管理岗职责15篇

发布时间：2023-04-02 热度：63

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管理岗职责

第1篇 hse输油设施管理岗职责

1、执行、宣传国家和上级部门有关安全标准和技术规范。

2、组织生产单位对输油设施及长输管道运行腐蚀测试调查,负责拟定输油设施防护维修方案。

3、负责编制防腐工程施工方案、组织施工技术交底及施工衔接,处理施工技术问题。

4、组织、协调防腐工程的施工验收、试运和投产。

5、负责收集各输油站库、管道的生产技术、阴极保护、管道测试月报,整理分析后编写总厂集输月报,按时上报上级有关部门。

6、完成领导交办的其他工作。

第2篇工程质量管理岗工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1.负责对大区所有住宅项目开展质量季度检查；

2.负责大区公建项目质量检查；

3.负责大区交付项目实测实量工作；

4.参与大区交付项目“一户一验”工作，并对每户销项情况进行复查；

5.负责质量检查报告的编制及数据统计工作；

6.负责编制大区质量缺陷库；

7.负责武汉公司在建项目月度质量检查、过程质量巡检，并对整改完成情况进行复查；

8.负责对武汉公司项目开展质量专项培训，通过加密检查指导整改进行重点帮扶。

职位要求:

1.年龄22-30岁，土建工程类相关专业本科及以上学历；

2.具备良好的沟通表达能力和协调能力。

第3篇房地产管理岗位用人职责要求

各公司在配合集团经营发展战略的同时,要认真制定人力资源发展规划,每年年底以前报批的第二年工作计划当中,应包含用人需求计划。在履行集团正常聘用人员报批程序的同时,为使各公司便于掌握用人标准,并严防出现随心所欲,任人唯亲的用人现象,集团特制定此用人要求、各公司应遵照执行。

1、教育背景要求:

国家正规大学毕业,全日制大学本科以上学历(个别专业由于高校暂时未设本科学制的除外)。各公司要注意吸纳国家正规院校毕业的具有硕士学位、博士学位的人才充实到重要技术管理岗位。

2、工作经验要求:

部门经理:至少3年以上中级职位管理工作经验。

副总以上:至少5年以上高级职位管理工作经验。

3、工作能力要求

①较强的分析、判断和概括能力;

②较强的组织、指挥和控制能力;

③较强的沟通、协调、组织内外各种关系的能力;

④较强的创新能力;

⑤较强的知人善任能力;

⑥较强的决策能力。

4、特长:对于从事管理工作的职业经理,除专业特长外,还在外语、电脑操作和驾驶技术方面有要求,并要求具备独立开展工作的能力。

5、政治素质:

①有正确的世界观,价值观和人生观;

②具有现代化管理思想和科学观念。包括系统观念、战略观念、信息观念、时间观念、人才观念、竞争观念、质量观念、创新观念、法律观念、效益观念等。

6、个性要求:

①为人诚实、正直、热爱企业、对企业忠诚;

②勤奋敬业、::乐于学习;

③具有较强的管理意识,对工作认真负责,并敢于面对困难,勇挑重担。

7、身体素质:

各公司从外部招聘的人员应在上岗前三日由所在公司安排统一体检,内部举荐的管理干部每年全面体检一次,保证公司选聘的人员身体健康。

8、年龄要求:

部门经理:40周岁以下。

副总以上:45周岁以下。

第4篇奥鹏管理岗工作职责要求

1.负责全省奥鹏各学习中心的日常联络管理,组织省内的奥鹏学习中心人员培训及各项工作会议。

2.奥鹏各项课程考试的巡考组织安排、考试过程管理及考试违纪的调查处理。

3.各学习中心的高校项目申请、学习中心申报和年审、学习中心在教育行政部门的备案工作。

4.管理中心管理费用的结算。

5、本学习中心学生的招生入学及教学教务等日常管理。

6.本学习中心的课程考试的组织管理。

7.本学习中心教材的预定、发放,核对等。

8、学习中心费用的结算。

9、“统考”考点申报工作,各种统考相关工作的资料的上传下达,以及汇总整理工作。

10、“统考”工作考务费用的收转结算。

11、“统考”过程管理及考试举报问题的调查处理。

12、完成校、处两级领导交办的其它工作。

第5篇会计档案管理岗位工作职责

职责一:会计档案管理岗位职责

一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定,建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度,管好、用好会计档案。

