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绿化保洁工作计划

发布时间:2024-03-21 热度:45

绿化保洁工作计划

绿化保洁工作计划 第1篇

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谈论能源危机解决方案时提煤电,多少有些不合时宜,因其污染环境、不可再生。然而,由于来来相当长的时间内,在我国能源构成中,煤电依然会占很大的比重,我们又不得不提及。终于,能源需求、环保压力与能源供应在清洁煤电上找到了平衡。

在此领域,五大发电集团之一的中国华能集团公司(以下简称华能集团)首先做出了领先者的姿态。2009年3月23日,中国华能集团公司控股的西安热工研究院与美国未来燃料公司在上海签署了《美国宾夕法尼亚15万kw lgcc(整体煤气化联合循环)项目煤气化技术使用许可原则协议》这是我国具有自主知识产权的清洁煤电关键技术――干煤粉加压气化技术首次进入西方发达国家和国际能源市场,标志着该项技术达到国际先进水平。

实际上,为进一步实现清洁高效利用煤炭发电和减少温室气体排放的目标,早在2004年,华能就提出了“绿色煤电”计划,研究开发并示范推广新一代煤炭发电技术,旨在开发以煤气化制氢、氢能发电为主,并对二氧化碳进行分离及处理的新一代化石能源系统。这一计划主要涉及大型高效煤气化技术、煤气净化技术等几项关键技术。

艰难的迈步

2009年7月6日,华能集团主导推进的我国首座自主开发、设计、制造并建设的整体煤气化联合循环发电技术即igcc示范工程项目:华能天津igcc示范电站,在天津临港工业区开工建设。此举被业内看作是中国“绿色煤电”计划快速发展的信号。

据了解,华能天津lgcc示范电站是中国第一座、世界第六座igcc发电站。该电站首期将投资22亿元,建设25万kwlgcc机组一台,采用华能自主研发的具有自主知识产权的两段式干煤粉气化妒技术,机组计划于2011年建成投产发电。

作为目前世界最清洁、技术最先进的发电项目之一,该项目的主要投资建设方绿色煤电公司占75%股份,天津市国资委旗下能源开发主体――天津市津能投资公司占25%的股份。绿色煤电有限公司则由5大发电集团公司以及中国神华集团公司、国家开发投资公司、中国中煤能源集团公司等共同出资成立。其中华能集团作为控股股东,占有51%股份。

据了解,华能的“绿色煤电”计划,将用10年左右的时间,分三阶段实施,于2016年左右建成40万kw级绿色煤电示范工程。其中,第一阶段,建设250mw级igcc示范电站,自主开发2000吨/天级的干煤粉加压气化炉,同步建设绿色煤电实验室。第二阶段,完善lgcc电站,研发绿色煤电关键技术。这个阶段是技术的巩固和发展阶段。第三阶段,实施绿色煤电示范项目。

不为人知的事实是:从项目论证到批复经过了艰难的过程――绿色煤电一期项目开工已比原计划推迟了两年。按照项目的最初规划,该25万kwlgcc示范电站计划于今年建成。而项目直到今年5月22日才获得国家发改委的正式批准。对此,绿色煤电公司人士介绍,主要是因为国家发改委需要时间论证项目开发模式:是高价引进国外技术还是自主研发?是建设一个示范项目还是同时开建一批项目?

最终,国家发改委选择了以国内自主研发模式,并将华能天津igcc电站确定为国家示范项目,先开建一家再逐步推广,以给国内设备商留足时间消化技术,带动相关设备制造业发展,以降低工程造价。

效益与成本的考量

据华能集团副总经理乌若思对外透露,igcc技术有两个主要特点:一是使煤炭发电达到包括二氧化碳在内的污染物近零排放,二是大幅度提高煤炭发电效率。

他提供的一组数据更为直观:天津lgcc示范电站工程电站建成后,将成为中国igcc示范电厂,预期发电效率达48%,脱硫效率达99%以上。与普通的30万kw燃煤电站相比,绿色煤电电站年耗煤量少7万吨,而且二氧化碳的排放只是普通电站的十分之一。

相关人士也认为,通过技术进步和规模生产未来建造的成本将得到有效控制,未来可大规模推广。此外,还可以通过绘普通燃气电厂加装干煤粉气化炉装置。解决国内近60家燃气电厂的气源问题。同时,对于改造目前已失去成本优势的30万kw火电机组也有重要作用。这可谓一举多得。

然而,效益总是建立在成本的基础上,此事古难全。与水电站、风电场等面临的相同问题是:虽然建成后能够实现更高的环保效益,但工程建设的前期投入也是巨大的。

造价偏高也成为igcc电站商业化面临的主要瓶颈。绿色煤电公司人士告诉媒体,igcc电站的造价与国内普通同等级火电站相比,建造成本接近每千瓦上万元,投资规模将是普通火电站的2~3倍。

该人士介绍,绿色煤电二期工程即建设40万kw级绿色煤电电站前期工作已在开展,也正在开展相关技术前期研究和选址工作。据了解,由于装机规模增大,再加上技术复杂,二期工程投资额也将比一期工程大幅增加,初步估计投资将可能超过50亿元。

厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强认为,上网电价偏低则成为阻碍绿色煤电发展另一个原因。“为什么这种技术在中国始终没有大面积地推广开来?主要是因为电价的问题和技术本身成本问题。”林伯强认为,清洁能源发电成本比较高,同时,这种电对于电网来说没有利益。对电企来说是垃圾电,是负担,并且没有回报,所以企业积极性一直不高。

他表示,清洁煤发电远景令人看好,因为中国目前以煤为主的能源利用格局短期无法改变,但面临着二氧化碳排放的问题。由于国内技术没有国外成熟,成本又比较高。而且由于中国电价控制比较严格,因此清洁煤发电仍存在问题。

绿化保洁工作计划 第2篇

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本人作为业委会第二期轮值执行主任的任期届满,特向大家汇报朝阳园业主委员会2009年7月20日--10月20日的工作情况。

一、积极筹备并圆满结束了对朝阳园业主第二届业主大会书面征求意见函发放及回收的各项工作

1、与物业管理处针对《朝阳园物业管理临时委托服务协议》中的物业费价格问题进行多轮谈判,最终就此问题达成一致共识,出台新《朝阳园物业管理临时委托服务协议》供园区业主进行表决。

2、顺利召开朝阳园第二届业主大会,提出四项决议案:《朝阳园物业管理临时委托服务协议》、《关于实施朝阳园延长低温供暖方案的决议案》、《关于实施朝阳园楼宇、会所门禁安保系统改造方案的决议案》、《关于继续保留朝阳园会所信息栏的决议案》面向园区全体业主投票表决。

3、顺利完成朝阳园业主大会书面征求意见函的发放及回收工作,严格按照朝阳园业主大会书面征求意见的办法,邀请居委会业主志愿者监督委员会等人员共同参与统计投票结果并对整个过程进行监督,在对书面意见函的回收情况进行了缜密的统计后,已将统计结果公告园区业主。

二、与物业针对园区业主关心的事宜进行充分的讨论,主要有:

1、关于取消班车问题与物业进行多次开会讨论,业委会要求物业管理处把在部分班车暂时停运期间因此所节省的费用单独列支,并且将运营车辆的预算费用列明,并多次向物业声明保持原有服务品质不变的明确态度。

2、底商与物业的租赁合同将于年底陆续到期,督促物业尽快出台底商管理方案,对园区底商的经营行为进行规范管理。

3、随着《朝阳园物业管理临时委托服务协议》的表决通过,会所管理方案的修改成为当务之急,业委会建议物业按照新委托服务协议的要求修改会所管理方案,并加强该方案的执行力度,让会所在合理有效使用的基础上,成为大家休闲娱乐的中心。

三、其他工作情况

1、进一步完善业委会工作结构,按照各项工作分别由委员专人负责并交由委员讨论执行的原则开展. 本季度共收到业主到业委会来访反映情况约32件,其他通过电话咨询沟通等若干件,对业主提出的各项问题,业委会都热情接待并耐心解释,在每周的例会上均及时向物业反映业主投诉信息,督促物业尽快给业主答复并解决.

