设备管理部主任的安全职责【16篇】

第1篇 设备管理部主任的安全职责

1、负责安全保证体系的具体工作。牢固树立“管生产必须管安全”的理念，是本部门安全第一责任人，对本部门的安全负全面领导责任。对安全生产、技术管理负直接领导责任。

2、严格执行有关安全生产的方针、政策、规程、制度，明确划分各专业设备的管辖范围，及时组织修编、完善检修规程和生产的技术管理规章制度，与有关职能部门共同审核重要操作、试验和重大施工检修项目的安全技术组织措施，经生产副总经理（总工程师）批准后组织实施。

3、组织审核机组大小修和技术改造方案。编制年度反事故措施计划和有关防止25项重大事故措施的实施细则，列入公司生产计划并组织实施。

4、组织对外发包工程的招标工作，对承包方资质和条件严格审查，合同中具体明确承发包方各自应承担的安全责任，抓好施工过程中安全措施落实情况的检查考核，做到安全、环保设施“三同时”，严把质量关。

5、安排生产计划、大修、更新改造计划时，应优先安排“两措”计划项目，并及时组织部分和整体验收，严格把好质量关。

6、组织、督促消除设备缺陷和隐患，检查、督促设备运行、检修状态的安全措施的执行情况，有重点地进行设备巡视，及时组织解决设备存在的问题。

7、每天深入生产和检修（施工）现场，掌握设备运行、检修状态，检查安全技术措施的执行情况。每月对现场设备运行和值班情况进行一次夜间巡视检查。

8、做好各项专业技术监督管理工作，建立健全安全生产档案资料，做到齐全、准确。对重要操作、重大试验、特殊危险作业、重大设备缺陷隐患的处理，新技术产品的推广应用，按有关规定参加指导、把关。

9、组织事故应急预案的编制和演练，组织和配合现场技术培训和反事故演习。负责公司mis系统开发、使用过程中的安全管理，做好有关信息的安全保密工作，为安全生产管理提供及时、可靠信息。

10、参加每季一次的公司安委会、每月一次的公司安全分析会，每月至少参加一次包保单位班组的安全活动，参加安全大检查, 组织专业安全检查和安全分析会，并组织实施整改措施。

11、协调、组织事故处理与抢修，参加事故和重大未遂事故的调查，组织设备一类障碍的调查分析，认真执行“四不放过”原则，从生产技术管理方面提出和落实预防措施。

12 、负责全厂防治环境污染工作。严格执行上级有关企业环保安全的法律、法规、标准和方针、政策。审查新建、扩建、改建工程项目中的环保项目，负责本单位环保设施安全防范措施制定，并监督实施情况，有计划地逐步达到国家规定的环境治理安全标准。

13、认真贯彻落实国家有关危急事件管理工作的法律、法规和上级部门的有关规定制度，执行政府部门和上级部门关于危急事件处理的重大部署。

14、负责制定设备管理部危急事件管理工作的各项规章制度，针对部门可能存在的各种危险因素，制定相应的危急事件应急预案；

15、负责组织本部门全体人员对相应的危急事件应急预案进行专门的技能培训和演练，负责危急发生时的抢险和生产、生活恢复等各项工作；

16、负责每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

17、负责组织本部门全体人员对职业病危害防治进行培训，针对可能存在的职业危害设置职业病防护设施并保证有效运行。

第2篇 设备管理部党支部书记的安全职责

1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安全生产的指导作用。

2、把安全生产工作列入支部的主要议事日程，对本部门发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任。参与研究有关安全生产的重要活动，组织动员党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

3、带领本部门党团组织，紧密围绕本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用行动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工牢固树立安全第一的思想。

4、经常深入现场了解安全生产情况和本部门职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章行为。

5、参加重大人身和设备事故的调查，做好事故当事人的思想工作，以利于事故调查分析和制订有效的防范措施。

第3篇 设备部专工日常管理职责

一、 基础工作日常管理：

1、专业日常工作要有计划、有总结、有条理地程序化进行。每周一总结上周工作，制定本周工作计划；每月3日前总结上月工作，制定本月工作计划，在日常工作中要对本专业的重要工作随时进行分析总结。

