管理者范文网 > 安全管理 > 制度范本 > 制度范文
栏目

特种设备作业人员考核申报办理制度(简单版6篇)

更新时间:2024-11-20

特种设备作业人员考核申报办理制度

篇1

特种设备作业人员考核申报办理制度涵盖了多个方面,主要包括作业类别、资格条件、培训要求以及考核流程。

篇2

特种设备作业人员考核申报涉及的种类繁多,包括但不限于电梯操作员、起重机司机、压力容器操作员、气瓶充装工、锅炉操作工等。这些工种的作业人员都需要通过专业的培训和考核,以确保他们在实际操作中具备必要的安全知识和技术能力。

篇3

特种设备作业人员考核申报涉及到多种类型的工作岗位,包括但不限于电梯操作员、压力容器检验员、起重机司机、锅炉操作工等。这些岗位的作业人员需持有相应的证书,证明其具备安全操作和应急处理的专业技能。

篇4

特种设备作业人员考核申报涉及的种类繁多,包括但不限于电梯司机、压力容器操作员、起重机驾驶员、叉车工、气瓶充装工等。这些工种的作业人员都需要通过专业的培训和考核,以确保他们具备安全操作和应急处理的能力。

篇5

特种设备作业人员考核申报涉及的工种繁多,包括电梯司机、起重机操作员、压力容器检验员、气瓶充装工等。这些工种的作业人员都需要通过专业的培训和考核,以确保他们在实际工作中能够安全、有效地操作设备。

篇6

特种设备作业人员考核申报办理制度办法涵盖了多种类型的作业人员,包括但不限于电梯操作员、起重机司机、压力容器检验员、锅炉操作工等。这些工种的作业人员需要经过专业的培训和考核,以确保他们在执行任务时能安全、高效地操作特种设备。

《特种设备作业人员考核申报办理制度(简单版6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制