2、建立了业主参加会议制度业主投诉登记制度业委会会议议题表决制度等

3、针对业主对绿化、卫生、养犬等方面投诉较多的问题,重点进行监督,主要协调解决以下问题:

3.1园区绿化:就园区目前绿化工作的基本情况及存在的问题,约请物业分管绿化工作的主任、外包公司负责园区绿化工作的负责人座谈,大家就园区绿化工作的诸多问题作了充分的讨论。

3.2园区卫生:在此期间物业将朝阳园保洁外包的两个保洁公司调整为一家公司,调整后分别与被调整离开及留下的保洁公司负责人沟通,了解园区保洁工作具体情况与问题。

3.3园区规划:

3.3.1就关于篮球场后面的围墙拆除后移篮球场议题与物业沟通。鉴于此事关键在于根据朝阳园业主大会议事规则中6-4-5条的规定,改建、重建建筑物及附属设施需全体业主表决并双过半方可,此议题可通过下次表决解决。

3.3.2关于园区南侧围墙外扩一事,开发商已出示建委通过的图纸,朝阳园一、二期的规划线与现有围墙相符。

3.4园区养犬:由于正值奥运,本时段此工作基本搁置,但业主投诉极多,此问题已成为影响园区和谐的主要问题。

四、本季度业委会办公费用支出情况汇报

1.召开第二届业主大会印制书面意见函1600份 3600元

2.业主投票快递费 130元

3.领办公用品:a4复印纸2包 47元

磁珠30个 12元

注:3#b1公告栏玻璃窗本月22日前一直未安锁,无锁期间公告栏内的磁珠经常丢失。

五、下季度业委会工作计划

随着《朝阳园物业管理临时委托服务协议》议案的通过,开始针对各项具体工作督促物业尽快实施:

1、与物业公司正式签约后,督促物业加强园区管理,保持并进一步提高园区服务品质和质量。

2、为保证业主的正常生活以及园区各项工作的正常运行,针对园区部分业主欠缴物业费的问题,将配合物业开始催缴宣传及收缴工作。(全体委员)

3、开始启动撰写全面、具体、正式的物业管理委托合同。(葛启明、朱丽君)

4、按计划开始对物业管理处的财务进行审计监督工作,目标是针对业主关注的热点问题每月专项监督。(赵莉)

5、加强对物业服务工作的具体监督,督促物业年底之前出台底商管理方案。(骆志华)

6、加强对停车场的监管,并督促物业尽快完善车场的监视摄像系统的安装调试。在园区和楼内优化现有安保方案和设施,并尽快研究在安保盲区架设图像采集设备的可行性。(吕洪全)

7、园区的整体绿化工作计划在明年三月开始全面展开。在此之前,准备约请物业、绿化公司、园区一些从事绿化工作的业主,针对园区绿化工作存在的问题,讨论、制定相应整改方案。加强对园区绿化、保洁工作的监督。(王洁)

8、卫生工作计划近期在园区公布卫生保洁标准,要求物业建立卫生监督反馈模式。(王洁)

9、养犬:针对这一园区热点和棘手难题,要求物业制定切实可行的实施细则,并监督、协助物业实施。(王洁)

希望园区业主一如既往地对业委会的工作理解、支持,让朝阳园真正成为首选宜居的和谐之区。让我们一起努力。

朝阳园业主委员会轮值执行主任

绿化保洁工作计划 第3篇

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一、 园区概况

深圳奋达科技园位于宝安区石岩街道洲石路料坑段南侧,北临洲石路,南临南光高速公路,西临市政道路,交通便利。园区占地面积17.4万平方米,一期工程占地约10万平方米,建筑面积13.9万平方米,于2008年5月全部竣工并投入使用;二期工程预计于2011年初开建,建成后园区总建筑面积将达到33万平方米。

奋达科技园是集科、工、贸一体,生活配套设施完善的中国最具规模的音响、移动多媒体及小家电生产基地之一。2009年合并重组后园区内共有两家企业,分别为:深圳市奋达科技股份有限公司(以下简称奋达科技)、深圳市奋达电器有限公司(以下简称奋达电器),是同属于奋达集团旗下的两家独立的有限公司。目前两家企业在物质流、能量流、信息流等方面具有横向关联性,在产品方面有上下产业链的纵向关联性,同时共享污水处理站、中水回用系统等基础设施。

园区自建设之初一直贯彻环境优先方针,重视生态环境保护,实施了生活废水集中处理回用、照明系统节能改造、雨水收集、供热系统节能改造等一系列节能减排循环经济工作,被评为宝安区的“循环经济示范园区”和“节能先进单位”。

目前,奋达科技园正在开展创建“深圳市生态工业园区”工作,此项工作对于宝安区创建国家生态区具有积极的推动作用,对于工业园区的生态化改造具有极强的示范效应。

二、 创建工作情况及成效

奋达科技园自今年年初开展创建生态工业示范园区的准备工作,得到市、区、街道办等各级部门的大力支持。目前,园区正在严格按照国家及深圳市关于创建生态工业示范园区的要求积极开展创建活动,主要工作情况如下:

1、加强领导,落实组织机构保障

成立了创建工作领导小组,全面负责部署、组织协调、监督、指导创建工作;领导小组下设创建工作办公室,组织、协调创建具体工作;专门召开了创建“深圳市生态工业园区”动员会,制定并下发了《奋达科技园区创建“深圳市生态工业园区”工作方案》,使创建工作得以落实。

2、科学规划,指导生态创建工作

园区委托深圳市深港产学研环境技术中心编制了《奋达科技园深圳市生态工业园区建设规划》,按近期和远期分别提出园区生态化建设方案,现编制工作已经完成,并通过了市人居委组织的专家评审,园区已开始按照《奋达科技园深圳市生态工业园区建设规划》的要求进行实施。

3、低碳先驱,打造绿色环保品牌

奋达在创业之初就已将绿色、低碳作为企业责任,积极将“低碳、绿色、环保”理念融入产品的设计、研发与经营中。在2010年的上海世博会,奋达推出“世博e系列音箱”,秉承上海世博的环保风格,以低碳、绿色、环保为设计理念,采用ic控制方式,降低能耗,提高能量转换率。在使用过程中减少电能的利用,降低产品的碳排放率,并且把easylife的思想渗透到产品的设计过程中,化繁为简,简洁方便,有效节约社会资源。

4、加大投入,建设优美生态环境

奋达一直致力于绿色环保工程的建设工作,植入16项循环经济技术,打造循环经济示范园区。同时,进一步加大投入,加强污水处理站、中水回用系统和中央除尘系统的维护、管理;加大分类垃圾桶的更换和投放,强化绿化养护和环卫清洁工作;进一步完善环境管理制度,建立运行有效的废物收集系统和废物集中处理系统,确保园区企业污染物达标排放。2010年5月的环境监测结果表明:

(1)园区生活污水经处理后,达到广东省《水污染物排放限值》(db44/26—2001)第二时段一级标准后排入市政管网;

(2)生产工艺中产生的少量废气经处理后,均能够达到广东省《大气污染物排放限值》(db44/27-2001)中第二时段二级标准要求;

(3)园区噪声可达到《城市区域环境噪声标准》(gb3096--2008)中2类标准。

5、积极筹划,完善信息平台建设

园区借助已有网站全新改版的机会,进一步完善网络信息平台。开设了环境保护信息模块,园区生态创建工作进展、环保项目实施情况及主导行业的清洁生产技术信息等内容,提供有关提高能源效率、节约资源、减少废物、清洁生产技术和应急反应等方面的指南和建议,有助于增强园区企业及职工对环保工作的认识和了解,促进物质、能量和信息在园区、周边区域的流动和交换,帮助企业克服生态工业运行的障碍。

6、广泛宣传,环保意识深入人心

园区积极组织形式多样的环境宣传教育活动,使园区企业人人都了解创建工作的重要意义,积极投身到创建工作中。

(1)督促园区企业制定了循环经济、节能减排相关制度,各项工作落实到人;鼓励员工节水节电、为企业技改提出合理化建议。

(2)开展以“低碳,我的生活新主张”为主题的网络宣传活动,征集“低碳生活”相关的文字、图片及视频,评选“低碳风尚之星”。通过此项活动,呼吁每一个人身体力行,培养“低碳”的生活方式。

(3)鼓励园区企业积极采用节能技术、节水技术、再循环技术和信息技术,采纳国际上先进的生产过程管理和环境管理标准进行清洁生产,设计、开发绿色、环保、低碳产品,做到经济效益和环境效益实现最佳平衡,实现“双赢”。目前园区企业正在积极开展清洁生产审核工作,以推动奋达科技园尽早建成“清洁生产示范园区”。

(4)强化培养员工环保、节能意识,并以墙报、标语、宣传资料、园区期刊、召开相关会议等各种形式加大生态创建、循环经济、清洁生产等宣传力度,让企业的每个员工了解生态创建工作的意义,以及环境保护工作的重要性,做到人人参与、时时参与,为创建“深圳市生态工业示范园区”创造条件。

综合创建深圳市生态工业园区的基本条件和考核指标的自评结果,奋达科技园得分为100分,达到深圳市生态工业园创建标准。

三、 未来发展规划

(一)发展目标

以复合生态系统理论、循环经济理论和工业生态学理论为指导,以数字音响等光机电一体化电子产品为主导产业,构建以经济发展和资源优化配置为核心,以工业共生和物质循环为特征的生态工业经济体系,贯彻生态产业、绿色设计、绿色原料、绿色销售、清洁生产、低碳经济等理念,大幅度提高水资源和能源利用效率,完善现有的产品代谢链和废物代谢链,实现园区的能源集成、水集成和物质集成,建成集高科技、高效益、生态环保于一体的清洁生产示范园区和低碳工业示范园区。

1、近期目标

全面贯彻循环经济、低碳经济、生态工业等理念,营造员工及企业参与建设生态工业示范园区的社会氛围;依托园区二期建设,进一步完善产业链,拓展企业规模,提高研发水平,推动产业链向上游挺进,增强园区经济实力和综合竞争力;引导园区企业实施清洁生产审核,将污染预防战略持续地应用于生产的全过程,实现企业内部的物耗、能耗削减,在此基础上进一步提高资源的循环和再利用,在2012年建成以绿色环保、循环经济为特征的清洁生产示范园区。