2、每月对班组设立的各类台帐的检查不少于3次，对安全台帐的检查最少每周1次，并及时对班组学习情况提出意见，对检查发现的问题及时提出改进意见，并随时检查班组执行改进情况。

3、建立和不断完善专业和班组图纸资料收集归档，平时注意收集整理有关设备变更改造图纸资料、说明书（电子版要做好备份工作），负责配发到班组或设备专责人，并定期或不定期到班组检查图纸资料的收集归档、保管使用情况。

4、明确专业内部各级人员职责分工，日常检点各级岗位人员履行职责情况，在工作中对班长、技术员等主要岗位人员工作思路、方法做出正确引导，对在工作过程中发生的一些矛盾问题要积极做好疏导、化解工作，搞好专业内部团结，并教育专业人员要时刻树立大局意识，始终维护设备管理部整体形象和利益。

5、对现场和班组库房的物资存放、备件数额、防火措施等情况每月至少检查1次，并对检查情况提出整改意见、按照文明生产有关制度给予相应经济考核。

6、日常工作中要随时了解和掌握专业内部各项工作的开展及完成情况，规定严格的程序化工作步骤，抓好各个节点控制，注重提高工作实效，并随时向设备部经理和分管副经理汇报主要工作进展情况和工作中存在的重要问题。

7、在设备管理方面要积极推行定期工作、巡回检查、设备点检、状态检修等工作方法，在日常工作中注意向专业人员灌输开展这些工作的重要性和必要性，并制定相关考核办法加以规范日常管理。

8、在抓好专业安全管理、设备治理的同时要抓好班组建设工作，健全并不断完善班组各项规章制度，平时经常检查班组班容班貌、库房管理、现场文明生产等情况，对检查发现的问题要随时提出限期整改意见，对于工作拖沓、管理混乱的班组要重点做好班长的思想教育和正面引导工作。

二、安全文明管理方面：

1、组织并参加每周四的安全学习活动，在安全学习会上负责进行各类安全规程、安全规章制度、安全文件等资料的宣贯学习，并结合专业、班组在日常检修工作中存在的实际问题向职工进行安全规程、安全知识、安全技术的培训教育。

2、每月月初召集各班组班长、技术员召开一次专业安全例会，对上月专业安全工作情况进行分析总结，对本月安全工作进行安排，对专业设备或安全管理工作存在的重大问题制定整改方案或防范措施。

3、每周对班组召开班前班后会的情况最少检查2次，查阅班长日记，了解班组安全管理存在的问题，遇有重要事情时要在班前会上负责向班组人员交代有关安全措施和现场检修作业时的有关注意事项。

4、在进行工作票或操作票签发时，要对工作负责人布置的安全措施、存在的危险因素及控制措施进行认真细致的审核把关，发现存在问题要及时予以纠正或补充，遇有不确定因素要召集专业技术人员进行讨论商定，防止检修项目专业过程中安全措施漏项。

5、在日常设备的巡检过程中要特别关注所辖设备及设备区域存在哪些安全隐患或装置性违章，并做好记录随时安排班组人员及时进行排查整改，不能及时整改的重大项目要组织人员制定有关防范措施并向设备部经理和分管副经理汇报情况。

6、在日常工作中当现场有检修作业任务时，要随时深入现场检查检修人员执行安全措施情况、监护职责履行情况及是否存在无票工作、未正确使用安全工器具等习惯性违章，对检查发现的问题要及时予以纠正，严重者要按照有关规章制度进行经济考核。

7、当现场有重大检修任务时，要提前组织专业人员制定或商讨安全措施及危险因素控制措施，并在开工前对所有参加检修的人员（包括临工）进行安全技术交底，检修期间始终在作业现场全过程监护、指导检修工作，严格把好检修安全关和质量关。

8、负责认真制定专业年度安、反措项目计划并利用机组停运检修机会组织实施完成，每季度应对本专业安、反措计划项目的完成情况进行总结，并要求班组在安全台帐做好完成情况记录。

9、负责与本专业相关的防寒防冻、防洪防汛、防火防风、迎峰检查等季节性检查和安全大检查、安全专项整治、安全活动月等专项安全工作项目的制定、具体整改措施的落实和监督总结工作，防止出现走过场、敷衍应付现象的发生。

