篇加强采掘工作面消防和爆破管理规定

进一步加强采掘工作面消防和爆破管理的补充规定

各煤业子公司、矿井:

为了进一步加强采掘工作面消防和爆破管理,防止火灾事故发生,经公司研究,特对采掘工作面消防和爆破管理作如下规定,请遵照执行。

一、完善矿井采掘工作面消防供水管路系统

(一)每一矿井必须建立地面消防水池,容积不小于200m3,并不小于井下2小时连续用水量。使用井下钻孔水源时,地面和井下管路系统必须连接,用闸阀隔开,必要时可快速打开闸门投入使用。井下钻孔水源的水量、水压应能自动监控,否则每周应人工检测一次,并记录存档。

(二)矿井必须有完善的消防供水管路系统,并符合以下要求:

1、矿井一翼、采区上、下山的主供水管路管径不小于108mm(4吋)。

2、采煤工作面上、下巷和掘进巷道内管径不小于75mm(3吋)。

对已安装的、管径不符合以上要求的管路应于2009年底前更换完毕。

3、消防水管主管路末端与采煤工作面上、下拐头和掘进工作面迎头的距离不得大于30m。

4、采掘工作面供水管路末端水压不低于0.6mpa,流量不低于10l/s。

5、消防管路的下列地点必须设置支管和阀门:所有竖井、斜井和平硐井口;井底车场附近的主要硐室内;井底车场、主要石门、大巷、倾斜巷道、采区和其它巷道每隔100m;皮带运输巷道每隔50m,皮带机头、机尾附近15m以内;采用可燃性支护材料的巷道内每50m处;回采工作面进、回风巷口40m以内;掘进工作面进风口处;其它易发生火灾的地点。

二、消防器材的配备

(一)矿井每一生产水平必须设置消防材料库,并按照《矿井防灭火规范》的要求配备消防器材和物资。

(二)采煤工作面上、下巷(包括中间巷或辅助巷)和煤巷掘进巷道距工作面50m范围内必须备有φ52mm消防用胶管,长度不少于50m。并备有与水管连接器件和水枪(用钢管制作)。

(三)掘进工作面50m范围内必须配备不少于8kg干粉灭火器2个。

(四)其它地点防灭火器材的配备必须符合《矿井防灭火规范》的要求。

三、矿井每季度对井上、下消防管路系统,以及防火门、消防材料库和消防器材的设置和配备情况进行一次全面检查,发现问题,及时解决,并有记录可查。

四、矿井供水消防管路图,要分颜色标出消防水池位置、管路布置、管径,三通闸门位置、型号。计算机制图,定期修改。

五、其它消防规定

1、严格掘进工作面工程质量管理,禁止出现空帮、空顶。已经出现的空帮、空顶,必须用不燃性材料进行充填密实。对出现空帮深度和空顶高度超过0.5m的必须在巷道素描图上进行标记。

2、高突矿井和低瓦斯矿井瓦斯涌出异常区的掘进工作面禁止使用双抗网、彩条布等不阻燃性材料背帮护顶。

六、加强员工防灭火知识的安全技术培训,提高防灭火技能。

七、放炮管理补充规定

1、爆破作业必须编制爆破作业说明书,炮眼布置图和说明表必须符合《煤矿安全规程》规定,并编入采掘工作面作业规程,在条件变化时及时修改。爆破工必须依照说明书进行爆破作业。

2、炮眼封泥必须使用水炮泥,水炮泥外剩余的部分必须用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥填满封实。严禁使用煤粉、块状材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破。严禁裸露爆破。严禁放明炮、糊炮。

3、采掘爆破工作面必须配发水炮泥充水针,采掘工作面设置水针连接装置。

4、炮眼深度在1m以下的浅眼爆破必须制定严格的安全技术措施,经矿总工程师审批后执行。

5、严格执行“三人连锁”和“一炮三检”放炮制度。

6、严格采掘工作面瓦斯检查和管理,爆破地点附近20m范围内瓦斯浓度超过1%时严禁爆破。

八、本文自下发之日起执行。

第10篇职业卫生管理工作考核规定

第一条职业卫生管理工作考核规定是对企业安全生产先进评比的依据,总分100分。达90分以上为优,80分以上为达标,低于80分为不达标。

第二条组织机构及管理(共10分,每项1分)

1.直属企业应有主管领导承诺制;二级单位应有主管领导分工负责;基层单位应有领导分工或安全员。

2.应有职业卫生组织机构网络图。

3.企业安全监督管理部门应设有职业卫生专职(兼职)管理岗位,定期进行职业卫生检查。

4.相关职能部门应建立健全职业卫生工作责任制。

5.提供职业卫生开展工作必要的经费。

6.应有职业卫生管理制度实施细则和预防职业病危害专项管理制度。

7.建立健全职业病危害事故应急预案。

8.制订职业病防治工作年度计划和长远规划。

9.每年底应向职防中心报送职业病防治工作年度总结。

10.劳动合同管理符合职业卫生管理规定。

第三条职业卫生监督(共10分,每项2分)

1.按国家法律、法规、标准及集团公司有关规定执行。

2.职业卫生管理部门对建设项目职业卫生“三同时”全过程监督。

3. 职业卫生中存在的隐患和问题应监督整改。

4. 建立职业卫生“三同时”设计审查、验收档案。

5.产生职业病危害因素的设备、设施、材料等的进入或转出,应符合职业卫生要求。

第四条职业卫生防护(共10分,每项2.5分)

1.可能发生急性职业病伤害的工作场所,应配备符合职业卫生要求的防护设施或用品。

2.防护用品定期维护校验,并有维护校验记录。

3.建立员工个人防护用品发放档案,保证员工能正确、熟练使用防护用品。

4.从事放射工作个人剂量监测率应达100%。

第五条作业环境检测(共20分,每项2分)

1.职业病危害作业岗位应按规定设检测点,并编制检测平面图。

2.在严重职业病危害作业岗位,建立公告栏,设置警示标识和中文警示说明。

3.职业病危害因素检测周期符合国家和集团公司的有关规定。

4.检测、分析有记录。

5.检测分析评价报告按时反馈被检测单位。

6.检测覆盖率95%(油田企业、销售企业和施工企业为75%)。

7.检测点合格率95%。

8.作业环境检测档案内容齐全。

9.每季度按时上报检测统计报表,并附文字分析。

10.开展应急检测、事故检测、进入有可能发生职业病危害事故的受限空间设备前检测及隐患点检测。

第六条职业健康检查(共20分,每项4分)

1.职业病危害作业人员上岗前体检率100%;从事职业病危害作业人员在岗期间受检率100%;离岗前受检率100%。

2.接触各类职业病危害因素职工体检周期及检查项目达到规范要求。

3.职业健康监护档案内容齐全,符合要求。

4.对患有职业禁忌症、疑似职业病的职业病的病人应按有关规定处理。

5.体检总结分析评价报告,于每年底报职防中心。

第七条职业卫生档案(共10分,每项5分)

1.建立健全职业卫生档案,设立专人(或兼职)管理,每年复核一次。

2.职业卫生档案计算机管理。

第八条职业卫生培训教育(共10分,每项2分)