2、中远期目标

深入推进生态工业园建设,完善生态工业示范园区的机制和框架;以低碳发展为方向,进一步优化园区经济增长方式,提升产业结构,优化产品结构,形成以低碳产业结构、低碳能源系统和低碳物流为基础的低碳生产模式,以低碳消费、低碳建筑和低碳交通为基础的低碳生活方式,在2015年将奋达科技园打造成为集高科技、高效益、生态环保于一体的低碳工业示范园区。

(二)规划建设内容

1、完善园区产业链

结合园区二期扩建,引入新生产线,如便携式音响的高性能电源电池模块等,并基于工业生态化,逐步实施绿色设计、绿色供应链管理和开展清洁生产审核等;同时在二期建设中,建立创业孵化中心。立足园区现有产业特色,注重挖掘和引进拥有自主知识产权的高科技尖端项目,如it产业、文化产业、动漫产业等,彰显产业特色,使创业服务中心成为高新技术成果的转化地和高新技术企业的成长地。

2、园区二期建筑的节能环保设计

计划在园区二期建设过程中,继续采用一期建筑的节能环保材料,选用加气混凝土砌块、加膜双层中空保温low-e玻璃等建筑材料。建筑布局上采用自然通风、透光,结构中使用三级钢筋等新型材料。施工时实现土建、精装修一次完成,避免多次施工带来的材料浪费及多次污染。

3、完善园区水循环系统建设

结合园区二期建设,建设二期污水处理配套管网,并完善中水配套管网建设及水质监测网络系统,对中水水质进行动态监测;同时,完善园区内的雨水收集系统,实施屋顶集流雨水方案,改良建筑物屋檐设计,实现高效的雨水收集利用。

4、推动清洁生产审核工作

目前,园区企业正在开展清洁生产审核工作。下一步积极推动企业申报“深圳市清洁生产”审核验收,并持续开展该项工作。坚持推进生产全过程控制,组织对生产、产品或提供服务全过程的重点或优先环节、工序产生的污染进行定量监测,找出高物耗、高能耗、高污染的原因,实行污染预防分析和评估,有的放矢地提出对策、制定方案,以科学合理和技术进步为手段,减少和防止污染物的产生,将污染预防战略持续地应用于生产的全过程,实现企业内部的物耗、能耗削减,在此基础上进行资源的循环和再利用。

5、实施园区全方位绿化

结合园区二期建设的建筑布局进一步完善园内绿化,使园区绿地率在近期有所提高。在新建办公楼和厂房等建筑物的楼顶实施屋顶绿化,提高夏季隔热性能,具有良好的节能、节地、节水效果。按照深圳市《屋顶绿化设计规范》的要求,设计简单式屋顶绿化,种植草坪、地被植物或低矮灌木,选择生长较慢、耐修剪、抗风、耐旱、耐高温的植物种类,不仅能够有效利用屋顶空间资源,而且大幅度提高园区绿化覆盖率,丰富园区绿化景观。

同时,对园区裸露地表进行绿化建设,并建议更换园区行道树种,以树冠较大、遮荫效果良好的乡土树种替换棕榈科植物,增加园区绿化覆盖率。

6、贯彻执行环境管理体系

绿化保洁工作计划 第4篇

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一、强化组织领导,健全活动机构

我们清醒地认识到,保持县级“园林式单位”的称号,积极创建市级“园林式单位”,必须加强组织领导力度。为确保创建工作落到实处,我局成立了以局长任组长,局领导班子、各科室负责人及离退休职工代表为成员的创建工作领导小组,负责创建工作的规划、实施、督促、检查。同时,我局还成立了石马宿舍小区管理委员会,专门负责石马宿舍小区的环境、卫生、绿化、安全、文明等管理工作。完善的组织机构,促进了创建活动的开展,形成了“一把手亲自抓,分管领导具体抓,全局职工共同抓”的创建网络,为创建活动的顺利开展奠定了基础。二、强化宣传教育,提高创建自觉性

为提高干部职工建设“园林式单位”的自觉性,我局一是制作了大型固定标语栏幅,就《文明公约》、《安全文明小区公约》、《门卫管理制度》、《活动室管理制度》、《绿化管理办法》等进行了上墙张贴,并制作了各种标语牌幅,就加强各种环境卫生管理予以重点宣传;二是专程从县爱卫会购回宣传标语套,向全体职工及小区住户宣传环境卫生知识;三是以会议、讨论等形式,加强对干部职工的宣传教育,营造良好氛围,充分调动各方力量,共同搞好“园林式单位”的创建活动;四是加强对家属的宣传教育,每季度召开一次职工大会(包括职工家属),就“园林式单位”的相关事宜进行讨论。

三、强化规划设计,突出园林特色

年,我局按照“高档次、高标准、高水平”的绿化思路,聘请成都园林绿化规划设计单位对我局机关办公区域和石马住宅小区的绿化建设进行了专门的规划和设计。××年,为进一步突出园林式单位的特色,我局又聘请设计单位对原规划进行了完善,新的规划设计突出了“一种风格、两个特征、六大主题”。

“一种风格”即:深化景观个性,形成园林景观与建筑小品为一体的环境群落,突出山水园林个性风格,运用园林手法展现小区的人文特点。

“两个特征”即:创造建筑与园林景观为一体的生活空间,最佳展现机关小区的园林特征;通过规划分区,使各园林小区和园林景观专类化,切实反应小区的人文特征。

“六大主题”即:机关小区景观用地分为主体景观区、大门景观区、住宅景观区、山地景观区、景观配置区、机关办公场地景观区六大主题,分别进行设计建设,整体风格统一协调。在主体景观区我们设置了景观水幕、景观叠水、景观瀑布、小桥、垂榕树柱、景观平台等,硬、软景观相得益彰,生机连连;在山地景观区我们设置了感观美丽的景观长廊,遥眺此景,犹如长龙伏卧;在大门景观区设置了绿色屏风,一进大门,满眼绿意,心旷神怡。

四、强化资金投入,园林建设再上新台阶

从××年起,我们按照“一年一变样,三年大变样”的工作思路,加大了资金投入,园林绿化工作取得了新的成效。

××年,为积极参与支持县城创建×××卫生城市,我们加大了工作区、生活区的绿化工作。月份,我局投资余万元,对机关办公区域、生活小区种植花草树木株,其中黄桷树株,竹子株,水杉株,桃树株,梅花树株,雪松株,铁树株,蒲葵株,鱼尾葵株,南洋杉株以及其他花草林木,草坪面积平方米,基本做到了无宜绿空地。绿化用地率达到,绿化覆盖率达到以上。与此同时,我局在石马小区设置“五火不锈钢平原灯”盏,投光灯盏,草坪灯盏,射灯套。并在各主要公共地点、角落设置了不锈钢密闭式垃圾容器个,设立休闲水泥条凳个,水泥桌凳个。整个绿化地带规划科学、布局合理,绿化植物、园林设施布局协调,乔、灌、草层次分明,花、草、树比例适当,美观和谐。形成了一个有树、有花、有草、有休闲桌凳的整洁卫生、鸟语花香的良好生活环境。

××年,根据小区绿化规划,我们投资余万元,完善了石马小区的配套基础设施。我们一是在石马小区添置了大型喷泉,在重大节庆日定时开放,突出了小区园林的“水幕景观”这一主题。机关办公楼的喷泉每天早上定时开放,既美化了环境,又使干部职工在情绪上受到感染,有一个良好的工作心情。二是加强了文化娱乐基础设施的建设。我局充分利用石马小区的空地,制作不锈钢天棚,添置健身器材,设置了羽毛球场,乒乓球场,

开辟了娱乐室。每天下班后,干部职工和小区住户就会积极参加各种健康的娱乐活动。现在,我局的职工娱乐活动开展得热火朝天,既锻炼了职工及住户的身体,又调节了他们的心情,一个积极向上、关系融洽的和谐小区已形成。

××年,我们投入万元余元,对机关办公区域的空地铺设了地板砖和墙砖。在铺地板砖的同时,我们用彩色砖同步设置了泊车位、篮球场。同时,我局还对办公区域花坛里枯死的花草树木进行了补植,栽种桂花树等绿化植物余株。为职工提供了一个环境优美、景色怡人的办公环境。

经过几年的努力,我局品位高、绿化好、设施齐全的“园林式单位”形象得到了进一步的提升。

五、强化制度建设,明确目标责任

⒈建立健全制度,进行规范管理。年以来,我局逐步建立了清洁卫生制度、环境美化制度、职工住宿管理制度以及门卫职责、清洁工职责和园艺工职责,同时在各科室建立了清洁卫生检查制度,开展定期和不定期检查,促进环境美化意识的提高。奖惩逗硬,发现有不清洁现象,对责任人第一次批评教育,令其改正,第二次罚款—元。由于制度落实,措施到位,我单位在县里组织的每次清洁卫生检查评比中都被评为最清洁单位。以上工作的开展,较好的形成了以制度管人,以制度推动“园林式单位”工作开展的有效机制。

⒉聘请专职人员,实行责任到人。对办公楼、宿舍小区的清洁卫生确定了专人负责,聘请名专职清洁工,早晚各一次负责公共区域的打扫和全天候保洁;对办公室的清洁卫生,由各科室建立制度,一日一小扫,一周一大扫,确保整洁;对花草树木,聘请专职花工进行管理,确保定期浇水、施肥和修枝剪叶等工作。