二、按年度形成分类法,编制会计档案案卷目录表,统一分类排序归档。

三、做好安全防范和保密工作。

四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。

五、按规定期限,催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。

六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。

七、遵守厂纪厂规,按时考勤。

八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。

职责二:会计档案管理岗位职责

1、执行国家档案工作政策和学校会计档案管理办法,对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。

2、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作,做好会计档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

3、定期检查档案,做好档案管理的日常清洁工作,保持档案室空气流通,做好防潮、防水、防虫、防盗工作,严格执行有关档案查阅、调阅制度,完善手续,填写档案使用记录。

4、严格执行档案安全和保密制度,防止档案毁损,散失和泄密。

5、负责学校各类收费票据统一印制、领用、保管、装订及核销工作,协助上级有关部门对我校收费票据的检查工作。

6、负责对领用票据的定期清理工作,督促领用人员及时交回。

7、按照学校《档案管理办法》移交有关档案。

8、完成领导交办的其他工作。

职责三:会计档案管理岗位职责

一、认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的法规、制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

二、做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘,保证其完整无缺,有效利用。

三、对移交的会计档案,应当编制会计档案移交清册,原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的,档案管理人员应当会同会计主管人员、经办人员共同拆封整理,以分清责任。

四、负责会计档案调阅工作,会计档案的调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。

五、负责定期检查会计档案的到期情况,按规定办理会计档案的移交、销毁手续。

六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查。

七、定期向领导汇报档案管理情况。

八、完成领导交办的其他任务。

职责四:会计档案管理岗位职责

一、负责制管理制度。按照《会计法》及《会计档案管理办法》的规定要求,结合本单位具体情况制订会计档案的立卷、归档、保管,调阅和销毁等管理制度,报经批准后,负责监督执行。

二、负责会计资料的整理、装订工作。对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。

三、调阅会计档案,严格办理借阅手续。凡本单位人员调阅会计档案,要经会计主管人员同意,外单位人员调阅会计档案,要有介绍信,经会计主管人员或单位领导人批准。批准后要办理详细借阅手续。

四、负责对管理期满会计档案的销毁工作,对保管期满的会计档案,要按照有关规定,报经上级主观部门批准后,进行处理,对单位里领导和财会部门共同派员监销,并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存,以便备查。

第6篇财务管理岗岗位工作职责

简介:财务管理(financial management)是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

财务管理岗岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责制定和完善公司相关的财务管理制度、会计核算办法等,负责公司总账管理,维护和完善公司会计科目体系;

2、负责公司成本管理,组织实施公司年度费用预算的编制、调整,监测和分析,落实其他运营成本的管理;

3、负责公司税务管理,制订和完善公司税务管理制度,参与业务开拓和产品研发过程中的税务事项管理,组织协调公司纳税申报、税款缴纳等工作;

4、负责审核公司财务收支和账务处理。

任职要求:

1、教育背景:财务会计类本科以上学历;具有会计人员从业资格证书,中级以上财会类任职资格证书者优先考虑;

2、工作经验:具有一定年限的财务管理经验及财务会计从业经历;

3、专业技能:掌握基础会计、财务会计、成本会计、管理会计等理论知识,系统掌握财经类法律法规及相关政策,了解国际财务、会计通则,能熟练使用财务管理系统软件进行账务处理及报表编制;

4、从业能力:具有良好的沟通交流能力,具有较强的财务规划、分析决策能力,具有良好的沟通协调能力,原则意识突出,时间观念强;

5、性格特征:思路清晰,廉洁守法,严守机密,坚持原则。财务管理岗岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司经济业务的会计核算工作;

2、负责编制公司会计报表及月度、年度财务报告;

3、负责公司年度预算、决算和资产负债计划的编制、监测和执行情况分析;

4、负责公司的收益率管理、资本管理、数据统计等工作;

5、负责会计凭证、账簿、财务会计报告和其他会计档案的归档和保管工作;

6、协助制定部门预算。

任职要求:

1、35周岁及以下,财务、经济管理等相关专业研究生及以上学历,会计从业资格,中级会计师任职资格,具有注册会计师资格者优先;

2、具有3年及以上资产管理公司、银行等金融机构或会计师事务所相关工作经历,熟悉预算编制、会计核算、资产负债管理和收益率管理等工作和流程;

3、具有一定的财务、会计、统计等专业知识,熟悉金融市场,具有资金运作、资本管理能力、会计业务管理与指导能力、财务分析能力以及应变能力;

4、具有较强的语言表达能力、文字应用能力、独立工作与解决问题能力,具备政策的理解和执行能力、熟练运用办公自动化设备进行工作的能力。财务管理岗岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责对每个理财产品进行单独管理、建账和核算,确保每个理财产品均有独立、准确的理财三表,现金流测算。