1.制订年度职业卫生教育培训计划并建立档案。

2.开展多种形式的职业卫生教育,有教材有考核有记录。

3.职业病危害作业人员上岗前职业卫生知识教育率达100%。

4.有害作业现场自救互救技能培训率100%。

5.班组每季度开展一次职业卫生学习,本岗位职业卫生知识掌握率100%。

第九条职业病管理(共10分,每项2分)

1.无急性中毒事故。

2.严格执行职业病诊断管理办法。

3.职业健康检查发现的疑似职业病患者,及时申请诊断,职业禁忌症患者及时脱离原职业病有害作业岗位。

4.慢性职业病年发病率控制为在岗职工总数的万分之一以下。

5.严格执行职业病报告制度。急性中毒事故24小时内上报安全环保局和职防中心,职业病季报表按时上报职防中心。

第11篇水上施工作业安全管理规定防范措施

一、水上施工一般规定

1、项目部调度室应随时与当地气象、水文站等部门保持联系,每日收听气象预报,并做好记录,随时了解和掌握天气变化和水情动态,以便及时采取应对措施。

2、项目部参与施工的各种船舶(包括配合施工作业的交通船、运输船等)必须符合安全要求,同时还必须持有各种有效证书,按规定配齐各类合格船员。

船机、通讯、消防、救生、防污等各类设备必须安全有效,并通过当地海事局的安全检查。

3、施工船舶要与调度室昼夜保持通讯畅通,并按规定显示有效的航行、停泊和作业信号。

4、施工作业前应向当地海事局申请办妥《水上水下施工作业许可证》。

水上施工应设专用救生船,并有专人值班,各施工作业点应配备救生圈、救生衣等救生设备。

5、严格执行船机设备安全操作规程,及时维修保养设备,确保安全运行。

发生机损等重大意外情况须立即向项目部报告。

6、严格按核准吨位转运货物。

载货不得超高、超载,并须进行有效绑扎,防止因货物移动发生意外事故。

7、严格执行船舶供、受油规定,防止泄漏。

船舶油污水和垃圾要集中回收并做好记录,严禁向江中排放和倾倒,并配备配齐消防器材。

8、严格执行《水上水下施工作业通航安全管理规定》及水上航运安全管理规定,谨慎操作,确保安全,做到“十分把握七分开,留下三分防意外”。

发生水上交通和污染事故应立即向项目部报告。

9、所有船舶必须按规定配备足够的救生圈、救生衣等救生设备,在舱面作业时必须穿好救生衣,人员上下通道应挂设安全网,跳板要固定,水上工作平台四周要安装符合标准的栏杆和安全网。

同时应做好防冻防滑工作。

10、认真落实施工作业区施工平台设施、桥桩、水底管线的安全警戒保护措施,不得擅自扩大水上施工安全作业区(施工水域)的范围,确保作业区人、船、物的安全。

11、落实作业区安全施工管理制度,确保与施工作业无关的船舶、排筏、设施不准进入施工水域内,防止本工程施工作业船舶与其他的施工船舶间发生有碍正常施工的安全事故。

12、各作业队应选派有经验、责任心强的同志负责水上作业安全管理,保障人员、船舶、作业区、和水域环境保护的各项管理制度和防范措施的落实。

13、施工船舶上的生活垃圾及塑料品等不得任意抛入水内,生活垃圾必须装入加盖的储集容器里,并定期运至岸上倾倒。

二、船舶安全管理规定

(一)施工船舶、船员的安全要求

1、水上施工必须严格按照《中华人民共和国水上水下施工作业通航安全管理规定》向当地海事部门申请办理《水上水下施工许可证》。

2、施工船舶应持有有效的船舶国籍证书或船舶登记证书。

3、施工船舶进出港前必须办理签证手续。

不经常进出港口的作业船舶应到海事主管机关办理定期签证。

4、施工船舶的适航区域要符合航区要求。

所有的施工船舶,包括打桩、起重船、驳船、交通船、运输船等,都应持有船检部门签发的有效适航证书。

5、施工船舶应按《中华人民共和国船舶最低安全配员规则》配备足以保证船舶安全的合格船员。

船长、轮机长、驾驶员、轮机员、话务员必须持有合格的适任证书。

6、施工船舶在航行、锚泊或作业时,除应按规定的信号外,根据不同的施工状况,显示不同的信号。

7、在各施工作业点,夜间应按规定显示警戒灯标或采用灯光照明,避免航行船舶碰撞水中桩墩。

在显示灯光照明时应注意避免光直射水面,影响船舶人员的瞭望。

8、施工船舶应加强值班制度,保持24小时vhf高频电话收听和对周围情况的观察了解。

船上应有夜间照明设备,设有发电设备的船只,应备有防风灯和电池灯具。

(二)、交通船舶使用安全管理规定

1、交通船舶必须持有符合三类航区要求的有效证件(适航证)和安全证书,船长、轮机长、驾驶员、话务员应持有有效的适任证。

2、交通船上必须配有足够的救生衣、救生圈和救生筏等救生设备,并配有足够的消防器材和油污器材和油污水分离器等设施。

3、船上应配有高频电话(vhf),并备有水上作业水域图。

4、船上应设有安全紧急通道,并将安全通道示意图上墙。

5、应按照项目部调度室指定的航行线路、停靠站点和时间航行,定点靠泊。

6、船上应按核定的载人数量运送员工上下班,不得超载;

超过载核人数,船长有权拒绝开船。

7、交通船上严禁装运和携带易燃易爆、有毒有害等危险物品,如因工作急需需要携带者应事先与船长联系并进行妥善处理,严禁人货混装。

8、船舶接放缆绳的船员必须穿好救生衣,站在适当位置,待船到位靠稳后拴牢缆绳,搭好跳板,并作好人员上下船的保护,以防不测。

9 、乘坐交通船的员工必须自觉遵守乘船规定,听从船员统一指挥,待船靠稳拴牢后依次上下,不得抢上抢下或船未靠稳后就跳船,不得站立和骑坐在船头、船尾或船帮处;

严禁擅自跨越上下船或酒后登船。

10、非驾驶人员禁止进入驾驶台,严禁随意乱动船上一切救生、消防等设施;

严禁非驾驶人员擅自操作。

11、交通船上严禁随地吐痰,吸烟者必须到指定区域吸烟。

烟蒂、纸屑应放入垃圾箱内,自觉搞好环境保护工作。

12、船舶上的垃圾要集中回收和处理,禁止随意抛掷水里,船上的油污水必须经分离装置处理后集中处理,并应有书面记录。

13、船长、轮机长应经常检查、保养和维修船舶的机械设备和安全设施,确保运行安全。

夜间航行应有足够的照明和信号显示。

14、遇有六级以上大风或雷雨、风暴等恶劣天气时,交通船应停止运行,并到指定处锚泊。

(三) 施工船舶使用安全管理规定

1、所有施工船舶(包括打桩船、拖轮、浮吊、材料运输船舶等)必须持有符合三类海区要求的有效证书(适航证)和相关证书;