⒊多方筹集资金,保障创建经费。为确保创建活动到位,我局一是将创建活动项目列入了年度预算,保证创建工作所需的各项资金;二是将绿化带分片划段,落实到科室,广泛发动各科室全体职工积极参与,充分利用职工自种盆花,鼓励职工将私有盆花放在规定的公共地方摆设,既美化环境,又节省资金。

绿化保洁工作计划 第5篇

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一、因地制宜搞好规划。

“凡事预则立”。规划是“花园赵庙”建设的首要任务,是建设工作的龙头,没有规矩,不成方圆,没有规划,不成建设。要聘请有资质的规划设计单位根据赵庙乡的经济基础、区位优势、地形特点和实际状况,制定出以“基础设施治缺、村内建设治空、村容环境治脏、农户住房治整齐”为主要内容,突出战略性和前瞻性的花园赵庙建设方案:一要对村级道路实施硬化。铺设自来水管道、电力、通讯、电视线路、排水渠。二要对乡村道路、企业事业单位进行绿化,美化,做到“四季常绿,四季有花”。在乡村主干道搭配种植适合我乡气候地理条件的乔、灌、花、草等常绿植物,做到绿化、美化相结合;企业、机关学校等单位,要组织开展“见缝插绿”活动。二是配套建设村组织活动阵地,村口标志性建筑、村级广场、公共厕所、垃圾集中堆放点等公益设施。三要实行“三清三包”和“五改两建”,即村内清垃圾、清污泥、清路障,农户门前包卫生、包秩序、包绿化;村民家中改水、改厕、改圈、改风貌,建沼气池、建庭院。四要实施景观整治。规划设计住房模版,尽可能地促进村庄的整齐,建设新农村花园洋房景观;结合农业结构调整,高标准、高规格的建立一批以浅水藕、杞柳、双孢菇等经济作物为主的生态农业基地,打造独具特色的荷塘月色、柳絮飞雪等景点。

二、发动群众搞好自治

坚持“以人为本”,按照“政府引导,农户主体,政策激励”的工作原则,一要广泛宣传,动员群众。通过层层召开会议,悬挂宣传标语、组织群众外出参观学习等形式,使全乡群众认识到“花园赵庙”建设是党委政府给老百姓办实事、办好事,群众自己才是赵庙建设发展的主人等等,广泛营造“花园赵庙”建设的良好氛围。二要动员和引导农民清洁家园、清洁河道、清洁庭院,彻底改变农村“污水靠蒸发,垃圾靠风刮,露天厕所随处见,草堆、粪堆沿路堆”脏乱差现象。力争在村内无暴露垃圾、无乱搭乱建、无乱停乱放、无乱丢乱扔、无乱贴乱画、无乱设摊点、无水面漂浮物,促进农村环境的优美整洁;建立以乡干部包村、包企业、包单位、村干部包所辖村域的长效环境卫生整治机制。乡村两级聘请卫生保洁员,配置环卫工具,由其负责全乡的环境卫生;设定全乡环境卫生集中整治日,发动乡村干部、部门工作人员义务清洁卫生。三要动员全乡群众搞好辖区内绿化。组织全乡党员干部群众经常性地开展全民植树活动。因地位制宜、宜林则林、宜果则果、宜花草则花草的原则,落实本辖区的“四旁”绿化工作,组织党员职工群众做好“四旁”绿化保护管理工作,做到认真种植、细致管护、权责清晰、效益显著,动员广大群众充分利用宅旁周围栽植果、竹、木、花草等常绿植物。四要动员广大农村党员干部群众兴办农村社会公益事业,为兴办社会公益事业出力、出钱,组织群众加大农村道路改造力度,把路修到农民家门口,便利农民出行。加大农村改水力度,让全乡农民吃上卫生清洁的自来水,促进农民身体健康,意气风发奔小康。五要动员群众、说服群众服从规划,按照规划建房,在群众自愿的前提下,要尽可能做统一规划、统一建设、统一管理,促进村庄的整齐。六要充分发挥党员干部先锋模范作用。动员全乡党员干部,带头搞好乡村环境整治工作,带头兴办农村社会公益事业,带头按照乡村建设规划要求建房,带头绿化村庄,绿化田园。

三、建立机构健全机制

建立机构、健全机制是推进花园赵庙建设强有力的保障。一要健全机构,切实加强“花园赵庙”建设工作的领导。成立专项领导小组,下设办公室及各下属机构等,各组分别由乡领导班子成员负责,做到事事有人抓,件件有落实,为新农村建设提供了强有力的组织保障。二要创新民主管理机制,强化村民自治。村两委要全力积极组织,成立村民自治监督小组和“花园赵庙”建设议事组,讨论实施本村建设的整治规划及行动计划,提高村民在建设中的“自我管理、自我教育、自我服务”意识。三要建立乡村两级党员干部联系户制度。联系户要做到“四个一”:即“进行一次谈心、解决一个问题、作好一个规划、树好一个形象”。把花园赵庙建设工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来,围绕“花园赵庙”建设联系农户,并按照“四个一”要求开展工作,在建设中,党员干部要与农户做深入细致的交谈,帮助农户解决思想认识的问题、在风貌整治中的困难,推动“花园赵庙”建设顺利进行。

五、统筹兼顾搞好协调

“花园赵庙”建设是一项系统工程,涉及面广,需要多方协调、广泛参与、社会支持。一要得到了社会各界广泛关注,采取致《全乡人民一封信》动员全乡人民群众、企业家、赵庙籍在外学习、工作人士,积极投身到“花园赵庙”建设活动中来,为家乡建设贡献一份力量。二要引入市场机制,广泛吸纳社会资金,积极探索农村公共事业、公益设施建设的市场化动作模式。三要结合能源综合利用,引导动员群众建设使用沼气池,既缓解了农户燃料的不足,又减少了烧秸秆或蜂窝煤带来的污染。四是充分利用我乡丰富的建材、砂石等自然资源及产业优势,通过多方协调,有效地降低建设成本。

绿化保洁工作计划 第6篇

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目前完成《__县创建部级园林县城实施方案》的起草,现已上报县政府待批并出台,方案中对2015年至2017年在领导机构建立、绿地系统规划编制、绿化覆盖率、树种规划、公园游园建设、县城风貌保护、古树名木保护、基础设施完善、县城环境综合治理等众多方面将做出了明确要求。成立了由县委书记任政委、政府县长任总指挥、相关责任单位任成员的创园工作领导小组,坚持条块结合和谁主干、谁负责的原则,层层分解任务,细化、量化指标。确定到2016年年底,县城建成区内的绿化、生态、市政建设指标要达到创建标准,2017年要坚决完成创建目标。

一方面围绕“绿色、生态、舒缓、宜居”目标,按照“300米见绿、500米见园”的目标,精心谋划启动了投资2340万元,占地160亩的东湖迎宾公园建设工程,目前该项目规划方案、初步设计、施工图、工程预算已编制完成,待县政府召开专题会议研究确定投资模式后实施。另外谋划了嘉陵江路中段南侧100米绿化带工程、开发区绿化补植工程、太行道北延及绿化工程、长江路(桑兴河桥东至宣惠河段)10米绿化带工程、黄山道(黄河路至长江路段)10米景观带工程、华山道南段(钱塘江路至金沙江路)东侧10米景观带工程、金沙江路北侧10米景观带工程、淮河路中段两侧绿化工程、__以东植物园工程、泰山道南段敬老公园工程、清馨园续建工程、104国道绿化工程、宣惠河(城区段)带状公园工程、园林式单位(小区)创建工程等14项园林绿化工程,确保“三绿”标准达标。另一方面以实施重点绿化项目为基础,严格执行绿线管制制度,并对已建居住小区绿化面积进行核查,对不达标的小区进行整改,控制新建小区绿化面积占总用地面积的35%以上,并设置有休息活动场所。同时强化执法管理,加大执法力度,抓好城市园林绿化的保护工作和城市绿化专业日常管护,建立管理长效机制,做到无非法侵占绿地、破坏绿化成果的严重事件。

一是制定完成《__县关于开展县城环境容貌综合整治行动实施方案》,目前已上报县政府待批准后实施。今年以来通过对“五乱”行为的日常监管,共清理垃圾总量22000余吨;处理违章建筑两起;查处占道经营、店外经营摊点500余个;整治露天烧烤摊位30处;对公厕、垃圾桶(箱)进行实时保洁,确保整洁美观;各垃圾点摆放垃圾桶共计300余个;对2个商砼企业、10个施工现场、6个锅炉、14个土方、砂石、灰渣、白灰料堆及渣土运输、露天烧烤等“涉烟、涉气、涉尘”污染行为进行查处,现已全部完成整改,大气环境质量得到显著提升。城区主次干道全面实行环卫机械化作业,机械化清扫率达到60%以上,实现了16小时保洁,重点地段全天候保洁,人居环境得到有效改善。二是投资340万元谋划建设数字化城管系统,选用“以市带县”模式,利用__市软、硬件资源,节约建设资金,加快建设步伐。目前工程方案和施工预算已全部编制完成,并上报县政府批准。三是建立数字城管考评机制,已将其纳入政府目标考核体系,加强了执法培训力度,提高人员素质,满足及时发现、处置与解决问题的要求,构建全方位、全天候、全过程、无缝隙的管理网络,实现管理全覆盖和常态化、规范化、精细化。

