□总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。第二条教育实...[查看全文]
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【第1篇】人力资源顾问公司员工手册岗位调配制度人力资源顾问公司《员工手册》:岗位...[查看全文]
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公司员工着装管理制度(十二)第一条为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本...[查看全文]
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为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户...[查看全文]
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物业集团公司员工奖惩制度为充分调动职工的积极性和创造性,增强职工的主人翁责任感,维护...[查看全文]
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1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工...[查看全文]
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公司员工职业健康检查制度(三)第一条为了规范公司职业健康检查工作,加强职业健康监护管...[查看全文]
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投资公司员工离职制度一、离职申请1、公司员工辞职,应提前30天以书面形式提出辞职申请,...[查看全文]
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清洁公司员工培训与考核制度培训:公司培训体系由新员工入职培训、岗前培训、在岗培训...[查看全文]
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公司员工就餐管理制度(十三)食堂就餐管理制度食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直...[查看全文]
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投资管理公司员工出差管理制度第一条为规范出差管理流程、加强出差预算的管理,特制定本...[查看全文]
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物业服务公司员工奖惩制度一、目的:为维护公司正常的管理秩序,规范员工行为,树立物业良...[查看全文]
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公司电脑监管制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。二、员...[查看全文]
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公司员工加班制度(十一)第一条为规范公司加班管理工作,保障员工正常作息时间,特制订本制...[查看全文]
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公司员工安全教育管理制度(五)目的:提高员工安全意识,掌握安全操作技术,确保安全生产。...[查看全文]
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物业管理公司员工薪酬福利制度实施办法第一章总则第一条本实施办法与《公司员工薪酬福...[查看全文]
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第一节、总则第一条、为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效...[查看全文]
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一、奖励的原则1、多奖少罚,奖罚公平2、及时奖励3、物质奖励和精神奖励相结合4、奖励程...[查看全文]
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一、本公司员工交卸部分1.主管人员交卸。2.经管人员交卸。二、称主管人员者为主管各级...[查看全文]
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公司员工宿舍管理制度(十九)第一章目的第一条为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、...[查看全文]
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结合我公司实际,现制定06年公司员工培训制度,公布如下:第一条员工培训的目标与宗旨1、为...[查看全文]
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有下列情况之一者,根据公司用人部门主管或经理批准,报公司行政管理中心人力资源部核准予...[查看全文]
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物业管理公司员工奖惩制度(三)奖励1、奖励表现突出和有一定业绩的员工给予荣誉或物质...[查看全文]
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物业项目公司员工绩效考评管理制度第一节管理原则:一、为提高员工的工作质量和效率,根...[查看全文]
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公司员工基本守则与处罚制度(二)1、员工必须认真负责的工作,及时正确地完成领导布置的...[查看全文]
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1.目的:为确保员工离职时,其工作能明确地转移,以利接交人完整地接任工作,特订定本办法。2...[查看全文]
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商业管理公司员工手册-奖惩管理制度奖惩管理3.1奖励3.1.1目的在于激励员工、促进良好...[查看全文]
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员工的薪酬管理就要奖励有理,处罚有据。现可以参考公司员工奖励制度,了解员工的管理方面...[查看全文]
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物业管理公司员工制服管理制度公司本着开源节流、使用合理的原则,为了明确工服及劳保用...[查看全文]
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员工在公司做事,公司首先要保碍员工的人生安全、财产安全,下面是企业管理网为大家整理的...[查看全文]
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一、总则1、为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。2、本制度所指的出差,指一天以...[查看全文]
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地产公司员工外出管理制度为了加强对员工外出的管理,及时与外出人员进行工作联系,提高工...[查看全文]
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做好员工食堂管理,也是行政管理工作之一。那么,应如何做好食堂管理工作呢以下有一则公司...[查看全文]
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建筑设计公司员工规章制度1、工作时间上午工作时间为9:00~12:00,下午工作时间为14:00~...[查看全文]
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一、目的:通过人事调整,协调组织人际关系,合理使用公司人力资源,达到工作与人力资源的最...[查看全文]
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物业管理公司员工办公制度(4)一、上下班实行签到制,迟到、早退各扣2.00元。迟到、早退...[查看全文]
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人力资源顾问公司《员工手册》:考勤管理制度一、标准作息时间:1、员工每周工作五天,周...[查看全文]
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一、员工培训公司始终相信员工自身能力的提高是企业长远发展的不竭动力,因此公司领导十...[查看全文]
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一、总则1、为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。2、本制度所指的出差,指一天以...[查看全文]
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物业管理公司员工晋升制度(六)一、员工晋升1、目的:员工晋升是指员工的行政职务、专业...[查看全文]
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第一节:总则第一条、为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效...[查看全文]
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一、为体现某网络科技公司酷毙、帅呆的社会形象,对我公司员工着装仪表、待人接物做如...[查看全文]
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建筑设计公司员工规章制度1、工作时间上午工作时间为9:00~12:00,下午工作时间为14:00~18:0...[查看全文]
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一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确...[查看全文]
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二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班...[查看全文]
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1.为了保障公司员工在工作过程中的安全与健康,不断改善员工的劳动条件,预防各类伤害...[查看全文]
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一、本公司员工交卸部分1. 主管人员交卸。2. 经管人员交卸。二、称主管人员者为主管...[查看全文]
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树立公司的良好形象,内抓管理,外树品牌,形成高效、规范的工作方式,制定本章程,望全体员工...[查看全文]
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