2、负责向监管部门履行相关信息报备职责,报送月度、季度相关报表,确保各项报表的准确性。

3、负责完善资管业务会计核算制度,对总分行理财业务会计核算执行情况进行监督和检查等工作;

4、负责资管业务资金清算账务核等工作;

5、完成其他资产管理工作安排;

任职要求:

1、年龄在35岁以下;

2、全日制本科及以上学历,金融、经济、会计类等相关专业,了解银行资产管理业务专业知识;

3、2年以上金融机构从事会计核算、计划财务工作经验。

4、熟悉会计准则、三表核算、及监管部门信息报送要求等。

5、取得cpa、cfa、acca等资格证书者优先。财务管理岗岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、按照总行制度,制定机构财务支出管理办法、实施细则和操作规定;

2、执行总、分行财务支出管理规定及操作细则;

3、执行国家税务规定;

4、编制分、支行财务预算;

5、审核分、支行财务支出;

6、财务费用管理及报销;

7、为业务单位开展财务知识培训,提供财务服务支持。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,了解基本的会计和税务知识,会计、经济、金融相关专业优先;

2、一年以上财务管理工作经验,熟悉国家税务政策,参与过预算编制和有银行业计财部门工作经验者优先;

3、责任心强、工作仔细、具有较强的逻辑能力、学习能力和沟通能力;

4、具有高度服务意识,具备较强的抗压能力。财务管理岗岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、落实及传达总机构财务管理政策制度,测算预算额度,落实预算相关工作。

2、制定费用管理制度及管理办法,分解下达预算,制定考核办法,监控预算执行情况并进行考核。

3、制定业务费用分割及分摊规则,将费用分配到各机构、各业务线。

4、对费用项目或业务专项费用投入效果进行评估,协助各部门制定节支增效管理方案并实施。

5、、负责所辖机构费用预算的日常审批工作。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、专业要求:会计、财务管理、经济专业优先考虑;具备会计从业资格证;

3、经验要求:2年以上财务工作经验,熟悉中国会计准则及相关的法律和法规,具备一定金融行业知识优先考虑。

第7篇项目部库房管理岗位工作职责

项目部库房管理岗位工作职责:

(本岗位由工程部经理在工程职工之中挑选提,报本项目财务考核后兼任)

主管上级:本项目财务会计

工作上级:工程部经理

1.在财务会计的监督指导下,对所有库存物品进行分类,登记、建档、保管、负责对所有出入库物品进行审核,执行公司制定的《出入库存物品签字审批权限管理制度》,严格核对出入库存申请手续。

2、建立库存备品最低库存采购计划,为各服务部门提供物资、用品保障服务。

3、完成本项目部会计及工程部经理下达的其他工作。

第8篇会员管理岗位工作职责

1、根据公司年度会员发展规划及目标,制定和分解会员工作开展计划及会员开发、维护策略;

2、新会员开发及老会员维护,增值服务项目的研究、开发及组织实施;

3、根据会员特征、类型策划各种形式的会员活动并进行相关数据统计分析;优化会员权益,收_员权益实施效果;

4、实施会员合作联盟单位的开发、维护、管理。

第9篇综合管理岗hse职责

1、在科长的领导下，负责本单位hse综合管理工作。

2、认真贯彻执行国家、上级部门关于安全生产、环境保护的方针政策、法律、法规和规章制度。

3、负责安全生产综合管理，参与制订和修改总厂职业安全卫生管理制度，负责总厂和科室安全环保工作的计划编制、总结工作。

4、负责按照上级主管部门下达的工作任务，结合本单位安全、环保工作信息和综合统计资料，对安全生产的规律、特点进行分析，按时写出月、季、年度工作总结。

5、负责总厂hse管理职责及体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核。

6、制定hse管理体系的审核计划，根据具体情况进行hse内部审核，提出改进意见。

7、参与安全生产环境保护检查，查处违章违纪现象，督促有关单位解决安全生产隐患和环境污染问题。

8、负责建立健全各类安全、环保工作综合统计台帐。

9、完成领导交办的其它工作任务。

第10篇项目安全管理岗工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、落实法律法规、公司安全规程规定的住宅安全品质管理工作；

2、负责维护ehs管理体系，建立健全工程安全管理制度；协助完成ehs责任制落地工作，并建立考核机制。

3、负责施工现场的安全保护及安全方案的审查工作；负责施工现场的安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；消除安全隐患；