绿化保洁工作计划 第7篇

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尤勇认为,《计划》是在北京加快建设世界城市,加快发展方式转变的大背景下出台,意在巩固扩大“绿色奥运”成果,积极应对全球气候变化与资源环境约束新挑战,全面践行绿色发展理念,深入转变发展方式,促进首都经济社会与人口资源环境协调发展。

《计划》总体框架分为六部分,最主要内容可概括为“3910”,即构建绿色生产、绿色消费和绿色生态三大体系;实施九大工程;完善十项机制。通过《计划》实施,要使北京的绿色生产特征进一步凸显;绿色消费体系进一步完善;生态环境进一步改善;资源能源利用效率进一步提高。

《计划》明确提出发展的总体目标,并把总体目标分为两个阶段。一是到2012年:通过构建生产、消费与环境三大体系,实施九大绿色工程,完善十项保障机制,为把北京建设成为绿色现代化世界城市奠定坚实基础。二是到2020年:经济发展方式实现转型升级,绿色消费模式和生活方式全面弘扬,宜居生态环境基本形成,将北京初步建设成为生产清洁化、消费友好化、环境优美化、资源高效化的绿色现代化世界城市。

打造三大体系全力建设绿色北京

《计划》提出构建三大体系即:绿色生产体系、绿色消费体系和绿色环境体系。这三个体系各有其丰富内容。

绿色生产体系:振兴发展高端产业。深化实施清洁生产,淘汰退出劣势产业。

振兴发展高端制造业包括四个方面。首先要提升服务业发展品质。《计划》提出,要加快发展生产业;大力发展生活业;着力发展文化创意产业;重点培育低碳服务产业;同时,要积极发展总部经济。其次,要推动制造业结构升级。要做大做强移动通信等重点领域;集中精力发展研发设计等产业高端环节。第三,加快培育新能源和节能环保产业。要重点研发电动汽车等技术和装备,促进生物质能利用技术等关键技术的研发和工程化服务能力,培育扶持一批产品和技术综合解决方案提供企业。第四,要重点发展都市绿色农业。积极支持籽种农业等业态;重点发展现代花卉等。农业发展列入《计划》中,不仅使绿色生产内涵更丰富,也使绿色生产体系更完善。深化实施清洁生产。《计划》提出,鼓励企业建立健全从项目建设到产品开发设计、生产经营、销售服务全过程绿色管理体系。要广泛开展清洁生产,包括要完成首批重点污染源企业及其他210家工业企业清洁生产审核;并试点推进服务业等行业清洁生产审核。

淘汰退出劣势产业。继续做好企业搬迁调整工作,调整制定本市限制发展的产业与技术目录;加快改造淘汰落后设备工艺等。

绿色消费体系:打造绿色政务,倡导绿色商务,营造绿色生活。

打造绿色政务,包括完善政府绿色采购、推广电子政务、推行绿色办公三个方面。《计划》提出,要研究出台本市政府绿色采购实施细则,优先将自主创新节能环保产品、设备纳入政府采购范围等。

倡导绿色商务,《计划》鼓励开展绿色营销,搭建绿色物流体系,并覆盖商务过程始终;支持新兴服务业态的发展。

营造绿色生活,在生活方式、消费行为和文化理念方面都注入“绿色”概念。《计划》提出,引导市民选购环保建材、绿色家具、绿色照明、节水器具等产品;鼓励市民选购小排量、低排放汽车等。

绿色环境体系包括三方面工作:完善绿色空间,改善水域环境,加强大气污染防治。

在完善绿色空间上,《计划》提出要培育生态友好型绿色产业,促进山区沟域经济发展等内容;在改善水域环境上,《计划》提出,加强水源地保护,提升水系服务功能,美化城市水体景观,水成为城市灵魂和经济发展的重要参与要素的思想在《计划》中得到更清晰展现;在加强大气污染防治上,《计划》提出强化噪声管控,推进室内家居环境污染治理。

实施九大工程提升绿色发展承载能力

为切实推动绿色北京建设,有效构筑三大绿色体系,北京要根据三大体系建设要求,突出阶段重点,推进实施一批重大项目。通过重大项目的带动作用,全面提升绿色发展承载能力。这九大工程包括:清洁能源利用,绿色建筑推广,绿色交通出行,节能环保新技术和新产品推广,废弃资源综合利用,大气污染综合防治,循环型水资源利用,城乡绿化美化,绿色典范打造工程。

清洁能源利用工程。要推广新能源和可再生能源。《计划》提出太阳能集热器利用面积达700万平方米;建成一批重点示范项目。同时,完善能源输配网络,提高电力在终端消费中的比重;开展智能电网试点,重点推进示范项目建设;推进远郊新城和有条件的重点镇通燃气。推进能源清洁化利用,基本完成新城集中供热项目建设;启动能效电厂工程。

绿色建筑推广工程。强化新建建筑节能标准。研究制订并执行高于国家的地方建筑节能设计标准;推广绿色建筑评价标准;以公共建筑和居民住宅为重点,打造一批主题鲜明的绿色建筑典范。深化既有建筑节能改造。完成千万平米既有住宅、公共建筑节能改造;完成400栋大型公建用电分项计量和动态监测;完成3000万平米既有建筑供热系统节能改造。重点推进公共机构节能改造。出台政府机构节能指导意见。

绿色交通出行工程。要大力发展公共交通系统。继续加大轨道交通建设,到2012年总里程达到420公里;实施一批道路微循环工程和交通设施改造项目;增辟公交专用道,完善线网功能结构。积极推广新能源环保汽车,加快充电站等配套基础设施建设。加快建设慢行交通系统,将自行车纳入全市交通规划。逐步完善智能交通体系。

节能环保新技术和新产品推广工程。加快推广节能减排新技术。大力推广节能型中央空调、变频电机等能效技术产品;全面推广节能环保新产品。广泛推广能效等级ⅱ级以上空调、冰箱等十类产品;继续推广高效照明产品。全市公共机构及居民家庭基本实现绿色照明。

废弃资源综合利用工程。完善废旧资源分类收集体系。加快建设一批生活垃圾处置设施;稳步推进污泥处理设施建设,发展资源回收利用产业;持续推进资源综合利用企业认定;重点支持废旧家电、园林废弃物等一批资源综合利用项目;完善废物交换信息网络。

大气污染综合防治工程。严格控制锅炉排放污染;加强机动车排放污染防治。适时推动新购机动车尾气排放执行国v标准。逐步建立机动车尾气遥测网络;加大工业废气和扬尘污染治理力度。

循环型水资源利用工程。加强水源保护力度,全面推动全市83条小流域生态清洁治理;持续开展节约用水。提升污水处理水平。扩大再生水利用,推动工业中再生水的利用比例达到30%;推进六环路以内建筑

工地利用再生水、施工降水替代自来水;加快推进再生水配套管网建设。

城乡绿化美化工程。巩固山区绿色生态屏障体系,构筑平原绿色生态网络体系,完善城市绿化生态景观体系。在现有34处郊野公园建设基础上,继续建设一批郊野公园;全面实施11个新城滨河森林公园,启动42个重点镇休闲公园建设。

绿色典范打造工程。要建设绿色发展示范区。鼓励中关村自主创新示范区核心区、部分高端产业功能区打造成为低碳示范园区。推进市级循环经济试点。建设形成3-5个生态示范园区;推进30-50个循环经济试点企业建设。树立宣扬绿色消费典范。

完善十项机制提升政策综合保障能力

为确保“绿色北京”建设顺利开展,《计划》还包括十项保障机制,这十项机制是:组织领导、法规引导、标准准入、价格调控、财税金融、科技支撑、市场服务、评价考核、协调协作以及社会参与机制。

组织领导机制。北京市应对气候变化和节能减排工作领导小组负责“绿色北京”建设协调工作,重点解决在实施行动计划过程中遇到的重大问题,制定相应政策,确保行动计划顺利实施。各区县、各部门将“绿色北京”建设纳入重要议事日程,细化分解相应建设任务,通过整合和统筹全市资源,形成“绿色北京”建设合力。

法规引导机制。《计划》提出,要修订《北京市城市河湖保护管理条例》、制定出台《北京市生活垃圾管理条例》,积极推进湿地保护地方立法;严格执行《北京市实施办法》、《北京市水污染防治条例》和《北京市绿化条例》等地方性法规;落实《北京市应对气候变化方案》、《北京市加快太阳能开发利用促进产业发展指导意见》等政策文件;编制《绿色北京中长期建设规划》;继续研究大气污染防治的系统性规划与阶段性措施;研究出台促进绿色市场、绿色消费、资源高效利用等方面的政策和措施;制订节能减排奖励政策。

标准准入机制。《计划》提出,要研究制订绿色产业准入标准,严格控制产能过剩行业新上项目;研究碳排放指标和计量、交易等相关标准体系;研究制订主要耗能产品和大型公共建筑能耗限额标准;完善固定资产投资节能审查制度,探索能效评估机制;建立智能交通系统建设地方标准和技术规程;研究绿色低碳产品认证、监管机制;推动开展节水型产品认证工作;探索绿色建筑评价标识在大型公共建筑、居住小区等领域的试点应用。