船长、轮机长、驾驶员、话务员应持有有效的适任证书。

2、施工船舶上必须配有足够的救生衣、救生圈和救生筏等救生设备,并配有足够的消防器材和油污水分离器等设施。

3、船舶上应配有甚高频电话(vhf)和联络电话,并配有施工作业区的近期航行通告等。

4 、应按照项目部调度室指定的航行线路、停靠站点和实践航行,定点靠泊。

5、装载设备及材料运输的船舶,必须按核定吨位装载,不得超载和偏载;

装载的设备、料具应摆放平稳均匀,并捆绑牢靠。

6 、船舶上应设有安全应急通道,船舱两侧通道畅通,并严禁堆放任何物品,同时应做好冬季防冻、防滑工作。

7 、施工船舶上严禁装运和携带易燃易爆、有毒有害等危险品,如因工作急需需要携带者应事先与船长联系并进行妥善处理,严禁人货混装。

8 、船舶上的垃圾要集中回收和处理,禁止随意抛掷海里,船上的油污水必须分离装置集中处理,并应有书面记录。

9 、船长、轮机长应经常检查、保养和维修船舶的机械设备和安全设施,确保运行安全、夜间航行应有足够的照明和信号显示。

10、遇有六级以上大风和大雾、雷雨、风暴等恶劣天气时,禁止施工船舶进行水上作业和运行,并到海事部门指定的锚地锚泊避风。

三、水上施工作业安全保障措施

1、项目部各施工作业队必须把水上施工作业安全作为工作的重中之重,严格执行水上施工作业有关管理规定,各施工船舶及作业点均应由专人负责安全,积极配合项目部安质部门,形成二级安全管理网络,形成全面的安全管理体系,层层落实安全措施,强化安全管理。

2、保持与地方政府和海事、气象等行政、行业管理部门及监理、业主的定期联系和沟通,及时获得水上施工安全的有关政策、法律和信息,及时通报施工进度和施工要求,以得到各方面的支持和配合。

3、各施工船舶应制定完善的安全制度。

建立安全准入—安全监察—教育培训—考核评估的全程监管制度,并建立相应的安全管理档案。

①安全准入。

施工船舶投入作业前,应对船舶的有效证件、适航状况、资源配备等情况进行认真检查,报请海事主管机关对施工船舶进行查验和审核。

②安全检查。

项目部每月对水上施工船舶安全情况进行自检,并配合局指、海事部门对施工船舶进行监察,包括安全设备和器材、消防、救生等安全制度执行情况,各类安全管理台帐及有无违章事故记录等。

每半年申请海事部门对施工船舶进行一次安全检查。

③安全教育培训。

项目部定期组织进行水上施工作业安全教育培训,并根据水上施工作业实际情况,组织施工船舶单位开展现场经验交流和应急预案演练。

邀请海事、气象等各方面专家,对施工船舶有关人员进行专门安全知识教育、培训。

④ 安全考核评估。

项目部建立安全风险基金制度和月查季考年评制度,对安全管理有成效者予以奖励,反之则予以处罚,直至取消水上施工作业资格。

施工船舶在施工过程中如发生重大海损事故,或有重大安全隐患,则将该船泊列为重点监管船舶。

被列为重点监管的船舶应及时进行安全整改,并定期将整改方案、实施计划和整改结果报送监理、业主备案。

(四)设置安全作业区

1、为了保障施工作业安全,作业前应向主管机关申请设置安全作业区,将施工船舶与无关船只相隔离,使无关船只远离施工作业水域,防止其干扰施工作业船舶的作业。

2 、安全作业区的施工作业船舶应按照有关规定配备有效的水域专用图。

3. 、建立水上施工通信网。

设立由甚高频(vhf)水上频道、集群电话组成的水上施工通讯网,确保船、岸联系畅通。

4 、现场管理。

施工期间应按海事主管机关要求配备警戒船,日夜维持安全作业区的水上交通安全,必要时向主管机关申请派出巡逻艇,加强施工区域的现场交通指挥,维持航行秩序。

四、水上复杂施工环境的防范措施

(一)防台措施

1、各施工作业队应根据项目部防台预案,积极做好防台应急工作,由于大胜关长江大桥施工船舶及辅助船舶数量过多,为避免挤占同一锚地,要求各施工船舶之间以及与其他船舶间注意相互协调、避让。

2、项目部及各施工作业队均应由专人负责收听当地气象台提供的气象预报并做好记录,根据预报和船舶不同的抗风能力提前作好防范准备。

3、项目部调度值班人员在接到省中心气象台发布的台风警报后,应及时通知小型施工船舶进港避风;