4、负责员工ehs方面的培训；

5、监督承包方落实安全技术交底、安全培训教育工作等；监督项目各参建方完善安全管理制度、安全专项方案、安全应急救援方案等资料。

6、负责内外部ehs方面的审核，以及针对审核后组织采取改善行动；定期上报每周工作计划及安全月报；

职位要求：

1.本科及以上学历，安全工程、工民建及相关专业优先；

2.具有3年以上地产公司或特大型施工单位项目安全管理经验

3.熟悉ehs安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序；取得注册安全师证，具备丰富的ehs实践知识和经验；

4. 熟悉房地产ehs工程等业务流程，具有较先进的工程安全管理理念，可以对ehs体系进行不断改进和优化。

第11篇轻烃管理岗hse职责

1、贯彻执行各项方针政策、法规、制度和上级文件精神，按科室统一部署开展轻烃管理工作。

2、负责总厂轻烃加工工艺技术管理，组织实施轻烃工艺流程改造和新技术的引进、推广，抓好轻烃系统的安全生产工作。严格审查轻烃系统工程建设项目的安全设施，确保与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

3、协助输科长作好轻烃站库的规划与管理。拟定、落实轻烃加工系统的新建、改建、扩建项目的方案，组织和参加图纸会审及现场交底，严把施工质量关。

4、掌握轻烃生产日常动态，组织人员分析生产运行、工艺技术情况，汇同有关部门对轻烃系统发生的工艺事故进行处理；负责轻烃产品的化验分析。

5、组织人员编制轻烃生产岗位的管理标准，并对管理标准执行情况定期进行检查负责推行轻烃站库的标准化管理工作。

6、负责轻烃装置年度大检修计划的编制，明确检修项目，负责向参检施工单位进行现场技术交底；参与检修过程中安全、质量、进度等方面的管理；组织工程竣工验收工作。

第12篇 hse采气管理岗职责

1、贯彻执行各项方针政策、法规、制度和上级文件精神,按科室统一部署开展采气管理工作。

2、负责总厂气路采气管理,完善工艺技术规程,组织实施采气工艺流程改造和新技术的引进、推广,抓好采气系统的安全生产,严格审查采气系统工程建设项目的安全设施,确保与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

3、协助科长开展作好井站及管网的规划。拟定、落实新建、改建、扩建工程项目方案,组织、参加图纸会审及现场交底,严把施工质量关。

4、编制新井站投产方案,组织投产,根据老井现状,确定挖潜方案,并组织施工及验收。

5、作好本部门的整体规划与总结,编制气路工作计划,掌握各项主要工作的进展情况和计划实施完成情况。

第13篇外卡内用质量管理岗工作职责与职位要求

职位描述：

岗位概述：

监测外卡内用受理质量，跟进执行外卡内用质量优化项目。

the role of china domestic acceptance quality management for overseas issued unionpay card is to monitor the acceptance quality in mainland china for unionpay card issued overseas.

职责描述：

1、根据境外持卡人的投诉等渠道，定位并推动解决外卡内用问题，联合第三方合作机构开展摸排测试、系统升级等外卡内用受理质量优化工作；

2、外卡内用交易监测，包括外卡内用整体交易及个别非金机构的异常波动；

3、基于外卡内用优化策略及交易监测，推动非金机构开通外卡内用受理，确保外卡交易通畅；

4、其他外卡内用相关的工作。

1. based on the complaints about overseas unionpay card using in mainland china and other channels， position the potential issus， e_ecute the relative project of quality optimization with third parties， such as on-site test， system update， etc.

2. monitor the transactionfluctuation of overseas unionpay card usage in mainland china and under certain acquirer;

3. based on the quality optimization strategy and the transaction monitoring result， push third party acquirer to ensure the enablement and stabilization of overseas unionpay card acceptance;

4. other relative work about overseas unionpay card usage in mainland china.

职位要求：

1、全日制统招本科以上学历，理工科、金融相关专业优先；

2、1年以上支付、银行等相关工作经验，对线下受理流程有一定的认知度

3、具备良好的数据分析、逻辑分析及跨团队沟通能力；

4、具备高度责任感、进取心、自我驱动意识，能够在压力下独立跟进项目并按计划完成；

5、具备良好的英语交流及读写能力。

1. bachelor degree or above in engineering and financing preferred;

2. over 1 years e_periences in payment or banking industry， with an idea of pos acceptance process;

3. e_cellent analysis， logic and cross team working skill;

4. sense of responsibility， self-motivated and able to finish projects in time under pressure

第14篇工艺技术管理岗位qhse职责