价格调控机制。《计划》提出,研究落实促进风力发电、垃圾发电、太阳能发电电价政策;对本市限制或淘汰行业实行高水价和再生水低价利用双向调控;健全热计量收费机制,逐步推行分户计量;逐步建立超定额加价,能源级差价格机制;建立垃圾产生单位排放登记制度,适时调整垃圾收费标准;全面推广脱硫加价政策,研究制定脱硝加价政策;推动实施分时段、分区域的差别化停车收费政策。

财税金融机制。《计划》提出,每年安排节能减排专项资金支持绿色北京建设;研究制定高效节能产品推广使用补贴政策;研究探索农村地区清洁能源使用财政补贴政策;建立北京市绿色产业投资基金;加快推动北京环境交易所、中国林权交易所等要素市场建设;加大对新能源及节能环保产业金融授信服务支持;积极支持发行中小企业节能减排集合债券。

科技支撑机制。《计划》提出,充分利用中关村国家自主创新示范区优惠政策,加大对新能源、节能环保产业技术研发支持力度;加大政府对中关村自主创新绿色产品采购力度;对企业承建的国家工程实验室、工程研究中心、技术中心给予配套资金支持;重点建设一批节能减排公共技术研发服务平台;加强产学研用相结合的标准联盟、技术联盟、产业联盟的建设;继续年度节能节水减排新技术新产品推广计划。

市场服务机制。《计划》提出,要研究出台促进节能服务业发展指导意见;引导公共机构采取合同能源管理方式进行节能改造;探索节能量和节水量指标交易;研究制定林权流转管理办法,规范林权交易;培育扶持一批节能减排市场服务机构;搭建企业清洁技术交流和能源消耗等信息共享平台。

评价考核机制。《计划》提出,逐步将“绿色北京”建设相关指标纳入现有节能减排考核体系,建立统一考核机制。完善统计制度,加强能源消耗、新能源和可再生能源利用等指标的科学统计;建立重点污染源动态监测平台;加大相关领域监察执法协调力度。

绿化保洁工作计划 第8篇

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一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持建管并重、依法治城的方针,着力于提升市民文明卫生素质和城市卫生管理水平,加大环境卫生综合整治力度,强化城市管理综合执法,使城市管理走上科学化、法制化、规范化、经常化、长效化的轨道,巩固国家卫生城市创建成果,不断提高市民生活环境质量,增强城市综合竞争力,促进我区经济社会实现又好又快的跨越式发展。

二、工作方针及任务

城市卫生管理工作按照政府领导、属地管理、分级负责、部门分工、全民参与、科学治理、社会监督的方针。实行标本兼治,以治本为主的综合治理措施,进一步增强社会卫生意识,全面改善环境和生活质量,控制和消除健康危害因素,提高市民卫生素质和健康水平。

三、组织机构

区爱国卫生运动委员会组成人员调整如下:

主 任:

副主任:

区爱国卫生运动委员会办公室设在卫生局,范生军兼任办公室主任,设一名专职办公室副主任,具体负责爱卫办的全面工作。

四、成员单位主要职责与任务分工

爱卫会办公室:负责本级爱卫会日常工作。在爱卫会的领导下,组织有关爱国卫生工作的法律、法规、规章和政策的宣传、实施与监督;部署、协调和指导本行政区域内的爱国卫生工作;组织开展全民健康教育活动,杀灭老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物活动,开展创建卫生城市、卫生村镇活动,在农村开展改水、改厕工作;制定爱国卫生工作有关标准和检查评比办法,组织实施爱国卫生工作监督检查、考核鉴定及效果评价;配合有关部门制定对重大疫情、中毒事故等突发性公共卫生事件的防范措施和应急对策;完成同级人民政府和上级爱卫会及其办公室交办的其他爱国卫生工作。

城乡市容环境管理局(环卫工作站、城管综合执法队、绿化队):充分发挥城市综合行政执法管理、城市公用设施管理及维护、城乡市容环境卫生设施设备建设配置与管理、城乡市容环境卫生一体化管理、市区部分街路、街头绿地、公园的绿化与管护职能作用,强化城市综合管理、城乡市容环境管理,确保区容区貌靓丽整洁有序,妥善处理好市容与商贸繁荣的关系。具体任务是:1、认真宣传贯彻落实《市市容环境卫生管理条例》,加大执法力度,纠正和处理违章建筑,严格按照《条例》及实施细则进行处罚,做到有法必依,执法必严,违法必纠。做好城市管理监管人员的培训和监督指导工作。2、加强城市管理工作,及时处理有碍市容市貌的现象,协调解决马路漫水和排水现象,监督做好因施工破开路面的及时修复工作。3、加强对城市市容、市貌、环境卫生的综合管理工作,做到市容美观,无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱设摊点、无乱摆乱占、无乱写乱画、乱挂衣物及无随地吐痰现象,主要街道楼房阳台整洁规范。4、建城区内无违章饲养的家禽家畜,及时发现取缔个体饲养和非法屠宰点。5、搞好临时摊区、摊点的监督管理。摊区要划定界限,摊点要求亮证定点定位经营,做到不扩大占道范围,不污染周围环境,经营场地干净整洁。6、及时清理违章摊点,主要街道和路口早九时至晚六时无违章摊点摊贩和店外设店。7、加强户外门头广告的管理,做到规范美观。8、宣传贯彻《城市绿化条例》有城市绿化管理制度。9、建立并完善绿化档案,建档率要达到以上。10、切实加强背街小巷内的美化绿化工作。

市容环境卫生处:负责辖区主街道的清扫保洁工作,负责辖区范围内垃圾中转站及指定垃圾投放点的垃圾清运和中转站(点)的保洁与管理(包括灭蚊蝇)工作,负责辖区范围内自管公厕的管理(包括灭蚊蝇)和保洁工作,对外单位管理的公厕要做到指导和督促保洁工作,负责辖区范围内果皮箱的清掏、清洗、保洁和维护工作。积极争取经费,不断增设和更换辖区内的环卫设施,搞好环卫监察及环卫作业队伍的建设,对专业公司实行监督、指导、检查和考核。具体任务是:1、垃圾站、箱、果皮箱布局合理,周围清洁、整洁完好,站、箱合格率达到以上,环卫设施完好率达以上。2、垃圾按规定时间清运,必须做到日产日清,不积存、不撒漏,清运合格率达。3、公厕实行保洁制度,设专人管理,经常保持内外整洁。墙壁无乱刻乱画,纱窗、水龙头、地面等设施整洁完好。厕所内基本无臭,贮粪池有盖,不满溢,并及时清掏,清掏合格率达到。4、加强卫生样板路的管理,逐步提高管理标准。主要街巷按规定的时间保洁,其它街道实行一扫两保洁制度,市区街道要保持路面清洁卫生,无垃圾,无烟头,无纸屑,无果皮(核)、无便溺、无痰迹、无污水冰等。各主要街道清扫合格率达到以上。5、市容环境卫生各类基础资料健全。垃圾粪便处进场地适宜,有专人负责管理,按规定要求堆垛发酵,做到基本无蝇,定期进行无害化监测,无害处理率达。6、垃圾粪便运输车辆做到车容整洁、车体无损、不污染道路和环境,完好率达到以上。7、做好垃圾中转站的运作管理,负责街路两侧单位和居民的垃圾定时、定点转运,严格管理,无乱倒现象。8、搞好责任地段的清雪工作,降雪以后,必须迅速及时地清扫积雪,保证主要街道交叉路口等处无积雪。

镇人民政府:改善农村居民居住环境质量,做好村庄、道路、给水、排水、电力通讯、绿化、环卫、卫生医疗的规划发展与建设;普及农村自来水、卫生厕所、沼气综合利用、粪便及生活垃圾无害化处理、健康教育;加强农村环境卫生、传染病防治、病媒生物防制的经常性管理,尤其是城中村、城乡结合部、沟渠湖泊池塘路网的环境治理;组织卫生先进村、组、户的检查评比活动。具体任务是:1、各镇将爱国卫生工作纳入议事日程,有爱国卫生工作领导小组,辖区爱国卫生组织机构健全率达以上,有一名镇领导主管卫生工作,各村有专(兼)职爱国卫生工作人员。2、有爱国卫生工作长远规划和年度计划,实行目标管理,定期检查落实,并保证按月完成各项任务。3、检查、考核制度健全,经常开展检查评比活动,并有检查记录和考核成绩。4、各镇有健康教育工作领导小组,健教网络覆盖率达以上。有专(兼)职人员,有健康教育工作计划、总结、活动记录(开展活动的图片资料和健康教育宣传品)及健康教育评价等资料。5、各镇和各村委会有健康教育宣传栏,并定期更换内容。有计划地采用不同形式向农民开展健康教育,使农民形成良好的卫生习惯和健康行为。现场考查农民,及格率以上。6、辖区企业利用橱窗、厂报、广播等形式定期开展健康教育,工人上岗前要进行岗前教育,对不同工种的工人进行有针对性的劳动保护教育,对妇女进行妇女卫生保健常识教育。健康教育知晓率达以上。7、广泛开展控制吸烟健康教育,公共场所、工作场所应有明显禁烟标志,积极开展创无吸烟单位(家庭)活动。8、除“四害”组织机构健全、责任落实,有长远规划和年度计划,坚持综合治理的方针、目标明确、措施科学、成效显著。9、认真推行和落实“环境卫生区域责任制”,“冬季清雪责任制”。10、积极开展创建卫生达标单位、村活动。11、在个体户中开展卫生达标活动,严禁乱设摊点,一旦发现及时取缔。12、所清扫的街、路坚持一扫两保洁,所管理的垃圾箱(站)及周围干净。13、有卫生管理组织、有专人负责卫生工作,有卫生管理制度和措施,坚持经常检查评比。积极开展健康教育。14、室内外环境整洁,无“三堆”,绿化美化好。15、积极做好改厕工作。卫生厕所普及率逐年提高,厕所管理符合卫生要求。16、有垃圾收集处理专用设施。

