特种设备事故处理制度 新条例有规定（简单版35篇）

篇1

特种设备隐患排查制度是企业管理中不可或缺的一环，它涵盖了多种类型的设备，包括但不限于电梯、起重机、压力容器、锅炉、大型游乐设施等。这些设备由于其特殊性质，潜在的安全风险较高，因此需要特别关注。

篇2

特种设备定期自查隐患整改制度主要包括以下几个方面：

1. 设备清单与分类：明确企业内所有特种设备的种类、数量，进行详细登记，并分类管理。

2. 自查周期与流程：设定合理的自查频率，如每月、每季度或每年，并制定详细的自查流程。

3. 检查内容：涵盖设备的安全性能、运行状态、维护记录、操作人员资质等方面。

4. 隐患识别与记录：对检查过程中发现的问题进行详细记录，包括隐患的性质、位置及可能影响。

5. 整改措施与执行：针对发现的隐患，制定具体的整改措施，指定责任人，规定完成时限。

6. 效果评估与反馈：整改后对设备进行复查，评估整改效果，并将结果反馈至相关部门。

篇3

特种设备日常检查与定期检查制度是确保企业安全生产的关键环节，涵盖了各类机械设备、压力容器、电梯、起重机等高风险设施。主要检查类别包括：

1. 设备运行状态检查：监测设备运行是否正常，是否存在异常噪音、振动、发热等问题。

2. 安全附件检查：检验安全阀、压力表、限位开关等配件的功能是否完好。

3. 结构完整性检查：查看设备结构是否有裂缝、变形、腐蚀等损伤情况。

4. 操作人员资质检查：确认操作人员是否持证上岗，熟悉设备操作规程。

篇4

特种设备隐患排查治理制度办法涵盖了多种类型的设备，包括但不限于电梯、起重机、压力容器、锅炉、厂内机动车等。这些设备由于其特殊性质，一旦出现安全隐患，可能造成重大安全事故，因此需要特别关注。

篇5

特种设备安装、维修改造及调试制度涵盖了一系列关键环节，包括但不限于：

1. 设备选型与采购：确保设备符合安全标准，具备相应资质。

2. 安装前准备：场地勘查、施工方案设计、人员培训。

3. 安装过程：严格执行操作规程，确保工程质量。

4. 维修保养：定期检查，及时修复潜在隐患。

5. 改造升级：根据设备使用情况和安全要求进行必要改进。

6. 调试运行：确保设备正常运转，达到预期性能指标。

7. 应急预案：制定并演练应对突发状况的措施。

篇6

特种设备人员制度是指针对那些在特殊工种和设备操作中工作的人员所设立的一系列规定和要求。这些人员包括但不限于电梯工、起重机操作员、压力容器检验员等，他们在各自领域中需要具备特定的专业技能和知识。

篇7

特种设备事故调查制度是指在发生涉及电梯、起重机、压力容器等特种设备的安全事故后，由相关部门进行的一系列查明原因、界定责任、预防类似事故再次发生的程序。主要包括以下几个环节：

1. 事故报告：事故发生后，第一时间向上级部门和安全监管机构报告，确保信息及时传递。

2. 现场勘查：专业人员到达现场，收集证据，记录设备状态，分析事故现场情况。

3. 事故分析：通过技术鉴定和专家讨论，确定事故的直接原因和间接因素。

4. 责任认定：依据法规和事实，明确事故责任单位和个人。

5. 整改措施：提出防止同类事故再次发生的改进方案和安全建议。

6. 报告发布：形成事故调查报告，公开透明，以示警戒。

篇8

特种设备监督检验申报办理制度办法涵盖了多种类型的设备，包括但不限于电梯、起重机、压力容器、厂内机动车、游乐设施等。这些设备由于其特殊性质和潜在的安全风险，必须经过严格的监督检验才能投入使用。

篇9

特种设备定期报检制度，是保障企业生产安全的关键环节，涵盖了一系列与设备安全密切相关的设备类型。这些设备包括但不限于电梯、起重机、压力容器、锅炉、厂内机动车、游乐设施等。它们在各行各业中发挥着重要作用，同时也因潜在的安全风险而需要定期接受检验。