第4篇 设备管理部检修调度安全职责

1、设备部检修调度是设备检修计划、非计划停运管理、缺陷管理等方面的综合管理负责人,并承担相应的安全生产责任。

2、深入现场掌握设备健康状况及存在的问题,定期提出书面考核意见和分析报告;根据主辅设备可靠性指标对设备的检修质量和技改项目改造效果进行评估和总结。

3、负责督促检修部门加强对设备缺陷消除,不断提高设备的健康水平。根据设备发生缺陷情况,综合平�协调解决处理过程中的人员、技术、材料等方面的问题,保证缺陷处理及时。

4、负责建立可靠性管理台帐,做好可靠性管理的日常、定期分析工作,提出整改意见,促进设备安全可靠运行。

5、按集团公司、吉林公司要求及时准确上报相关报表数据。

6、在工作过程中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育、培训,掌握工作所需的安全生产知识,并经考试合格后上岗。

7、协调处理外包施工项目与生产单位的配合关系,监督技改项目的安全、质量、工期。

第5篇 电池公司设备管理部职能职责

电池有限公司设备管理部职能、职责

设备管理职能、职责

1、设备主管(ww)

1.1职责和权限:

1.1.1负责公司设备和工装的日常管理、台帐管理及对维修工的协调管理。

1.1.2负责公司设备和工装的年度修理计划编制和设备工装的添置、报废管理工作。

1.1.3负责公司设备和工装保养检查和点检工作。

1.1.4负责公司设备和工装的外加工。

1.1.5负责公司设备和工装的改装和改进工作。

2、机修工(ff)

2.1职责和权限:

2.1.1负责公司电池总装流水线、抽风机、烘箱(房)、电池工装等的日常维修和年度计划修理。

2.1.2负责公司设备和工装日常保养的指导、监督检查和对设备进行三级保养。

2.1.3配合好其他维修工的修理工作。

3、工装、模具维修工(aa)

3.1职责和权限:

3.1.1负责公司工装夹具、注塑模具等的日常维修和年度计划修理。

3.1.2负责公司工装夹具、注塑模具等日常保养的指导、监督检查和对工装夹具、注塑模具等进行保养。

3.1.3配合好其他维修工的修理工作。

4、水电维修工(ss)

4.1职责和权限:

4.1.1负责公司日常水电气的安装及维修。

4.1.2负责公司设备的电器、线路检查和维护。

4.1.3配合好其他维修工的修理工作。

设备管理员职责

1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。

3、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。

10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

11、完成经理交办的其它任务。

重庆格林电池有限公司

设备动力部

2022-2-10

第6篇 南平医院设备科档案管理员职责

人民医院设备科档案管理员职责

一、坚决贯彻执行国家《档案法》及上级部门制定的各项档案管理规章制度。

二、按照《档案管理工作规范条列》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。

督促各部门及时移交档案资料。

四、熟悉档案管理情况,能及时、准确地提供档案资料。

五、按规定做好档案资料的防火、防盗、防虫、防潮、防尘、防高温等工作。

六、对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

七、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密、保管工作。

第7篇 设备运行管理员工作职责

1.严格按照有关规定的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作。

2.组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行。

3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施。

4.按规定对供电设备组织测量检

第8篇 物资设备部安全生产管理职责

第一条 定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。

第二条 搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。

第三条 组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。

第四条 负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。

第9篇 特种设备管理员安全职责

一、认真宣传、贯彻国家有关特种设备安全法律、法规和规章，传达上级有关特种设备安全管理的指示、法规和标准，督促所在单位相关人员认真贯彻落实。在法人的领导下，对特种设备安全管理具体负责，并承担相应的管理责任。

二、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求，并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

三、具体组织制定、修改落实各项安全管理制度、安全技术操作规程等，并检查执行情况。

四、认真做好本单位特种设备安全管理工作，按照安全技术规范检验要求，配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验、转让、报废等工作。