街道办事处:切实加强社区(居委会、居民区、城中村、城乡结合部)和驻地单位(含工商业户)的环境卫生、绿化美化、健康教育、病媒生物防制、传染病防治、“门前三包”的经常性工作的组织开展、指导检查、监督督促;组织开展卫生检查评比活动,筛选培育发展各级卫生先进单位、居住区、社区,对以往命名发展的卫生先进单位,分年度分批次进行复查指导确认,确保其先进性。实施居民区“三位一体”管理,集合物业公司、业主委员会、社区居委会能量,整合优化物业管理资源,打造适宜居住环境。具体任务是:1、各街道办事处将爱国卫生工作纳入议事日程,有爱国卫生工作领导小组,辖区爱国卫生组织机构健全,覆盖率达以上,有一名领导主管卫生工作,街道办事处设置“市容卫生管理站”,配足卫生监管人员,居委会有专(兼)职爱国卫生工作人员。2、有爱国卫生工作长远规划和年度计划,实行目标管理,定期检查落实,并保证按月完成各项任务。3、检查、考核制度健全,经常开展检查评比活动,并有检查记录和考核成绩。4、街道办事处有健康教育工作领导小组,辖区健教网络覆盖率达以上。专(兼)职人员,有健康教育工作计划、总结、活动记录(开展活动的图片资料和健康教育宣传品)及健康教育评价等资料。5、街道办事处及居委会应有健康教育宣传栏,且分布合理。辖区有以上的单位院内有健康教育宣传栏,并定期更换内容。有计划地采用不同形式向职工和居民开展健康教育,使职工和居民形成良好的卫生习惯和健康行为。现场考察居民合格率以上。6、每个街道办事处辖区有2个以上健康教育社区示范点,示范点居民健康知识知晓率达以上,健康行为形成率应达以上。7、经常对医院健康教育进行监督检查和指导,积极协调组织各级医疗卫生单位开展社区健康教育和卫生保健工作。各级医疗卫生单位的门诊、病房应有卫生知识宣传栏及资料,医务人员采用口头、文字、声像等形式向病人及其家属开展健康教育工作。8、辖区企业利用橱窗、厂报、广播、电视等形式定期开展健康教育,工人上岗前要进行岗前教育,对不同工种的工人有针对性地进行劳动保护教育。对妇女进行妇女卫生保健常识教育。健康教育知晓率达以上。9、主要街道、公园、车站、机场,旅游点等公共场所有卫生宣传标牌或橱窗。10、广泛开展控制吸烟健康教育工作,公共场所、工作场所应有明显禁烟标志,积极开展创无吸烟活动。11、除“四害”组织机构健全、责任落实,有长远规划和年度计划,坚持综合治理的方针,目标明确、措施科学、成效显著。除“四害”网络覆盖率达 。12、积极开展降低“四害”工作。鼠密度控制在以下,蝇密度不超过国家标准的三倍,蟑螂密度每百间房不超过间,每间不超过只,蚊密度不超过国家标准的三倍。13、认真推行和落实“市容卫生区域责任制”,“冬季清雪责任制”,责任履行率达以上。14、在个体工商户中开展卫生达标活动,严禁乱设摊点,店外经营,一旦发现及时取缔。15、卫生监管人员要经常开展卫生法规宣传和监管活动,辖区内不能有卫生死角及“三不管”地带。16、所清扫的街、巷必须坚持全天保洁,所管理的垃圾箱及周围必须保持干净。17、有卫生管理组织,有专人负责卫生工作,卫生管理制度健全,措施得力,坚持经常检查评比。积极开展健康教育。18、室内环境整洁,无“三堆”,绿化美化好。19、卫生设施健全,垃圾收集处理和厕所管理符合卫生要求。20、道路硬化好,路面平整、无坑凹积水、无破损,院内无违章建筑。21、无违章饲养家禽家畜。22、继续开展创建卫生达标单位、小区活动,卫生达标巩固率在以上,在文明小区楼院中积极推广垃圾袋装化。23、做好居民区和小巷内的垃圾按时收集,严格管理,无乱贴、乱画、乱倒、乱堆现象。并按规定时间将垃圾送往垃圾中转站。

卫生局(疾控中心、卫生监督所、健康教育所):充分发挥卫生行政、专业职能作用,加强食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生、传染病防治、职业病防治、健康教育、病媒生物防制、社区卫生服务机构、辖区各级各类医疗服务机构的卫生行政监督管理、卫生专业检测检查指导评价。确保辖区社会公共卫生安全,努力提高城乡居民卫生健康素质。具体任务是:1、认真贯彻《食品卫生法》,食品卫生工作有计划、检查和总结。食品中毒发生率控在5/10万以下。2、食品生产、经营单位均有有效的“卫生许可证”。3、食品生产、加工企业要有健全的卫生操作规程,保证食品质量,产品经检查合格后出厂,各类食品抽检合格率达以上。4、食品生产、经营单位(含街头食品车摊)行业卫生状况(环境卫生干净整洁、个人卫生、生熟分开、工具售货、防尘防蝇、用具容器清洁、食品新鲜)达标率达以上。5、各类饮食店餐具消毒抽检合格率达以上。6、食品从业人员上岗前健康体检率、培训率达以上,有效健康证持证率,“五病”调离率。7、食品生产、加工企业定型包装产品的标识,达标率在以上。8、集贸市场要有完善的上下水、冷藏、餐具消毒、垃圾处理设施及专业卫生管理人员。街头食品摊做到亮证经营,要有防尘、防蝇设施,采用工具售货、杜绝露天加工直接入口食品。9、做好饮食服务场所的消杀灭蝇工作,室内灭蝇达标率要达到以上。(即每百间有蝇房间不超过去10间,每间房间内有蝇不得超过只)10、公共场所卫生管理(城区旅店业、理发美容业、公共浴池、游泳场馆、歌舞厅)符合国家规定卫生指标。从业人员体检率以上,卫生知识培训率以上,传染病患者调离率。11、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,有计划、有检查,资料齐全。12、医疗机构设有传染病管理的专门部门和人员,有健全的院内感染控制制度、疫情登记和报告制度,门诊日志齐全。13、卫生院实行传染病及突发公共卫生事件网络直报,报告及时,处理规范。法定传染病漏报率。14、计划免疫实行按周门诊制度,儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗全程接种率≥,免疫接种规范,安全注射率1,居住三个月以上流动人口儿童建卡、建证率≥。15、重大疾病控制按期完成国家规划要求,近两年无甲、乙类传染病暴发疫情,无院内感染引起的传染病暴发疫情或导致死亡事故。

工业区管委会:严把入园企业环境质量评审关;对在园区进行医药医疗器材、饮料食品生产、加工的企业,进行相关产品质量的技术检测监督,确保广大人民群众就医安全有效、饮食卫生安全;建立健全园区卫生管理制度,组建环境卫生作业队伍,配齐环卫公益设施,妥善处理污水、粪便、垃圾;组织开展企业员工健康教育、健康体检、职业病及传染病防治;开展园区绿化美化、净化亮化、文体设施建设,树立良好的文明卫生形象。

工商分局:监督监管农副产品市场开办方规范市场经营秩序,把好市场开办行政许可准入关,监督、指导市场开办方搞好市场上下水、消防、公厕、果皮箱、标准货柜台架、防蝇防鼠防尘通风设施、保鲜冷藏设备等;监督市场开办方加强农产品农药残留超标检测公示、肉食品、副食品、粮油酱醋的进货索票索证检验检疫书证,定期或不定期对饮食流通领域的食品卫生安全进行检查,确保食品卫生安全。充分发挥个体工商协会的桥梁纽带作用,联系广大食品、公共场所经营业户搞好行业卫生自律。具体任务有:1、市场管理规范,商品划行归市,摊位摆放整齐,无违章占道经营现象,从业人员个人卫生良好。2、有卫生管理和保洁人员,清扫保洁到位,环境清洁卫生。3、经营食品的摊位严格执行《食品卫生法》和《集贸市场食品卫生管理规范》的有关规定,从业人员有健康证。4、严格控制活禽的销售,无违禁野生动物销售。5、早、夜市按规定时间收市,并及时清扫保洁。

教育局:切实抓紧抓好中小学生健康教育,健康教育是国民素质教育的重要组成部分,素质教育从小抓起持之以恒,培养具有良好卫生健康素质的新一代;抓好校园周边环境治理及校园内绿化美化净化环境建设与管理。通过“小手”拉“大手”影响感染学生家长关心、支持、参与社会公益事业。具体任务有:1、做到健康教育有课表、有教师、有教材、有考试成绩、有评价,开课率保持。2、要用图片展、竞赛、演讲、健康行为演示等多种形式开展健教宣传活动。3、学生健康知识知晓率达以上,行为形成率达以上。