在接到发布的紧急警报后,应及时通知大型船舶进港避风。

4、施工船舶值守人员在接到台风预息后,应密切注意其行经路线,并根据本船抗风能力及预定避风地点的航行时间,确定避风的起航时间。

5 、项目部调度值班人员应通过甚高频电话或对讲机随时检查施工船舶避风情况,并接受局指挥部及海事主管机关的查询。

6、施工船舶应根据预报风力、船舶抗风等级、风期长短,加固锚缆,绑扎易动物件,检查船机及救生设备,并加强值班,显示信号,昼夜保持通讯畅通。

7、避风船舶船员应保持昼夜值班,随时检查本船安全情况,并及时与项目部和有关部门保持联系。

8、台风警报解除后,各避风船应根据气象台发布的大风风力预报和项目部指令,结合本船抗风等级,决定船舶返回施工区的时间。

返航前向项目部报告,按规定分批有序进入作业区。

防止因无序蜂拥造成船舶间的意外事故。

(二)防雾措施

1、项目部应派专人负责收听各地有关雾情的预报并做好记录。

2、锚泊船舶应昼夜派员值班。

显示相应雾中信号,并通过vhf6频道发布本船动态报告。

3、航行船舶采用雾航措施。

船长上驾驶台,显示相应雾中信号并发布船位报告,加强瞭望,减速航行,以策安全。

但视程小于500米时应择地抛锚防雾。

(三)防碍航物措施

1、项目部应定期向海事主管机关和有关部门收集相关航行通告、收听航行警告,掌握区域内沉船、水域工程等水上水下障碍物的变化情况。

2、施工船舶船员应主动向当地人员了解和掌握施工航行水域的各种障碍物情况。

3、施工船舶应按照指定的计划航线航行,航行中需不断测量实际船位,校正航线,以策安全。

4、施工船舶应按照划定的施工作业区范围进行船舶作业,以避免发生船舶间锚链缠绕、碰撞等海损事故。

5、与施工作业无关的船舶严禁进入施工作业区,严禁施工船舶进入和穿越其他施工作业区。

6、施工船舶在航行浅滩水域时应注意,如发现舵向较差、船机震动等异常情况,应立即停止前进,待探明水深后再决定进、退避滩方案。

同时在航行中加强瞭望,注意回避,以防触及水下障碍物。

7、施工船舶应按照项目部要求进行作业,并加强值班瞭望,谨慎航行。

8、项目部在施工前应向业主及有关部门申请设置禁航区。

9、项目部各施工作业点要对已建和在建工程夜间悬挂规定的信号,对已建平台,还应设置规定的灯标,以起到警示作用。

10、各施工船舶上应备妥堵漏器材并进行全员培训,以防不测。

五、防范大桥通航孔航道内沉船风险的对策措施

1、所有施工船舶应服从航运主管部门及警戒船的指挥,并随时注意收听海事部门发布的航行安全信息和大桥两侧航行船舶情况通报,自觉遵照航运主管部门推荐的航道航行。

2、在恶劣天气条件下,安排大马力拖轮在施工水域值守发现险情可随时采取救助措施,以有效避免船舶在通航孔道内发生事故。

3、发生事故后的应急措施

(1)立即救助遇险船员,安排船舶探摸,了解沉船的相关情况,并及时报请局指挥部尽快安排大型起重船打捞沉船。

(2)报请有关部门对沉船的通航孔道实施临时封航,并安排警戒船进行现场警戒,待沉船打捞起后再恢复通航。

(3)报请有关部门开辟临时航道,设置临时航道灯浮和和航道改变的警示标志,并通过信号台定时发布航行安全信息,指导其他船舶安全航行。

(4)对整体打捞难度较大,则应报请有关部门实施解体清障打捞。

六、防范船舶间碰撞风险的对策措施

1、施工船舶应严格按照施工组织设计和划定的施工作业区进行施工,每天定时向项目部及局指挥部报告工程进展情况和安全情况,通报作业区施工船舶分布及动态情况,禁止施工船舶随意调换作业区和随意穿越其他作业区;

禁止施工船舶将锚位抛出作业区;

禁止施工船舶不按计划施工。

2、除在施工安全作业区设置警戒灯浮和警戒船守护外,还要求施工船舶按规定在明显易见处显示相应的信号,尤其在锚链入水处显示灯光信号并用探照灯提示。

另外,要求所有施工船舶在vhf6频道24小时值守。

3、对通过临时航道的大型船舶实施护航制度,保护大型船舶通过施工作业区的安全。

4、对未按推荐航道航行擅自进入安全作业区的船舶,应立即报告有关人员及现场警戒船,进行及时纠正。

5、需要调整安全作业区的,应提前一个月向海事主管机关提出申请,经审核后发布航行通告,并重新制定相关管理措施。

6、发生事故后的应急措施

(1)迅速救助遇险船舶和人员,尽量减少人员及财产的损失。

(2)收集施工船舶和航行船舶的详细数据,组织人员协助参与海事调查。

(3)如果碰撞船舶沉没,则要报请有关部门打捞沉船,避免影响其他施工船舶安全和妨碍大桥施工。

如整体打捞不成功则采用解体清障打捞。

七防范船舶损坏管线风险的对策措施

1、各施工船舶在施工前应配备大胜关长江大桥专用图,掌握施工水域水下管线的具体走向。

2、对于施工点离管线较近又无法避开,应事先制定保护管线的安全措施及相应的管理制度和应急预案,并征求管线管理部门的意见。

如抛设的锚缆与水下管线交叉不可避免,可在管线业主或维护单位的指导监督下,将锚缆离管线较远的地方,使施工时不至于走锚钩住水下管线。

3、禁止施工船舶在水下管线附近水域抛锚避风或停泊。

4、在恶劣天气条件下,施工船舶在管线附近水域施工时应严加防范,必要时全部停工撤离。

5、发生事故,应立即报告项目部,并向管线管理部门及业主报告,尽快申请管线维修船进行维修,以减少损失,并接受有关部门的调查处理。

八、防范人员坠水风险的对策措施

1、交通船舶必须符合水上航行安全要求,备妥救生工具如救生衣、救生圈、救生竹篙等救生器材。

2、水上施工作业及船上流动作业人员应按规定穿着救生衣。

符合高处作业条件的,还应按高处作业的规定系好安全带。

3、交通船必须按定员,不准超载。

乘坐人员应听从船员的指挥,船到位后,应待靠稳拴牢方可上、下。

不得抢上抢下或船未靠稳就跳船。

4、乘坐人员应听从船员的指挥,自觉入舱,不得站立和坐骑在船头、船尾和船帮上,遇有风浪时,船上乘坐人员不得来回走动。

非本船驾驶人员严禁擅自操作。

5、施工人员应开展游泳培训,加强自救和互救的能力。

6、人员上下通道必须设安全网,跳板要固定。

作业平台应满铺脚手板,周边必须有栏杆和安全网等可靠的临边维护。

7、作业平台上应配置足够数量的救生圈等救生设备,并配备一定数量的固定式防水灯,保证夜间足够的照明。

8、作业平台上应设置多条安全通道,以防不测时人员迅速疏散。

九、防止施工船舶、供油船舶污染水域的应急措施

1、对施工船舶、供油船舶在施工作业及运输过程中,发生漏油污染水域事故,应及时采取有效应急措施制止漏油,并向项目部和海事部门报告。

2、对漏油船舶立即查找泄漏污染源, 阀门,封堵甲板出水孔(缝),并投放吸油毡、棉胎、木屑等吸附材料,收集泄漏油污。

3、迅速调集本项目其他施工船舶投入防污抢险,及时运送防污器材和救援队伍到达现场,在海事人员的组织下,进行协调作战,以最低限度地减少油污泄漏。

并做好防火准备工作。

4、对油污泄漏区域进行铺设围缆绳,投放吸油材料及消油剂,并及时回收泄漏的污油和已吸附的吸油材料,防止污染面积的扩展。

5、因船舶碰撞引起的污染,则应迅速控制当事船舶污染源,必要时应将泄漏船舶拖至岸边围清,并派潜水员封关油箱管道阀门。

进行善后处理。

十、防范施工船舶上生活垃圾、污水污染水域的措施

1、在船舶上配备垃圾储集容器,将生活垃圾进行分类袋装。

对塑料制品(包括各种合成纤维缆绳、塑料垃圾袋等),禁止投入水域内。

2、对食品废弃物及其他垃圾采取粉碎处理的方法,将经过粉碎后粒径小于25mm的垃圾,运至距最近陆地3公里以外投弃;

对无法粉碎处理的垃圾,定期请水上垃圾运输船进行清运至岸上指定位置倾倒。

3、在船上设置储集生活污水的集污舱柜,及可观察液位的装置,定期将储集的生活污水运至距最近陆地12公里以外排放。

4、在船上安装生活污水处理装置,将生活污水消毒处理后,运至距最近陆地4公里以外排放。

第12篇电网公司水电设备检修工作管理规定

第一章总则

第一条为加强国家电网公司（以下简称“公司”）水电厂生产设备检修工作，提高设备检修质量和设备运行可靠性，合理控制运维检修成本，保障水电厂设备安全、可靠和经济运行，特制定本规定。

第二条本规定所称水电设备检修工作（以下简称“设备检修”）主要包括修前策划、修中控制、竣工验收和总结、故障抢修等工作。

第三条本规定适用于公司总（分）部、各单位及所属各级单位（含全资、控股单位）水电设备检修管理工作。

代管单位参照执行。

第四条设备检修管理遵循“应修必修、修必修好”的原则。

第五条设备检修采用计划检修为主，状态检修和故障检修为辅的检修模式。

第二章职责分工

第六条设备检修实行归口管理。国网运检部、省公司运检部、水电厂生产技术部门为设备检修的归口管理部门；省公司电科院负责设备检修的技术支撑；水电厂检修部门负责设备检修的全过程管理；水电厂检修班组负责设备检修实施。