五、明确特种设备的安全管理的各个环节（使用、维护、检验等）及责任人员、操作人员的安全培训、考核及管理，确保持证上岗，安全运转。

六、定期检查与排查特种设备的事故隐患，发现问题及时制定、落实整改措施、整改责任人，把事故消灭在萌芽状态。

七、负责特种设备应急预案的制、修定，应急预案的演练等工作；负责突发事故的响应、处理、调查和报告等。

八、建立健全特种设备管理台账，负责特种设备的年检、统计、上报等。

第10篇 材料设备供应部负责人安全管理职责

1、负责组织施工现场所需的物资设备、材料、安全工器具,消防器具等的采购,对所购物资符合有关安全强制性标准和质量标准负责。

2、认真贯彻执行国家上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定,并负责制定具体实施细则。配合有关部门做好对供应商进行资质审查,保证两措计划要求及行业技术规定的落实,确保防洪防讯和事故应急处理物质的供应。

3、负责仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识,严格执行危险品发放、领用签字手续,负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。

4、严格执行防火安全责任制,负责做好物资仓库的防火安全工作。

5、做好施工机具,安全装备的存放和周期性检查试验。

第11篇 机具设备管理员职责

一、建立设备、设施台账,做好台账记录。机具设备每借用、发放、交回一次都要有详细文字记录,收回时要严格检查设备完好状况,有损坏的要落实责任人,并视人为或误操作等原因做出相应处理或赔偿。

二、机具设备管理员要每天对供气系统进行检查,三天对系统进行一次放水及汽泵油面检查,对供气压力不正常情况予以查明并及时维修。

三、对地沟举升设备定期检查、润滑、清洁,做到每日一清洁、一周一润滑一维护。

四、对公用机具要求每天巡视检查,对损坏机具查找原因并落实责任人。对公用工具和搬运工具及时进行清洁、检查、调整,每次用

完清洁后方可放置指定位置。

五、每月做好机具设备的维护保养记录,建立各种机具设备保养维护卡。

六、做好车辆加注润滑脂和润滑油的详细记录,要求每周与材料库、结算员核对一次账,做到数据一致、账物相符。

七、保持机具室及公用工具室的环境卫生干净整洁,工具、机具排放有序。

第12篇 qc设备管理员工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责部门仪器、设备的申报，urs和dq的起草，仪器设备的自校和外校等管理工作。

2、负责仪器操作类sop及仪器维护类sop及其他仪器校验、验证等sop的起草及变更工作；

3、负责部门仪器、设备的维护保养及操作规范性等培训工作；

4、负责部门仪器、设备维护保养计划的制定以及日常维护保养工作的巡检和跟踪；

5、负责部门仪器、设备一般故障的确认与排除，及其它故障的外联维修工作；

6、负责部门仪器、设备的日常校验；

7、负责部门仪器、设备的耗材管理工作；

8、负责部门相关电子数据的定期备份工作；

9、协助部门领导起草仪器年度校验总计划和年度维保总计划；

10、配合部门领导做好发生oos及偏差时本职岗位内的调查工作；

11、完成公司和领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1、本科学历，药学、制药工程等相关专业；