篇10

特种设备使用登记申报，涵盖了各种类型的设备，包括但不限于电梯、起重机、压力容器、锅炉、厂内机动车辆等。这些设备在投入使用前，都必须进行登记申报，以确保其安全运行。

篇11

特种设备作业人员考核申报涉及的种类繁多，包括但不限于电梯司机、压力容器操作员、起重机驾驶员、叉车工、气瓶充装工等。这些工种的作业人员都需要通过专业的培训和考核，以确保他们具备安全操作和应急处理的能力。

篇12

特种施工单位作业人员持证上岗制度主要包括以下几类证书要求：

1. 特种设备操作证：如起重机、电梯、压力容器等设备的操作员必须持有相应证书。

2. 安全生产许可证：所有施工人员需通过安全培训并获得安全生产许可证。

3. 特种工艺技能证：如焊接、爆破、高空作业等特殊工种需持有专业技能证书。

4. 建筑行业资格证：项目经理、建造师等管理岗位需具备相应的建筑业执业资格。

篇13

特种设备作业人员考核申报办理制度办法涵盖了多种类型的作业人员，包括但不限于电梯操作员、起重机司机、压力容器检验员、锅炉操作工等。这些工种的作业人员需要经过专业的培训和考核，以确保他们在执行任务时能安全、高效地操作特种设备。

篇14

特种设备作业人员考核申报涉及到多种类型的工作岗位，包括但不限于电梯操作员、压力容器检验员、起重机司机、锅炉操作工等。这些岗位的作业人员需持有相应的证书，证明其具备安全操作和应急处理的专业技能。

篇15

特种设备日常检查定期检查制度是确保企业安全生产的关键环节，主要包括以下几类检查：

1. 设备运行状态检查：关注设备运行是否正常，有无异常声音、振动或发热现象。

2. 安全附件检查：如压力表、安全阀、紧急停止装置等是否灵敏可靠。

3. 结构完整性检查：检查设备的主体结构、管道、支架等是否存在磨损、腐蚀或裂纹。

4. 操作人员资质检查：确认操作人员是否持有有效证书，且具备必要的安全知识和操作技能。

篇16

特种设备作业人员考核申报办理制度涵盖了多个方面，主要包括作业类别、资格条件、培训要求以及考核流程。

篇17

特种设备采购和安装制度涵盖了多个关键环节，主要包括设备选型、供应商评估、合同签订、设备验收、安装监督、安全培训以及后期维护。

篇18

特种人员制度涵盖了一系列专业领域，包括但不限于消防员、电工、焊工、高空作业人员、爆破工以及特种设备操作员等。这些职业因其工作性质的特殊性和危险性，需要经过严格的培训和考核，获得相应的资格证书才能上岗。

篇19

特种设备安装维修许可证管理制度主要包括以下几类许可：1) 锅炉、压力容器及其配件的安装、改造和维修许可；2) 压力管道的安装和维护许可；3) 起重机械的安装、改造和维修许可；4) 电梯、自动扶梯及自动人行道的安装、改造和维修许可；5) 大型游乐设施和客运索道的安装、维修许可。这些许可涵盖了特种设备从生产到使用的全生命周期管理。

篇20

特种作业人员涵盖的领域广泛，包括电工、焊工、高处作业、制冷与空调作业、矿山安全等。这些工种因其特殊性质，对技能和安全知识的要求格外严格。

篇21

特种设备作业人员考核申报涉及的种类繁多，包括但不限于电梯操作员、起重机司机、压力容器操作员、气瓶充装工、锅炉操作工等。这些工种的作业人员都需要通过专业的培训和考核，以确保他们在实际操作中具备必要的安全知识和技术能力。

篇22

施工特种作业人员持证上岗制度涵盖了众多工种，包括但不限于电工、焊工、架子工、塔吊司机、司索信号工、挖掘机操作员等。这些工种的作业人员都需要经过专业培训，并通过相关考试，获得相应的资格证书后才能正式上岗。

