为了加强学校内部管理,促进全体教职员工的工作积极性和主动性,教育和惩制少数或个别人...[查看全文]
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为了加强学校内部管理,促进全体教职员工的工作积极性和主动性,教育和惩制少数或个别...[查看全文]
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工厂奖罚规章制度【工厂奖惩制度】员工奖惩制度1、总则1.1为明确奖惩的依据、标准和...[查看全文]
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第一条:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公...[查看全文]
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一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:公...[查看全文]
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第一条:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公...[查看全文]
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華昕商務酒店獎罰規章制度 为了让餐饮部的工作规范化,制度化,让所有员工工作有章可循...[查看全文]
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一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:公...[查看全文]
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第一条:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公...[查看全文]
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第一条:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公...[查看全文]
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为了加强学校内部管理,促进全体教职员工的工作积极性和主动性,教育和惩制少数或个别人的...[查看全文]
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一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:公司...[查看全文]
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第一条:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公...[查看全文]
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第一条:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公...[查看全文]
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金阳光幼儿园工资奖罚制度工资结构:岗位工资+效益工资+奖金+工龄工资一、岗位工资:600...[查看全文]
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曙光幼儿园教师奖罚管理制度为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的...[查看全文]
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三大纪律八项注意三大纪律:1 禁止在上班期间穿其他竞争品牌服装.或不穿工衣,发现一次...[查看全文]
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1、总则⑴为强化质量管理,提高职工及外包队伍的质量意识,激励各级员工的工作积极性,保证...[查看全文]
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一、目的强化质量管理,提高管理和施工人员的质量意识,激励各级员工的工作积极性,保证工...[查看全文]
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1、迟到、早退:每次罚款10元(迟到或早退3小时以上视为旷工,迟到3次计为一次旷工)。2...[查看全文]
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为保证公平、公正、合理,参加评选人选为店方经理、大堂经理、领班、服务员代表,评选...[查看全文]
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一、奖惩制度:1、不带工作帽进操作间,罚款1元/次;2、在工作间内吸烟,喝酒者,罚款2元/...[查看全文]
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纪律;严格执行各项规章制度、工作程序,履行所在岗位职责;激励部门全体员工的积极性,...[查看全文]
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1、奖励1. 为宾客提供优良服务,受到书面或口头表扬者。2. 发现事故苗头,及时采取措施...[查看全文]
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