第七条国网运检部履行以下职责：

（一）贯彻执行国家相关法律法规、行业标准以及公司有关规章制度、技术标准。

（二）组织制定公司设备检修原则。

（三）组织编制、审核公司设备检修年度专项计划，组织建立和维护公司设备检修项目储备库。

（四）监督、指导公司系统设备检修、故障抢修工作，协调相关重大问题，组织对设备检修计划执行和项目实施情况进行检查。

（五）负责公司系统设备检修管理工作评价和考核。

（六）组织对构成三级设备事件以上的水电厂设备故障进行分析，制定整改措施并督促执行。

第八条省公司运检部履行以下职责：

（一）贯彻执行国家相关法律法规、行业标准以及公司有关规章制度、技术标准。

（二）监督、指导本单位设备检修、故障抢修工作，协调相关重大问题，组织对设备检修计划执行和项目实施情况进行检查。

（三）对本单位设备检修进行统一管理，根据公司设备检修管理有关规定，结合工作实际细化落实各项工作要求。

（四）负责对本单位设备检修管理工作进行分析、总结，提出改进措施。

（五）组织制定故障抢修方案并组织实施抢修工作。

（六）组织对构成五级以上，三级以下设备事件的水电站设备故障进行分析，制定整改措施并督促执行。参与国网公司组织的三级以上设备事件的水电站设备故障分析。

第九条省公司电科院职责：

（一）参加设备检修、故障抢修重大技术措施的制定、审查。

（二）参加设备检修前后、故障抢修的重要试验、运行调试。

（三）协助省公司对设备检修、故障抢修进行分析、总结，并提出改进措施。

第十条水电厂生产技术部门履行以下职责：

（一）执行公司设备检修相关规定、标准和工作要求。

（二）对设备运行状态进行诊断分析，根据设备状态及电网运行要求编制本单位设备检修计划建议。

（三）组织编制检修指导手册。

（四）组织设备检修项目实施并全过程监督。

（五）组织设备检修计划执行、项目实施等的分析、总结。

（六）负责本单位抢修队伍的组建和管理。

（七）开展设备故障原因分析，制定、落实整改措施。

第十一条水电厂检修部门履行以下职责:

（一）执行公司设备检修相关规定、标准和工作要求。

（二）组织编制检修作业手册。

（三）负责检修作业的全过程管理。

（四）开展设备检修实施情况分析、总结。

（五）负责设备故障抢修工作的具体实施。

第十二条水电厂检修班组履行以下职责:

（一）执行公司设备检修相关规定、标准和工作要求。

（二）参与编制检修作业手册。

（三）实施检修作业和设备故障抢修工作。

（四）开展设备检修实施情况分析、总结。

第三章修前策划

第十三条各级运检部门应加强设备检修项目前期管理，规范开展项目可行性研究、项目储备、年度检修计划编制等工作。

第十四条严格执行公司业务外包管理规定，加强外包施工单位资质审查，将外包施工单位安全管理纳入本单位安全生产管理体系统一管理。

第十五条水电厂应在设备检修开工前根据已确定的检修设备明确检修目标，包括安全目标、质量目标、工期目标、环境目标等。

第十六条水电厂生产技术部门应在重大检修项目和发电机组a/b级检修开工前6个月，启动修前准备，成立组织机构，部署检修策划，组织编制检修指导手册和检修作业手册。

（一）水电厂生产技术部门应根据设备检修内容、计划进度要求组织编制检修指导手册。检修指导手册主要应包括适用范围、检修目标、检修项目、组织措施、技术措施、安全措施、主线进度、现场管理、检修作业指导书清单等内容。

（二）水电厂检修部门应根据检修指导手册组织编制检修作业手册。检修作业手册应以指导手册为编制依据，能够满足检修要求、涵盖现场作业，主要包括检修目标、组织措施、安全措施、技术措施、网络进度图、现场管理办法、检修作业指导书等内容。

第十七条水电厂生产技术部门应将检修项目汇编成检修项目清单。检修项目主要应包括标准项目、非标项目、技改项目和科技项目。机组a/b级检修应主要根据国家发展和改革委员会《水电站设备检修管理导则》、国网公司《抽水蓄能电站检修导则》和设备运行状况等确定检修项目。

第十八条检修项目清单应明确每一检修项目实施过程的工序w/h点设置和项目验收等级、质量标准、项目负责人等。

（一） w点（见证点）的设置原则

w点适用于重要的质量控制点，是质量计划中的主要控制点类型。以下工作内容宜设置w点：

选择重要设备的检修过程中的检查和试验工序；

根据以往经验，容易出现质量问题的环节；

使用不常用工艺技术的环节。

（二） h点（停工待检点）的设置原则

h点适用于关键工序，与安全相关系统设备、重要设备及影响发电企业指标的检修质量控制点，在选取时应遵循保证检修质量的原则，并充分考虑该环节检修质量对设备性能可能造成的影响。以下工作步骤宜设置h点：

出现质量问题事后不能进行复检或复检非常困难的工序，如：设备常规检修后扣盖复装；

出现的质量问题不能通过返工加以纠正或将花费巨大代价才能纠正的工序，如：确定某些加工件尺寸、加工标准的环节和加工过程的环节；

验证是否符合工艺技术标准的关键环节，如：测量设备零部件的装配间隙、转动机械联轴器中心的最终检查等工序；

重要关键设备检修开工前的先决条件检查；

工作结束前的检查。

（三）质量验收标准按照国家标准、行业规范、规程规定以及设备厂家的技术要求来确定。

第十九条设备检修应执行三级验收。三级验收是指根据检修项目的重要性和难易程度而确定的检修项目验收级别，是一种检修项目的整体验收方式。三级验收项目分为一级验收、二级验收、三级验收。

一级验收、二级验收、三级验收分别指检修班组验收、检修部门验收、生产技术部门验收。

第二十条设备检修前应制定文明检修措施，加强检修施工过程及现场文明管理，规范检修施工人员行为。

第二十一条水电厂检修部门应建立三级工期进度控制体系，明确各级工期进度管理人员的职责。

第二十二条水电厂检修部门应根据“主线进度计划图”，结合检修人员、检修项目的逻辑关系、检修工艺的难易程度、检修工器具的配备、检修材料以及备品备件等因素，编制详细、便于控制的工期进度计划（二级工期进度计划网络图）。 a/b级检修，检修单位各专业需制定三级工期进度计划网络图。