篇23

特种设备事故上报制度办法主要包括以下几个方面：

1. 事故定义：特种设备在使用过程中发生的，导致人员伤亡、设备严重损坏或重大经济损失的事件。

2. 上报主体：事故发生单位或个人，包括设备的所有者、使用者和维护者。

3. 上报时限：事故发生后应立即启动应急响应，并在规定时间内（通常24小时内）向上级主管部门报告。

4. 报告内容：包括事故时间、地点、性质、损失情况、初步原因分析及已采取的应急措施。

篇24

特种设备交接班制度是确保设备安全运行和生产连续性的关键环节，主要包括以下几个方面：

1. 设备状态记录：详细记录设备在当班期间的运行情况，包括设备性能、故障记录及处理情况。

2. 工具交接：交接班时，确保所有必要的工具、配件完整无损，交接清楚。

3. 安全检查：对设备进行安全检查，确保无隐患遗留，如防护装置、安全警示标志等。

4. 操作手册与规程：交接班人员需熟悉并遵守相关操作手册和安全规程。

5. 卫生清洁：保持设备及工作区域的清洁卫生，预防因污物引发的故障。

篇25

特种作业人员上岗持证制度涵盖了各类高风险作业领域，包括但不限于电工、焊工、架子工、司索信号工、高空作业人员、压力容器操作员等。这些工种的工作性质决定了他们必须经过专业培训，取得相应的资格证书后，才能合法地从事相关工作。

篇26

特种设备涵盖范围广泛，包括但不限于电梯、起重机、压力容器、大型游乐设施等，这些都是日常生产和生活中不可或缺的部分。相应地，特种设备的人员审查制度涉及到的工种也多样，如设备操作员、维修技术人员、安全管理人员等。

篇27

特种设备定期检验申报涉及的种类繁多，包括但不限于电梯、起重机、压力容器、锅炉、厂内机动车辆、游乐设施等。这些设备因其所具有的潜在危险性，必须定期接受专业检验，以确保安全运行。

篇28

特种作业人员体检制度涵盖了多种工种，包括但不限于电工、焊工、高处作业人员、制冷与空调作业人员、矿山井下作业人员等。这些工种的作业环境特殊，对身体条件有严格的要求。

篇29

特种设备常规检查制度涵盖的范围广泛，包括但不限于以下几类设备：电梯、起重机、压力容器、锅炉、厂内机动车、游乐设施等。这些设备在各行各业中扮演着关键角色，其安全运行至关重要。

篇30

特种设备开工告知申报，是企业在进行特种设备安装、改造或重大维修前必须履行的一项法定程序。这包括但不限于电梯、起重机、压力容器、游乐设施等设备，涉及的种类繁多，涵盖工业生产、公共设施等多个领域。

篇31

特种设备开工告知申报，涉及的是企业在启动特定类型设备前需要向相关监管机构进行的报备工作。这些设备包括但不限于电梯、起重机、压力容器、游乐设施等，它们在各行各业中扮演着关键角色。

篇32

特种设备安装维修改造调试制度涵盖了一系列关键环节，包括但不限于：

1. 设备选型与验收：确保设备符合国家安全标准和行业规定。

2. 安装施工：遵循设计图纸和技术规范，进行专业安装。

3. 维护保养：定期检查设备性能，及时排除隐患。

4. 改造升级：针对设备老化或技术更新，进行合理改造。

5. 调试运行：对设备进行功能测试，确保其正常运行。

篇33

特种设备的安拆检测验收登记制度主要包括以下几个环节：

1. 设备安装前的规划与审批：确保设备符合安全标准和使用需求，进行场地勘查和技术方案审查。

2. 安装过程监督：专业团队执行安装作业，全程监控，防止安全隐患。

3. 拆除程序管理：制定拆除计划，保证操作安全，减少对周边环境的影响。

4. 检测与调试：对安装或拆除后的设备进行全面检查，确保其性能稳定，符合运行条件。

5. 验收环节：由专业机构或人员对设备进行验收，确认其安全可靠。

6. 登记备案：将设备信息及验收结果上报相关部门，完成法定登记手续。

篇34

特种设备包括电梯、起重机、压力容器、游乐设施等，它们在各行各业中扮演着关键角色。这些设备的安装、维修改造及调试工作涉及多个环节，主要包括设备选型、现场勘查、方案设计、施工操作、质量检验、安全测试以及后期维护保养。

篇35

特种设备人员审查制度主要包括两类人员的审查：一是特种设备的操作人员，包括电梯工、起重机司机等；二是特种设备的管理人员，如安全管理员和技术负责人。这些人员都需要经过严格的资格审查，确保他们具备相应的专业知识和技能。