一、试用期员工管理的重要性1. 试用期作为员工与公司的磨合期，是双方了解、适应和评价...[查看全文]
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第一条 目的(一) 明确规范员工试用期管理,完善公司人事考核、监督、晋升机制。(二) ...[查看全文]
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1.0目的为了准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态，确认新进员...[查看全文]
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《____集团试用期员工管理办法》第一条目的为有效的管理试用期员工，提高员工的工作积极...[查看全文]
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一、目的为规范员工在试用期内及转正的要求及办理程序，明确相关部门的工作职责，特制订本...[查看全文]
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试用期员工考核制度【1】第一章总则第一条:本办法适用于-----公司所有新入职员工。第...[查看全文]
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