第二十三条水电厂检修部门应在设备检修开工前，对特种设备、安全工器具、专用工具和仪器仪表进行检查、试验或校验。

第二十四条为确保修前准备工作有序进行，水电厂生产技术部门应进行“准备工作流程”策划。在开工前，水电厂生产技术部门应分阶段、逐项检查落实情况，直至满足开工条件。

（一）“准备工作流程”策划

水电厂生产技术部门组织策划“检修准备工作流程”，并应按流程逐步督促、检查本单位相关部门的完成情况，同时督促检修部门做好相应准备工作。

（二）开工许可

水电厂生产技术部门应对照“准备工作流程”进行检查，确认所有内容都已完成且停役计划申请得到调度批准，具备开工条件，许可开工。水电厂应在重大特殊项目开工许可当日向上级主管部门上报“开工报告单”。

第四章修中控制

第二十五条水电厂检修班组应严格按照检修指导手册、检修作业手册的要求实施检修作业，做好检修中的安全、质量、进度控制和检修现场管理工作。

第二十六条水电厂检修部门应落实检修现场安全隔离措施，明确现场安全隔离点和作业区域。

第二十七条水电厂检修部门应对各工作面负责人进行安全交底，各作业面负责人应对工作人员进行安全交底。各级安全交底活动必须履行签字确认手续。

（一）开工安全交底。水电厂检修部门应组织安全专责对各工作面负责人（安全员）进行安全交底，其内容宜包括：

检修项目的危险点；

针对危险点的具体预防措施；

应注意的安全事项；

相应的安全操作规程和标准；

发生事故后应及时采取的避难和急救措施。

（二）作业安全交底。检修项目作业前，各作业面负责人应对工作人员进行安全交底，其内容宜包括：

作业指导书中的安全注意事项；

本次作业的危险点及预控措施；

开工安全交底相关内容；

其它安全注意事项。

第二十八条检修期间应不定期组织召开现场安全分析会，进行安全风险分析，交代安全注意事项。水电厂检修部门应每日召开班前会、每周开展安全活动，进行风险辨识，总结安全情况。

第二十九条工作负责人应对工作班组成员进行技术交底，明确工作内容、质量标准和工艺要求以及在检修中应严格执行的相关标准、规范、规程和规定。

第三十条检修期间，项目负责人、安全专责和技术人员，应依据检修安全管理制度、技术要求和检修指导手册、检修作业手册等，对检修现场进行全面监督检查，查出问题立即进行整改。

第三十一条设备检修应严格执行相关标准、规范、规程；严格按规定程序和工艺要求执行；严格按照检修作业指导书进行工作。

第三十二条检修作业应按照w/h点和项目验收级别的要求，做好设备解体检查、修理和复装三个阶段的检修工序控制和质量验收，并做好记录。

第三十三条水电厂检修部门在检修过程中发现专业技术重大难题应立即报告，水电厂生产技术部门应及时组织解决。

第三十四条水电厂检修班组应严格按照规定的工艺标准进行操作。检修过程中，水电厂检修班组要做好技术记录，记录的主要内容包括：设备技术状况、存在问题、修理内容、系统和设备结构改动、测量数据和试验结果等。

第三十五条各类检修记录应做到完整、准确、简明、实用。水电厂生产技术部门应加强检修现场检修质量的监督检查和指导，发现问题及时提出整改方案。

第三十六条新采购的备品备件、材料、工器具等应进行现场验收，未经检验或检验不合格的不得使用。

第三十七条水电厂检修部门应严格按照工期进度计划网络图开展工作。当检修实际与计划进度存在偏差时，检修部门应做好工序控制，合理调配各种资源，确保检修工期按计划实施。

第三十八条检修过程中出现因电网、设备、资源等原因影响计划执行时，水电厂生产技术部门应及时采取措施协调解决。

第三十九条水电厂生产技术部门、检修部门应定期组织召开协调会，根据现场检修作业进展情况，做好协调工作。

第四十条设备检修应实行文明检修，检修场地应照明充足，道路畅通，工具摆放整齐，拆下的零件、部件必须下铺上盖，检修过程做到工完、料净、场地清。

第四十一条设备检修区域应进行隔离，并设置明显隔离标志，工作人员应凭证件出入检修区域。

第四十二条检修现场应按照定置图实施定置管理，施工现场的备品备件、工器具、拆卸下来的零部件及设备等物品应按照定置图规定位置存放。

第四十三条常用工具应整齐地排列在白布或薄膜上，或者排放在专用盘中，禁止乱扔乱放。

第四十四条所有拆卸的零部件不得直接放在地面上，应放在事先准备的橡胶垫上，对于可能有油类或其它赃物漏出的零部件，应在橡胶垫下铺置塑料薄膜。

第五章竣工验收与总结

第四十五条检修完成后，水电厂生产技术部门应组织进行冷态验收。冷态验收通过后，水电厂生产技术部门应组织进行整体试运行。试运行结束后，水电厂生产技术部门应申请设备复役。

第四十六条水电厂生产技术部门应严格依据国家及行业有关法规、检修规程和工艺标准、检修指导手册、技术资料等，组织竣工验收。

第四十七条竣工验收后，水电厂生产技术部门应认真总结经验，对检修中的安全、质量、项目、工时、材料消耗、费用等进行统计分析，对设备运行情况和存在的问题进行总结。

第四十八条设备检修技术记录、试验报告、质检报告、设备异动、标准化作业卡、质量验收单、检修管理程序或检修文件等技术资料应按规定存档。

第四十九条水电厂生产技术部门应按照公司竣工验收资料编制相关要求，组织编制项目竣工资料，并在项目竣工验收合格后30日内完成归档工作。

第六章故障抢修

第五十条水电故障抢修包括水电设备故障查找、抢修资源（抢修人员、车辆、工器具、备品备件等）调配、故障抢修方案制定、故障处理、试运转和停送电等工作。

第五十一条水电厂应建立水电设备应急响应队伍，实行值班制度。

第五十二条水电厂应合理配置水电设备抢修工作所必备的工器具、备品备件、图纸及相关的资料、用料。

第五十三条水电厂应加强抢修工器具、仪器仪表、应急物资和备品备件的日常维护和管理。

第五十四条抢修流程如下：

（一）故障查找：水电厂检修部门接到抢修指令后，组织抢修队伍到达现场，对故障进行判断，分析故障原因及预计恢复时间。

（二）方案制定：水电厂生产技术部门应迅速组织制定抢修方案，并经相关部门或单位批准。

（三）许可工作：水电厂检修部门应根据有关规定履行许可手续，并确认安全措施正确完备后，方可开展现场抢修工作。

（四）现场抢修：故障抢修应坚持“安全第一”，强化抢修关键环节风险管控，确保作业人员安全和抢修质量。

（五）启动试验：设备在抢修完成后应进行启动试验，启动试验正常后恢复运行。

第五十五条各级运检部门应按照职责，组织对故障抢修工作进行专题分析，制定整改措施。需列入技改、大修项目计划的整改措施，应按照相关规定流程上报计划。

第七章检查考核

第五十六条各单位应全面加强水电设备检修工作管理，强化检修过程管控，保证设备检修安全、提高设备检修质量。

第五十七条各单位应加强检查考核管理，建立常态检查考核机制，不断规范水电设备检修工作管理，对所属水电厂设备检修管理工作进行监督、检查、考核。

第五十八条国网运检部对各单位设备检修管理工作及重点检修项目进行监督、检查、考核。

第五十九条公司对设备检修管理工作履职不当造成严重后果的单位和个人，依据有关规定追究责任。

第八章附则

第六十条本规定由国网运检部负责解释并监督执行。

第六十一条本规定自2014年8月1日起施行。

第13篇公司安全工作奖罚管理规定

公司安全工作奖罚规定

关于印发《公司安全工作奖罚规定》的通知

各单位、部门:

为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,提高全员的安全意识,确保安全生产,现将安全工作奖罚规定印发给你们,望遵照执行。

附:《公司安全工作奖罚规定》

主题词:安全奖罚规定通知

报:省公司

抄送:党委委员,公司领导,安环办⑵,存档。

公司综合管理部2005年3月23日印发

公司安全工作奖罚规定

第一章总则

第一条为进一步贯彻《中华人民共和国安全生产法》,落实安全生产责任制和各项规章制度,强化安全生产和环境保护工作,杜绝死亡、重伤事故及各类重大事故,最大限度地减少一般性事故,确保安全生产、社区稳定,提高经济效益、社会效益,依照《安全生产法》及上级的有关规定,特制定本规定。

第二条坚持重奖重罚。对安全生产工作作出贡献的单位和个人,根据考核目标实现后给予重奖;对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的单位和个人,无论造成事故与否均给予重罚及行政处分。

第三条根据上级下达年度轻伤控制指标并结合公司实际情况,按风险程度分配到所属单位,作为单位年度轻伤控制目标值,实行月度考核,季度兑现。见附表一。

第二章奖励

第四条当季全公司无死亡事故、无各类重大事故,经理、党委书记、主管副经理各奖励2000元,其他公司领导、安环办正副主任(含主任助理及专职安全人员)各奖励1500元;对直接参加安全管理的安委会成员及安委办成员奖励1000~1300元。

第五条按季考核兑现单位对实现安环目标的领导及安全员给予奖励,标准见表二。

(一)当季未发生死亡、重伤及各类重大事故的单位及治安案件,并达到表一所列考核指标的,则按表二的奖励数额兑现。

(二)表一各项考核未实现的,每项扣个人当月奖金15~20%。

第六条在生产、工作或公益事业中凡符合下列条件之一者奖励600元以上。

(一)突发性事故(事件)发生后,积极进行抢救,减少事故(事件)损失和人员伤亡的有功人员;

(二)及时发现和消除各类事故隐患,避免重大事故发生的有功人员;

(三)积极提出安防环保合理化建议,经采用取得较大的经济效益和社会效益的;

(四)在工业卫生,职业病防治和管理、环境保护、治安管理、安全培训及教育方面有显著成绩者。

第七条单位年内无死亡事故、无重伤各类重大事故,轻伤事故低于控制指标,安全、文明生产,环境保护工作成绩显著,单位以及有关部门和人员年终给予1~2倍季度奖励。

第八条公司不定期开展安环活动,在活动中取得名次的单位和个人给予适当的奖励。

第三章处罚

第九条年内死亡或重伤事故每超过控制指标一人次,经理、党委书记、主管副经理各罚款2000元;其他公司领导、安环办正副主任(含主任助理、专职安全人员)各罚款1500元;同时取消年度评先资格;安委会及安委办成员各罚款1000元(重伤人次减半处罚)。

第十条年度超过轻伤控制指标1人次的单位罚款1000元;季度超过轻伤控制指标1人次对单位罚款600元。对责任人罚款300~600元。

第十一条公司

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公司安全工作奖罚规定

所属各单位若发生重伤以上伤亡事故(含治安案件),取消当季奖励资格,并取消年度评先资格。发生死亡(以人次计算)按表三的数额对责任单位和个人处罚。发生重伤(以人次计算),按表三的1/2对责任单位及个人罚款。同时承担地方政府的罚款。

第十二条重大交通事故、设备事故、质量事故、火灾事故、环境污染、爆炸、医疗、治安等事故发生后,根据责任轻重,具体按表四处罚。

第十三条凡是下列情形之一者,对单位或个人处5000元以下的罚款。

(一)未制定安全生产考核及奖罚细则的,不按期进行安全检查或不按规定进行安全教育的。

(二)无正当理由不执行或拖延执行隐患整改通知书和安全指令书的。

(三)发生事故后(含各类重大未遂事故及治安案件)不积极配合调查的单位及个人,或隐瞒不报,或不及时组织分析处理上报的。

(四)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的。

(五)每发现一次采购及发放不合格劳动保护用品,或不按规定发放劳动保护用品的单位和个人。

(六)未经许可擅自拆除,无故停运职业安全设施和环保设施的(同时承担地方政府罚款)。

(七)不按规定进行劳动卫生和环境监测的。

第十四条对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的有关人员,不虚心按受批评教育和处罚,且态度不好者,除按本规定相应条款处罚外,并责令停工5天进行安全教育,停工期间每天发生活费20元。对拒不参加学习的,年内累计二次以上违规人员责令解聘。

第四章执行

第十五条按季考核兑现控制指标之内的单位和个人的奖励,按以下条款执行:

(一)附表二所列单位按季填报安全考核申报表报生产自救办审核。

(二)安环办会同有关部门考核后,报主管副经理审定,由安环办下达奖励通知单,经人力资源部核准后,随同当月工资一并发放。

(三)公司领导及有关人员的奖励兑现,由安环办造表,经经理或主管副经理审批后发放。

第十六条对单位和个人罚款(含地方政府的罚款)由安环办下达罚款通知单并负责催交。被罚单位和个人收到罚款通知单一星期内将罚金交到财务部入帐,再将财务凭证交安环办备案。

第十七条对第十二条所列事故和第十三条所列处罚内容须由相应的主管部门作出处罚决定报主管领导同意,由安环办依照第十六条规定办理。

第十八条各单位应根据本规定制定相应的奖罚实施细则,报安环办备案;各单位对班组或个人罚款全额上交公司财务,单独列帐,所交罚款可作为单位安全活动经费,由单位安全主管领导掌握使用,但要将罚款数额和使用情况报安环办备案。

第五章附则

第十九条本规定与上级相应规定不相符时以上级的规定为准。

第二十条本规定自2005年元月1日起执行。由安环办负责解释。

附表1

单位

轻伤人数

安环设施运行率%

劳动条件合格率%

季安全检查次数

设备完好率%

一般交通事故次数

一般治安案件

备注

一公司

100

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公司安全工作奖罚规定

≥4

二公司

100

≥3

其它单位

100

≥3

各单位均不能发生重伤、死亡事故;其它各类重大事故为零(含重大以上交通、设备、质量、火灾、爆炸、中毒、灾害、环境污染、医疗、治安等事故)。

注:年度轻伤控制指标:一公司1人次;二公司1人次;其他单位0人次。

表2

安全生产季奖金标准

单位:元

单位

一公司

二公司

其他单位

备注

行政正职、主管副职

1200

1150

1120

书记、安全主管

1150

1120

1100

其他领导

1120

1100

180

专职安全员

1100

180

160

表3

事故单位、人员罚款标准

单位:元

单位

一公司

二公司

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公司安全工作奖罚规定

其他单位

备注

集体

人均130

人均150

人均170

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在岗人数

行政正职、主管副职

1200

1150

1120

书记、安全主管

1150

1120

1100

其他领导

1120

1100

180

专职安全员

1100

180

160

主要责任人

否决两个月浮动工资

次要责任人

1150

1200

1220

含一定责任人

表4

事故处罚规定细则

1)、按责任及损失价值对个人经济处罚如下:(交通事故以事故结案书为准,其它以事故调查分析报告为准)