2、具备英语读写能力；具有至少2年及以上qc设备管理岗位工作经验。

3、能够根据相关法规或指南独立起草qc分析设备的验证方案和报告，熟练掌握qc部相关仪器的操作（如：hplc、gc、uv、ir、toc、箱体类设备、电子天平等）

4、熟悉中国、欧洲及美国gmp规范、药典要求，能够熟练掌握omcl校验指南、中国计量检定规程、中国计量校准规范等对分析设备校验的要求；

5、具有严密的逻辑思维，具备良好的沟通、协调能力、专业指导能力以及书面表达能力。

第13篇 项目机械设备管理员安全生产职责

（1）认真执行机电设备管理制度。

（2）负责项目机械设备的安全使用、维修和保养工作。

（3）参与上级或项目组织对项目机电设备的检查，并做好记录，对发现的问题及时整改。

（4）参加项目机电设备事故的调查、分析和处理。

（5）负责项目机电设备的运转原始记录的收集，及时上报分公司相关部门。

（6）负责督促机操人员进行安全学习。

第14篇 设备管理机构及职责三

九、设备维修人员岗位职责

1．维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

2．维修人员必须凭“设备报修单”进行维修， “维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。

3．值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。

4．维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

5．维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

6．维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

7．维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。

8．设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。

9．责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。

10．承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。

11．维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。

12．如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备科统一调度、安排。

13．维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

14．值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到50元的罚款。

十、车间设备管理员岗位职责

1．车间设备管理员，负责安排本车间设备的合理使用。

2．每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

3．监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

4．负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

5．按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。

6．参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

7．参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。

8．对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科

9．参与对设备维修工的绩效考评工作。

10．对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

11．对各项检查考评的结果真实性负责，凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的，将视情节给予10到50元处罚。

十一、设备点检员岗位职责

1.专项点检员是其管辖的现场生产设备状态的直接责任者。

2.编写、制定及修改设备及零部件编码、点检标准、给油脂标准、维修技术标准（专用）、维修作业标准、非通用标准工时定额等基础资料。根据设备状态向作业长提出上述基础资料修改、新增、删除的申请。

3.根据点检标准合理安排点检计划，并每日按计划认真进行点检作业。对岗位操作工进行点检维修业务的指导，有权进行督促和检查，每天需查阅岗位操作工的点检作业实绩及有关记录，有问题时要查明情况并及时进行处理。

4.根据点检结果和点检周期合理安排日、定、年检修计划。负责检修项目的施工管理，并与生产方、检修方做好设备检修前的确认、准备工作，对检修质量进行跟踪和过程控制。检修结束后应对检修方的4s（整理、整顿、清洁、清扫）工作进行检查。

5.设备故障（事故）处理要及时，措施得当。

6.做好各类维修实绩的登录工作，确保各类数据的完整，及时与准确。

7.搜集设备状态信息，进行设备劣花倾向管理，定量分析，及时掌握设备的劣化程度。根据设备状态对不同的设备采取不同的维修方式。

8.实施或参与设备的精密点检并负责所辖设备的状态受控点工作。

9.根据记录，进行有关故障，检修，费用等方面的实际分析、提出修复、预防或改善设备的对策和建议。

10.根据设备状态及备件、材料的库存情况，在信息系统中编制备件请购（修复）、材料请购等计划。负责责任区域内维修费用的管理工作。

11.根据记录，进行有关故障、检修、费用等方面的实际分析，制定修复、预防或改善设备的对策。

第15篇 高中多媒体设备管理员岗位职责

浦江高中多媒体设备管理员岗位职责

1. 爱岗敬业，工作责任心强。为师生服务耐心细致。

2. 严格遵守学校作息时间。按时上下班，不迟到，不早退。上班时间不得擅自离开工作岗位。

3. 熟悉学校各种计算机及多媒体设备的型号、规格、性能及使用方法，根据教学需要为教师准备好所需软件，指导培训教师和各班电教管理员正确使用计算机和其它多媒体设备。

4. 负责全校办公室、备课室、教室的计算机及其它多媒体设备的维护工作，对出故障的设备要及时维修，保证教育教学的正常开展。

5. 负责做好全校各种多媒体设备的数量、型号、使用情况、维修情况等详细记录。

6. 对已损坏的设备或部件要做详细记录，并及时上报校长办公室，申请购置新设备或部件，保证设备能正常使用。

7. 如遇到学校重大活动（如：教学开放日等），要提前两天对全校多媒体设备进行大检查，保证活动能够正常开展。

第16篇 隧道物资设备部部长安全管理职责

⑴负责按照专项施工方案要求,购置满足安全(防爆)性能的电气设备、机械设备、通风设备、监控检测设备等。

⑵负责对通风班组、电工班组及通风工作、用电工作,以及机械设备的使用等严格进行管理,对通风记录每日进行检查。

⑶负责联系专门机构或专家对各种设备的安全(防爆)性能进行验收,定期组织对瓦斯监控检测设备仪器进行校验。

⑷负责制定机械设备设施进场检查验收制度、检查维修保养制度、“三定”(定人、定机、定责)制度、安全操作规程制度、安全检查制度、安全岗位职责等。

⑸负责组织对各种机械设备、电气设备、通风设备、监控设备等相关人员进行培训。