第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制...[查看全文]
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第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公...[查看全文]
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对于员工的管理,需要有一份合理而公平的奖惩制度,下面是企业管理网整理的企业员工奖...[查看全文]
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公司对任何一个员工都是奖罚分明的,这样才能很好的管理员工,让员工管理做得最好,下面...[查看全文]
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1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司...[查看全文]
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公司员工加班管理制度范本第一条 目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本...[查看全文]
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有的公司有员工宿舍,而有的则没有,对于有员工宿舍的公司如何去管理员工的宿舍下面企...[查看全文]
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员工是一个公司的基石,企业管理者是支柱,支柱没有基石是不存在的,所以对于企业管理者...[查看全文]
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公司为给员工一个合理的薪酬管理,让每一个员工都能够公平合理,简单确切等,公司会制定...[查看全文]
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第一条 为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,为使公司员工晋升及调任...[查看全文]
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第一条为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,为使公司员工晋升及调任有...[查看全文]
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公司为给员工一个合理的薪酬管理,让每一个员工都能够公平合理,简单确切等,公司会制定...[查看全文]
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房地产开发公司员工奖罚制度范本5第一条总则1、为严明纪律,奖励先进,处罚落后,充分调...[查看全文]
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依据《中华人民共和国建筑法》第四十八条及山东省建筑工程管理局有关文件的指示精神,...[查看全文]
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为了贯彻“员工健康安全第一,预防为主”的方针,开展员工健康安全检查活动,消除危险源...[查看全文]
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1、为保护班组员工合法安全权益,维护生产现场秩序,促进安全生产,制定本制度。2、安全...[查看全文]
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一、目的为提高员工对食品安全知识,满足公司发展和员工发展需求,创建优秀的员工队伍,...[查看全文]
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员工消防培训制度一.新入职员工在入职的一个星期内对其进行消防培训,主要讲解本公司...[查看全文]
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对有如下表现的员工,应给予奖励:一、完成销售计划或工作任务,成绩突出的。二、对于酒...[查看全文]
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一、目的为提高员工对食品安全知识,满足公司发展和员工发展需求,创建优秀的员工队伍,...[查看全文]
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以下是一则公司员工奖罚制度,各位员工管理者如果不知道怎样对员工进行奖罚管理,可以...[查看全文]
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员工食品安全知识培训制度范本一、负责人是食品安全第一责任人,应当依照法律、法规和...[查看全文]
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(一)为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法。(二)本公司员工健康检查,以每年举...[查看全文]
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一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉...[查看全文]
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员工食品安全知识培训制度范本一、负责人是食品安全第一责任人,应当依照法律、法规和...[查看全文]
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一、目的为提高员工对食品安全知识,满足公司发展和员工发展需求,创建优秀的员工队伍,...[查看全文]
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为了进一步提高驾驶员业务素质,规范工作纪律,提高工作效率,特制定本制度;政府办公室...[查看全文]
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员工制度范本(一)为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效...[查看全文]
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第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本...[查看全文]
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公司为给员工一个合理的薪酬管理,让每一个员工都能够公平合理,简单确切等,公司会制定...[查看全文]
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第一条 为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,为使公司员工晋升及调任...[查看全文]
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一、总则1、 为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。2、 本制度所指的出差,指...[查看全文]
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公司员工奖惩制度范本6第一节总则第1条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性...[查看全文]
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公司员工奖惩制度范本2第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率...[查看全文]
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第一条为统一员工请假标准,规范请假管理制度,特制定本办法。本管理办法适用于****房地...[查看全文]
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第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制...[查看全文]
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目的:确保公司所有正式员工都能胜任其本职工作,符合公司发展要求,与公司核心价值观相...[查看全文]
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第一条 为保障公司各项制度的执行,促进公司全体员工奋发上进,特制定本细则。第二条 ...[查看全文]
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一、总则第一条 为加强公司的内部管理,保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规,防...[查看全文]
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目的: 进一步规范公司管理,严肃上下班纪律依据: 《劳动管理规章制度》等相关考勤管理...[查看全文]
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一、 考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进...[查看全文]
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为了进一步提高驾驶员业务素质,规范工作纪律,提高工作效率,特制定本制度;政府办公室...[查看全文]
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优秀员工评选制度根据集团总部精神,为给员工一个实现和证明自我价值的途径,特制订以...[查看全文]
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一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉...[查看全文]
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第一章 考勤管理1、所内各部室的考勤管理统一接受综合办劳资员管理,各部室设置兼职考...[查看全文]
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1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工...[查看全文]
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为规范全市工商行政管理人员着装行为,树立良好的执法、办事形象,现就着装有关要求通...[查看全文]
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一、 目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此奖励制度。二、 奖励...[查看全文]
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为进一步改善社区人居环境,强化社区创建长效机制,充分调动保洁员的积极性。从20**年...[查看全文]
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以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一奖励制度:1助人为乐,在社会上受到好评,为医...[查看全文]
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对教职工的奖惩要实事求是,公正合理,经过一定评议、审批手续,公之于众。校级先进工作...[查看全文]
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一、总则第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。第二条 公司秘密是关系...[查看全文]
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第一条为加强我局对社会公众公开发布信息的保密审查(以下简称信息公开保密审查),规范...[查看全文]
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为了严格贯彻公司的各项工作标准,管理标准和一切规章制度,全方面地约束车间全体职工...[查看全文]
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一个企业产品的质量是企业生存与发展的命脉,如何调动企业质量管理人员的工作积极性与...[查看全文]
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一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发...[查看全文]
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企业有私营制企业,国有企业,事业单位等,同时也有生产各类型产品的企业,每个企业都有...[查看全文]
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