事故性质

处罚比例%

最大限额(元)

备注

次要责任

1~3

1200

上一页[1] [2] [3][4][5] [6] 下一页

公司安全工作奖罚规定

同等责任

4~5

1400

主要责任

6~7

1800

全部责任

8~10

上一页[1] [2] [3][4][5] [6] 下一页

3000

注:(1)重大未遂事故及典型事故参照次要责任处罚。

(2)其它事故负一定责任者,按同等责任处罚。

(3)情节严重者,可突破最大限额。

2)、对责任者纪律处分

经济损失

处分类别

并处运用

责任划分档次

备注

0.5万以下

通报、警告

吊扣驾照1~3个月

次要责任

含0.5万元

0.5~1万元

警告、记过

吊扣驾照3~6个月

同等责任

1~2万元以下

记过、记大过

吊扣驾照6~9个月

主要责任

2万元以上

记大过、留察

吊扣驾照9~12个月

全部责任

注:情节特别严重的、损失特别巨大的可加重处罚。

3)、对交通事故单位的经济处罚

事故性质

处罚比例%

上一页[1] [2] [3] [4][5][6] 下一页

公司安全工作奖罚规定

最大限额(元)

备注

次要责任

1~5

2000

同等责任

6~10

4000

主要责任

11~15

5000

上一页[1] [2] [3] [4][5][6] 下一页

全部责任

16~20

6000

注:情节特别严重的、损失特别巨大的可加重处罚,可突破最大限额。

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第14篇员工劳动纪律管理工作规定范例

1.0目的

为加强物业集团员工劳动纪律管理,特制定本规定。

2.0范围

适用于物业集团所有员工。

3.0职责

3.1 物业集团行政管理总部是人事主管部门。

3.2 各单位行政管理部是人事管理执行部门。

3.3 物业集团全面质量管理办公室负责监督、检查本规定的执行情况。

4.0工作内容

4.1 考勤规定

4.1.1 员工考勤分出勤、请假、迟到、早退、旷工五种情况。

4.1.2 公司管理人员每周工作35小时,星期一至星期五每日工作7小时,上午上班时间为8:30-12:00,下午上班时间为14:00-17:30,星期六、星期日休息。其他岗位工作时间根据国家相关法规规定执行,由各所属单位根据工种及岗位特点自行拟定。

4.1.3 超过上班时间但于1小时之内到岗者为迟到,提前下班1小时之内为早退,迟到、早退超过1小时为旷工。

4.1.4 无故不上班者或未经正常程序请假或假期满未经续假而不上班者视为旷工。

4.1.5 规定::上班时间或公司组织培训及安排节假日值班无故不到岗或到岗后擅离者,视为早退或旷工。

4.1.6 公司实行指纹考勤制度。管理人员每天上班前打卡一次,其他岗位由所属单位根据工种及岗位具体情况另行规定。

4.1.7 因录不上指纹,无法指纹考勤的,改密码考勤。

4.1.8 因考勤机故障或偶尔指纹打不上卡者,于当日内到考勤员处签到,所属单位负责人签名确认。

4.1.9 员工因公外出无法打卡时,需及时填写《员工外出登记表》,交直接上级签字说明。直接上级一月签字不得超过3次,超过3次,需报分管领导签字。凡没有打卡,又无签卡的,视为缺勤。

4.1.10 严禁代(请)他人打卡、虚假签字等弄虚作假现象。

4.1.11 员工请假期间的考勤,以每月实际出勤天数扣除请假天数及法定节日天数,为请假月份的实际出勤天数。

4.1.12 考勤周期为上月26日至本月25日。考勤员于每月26日10:00以前,将本月本单位考勤记录统计汇总。

4.1.12.1 物业公司(管理处)中层干部(含工程师、主管)、物业集团本部各部室主管级(含主管)以下员工的考勤记录,经本单位、本部门负责人审核签字。

4.1.12.2 物业公司总助以上、物业集团本部部门助理以上人员由物业集团总经理审核签字并报财务一分部。

4.2 正常请假规定

4.2.1正常请假包括:事假、病假。

4.2.2事假:办理事假须明确提出事假理由或提供相关证明材料,年累计事假超过30天者,原则上不得参与年终奖分配。

4.2.3 病假:办理病假须提供相应的医疗或住院证明材料,无相关证明材料的视作事假,年累计病假超过30天者,原则上不得参与年终奖分配。

4.2.4员工因事请假必须履行请销假手续。员工请假审批权限为:

审核人

请假人

物业集团

总经理

物业集团

分管领导

各单位

负责人

各单位

分管领导

部门

负责人

物业集团分管领导

各单位负责人

各单位分管领导

部门负责人

部门副职、经理助理

部门主管及一般员工

4.2.5 员工请假应填写《请假单》,并逐级审批后,由本人将《请假单》交行政管理部核实,待工作::交待清楚后,方可离开公司。行政管理部及时登录员工请假记录。特殊情况不能提前履行手续者,须于当日按审批权限电话向上级负责人说明原因,事后48小时内补办请假手续,否则视为旷工。补办请假手续未得到批准者,按旷工论处。

4.2.6 员工请假若遇特殊情况需延续假期的,必须提前两天报相关领导审批,经批准后方可顺延,否则超假部分按旷工处理。

4.2.7 员工假期结束后首先到行政管理部销假,在年度请假卡签名确认,再到所在部门报到。

4.2.8 一次性请事假不得超过二十天。

4.2.9 事假期间按比例扣发当月工资,计算方法为:本月全勤应发工资/应出勤天数×请假天数.当月事假超过五天或累计超过七天,扣发季度奖或年终奖的当月份额。

4.2.10 请三天以内的事假,至少提前半天申请,请三天以上的事假,至少提前两天申请,按审批权限批准后方有效。

4.2.11 员工因病请假三天以上者,应出具镇级以上医院证明,并按审批权限批准后方有效。

4.2.12 员工请病假不得超过一个月,特殊情况(如重病住院)需按审批程序报集团公司总裁批。

4.2.13 遇本人重病或住院时,可先由他人代请假,事后向行政管理部门提供有效病假证明。

4.2.14 病假住院的,发放基本工资;没有住院的,按事假办理。

4.3 福利假期

4.3.1福利假期包括:法定假、工伤假、公假、婚假、产假、看护假、丧假、年休假、探亲假、路程假等。

4.3.2 法定假:共计10天,分别为元旦1天(元月1日)、“五一”劳动节3天(5月1日、2日、3日),国庆节3天(10月1日、2日、3日),春节3天(阴历正月初一、初二、初三)。公司员工在法定假期间的待遇按国家《劳动法》有关规定执行。