环境保护分局:严格执行建设项目环境影响评价规定,从源头控制环境污染点(源)、治污减排、节能降耗、达标排放、控制缩小污染面。积极推广清洁能源、集中供热、煤改天然气、再生水循环利用、固体废弃物再利用等综合治理等措施。广泛开展绿色社区、校园建设、环境优美乡村建设、沼气生态工程建设、环保达标企业建设等活动。确保天蓝地绿水清城净居安宁。

农林牧业局:努力做好人畜(禽)共患疾病、传染病的预防控制工作;抓好食品原料生产、种植、养殖、加工、仓储、配送诸环节的无公害、绿色产品的监管监测指导公示预警工作。确保农业生产健康发展,确保广大人民群众餐桌饮食安全;抓紧抓好城乡生态环境建设,增绿量、上档次、出精品;广泛开展农村沼气综合应用项目建设,妥善处理好农村人畜粪便,高度关注并解决好畜禽养殖园区的环境污染治理问题。

建设交通局:抓紧抓好农村道路路网建设与维护;积极争取市区街巷路网、路灯、排水、人行道改造、建设项目;加强市区路网、人行道占用、挖掘、修复、撤离的日常监督管理;协调上级建设行政管理部门,强化市区建筑施工工地的文明、安全施工管理,卫生综合达标管理;高度关注并解决市区居民住宅楼院物业管理资源优化组合问题。

国土资源水务局:协调上级相关部门管好待建地、储备用地,制止查处治理违法积土、乱搭、乱建、乱堆垃圾行为;保护地下水资源不受污染,进一步普及农村自来水,加强农村自来水建设与管理;积极治理农村沟渠沿线环境卫生,确保沟渠行水畅通、水体清洁。具体任务有:1、农村改水基础资料齐全,报表报送及时、准确。2、辖区湖泊、河道、沟渠等水面清洁,无漂浮垃圾,岸坡整洁,无垃圾杂物。

经济发展统计、财政局:将辖区爱国卫生工作纳入年度、五年经济社会发展计划、规划,统筹安排,突出硬件建设的项目引进、立项、审批、注资、建设和日常管理运行投入。

五、制度建设

1、实行周末、月末卫生清洁日制度。辖区各级各类单位、社区结合本单位、本社区实际,在周末、月末,安排一定时间,集中人力打扫本单位和居住区的室内外环境卫生,清除卫生死角、治理“四害”孳生地。

2、完善门前三包责任制度。教育感化沿街巷路的住家户、商户、单位,自觉维护门前市容环境卫生、公共绿化、社会公共秩序。

3、实行爱国卫生工作目标责任制。政府每年与相关责任单位签订爱国卫生工作目标管理责任书,按照职责任务进行管理考核。同时,将镇、街道办事处、各部门所承担的爱国卫生工作任务,纳入区党委、政府年度经济社会发展综合目标责任考核,适度提高考核分值比重。由爱卫会制定考核办法,并负责对各责任单位进行考核。

纳入爱国卫生工作目标管理责任的单位共个。其中政府部门个,城乡市容环境管理局,卫生局,教育局,市容环境卫生处,农林牧业局,国土资源水务局,建设交通局。镇街道办事处个, 镇,路街道办事处。其它责任单位个,区工商分局。

4、完善检查考核评比制度。爱卫会组织对各责任单位进行考核评比,检查考核采用百分制,分以上为达标,分分为基本达标,分以下为不达标。政府财政核定万元作为爱国卫生奖励经费,其中设季度奖万元,年终奖万元,由财政分期核拨到爱卫办用于奖励。区爱卫办对镇、办事处实行月检查、季评比、年总评,对其他责任部门实行季检查、年总评。对两镇、街道办事处在季评比中取得前三名的单位分别进行奖励(元、元、元)。对年终考核达标的镇、街道办事处给予(元)奖励,对政府部门和其它责任单位在年终考核中达标的给予元奖励,基本达标的单位不奖不罚,不达标的单位视情况处罚(元)。

六、保障措施

1、提高认识,加强领导。抓好城市卫生长效管理已成为巩固国家卫生城市成果的一项紧迫任务。各责任单位要充分认识和正确处理好城市卫生工作与经济发展、保持社会稳定、建设“两宜”城市的关系,把城市卫生管理工作列入重要议事日程,切实加强组织领导,“一把手”要负总责,要定期研究解决工作中的重大问题,严格考核奖惩,确保各项工作落实到位。

2、完善制度、明确责任。城市卫生管理是综合系统工程,涉及到各行业各单位。根据城市卫生管理的实际和各部门工作职责,要进一步完善城市卫生长效管理机制,明确职责。各责任单位要按照职责任务,制定工作计划和措施,认真组织实施,做到任务明确,责任落实,履职到位,取得实效。

绿化保洁工作计划 第9篇

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保洁公司年度工作计划一

20xx年,保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下,秉承公司"您的满意是我们永恒的追求"的宗旨,不断壮大,努力工作,圆满完成了工作任务。20xx年,除了要一如既往地作好本职工作,坚定"服务"的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面:

1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。17年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,改变以前"人管人"的被动状态,从而走向"制度管人,制度约束人"的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便主管人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持"定人、定岗、定时、定标准、定任务"的"五定"方针 ,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。

2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增强部门的凝聚力,目前,我们本着"清扫一户,洁净一户,满意一户"的原则,为业主提供家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。

3、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率最大化的目标。根据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力,工作严格执行a类物业卫生标准,并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政服务工作,最大限度地减员增效,提高物业的经济效率。

4、外挂一个家政服务公司。一方面,由于我们保洁人员素质不同,工作质量有所差异,所做的家政服务的效果也不同;另一方面,目前轮流作业的形式,也不便于人员的管理。外挂家政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取一定的服务费用。

5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。

6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门,就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。

20xx年,我们一直在努力!

保洁公司年度工作计划二

一、清洁绿化日常管理工作

1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强员工沟通、交流,培养员工的团队意识和集体凝聚力,使员工以主人翁责任感投入工作,工作从消极被动转为积极主动,并大大的减少了人员流动。

2、员工培训工作

员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周一次,每次2小时的集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等,并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧,同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个上半年度,经考核,员工实操考核100%合格,理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训,使基层管理不断加强和提高。

3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求,并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。

4、日常保洁工作

加强一期的日常保洁管理,尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成,并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作,同时加大力度对及草坪落叶清扫,垃圾收集,卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。

5、工具物料管理

为控制成本,杜绝物料浪费,清洁绿化物料实行专人专管,严格领、发登记,并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新,工具实行自我保管,谁丢失谁赔偿,在确保质量情况下,能省的一定省该用的就用,同时协同采购进行物料质量的把关,物料单价的市场调查,采用质量可靠、合理的价格的物料,清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多,真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作,以提高机械设备的使用寿命。

二、清洁开荒工作

在确保日常保洁工作同时,二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位,根据实际情况,科学合理调动员工,进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作,在全体员工的共同努力下,圆满完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说,具体到这些职责采用何种方法方案落实实施,进度及控制方案,并对今年的不足采取改善方案及预防措施,同时结合公司的发展规划,调整工作的方向及重点,做到事前计划,事中控制,事后总结,使部门工作融入公司的发展大计中。

保洁公司年度工作计划三

物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。例如:

每日清洁工作

(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;

(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;

(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次;

(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次;

(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。

每周清洁工作

(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍);

(2)业户信箱清拭一次;

(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。

每月清洁工作

(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次;

(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次);

(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。

此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。

定期检查

物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。

保洁公司年度工作计划四

xx年, 我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是 我们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。

1.人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人,本年度共有9人离职和调职()

其中1人调职到库区,8人离职。

2.培 训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3.保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

4.保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成地面冲刷工作。

绿化保洁工作计划 第10篇

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1、病媒生物防治计划

病媒生物防治是一项长期的工作任务。每年必须在“五一”节之前,对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀,避免夏季蚊蝇繁殖。同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理一次(每年两次),确保污水管道畅通。在家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站,定期灭鼠。认真处理废物及垃圾,院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶,定期清理,保持院内环境整洁。

2、绿化管理计划

医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素,医院的绿化,由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组,负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。配备一定数量的绿化工人,具体负责绿化管理工作。长远规划和年度计划:根据本单位占地面积及建筑物布局情况,统盘考虑绿化规划,努力解决黄土赤露,提高绿化覆盖率,注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀,提高绿化美化水平。长远规划以绿化发展为方向、目标为前提,而年度计划则应侧重于具体的实施,包括花木的种植和管理,防治虫害以及越冬保暖等。绿化经费应实行专款专用。另外,注重专业队伍与群众养护相结合:在绿化工人负责管理的基础上,大力提倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚,教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草一木,人人参加绿化管理。

二、大力宣传,人人参与首先健全宣传教育阵地建设,扩大教育面。运用多种形式做好卫生宣传工作,使职工、病员及家属养成良好的卫生习惯,爱护各种卫生设施,保持公共场所的清洁卫生,对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮,纸屑,废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。具体做到以下方面:

1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给群众,做到人人皆知;

2、积极动员教育,形成人人参与的良好氛围,动员全体职工积极参与黑板报、宣传橱窗资料收集的活动,尽量做到版面新奇、大方,内容丰富,争取每月出一期;

3、利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育,努力丰富卫生服务的内容。

《绿化保洁工作计划.doc》
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