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为加强校车管理人员、随车照管人员、驾驶人员、校车服务提供者(承租者)的教育和培训,提...[查看全文]
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药业公司质量教育、培训及考核制度为全面提升员工队伍素质,提高员工专业技术水平和专...[查看全文]
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1、制定年度生物安全培训、考核计划,并实施。2、培训内容:生物安全相关法律、法规、...[查看全文]
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物流公司特种作业人员培训考核制度为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种...[查看全文]
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(一)各单位应加强对职工、外来人员进行消防安全知识培训,重点防火岗位每年不少于两次,一...[查看全文]
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特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定...[查看全文]
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为了贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德建设,提高教师的专业素...[查看全文]
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随着课改的推进,全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。...[查看全文]
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为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强安全生产管理。使安全工...[查看全文]
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为体现职工培训考核工作“公平、公正、优胜劣补”的原则, 职工培训考核方案将采取“...[查看全文]
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酒店培训考核制度及要求一、培训管理制度1、所有学员在培训期间不得迟到、早退更不能...[查看全文]
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安全教育与培训是保证安全生产的基础,是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法,...[查看全文]
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一、新职工到公司必须经过安全教育培训,考核合格后,才能上岗。二、新职工上岗必须有...[查看全文]
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为全面贯彻《安全生产法》,切实做好我司安全管理人员的安全宣传教育和业务培训,提高...[查看全文]
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根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产...[查看全文]
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(一)人员培训、考核是一项重要工作,列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。(二)...[查看全文]
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为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关...[查看全文]
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舞蹈培训中心规章制度学员制度上课规定1.习舞先习人,尊重wm工作人员及导师。上课期间...[查看全文]
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